第一篇：開展政治思想工作調研活動方案

開展政治思想工作調研活動方案

各單位團委（支部）：

根據集團公司黨委關于開展黨建思想政治工作大調研活動的部署要求，為了搞好團內調研活動，決定從現在起到5月底，以各單位團組織負責人為主體開展一次思想政治工作調研活動。有關事宜通知如下：

一、調研主題

加強大學畢業生青工的教育培養

二、調研目的緊緊圍繞新形勢下服務企業發展、服務青年成長成才，突出加強大學畢業生青工的教育培養，開展深入的調查研究，了解當前大學畢業生青工的工作生活狀況和現實需求，找準團組織的工作切入點，更好地引導他們立足崗位、扎根企業、鍛煉成才。

三、調研內容

1、近五年參加工作的大學畢業生隊伍的基本情況；

2、當前大學畢業生青工關注的熱點難點問題和需求；

3、當前大學畢業生青工的思想狀況；、本單位在大學畢業生青工教育培養方面的措施及存在的問題；

5、團組織加強大學畢業生青工教育培養的做法及意見建議。

四、調研方式

（一）各單位團組織調研。

各單位團組織要圍繞五個方面的調研內容，通過數據統計、座談交流、問卷調查、個別訪談等形式，開展深入細致的調查研究。調研結束后，要形成調查報告，突出總結性、實用性和前瞻指導性，堅持以事實、事例、數字為依據，達到觀點新穎、分析透徹、邏輯清晰、數據準確、說理有力、措施具體，每篇不少于2000字。各單位調研報告要于4月30日前報送集團公司團委（XXXXX00X1@163.com）。

（二）集團公司團委調研。

集團公司團委采取問卷調查、召開座談會等方式深入調研，聽取各方面的意見建議。在此基礎上，形成調研報告。

五、幾點要求

1、高度重視。各單位團組織要高度重視這次“調研”活動，作為凝聚青工隊伍、全面推動工作、促進素質提升的一項具體措施抓落實。調研活動結束后，集團公司團委將對優秀調研成果進行評選表彰。

2、精心組織。要注意把握參加調研人員的代表性，力求全面系統地掌握相關情況。要圍繞調研內容，全方位、多層次聽取大學畢業生青工及其所在區隊（科室）領導、同事的意見建議，把實情摸準、吃透。要制定推進計劃，確保按時完成調研任務。

3、確保質量。要堅持“調查”為基、“研究”為用，做到

調查工作深入扎實、精益求精，研究工作緊貼實際、推陳出新，堅決杜絕閉門造車、憑空編撰等現象。調研報告既要有定性判斷，又要有定量分析，避免以偏概全和主觀臆斷；既要有經驗總結和問題分析，又要有對加強工作的意見和建議，使調研成果具有針對性和指導性。

第二篇：政治思想工作調研報告

公安分局思想政治工作調查研究報告

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把理論學習教育的時間化整為零、積少成多，通過每日數分鐘的檢查、簡短的現場講評、穿插寓理于事的教育引導等，隨時督促開展學習教育，把工作與學習有機融合在一起。這種積少成多的理論學習教育形式有時要比利用整塊時間學習文件、空洞說教效果好得多。

2、在學習教育方法上，要處理好集中與分散的關系。我局民警全年的政治理論學習和上級布置的各類政治教育內容，各單位一般都在規定的每周星期二晚上或下午進行。經查，實際上許多民警不僅沒有完成學習任務，而且對一些重要文件的精神也不知曉。究其原因，往往是基層公安業務工作和執法活動中，由于偵破案件或處置事件等業務工作的需要，不能參加規定時間的學習所致，這就要求對這種死板的政治理論學習方法予以改進。要采取集中學習與分散自學相互穿插、靈活結合的學習教育方法，注意每次把應學的相關資料都印發到每位民警手中，規定一個完成學習任務的時間段和檢查驗收學習情況的時間，讓各業務單位和各民警在所規定的時間段內靈活安排學習時間，適時采取或集中或分散的學習方法，切實解決好民警的工學矛盾、學習與休息的矛盾，以及厭學心理等問題，保質保量而不弄虛作假地完成好各項學習任務。

3、在學習教育手段上，要處理好強制灌輸與啟發自覺的關系。公安隊伍建設必須堅持政治建警原則，這是毋庸置疑的。但是在強調政治建警的同時，也不能忽視業務建警。要正確認識政治建警與業務建警的關系。要明確，片面強調政治建警而忽視業務建警，政治建警只能是空中樓閣。只有下苦功、下硬功抓好各項業務工作，嚴密打防管控體系，確保一方平安，才是我們公安隊伍的最大政治。因此我們公安機關和全體民警務必竭盡全力去努力完成各項業務工作。從這個意義上講，在理論學習教育上，要對民警適當進行強制性的灌輸教育，要講清楚崗位奉獻的目的和意義所在。對每次業務考核累計都處于末位的民警，要及時進行警示性的學習教育；對后進的、不稱職的民警，要進行“缺啥補啥，干啥學啥”的強制性學習培訓；對試崗后仍然不適應的，要下決心予以辭退。但是，必要的強制性灌輸教育固然需要，還是要以堅持“以人為本，立足教育，啟發自覺，重在鼓勵”的原則為主，在啟發覺悟、讓民警自覺接受理論學習教育上多動腦筋。要讓每位民警懂得這樣一個與自身利益戚戚相關的道理：在知識型經濟、學習型社會，提高自身素質和實現自身價值是時代的要求，自身素質要通過自覺融入學習教育活動來磨練提高，而自身價值要通過愛崗敬業實現在自己的崗位上，實現在正在做的事情上，實現在自我加壓中，否則便會被時代無情地淘汰。

4、在學習教育機制上，要處理好機關與基層的關系。機關對基層要解決好服務與指導的問題，要改變基層為機關服務、下級部門為上級部門服務的狀況；基層對機關要解決好落實與反饋的問題，要改變對機關布置的工作不動腦子照搬照套，不抓落實拖沓應付的作風。

（三）必須運用現代科技成果積極創新思想政治工作的手段。在新形勢下要提高思想政治工作的針對性和實效性，就必須在手段上從科技發展和知識經濟悄然走來的實際出發，積極吸收現代科技發展成果，注意發揮計算機網絡和大眾媒體的作用，善于運用心理學、管理學、教育學、美學、社會學、行為科學、大眾傳播學等多學科的知識和手段。當前尤需采取以下四種手段：

1、著力于構建“大政工”格局，努力實現公安思想政治工作網絡化、信息化、長效化。一是要加強政工隊伍建設。政工干部的一言一行是一種無聲的命令，會不由自主地影響著普通民警一言一行。政工干部自覺地樹立良好的自身形象是公安隊伍建設的重要環節和迫切需要。政工干部主要應當樹立以下五種形象：旗幟鮮明的政治形象、全心服務的群眾形象、開拓進取的創新形象、實事求是的謙虛形象和團結協作的整體形象。同時，要注意運用管理學的系統原理，充分發揮公安政工干部的團隊精神，優化整合公安政工的系統效能。注意發揮黨組織的戰斗堡壘和先鋒隊作用，努力構建和完善在各級公安機關黨委（或黨組）的領導下，以黨支部為基礎，以政工干部為骨干，各部門各負其責，各級領導認真負責，全體民警廣泛參與，體現公安特點、符合實戰需要，網絡健全、制度完備、運作規范、權威有效的思想政治工作的新格局。二是要引入現代管理觀念，探索建立思想政治工作信息網絡。在鞏固原有的局領導掛鉤單位聯系制度和政工科日常下基層走訪制度的基礎上，全面建立健全基層思想政治工作聯系點制度，并建立起思想政治工作信息報送制度，從而形成布局合理、信息暢通的思想政治工作信息網絡。不妨推行從上而下、自下而上的“塔式”網絡思想政治工作模式。這是通過各級干部一級抓一級、一級帶一級的帶動作用，落實“一崗雙責”隊伍建設責任制，強化思想政治工作的一種長效工作模式。在網絡中，全局每名副科級以上干部都要在各自分管范圍內的基層一線建立至少一個思想政治工作聯系點，聯系一個幫扶民警、一個先進典型；通過召開民警座談會，開展民主測評等形式，廣泛征求民警意見，加強下級對上級的監督，從而在“塔式”基礎上形成了有縱向、橫向、下對上、覆蓋全局每個角落的思想政治工作網絡。三是要注意有效地利用公安局域網，設立公安思想政治工作網站，與民警開展網上談心，使民警感受到警營大家庭的溫暖，增強公安思想政治工作的信息化和時代性，突破時空界限，把公安思想政治工作延伸到八小時以外，延伸到民警的家庭生活之中，有效發揮組織、社會、家庭等方面的監督制約作用。

2、實施“民警心理健康工程”。要遵循心理科學規律，關注民警心理健康，建立民警心理保健工作制度。通過開展心理衛生基礎知識的普及工作、開辦心理健康專題講座、設立心理健康咨詢熱線等形式，幫助民警緩解思想顧慮和心理壓力，幫助他們進行自我調節，切實保障民警的心理健康。

3、實施旨在提高民警素質的“塑警工程”?！坝癫蛔粒怀善鳌?，公安事業的發展歸根到底要靠人，要靠提高民警的綜合素質。因此，公安思想政治工作必須適應時代的變化，以教育為本，在全面培養人、塑造人，真正提高民警素質上下功夫。必須清醒地認識到，加入世界貿易組織對公安機關最大的挑戰就是民警的基本素質不適應問題。為此必須以貫徹《公安機關人民警察訓練條令》為契機，改革和加強教育培訓機制，突出針對性、實效性、主動性，通過有針對性地對民警進行輪訓，有計劃地開展“輪崗培訓”，組織民警旁聽法院庭審和到檢察院觀摩學習，開辦專題講座，深入一線進行“戰地培訓”等方式，抓好民警的教育培訓工作。

4、探索和建立8小時外警風管理預警機制。這是公安隊伍思想政治工作的延伸和紀律制約的強化。要通過構筑單位、社會、家庭的立體網絡，形成橫向到邊、縱向到底的警風管理體系。從小抓起，抓小防大，對警風實行全方位、全過程動態管理，以及時發現、解決和有效控制可能萌發的各類違紀問題，使違紀現象減少到最低限度，減少和避免不良反映，確保隊伍警風建設的良好狀態。使民警在家庭做合格的一員，在社會做合格的公民，在單位做合格的民警。

（四）必須盡可能在方式方法上力求靈活多樣、生動活潑。要在新形勢下提高思想政治工作的針對性和實效性，必須積極探索公安思想政治工作新的規律和方式方法，注意把思想政治工作與公安業務工作、執法活動有機結合，把教育疏導與嚴格管理有機結合，把理論灌輸與寓教于樂有機結合，善于以各項文化活動為載體，把公安思想政治工作融入到隊伍建設的具體工作之中，體現時代感，增強說服力、感召力和凝聚力。特別是要做到四個結合：

1、繼承與創新相結合。既不要抱殘守缺，對新鮮東西予以排斥；也不能認為老傳統解決不了新問題，片面追求形式上的“出奇”、“創新”。只有堅持在繼承中創新、在實踐中發展，思想政治工作才能充滿活力。這次我局實施的隊伍正規化建設“十大規范”的關鍵一環，就是要在梳理全局原來所有規章制度的基礎上，加以揚棄，形成較為科學而完善的貼近公安基層實際的長效化規范性制度。

2、一般與個別相結合。思想政治工作是做人的工作，而人的思想是具體實在的，所以一定要貼近思想實際，貼近人性。既要注意共性問題，又要注意個性問題；既要講清小道理，又要灌輸大道理；既要做好大多數人的工作，又要做個別人的工作，特別是要“一把鑰匙開一把鎖”，及時做好一人一事的思想政治工作。只有這樣，思想政治工作才能走出低效循環的圈子。要有效地做好一人一事的思想政治工作，要實行“談心、交心、探訪”制度，廣泛開展談心活動。即黨組成員找中層干部談心，黨支部找黨員談心，中層干部找普通干警談心，使干群之間加深了解、加強溝通，便于思想政治工作做到有的放矢、迅速及時。要求每位領導干部做到：一是“八必談”，即新民警調入的必談，下級在接受任務、崗位調整時必談，立功受獎、晉級升職、入黨前后必談，降級、批評、處分、違紀、離退休必談，遇到挫折或家庭困難、糾紛、情緒波動必談，人際關系發生矛盾必談，發生社會關注熱點時必談，有新的有關重大政策、決策出臺時必談；二是“六必訪”，即民警患病受傷及其家屬有病必訪，節假日必訪，民警家婚喪嫁娶必訪，民警家庭有困難糾紛必訪，立功授獎必訪，連續加班必訪。三是“五做到”，即培養一個先進典型，幫助一個后進民警，建立一個思想政治工作基層聯系點，和民警交一個知心朋友，為民警做一件實事。并且要求，談話時在語言藝術上要多采用啟發式、談心式、對比式、交流式的辦法，使民警樂于接受。

3、政工與業務相結合。抓思想政治工作只有結合業務工作，才能抓得準、抓得實、抓出成效。我們抓思想政治工作的最終目的，是為了促進各項業務工作。因此，要強化各業務部門“分工負責、齊抓共管”的意識，要求各業務部門結合自身的工作特點，充分發揮熟悉業務、掌握情況的優勢，認真進行調查研究，針對執法辦案和公安行政管理中容易出現問題特別是產生腐敗現象的部位和環節，在業務工作和思想政治工作的結合點上，找準突破口，從建立健全業務工作制度、強化內部監督制約機制的角度，研究探索減少和杜絕隊伍違法違紀的根本措施。要通過建立“平時走動，戰時鼓動，難時聯動”機制，多深入基層，深入民警，把思想政治工作有機地貫穿到公安工作的全過程。

4、言教與身教相結合。治安先治警，治警先治長。做好思想政治工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量，領導干部的表率作用是最有效的思想政治工作。俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子。”因此領導干部要自尊自重自勵，用人格托起形象，提高思想政治工作的有效性。特別是各級領導班子要增強責任意識，嚴格落實好一崗雙責和“一級抓一級、層層抓落實”的責任機制，充分發揮模范帶頭作用，用實際行動凝聚警心，激發廣大民警的工作積極性。班子成員要既當指揮員，又當戰斗員，堅持“五倡導、五反對”，即：提倡下基層，多與一線民警接觸，反對脫離實際下命令；提倡嚴于解剖自己，多做自我批評，反對文過飾非；提倡堅持原則，勇于開展批評，反對好人主義；提倡坦誠相見，有問題擺問題，反對自由主義；提倡為民警多辦實事，解決后顧之憂，反對空泛說教；提倡對民警的考核看實績，不看形式和表象。特別是思想政治工作要多提倡下基層，堅持“著力點放在基層，心操在基層，勁使在基層，工作做在基層”，努力建立一支身在基層、心想基層、苦在基層、樂在基層，能夠與群眾心心相印，整天與群眾一起摸爬滾打，又善于做工作的基層公安機關政工干部隊伍，這是做好新形勢下基層公安機關思想政治工作的基本要求。

（五）必須將務虛與務實相結合，積極鑄造和拓展“警心工程”。存在決定意識，現實生活中，人們的許多思想問題往往與實際問題有著直接與間接的聯系。因此，公安思想政治工作必須把解決思想問題與解決實際問題結合起來，堅持精神激勵與利益驅動相得益彰，正確處理好從嚴治警與從優待警的關系、講道理與辦實事的關系、干事業與改善條件的關系、講奉獻與滿足合理需要的關系，教育引導民警正確處理各種利益關系。要借鑒已取得的經驗，扎扎實實地將以人為本、尊重人性的機制融入公安思想政治工作中，圍繞了解人、理解人、關心人、凝聚人、激勵人，在進一步鞏固成果的基礎上，積極鑄造和拓展“警心工程”的內涵和外延，使從優待警的各項措施在思想政治工作中保持強大的生命力。譬如，要建立定期分析民警思想狀況制度，加強對民警精神追求和價值取向的研究，深入掌握民警的真實思想和實際困難，了解民警想什么、盼什么、需要幫助解決什么問題，幫助民警疏通思想，釋放壓力，排憂解難。要開通警營“110”服務熱線，隨時聽取民警及其家屬反映的困難、問題和提出的意見、建議，根據隊伍思想狀況，采取相應措施，切實增強公安思想政治工作的針對性和實效性。要提倡充分相信民警、尊重民警，善于聽取民警意見和建議，調動民警的自我教育、自我約束、自我完善的自覺性，為民警搭建起實現自我價值的平臺，幫助民警實現自身價值，維護民警的尊嚴，積極配合和堅決查處一切侵犯民警合法權益的違法違紀事件。要既講道理又辦實事，既以理服人又以情感人，做民警的貼心人，用真誠去凝聚警心，激發斗志，增強民警政治覺悟。通過對民警多一份政治關心，多一份生活照顧，多一份工作支持，多一點思想交流，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，解決民警后顧之憂，保護民警的工作積極性，使思想政治工作收到事半功倍的效果。尤需強調的是，要注意處理好以下三大關系：

1、低與高的關系。對“警心工程”要正確定位，不應視其為萬能的“靈丹妙藥”，而應把它當作思想政治教育的一個有效的輔助手段，我們認為，其立足點應當是引導民警處理好“為誰當警，怎樣做人”的根本思想問題。首先，“警心工程”應該盡心盡力幫助民警解決眼前的實際困難，但是我們不能僅僅滿足于這一點，否則要求就似乎低了些。我們務必要注重從根本上幫助民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；如果不這樣做的話，一旦其走上違紀違法的道路，甚至被清理出公安隊伍、淪為階下囚，那么就是對民警最不負責任、最不關心愛護的表現。

2、淺與深的關系。民警本人及家庭有困難時，組織及時送上溫暖和關心，有時為了民警得到休息，領導干部親自頂崗，這些都是值得肯定和贊揚的做法。但是“警心工程”又不能僅停留在這種淺層次上，還需要在幫助民警盡快成才、提高綜合素質等更深的層次

上多下功夫。試想，如果民警在公安業務工作中“講不過，追不上，打不贏，站不動”，甚至受到不法侵害，造成傷亡，“警心工程”就無從談起。

3、短與長的關系?！熬墓こ獭辈⒉皇鞘┒鲌D報的短期行為。如果實施“警心工程”的目的就是為了得到民警一時一事積極性的回報，那絕對不是我們的初衷。從宏觀上講，實施“警心工程”是為了培養公安事業的可靠接班人，在思想上要從長計議；從微觀上講，要體現“領導就是服務”的精神，全心全意為民警辦實事、辦好事。開展民警的素質教育，保護民警正當的執法權益，科學合理地使用警力，這些都應該列入“警心工程”中。當廣大民警不僅解決了思想問題，又有充沛的精力投入到公安業務也工作之中，警力資源就會被充分“盤活”，各項公安業務工作的成效就會更加顯著，人民群眾對警察的評價就會更滿意，我們整個公安事業也將會得到更加蓬勃的發展。

第三篇：政治思想工作綜合調研報告

思想政治工作綜合調研報告

濟軍生產基地中學黨委 二〇一一年八月十五日

濟軍生產基地中學黨委在政治部領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”為指導，認真貫徹科學發展觀，按照“圍繞中心、規范管理、開拓創新”的工作思路，結合學校工作實際采取一系列措施，加強了學校的思想政治工作，為學校各項工作的圓滿完成提供了件事的政治基礎和組織保障。現將學校思想政治情況匯報如下：

一、我校教職工情況基本現狀

1、中小學幼兒園現有教職工246人。在職教職工163人（在職教師88人，后勤服務人員65人，管理人員10人），離退休人員83人、遺屬5人。在職教師中，高級教師18人，中級65人，初級18人。

2、中小學現有黨員75人，在職黨員37人，分為四個支部，六個黨小組。教務支部25人，總務支部6人，小學支部6人，退休支部38人。

3、學校的工作情況：我校廣大教師都能履行職責，以飽滿的熱情較好的完成各項工作任務，特別是教師們無私奉獻的精神，已成為學校的光榮傳統。

二，我校對教職工隊伍思想政治工作的做法、成績以及存在的問題與原因。

（一）、積極開展“五個一”活動，發揮黨員教師帶頭模范作用。一是堅持民主生活會制度，班子成員之間擰成一股繩，形成了較強的工作合力，保障了各項工作的順利進行。二是身體力行，率先垂范。加強思想、道德品質、作風等方面的修養，要求職工做到的，自己必須首先做到，樹立了良好的班子形象。三是廉潔自律，做到吃苦在前，享受在后。學校領導理論聯系實際制定了廉潔自律制度，在教職工關注的職稱評定、財經收支、評優評先等工作中實施“校務公開”。四是努力轉變工作作風，做群眾的貼心人。經常深入教研組與教師談心，深入課堂聽課，了解情況解決問題，在生活上視教職工為親人，幫他們解決困難，密切了干群關系，在全體教職工中樹立了良好的形象，形成了較強的凝聚力、戰斗力。使廣大教職工煥發了“甘于清苦、樂于奉獻”的工作熱情和工作積極性，真正樹立起了比思想講風格，比協作講團結，比貢獻講成績，比工作講奉獻的良好風尚。

（二）、重視師德建設，提高教職工的政治思想覺悟。

我校高度重視師德建設，每年九月份為全國師德建設教育月，廣泛開展師德教育活動，中小學被東營市教育局命名為“東營市師德建設示范學校”。一是加強教師的政治理論學習。二是重視抓好青年教師的思想政治工作，加強理想信念和敬業精神教育，培養教師的奉獻、敬業、勤學精神，號召教師做為人師表、甘為人梯、育苗護才的榜樣，注重規范教師言行，對體罰和變相體罰學生的行為進行嚴肅處罰。三是進一步提高教書育人的工作水平。學校注重選派教師外出學習培訓以及組織教師外出聽課、參加教研活動，注重校本培訓，經常聘請外校優秀教師來校授課、指導。

（三）、學校思想政治工作效果顯著。學校通過每周例會組織政治學習，主要學習胡主席“七一”講話，學習鄧小平理論，學習“三個代表”理論，學習黨的教育路線、方針、政策，學習《教師法》、《教育法》，不斷提高教師的政治素質、業務素質和師德修養。教師的各種思想問題往往在教學中反映出來，學校注重工作的針對性，結合教學業務，了解他們所關心的熱點、難點、疑點問題，找出病結所在，根據教學中教師存在的問題，健全和完善各項教學規章制度，堅持教學檢查、學生座談會和學生評教等制度和措施。對教師職稱評定、評優評先與教學態度、教學成績掛鉤，理解、關心、支持教師工作。

三、我校教師隊伍不穩定的因素。

1、不重視政治、業務學習，不少教師認為思想政治工作與教學無關，不想參加學校組織的政治業務學習，不問政治的現象時有發生，出現政治觀念淡化，放松了業務學習，不重視業務水平的提高。職業責任感、敬業精神有待提高。

2、重教書輕育人。有些教師只管教書，不關心學生的思想、紀律，認為這些都是學校、班主任的事，于己無關，使教書與育人分離。

3、團結協作精神不夠。個別教師只顧完成教學任務，而在制定教學計劃、開展教研、備課活動中需要共同完成的工作，缺少團結協作、互助奉獻精神。

4、責任心不強。由于教師教學任務繁重，加上現在學生基礎較差，個別教師備課、授課、批改作業等教學過程中，出現簡化、淡化現象，以致影響了教學質量。個別教師在教學中出現遲到、早退，不安心本職工作等不良傾向。

5、教育教學設施落后。目前基地學校的教育設施與地方學校的差距越來越大，功能室配備不足辦學標準的五分之一，多媒體教學設備不足。

6、教職工工資待遇低。雖然基地黨委非常重視教育，但基地教師的工資待遇與地方教師的工資待遇還有一定差距。

四、改進學校教師思想政治工作的對策。

1、緊緊圍繞學校中心工作開展思想政治工作。思想政治工作即使一項務虛的工作，也是一項務實的工作，“虛”就是解決人們的認識問題，“實”就是解決在教育教學過程中出現的各種矛盾和實際問題。因此學校思想政治工作圍繞教學中心展開，與學校的日常教育、教學、管理融為一體，服務于學校發展。

2、樹立以人為本的意識，加強教師隊伍建設。學校領導要與教師開展談心活動，傾聽他們的呼聲，做廣大教師的貼心人。其次要推動教師轉變觀念。第三要加強教師專業精神的培育，用專業精神來引領教師職業道德建設和教育教學水平的提高。

3、深入開展讀書健腦活動。要抓好“教師讀書工程”，開展讀書競賽活動，提高讀書效果。認真組織以“新課堂、新理念、新教法”為重點的新一輪教師業務能力提高活動。

4、不斷改進思想政治工作的方式方法。首先是觀念的創新，要積極探索學校思想政治工作的規律，變“疏導”為“引導”，變“被動加入”為“主動要求”，變“空洞說教”為“身體力行”。其次是形式與手段的創新。三是拓寬思想政治工作的視野。

總之，學校黨委非常重視思想政治工作，學校的思想政治工作出現了前所未有的良好局面，教職工精神面貌不斷提高，學校的思想政治工作正朝著良好的方向發展，今后我們會加倍努力，把學校思想政治工作推向一個新的臺階。

濟軍生產基地中學黨委 二〇一一年八月十五日

第四篇：首屆政治思想工作研討會方案+1

四川核工業工程學校首屆政治思想

工作研討會策劃方案

為加強我校教職工隊伍的穩定性建設，增強學校對職工的凝聚力，加強學生對學校的認同感，進一步推動我校持續穩定健康發展，經學校黨委擴大會議10月10日研究決定，擬召開我校首屆政治思想工作研討會，力求通過本次大會找出職工不穩定原因、學生不認同學校原因，并尋求解決措施。大會基本安排如下：

一、會議時間：擬定在11月中旬

二、會議策劃小組

組長：宋遠彬

副組長：董子珺張維勤

成員：李赟、薛廣全、高源、龍春燕、侯燕、張斌、夏雪、曹艷群

三、會議地點：擬定在二校區三樓會議室責任人：夏雪

四、參會人員責任人：曹艷群

總部：宋遠彬、董子珺、李赟、張維勤、武春萍、薛廣全、高源、龍春燕、孫莉、侯燕、秦華、茍軍

校區：向榮貴、劉德明、母婭梅、曹春蓮、鄭松、張海生、李玲、時光亮、曹莎、何紅、王玉廣、歐毅、李冬梅、陳維春、曹辣、王二超、李曉秦、解學義、王世忠、蔣杰、陳春華、楊川、何金平、朱艷紅、張學芝、詹林

五、會議主題：大會就教職工的穩定性與學生對學校的認同

感進行剖析存在問題及原因，并積極探索解決方案。

六、會議準備責任人：曹艷群、夏雪

1、材料的撰寫?？偛繉＜抑涡Ｎ瘑T會、人力資源部、綜合辦公室，各校區學生處、教務處、人力資源部、綜合辦公室、黨工團分別圍繞主題自擬題目撰寫一篇論文，于10月31日前上交總部辦公室。

2、材料的審核?？偛堪绰毮芊止徍税l言材料。專家治校負

責審核教育、教學方面的發言稿，人事部、綜合辦相應地負責審核其管理部門的發言材料，黨工團由曹艷群審核，并請各主管領導把關，對不合格的打回去重新撰寫。經審核通過后，制成成冊文件。

3、優秀論文評選準備。提前一天把論文集發給各參會人員閱

讀、熟悉。并要求參會人員選定出自己認為優秀的作品，以便保證會議的評選工作順利進行。

七、接待：責任人：張斌

會議前一天，成都校區到達寶輪后由綜合辦派人前往車站 點將參會人員引入指定賓館休息，第二天早上7：40派小車前往住宿地點接參會人員到學校參會。

八、會議議程

大會擬定召開一天，分兩個部份進行。具體安排如下：

（一）、上午

1、宋書記、董校長講話。就會議主題講話，并提出會議要

求。

2、專題發言，總部各部門、校區各部門就會議主題做專題 發言，剖析存在問題。在這一環節，主要以較有典型性的7--9篇發言稿為代表作專題發言。（每人控制在10分左右，用時1個半小時。

3、評選專題發言中的優秀作品。專題發言后，由大會參會人員統一投票選出優秀發言稿。（5分鐘）

一等獎1名，二等2名，三等獎3名，優秀獎6名，參與獎若干。一等獎600元，二等獎400元，三等獎200元。參與獎100元。

（二）、下午

1、照相。2：30在校門口留影紀念。（10分鐘）

2、分6個版塊討論存在問題、解決辦法、下步落實措施，即教育、教學、人力資源、后勤、黨工團、就業等。各部門就會議主題按職能分組進行討論，探討解決方法。討論時間控制在兩個半小時左右。

3、會議總結。討論完后，由小組負責人整理、綜合小組意見，并在大會上做匯總發言。

4、宋書記講話.5會議主持張維勤

九、其他安排

（一）、住宿安排：主要針對成都校區參會人員。

（二）、飲食安排：會議當天中午由總部綜合辦安排統一在學校食堂就餐，參會人員自愿就餐。晚上散會后，由總部綜合辦統一安排會議聚餐。

十、經費預算：

1、住宿：4間，110元每間，合計880元

2、接待費：

A、當晚接待一桌500元

B、中午食堂，10元/人標準，按20人預計200元

C、會議當天晚上聚餐。600元/桌，合計2400元

注：早餐自行安排

會議期間水果及其他500元

3、獎品，一等獎一名，600元。二等獎兩名，800元。三等獎三名，600元。優秀獎12名，1200元。合計3200

合計：7680元

第五篇：2012年如何開展政治思想工作

如何開展政治思想工作

一、政治思想教育工作重在素質上提高。

有效的多種形式政治思想教育工作，必須要以政治思想教育工作主體具備一定的高素質作為前提，政治思想教育工作形式多樣化直接關系政治思想教育工作效果。素質的提高是以科學文化素質和業務素質為基礎，以工作創造能力為表現的一種高層次品質結構，它表現在工作中就是善于打破常規積極探索新路子、探索新經驗，能夠在前人常人的基礎上有新的發現、新的理解、新的突破，創造最佳的成績。針對現況，黨支部采取有力措施，積極應對，一是加強政治理論學習和科技培訓；二是把政治思想教育融入于各種活動中，加強溝通、化解矛盾，開展有效的多種形式的政治思想教育工作，提高黨員群眾素質。認真研究政治思想教育工作的新特點、新內容、新方式，使支部政治思想教育工作走出了一條新路子，具有獨特的感召力和強勁的戰斗力。

二、政治思想教育工作要有新思路

政治思想教育工作是凝集人心、調動人的積極性、激發人的創造性的開展工作。在新的歷史條件下，工作創新就要以人為本，進行換位思考。當前黨員群眾隊伍思想文化素質較高，加上社會上思想觀念日趨多元化，他們的有較強的自我意識，思維方式活躍，舊的思維方式與傳統的政治思想教育工作方法對黨員群眾的作用有所減弱，這就要求政治思想教育工作要改變過去居高臨下的灌輸強化“說教”式。在政治思想教育上要有新思路、新突破，就是要一種尊重人、信任人、關心愛護人、教育培養人、鼓舞激勵內在動力作為堅持以人為本、充分調動干部職工的積極性重要手段。

1、政治思想教育工作注重疏導調節。政治思想教育就是做好化解矛盾、協調關系、理順情緒的工作。支部工作的好與壞，取決于黨員群眾、骨干的熱情和主動，沒有黨員群眾的理解、支持和參與，再好目標計劃都沒法完成。對個人的思想問題支部書記做工作，對帶傾向性、集中性的思想或意見黨支部在每月的支委會上擺出來，及時研究解決的對策。針對黨員群眾的思想特點。及時疏導調節氣氛、緩解人際關系和心理壓力，較好的解決思想問題、信念問題、信任問題、信心問題。

2、政治思想教育工作注重正面教育與反面警示。由于事物矛盾的特殊性、差異性，事物的發展總是不平衡的，黨員群眾的思想覺悟、認識能力、行為表現等也不可能完全一樣，必然會出現一部分比較先進的和一部分比較后進的，更多得人則處于中間狀態。對先進典型進行表彰、宣傳和推廣，以鼓舞黨員群眾的奮發向上。

3、政治思想教育工作注重實效。政治思想教育工作既講道理，又辦實事解決群眾的實際問題就能將政治思想工作落到實處，解其所難，幫助其需。這種入情入理，潛移默化的政治思想教育活動，往往能收到春風化雨的效果。黨支部在黨員、群眾遇到困難主動靠前、主動幫助，黨員及家屬生病，領導親自去醫院看望，了解治療方案，幫助黨員、群眾在困難時渡過難關。黨員感激不已，體會到黨組織關懷，為群眾辦好事、辦實事，引起巨大的反響，政治思想教育工作起

到“幫助一人，暖了一片心效果。

三、政治思想教育工作形式多樣。

1、政治思想教育工作以政治理論學習作先導。政治理論學習是提高黨員群眾的理論水平重要途徑。一是健全學習制度，促進黨員群眾政治理論學習；二是制定理論學習計劃，并結合當前的形勢和任務，突出學習重點，增強學習的計劃性；三是集中學習與自學結合起來，政治理論與其他學習結合起來；四是緊跟形勢，深入開展政治思想教育，堅定黨員群眾的理想信念。

2、政治思想教育工作以班子建設為重點。班子建設是政治思想教育工作重點。領導自身形象直接影響黨員、群眾的信任度，黨員和群眾對領導的信任度又取決于領導的自身形象。黨支部抓班子建設，政治思想教育從三個方面入手，一是工作要高標準、嚴要求、身先士卒、以禮待人，作風正派坦誠相待給人以安全感，豁達大度給人以寬厚感，使黨員群眾體會組織溫暖；二是領導關心他人要熱心，關心體貼幫助黨員群眾是領導的責任，黨支部時刻把群眾的冷暖掛心上，使黨員群眾深深體會到組織的溫暖；三是領導換位思考，交心幫人要誠心，講出話來，黨員群眾聽了親切，容易接受，黨員群眾也敢講真話，領導幫助有針對性，解決問題會取得好的效果，政治思想教育工作達到預期的目的。

3政治思想教育工作要超前引導。政治思想教育工作實質就是從“聲勢”向實效型轉交，如果還停留在依靠報告、大會的老套路上，很難收到預期效果，超前引導，就是強調政治思想教育工作必須滲透到

實際工作的各個環節，發揮其導向引路激勵和保證作用，發展到支部決策，統一部署，及時將政治思想教育工作提前介入。

4、政治思想教育工作提高科技含量。知識經濟建設發展時代，科學技術已滲透到經濟發展和社會各個領域，成為推動社會生產力發展和社會進步決定力量。借助現代科技技術途徑開展政治思想教育工作宣傳途徑，為政治思想教育工作形式多元化提供現代化，提高了政治思想教育工作的科技含量，充分利用現在網絡媒體快速的優勢，把對方針政策、政府信息、工作目標及工作相關的最新信息傳遞到黨員群眾中去，通過遠程教育網，建立政治思想教育工作調研信息網絡，進一步增強網上宣傳的主動性、針對性和時效性，為廣大黨員群眾提供了一個學習交流思想溝通的平臺。