第一篇：工會理論研究與調研參考課題

2011年松江區教育系統工會理論研究與調研工作

一、參考課題

1、新形勢下教育系統教工隊伍的發展變化及特點

2、當前師德建設的重點、途徑、規律和長效機制問題的研究與思考

3、教育系統工會在推動基層民主政治建設、建立和諧勞動關系、構建和諧單位中的地位、作用的調查與研究

4、關于進一步深化校務公開工作的調查與研究

5、關于教工健康狀況的調查與思考

6、關于增強工會組織凝聚力、影響力的研究與探索

7、關于不斷增強基層工會組織活力途徑的實踐與思考

8、關于在構建和諧社會中充分發揮工會組織特色與優勢的研究與思考

9、結合工會實際貫徹落實科學發展觀的研究與思考

10、教育系統教工隊伍思想和工作中存在的突出問題及對策研究

11、當前工會工作中存在的突出問題及對策研究

12、教師職業道德建設現狀調查及應對措施

13、大力推進工會理論創新、體制創新和工作創新的對策建議

14、如何發揮工會維權維穩職能促進教育和諧發展

15、從外省市引進的青年教師思想、生活、工作狀況的調查

16、關于發揮工會“大學校”作用深入開展社會主義核心價值體系教育的研究

17、關于加強工會幫扶工作真誠服務教工群眾推動完善社會保障制度的研究

18、關于加強工會文化建設、發揮工會活力的研究。

二、有關要求 2

1、請各單位工會主席視本單位實際情況可選擇以上某一課題作為調查研究項目選擇本單位或本區某些單位作為調查研究對象科學安排

好時間實事求是地進行調查、分析、研究于2011年11月底前完成調查、分析研究及撰稿工作并將論文電子稿發送至區教育工會電子郵箱:jyghsjedu.cn收到必復。聯系電話37736332、37736335論文字數在2000字左右。

2、請務必確保論文內容的原創性竭力提高論文質量嚴禁網上搜索、抄襲。

3、區教育工會將聘請評委于2011年12月對有關論文進行評比對優秀論文給予表彰獎勵并適時編輯成冊。

4、論文格式要求 1第一行標題格式為三號字、黑體、加粗、居中 2第二行作者所在單位工會名稱、作者姓名格式為四號字、楷體、加粗、居中 3第三行及以下為正文可有內容概要。格式均為小四號字、宋體。松江區教育工會 2011年2月22日

第二篇：2011年廣東省郵政工會理論研究及調研課題

附件：

2011年廣東省郵政工會理論研究及調研課題

一、工會如何在發展中國特色郵政事業中發揮優勢和作用

二、開展創先爭優、建功立業競賽活動的實踐與思考

三、發揮工會組織促進和諧郵政企業建設的渠道作用

四、創新郵政企業勞動競賽機制問題研究

五、郵政企業員工體面勞動的內涵及實現途徑

六、對建設職工之(小)家進一步發揮作用的思考

七、堅持科學發展，工會關心和幫助員工群眾的服務作用

八、郵政企業基層民主管理形式、途徑和機制的思考

九、創新和完善工會幫扶困難員工的途徑和機制

十、郵政企業勞務派遣工現狀的研究思考

十一、加強工會干部能力建設問題研究

十二、推進職工素質建設工程，提高職工隊伍整體素質的思考

第三篇：基層工會調研參考課題

基層工會調研參考課題（區總工會）

1.關于工會發揮樞紐型社會組織作用的研究

2.關于非公企業關停并轉遷履行民主程序的研究 3.職工董事監事制度建設問題研究

4.關于在科創中心建設中職工創新體系及其政策研究 5.關于職工文化服務體系建設的對策研究

6.《社會保險法》實施后本市“綜保”轉“社保”政策實施情況與相關建議

7.關于工會勞動法律監督的實證研究

8.新時期職業女性創新能力成長規律探究 9.國外職業教育經驗及啟示 10.工會企業改革發展研究

11.關于拓寬職工訴求渠道、完善工會信訪工作體制機制的調研 12.關于工會經費使用向“小三級”工會傾斜的對策研究 13.關于工會經審工作現狀、問題及對策的研究

14.新常態下工會維護職工權益工作面臨的新情況新問題新挑戰的研究

15.關于實地實體型工會建設問題的調研 16.區域性、行業性職代會制度研究

17.關于“十三五”時期深化上海職工素質工程建設的調研 18.關于新形勢下加強勞模服務管理工作的對策研究 19.勞動保護隱患排查機制研究 20.混合所有制企業職工利益訴求與權益實現狀況研究 21.關于探索本市工會幫困與社會救助相銜接的思考與建議 22.關于上海優秀職業女性發展聯合會成員單位需求的調研 23.關于新形勢下工會法宣工作的探索與實踐研究 24.關于鄉鎮街道工會經審工作的研究

基層工會調研參考課題（市醫務工會）1．關于工會依法履職、依法維權的對策研究

2．關于新形勢下工會服務職工體系建設創新發展的研究 3．關于以維護為切入點和著力點，創新新形勢下工會宣傳教育工作的思路對策

4．關于在科創中心建設中醫務職工創新體系的研究 5．新常態下工會維護職工權益工作面臨的新情況新問題和新挑戰的研究

6．關于“十三五”時期深化上海職工素質工程建設的調研 7．關于新形勢下加強勞模服務管理工作的對策研究 8.勞動保護隱患排查機制研究

9.非公立醫院醫務職工利益訴求與權益實現狀況研究 10.關于醫務工會組織建設和干部隊伍的現狀、問題及對策研究

11.職工身心健康援助對策研究

12.新形勢下進一步深化基層院務公開民主管理的對策研究

第四篇：2014年理論研究重點課題指南

中國職工教育和職業培訓協會

2014年理論研究重點課題指南

一、指導思想

以全面、深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神為宗旨，以構建面向全體勞動者、貫穿每個勞動者職業生涯、適應不同群體差異需求的終身職業培訓體系為目標，緊扣職業培訓、企業培訓、技工院校和技能鑒定改革創新發展的需要，積極開展重點課題研究。

二、重點課題

（一）終身職業培訓體系建設

1、終身職業培訓機制體制研究

2、終身職業培訓運行模式與平臺建設研究

3、終身職業培訓課程體系建設研究

4、終身職業培訓質量評估體系研究

5、職業培訓工作督導和評估機制研究

（二）高技能人才隊伍建設及企業職工培訓

1、企業技能大師工作室運行管理實踐研究

2、行業（企業）技能人才崗位薪酬水平調查研究

3、企業職工培訓體系規劃框架研究

4、企業新型學徒制度試點實踐跟蹤研究

5、農民工崗位技能提升培訓工作機制研究

6、企業培訓師角色定位和工作職能研究

（三）技工院校改革與發展

1、技工院校技師培養的評價體系研究

2、重點專業一體化課程教學資源包開發研究

3、模塊化職業資格培訓與學制教育學分轉換、積累機制研究

4、技工院校學生職業素質養成模式研究

5、市場機制下校企合作長效機制研究

（四）技能人才評價和職業技能競賽

1、職業資格鑒定題庫管理實踐研究

2、職業技能競賽體系建設研究

3、職業技能鑒定中綠色環保技能模塊的研究與開發

第五篇：2010年全省工會重點調研課題

附件1：

2010年全省工會重點調研課題

一、省總工會領導負責和有關部門承擔的重點課題

1．關于新形勢下工會工作改革創新的調查研究 課題負責人：黃國慶

承擔部門：研究室

完成時間：9月

2.關于國稅代收工會經費工作的調查研究

課題負責人：何忠琦

承擔部門：財務部

調研地方：武漢、宜昌、十堰、荊門、仙桃 完成時間：9月

3.關于工會深化勞動競賽活動、推動經濟發展方式轉變的調查研究

課題負責人：李如春

承擔部門：經濟技術勞動保護部

調研地方：武漢、黃石、襄樊、孝感、鄂州 完成時間：11月

4.關于勞務派遣工加入工會及其權益保障情況的調查研究

課題負責人：毛木林

承擔部門：組織部

調研地方：武漢、黃石、十堰、孝感、黃岡 完成時間：9月

5.關于省屬國有重點企業改制后職工生產生活狀況的調查研究

課題負責人：陳義國

承擔部門：研究室

調研地方：武漢、荊州、孝感、荊門、咸寧 完成時間：11月

6.關于農民工自主創業情況的調查研究

課題負責人：曾慶祝

承擔部門：生活保障部

調研地方：武漢、宜昌、襄樊、鄂州、潛江 完成時間：9月

7.關于工會機關作風建設情況的調查研究

課題負責人：張中偉

承擔部門：機關黨委

調研地方：荊州、荊門、咸寧、恩施、神農架 完成時間：11月

8.關于省委《進一步加強和改進工會工作的意見》落實情況的調查研究

課題負責人：譚必元

承擔部門：辦公室

調研地方：武漢、黃石、宜昌、隨州、天門

完成時間：6月

9.關于高校工會組織體制的調查研究

課題負責人：向德榮

承擔部門：省教育工會

完成時間：9月

10.關于基層工會組織領導關系現狀及對策的調查研究 課題負責人：余彥國

承擔部門：組織部

完成時間：7月

11.關于職工素質工程建設狀況的調查研究 課題負責人：羅良國

承擔部門：宣教文體部

完成時間：11月

12.關于職工職業衛生狀況的調查研究

課題負責人：吳孝義

承擔部門：經濟技術勞動保護部

完成時間：11月

13.關于工會推進企業文化和職工文化建設的調查研究 承擔部門：宣教文體部

完成時間：10月

14.關于困難職工生活狀況及其建檔情況的調查研究 承擔部門：生活保障部

完成時間：12月

15.關于區域（行業）性職代會制度建設情況的調查研究 承擔部門：民主管理部

完成時間：8月

16.關于工會參與基層調解、裁前調解和訴前調解情況的調查研究

承擔部門：法律和集體合同工作部

完成時間：10月

17.關于女職工生育保險實施情況的調查研究 承擔部門：女職工部

完成時間：8月

18.關于加強工會資產監督管理的調查研究 承擔部門：經審辦

完成時間：11月

19.關于國外和境外工會促進就業情況的研究 承擔部門：對外交流部

完成時間：11月

20.關于義務教育教師績效工資實施情況的調查研究 承擔部門：省教育工會

完成時間：11月

21.關于機冶建材系統企業改制、聯合兼并重組和關閉破產中工會組建、職工權益落實情況的調查研究

承擔部門：省機冶建材工會

完成時間：9月

22.關于后金融危機時期紡織企業生產經營情況的調查研究

承擔部門：省輕紡燃化工會

完成時間：12月

23.關于我省農村人口就近轉移及工會組織推進作用的調查研究

承擔部門：困難職工幫扶中心

完成時間：9月

24.關于全省工會資產產權管理情況的調查研究 承擔部門：事業部

完成時間：11月

二、參考課題

1.關于工會組織爭取更多手段和資源的研究

2.關于建設職工之家，充分發揮基層工會作用的調查研究

3.關于加強基層工會聯合會建設的調查研究

4.關于縣級工會工作規范化建設情況的調查研究

5.關于加強鄉鎮（街道）工會規范化建設的調查研究

6.關于推進非公有制企業工會干部隊伍職業化的調查研究

7.關于創新勞動競賽體制機制的調查研究

8.關于工會推動企業安全生產的調查研究

9.關于創建學習型班組的調查研究

10.關于后金融危機時期職工勞動經濟權益實現情況及突出問題的調查研究

11.關于加強職工維權機制社會化的調查研究

12.關于加強工會困難職工幫扶機制建設的調查研究

13.關于完善農民工異地維權機制的調查研究

14.關于推進職工醫療互助保險的調查研究

15.關于深化廠務公開民主管理工作的調查研究

16.關于開展行業性工資集體協商工作的調查研究

17.關于勞動關系和諧企業創建活動的調查研究

18.關于完善職代會運行機制、落實職代會職權的調查研究

19.關于加強職工董事、職工監事制度建設的調查研究

20.關于事業單位績效工資改革實施情況的調查研究