第一篇：XX單位整改問題責任清單0512

XX單位整改問題責任清單

（意見梳理稿）

一、反映“四風”方面問題（X條，X條次)

（一）形式主義問題(X條，X條次)

1、學風不正、知行不一（X條，X條次）

（1）平時政治業務學習抓得不夠緊，忙于事務，學習時間少，學習的主動性不高。對新知識、新理論、新經驗學習不多，習慣用老辦法解決新問題，注重教育形式的多，落實教育成效的相對較少，用科學理論指導實踐、解決問題的能力還需要增強。（X條次；責任領導XXX；責任單位XXX）

2、文來文往、文山會海（X條，X條次）

（1）抓工作習慣開會發文件，“開會的不做事，做事的不開會”，以會議落實會議、文件落實文件、講話落實講話。作報告寫文章盡是大話、套話、空話、老話，不會講短話、新話、實話、群眾聽得懂的話。做表面文章，沒有實質內容，讓企業單位疲于應付。（X條次；責任領導XXX；責任單位XXX）

3、花拳繡腿、不求實效（X條，X條次）

（1）抓工作不講實效，檢查工地走過場，不下功夫解決存在的矛盾和問題，會開了，文件發了，事情就沒人再管了，幾年過去了，實際狀況沒有什么變化。（X條次；責任領導XXX；責任單位XXX）

4、隔靴搔癢、走馬觀花（X條，X條次）

（1）有的自認為掌握政策、情況熟悉，不愿下基層接

地氣，呆在辦公室里聽匯報，即使下到基層也是隔著窗子看工地、腳不沾地搞調研，看不到實情、聽不到真話、取不到真經。有的下基層浮于表面，說是為民服務，卻缺少感情和真情，不了解施工企業的現狀。（X條次；責任領導XXX；責任單位XXX）

5、流于形式、華而不實（X條，X條次）

（1）有的心態浮躁，熱衷于出“短平快”的成績，喜歡搞一些吸引眼球、華而不實的政績工程，“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”。有的為創新而創新，為出經驗制造經驗，把已有工作甚至別人的工作“更名換姓”包裝上市，其實是“換湯不換藥”。（X條次；責任領導XXX；責任單位XXX）

6、考核過多、不夠科學（X條，X條次）

（1）為考核而考核，考核項目設置不夠科學，沒能起到真正的考核評比作用。（X條次；責任領導XXX；責任單位XXX）

（二）官僚主義問題(X條，X條次)

1、決策欠慎、論證不夠（X條，X條次）

（1）想問題、作決策有時片面依靠各種匯報、總結、信息等，不注重深入調研，抓深層次、長遠性問題少，創新、前瞻性不夠強。（X條次；責任領導XXX；責任單位XXX）

2、急功近利、脫離實際（X條，X條次）

（1）有的不講大局、不顧長遠，不重視基礎性工作，而是急于出成績，熱衷于搞表面形象。（X條次；責任領導

XXX；責任單位XXX）

3、脫離群眾、感情不深（X條，X條次）

（1）公仆意識淡薄、群眾感情淡漠，下工地檢查架子很大，盛氣凌人，高高在上，對群眾的疾苦和訴求充耳不聞，對實際情況不了解不關注，不愿幫助群眾解決實際問題。

（X條次；責任領導XXX；責任單位XXX）

4、照本宣科、生搬硬套（X條，X條次）

（1）有的把上級的指示當教條，不吃透主要精神，不注重結合本單位實際貫徹執行，而是照本宣科、機械地照搬照套，有的抓工作，片面認為“想到”就是“做到”、“能寫”就是“會做”，計劃措施很周密，卻不注重深入實際抓落實。

（X條次；責任領導XXX；責任單位XXX）

5、調研不細、浮于表面（X條，X條次）

（1）廣泛聽取群眾的意見和建議不夠，缺乏與基層群眾、民工面對面的溝通交流，直接傾聽基層訴求不夠。

（X條次；責任領導XXX；責任單位XXX）

6、不敢擔當、不敢碰硬（X條，X條次）

（1）有的在崗不敬業，出工不出力，不推不動甚至推了也不動，“當一天和尚撞一天鐘”。有的把“多干多錯、少干少錯、不干不錯”視為官場信條，只要不出事，寧可不干事。有的缺乏擔當精神，善當“老好人”、“好好先生”, 不敢抓不敢管，搞無原則的一團和氣。（X條次；責任領導XXX；責任單位XXX）

7、推諉扯皮、效率不高（X條，X條次）

（1）處理問題缺乏時間觀念和效率意識，不能急群眾所急，想群眾所想，該現在辦的不即刻辦理，要研究研究再說，無期限推遲辦理時間。（X條次；責任領導XXX；責任單位XXX）

8、管理不嚴、機制不全（X條，X條次）

（1）未能建立健全有效的監督管理機制，對工作人員管理松懈，缺乏日常監管。（X條次；責任領導XXX；責任單位XXX）

（三）享樂主義問題(X條，X條次)

1、精神懈怠、思想放松（X條，X條次）

（1）革命意志消沉、理想信念動搖，奉行及時行樂的人生哲學，不信馬列信鬼神，缺乏高尚情操和健康精神生活，迷戀于求神拜佛。（X條次；責任領導XXX；責任單位XXX）

2、安于現狀、不思進取（X條，X條次）

（1）工作安于現狀，不愿吃苦出力，滿足于現有學識和見解，不會主動學習新知識，沒有目標、缺乏動力，“當一天和尚撞一天鐘”，得過且過。（X條次；責任領導XXX；責任單位XXX）

3、貪圖享受、講求安逸（X條，X條次）

（1）追求物質享受，生活情趣不健康，出入高檔酒店、茶座、歌廳、浴場，以“場子”多為榮，三天沒人叫就覺得“寂寞”。（X條次；責任領導XXX；責任單位XXX）

（四）奢靡之風問題(X條，X條次)

1、公私不分、鋪張浪費（X條，X條次）

（1）用公款搞變相旅游觀光，借開會調研之名，行游山玩水之實，巧立名目、揮霍公款。借公務接待之名，相互宴請，大吃大喝，迎來送往搞得熱熱鬧鬧。以“溝通感情”、聯絡工作為名，逢年過節用公款送物送卡。（X條次；責任領導XXX；責任單位XXX）

2、講究排場、超標接待（X條，X條次）

（1）因公外出超規格接待，住高檔酒店，睡豪華套間，吃山珍海味，喝美酒佳釀，游名山秀水，拿名優特產，滿載而歸。（X條次；責任領導XXX；責任單位XXX）

二、反映工作層面問題的(X條，X條次)

1、建筑業市場秩序不規范

（1）建設單位違反法定建設程序、規避招標、虛假招標、任意壓縮工期、惡意壓價、不嚴格執行工程建設強制性標準規范等情況較為普遍。建筑企業出借資質、圍標、串標、轉包、違法分包情況依然突出。建設各方主體責任不落實。

（X條次；責任領導XXX；責任單位XXX）

2、建筑業企業整體素質不高

（1）我縣建筑業企業的人員素質不高，技術裝備低，企業管理水平普遍較低。

（X條次；責任領導XXX；責任單位XXX）

3、“雙清欠”工作未步入長效管理

（1）建筑市場的不完善，導致拖欠工程款問題、墊資承包問題依舊存在，因此也引發了農民工工資拖欠問題和項目部與班組之間的合同糾紛等問題。（X條次；責任領導XXX；

責任單位XXX）

三、反映具體人和事問題的(X條，X條次)

四、反映對教育實踐活動的意見建議(X條，X條次)

五、反映對省市縣層面問題的(X條，X條次)

六、反映其他問題的(X條，X條次)

第二篇：0512“兩個責任”(定)

強化責任擔當 落實“兩個責任”

前言

反腐敗體制機制改革，一個很重要的方面是理清責任、落實責任。黨的十八屆三中全會第一次明確提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任，制定切實可行的責任追究制度。總書記在十八屆中央紀委三次全會上強調，要落實黨委的主體責任和紀委的監督責任，黨委、紀委或其他相關職能部門都要對承擔的黨風廉政建設責任做到守土有責。“兩個責任”的提出，進一步豐富了中國特色反腐倡廉理論體系，完善了黨風廉政建設和反腐敗工作格局，是新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大理論創新成果，對全面推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有深遠影響。

“兩個責任”的主要內容

黨委主體責任

一、主體結構：

（一）黨委領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導的集體責任，必須把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和業務工作緊密結合，一起部署、落實、檢查、考核；

（二）領導班子主要負責人是職責范圍內的黨風廉政建設的第一責任人，必須對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；

（三）領導班子其他成員根據工作分工，履行“一崗雙責”，必須對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。

二、責任內容：黨委的主體責任具體表現在五個方面：加強領導，選好用好干部；堅決糾正損害群眾利益的行為；強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗；領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題；黨委主要負責同志要管好班子、帶好隊伍，當好廉潔從政的表率等。

三、主體能力：黨委的主體責任還指各級黨委建立完善腐敗治理體系和實現腐敗治理能力現代化的領導力，具體包括各級黨委在黨風廉政建設和反腐敗工作中的統籌能力、協調能力、治理能力和保障能力等。

紀委監督責任

監督對象：對所在委員會及其派駐機構、派出的巡視機構的工作進行監督；對所在委員會常委、委員和派駐機構、派出的巡視機構的負責人進行監督，特別是對各級領導班子主要負責人進行監督。

監督責任：協助同級黨委組織協調黨內監督工作，組織開展對黨內監督工作的督促檢查；對黨員領導干部履行職責和行使權力情況進行監督；檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的比較重要或復雜的案件；向同級黨委和上一級紀委報告黨內監督工作情況，提出建議，依照權限組織起草、制定有關規定和制度，作出關 于維護黨紀的決定；受理對黨組織和黨員違犯黨紀行為的檢舉和黨員的控告、申訴，保障黨員的權利等。

“兩個責任”之間的關系

“兩個責任”存在著辯證的邏輯關系。黨委的主體責任是前提，紀委的監督責任是保障，二者相互依存、相互促進。一方面，黨委主體責任要為紀委監督責任提供保證力量，讓紀委敢于、善于承擔監督責任，同時對其監督不到位、執紀不嚴肅、作風不扎實等問題進行糾正。另一方面，紀委監督責任要為黨委主體責任提供監督力量，讓黨委真正承擔起黨風廉政建設第一責任人的角色，同時對其主體意識不強、主體角色不突出以及主體行為不規范等問題進行糾正。

落實黨風廉政建設主體責任和監督責任 的重要文件及領導講話

十八屆三中全會《決定》提出：落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任，制定實施切實可行的責任追究制度。

《中國共產黨黨章》

總綱 中國共產黨要領導全國各族人民實現社會主義現代化的宏偉目標，必須緊密圍繞黨的基本路線，加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設，以改革創新精神全面推進黨的建設 新的偉大工程，整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，全面提高黨的建設科學化水平。

第四十四條 黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是：維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。

《黨的十八大報告》

黨的十八大報告指出，要嚴格執行黨風廉政建設責任制。

《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》

2013年11月，黨的十八屆三中全會審議通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》指出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任，制定實施切實可 行的責任追究制度。各級紀委要履行協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作的職責，加強對同級黨委特別是常委會成員的監督，更好發揮黨內監督專門機關作用。

習近平在十八屆中紀委三次全會上的講話：

2014年1月14日，總書記在十八屆中央紀委三次全會上強調，要落實黨委的主體責任和紀委的監督責任，強化責任追究，不能讓制度成為紙老虎、稻草人。黨委、紀委或其他相關職能部門都要對承擔的黨風廉政建設責任做到守土有責。

《王歧山在十八屆中紀委三次全會上的工作報告》

2014年1月13日，王岐山同志在十八屆中央紀委三次全會上的工作報告中指出，各級黨委（黨組）要切實擔負黨風廉政建設主體責任，各級紀委（紀檢組）要承擔監督責任。黨風廉政建設和反腐敗工作必須全黨動手，形成強大合力。

各級黨委（黨組）特別是主要領導必須樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，主要領導是第一責任人，領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。黨委（黨組）要定期向上級紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況。習近平聽取巡視工作匯報時作出重要指示：

2014年1月23日，總書記在聽取巡視工作匯報時作出重要指示，明確要求將黨風廉政建設主體責任、監督責任落實情況列入巡視監督內容。

王岐山同志在參加北京代表團審議時的講話：

2014年3月5日，王岐山同志在參加北京代表團審議時強調，黨風廉政建設主體責任就是政治責任，不落實就是嚴重失職。主體責任和監督責任都要具體化。各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，黨委書記是第一責任人，領導班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負有領導責任。紀委要切實承擔起監督責任，認真監督執紀問責。對責任不落實的，要嚴肅追究責任。王岐山同志對做好國有企業黨風建設和反腐敗工作作出指示：

2014年3月，王岐山同志對做好國有企業黨風建設和反腐敗工作作出指示，要求中央企業黨委（黨組）、紀檢監察機構切實擔負起企業黨風建設和反腐敗工作的主體責任和監督責任。

王岐山同志在中央直屬機關工委和中央國家機關工委調研時的講話：

2014年4月，王岐山同志在中央直屬機關工委和中央國家機關工委調研時強調，黨要管黨、從嚴治黨必須動員全黨力量形成強大合力。黨風廉政建設主體責任和監督責任是黨章賦予的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。中央和國家機關黨組織落實主體責任要狠抓改進作風、嚴明紀律、懲治腐敗，在黨的建設中發揮帶頭作用。王岐山與部分中央國家機關和中央企業、國有金融機構負責同志座談時的講話：

2014年5月6日至12日，中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山先后4次主持會議，與部分中央國家機關和中央企業、國有金融機構負責同志座談。他強調，堅持黨要管黨、從嚴治黨是各級黨組織的責任所系、使命所在，落實黨風廉政建設主體責任和監督責任關鍵看行動、根本在擔當。

第三篇：問題整改清單

問題整改清單

根據……文件的精神和要求，對照十八屆六中全會精神、《準則》、《條例》、十九大精神和黨章，作為紀律檢查委員查找個人存在的突出問題和不足，通過梳理，現制訂整改清單如下。

一、理論學習方面

整改項目一：對十九大精神的學習還不夠深入系統，領會還不夠全面深刻。

整改措施：強化政治理論學習，通過個人自學、集中學習、培訓等方式，深入系統地學習黨的十九大精神，力求學深學精學透，全面深刻地領會其精神與實質，為深入貫徹落實黨的十九大精神，充分發揮解的巨大指導作用奠定良好的基礎。

整改成效：對黨的十九大精神的學習，要達到深入系統，全面深刻地領會其精神與實質的目的。

整改完成期限：2018年底。

二、履職盡責方面

整改項目二：工作中缺乏創新意識和服務部門教師和授課學生的意識

整改措施：進一步解放思想，大膽實踐，大膽創新，不斷提高業務素質，能積極主動溝通協調解決學生們反饋的意見建議。

整改成效：經過努力和實踐，使思政課成為學生喜聞樂見的大學課程。整改完成期限：2018年底。

整改項目三：對紀律檢查工作有些松懈

整改措施：強化紀律意識，增強執紀的嚴肅性，教育、引導、督促廣大黨員干部把守紀律講規矩

整改成效：做到執行紀律無條件，遵守規矩不含糊。整改完成期限：2018年底。

第四篇：黨員問題清單、整改清單

建工系 張三

5月份（增強黨性觀念，做講政治、有信念的合格黨員）個人的問題清單：

1.對共產黨黨的歷史了解不深； 2.共產主義遠大理想信念不夠堅定； 3.共產主義理論武裝有所欠缺。整改清單：

1.經常重溫黨的歷史，大力傳承紅色基因，不忘初心； 2.始終堅定理想信念；

3.通過不斷加強理論武裝，對中國特色社會主義更加篤信堅定； 4.牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識； 5.計劃暑假去上海探親的機會，深入到黨的一大會址考察學習黨史。

7月份（增強看齊意識，做講規矩、有紀律的合格黨員）個人的問題清單：

1.對黨章、黨紀的學習不充分； 2.在交友方面，信念意識不強； 3.言行一致方面在工作生活中有所欠缺； 4.對各種規章制度了解不夠充分。整改清單：

1.加強對黨章、黨紀的學習；

2.用堅定理想信念充實自己的內心世界； 3.慎交友、交好友，遠離低級趣味，崇尚高尚情操；

4.在高中生活力求言行一致，表里如一，說到做到，不搞說一套做一套，堅決反對和克服“四風”。5.自覺加強各種規章制度的學習和落實。

9月份（增強道德修養，做講道德、有品行的合格黨員）個人的問題清單：

1.個人道德的修養和錘煉不夠； 2.以身作則意識不強； 3.為學生服務的意識不強； 整改清單：

1.重視培養自己高尚的道德和操守； 2.強化以身作則意識； 3.提高自己為學生服務的意識。

第五篇：黨員個人整改問題清單

黨員個人整改問題清單

類別整改問題具體整改措施

1、黨組工作。及時與班子成員商量溝通，在黨組會上充分發表自己的意見，做到求同存異。堅持民主集中制原則。

2、業務工作。根據事項大小和有關規定，及時和相關科室長進行交流溝通，充分聽取他們的意見和建議，做到決策不主觀、不武斷。1、9 月 20 日前，與黨組書記局長高明同志進行主動的溝通，交流思想，消除誤會，增進團結。2.維護班子團結有待加強。對一些工作的分工不能很快的接受，沒有從大局考慮問題，有推諉的現象，不利于班子的團結和總體工作推進。

（一）遵守黨的政治紀律方面

2、與班子成員意見不同時，把握尺度，只討論不爭吵，并在堅持原則的基礎上求同存異，達成共識。

3、凡是經過班子集體討論作出的決定，做到堅決服從，不打折扣。按黨組的安排盡心盡力做好工作。

1、每天保證一個小時的網上瀏覽新聞、報紙、黨務黨刊的學習時間，做到理論知識與時俱進。

2、做到每天半小時的政治理論學習、每月 500 字學習筆記、每季一篇學習心得體會、每半年向主要領導匯報一次學習情況、每年一次個人提高的工作總結。

1、對消極言論只要自己聽到，一定做好正面的引導工作。

2、組織科室長和科室相關人員每月一次政治理論學習。

3、研讀 2 本以上介紹毛澤東等革命先烈的書籍，進一步堅定理想信念。

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# 整改時限

1.民主集中制堅持不力。有時對黨組的一些決定我沒有過多的發表自己的意見，沒有發揚民主，存在隨波逐流的現象。

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3.政治理論學習不夠主動。基本停留在集中學習、被動學習的層面上，只是停留在做做筆記、寫點體會上，而沒有認真細致的去領會其精神實質

4.政治敏銳性有待加強。在一些消極言論面前，認為只要管好自己的嘴就行了，很少主動站出來做群眾的思想工作，缺乏應有的政治敏銳性和責任感。

1、再次學習中央八項規定、省委九項規定、市委“兩規定一辦法”的文件精神。

2、從現在開始，一切行動都按照上級的有關規定嚴格執行。做到永遠把自己的行動與上級的規定切實結合起來。5.思想認識上還不夠到位。作為副職，以為不管人、財、物，也不負責物價工作的最終處罰決定，沒有迎來送往等應酬，沒有以權謀私的條件和土壤，就以為八項規定和反腐倡廉與自己關系不大，有觀望、松懈的思想。

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(二)貫徹執行中央八項規定、省委九條規定和市委 “兩規定一辦法” 精神 6.厲行勤儉節約方面執行力度不夠。在接方面待上級時，對接待標準要

求不嚴，有超標準接待的現象；下基層調研時，有接受被調研單位超標準接待的現象。

1、在下基層、企業調研時，一律到接待單位或企業的食堂用餐，堅決不允許上煙酒和名貴菜肴，不搞特殊化。

2、在考察項目時，堅決不提出、不接受超標準、超規格的住宿安排和土特產，一切在標準允許的范圍內執行。

3、在接待上級機關和兄弟單位時，本著節約、適度的原則。

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1.密切聯系基層群眾，主動下基層，確保每月 5 天以上，全年 60 天以上，增進與基層群眾的溝通交流。2.每年到結對的 2 戶困難群眾家庭走訪 2 次以上，密切與基層群眾的血肉聯系。7.調查研究不夠經常。很少主動到基層和企事業單位調查情況，到市場去調查了解一手情況不夠，對市場的監管力度不強。

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1、嚴格按有關規定約束自己。從點滴做起，把規定記住記牢。一以貫之堅持。8.對作風整治的認識還非常膚淺，認為把自己的業務工作做好就可以了，只要工作上不誤事就認為其他的時候可以放松些也不會有什么大問題。

2、對分管的科室人員做到每季一次的作風紀律點評。平時也做到隨時提醒。

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1、年初制定全年的檢查任務分解表，對醫療衛生系統、教育系統、物業小區收費、中巴票價等關系到老百姓切身利益的方面制定比較科學合理的檢查方案。分期分批次檢查。9.工作執行力的問題。執行上級決定照本宣科。主動執法、價格監管做得不夠，物價檢查的處罰力度不夠，有走過場的現象。主動監管還不夠，主動作為還不夠。(三)“四風” 方面突出問題

2、對檢查出的情況及時報告局黨組，形成意見后再及時報分管區長，努力解決查而不實的問題。

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1、克服懶惰思想，提高學習的主動性，每天保證有一個小時的業務學習時間，系統性的學習物價相關知識。10.學習流于形式的問題。講成績，不能靜下心來認真學業務。關注最多的還是市、區兩級的績效考核指標的完成情況，大多精力都在關注與協調主要指標的完成上，對業務知識的學習有放松的情況。在學習上有流于形式之嫌。

2、做到每半年一次半工作部署會、每月一次聽取科室長工作匯報會、每周一次工作交辦會、每周最少下一次單位調研、指導或檢查。

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1、對自己開會完的會議精神第一時間向相關領導做好匯報。并提請注意事項和時限。11.文山會海的問題。對區委區政府的工作有以會議落實會議，以文件落實文件的現象，對很多文件精神沒有很好的理解，在批示到相應科室的時候沒有過多的予以明確

2、對有關批復到我手上的

文件，先了解其精神實質，做到心里有底后再會同相關人員研究對策。交代具體的辦事人員和辦事時限，認真做好過程的督查和辦結檢查。

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1、努力改正個性急躁、執著、偏激、驕傲自大的毛病，始終保持謙虛謹慎的態度，凡事多聽群眾的呼聲，多聽他人的意見，多向他人學習。12.長官意識的問題。參與一線工作少，聽匯報多。大多時間在辦公室，下基層主動去了解情況比較少。在發揚民主方面還不夠，沒有全面征求分管科室的意見。

2、在與他人出現不同意見時，# 多方求證，廣集智慧，確保符合客觀實際，并做到求同存異，達成共識。

3、更加嚴格的、高標準的要求自己，進一步增強集體榮譽感、大局觀念和全面思維的能力。

1、每月安排時間最少一次到基層一線、企業和聯點村，進行深入調研走訪，2、每周最少一次到小區或企業或社區或鄉鎮了解情況

1、改正“多一事不如少一事” 的錯誤思想，積極為發改局挑重擔、破難題，切實盡好副職的本位之責。

2、涉及物價方面的工作，在應對投訴、舉報等方面的工作要主動及時的介入，做好細致的化解工作，努力做到不把矛盾上交。

1、牢固樹立創先爭優意識，在價費制定、價格檢查、價格監測、價格認證等方面努力走在全市前列。要實現今年的市對局的物價考核工作進入全市前列。

2、進一步學習黨的知識、理論、路線、方針，學習黨中央、國務院和省、市的各項政策文件和精神，解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”的問題。

1、進一步提高思想認識，嚴格遵守各項紀律要求，保持敬畏心理，做到違規出軌的事決不做，不該去的地方決不去，不該拿的決不拿，不該說的決不

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13.聯系服務群眾的問題。對基層實際情況了解不夠，物件檢查不嚴格，不經常。

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14.當老好人的問題。在單位對一些不良的情況沒有及時的指出和批評。自己感到他平時做事還是認真的，就過多的遷就，沒有嚴厲批評。

15．精神懈怠、不思進取的問題。有精神懈怠，安于現狀，不愿吃苦耐勞現象。工作缺乏沖勁、激情、有隨遇而安的思想，在工作創新上不夠，在進取上缺乏追求。

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16.廉潔自律把關不嚴。到基層單位調研和聯系工作時，有接受整包香煙、接受請吃請喝和土特產的現象；有假借公務接待用公款抽煙、用公款宴請私人朋友的現象；有借學習考察之名搞變相旅游的現象。

# 說，不觸高壓線，不入雷區，不踩紅線。

2、正確處理好公與私的關系，從此以后自覺做到決不假公濟私，招待私人朋友時，堅持個

人掏腰包，堅決不再用公款宴請私人朋友。

3、就此戒煙，從源頭杜絕用公款抽煙的現象和在下基層單位聯系工作時接受整包香煙的問題。

4、自覺反對公款旅游，以后堅決不再借學習考察之名搞變相旅游的活動等。

1、牢記自己是一名農民的兒子和一名中國共產黨員，長期保持艱苦樸素、勤儉節約的優良作風。17.勤儉節約意識淡薄。時常在下班后或周末，沒有及時關閉辦公室的飲水機和電腦的電源，家里的電器也經常不關電源，造成不必要的浪費，還存在安全隱患。

2、保持好個人和家庭生活的勤儉節約，無論是在單位還是在家里，都堅持節約原則，及時關閉好各種電源等，堅決不造成不必要的浪費，避免安全隱患。

3、在保持艱苦樸素、勤儉節約的同時，控制住內心的沖動，決不因生活儉樸而起私心、貪念。