第一篇：矛盾糾紛大排查大調處工作總結

城東社區居委會矛盾糾紛大排查

大調處工作小結

為認真做好社區內的矛盾糾紛大排查大調處工作，為有效化解各種矛盾糾紛，維護轄區的治安秩序的穩定，我們堅持“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則，現將三月份的小結工作情況匯報如下：

一、大力宣傳矛盾糾紛大排查大調處工作，提高社區的居民素質，減少矛盾糾紛的發生

我們通過宣傳欄、宣傳標語、黑板報、文明市民學校講座和面對面教育等多種形式，向社區居民宣傳大力宣傳矛盾糾紛大排查大調處工作，全面提高社區居民的法律意識和個人道德素質，使社區居民能和睦相處，會運用法律來維護自己的各項權益。從根本上提高了社區居民的自身素質，從而減少了矛盾糾紛的發生。

二、認真做好矛盾糾紛大排查大調處工作，將工作做細做實。我們結合社區的實際情況，針對我社區內的離退休人員和下崗人員較多的情況，我們把重點主要集中了這個地方，對因他們的生活和醫療保障問題引發的矛盾糾紛作了著重的排查。對因邊界等資源分配問題引起的糾紛，以及因生產、生活和債權、債務糾紛可能激化為刑事案件方面的矛盾糾紛，我們也將其列入重點工作。這次集中活動中我們還對其它方面已經出現，但久拖未決已成為不穩定因素的矛盾糾紛作了排查。

三、建立調處和應急機制，聯運聯調機制，確保矛盾糾紛大排查大調處工作落實到實處。

城東社區居委會認真地處理發生在社區內的矛盾糾紛事件，把工作落到實處。在處理矛盾糾紛的過程中，堅持公平公正，不偏不袒，讓群眾心服口服。對社區內糾紛我們都以最好的態度進行調解，并進行了記錄使矛盾糾紛解決于萌芽狀態，使各類糾紛化解及時，輕微案件調處不出居委會。

我們在矛盾糾紛大排查大調處工作上雖然有了一定的成績，當也有不足之處，今后我們將繼續努力，使社區的矛盾糾紛排查調處工作上一個新的臺階。

城東社區居委會

2006年3月10日

第二篇：XXX鄉矛盾糾紛大排查大調處活動矛盾糾紛大排查大調處活動工作匯報

陽關鎮矛盾糾紛大排查大調處活動

工作匯報

陽關鎮位于合水縣南部，轄6個村，40個村民小組，總面積77平方公里，全鄉總人口3250戶14082人。

矛盾糾紛大排查大調處活動開展以來，鄉黨委、政府高度重視，把開展好矛盾糾紛大排查大調處活動作為學習實踐科學發展觀，構建和諧文明新肖咀的重要舉措，始終擺在重要議事日程，強化組織領導，狠抓工作落實，創新工作機制，取得了實實在在的效果。

一、領導重視，部署周密

為了使矛盾糾紛大排查大調處活動真正取得實效，防止活動中的不排查、不調處，避輕就重，避實就虛現象的發生。真正使一些影響全鄉社會和諧穩定的矛盾糾紛得到化解。鄉黨委召開了專題會議，對近年來在發展過程中積聚的一些帶有苗頭性、傾向性的矛盾糾紛進行了梳理、歸類，理清了我鄉矛盾糾紛排查調處工作的形式和現狀，提高了認識，牢固樹立了“發展經濟是第一要務，維護社會和諧穩定是第一責任”的思想，結合我鄉實際，至目前，共排查調處各類矛盾糾紛17起，其中：地界糾紛9起，婚姻糾紛3起，其他糾紛5起，調處成功16起，調處成功率94%。

二、全面動員，廣泛宣傳

開展矛盾糾紛大排查大調處活動，需要全社會的廣泛參與，為了保證全鄉上下積極參與到矛盾糾紛大排查大調處活動中來，鄉上籌備召開了由鄉、村干部即鄉人大代表、共產黨員參加的全鄉矛盾糾紛大

排查大調處活動動員會議，使他們了解開展這次活動的重要意義，認識到維護肖咀和諧穩定，就是促肖咀經濟社會持續快速發展，就是樹肖咀文明形象，就是改善肖咀投資環境。增強了全鄉上下參與開展矛盾糾紛大排查大調處活動的積極性，主動性。同時，結合法律知識“七進”活動的開展，采取刷寫標語、召開群眾會議、散發宣傳材料、辦黑板報等群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳黨的路線、方針、政策及《土地法》、《婚姻法》、《計劃生育法》等農村常用法律知識，不斷提高群眾的法律意識，增強群眾依法維護自身權益的自覺性，為全鄉集中開展矛盾糾紛大排查大調處工作創造了良好的輿論氛圍。據統計，在宣傳活動中，共召開群眾會議場（次），懸掛橫幅條，刷寫標語條，出動宣傳車輛車（次）。討論制定了《陽關鎮深入開展矛盾糾紛集中大排查大調處活動實施方案》，從“為什么調？調什么？怎么調？”三個面，對開展矛盾糾紛大排查大調處活動的重要意義、目標任務、工作責任提出了明確要求，成立了由鄉黨委書記任組長，各聯村領導為成員的陽關鎮集中開展矛盾糾紛大排查大調處活動工作領導小組，調整充實了鄉村兩級調委會組成人員。在全鄉上下形成了上下齊動，齊抓共管的工作格局，確保了活動順利開展。

三、健全制度，創新機制

制度是帶有全面性、根本性的保證，在活動開展中，我鄉把健全工作制度，創出一條路子，建立矛盾糾紛排查調處長效機制作為活動的重中之重。

矛盾糾紛出現了新情況、新問題，探索出了符合我鄉實際的“五項矛盾糾紛調處制度”和“三診”工作機制，為解決新形勢下的矛盾

糾紛走出了一條新路子。五項調處制度即：一是按照“屬地管理”的原則，全鄉的矛盾糾紛實行“以村為主、領導包片”，按照“三不出”的要求進行調處；二是按照“農村矛盾糾紛無小事”的思想，建立了矛盾糾紛定期摸排制度，變群眾上訪為干部下訪，防患于未然；三是建立矛盾糾紛專人負責，信訪接待和檔案資料收集歸檔整理工作制度。做到“來訪有人管、接訪有據查、調后有卷宗”的要求；四是堅持群體性矛盾糾紛“一把手”親自接待制度；五是重大矛盾糾紛實行黨委定期研究、督辦制度，集中化解矛盾糾紛。“三診”工作機制即：一是“坐診”，包村干部每周分兩次到所包村固定接待群眾，聽取意見和建議，了解民情，受理來訪；二是“出診”根據來訪情況，疏導化解矛盾；三是“會診”定期召開村“兩委班子”聯席會議，研究解決群眾反映的問題，凡包村干部難以解決的，及時上交鄉矛調辦公室處理落實。繼續采取滾動式，拉網式的辦法，進行全面排查，做到“村不漏組，組不漏戶，戶不漏人，人不漏事”。尤其將排查的重點放在婚姻家庭，鄰里關系，兩項制度改革，新農村建設等方面，對排查出的矛盾糾紛，各領導小組要按照“一件糾紛、一名領導、一套方案、一調到底”的要求，主動調處、超前防范。同時，建立健全了鄉、村矛盾糾紛受理、調處登記薄，規范了調解卷宗，月報表，信息報送等臺帳記錄，制作了陽關鎮矛盾糾紛排查調處手冊，確保矛盾糾紛排查調處工作取得實效。

四、落實報酬、提高效率

經費落實是矛盾糾紛調處的保障。為了切實調動鄉村干部調處矛盾糾紛的積極性，鄉上在經費十分緊張的情況下，仍優先保證矛盾糾

紛排查調處經費的投入，制定出矛盾糾紛調處補助制度和補助標準，即:鄉、村干部及調委會成員成功調處矛盾糾紛給予一定補助，補助標準是一般糾紛10元，疑難糾紛20元，重大糾紛50元。補助標準按參與人員計算補助，調節結束后，由調解人員憑調節協議，經司法所審核后領取。止目前共成功調處矛盾糾紛17起，補助資金380元，極大地提高了鄉、村干部，調委會成員的工作熱情，真正做到小矛盾不出組，大矛盾不出村，重大矛盾不出鄉的工作目標，有效地發揮了人民調解第一道防線作用。

五、扎實調處，效果明顯

開展矛盾糾紛大排查大調處活動，關鍵是取得實效，使一批影響全鄉社會穩定的矛盾糾紛得到有效化解。活動中，我們始終抓調處這個關鍵，實行主要領導包重大矛盾糾紛，村干部包疑難矛盾糾紛，組干部包一般矛盾糾紛，按照誰接待、誰負責調處，一包到底的原則，對因矛盾糾紛排查調處不及時，造成群體上訪、越級上訪的，要追究鄉村干部的責任。

嚴格落實矛盾糾紛包辦責任制，使一批重大矛盾糾紛得到較好化解，如5月3日，肖咀村村民丁海軍在要求辦理不符合事情的情況，與村干部發生沖突，致使雙方受傷住院，此時引起雙方族人的不滿，隨時有可能發生集體械斗的事件，此事如不及時得到解決，既影響干群關系，又可能使小糾紛釀成治安案件。了解情況后，鄉上立即組織由包村領導、司法、派出所等組成的工作組，對雙方族人進行了耐心的教育說服；給丁海軍講明政策原則，使雙方承認了錯誤，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，避免了一起治安案件的發生。

如卓堡村村民，由于夫妻關系長期不和，致使外出不能回家，本人多次在法庭上訴未果，造成多次上訪，家庭隨時面臨解體的境地，在矛盾糾紛排查調出活動中，鄉上把這一矛盾列為卓堡村頭號矛盾糾紛，司法所、鄉村干部先后4次深入其家中對雙方進行說服教育，使雙方認識到各自的錯誤，放棄前嫌，重歸于好，得到了周圍群眾的好評，既挽救了一個家庭，又減少了社會部穩定因素。

總之，通過開展矛盾糾紛大排查大調處活動，使我鄉社會治安綜合治理工作明顯好轉，上半年，共發生治安案件起，同比下降%，為全鄉經濟社會發展提供了和諧穩定的環境。

第三篇：矛盾糾紛調處工作總結

XXX村矛盾糾紛調處工作總結

XXXX年，我村以創建泰興市“六無”平安村為主線，以維護人民群眾利益為根本，全面落實社會治安綜合治理責任，進一步完善矛盾糾紛排查調處機制，認真做好“三大戰役”工作，及時、有效地化解矛盾。今年，共排查矛盾糾紛6件，調處6件，實現了實現“四下降、三提高、兩不出現”的工作目標。現將工作總結如下：

一、抓基層網絡，構建“大調解”陣地。

穩定是第一要務，我村把人民調解工作當維護農村穩定，構建“平安村”的一項重要工作來抓，列為社會治安綜合治理的檢查內容，擺上了重要的議事日程。一是建立組織機構。并在各組落實了基層信息員，保證信息靈敏、暢通，確保矛盾糾紛能在第一時間得到及時有效的發現、調處、化解。二是嚴格辦理，規范流程。按照受理、約談、告知權利義務、調解、整理歸檔、辦結的工作流程，各組各負其責、聯動聯調，將人民調解、行政調解、司法調解有機結合，堅持依法調處，切實規范村調委會運作。三是加強中心硬件設施建設。對村綜治辦調解室進行了裝修，添置了辦公用品，構建了一個很低好的平臺。

二、抓責任落實，構建“第一責任人”格局

發展是硬道理，綜治是硬措施，穩定是硬任務,領導重視是關健。一是黨總支書記親自抓機制落實，治保民調主任具體抓。領導親自參與、親自抓是我村綜治工作上臺階的關鍵。

三、抓糾紛調解，牢筑“第一道”穩定防線

糾紛矛盾是客觀存在的，關鍵在調處和化解，及時、妥善地排查和處理矛盾糾紛，是保持社會穩定的第一道防線。今年，我村按照鎮政府提出“無矛盾糾紛積案”的工作要求，在調處和化解上狠下功夫，確保社會穩定。今年共排查出6起，調處6起。

四、抓制度建設，健全四個長效機制

穩定工作，任重而道遠。我村狠抓制度建設，建立健全長效機制。一是建立工作責任制度。按照村干部包組、中心戶長、黨員包戶的模式建立防控網絡，村調委會對當地發生的糾紛情況和可能發生糾紛的苗頭、隱患，要深入進行排查，及時調解，做到信息暢通，情況明了，及時準確上報。二是健全矛盾糾紛月排查分析例會制。每月定時召開分析例會，聽取前個月的治安狀況、矛盾糾紛調處情況報告；排查出可能出現的各種不穩定因素，分析新情況、新特點、新動向；交流糾紛調解經驗，安排下一步工作。三要實行包案調處制度。將每起糾紛具體落實到每個調委會和調解員身上，做到“四定”、“三包”，即定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限，包調處、包跟蹤、包反饋。四是建立責任追究制度。將人民調解工作納入年終設考核和干部政績考核內容，獎優罰劣。對出現“民轉刑”事件，要追究村干部的責任。

第四篇：矛盾糾紛大調解 大排查

矛盾糾紛“大排查、大調解”活動總結

深入貫徹實施《人民調解法》，進一步深化三項重點工作，充分發揮人民調解職能作用，更加扎實有效地預防化解社會矛盾，為黨的十八大勝利召開營造和諧穩定的社會環境，響應區司法局在全區開展矛盾糾紛“大排查、大調解”專項活動的具體要求，截止目前，武湖司法所共調處民間糾紛xx件，成功調解xx件，調解率100%，調解成功率達xx%；排查糾紛xx起，避免矛盾糾紛激化xx起，防止群體性上訪事件x起、xx人。現將活動開展情況總結如下：

一、抓思想認識，明確責任分工

司法所結合街道實際制定具體的實施方案，切實研究好、部署好、組織好、實施好。落實相關責任人員，切實化解轄區多年積累、長期未得到有效解決的矛盾糾紛。確保矛盾糾紛“大排查、大調解”活動不走過場，收到預期效果。同時結合實際，將實施方案，下發到各鄉鎮、各人民調解委員會，明確任務，細化措施，分工明確，要求各鄉鎮與人民調解委員會要立足“早”字，落實“勤”字，實施“誠”字，加強預防，使矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

二、抓宣傳工作，整合多種渠道

重視宣傳工作，充分利用報刊、雜志、宣傳欄、黑板報等宣傳媒介，大力宣傳矛盾糾紛“大排查、大調解”活動的安排部署，大力宣傳各街道、社區鄉鎮開展這項活動的經驗做法，擴大矛盾糾紛“大排查、大調解”活動的社會知曉度，為該活動的順利開展創造良好的工作氛圍。截止到9月底，向上級相關部門上報信息、簡報、調研文章xx篇。同時大力宣傳上半年人民調解工作中涌現出來的優秀調解員和突出先進事跡以及典型案例，宣傳人民調解工作的作用，提高人民調解工作的影響力和社會公信力，使社會各界和廣大群眾了解、支持和參與人民調解工作，更多地選擇人民調解方式解決矛盾糾紛。并創造條件讓群眾積極參與，形成全社會共同化解矛盾糾紛的良好局面。我所不僅通過設懸掛宣傳欄、宣傳板，張貼簡明、直觀、形象生動的海報，增強廣大市民對“大排查、大調解”專項活動的知曉度，還充分利用“法律六進”活動這個宣傳平臺，使專項活動深入基層、深入群眾、深入社會，真正做到家喻戶曉，全面減少矛盾糾紛的發生。此次活動中共懸掛“大排查、大調解”專項活動宣傳標語x余幅。

三、抓制度建設，健全長效機制

一是落實預防排查機制。司法所具體負責矛盾糾紛聯動排查調處工作，一年組織兩次以上的集中排查活動，堅持在“兩會”、“兩節”等矛盾糾紛高發敏感期組織開展專項排查。鄉（鎮）、村（社區）調委會每月組織一次以上的矛盾糾紛排查活動，有效增強了調處工作的針對性和實效性。

二是堅持調解例會機制。安排部署調解工作，鄉（鎮）調委會每季度組織一次以上的調委會主任例會，通報調解情況、安排調解工作、開展業務培訓；村調委會每月組織一次以上的村民小組調解員和信息員會議，專題研究調解工作；

三是實行分塊調解機制。充分發揮人民調解點多面廣、貼近群眾、方便及時的優勢，認真貫徹村（社區）調解為主的原則，堅持將矛盾糾紛控制在源頭、化解在苗頭，有效控制了涉法涉訴上訪問題的發生。

四是推進聯合調處機制。對重大疑難矛盾糾紛和跨區域的矛盾糾紛，堅持由司法所、派出所、法庭、相關部門和相關調委會進行聯合研究和調解，既充分發揮了各部門的職能作用，又利用了調委會貼近百姓、說話方便的優勢；既減輕了群眾訴訟負擔，又收到了事半功倍的調解工作效果；既解決了部門間互相推諉、扯皮、不負責任的問題，又達到了及時化解矛盾糾紛、避免矛盾激化的目的。

五、存在的主要問題和下一步的打算

我們在矛盾糾紛排查調處方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但也還存在不少的問題：一是缺乏遏制矛盾糾紛不斷發生的長效機制。：二是很多地方法律普及率不高，不少矛盾糾紛是因為群眾不懂法而引起的。鑒于以上存在的問題，我們再今后的工作中將采取以下措施：

（一）繼續加大對矛盾糾紛“大排查、大調解”活動的宣傳力度，讓更多的群眾知道和了解此次專項活動。同時，注意發現和樹立活動中涌現出來的先進典型，總結、宣傳和推廣他們的經驗和事跡，充分發揮先進典型的示范和帶動作用。

（二）要堅持邊排查、邊化解、邊總結、邊提高的工作原則，加強對矛盾糾紛排查化解預防工作的研究，總結好、固化好成功的經驗和做法，制定符合實際、操作性強的矛盾糾紛排查化解預防制度。

（三）進一步搞好普法宣傳教育工作，切實提高群眾的法律意識，教育引導廣大群眾在自身利益受到侵害時能夠自覺拿起法律的武器通過正當的渠道維護利益訴求。從而從根本上解決矛盾糾紛由小積大的問題。

第五篇：栟茶鎮關于開展矛盾糾紛大排查大調處

栟茶鎮關于開展矛盾糾紛大排查大調處

活動的實施方案

各村（居）、各單位：

為妥善處理信訪突出問題及群體性事件，切實維護社會穩定，按照上級要求，結合我鎮實際，經黨委、政府研究決定，從2010年9月22日起在全鎮范圍內深入開展矛盾糾紛大排查、大調處活動。現將有關事宜通知如下：

一、開展矛盾糾紛大排查大調處活動的目標要求

按照“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”的工作原則，全面掌握、有效調處我鎮范圍內各村（居）、各單位存在的各種矛盾糾紛和不穩定因素，特別是抓好信訪突出問題、群體性事件隱患和移民問題等可能引發矛盾糾紛苗頭的排查調處，預防和減少不穩定問題的發生。要把防范矛盾糾紛的發生和解決涉及群體切身利益結合起來，把全面與重點、集中與經常排查調處結合起來，真正將矛盾糾紛化解在當地、化解在基層、化解在萌芽狀態。通過排查調處，努力實現集體上訪不出鎮、越級群訪不發生和個訪明顯減少的目標。具體做到：

1、排查到位。對我鎮各村（居）、各單位的各種信訪問題、矛盾糾紛及苗頭隱患等，通過橫向到邊、縱向到底的全方位排查，做到全面掌握并記錄在案，不留死角死面。排查情況每三日向鎮司法所報告一次。

2、調處到位。對排查出的問題，逐一進行調處化解，能夠解決的，抓緊予以解決；不能馬上解決的，要制定解決的方案，明確解決的時限，并落實解決的辦法，使排查出的所有問題都經過調解處理。特別是對重點案件，有關單位要按照工作要求，在規定的時限內上報鎮司法所。

3、防控到位。建立健全排調、防控相結合的工作機制，確保矛盾和問題的解決不出鎮、不出單位，尤其要制定應急預案，有效防止突發性大規模群體事件的發生。對有可能進京赴省上訪的重點人員，各村（居）、各單位要明確專人做他們的穩定工作，宣傳政策，掌握信息，發現苗頭隨時報告。

4、宣傳教育到位。在矛盾糾紛大排查大調處過程中，加強對《信訪條例》等法規政策的宣傳，教育群眾通過正當渠道反映訴求，不參與非法組織活動，使簡單的問題復雜化，局部問題擴大化，小問題變成大矛盾，進而增大黨委政府解決問題的難度。

二、開展矛盾糾紛大排查大調處活動的方法步驟

這次矛盾糾紛大排查、大調處活動，在鎮委、鎮政府的統一領導下，由黨政聯席會議作出安排部署，黨政辦公室和鎮司法所具體組織實施。各村（居）和各單位要統籌兼顧、齊抓共管，按照抓關鍵環節，抓突出問題的原則，把工作做實、做細、做到位。這次活動分為三個階段進行。

1、動員部署階段（2010年9月22日—2006年9月25日）。認真學習黨的十六屆四中、五中全會、中央經濟工作會議和中央聯席會

議以及市、縣兩級相關會議精神，制定工作方案，明確任務要求，進行動員部署。

2、排查調處階段（2010年9月22日—2010年12月31日）。一是摸清底數，建立臺帳。主要是徹底搞清楚：過去排查出來的尚未解決的矛盾糾紛有多少，這次新排查出的有多少，當即調處的有多少，通過工作能夠徹底解決的有多少，需要落實穩控措施的有多少等。逐一建立臺帳，把和種不穩定因素全部納入視野，做到底數清楚，有的放矢。二是全面排查，突出重點。按照“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”的原則，通過下訪、接訪及召開矛盾糾紛摸底排查分析會等形式，動員各方面力量進行排查，形成縱橫交錯的矛盾糾紛排查網絡。要把信訪突出問題及群體性事件作為排查的重點，尤其要注意掌握因移民、拆遷等問題可能形成群眾群體性事件的苗頭和隱患。對排查出來的苗頭和問題，實行包案制落實責任到人，制定解決措施，明確解決時限。工作中要做到：對重點群體、重點人員排查到位；對重點部位防范到位；對重點物品管理到位，以重點突破推動面上工作的開展。三是全力調處，加強防控。排查和調處要同步進行，對要求合理、符合政策的，一次解決到位；問題已經解決、再提高要求，要區別情況；對生活困難的給予幫助，力求排查一起，調處一起，不留后患。對一時難以解決的重大、復雜、疑難問題，要及時向鎮匯報，由鎮委領導綜合協調各方面力量，詳細研究案情，制定調處方案，限期解決問題。同時，對可能采取極端行為制造事端的人員，切實加強防范，采取果斷措施進行穩控，堅決防止發生大規模集體上訪和群眾

事件，防止被別有用心的人和其他勢力所利用。四是妥善處理非正常上訪。對群眾上訪，各村（居）、各單位都要認真接待，把問題解決在本村、本單位；對無理取鬧、尋釁滋事的，依法予以嚴肅處理。各村（居）和各單位要切實負起責任，確保按期完成矛盾糾紛大排查大調處活動的各項任務。對在工作中失職、瀆職，造成嚴重后果的，將按有關規定，嚴肅追究有關人員責任。

3、檢查總結階段（2011年1月4日—2011年1月7日）。各村和各單位對矛盾糾紛大排查大調處的開展情況進行一次“回頭看”，總結成績和經驗，分析不足，改進工作，進一步健全完善矛盾糾紛排查調處工作的各項規章制度，建立長效工作機制。鎮委組織人員，將對各村（居）和各單位進行檢查。

三、幾點要求

1、高度重視，加強組織領導。各村（居）和各單位要高度重視這次矛盾糾紛大排查調處工作，切實擺上重要議事日程，周密安排部署，積極組織推動，確保取得實效。鎮綜治辦和司法所要加強組織協調，對工作不力的，要及時提出加強和改進工作的意見。

2、強化措施，落實工作責任。各村（居）和各單位要著眼大局，各司其職，各負其責，加強配合，共同排查調處好本村（居）、本單位的矛盾糾紛，絕不允許敷衍塞責，推諉扯皮，把本級的問題推向上級，把本單位的問題推向社會。對涉及多個單位的，鎮委將指定牽頭單位。牽頭單位要切實負起責任，積極協調各單位做好工作。

3、轉變作風，扎實開展工作。各村（居）和各單位要把矛盾糾紛排查調處工作作為當前一項重要工作來抓，發揚務實作風，堅持深入基層、深入一線，真正把各種不穩定因素排查出來，化解下去。要把開展矛盾糾紛大排查大調處活動作為立黨為公、執政為民，認真踐行“三個代表”重要思想的過程，作為轉變工作作風、加強調查研究、科學民主決策的過程，作為全心全意為人民服務、密切黨和政府同群眾聯系的過程。

4、著眼長遠，建立長效機制。建立黨委政府統一領導，協調各方的矛盾糾紛排查調處機制，形成一級抓一級，一級對一級負責的齊抓共管的工作格局，建立健全社會預警機制。加強領導，健全組織，明確責任，規范程序，關口前移，使矛盾糾紛排查調處工作走上經常化、制度化、規范化的軌道。