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“責任是事業成功的階梯”主題班會教案設計方案

時間:2019-05-15 11:59:21下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《“責任是事業成功的階梯”主題班會教案設計方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《“責任是事業成功的階梯”主題班會教案設計方案》。

第一篇:“責任是事業成功的階梯”主題班會教案設計方案

一、背景材料(播放錄音或旁白): 比爾?蓋茨經常說:“人可以不偉大,但不可以沒有責任心。”現代社會并不缺少有能力的人,但每個企業真正需要的則是既有能力又富有責任感的人才。“責任”是最基本的職業精神和商業精神,它可以讓一個人在所有的員工中脫穎而出。責任勝于能力,沒有做不好的工作,只有不負責任的人。責任承載著能力,一個充滿責任感的人才有機會充分展現自己的能力。

二、主要內容: 主持人甲:俗話說,一滴水可以折射出整個太陽的光輝,一件小事可以看出一個人的內心世界。要想知道一名員工對企業或組織有沒有責任感,并不需要用大是大非的問題來考驗,通過一些細微的小事,也同樣可以得到合理的答案。事實上,幾乎所有的知名企業在招聘員工時,都會要求員工“工作責任心強”,把有沒有責任心當做招聘員工的一個重要考核標準。主持人乙:近年來,畢業生中違約事件日趨增多。某些學生在學習、生活中也表現出不負責任,無所謂的態度,毫無一點責任感。責任感是人自覺、自愿地把自己應該做的每一件事情盡力做好的一種情感,同時也是一個人的為人處事的態度。一個人責任感的強弱決定了他對待學習、工作、生活是盡心盡責還是渾渾噩噩,也決定了他做事的好壞,如果一個人認認真真對待每一件事,出現問題也絕不推脫,而是設法改善,那么他就會不斷進步,離成功也就會越來越近。可以這樣說,責任是事業成功的階梯。主持人甲:應該怎樣背負起自己的責任?為了讓同學們有一個更加明確的認識,特召開此次班會。主持人乙:首先讓我們大家一起來做一個非常有趣的心理測驗(通過測試,深入淺出地讓同學們了解生活中應該具有的責任感):《責任感測試》

2、責任的名詞解釋 主持人甲:責任感與責任不同。責任是指對任務的一種負責和承擔,而責任感則是一個人對待任務、對待公司的態度。現代漢語詞典對責任感的解釋是:自覺地把分內的事做好的心情,也說責任心。現代心理學認為責任心含有意識、精神的意思。一個人生活在世界上,無論對己、對人、對事都要恪守一定的道德規范,承擔一定的工作任務。當一個人能采取自覺的態度、積極的行動,一絲不茍,努力完成他所承擔的工作,這是人才具有責任心。據說美國前總統杜魯門的桌子上擺著一個牌子,上面寫著:book of stop here(責任到此,不能再拖)。他桌子上是否有這樣一個牌子,我不能去求證,但我想告訴大家的是,這就是責任感。——提示我們出現問題時絕不推托,要尋找解決的方案。主持人乙:任何一個人,若想在事業上有所建樹,都應像杜魯門、華盛頓等偉大人物一樣,樹立勇于承擔責任的職業精神。敢于承擔責任,會讓一個人進發出十分卓越的執行力,從而在工作中脫穎而出,取得優異的成績,如此一來,自然會比他人更能取得事業的成功。敢于承擔責任,會使一個人勇于擔當更大的工作任務,積極主動地為組織發展盡最大努力,這樣自然會使其贏得公司的賞識,獲得更多的培養機會。敢于承擔責任,還會使一個人的人格變得更高尚,并會得到老板、領導、同事和客戶的尊敬。這些都是一個人將來邁向成功與輝煌的基礎。主持人甲:責任,從本質上說,是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的始終。事實上,只有那些能夠勇于承擔責任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人,或者一個不負責任的人,首先失去的是社會對自己的基本認可,其次失去了別人對自己的信任與尊重,甚至也失去了自身的立命之本——信譽和尊嚴。

3、講故事 主持人乙:你的這番話,使我想起了這樣一個故事: 喬治做了一輩子的木匠工作,并且以其敬業和勤奮而深得老板的信任。年老力衰,喬治對老板說,自己想退休回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板十分舍不得他,再三挽留,但是他去意已決,不為所動。老板只好答應他的請辭,但希望他能再幫助自己蓋一座房子。喬治自然無法推辭。喬治已歸心似箭,心思全不在工作上了。用料也不那么嚴格,做出的活也全無往日的水準。老板看在眼里,但卻什么也沒說。等到房子蓋好后,老板將鑰匙交給了喬治。“這是你的房子,”老板說,“我送給你的禮物。” 老木匠愣住了,悔恨和羞愧溢于言表。他這一生蓋了那么多華亭豪宅,最后卻為自己建了這樣一座粗制濫造的房子。主持人甲:同樣一個人,可以蓋出華亭好宅,也可以建造出粗制濫造的房子。這是什么原因呢?不是因為技藝減退,而僅僅是失去了責任心。由此,我們是否可以得出這樣一個結論:如果一個人希望自己一直有杰出的表現,就必須在心里種下責任的種子,讓責任感成為鞭策、激勵、監督自己的力量,使自己在工作上沒有絲毫的懈怠。

主持人乙:剛才我們兩位主持人和大家談了什么是責任以及責任和事業成功的關系這樣一個話題,相信我們在座的每一位同學對此都有自己的看法,下面就請同學們各抒己見,就這個話題開展充分的討論。

4、學生自由討論發言: 學生a:在這個世界上,我們每一個人都扮演著不同的角色,每一種角色又都承擔著不同的責任,從某種程度上說,對角色飾演的最大成功就是對責任的完成。正是責任,讓我們在困難時能夠堅持,讓我們在成功時保持冷靜,讓我們在絕望時懂得不放棄,因為我們的努力和堅持不僅僅是為了自己,還為了別人。學生b:一個人沒有了家庭責任感,這個家庭就不會幸福,一個人對工作沒有了責任感,他的人生就注定不會取得成就。我們的家庭需要責任,因為責任讓家庭充滿愛;我們的社會需要責任,因為責任能夠讓社會平安、穩健地發展。我們的企業需要責任,因為責任讓企業更有凝聚力、戰斗力和競爭力。學生c:我記得曾經做過這樣一個游戲,游戲的名字叫“責任者”。游戲規則是兩個人一組,兩個人相距一米遠的距離。整個游戲必須在黑暗中進行,一個人向另一個人的正面平躺倒下去,另一個人站在原地不動,只是用手接著對方的肩膀,并說:“放心吧,我是責任者。”接人者要確保能扶住倒下者。游戲的寓意是讓每個人意識到承擔責任的重要性,讓每個人做一個責任者。學生d:我覺得人的責任心是多種多樣的。如對自己的責任心;對學習的責任心;對他人的責任心;對國家和社會的責任心;對工作的責任心和對家庭的責任心等等。在這么多的內容中,對自己負責是基礎,一個人對自己都不能負責,又怎么能對家庭、對集體、對社會、對國家負責呢? 學生e:社會學家戴維斯說:“放棄了自己對社會的責任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。”放棄承擔責任,或者蔑視自身的責任,這就等于在可以自由通行的路上自設路障,摔跤絆倒的也只能是自己。人總要做一些事情,總要承擔一些責任。學生f:我認為只有勇于承擔責任,才會被機會垂青。只要我們選擇了一份工作,我們就要以事業之心做好它。或許你在工作之初有些不適應,但是喜歡不喜歡這份工作是一回事,應不應該做好這份工作是另一回事。要想成就事業,就要從做好本職工作開始。主持人甲:同學們剛才仁者見仁,智者見智,就責任是事業成功的階梯這個話題發表了各自的看法,由于時間的關系,咱們今天的討論到此告一段落,下面請輔導員老師就本次主題班會給同學們做一個總結。

5、輔導員總結: 一個人的學識、能力、才華確實很重要,但責任感、責任意識、責任心更重要。我們可以這樣說,責任是事業成功的階梯。心理學家研究告訴我們:責任意識是構成責任心的維持因素。在認真負責地完成某項工作的過程中,不可能一帆風順,也不可能一蹴而就,它總是要遇到這樣或那樣的外在困難,此種或彼種的內心障礙,只有哪些有堅強意志而不怕困難、不為險阻的人們,才能勝利地完成任務,切實地履行責任。沒有這種意志,責任心無法形成;既使形成了,半途夭折。責任感是一個人精神境界的反映。有責任感的人,對什么事情不會袖手旁觀,而是負重前行,敢與說真話,關鍵時刻要敢表態。雖然我們都不是法官,但是我們每個人都有最基本的道德觀,是非分明,對就是對,錯就是錯,一清二白。緊要關頭,危急時刻,要敢于負起自己的責任。同學們都聽說過這樣的話:“一個人的思想決定他的態度,態度指導他的行為,行為培養他的習慣,習慣塑造他的個性,個性決定他的命運。”

在當今這樣一個競爭激烈的年代,謀求個人利益,實現自我價值是無可非議的事。但是,遺憾的是很多人沒有意識到個性解放、自我實現與忠誠和敬業并不是對立的,而是相輔相成、缺一不可的。如果一個人想取得事業成功,就必須認真負責,縱使面對缺乏挑戰或毫無樂趣的工作,也要以行動證明自己是一個勇于承擔責任、值得信賴的人。讓人出色的不是美貌,而是責任;讓人高貴的不是衣衫,而是責任;讓人成功的不是出身,而是責任。責任是一把戒尺,它能教化你的思想,規范你的行為,督促你走向成功。希望同學們牢記這句話:責任是事業成功的階梯!主持人乙:輔導員老師的點評言簡意賅,使我們大家對責任是事業成功的階梯這個話題有了一個更加明晰的認識,預祝在座的各位夢想成真,事業成功!非常感謝各位同學和老師的積極參與,本次班會到此結束。

第二篇:“責任是事業成功的階梯”主題班會教案設計方案

一、背景材料(播放錄音或旁白): 比爾?蓋茨經常說:“人可以不偉大,但不可以沒有責任心,“責任是事業成功的階梯”主題班會教案設計方案。”現代社會并不缺少有能力的人,但每個企業真正需要的則是既有能力又富有責任感的人才。“責任”是最基本的職業精神和商業精神,它可以讓一個人在所有的員工中脫穎而出。責任勝于能力,沒有做不好的工作,只有不負責任的人。責任承載著能力,一個充滿責任感的人才有機會充分展現自己的能力。

二、主要內容: 主持人甲:俗話說,一滴水可以折射出整個太陽的光輝,一件小事可以看出一個人的內心世界。要想知道一名員工對企業或組織有沒有責任感,并不需要用大是大非的問題來考驗,通過一些細微的小事,也同樣可以得到合理的答案。事實上,幾乎所有的知名企業在招聘員工時,都會要求員工“工作責任心強”,把有沒有責任心當做招聘員工的一個重要考核標準。主持人乙:近年來,畢業生中違約事件日趨增多。某些學生在學習、生活中也表現出不負責任,無所謂的態度,毫無一點責任感。責任感是人自覺、自愿地把自己應該做的每一件事情盡力做好的一種情感,同時也是一個人的為人處事的態度。一個人責任感的強弱決定了他對待學習、工作、生活是盡心盡責還是渾渾噩噩,也決定了他做事的好壞,如果一個人認認真真對待每一件事,出現問題也絕不推脫,而是設法改善,那么他就會不斷進步,離成功也就會越來越近。可以這樣說,責任是事業成功的階梯。主持人甲:應該怎樣背負起自己的責任?為了讓同學們有一個更加明確的認識,特召開此次班會。主持人乙:首先讓我們大家一起來做一個非常有趣的心理測驗(通過測試,深入淺出地讓同學們了解生活中應該具有的責任感):《責任感測試》

2、責任的名詞解釋 主持人甲:責任感與責任不同。責任是指對任務的一種負責和承擔,而責任感則是一個人對待任務、對待公司的態度。現代漢語詞典對責任感的解釋是:自覺地把分內的事做好的心情,也說責任心。現代心理學認為責任心含有意識、精神的意思。一個人生活在世界上,無論對己、對人、對事都要恪守一定的道德規范,承擔一定的工作任務。當一個人能采取自覺的態度、積極的行動,一絲不茍,努力完成他所承擔的工作,這是人才具有責任心。據說美國前總統杜魯門的桌子上擺著一個牌子,上面寫著:book of stop here(責任到此,不能再拖)。他桌子上是否有這樣一個牌子,我不能去求證,但我想告訴大家的是,這就是責任感。——提示我們出現問題時絕不推托,要尋找解決的方案。主持人乙:任何一個人,若想在事業上有所建樹,都應像杜魯門、華盛頓等偉大人物一樣,樹立勇于承擔責任的職業精神。敢于承擔責任,會讓一個人進發出十分卓越的執行力,從而在工作中脫穎而出,取得優異的成績,如此一來,自然會比他人更能取得事業的成功。敢于承擔責任,會使一個人勇于擔當更大的工作任務,積極主動地為組織發展盡最大努力,這樣自然會使其贏得公司的賞識,獲得更多的培養機會。敢于承擔責任,還會使一個人的人格變得更高尚,并會得到老板、領導、同事和客戶的尊敬。這些都是一個人將來邁向成功與輝煌的基礎。主持人甲:責任,從本質上說,是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的始終。事實上,只有那些能夠勇于承擔責任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人,或者一個不負責任的人,首先失去的是社會對自己的基本認可,其次失去了別人對自己的信任與尊重,甚至也失去了自身的立命之本——信譽和尊嚴,規劃方案《“責任是事業成功的階梯”主題班會教案設計方案》。

3、講故事 主持人乙:你的這番話,使我想起了這樣一個故事: 喬治做了一輩子的木匠工作,并且以其敬業和勤奮而深得老板的信任。年老力衰,喬治對老板說,自己想退休回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板十分舍不得他,再三挽留,但是他去意已決,不為所動。老板只好答應他的請辭,但希望他能再幫助自己蓋一座房子。喬治自然無法推辭。喬治已歸心似箭,心思全不在工作上了。用料也不那么嚴格,做出的活也全無往日的水準。老板看在眼里,但卻什么也沒說。等到房子蓋好后,老板將鑰匙交給了喬治。“這是你的房子,”老板說,“我送給你的禮物。” 老木匠愣住了,悔恨和羞愧溢于言表。他這一生蓋了那么多華亭豪宅,最后卻為自己建了這樣一座粗制濫造的房子。主持人甲:同樣一個人,可以蓋出華亭好宅,也可以建造出粗制濫造的房子。這是什么原因呢?不是因為技藝減退,而僅僅是失去了責任心。由此,我們是否可以得出這樣一個結論:如果一個人希望自己一直有杰出的表現,就必須在心里種下責任的種子,讓責任感成為鞭策、激勵、監督自己的力量,使自己在工作上沒有絲毫的懈怠。

主持人乙:剛才我們兩位主持人和大家談了什么是責任以及責任和事業成功的關系這樣一個話題,相信我們在座的每一位同學對此都有自己的看法,下面就請同學們各抒己見,就這個話題開展充分的討論。

4、學生自由討論發言: 學生a:在這個世界上,我們每一個人都扮演著不同的角色,每一種角色又都承擔著不同的責任,從某種程度上說,對角色飾演的最大成功就是對責任的完成。正是責任,讓我們在困難時能夠堅持,讓我們在成功時保持冷靜,讓我們在絕望時懂得不放棄,因為我們的努力和堅持不僅僅是為了自己,還為了別人。學生b:一個人沒有了家庭責任感,這個家庭就不會幸福,一個人對工作沒有了責任感,他的人生就注定不會取得成就。我們的家庭需要責任,因為責任讓家庭充滿愛;我們的社會需要責任,因為責任能夠讓社會平安、穩健地發展。我們的企業需要責任,因為責任讓企業更有凝聚力、戰斗力和競爭力。學生c:我記得曾經做過這樣一個游戲,游戲的名字叫“責任者”。游戲規則是兩個人一組,兩個人相距一米遠的距離。整個游戲必須在黑暗中進行,一個人向另一個人的正面平躺倒下去,另一個人站在原地不動,只是用手接著對方的肩膀,并說:“放心吧,我是責任者。”接人者要確保能扶住倒下者。游戲的寓意是讓每個人意識到承擔責任的重要性,讓每個人做一個責任者。學生d:我覺得人的責任心是多種多樣的。如對自己的責任心;對學習的責任心;對他人的責任心;對國家和社會的責任心;對工作的責任心和對家庭的責任心等等。在這么多的內容中,對自己負責是基礎,一個人對自己都不能負責,又怎么能對家庭、對集體、對社會、對國家負責呢? 學生e:社會學家戴維斯說:“放棄了自己對社會的責任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。”放棄承擔責任,或者蔑視自身的責任,這就等于在可以自由通行的路上自設路障,摔跤絆倒的也只能是自己。人總要做一些事情,總要承擔一些責任。學生f:我認為只有勇于承擔責任,才會被機會垂青。只要我們選擇了一份工作,我們就要以事業之心做好它。或許你在工作之初有些不適應,但是喜歡不喜歡這份工作是一回事,應不應該做好這份工作是另一回事。要想成就事業,就要從做好本職工作開始。主持人甲:同學們剛才仁者見仁,智者見智,就責任是事業成功的階梯這個話題發表了各自的看法,由于時間的關系,咱們今天的討論到此告一段落,下面請輔導員老師就本次主題班會給同學們做一個總結。

5、輔導員總結: 一個人的學識、能力、才華確實很重要,但責任感、責任意識、責任心更重要。我們可以這樣說,責任是事業成功的階梯。心理學家研究告訴我們:責任意識是構成責任心的維持因素。在認真負責地完成某項工作的過程中,不可能一帆風順,也不可能一蹴而就,它總是要遇到這樣或那樣的外在困難,此種或彼種的內心障礙,只有哪些有堅強意志而不怕困難、不為險阻的人們,才能勝利地完成任務,切實地履行責任。沒有這種意志,責任心無法形成;既使形成了,半途夭折。責任感是一個人精神境界的反映。有責任感的人,對什么事情不會袖手旁觀,而是負重前行,敢與說真話,關鍵時刻要敢表態。雖然我們都不是法官,但是我們每個人都有最基本的道德觀,是非分明,對就是對,錯就是錯,一清二白。緊要關頭,危急時刻,要敢于負起自己的責任。同學們都聽說過這樣的話:“一個人的思想決定他的態度,態度指導他的行為,行為培養他的習慣,習慣塑造他的個性,個性決定他的命運。”

在當今這樣一個競爭激烈的年代,謀求個人利益,實現自我價值是無可非議的事。但是,遺憾的是很多人沒有意識到個性解放、自我實現與忠誠和敬業并不是對立的,而是相輔相成、缺一不可的。如果一個人想取得事業成功,就必須認真負責,縱使面對缺乏挑戰或毫無樂趣的工作,也要以行動證明自己是一個勇于承擔責任、值得信賴的人。讓人出色的不是美貌,而是責任;讓人高貴的不是衣衫,而是責任;讓人成功的不是出身,而是責任。責任是一把戒尺,它能教化你的思想,規范你的行為,督促你走向成功。希望同學們牢記這句話:責任是事業成功的階梯!主持人乙:輔導員老師的點評言簡意賅,使我們大家對責任是事業成功的階梯這個話題有了一個更加明晰的認識,預祝在座的各位夢想成真,事業成功!非常感謝各位同學和老師的積極參與,本次班會到此結束。

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第三篇:“責任是事業成功的階梯”主題班會教案設計方案

“責任是事業成功的階梯”主題班會教

案設計方案

一、背景材料(播放錄音或旁白): 比爾?蓋茨經常說:“人可以不偉大,但不可以沒有責任心。”現代社會并不缺少有能力的人,但每個企業真正需要的則是既有能力又富有責任感的人才。“責任”是最基本的職業精神和商業精神,它可以讓一個人在所有的員工中脫穎而出。責任勝于能力,沒有做不好的工作,只有不負責任的人。責任承載著能力,一個充滿責任感的人才有機會充分展現自己的能力。

二、主要內容: 主持人甲:俗話說,一滴水可以折射出整個太陽的光輝,一件小事可以看出一個人的內心世界。要想知道一名員工對企業或組織有沒有責任感,并不需要用大是大非的問題來考驗,通過一些細微的小事,也同樣可以得到合理的答案。事實上,幾乎所有的知名企業在招聘員工時,都會要求員工“工作責任心強”,把有沒有責任心當做招聘員工的一個重要考核標準。主持人乙:近年來,畢業生中違約事件日趨增多。某些學生在學習、生活中也表現出不負責任,無所謂的態度,毫無一點責任感。責任感是人自覺、自愿地把自己應該做的每一件事情盡力做好的一種情感,同時也是一個人的為人處事的態度。一個人責任感的強弱決定了他對待學習、工作、生活是盡心盡責還是渾渾噩噩,也決定了他做事的好壞,如果一個人認認真真對待每一件事,出現問題也絕不推脫,而是設法改善,那么他就會不斷進步,離成功也就會越來越近。可以這樣說,責任是事業成功的階梯。主持人甲:應該怎樣背負起自己的責任?為了讓同學們有一個更加明確的認識,特召開此次班會。主持人乙:首先讓我們大家一起來做一個非常有趣的心理測驗(通過測試,深入淺出地讓同學們了解生活中應該具有的責任感):《責任感測試》

2、責任的名詞解釋 主持人甲:責任感與責任不同。責任是指對任務的一種負責和承擔,而責任感則是一個人對待任務、對待公司的態度。現代漢語詞典對責任感的解釋是:自覺地把分內的事做好的心情,也說責任心。現代心理學認為責任心含有意識、精神的意思。一個人生活在世界上,無論對己、對人、對事都要恪守一定的道德規范,承擔一定的工作任務。當一個人能采取自覺的態度、積極的行動,一絲不茍,努力完成他所承擔的工作,這是人才具有責任心。據說美國前總統杜魯門的桌子上擺著一個牌子,上面寫著:book of stop here(責任到此,不能再拖)。他桌子上是否有這樣一個牌子,我不能去求證,但我想告訴大家的是,這就是責任感。——提示我們出現問題時絕不推托,要尋找解決的方案。主持人乙:任何一個人,若想在事業上有所建樹,都應像杜魯門、華盛頓等偉大人物一樣,樹立勇于承擔責任的職業精神。敢于承擔責任,會讓一個人進發出十分卓越的執行力,從而在工作中脫穎而出,取得優異的成績,如此一來,自然會比他人更能取得事業的成功。敢于承擔責任,會使一個人勇于擔當更大的工作任務,積極主動地為組織發展盡最大努力,這樣自然會使其贏得公司的賞識,獲得更多的培養機會。敢于承擔責任,還會使一個人的人格變得更高尚,并會得到老板、領導、同事和客戶的尊敬。這些都是一個人將來邁向成功與輝煌的基礎。主持人甲:責任,從本質上說,是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的始終。事實上,只有那些能夠勇于承擔責任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人,或者一個不負責任的人,首先失去的是社會對自己的基本認可,其次失去了別人對自己的信任與尊重,甚至也失去了自身的立命之本——信譽和尊嚴。

3、講故事 主持人乙:你的這番話,使我想起了這樣一個故事: 喬治做了一輩子的木匠工作,并且以其敬業和勤奮而深得老板的信任。年老力衰,喬治對老板說,自己想退休回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板十分舍不得他,再三挽留,但是他去意已決,不為所動。老板只好答應他的請辭,但希望他能再幫助自己蓋一座房子。喬治自然無法推辭。喬治已歸心似箭,心思全不在工作上了。用料也不那么嚴格,做出的活也全無往日的水準。老板看在眼里,但卻什么也沒說。等到房子蓋好后,老板將鑰匙交給了喬治。“這是你的房子,”老板說,“我送給你的禮物。” 老木匠愣住了,悔恨和羞愧溢于言表。他這一生蓋了那么多華亭豪宅,最后卻為自己建了這樣一座粗制濫造的房子。主持人甲:同樣一個人,可以蓋出華亭好宅,也可以建造出粗制濫造的房子。這是什么原因呢?不是因為技藝減退,而僅僅是失去了責任心。由此,我們是否可以得出這樣一個結論:如果一個人希望自己一直有杰出的表現,就必須在心里種下責任的種子,讓責任感成為鞭策、激勵、監督自己的力量,使自己在工作上沒有絲毫的懈怠。1 2 3

主持人乙:剛才我們兩位主持人和大家談了什么是責任以及責任和事業成功的關系這樣一個話題,相信我們在座的每一位同學對此都有自己的看法,下面就請同學們各抒己見,就這個話題開展充分的討論。

4、學生自由討論發言: 學生a:在這個世界上,我們每一個人都扮演著不同的角色,每一種角色又都承擔著不同的責任,從某種程度上說,對角色飾演的最大成功就是對責任的完成。正是責任,讓我們在困難時能夠堅持,讓我們在成功時保持冷靜,讓我們在絕望時懂得不放棄,因為我們的努力和堅持不僅僅是為了自己,還為了別人。學生b:一個人沒有了家庭責任感,這個家庭就不會幸福,一個人對工作沒有了責任感,他的人生就注定不會取得成就。我們的家庭需要責任,因為責任讓家庭充滿愛;我們的社會需要責任,因為責任能夠讓社會平安、穩健地發展。我們的企業需要責任,因為責任讓企業更有凝聚力、戰斗力和競爭力。學生c:我記得曾經做過這樣一個游戲,游戲的名字叫“責任者”。游戲規則是兩個人一組,兩個人相距一米遠的距離。整個游戲必須在黑暗中進行,一個人向另一個人的正面平躺倒下去,另一個人站在原地不動,只是用手接著對方的肩膀,并說:“放心吧,我是責任者。”接人者要確保能扶住倒下者。游戲的寓意是讓每個人意識到承擔責任的重要性,讓每個人做一個責任者。學生d:我覺得人的責任心是多種多樣的。如對自己的責任心;對學習的責任心;對他人的責任心;對國家和社會的責任心;對工作的責任心和對家庭的責任心等等。在這么多的內容中,對自己負責是基礎,一個人對自己都不能負責,又怎么能對家庭、對集體、對社會、對國家負責呢? 學生e:社會學家戴維斯說:“放棄了自己對社會的責任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。”放棄承擔責任,或者蔑視自身的責任,這就等于在可以自由通行的路上自設路障,摔跤絆倒的也只能是自己。人總要做一些事情,總要承擔一些責任。學生f:我認為只有勇于承擔責任,才會被機會垂青。只要我們選擇了一份工作,我們就要以事業之心做好它。或許你在工作之初有些不適應,但是喜歡不喜歡這份工作是一回事,應不應該做好這份工作是另一回事。要想成就事業,就要從做好本職工作開始。主持人甲:同學們剛才仁者見仁,智者見智,就責任是事業成功的階梯這個話題發表了各自的看法,由于時間的關系,咱們今天的討論到此告一段落,下面請輔導員老師就本次主題班會給同學們做一個總結。

5、輔導員總結: 一個人的學識、能力、才華確實很重要,但責任感、責任意識、責任心更重要。我們可以這樣說,責任是事業成功的階梯。心理學家研究告訴我們:責任意識是構成責任心的維持因素。在認真負責地完成某項工作的過程中,不可能一帆風順,也不可能一蹴而就,它總是要遇到這樣或那樣的外在困難,此種或彼種的內心障礙,只有哪些有堅強意志而不怕困難、不為險阻的人們,才能勝利地完成任務,切實地履行責任。沒有這種意志,責任心無法形成;既使形成了,半途夭折。責任感是一個人精神境界的反映。有責任感的人,對什么事情不會袖手旁觀,而是負重前行,敢與說真話,關鍵時刻要敢表態。雖然我們都不是法官,但是我們每個人都有最基本的道德觀,是非分明,對就是對,錯就是錯,一清二白。緊要關頭,危急時刻,要敢于負起自己的責任。同學們都聽說過這樣的話:“一個人的思想決定他的態度,態度指導他的行為,行為培養他的習慣,習慣塑造他的個性,個性決定他的命運。” [1][2][3]

在當今這樣一個競爭激烈的年代,謀求個人利益,實現自我價值是無可非議的事。但是,遺憾的是很多人沒有意識到個性解放、自我實現與忠誠和敬業并不是對立的,而是相輔相成、缺一不可的。如果一個人想取得事業成功,就必須認真負責,縱使面對缺乏挑戰或毫無樂趣的工作,也要以行動證明自己是一個勇于承擔責任、值得信賴的人。讓人出色的不是美貌,而是責任;讓人高貴的不是衣衫,而是責任;讓人成功的不是出身,而是責任。責任是一把戒尺,它能教化你的思想,規范你的行為,督促你走向成功。希望同學們牢記這句話:責任是事業成功的階梯!主持人乙:輔導員老師的點評言簡意賅,使我們大家對責任是事業成功的階梯這個話題有了一個更加明晰的認識,預祝在座的各位夢想成真,事業成功!非常感謝各位同學和老師的積極參與,本次班會到此結束。〖1〗〖2〗〖3〗

第四篇:責任主題班會設計方案

“成長與責任”主題班會設計方案

主講:王亞娟

活動背景:

剛上高一的學生,正處在成長的關鍵時期,這個階段是習慣和態度形成的最佳階段。一直生活條件優越的他們,對自己、對家庭、對集體、對社會的責任意識還比較薄弱,高中時期是對他們責任意識培養的關鍵時期。

活動目的:

1、幫助學生認識自己,培養責任意識。

2、增強學生的家庭、集體、社會責任感。

3、鍛煉學生展現自我的能力,并能從中感受到自我成就感。

活動形式:

主題剖析、討論,文藝展示

活動準備:

1、“責任”漫畫小故事

2、“少年中國說”朗誦

3、李宇春“少年中國”MV

活動過程:

1、由學生講述“責任”小故事,教師總結。

2、走進主題班會“成長與責任”

3、討論分享什么是責任?總結責任的內涵:份內該做的事情——要去做;沒有做好份內的事而應當承擔的過失 ——要做好

4重要環節:

討論、分享、剖析我的責任:

對自己負責、對家庭負責、對集體負責、對社會負責

5、學生配樂朗誦:《少年中國說》

6、結束語: 生命與使命同行,使命與責任同行,讓我們用行動踐行我們肩上扛著的使命和責任。

第五篇:班會教案:“誠信是金”主題班會設計方案

【指導思想】

通過具體引導,教會學生應當如何明辨是非、明禮誠信,應當如何投身于道德建設中,從而以實際行動,展現新時期中學生的道德風采。【教育背景】

針對近年來,公民誠信意識滑坡,青少年誠信觀念淡漠,道德教育有待加強開展本次班會。【課前準備】

主持人發言提綱、表演小品的同學做好準備。【教育形式】

小品表演、背景音樂 【班會活動程序】

1、開場點題《金斧頭的故事》。

主持人甲:相信這個故事大家一定不會陌生。一個小男孩在湖邊遺失了一把砍柴用的鐵斧子,他著急地哭了,這哭聲迎來了湖里的老龍王,龍王答應替他找回斧子。第一次,龍王撈上來一把金斧頭,男孩搖搖頭;第二次,龍王撈上來一把銀斧頭,男孩又搖搖頭;第三次,龍王撈上來一把鐵斧頭,男孩高興地笑了。他連聲感謝老龍王,老龍王也連聲夸獎他是個誠實的孩子。

主持人乙:五千年,文明史,禮儀邦,德至上;國之魂,民之本,仁義禮,誠信善。明禮為先、誠信為本是做人的重要原則。古人將明禮之人稱為“謙謙君子”,將誠信之人贊為“一諾千金”。作為炎黃子孫、龍的傳人,繼承祖先的優良傳統是我們責無旁貸的使命。

主持人甲:今天,我們將在這里共同討論“明禮誠信”這一古老深遠有極具現實意義的話題。

2、小品表演《當我在路上撿到??》

張林和王英是一對好朋友,一天,兩人在上學路上撿到了一個皮包,發現里面有護照、支票簿、人民幣、外幣若干。兩人不假思索的按照護照上的聯絡方式和失主取得了聯系,將皮包完璧歸趙,并婉言謝絕了失主給他們的獎金。

又一天,兩人剛準備走出學校,發現地上有一支筆。甲將筆撿起來,對乙說:“這是誰的筆?還挺漂亮的。”乙回答道:“管它是誰的,我們撿到了,就是我們的了。”甲點了點頭,很自然的將筆裝進了書包。

主持人甲:其實生活中,我們經常有這樣的曲解,好象只有撿到數額巨大的錢款歸還了失主才叫拾金不昧,撿到一支筆、一塊橡皮、一把尺子等,不歸還也沒什么大不了的。

主持人乙:記得劉備曾經教導他的兒子“勿以善小而不為,勿以惡小而為之。”其實人們的道德修養就是在這一點一滴逐漸培養起來的。

3、校園ab劇:遲到(兩個同學表演)

第一段:(乙背著書包急匆匆地上場,甲從后面追上)

甲:哎,你等等我,走那么快干嘛?

乙:就快上課了,我們要遲到了。

甲:你平時不是挺準時的嗎?今天怎么也成遲到一族了?

乙:昨天作業中一道數學題巨難,開夜車了。

甲:標準的書呆子。昨晚有《天下足球》,嘿,那叫一個精彩。

(上課鈴聲響了,甲、乙遲到了。)主持人甲:大家對“遲到”這個詞應該不陌生了,我想問問大家,你遲到過嗎?是什么原因遲到的?(可以現場采訪,學生發言。)剛才好幾個同學都談了自己遲到的原因,譬如堵車、車壞了、睡遲了??這些都是客觀因素,我們能不能從自己的主觀來找找原因呢?(繼續采訪)

主持人乙:遲到,無論如何都不能算是一件好事,守時才是一種美德,它是對別人的一種尊重,對承諾的一種兌現,也是誠信的表現。其實,誠信從來就不是一句口號,它需要我們從身邊的點點滴滴做起。

第二段:(校門口,丙扮值勤老師,在校門口跺步。乙還在往前走。)

甲(一把拉住乙,往后縮了縮):傻瓜,有老師!

乙:已經上課了,再不進去就來不及了。

甲:班級紀律分如果被扣了,就拿不到評比優勝了,給咱們班抹黑了。

乙:可是??

甲:別可是了,要走你走,我等會兒再進去。

(乙看看老師,又看看甲,還是往前走去。)

甲:傻瓜,真是笨到家了。

(乙被丙攔住。)

丙:這位同學,你遲到了,請登記!

乙寫下自己的名字,走進校門,甲從藏身之處出來,然后,貓著腰迅速的沖進了校門。

主持人甲:這真是一個難題,遲到了不僅要被老師批評,而且還得使得自己班級扣分,我不知道在座的同學們有沒有碰到過類似的難題,如果你遲到了,在校門口,你會如何選擇呢?

(學生現場討論,老師點評)

4、反光鏡

主持人甲:、這個校園劇就像一面鏡子,同學們應對照這面鏡子反省、評價自己的誠信行為,說說自己在誠信方面做得好與不好的事例。(學生發言,老師點評)

5、尾聲

主持人甲:正如老師講的那樣,道德風范見諸每個人的一言一行,它要求每個公民增強實踐道德基本要求的自覺性,增強道德建設的責任感,人人參與道德建設,人人自覺實踐道德基本要求。作為新時期的中學生,我們更應走在時代的前沿,走在道德建設的前沿。#p#副標題#e# 主持人乙: 今天,我們在這里舉行這場聚會,同時也見證我們班“誠信銀行”正式掛牌成立的日子。(事先掛在黑板上方的橫幅放下,上書“熱烈慶祝××班‘誠信銀行’開業”)今天,同學們已經在自己的“戶頭”中存入了第一筆誠信存款,今后,大家還可以通過自己的文明禮儀行為繼續為你們的戶頭增加儲金。如果,有一天你遇到了困難,你可以支取自己的“誠信儲備”,獲得老師和同學的幫助。我在這里祝愿同學們都能早日成為“誠信大富翁”。時間不早,班會剛好,讓我們一起為加強公民道德建設發出倡議:誠信是金,讓我們每個人珍惜這筆無價的財富,共同邁向美好的明天!【后期鞏固】

搜集古今中外關于誠信的名言或故事,出一期以誠信為主題的板報或墻報。

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