第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)百日矛盾糾紛大排查大調處工作目標責任書

*鎮(zhèn)百日矛盾糾紛大排查大調處工作

目

標

責

任

書

鎮(zhèn)黨委、政府領導：

村兩委會、鎮(zhèn)站所（室）負責人：

二O一一年九月十五日

*鎮(zhèn)百日矛盾糾紛大排查大調處工作

目標責任書

為切實做好我鎮(zhèn)百*鎮(zhèn)百日矛盾糾紛大排查大調處工作，特制定本責任書

一、責任時限：

2011年9月15日至2011年12月31日

二、責任目標

不發(fā)生越級集體訪、非正常上訪，不發(fā)生群體性事件，不發(fā)生重大惡性刑事犯罪，不發(fā)生重大社會治安問題，不發(fā)生群死群傷的交通事故和爆炸、火災等重大事故，確保全鎮(zhèn)社會大局和諧穩(wěn)定。

三、工作任務

1、按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，全面開展*鎮(zhèn)百日矛盾糾紛排查化解活動。將矛盾糾紛化解在村組，隱患消滅在萌芽狀態(tài)，做到小事不出村組，大事不出鎮(zhèn)，確保矛盾糾紛排查調處率達到100%，調處成功率達到95%以上。

2、積極開展領導干部接訪活動。鎮(zhèn)機關保證每天有一名科級領導接訪，各村要根據座班安排，每天保證有一名村干部接訪，處理好本轄區(qū)、本村的群眾信訪事項。

3、積極化解信訪積案。對鎮(zhèn)上確定的重點信訪案件，實行領導包案，各責任單位和村兩委會要綜合運用各種辦法，在包案領導總負責下，確?；顒咏Y束時有1/3以上的信訪積案得到有效化解。

4、認真搞好穩(wěn)控工作，確保特殊時段不發(fā)生到縣委、縣政府及敏感地區(qū)上訪、鬧訪、纏訪等行為。對于暫時無法化解到位的重點信訪問題和突出矛盾糾紛，要采取有效措施進行穩(wěn)控，堅決把生點人員穩(wěn)控在當地。

5、依法嚴厲打擊各類嚴重暴力犯罪，多發(fā)性侵財類犯罪和黑惡勢力犯罪，有效整治社會治安突出問題和重點地區(qū)。

6、加強安全隱患整治。深入開展“百日安全生產大檢查、隱患大治理”活動，及時化解安全生產領域矛盾糾紛，整治交通秩序，落實道路交通運輸安全監(jiān)管責任，確保全鎮(zhèn)安全生產形勢穩(wěn)定。

四、責任追究

將*鎮(zhèn)百日矛盾糾紛大排查大調處工作納入到村、站所（室）和個人年度考核內容，凡在責任時限內示完成責任目標的，將根據信訪責任追究辦法嚴肅追究聯村領導、包案領導和相關村、站所（室）負責人的責任。

第二篇：矛盾糾紛大排查大調處工作總結

城東社區(qū)居委會矛盾糾紛大排查

大調處工作小結

為認真做好社區(qū)內的矛盾糾紛大排查大調處工作，為有效化解各種矛盾糾紛，維護轄區(qū)的治安秩序的穩(wěn)定，我們堅持“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則，現將三月份的小結工作情況匯報如下：

一、大力宣傳矛盾糾紛大排查大調處工作，提高社區(qū)的居民素質，減少矛盾糾紛的發(fā)生

我們通過宣傳欄、宣傳標語、黑板報、文明市民學校講座和面對面教育等多種形式，向社區(qū)居民宣傳大力宣傳矛盾糾紛大排查大調處工作，全面提高社區(qū)居民的法律意識和個人道德素質，使社區(qū)居民能和睦相處，會運用法律來維護自己的各項權益。從根本上提高了社區(qū)居民的自身素質，從而減少了矛盾糾紛的發(fā)生。

二、認真做好矛盾糾紛大排查大調處工作，將工作做細做實。我們結合社區(qū)的實際情況，針對我社區(qū)內的離退休人員和下崗人員較多的情況，我們把重點主要集中了這個地方，對因他們的生活和醫(yī)療保障問題引發(fā)的矛盾糾紛作了著重的排查。對因邊界等資源分配問題引起的糾紛，以及因生產、生活和債權、債務糾紛可能激化為刑事案件方面的矛盾糾紛，我們也將其列入重點工作。這次集中活動中我們還對其它方面已經出現，但久拖未決已成為不穩(wěn)定因素的矛盾糾紛作了排查。

三、建立調處和應急機制，聯運聯調機制，確保矛盾糾紛大排查大調處工作落實到實處。

城東社區(qū)居委會認真地處理發(fā)生在社區(qū)內的矛盾糾紛事件，把工作落到實處。在處理矛盾糾紛的過程中，堅持公平公正，不偏不袒，讓群眾心服口服。對社區(qū)內糾紛我們都以最好的態(tài)度進行調解，并進行了記錄使矛盾糾紛解決于萌芽狀態(tài)，使各類糾紛化解及時，輕微案件調處不出居委會。

我們在矛盾糾紛大排查大調處工作上雖然有了一定的成績，當也有不足之處，今后我們將繼續(xù)努力，使社區(qū)的矛盾糾紛排查調處工作上一個新的臺階。

城東社區(qū)居委會

2006年3月10日

第三篇：百日矛盾糾紛大排查

郊區(qū)農機局

“百日矛盾糾紛大排查”工作總結

按照區(qū)委、區(qū)政府集中開展人民內部矛盾糾紛大排查大調處活動的統(tǒng)一安排部署，我局結合當地實際，堅持“預防為主、教育疏導、依法治理、防止激化”的原則，深入開展百日大排查調處工作，依法有效地化解和調處了各類矛盾糾紛，防止了群體性事件和集體上訪事件的發(fā)生，維護了社會穩(wěn)定，為全區(qū)經濟社會持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。

一、提高認識，加強領導，精心部署

區(qū)委、區(qū)政府對這次大排查大調處工作高度重視，在參加全區(qū)集中開展人民內部矛盾大排查大調處工作會議后，馬上組織領導班子和綜治人員認真學習有關會議、文件精神，明確了集中開人內部矛盾大排查大調處的目標、任務，提高了對開展人民內部矛盾大排查大調處活動的重要性和必要性的認識。并迅速成立了矛盾糾紛大排查大調處工作領導小組，組長由局領導親自擔任，副組長由分管副局長擔任，下設辦公室和兩個工作組，形成一把手親自抓，分管領導和有關部門直接抓，分工明確、協調一致的工作機制，切實加強對開展人民內部矛盾大排查大調處工作的領導。結合實際，制定了本局集中開展人民內部矛盾大排查大調處活動實施方案，對工作作了明確具體的安排部署。

二、突出重點，抓住主要矛盾重點排查調處。針對設施農業(yè)開發(fā)等遺留的熱點難點問題開展重點排查調處。對突出的矛盾糾紛，建立包案調處機制，明確一個局領導、調處工作組、負責人和工作期限。區(qū)綜治辦、司法所及時組織人員到各重點矛盾糾紛發(fā)生地點開展調查、調處。區(qū)委、區(qū)政府領導對重點矛盾糾紛排查調處工作給予大力支持，主要領導經常過問有關事項，分管政法工作的副局長多次親自帶隊進村入戶開展排查調處。目前已完成了全區(qū)范圍內重點矛盾糾紛案件的調查。積極采取防范措施，防止群體性事件的發(fā)生。截止目前，全區(qū)共排查“三大糾紛”5起，調處一般矛盾糾紛起30多起，查處率90%,實現了大事不出，中事不出，小事少出的目標，緩和、化解了矛盾，維護了穩(wěn)定。

三、加強基層建設，強化屬地管理，發(fā)揮群防群治力量 結合民主法治示范村建設，加強了村級社會治安綜合治理、人民調解組織建設和基礎設施建設，健全三級治安信息網絡，調整充實村級調解組織，加大調解員培訓，完善了村級調解制度和場所。堅持矛盾糾紛屬地管理原則和按時報告制度，促進人民內部矛盾排查調處規(guī)范化、制度化、經?；拈L效機制的形成。充分發(fā)揮村級綜治機構、調解委、人民調解員第一道防線作用，對轄區(qū)內矛盾糾紛進行全面調查摸底，及時掌握了各種矛盾糾紛的產生情況，及時化解和調處產生的矛盾糾紛，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，防止了矛盾糾紛的激化、惡化。開展人民內部矛盾百日大排查大調處活動以來，村級調解委、調解員共排查出各種民間糾紛多起，成功率為95%。防止民間糾紛激化1起，一般民間矛盾糾紛基本不出村，顯示了群防群治的強大力量。

四、深入開展政策落實情況大檢查

結合排查和調處工作，聯系村領導干部積極深入各村各組，與村干一道對涉及政策性敏感問題的人民內部矛盾，全面深入地開展政策落實情況大檢查，促進了農民增收、設施農業(yè)開發(fā)、新農村建設等有關黨的農村政策貫徹落實，消除了因農村政策落實不到位引發(fā)的矛盾糾紛。

五、增強法制觀念，提高法律意識

為依法開展排查調處奠定基礎和營造良好社會氛圍。今年我們結合“五五普法”工作以“法律七進”為平臺，廣大鎮(zhèn)村干部積極開展依法行政學習活動，提高依法行政水平。在排查調處中，堅持依法辦事、依法調處，嚴格按程序調處，提高了調處質量，真正依法維護了廣大人民的根本利益。同時，在進村入戶時，不拘形式，借田間地頭開展普法，走到哪里，就把法律宣傳到哪里，增強群眾的法制觀念和依法維權意識，大大減少了采用“非法律”手段解決矛盾糾紛的現象，也減少了矛盾糾紛的產生。

郊區(qū)農機局

二0一0年十月三十日

第四篇：后安小學矛盾糾紛大排查大調處百日專項行動實施方案

后安小學集中開展矛盾糾紛 大排查大調處百日專項行動實施方案

為全面做好本轄區(qū)信訪穩(wěn)定工作，確保黨的十九大和省第十一次黨代會勝利召開，按照滕州市教育局關于集中開展矛盾糾紛大排查大調處專項行動的統(tǒng)一安排部署，經研究決定，自4月起，在我校集中開展矛盾糾紛大排查大調處百日專項行動。特制定如下方案：

一、目標任務

通過集中開展矛盾糾紛大排查大調處百日專項行動，進一步完善矛盾糾紛排查化解機制，集中排查化解信訪矛盾糾紛，確保我鎮(zhèn)社會大局和諧穩(wěn)定。

1、立足源頭預防，全面排查矛盾隱患。及時了解群眾關注的熱點、難點問題，全面掌握本單位、本轄區(qū)內各種矛盾糾紛情況，及時上報各類矛盾和問題，實現矛盾糾紛排查率、上報率達到 100％。

2、立足事要解決，集中解決矛盾糾紛。按照系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理的要求，組織協調各方面力量，對排查出的矛盾糾紛梳理分析和多元化解，切實解決一批影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題和復雜疑難矛盾糾紛，實現矛盾糾紛化解率達到 98％以上。

3、立足維護穩(wěn)定，避免“民轉刑”案件發(fā)生。高度重視有激化傾向、可能引發(fā)“民轉刑”的矛盾糾紛案件，及時介入調處，并認真做好調處工作記錄，確保案件及時得到有效化解。堅決防止可防可控的民事案件轉為刑事案件，特別是“民轉刑”命案的發(fā)生。

二、方法步驟

專項行動分三個階段進行，具體安排如下：(一)動員部署階段(2017 年4月初)我校集中開展矛盾糾紛大排查大調處百日專項行動實施由學校統(tǒng)一組織安排部署。召開專門會議對專項行動開展進行安排部署，圍繞目標任務，結合工作實際，制定具體實施方案。

(二)排查調處階段(2017年4月上旬至 2017 年7月上旬)專項行動期間，要堅持邊排查邊調處的原則，堅持普遍排查與重點排查、全

面排查與區(qū)域排查相結合，堅持重點時期、重大節(jié)日開展集中排查，真實掌握教育系統(tǒng)發(fā)生的各類矛盾糾紛，并著重及時有效化解，嚴防發(fā)生影響穩(wěn)定的問題。排查階段，要集中開展矛盾糾紛拉網式滾動排查，特別是對“老民師”、非公辦幼兒教師、計生辭退人員等涉眾型利益群體訪以及多次越級上訪反映問題的重點人員等，要全面收集、錄入、上報。建立矛盾紛排查調處工作臺帳，對摸排出的矛盾問題要逐一登記造冊，逐一分析研究，逐一制定解決方案，逐一明確牽頭部門、責任單位和責任人，逐一落實工作措施，限期解決。調處階段，要多措并舉、綜合施策、多元化解。對調處成功的矛盾糾紛進行結案和整理歸檔，對調處不成功的，引導采取行政復議、行政裁決、仲裁、訴訟等方式解決，同時實行領導包案機制、聯動聯調機制，滿足人民群眾多元化解需求，提高矛盾糾紛多元化解的效率和效果。

(三)總結驗收階段(2017 年 7 月中旬)7 月中旬，我校對集中開展矛盾糾紛大排查大調處百日專項活動開展情況進行總結，對行動中的有效經驗和先進做法進行總結提煉和宣傳推廣，同時查找工作不足，進一步健全完善排查調處工作制度，明確整改措施，鞏固活動成果。

三、工作要求

1、強化責任落實。要充分認識當前形勢下集中開展矛盾糾紛大排查大調處百日專項行動的重要意義，切實增強責任感和緊迫感。要把專項行動作為今年矛盾糾紛多元化解工作的重要內容擺上議事日程，形成校長負總責、分管主任靠上抓、分管人員具體抓的領導責任體系。要積極協調各有關單位密切配合、齊抓共管。要逐級明確任務，壓實責任，做到領導到位、責任到位、排查到位、化解到位，確保百日專項行動取得實效。

2、強化工作措施。要將完善矛盾糾紛多元化解機制作為矛盾糾紛大排查大調處百日專項行動的重要措施，推進訴調對接、檢調對接、公調對接、行調對接等各項機制。

3、強化督導檢查。要統(tǒng)一掌握本轄區(qū)和成員單位排查案件的總體情況，加強督導檢查，及時了解進度，對建立的工作臺帳要及時調度更新，化解一起、銷號一起。校領導將適時組織對矛盾糾紛大排查大調處百日專項行動開展情況進行督導檢查，確保專項行動深入扎實、富有成效。對在專項行動期間因矛盾糾紛

排查不扎實、責任不落實、措施不到位而引發(fā)“民轉刑”命案、群體性事件和其它影響惡劣事件的，將予以扣分并嚴肅追究具體責任人的責任。

木石鎮(zhèn)后安小學 2017年4月13日

第五篇：XXX鄉(xiāng)矛盾糾紛大排查大調處活動矛盾糾紛大排查大調處活動工作匯報

陽關鎮(zhèn)矛盾糾紛大排查大調處活動

工作匯報

陽關鎮(zhèn)位于合水縣南部，轄6個村，40個村民小組，總面積77平方公里，全鄉(xiāng)總人口3250戶14082人。

矛盾糾紛大排查大調處活動開展以來，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，把開展好矛盾糾紛大排查大調處活動作為學習實踐科學發(fā)展觀，構建和諧文明新肖咀的重要舉措，始終擺在重要議事日程，強化組織領導，狠抓工作落實，創(chuàng)新工作機制，取得了實實在在的效果。

一、領導重視，部署周密

為了使矛盾糾紛大排查大調處活動真正取得實效，防止活動中的不排查、不調處，避輕就重，避實就虛現象的發(fā)生。真正使一些影響全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛得到化解。鄉(xiāng)黨委召開了專題會議，對近年來在發(fā)展過程中積聚的一些帶有苗頭性、傾向性的矛盾糾紛進行了梳理、歸類，理清了我鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調處工作的形式和現狀，提高了認識，牢固樹立了“發(fā)展經濟是第一要務，維護社會和諧穩(wěn)定是第一責任”的思想，結合我鄉(xiāng)實際，至目前，共排查調處各類矛盾糾紛17起，其中：地界糾紛9起，婚姻糾紛3起，其他糾紛5起，調處成功16起，調處成功率94%。

二、全面動員，廣泛宣傳

開展矛盾糾紛大排查大調處活動，需要全社會的廣泛參與，為了保證全鄉(xiāng)上下積極參與到矛盾糾紛大排查大調處活動中來，鄉(xiāng)上籌備召開了由鄉(xiāng)、村干部即鄉(xiāng)人大代表、共產黨員參加的全鄉(xiāng)矛盾糾紛大

排查大調處活動動員會議，使他們了解開展這次活動的重要意義，認識到維護肖咀和諧穩(wěn)定，就是促肖咀經濟社會持續(xù)快速發(fā)展，就是樹肖咀文明形象，就是改善肖咀投資環(huán)境。增強了全鄉(xiāng)上下參與開展矛盾糾紛大排查大調處活動的積極性，主動性。同時，結合法律知識“七進”活動的開展，采取刷寫標語、召開群眾會議、散發(fā)宣傳材料、辦黑板報等群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳黨的路線、方針、政策及《土地法》、《婚姻法》、《計劃生育法》等農村常用法律知識，不斷提高群眾的法律意識，增強群眾依法維護自身權益的自覺性，為全鄉(xiāng)集中開展矛盾糾紛大排查大調處工作創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。據統(tǒng)計，在宣傳活動中，共召開群眾會議場（次），懸掛橫幅條，刷寫標語條，出動宣傳車輛車（次）。討論制定了《陽關鎮(zhèn)深入開展矛盾糾紛集中大排查大調處活動實施方案》，從“為什么調？調什么？怎么調？”三個面，對開展矛盾糾紛大排查大調處活動的重要意義、目標任務、工作責任提出了明確要求，成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，各聯村領導為成員的陽關鎮(zhèn)集中開展矛盾糾紛大排查大調處活動工作領導小組，調整充實了鄉(xiāng)村兩級調委會組成人員。在全鄉(xiāng)上下形成了上下齊動，齊抓共管的工作格局，確保了活動順利開展。

三、健全制度，創(chuàng)新機制

制度是帶有全面性、根本性的保證，在活動開展中，我鄉(xiāng)把健全工作制度，創(chuàng)出一條路子，建立矛盾糾紛排查調處長效機制作為活動的重中之重。

矛盾糾紛出現了新情況、新問題，探索出了符合我鄉(xiāng)實際的“五項矛盾糾紛調處制度”和“三診”工作機制，為解決新形勢下的矛盾

糾紛走出了一條新路子。五項調處制度即：一是按照“屬地管理”的原則，全鄉(xiāng)的矛盾糾紛實行“以村為主、領導包片”，按照“三不出”的要求進行調處；二是按照“農村矛盾糾紛無小事”的思想，建立了矛盾糾紛定期摸排制度，變群眾上訪為干部下訪，防患于未然；三是建立矛盾糾紛專人負責，信訪接待和檔案資料收集歸檔整理工作制度。做到“來訪有人管、接訪有據查、調后有卷宗”的要求；四是堅持群體性矛盾糾紛“一把手”親自接待制度；五是重大矛盾糾紛實行黨委定期研究、督辦制度，集中化解矛盾糾紛?！叭\”工作機制即：一是“坐診”，包村干部每周分兩次到所包村固定接待群眾，聽取意見和建議，了解民情，受理來訪；二是“出診”根據來訪情況，疏導化解矛盾；三是“會診”定期召開村“兩委班子”聯席會議，研究解決群眾反映的問題，凡包村干部難以解決的，及時上交鄉(xiāng)矛調辦公室處理落實。繼續(xù)采取滾動式，拉網式的辦法，進行全面排查，做到“村不漏組，組不漏戶，戶不漏人，人不漏事”。尤其將排查的重點放在婚姻家庭，鄰里關系，兩項制度改革，新農村建設等方面，對排查出的矛盾糾紛，各領導小組要按照“一件糾紛、一名領導、一套方案、一調到底”的要求，主動調處、超前防范。同時，建立健全了鄉(xiāng)、村矛盾糾紛受理、調處登記薄，規(guī)范了調解卷宗，月報表，信息報送等臺帳記錄，制作了陽關鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處手冊，確保矛盾糾紛排查調處工作取得實效。

四、落實報酬、提高效率

經費落實是矛盾糾紛調處的保障。為了切實調動鄉(xiāng)村干部調處矛盾糾紛的積極性，鄉(xiāng)上在經費十分緊張的情況下，仍優(yōu)先保證矛盾糾

紛排查調處經費的投入，制定出矛盾糾紛調處補助制度和補助標準，即:鄉(xiāng)、村干部及調委會成員成功調處矛盾糾紛給予一定補助，補助標準是一般糾紛10元，疑難糾紛20元，重大糾紛50元。補助標準按參與人員計算補助，調節(jié)結束后，由調解人員憑調節(jié)協議，經司法所審核后領取。止目前共成功調處矛盾糾紛17起，補助資金380元，極大地提高了鄉(xiāng)、村干部，調委會成員的工作熱情，真正做到小矛盾不出組，大矛盾不出村，重大矛盾不出鄉(xiāng)的工作目標，有效地發(fā)揮了人民調解第一道防線作用。

五、扎實調處，效果明顯

開展矛盾糾紛大排查大調處活動，關鍵是取得實效，使一批影響全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定的矛盾糾紛得到有效化解?；顒又?，我們始終抓調處這個關鍵，實行主要領導包重大矛盾糾紛，村干部包疑難矛盾糾紛，組干部包一般矛盾糾紛，按照誰接待、誰負責調處，一包到底的原則，對因矛盾糾紛排查調處不及時，造成群體上訪、越級上訪的，要追究鄉(xiāng)村干部的責任。

嚴格落實矛盾糾紛包辦責任制，使一批重大矛盾糾紛得到較好化解，如5月3日，肖咀村村民丁海軍在要求辦理不符合事情的情況，與村干部發(fā)生沖突，致使雙方受傷住院，此時引起雙方族人的不滿，隨時有可能發(fā)生集體械斗的事件，此事如不及時得到解決，既影響干群關系，又可能使小糾紛釀成治安案件。了解情況后，鄉(xiāng)上立即組織由包村領導、司法、派出所等組成的工作組，對雙方族人進行了耐心的教育說服；給丁海軍講明政策原則，使雙方承認了錯誤，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，避免了一起治安案件的發(fā)生。

如卓堡村村民，由于夫妻關系長期不和，致使外出不能回家，本人多次在法庭上訴未果，造成多次上訪，家庭隨時面臨解體的境地，在矛盾糾紛排查調出活動中，鄉(xiāng)上把這一矛盾列為卓堡村頭號矛盾糾紛，司法所、鄉(xiāng)村干部先后4次深入其家中對雙方進行說服教育，使雙方認識到各自的錯誤，放棄前嫌，重歸于好，得到了周圍群眾的好評，既挽救了一個家庭，又減少了社會部穩(wěn)定因素。

總之，通過開展矛盾糾紛大排查大調處活動，使我鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作明顯好轉，上半年，共發(fā)生治安案件起，同比下降%，為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展提供了和諧穩(wěn)定的環(huán)境。