第一篇：2010年全省工會重點調研課題

附件1：

2010年全省工會重點調研課題

一、省總工會領導負責和有關部門承擔的重點課題

1．關于新形勢下工會工作改革創新的調查研究 課題負責人：黃國慶

承擔部門：研究室

完成時間：9月

2.關于國稅代收工會經費工作的調查研究

課題負責人：何忠琦

承擔部門：財務部

調研地方：武漢、宜昌、十堰、荊門、仙桃 完成時間：9月

3.關于工會深化勞動競賽活動、推動經濟發展方式轉變的調查研究

課題負責人：李如春

承擔部門：經濟技術勞動保護部

調研地方：武漢、黃石、襄樊、孝感、鄂州 完成時間：11月

4.關于勞務派遣工加入工會及其權益保障情況的調查研究

課題負責人：毛木林

承擔部門：組織部

調研地方：武漢、黃石、十堰、孝感、黃岡 完成時間：9月

5.關于省屬國有重點企業改制后職工生產生活狀況的調查研究

課題負責人：陳義國

承擔部門：研究室

調研地方：武漢、荊州、孝感、荊門、咸寧 完成時間：11月

6.關于農民工自主創業情況的調查研究

課題負責人：曾慶祝

承擔部門：生活保障部

調研地方：武漢、宜昌、襄樊、鄂州、潛江 完成時間：9月

7.關于工會機關作風建設情況的調查研究

課題負責人：張中偉

承擔部門：機關黨委

調研地方：荊州、荊門、咸寧、恩施、神農架 完成時間：11月

8.關于省委《進一步加強和改進工會工作的意見》落實情況的調查研究

課題負責人：譚必元

承擔部門：辦公室

調研地方：武漢、黃石、宜昌、隨州、天門

完成時間：6月

9.關于高校工會組織體制的調查研究

課題負責人：向德榮

承擔部門：省教育工會

完成時間：9月

10.關于基層工會組織領導關系現狀及對策的調查研究 課題負責人：余彥國

承擔部門：組織部

完成時間：7月

11.關于職工素質工程建設狀況的調查研究 課題負責人：羅良國

承擔部門：宣教文體部

完成時間：11月

12.關于職工職業衛生狀況的調查研究

課題負責人：吳孝義

承擔部門：經濟技術勞動保護部

完成時間：11月

13.關于工會推進企業文化和職工文化建設的調查研究 承擔部門：宣教文體部

完成時間：10月

14.關于困難職工生活狀況及其建檔情況的調查研究 承擔部門：生活保障部

完成時間：12月

15.關于區域（行業）性職代會制度建設情況的調查研究 承擔部門：民主管理部

完成時間：8月

16.關于工會參與基層調解、裁前調解和訴前調解情況的調查研究

承擔部門：法律和集體合同工作部

完成時間：10月

17.關于女職工生育保險實施情況的調查研究 承擔部門：女職工部

完成時間：8月

18.關于加強工會資產監督管理的調查研究 承擔部門：經審辦

完成時間：11月

19.關于國外和境外工會促進就業情況的研究 承擔部門：對外交流部

完成時間：11月

20.關于義務教育教師績效工資實施情況的調查研究 承擔部門：省教育工會

完成時間：11月

21.關于機冶建材系統企業改制、聯合兼并重組和關閉破產中工會組建、職工權益落實情況的調查研究

承擔部門：省機冶建材工會

完成時間：9月

22.關于后金融危機時期紡織企業生產經營情況的調查研究

承擔部門：省輕紡燃化工會

完成時間：12月

23.關于我省農村人口就近轉移及工會組織推進作用的調查研究

承擔部門：困難職工幫扶中心

完成時間：9月

24.關于全省工會資產產權管理情況的調查研究 承擔部門：事業部

完成時間：11月

二、參考課題

1.關于工會組織爭取更多手段和資源的研究

2.關于建設職工之家，充分發揮基層工會作用的調查研究

3.關于加強基層工會聯合會建設的調查研究

4.關于縣級工會工作規范化建設情況的調查研究

5.關于加強鄉鎮（街道）工會規范化建設的調查研究

6.關于推進非公有制企業工會干部隊伍職業化的調查研究

7.關于創新勞動競賽體制機制的調查研究

8.關于工會推動企業安全生產的調查研究

9.關于創建學習型班組的調查研究

10.關于后金融危機時期職工勞動經濟權益實現情況及突出問題的調查研究

11.關于加強職工維權機制社會化的調查研究

12.關于加強工會困難職工幫扶機制建設的調查研究

13.關于完善農民工異地維權機制的調查研究

14.關于推進職工醫療互助保險的調查研究

15.關于深化廠務公開民主管理工作的調查研究

16.關于開展行業性工資集體協商工作的調查研究

17.關于勞動關系和諧企業創建活動的調查研究

18.關于完善職代會運行機制、落實職代會職權的調查研究

19.關于加強職工董事、職工監事制度建設的調查研究

20.關于事業單位績效工資改革實施情況的調查研究

第二篇：重點調研課題指南

2011年大學生暑期社會實踐重點調研課題指南

1、“十二五”期間我國發展的創新驅動戰略與政策研究

2、“幸福指數”與我國政府績效評價體系研究

3、環境審計理論和實踐調查研究

4、經濟政策調控的社會影響調查

5、商業銀行理財產品市場調查分析（樣本量不少于1000份）

6、民間金融組織運行狀況調查

7、城鄉基層社會管理創新調研

8、加強和完善互聯網虛擬社會管理研究

9、土地征收制度改革及影響調查研究

10、村官自主創業，以創業帶動就業典型調查

11、高考人數下降與教育結構調整的調查分析

12、家庭收支狀況的抽樣調查分析（樣本量不少于2000份）

13、不同行業職工工資收入差距調查（樣本量不少于3000份）

14、失地農民生存狀態的調查分析

15、農民工養老保險的調查分析（樣本量不少于2000份）

16、我省促進中小企業、民營經濟、服務業發展，多渠道創造就業崗位的對策建議

17、食品安全問題的社會影響調查（樣本量不少于3000份）

18、物價上漲的原因及影響調查（樣本量不少于3000份）

19、保障性住房的實施及影響調查

20、我校校友發展情況調查分析（樣本量不少于1000份）

第三篇：基層工會調研參考課題

基層工會調研參考課題（區總工會）

1.關于工會發揮樞紐型社會組織作用的研究

2.關于非公企業關停并轉遷履行民主程序的研究 3.職工董事監事制度建設問題研究

4.關于在科創中心建設中職工創新體系及其政策研究 5.關于職工文化服務體系建設的對策研究

6.《社會保險法》實施后本市“綜保”轉“社保”政策實施情況與相關建議

7.關于工會勞動法律監督的實證研究

8.新時期職業女性創新能力成長規律探究 9.國外職業教育經驗及啟示 10.工會企業改革發展研究

11.關于拓寬職工訴求渠道、完善工會信訪工作體制機制的調研 12.關于工會經費使用向“小三級”工會傾斜的對策研究 13.關于工會經審工作現狀、問題及對策的研究

14.新常態下工會維護職工權益工作面臨的新情況新問題新挑戰的研究

15.關于實地實體型工會建設問題的調研 16.區域性、行業性職代會制度研究

17.關于“十三五”時期深化上海職工素質工程建設的調研 18.關于新形勢下加強勞模服務管理工作的對策研究 19.勞動保護隱患排查機制研究 20.混合所有制企業職工利益訴求與權益實現狀況研究 21.關于探索本市工會幫困與社會救助相銜接的思考與建議 22.關于上海優秀職業女性發展聯合會成員單位需求的調研 23.關于新形勢下工會法宣工作的探索與實踐研究 24.關于鄉鎮街道工會經審工作的研究

基層工會調研參考課題（市醫務工會）1．關于工會依法履職、依法維權的對策研究

2．關于新形勢下工會服務職工體系建設創新發展的研究 3．關于以維護為切入點和著力點，創新新形勢下工會宣傳教育工作的思路對策

4．關于在科創中心建設中醫務職工創新體系的研究 5．新常態下工會維護職工權益工作面臨的新情況新問題和新挑戰的研究

6．關于“十三五”時期深化上海職工素質工程建設的調研 7．關于新形勢下加強勞模服務管理工作的對策研究 8.勞動保護隱患排查機制研究

9.非公立醫院醫務職工利益訴求與權益實現狀況研究 10.關于醫務工會組織建設和干部隊伍的現狀、問題及對策研究

11.職工身心健康援助對策研究

12.新形勢下進一步深化基層院務公開民主管理的對策研究

第四篇：天津重點調研課題管理辦法

天津市重點調研課題管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強全市重點調研課題的管理工作，實現課題管理的科學化、規范化、制度化，保證課題研究的順利實施，提高課題研究成果的質量和水平，促進調查研究工作深入開展，特制定本辦法。

第二條 市重點調研課題研究必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實中央和市委的決策部署，圍繞全市的中心工作，堅持理論和實踐相結合，立足解決天津改革發展穩定面臨的現實問題，努力提供高質量、高水平的調研成果，為科學決策提供重要的參考和依據，為推動經濟社會持續健康發展做出應有的貢獻。

第三條 市委研究室每年一季度發布天津市重點調研課題。

第四條 市委研究室負責市重點調研課題管理工作，按照本辦法組織實施課題研究。

第五條 本辦法為課題管理的依據，課題承擔單位和課題責任人應嚴格遵守。

第二章 立 項

第六條 市重點調研課題分為兩類：一類是招標研究課題，面向全市公開招標，擇優立項；另一類是委托研究課題，由市委研究室單獨立項，委托有關單位開展研究。

第七條 招標研究課題立項包括申報和審批兩個程序。第八條 招標研究課題，自發布之日起受理申報。申報人應是課題責任人，并須符合以下條件：

（一）在相關研究領域具有較深的學術造詣、較強的科研優勢或豐富的實際工作經驗，在所申報課題涉及的相關領域已積累一定的研究成果；

（二）必須是課題研究工作的組織者，并擔負實質性研究任務，具有完成課題研究任務所需的組織、管理、協調、指導能力和良好信譽；

（三）能夠在規定時間內完成課題研究工作，以調研報告的形式提交課題研究成果；

（四）凡承擔上市重點調研課題未結項的課題責任人，不得申報新的課題。

第九條 申請承擔市重點調研課題研究任務,采取書面申報方式。申報人要依據課題研究要求認真填寫《天津市重點調研課題申報書》，并在規定時間內送交。申報人每只能申報一個課題。

第十條 申報人所在單位須對《天津市重點調研課題申報書》中全部信息的真實性進行審核，承諾提供開展課題研究所需的必要條件，在此基礎上簽署意見并加蓋公章。

第十一條 招標研究課題，以專家委員會會議評審方式確定立項。市委研究室負責組織課題立項評審工作。

第十二條 專家委員會由市委研究室研究人員和相關研究領域的專家、學者組成，成員一般為3至5人。

第十三條 專家委員會會議對申報方完成課題的能力、課題研究總體目標思路及時間進度安排等項內容進行綜合分析評議，擇優立項。專家委員會可召集課題申報方對申報文件進行說明。

第十四條 委托研究課題，由市委研究室確定承擔單位和課題責任人。受委托單位和課題責任人須提出課題調研方案，填寫《天津市重點調研課題計劃書》，由市委研究室批準立項。

第十五條 市重點調研課題立項后，市委研究室向課題承擔單位和課題責任人簽發《立項通知書》，作為課題實施、工作推動、驗收結項的依據。

第三章 推 動

第十六條 市委研究室在課題實施過程中加強跟蹤服務，對項目執行情況進行中期檢查，協調解決出現的問題，推動課題按時、保質完成。

第十七條 課題承擔單位應將市重點調研課題研究任務列入

本單位工作計劃，提供課題實施所需的必要條件，保障課題研究順利進行。課題責任人自接到《立項通知書》起20日內，應組織召開課題研究開題會，制定詳細研究提綱和具體實施計劃，并將有關情況告市委研究室。

第十八條 中期檢查推動內容：

（一）課題責任人及課題組成員是否按課題總體目標思路設計和進度安排開展研究工作；

（二）課題責任人是否承擔實質性研究任務；

（三）課題研究的基礎性調研、資料整理、專題研討等項工作進展情況；

（四）課題承擔單位是否為開展課題研究提供了必要條件；

（五）其他相關事項。

第十九條 課題責任人有義務接受、配合市委研究室中期檢查推動工作，報告課題研究進展情況，接受業務指導。

第二十條 如出現研究目標調整、內容更改、責任人變更、時間進度延長等對課題研究產生重大影響的情況，課題承擔單位和責任人須及時向市委研究室遞交書面報告，經批準后方可實施。

第二十一條 因課題研究不符合立項要求，或發生政治性錯誤、學術不端行為、擅自發表成果等嚴重問題，市委研究室對該課題予以撤項。

第四章 結 項

第二十二條 市重點調研課題研究成果須進行鑒定驗收。第二十三條 課題研究任務完成后，課題責任人應及時將研究成果報送市委研究室。

第二十四條 成果鑒定采取鑒定專家委員會會議鑒定或書面鑒定等方式進行。市委研究室負責組織成果鑒定工作。

第二十五條 鑒定專家委員會由市委研究室研究人員和相關研究領域的專家、學者組成，成員3至5人。

第二十六條 成果鑒定以《課題申報書》中確定的課題研究總體目標思路為基本依據，全面、客觀、公正地評價研究成果中提出的思路、見解和對策是否具有科學性、創新性和可操作性；所依據和使用的資料、數據是否準確、完整；所運用的方法、手段是否先進、適用。

第二十七條 未通過鑒定的研究成果，課題承擔單位和課題責任人須根據鑒定專家委員會意見，在規定時間內對研究成果進行修改完善，并重新鑒定。

第二十八條 研究成果通過鑒定驗收后，課題予以結項。

第五章 成 果

第二十九條 市重點調研課題研究成果的所有權、使用權歸市委研究室和成果完成單位及成果完成人員。市委研究室有成果的優先使用權。未經市委研究室同意，研究成果不得公開發表或內部刊用。

第三十條 市委研究室負責市重點調研課題研究成果的刊發和轉化工作，充分發揮其服務黨委和政府決策、服務經濟社會發展的作用。

第三十一條 鼓勵市重點調研課題研究成果積極申報天津市優秀調研成果獎及其他獎項。

第六章 附 則

第三十二條 本辦法由市委研究室負責解釋。第三十三條 本辦法自發布之日起實施。

第五篇：2011年遼寧省重點調研課題

2011省委、省政府

有關部門推薦的重點調研題目

一、關于加快社會主義新農村建設問題

關于我省轉變農業發展方式的研究（省委政研室）

以農田水利建設和農村環境綜合整治為重點，進一步提高我省農業基礎建設水平（省農經委）

關于加強我省農田水利建設的研究（省委政研室）

關于遼寧省建立健全農村基層水利服務組織的調研（省水利廳）關于林業重要地位和作用情況的調研（省林業廳）

關于加快我省農村工業化、城鎮化和農業現代化建設，推進縣域經濟又好又快發展的調研（省農經委）

立足職能，促進縣域經濟發展的對策研究（省工商局）

以土地使用制度創新為核心，進一步深化我省農村綜合配套改革（省農經委）

科學編制新農村建設規劃，整合各方面力量，加快我省統籌城鄉發展步伐（省農經委）

堅持因地制宜原則，積極探索我省新農村建設模式（省農經委）

二、關于提高工業核心競爭力問題

遼寧老工業基地全面振興水平研究（省發改委）

“十二五”時期推進遼寧產業基地建設重大問題研究（省發改委）關于重新確立遼寧工業大省地位的路徑研究（省委政研室）加快構建遼寧現代產業體系研究（省政府發展研究中心）加快遼寧產業轉型升級的對策研究（省政府發展研究中心）關于推進我省加快發展新興產業的調研（省政府研究室）關于我省工業產業集群發展的研究（省政府研究室）

遼寧如何走新型工業化道路，促進工業增長方式的轉變（省經信委）

如何推動我省工業企業做大做強（省經信委）

加快發展產業集群和工業園區，促進我省產業集聚發展（省經信委）

加快發展新興產業，促進產業結構調整和產業優化升級（省經信委）

關于著力提高我省產業豐厚度問題研究（省委政研室）

關于財政支持新興產業發展的政策建議（省財政廳）

三、關于加快發展服務業問題

關于加快我省生產性服務業發展的調研（省政府研究室）遼寧發展生產性服務業對策研究（省服務業委）

遼寧生產企業服務外包問題研究（省服務業委）

遼寧沿海經濟帶現代服務業發展研究（省服務業委）

沈陽經濟區服務業發展戰略研究（省服務業委）

關于我省服務業大企業進一步做大做強的思考（省服務業委）“十二五”期間遼寧省服務業重點產業發展研究（省服務業委）“十二五”期間遼寧省服務業政策體系建設研究（省服務業委）

四、關于強化基礎設施建設問題

加快信息化與工業化深度融合，促進我省信息產業發展（省經信委）

五、關于區域協調互動發展問題

遼寧三大區域協調發展戰略研究（省政府發展研究中心）

關于遼寧沿海經濟帶發展戰略性新興產業有效途徑的研究（省委政研室）

遼寧城區經濟特色產業定位分析（省服務業委）

關于沈陽經濟區一體化發展的研究（省政府研究室）

六、關于積極穩妥推進城鎮化問題

關于加快我省城鎮化發展的研究（省政府研究室）

加快構建具有遼寧特色的現代城鎮體系研究（省政府發展研究中心）

加強新城、新市鎮建設，加快推進我省城鎮化建設步伐（省農經委）

七、關于建設資源型、環境友好型社會問題

積極探索節約集約用地模式，破解土地制約經濟發展的難題（省國土資源廳）

遼寧省生態補償機制問題調研（省發改委）

八、關于實施科教興省和人才強省戰略問題

關于推進我省學前教育連鎖化發展的調研（省政府研究室）關于大力發展職業教育，努力把我省打造成全國職業教育強省的對策研究（省委政研室）

遼寧省民辦高校統戰工作調查研究（省教育廳）

高校黨外代表人士隊伍建設問題研究（省教育廳）

新形勢下宗教在高校和諧穩定中的作用和影響問題研究（省教育廳）

建立統一規范的人力資源市場建設研究（省人社廳）

遼寧省引進海外研發團隊研究（省人社廳）

九、關于大力保障和改善民生問題

產業結構調整對我省就業的影響（省人社廳）

建立統籌城鄉平等就業政策研究（省人社廳）

遼寧省高校畢業生創業現狀與政策研究（省人社廳）

中小企業吸納就業能力的政策思考（省人社廳）

關于加快推進社會化養老的政策研究（省政府研究室）

遼寧省養老保險一體化的研究（省人社廳）

關于加快我省城鄉居民收入增長的研究（省政府研究室）遼寧省提高勞動報酬在初次分配中的比重研究（省人社廳）關于“十二五”期間遼寧擴大內需促進經濟增長對策研究（省服務業委）

關于擴大居民消費需求，實施和完善鼓勵消費的政策措施（省財政廳）

遼寧省城鄉居民醫療保險統籌問題研究（省人社廳）

推進醫療資源縱向整合，促進縣醫院發展的調研（省衛生廳）遼寧基本公共服務均等化研究（省政府發展研究中心）

關于推進我省保障性住房建設的調研（省政府研究室）

十、關于加強和創新社會管理問題

關于為解決“執行難”創造良好執法環境的調研（省高法）遼寧社會管理體制機制創新研究（省政府發展研究中心）關于加強農村社區建設問題研究（省民政廳）

遼寧公共安全產業發展戰略研究（省政府發展研究中心）

十一、關于推動文化繁榮發展問題

關于建設文化強省問題研究（省文化廳）

關于加快文化體制機制改革創新問題研究（省文化廳）

關于加快構建公共文化服務體系問題研究（省文化廳）

關于加快發展文化產業問題研究（省文化廳）

關于加強對文化產品創作生產的引導問題研究（省文化廳）

十二、關于加快改革攻堅步伐問題

關于加快政府轉型建立服務型政府研究（省政府發展研究中心）關于黨政機關行政運行成本內控管理情況的調查與思考（省審計

廳）

關于省直管縣行政管理體制研究（省政府發展研究中心）

省屬國有企業改制不到位問題的原因分析及建議（省審計廳）我省民營經濟競爭力分析（省工商局）

“十二五”時期遼寧投融資戰略與對策研究（省委政研室）關于我省地方金融管理體制改革問題研究（省金融辦）

關于我省資本市場發展現狀及有關政策建議（省金融辦）

關于促進我省科技與金融融合發展有關問題研究（省金融辦）關于科技與金融結合問題研究（省科技廳）

關于我省區域金融中心建設有關問題研究（省金融辦）

關于我省區域金融業發展的對策建議（省金融辦）

十三、關于全面提升開放水平問題

進一步推進遼寧省對外開放的措施研究（省外經貿廳）

遼寧省利用外資可持續發展研究（省外經貿廳）

遼寧省優化利用外資結構研究（省外經貿廳）

遼寧省開發貿易新增長點的研究（省外經貿廳）

進一步促進遼寧省“走出去”工作研究（省外經貿廳）