第一篇:學年學校課程實施方案
學校課程實施方案
《基礎教育課程改革綱要試行》明確提出,基礎教育改革的具體目標之一 是“改變課程管理過于集中的狀況,實行國家、地方、學校三級課程管理,增強課程對地方、學校及學生的適應性。”這表明我國的基礎教育課程管理體制,將由原先過于集中的國家課程管理走向國家、地方、學校三級課程管理,學校將有一定程度的課程自主權(quán),共同參與課程決策并承擔相應的責任。為了切實有效地履行課程管理的權(quán)責,落實國家基礎教育課程管理政策,提高學校課程的整體質(zhì)量,促進全體學生主動地發(fā)展,提升教師課程管理意識。開創(chuàng)學校辦學特色。根據(jù)《基礎教育課程改革綱要試行》的精神,結(jié)合本校的實際情況,特制訂本方案。
一、指導思想
學校課程改革的培養(yǎng)目標是:以鄧小平同志關(guān)于“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”和江澤民同志“三個代表”的重要思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育。
二、培養(yǎng)目標
全面貫徹黨的教育方針,體現(xiàn)時代要求,使學生具有愛國主義、集體主義精神,熱愛社會主義,繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng);具有社會主義民主法制意識,遵守國家法律和社會公德;具有社會責任感,努力為人民服務;具有初步的創(chuàng)新精神、實踐能力、科學和人文素養(yǎng)以及環(huán)境意識;具有適應終身學習的基礎知識、基本技能和方法;具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì),養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式,成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。
三、課程設置的原則
堅持按照學生的培養(yǎng)目標和學生身心發(fā)展規(guī)律,適應社會發(fā)展需要和學校實際,科學安排課程;堅持統(tǒng)一性和靈活性相結(jié)合的原則,充分發(fā)揮新課程體系的教育功能;堅持以“學生為本”的宗旨,面向全體學生,因材施教,充分發(fā)揮學生學習的自主性、創(chuàng)造性,促進學生主動活潑地發(fā)展。
新課程體現(xiàn)均衡性、綜合性、選擇性。
1、均衡性設置課程
根據(jù)德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展的要求,將其教育內(nèi)容全部納入,有利于學生和諧、全面發(fā)展;依據(jù)學生身心發(fā)展的規(guī)律和學科知識的內(nèi)在邏輯及認知規(guī)律,把課內(nèi)外、學校與社會聯(lián)系起來,把間接的書本知識學習和直接經(jīng)驗
體驗結(jié)合起來,為學生健全人格的形成和態(tài)度、能力、知識等方面的學習與發(fā)展創(chuàng)造條件。
2、加強課程的綜合性
注重學生的直接經(jīng)驗,加強學科之間的相互滲透。各門課程都重視學科知識、社會知識和地學生經(jīng)驗的整合,改變課程過于強調(diào)學科本位的現(xiàn)象。設置綜合課程。如:一年級設品德與生活課,旨在適應兒童生活范圍逐步從家庭擴展到學校、社會,經(jīng)驗不斷豐富以及社會性逐步發(fā)展;一年級設藝術(shù)課程,旨在豐富學生的藝術(shù)經(jīng)驗,發(fā)展感受美、創(chuàng)造美、鑒賞美的能力,提高審美情趣。
綜合實踐活動還包括:信息技術(shù)教育、勞動等使學生通過親身實踐,發(fā)展收集與處理信息能力、綜合運用知識解決問題的能力和合作交流的能力,增強社會責任感,并逐步形成創(chuàng)新精神與實踐能力。
3、加強課程的選擇性
學校課程以靈活性、適應地方和社會發(fā)展的現(xiàn)實需要,開設校本課程,適應學校辦學方向,開設的活動課以多樣化的學習方式使學生學習成為富有個性的過程。新課程不僅為學生共同發(fā)展奠定基礎,也注重學生個性發(fā)展。
校本課程的開設:發(fā)揮團隊合力,結(jié)合課改推進校本課程的開發(fā)和拓展課程建設,以課程建設拓展學生樂學的空間,突顯學科特色。構(gòu)建誦讀、美術(shù)線描畫、籃球三個校本課程開發(fā)的和諧團隊,結(jié)合校本研修的管理模式,實施課程開發(fā)的研究和實踐。逐步將誦讀、美術(shù)線描畫、籃球這三個校本課程納入學校課程管理體系,引導各學科實施拓展型課程的開發(fā)。
四、三級課程設置表
1、教學時間
本學期共22周,教學時間20周。教學時間安排:各年級每期上課18周,復習考試1周,綜合實踐活動1周。
2、每周活動總量:每周按5天安排教學,周課時總量為30課時(一、二年級分別為27課時),每課時上課40分鐘。
3、國家規(guī)定的學科類課程、活動課程、綜合實踐課程、地方課程、學校課程,均在周一至周五的教學時間內(nèi)按課表進行。
4、班隊活動每周安排一課時(周一第六節(jié)),主要進行常規(guī)教育、開展中隊活動,并結(jié)合學校和學生實際進行環(huán)境教育、心理教育。
5、在開設信息技術(shù)課的同時,必須努力探索信息技術(shù)與其他學科的整合,即在其他學科教學中廣泛應用信息技術(shù)手段,并把信息技術(shù)融合在其他學科學習中。
6、一至六年級的體育課,均應貫徹“健康第一”的原則
7、各門課程均應相應結(jié)合本學科特點,有機地進行思想道德教育。環(huán)境、健康、國防、安全等教育也應滲透在相應課程中進行。
五、保障措施
1、組織保障
成立以校長為組長的“新課程計劃實施領導小組”,即學校校務會,它是學校課程決策機構(gòu),主要職責是明確本校的培養(yǎng)目標,從實際出發(fā),根據(jù)上級頒發(fā)的課程計劃制度《學校年度課程實施方案》,以及相配套的各項制度,同時指導各處室工作。教導處是學校課程管理機構(gòu),主要職責是計劃、執(zhí)行、檢查、指導、評估全校各門課程的教學工作,并聯(lián)手各學科教師間的合作,以促進課程合力的形成。
2、經(jīng)費保障
學校管理,不管是國家課程、地方課程的有效實施,還是校本課程的合理開發(fā),都需要必需的設備和經(jīng)費上的支持。學校有新課程專項資金,用于加強各室的建設、教師培訓、課程實施于開發(fā)等方面。
3、制度保障
學校建立相應制度。如:校本教研制度、目標管理制度、教師、學生評價方案等。學校定期檢查各項制度的執(zhí)行情況,保障課程計劃的真正執(zhí)行。
第二篇:學校課程實施方案
《走進成語故事》校本課程實施方案
一、指導思想
基礎教育課程改革實驗以《國家基礎教育課程改革指導綱要》為綱,以各科《課程標準》為標尺,在新課程理念指導下,扎實有效地開展新課程改革;切實轉(zhuǎn)變教師的教學行為,實現(xiàn)學生學習方式的變革;深化教育改革,使素質(zhì)教育取得突破性進展,開創(chuàng)我校教育改革和發(fā)展的新局面。
二、開發(fā)課程的意義
時代的發(fā)展與進步給教育提出了更高的要求,以往我們長期采用集中統(tǒng)一的國家課程開發(fā)方式,導致學校按自己辦學理念設計開發(fā)符合本校特點的課程及資源沒有得到足夠重視,學校和教師在課程資源開發(fā)中,處于缺位狀態(tài),使大量有意義的課程資源未被納入課程資源范疇,其教育功能沒有被充分認識和利用,教師、學生和家長把課程資源主要定位于教科書及配套的同步練習、強化訓練等輔導資料,造成課程資源的來源單一,不利于素質(zhì)教育的深入和擴展。面對這一殘酷現(xiàn)實,我們改變以往陳舊的課程資源觀,在校領導的重視和支持下,利用校內(nèi)資源(勇于探索創(chuàng)新的教師、校內(nèi)圖書室及網(wǎng)絡資源)積極開發(fā)校本課程,這就是我們最有利的條件。校本課程開發(fā)它的意義就在于:首先,校本課程資源開發(fā)脫離了傳統(tǒng)以教育專家為主體的開發(fā)巢穴,拓展了校本課程開發(fā)的新視野。其次,呼應了新課程形態(tài)及教育理念,注重了學生多向性素質(zhì)的發(fā)展。最后,引導了學生真正從基于教科書的教與學走向基于更廣闊資源的教與學。教育是面向未來的事業(yè),成語故事學習不僅能提供文學滋養(yǎng),而且融會在成語故事中的智慧、風骨、胸懷和操守都將成為新一代青少年學習的重
要資源。學生從小學一年級開始接觸成語故事,不僅很快可以熟記成誦,而且豐富的知識可以使他們終身受益。大量豐富的具有開放性、趣味性、教育性、參與性的成語故事對學生發(fā)展的價值是不可估量的。為此,我校以新的科學教育、課程理念作支撐,開發(fā)和實踐校本課程《走進成語故事》,旨在有利于全面貫徹落實黨和國家的教育方針,有利于教師自身的專業(yè)發(fā)展,有利于可能滿足學生個性發(fā)展的需要,有利學生綜合素質(zhì)的提高。
三、校本課程的特點
1.發(fā)展性
我們依據(jù)學校的性質(zhì)和培養(yǎng)目標出發(fā),突出滲透以學生發(fā)展為本,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐能力、注重學生的個性發(fā)展。
2.整體性
我校校本教材,與歷史、社會、軍事、地理、文化等各學科領域都有縱向或橫向聯(lián)系,加強相互融合的整體效應。
3.適應性
適應時代要求和學校發(fā)展需要,注重學生自主學習能力培養(yǎng),知識創(chuàng)造性應用,面向?qū)W校、家庭、社會實際發(fā)展。
4.層次性
我校校本教材針對學生認知發(fā)展水平開發(fā),課程在難度和廣度方面,對不同年級的學生,實施不同層次的課程內(nèi)容,并按教育邏輯進行序列化,由易到難,螺旋上升。
5.研究性
校本教材注重以學為本,具可讀性、啟發(fā)性,能激發(fā)學生探究欲望,并提供有價值的研究“引導”。
6.趣味性
教材中成語故事,呈現(xiàn)的是一個個多彩的空間,有趣的故事,激趣的問題,都會激發(fā)學生學習的興趣。
7.實用性
成語是鮮活的語文,我們結(jié)合學生實際,精選成語故事,選取條目是比較有趣、有教育意義的,增長了學生關(guān)于歷史、軍事、社會、文化等方面知識。
8.靈活性
教師可依據(jù)班級及學生實際情況,在實踐操作中,有權(quán)對教材進行改編或選編。
四、校本課程的目標
以具體形象、生動鮮活、勸學勵志,融歷史、軍事、文學人物等為一體的成語故事面前,激發(fā)學生學習和研究成語的興趣,豐富對成語故事的情感體驗,領略成語故事簡潔精辟,寓意深長的內(nèi)涵。使學生掌握常見常用的成語,積累、朗讀、背誦有益的成語故事,豐富學生的成語儲備量。能靈活運用所積累到的一些成語,貼恰地在學習生活中運用成語及其典故,打下正確運用成語的良好基礎,提高表達能力、文化修養(yǎng)和審美品味。大量豐富的成語故事拓展了學生學習空間,培養(yǎng)了學生的朗讀能力、理解能力和表演能力。使學生不僅在豐富詞匯,增長知識的同時,使學生懂得為人處事的道理,提高自身品德修養(yǎng),開發(fā)人生智慧,陶冶積極情操。讓學生熱愛祖國傳統(tǒng)文化,品味祖國文化瑰寶,認識人類文化的豐厚博大。
五、校本課程的設置
《走進成語》為1---6年級學生的校本課程,每年級每周一課時。
六、校本課程的實施與管理
首先成立本校的校本課程開發(fā)領導小組。
組長:劉善敏
副組長:劉浩王祿
組員: 王可洪張松劉文文孫瑞生鄭如華
其次,加強校本課程培訓,提高實施效果。實施前,以參與校本課程開發(fā)的教師進行培訓,讓其對所承擔的校本課程開發(fā)方案和實施綱要的內(nèi)容有一全面的了解。在建設校本課程的過程中,也盡量做到適合學生的需要,以提高課程實施的效果。
其三,在實施過程中,做到有計劃、有步驟,認真?zhèn)湔n,上課,確保達到預期的課程目標。同時在實施過程中努力貫徹新課程自主、合作、探究的理念,努力體現(xiàn)學生的主體性、獲取知識的直接性,內(nèi)容生成的動態(tài)性,生生之間的互動性和教學評價的多元性。
七:校本課程實施的原則
(1)出主題性,注重興趣化。
(2)注重靈活性,力求主體化。
(3)加強針對性,突出個性化。
八、校本課程的教學策略
(1)講授式教學,創(chuàng)設情境
教師可以利用多媒體、動畫或教師的生動講述激發(fā)學生的學習興
趣。也可以引導學生交流事先搜集到關(guān)于這則成語的資料。
(2)討論式教學,引導學習
教師引導學生以小組合作形式,討論成語的含義并進行交流。
(3)探究式教學,拓展運用
教師引導學生將成語運用在實際語言環(huán)境中,并能搜集與其相近義或相反義的成語,記錄下來,拓展學生學習空間,培養(yǎng)自主、獨立學習能力及習慣。
九、課程評價
校本教材課程評價包括兩個方面內(nèi)容:
1.教師校本課程教學能力評價。主要從以下幾個方面考慮:一是學生實際接受的效果,二是領導與教師聽課后的評價,三是學生問卷調(diào)查的結(jié)果,四是教師采取的授課方式及運用現(xiàn)代教育技術(shù)的情況。把幾個方面的因素綜合起來考慮,形成對課程開發(fā)實施者的最終評價。
2.學生學習情況的評價。主要采取學分制,學分的給定應考慮三方面的因素。一是學生學習該課程的學時總量,不同的學時給不同的分數(shù);二是學生在學習過程中的表現(xiàn),如態(tài)度、積極性、參入狀況等,由任課教師綜合考核后給出一定的分值;三是學習的客觀效果,例如背誦、手抄報、繪畫作品、課本劇的表演等,教師可采取適當?shù)姆绞竭M行考核。三個方面的因素中要以學生參與學習的學時量的考核為主,過程與結(jié)果為輔,但最終的學分要把三方面的因素綜合起來考慮。
評價體現(xiàn)以人為本的思想:我們把對學生的評價原則定為:鼓勵、鼓勵、再鼓勵!對教師教學工作的評價,我們依照的原則是:成功激勵原則,積極評價原則,全體全面原則,不悖倫理原則等對教師的教學過程進行評價。
十、保障機制
1、學校制定校本課程獎勵制度,鼓勵校本課程開發(fā)優(yōu)秀的教師。
2、學校組織參與校本課程開發(fā)的教師到教改先進地區(qū)考察、學習,以提高教師校本課程的開發(fā)能力。
3、學校承擔各任課教師的校本課程開發(fā)過程中資料或校本教材的打印等相關(guān)費用。
2009年9月
第三篇:學校課程改革實施方案
學校課程改革實施方案校實際情況,針對新課程改革,特擬定以下課改工作方案。
一、指導思想
為落實上級文件精神,大力推進新課程改革,順應教育教學形勢發(fā)展,更新教育教學觀念,全面提高教師整體隊伍綜合素質(zhì),結(jié)合我結(jié)合我校發(fā)展現(xiàn)狀,遵循“成就教師,發(fā)展學生,打造名校”的辦學思路,以提高課堂教學效率和質(zhì)量為目標,以改革課堂教學結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變教學方式,優(yōu)化學生學習過程為重點,逐步完善以“導學案”為載體“先學后教、當堂訓練”的小組自主、互助學習型課堂教學模式,為大面積提高教學質(zhì)量提供強有力的保證,促進學校的可持續(xù)發(fā)展。
二、工作目標
鑒于我校實際,本在課改工作方面,我們積極開展新課程改革,以學校為主陣地,以課標為突破口,逐步轉(zhuǎn)變教師原有的舊的教學觀念,解放思想,大膽探索新的教學模式,提高教師自身業(yè)務素質(zhì)和教育教學水平。
三、組織領導
在校長的領導下,以教導處為核心,成立課改業(yè)務指導組。具體成員如下:
組
長:段春輝
副組長:王碩浩
袁英才 組
員:全體教師
四、具體措施和要求
1、召開課改專題會議,明確課改的重要性,要求各科任教師從思想上重視課改,積極響應課改號召,從自身做起,提高業(yè)務素質(zhì),探究教育教學新模式。
2、召開教研組長會議,研究制定課改教研 計劃,分工負責,落到實處。
3、以教研組為單位,組織學習新課標,談體會。
4、要求教師以新課標為準繩,建立以“問題設計---自主學習----探究合作----展示交流”為特征的新的教學模式認真?zhèn)湔n,科學撰寫教案,提高課堂教學效益,確保課改的先進性、科學性和有效性。
5、以新一輪繼續(xù)教育為配合,提高教師整體業(yè)務水平和能力,認真寫好課改心得體會,和教學反思,并積極撰寫論文,提高教學理論水平。
6、在課改業(yè)務指導組的督導下,以教研組為單位,抓好教師互相聽課,互相評課工作。
7、抓好本校示范課和公開課工作,要求每個教研組,安排兩節(jié)公開課,并做好評價記錄。
8、以備教改檢查為依據(jù),召開學生座談會了解教師在課改中對新的教育教學理念的實施情況,比如各科任教師在課堂上角色的轉(zhuǎn)換、教學方式變化及學生學習方式的改變等,并做好會議記錄,及時向教師反饋。
9、修訂完善各項規(guī)章制度,制定具體的評價措施,為課改服務。
學校課程改革實施方案
南 社 中 學
2016.9
第四篇:學校社會實踐課程實施方案
社會實踐是學生在教師指導下,以社會為課堂,在動手動腦中進行體驗和探究的綜合學習過程。x外語學校依據(jù)《x省普通高中課程方案》,制定《x外語學校社會實踐課程實施方案》。
1、社會實踐的目的通過社會實踐活動,對學生進行科技、國防、勞動、法制、環(huán)保、歷史等多方面教育,使學生關(guān)心社會和科技進步、關(guān)心地球和生存環(huán)境,獲得直接感受和問題解決的經(jīng)驗;通過社會實踐活動,增強學生的組織紀律性;通過社會實踐活動,培養(yǎng)學生認識社會、探究社會問題的基本能力,形成綜合思考問題的能力;通過社會實踐活動,養(yǎng)成良好的勞動觀念,形成一般勞動技能;通過社會實踐活動,培養(yǎng)學生人際交往能力、協(xié)作能力、組織能力和操作能力以及適應環(huán)境的能力。更重要的是,通過社會實踐,培養(yǎng)學生的參與意識、創(chuàng)新意識和勤于實踐、勇于探索、精誠合作的精神,不斷提升學生精神境界、道德意識和能力,完善學生人格,最終指向于學習者個性健全發(fā)展。
2、社會實踐的內(nèi)容
社會實踐活動包括校內(nèi)實踐和校外實踐,其內(nèi)容包括:
軍訓:這是一個必修項目,主要進行軍事知識教育、軍事技能訓練和紀律的養(yǎng)成教育。
校內(nèi)實踐活動:主要進行日常生活技能競賽活動、校園規(guī)劃和校園環(huán)境整治活動。
校外實踐活動:參觀、訪問和調(diào)查活動。可以以郊游或遠足的形式,觀賞當?shù)靥飯@風光、錦繡山河、人文景觀等;可以到德育教育基地參觀考察,接受思想教育(例如清明節(jié)祭掃革命烈士墓)等;可以抓住社區(qū)焦點、熱點問題,進行環(huán)保、國情民情調(diào)查等;可以結(jié)合教學內(nèi)容進行驗證性的調(diào)查,或結(jié)合研究性學習進行探究性的調(diào)查。
社會生產(chǎn)勞動和社區(qū)建設活動:指參加工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動、商業(yè)性活動、社會公益勞動(例如義務植樹等)等,還可以參加社區(qū)的政策調(diào)研、政策宣傳甚至于政策制訂,參與企業(yè)策劃等。
科技性實踐活動:如進行某項科技設計或制作,參與社區(qū)生產(chǎn)、生活設施的設計或改造等。
社會實踐活動內(nèi)容的確定是學校提供與學生自主選擇的結(jié)合。學校為學生提供兩個、三個或多個選修模塊供學生選擇。鼓勵學生根據(jù)自己的興趣與特長,充分利用社會()資源,創(chuàng)造性地選題和開展實踐活動。
3、課程管理組織形式
1)組織機構(gòu)
1.領導小組
組長:
成員:
2.工作小組
組長:
成員:
社會實踐課程在學校綜合實踐活動領導小組的領導和學校綜合實踐活動專家小組的指導下實施,在學校德育處、教科室、教務處和總務處的通力合作下完成。德育處負責社會實踐課程的規(guī)劃,教導處、總務處等積極為學生的社會實踐活動創(chuàng)造條件和機會。德育處要為學生的活動提供安全保障。年級組負責綜合實踐活動的具體實施,班主任對全班的社會實踐活動負責,指導老師對所分管的社會實踐小組負責。
班級成立學術(shù)委員會,實施對班級社會實踐活動的自主管理。
社會實踐活動一般以由三、五個學生經(jīng)自由組合形成的小組為單位開展,每小組推舉小組長一名,根據(jù)活動項目聘請指導老師1—2名,提倡根據(jù)活動項目的需要聘請校外人士充當指導老師。
學生到校外參加社會實踐活動,要有完整的活動方案,要告知班主任和家長并征得班主任和家長的同意。班主任和家長要在活動方案上簽字表明自己的態(tài)度,并要求班主任和家長對該活動方案提出詳細、具體的活動建議,以確保活動能安全、順利在進行。指導教師也要就活動的開展提出自己的建議。
在社會實踐活動中充分發(fā)揮學生的主體作用,但軍訓作為特殊的實踐活動項目,要嚴格按照學校綜合實踐活動領導小組的安排實施。
4、課程配置與時間安排
軍訓是全體學生的必修項目,安排在高一第一學期開學之初,共一周時間,完成者得2個學分;學校設置一個“社會實踐周”,根據(jù)實際需要安排一次主題活動,一般安排在高二第一學期,完成者得2個學分;
其他2個學分由學生根據(jù)個人的主客觀條件和興趣愛好,利用雙休日、節(jié)假日或假期時間自主安排活動得到,可集中安排進行某一主題活動,時間不得少于7日,也可分散安排多項活動,時間累計也不得少于7日。分散進行的活動要盡可能多樣化,以獲得多方面的感受和收獲。這2個學分的認定時間為高二第二學期末。5、活動實施的過程
5?1活動前教育。學校在活動前都安排一定時間進行安全、法制、禮儀教育。教育學生預防事故,注意自我保護;教育學生必須遵守法制,遵守實踐地和社區(qū)的規(guī)章制度;教育學生禮貌待人,體現(xiàn)中學生良好的精神風貌。
5?2內(nèi)容選擇與活動規(guī)劃。除軍訓項目外,學生根據(jù)自己的興趣和已有的知識水平,從生活世界出發(fā),從熟悉和關(guān)注的社會實際中選取活動主題和內(nèi)容,并形成社會實踐小組,聘請指導老師,聯(lián)系好將要前去實踐的地點或單位,制定小組活動計劃,并在小組活動計劃的基礎上制訂個人活動計劃。將小組活動計劃和個人活動計劃報告班主任和指導教師并征得他們的同意。
5?3活動實施。學生必須按計劃進行活動,接受實踐地負責人領導,班主任和指導老師要隨時關(guān)注活動的正常開展。在活動中組長要協(xié)調(diào)好小組成員及各方面的關(guān)系,各成員發(fā)揮團隊精神,相互協(xié)作,確保活動的順利進行。要記錄活動過程和活動心得。
5?4總結(jié)交流。活動結(jié)束后,小組完成社會實踐的報告,個人寫出活動小結(jié)及活動過程中的體會、感受等,先在小組內(nèi)交流,然后組織小組間的交流。學校每學年安排一次社會實踐的總結(jié)交流,形式由班級自定,可以是主題班會、班級網(wǎng)頁、墻報展覽等。
5?5評價考核。小組和個人提供相應的材料,由班主任或指導老師()進行初步的學分認定,然后由學校綜合實踐課程專家小組進行學分確認,教導處完成學分登記。
6、課程評價與學分認定
6?
1、評價原則
貫徹三結(jié)合評價原則:過程評價和結(jié)果評價相結(jié)合,自評和他評相結(jié)合,定性評價和定性評價相結(jié)合。
6?
2、評價內(nèi)容
(1)參加社會實踐活動的課時量和態(tài)度;
(2)活動的選擇與活動設計評價;
(3)活動過程中的體驗和收獲:認識社會、研究社會問題的基本能力和人際交往、協(xié)作、適應環(huán)境等能力的發(fā)展情況;
(4)活動的成果和社會效益評價;
(5)活動過程中的創(chuàng)新性和實踐性的體現(xiàn)情況。
6?3 評價方法
實施檔案袋評價。學生建立個人社會實踐活動檔案袋,里面應裝有能反映小組和個人活動過程的種種記錄和其他證明材料,并提供核實方法或途徑(如實踐單位的地址和電話,相關(guān)人員的姓名和聯(lián)系電話等)。在進行考評價時,活動小組和學生個人提供如下考評依據(jù):
軍訓評價。軍訓評價由出勤情況、學習或訓練態(tài)度、軍事知識和軍事技能考核情況、個人軍訓日記或小結(jié)等方面構(gòu)成。
附軍訓評價表
項目項目考核得分百分比折算得分備注
出勤情況 20% 項目考核得分為百分制,折算得分之和就是最后得分。
學習或訓練態(tài)度 15%
軍事知識考核 25%
軍事技能考核 25%
軍訓日記或小結(jié) 15%
最后得分
主題活動評價。詳細的小組活動方案和個人活動計劃,小組社會實踐報告與個人活動小結(jié),活動記錄與活動證明,主題活動的成果,相關(guān)單位的評價和學友的評價材料。
附主題活動評價表
項目分值得分備注
出勤情況20累計各項得分除以2就是最后的得分
實踐活動態(tài)度30
活動選擇與活動設計40
活動體驗和心志發(fā)展40
活動成果和社會效益30
活動創(chuàng)新性和實踐性40
最后得分
分散組合活動評價。相關(guān)的證明材料,如各項活動的單位證明、各項活動的計劃,各項活動的過程記錄與小結(jié)等。
分散組合活動評價表
活動名稱活動用時活動態(tài)度活動收獲活動得分備注
對活動態(tài)度和活動收獲進行定性評價,使用“優(yōu)”“良好”“一般”“不太好”等描述性語言。“活動得分”每個活動項目滿分100分。活動用時合計要達7日。
綜合得分 累計得分÷活動項目數(shù)
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6?4評價程序
學生個人或小組整理參評材料——小組交流及互評——班級交流及互評——導師(或班主任)進行初評、學分認定和等級認定——學校綜合實踐專家小組進行最終的定性評價,學分認定和等級認定。得分90分以上的為a等,75分——89分為b等,60分——74分為c等,60分以下為d等。
7、獎勵與重修
對于那些參與意識和創(chuàng)新意識強,有勤于實踐、勇于探索、精誠合作的精神的學生個人或小組,他們付出了努力且有了豐碩的收獲,等級認定為a者,學校給予表彰;對于三項活動評價均獲a等的學生,學校給予專項獎勵;如果社會實踐成果經(jīng)專家認定為具有一定的社會效益、科學價值或?qū)嵱脙r值,學校給予特殊獎勵。
凡在考評中等級認定為d等者,要求重修,由班級學術(shù)委員會和指導教師監(jiān)督執(zhí)行。學生對班級學術(shù)委員會和指導教師考評持不同意見,可報學校課程指導小組進行終審。軍訓的重修與下一屆學生一起進行,其他活動的重修可自主掌握時間,也可另選活動項目。
第五篇:學校課程改革實施方案
火燒寨小學課程改革實施方案
一、指導思想
新一輪基礎教育改革是教育的“三個面向”和科學發(fā)展觀等重要思想在基礎教育領域的具體實踐。搞好新課程改革工作對于落實科教興國戰(zhàn)略、提高民族整體素質(zhì),具有十分重大的深遠意義,從而真正實現(xiàn)新一輪基礎教育改革的基本價值取向。這就是:“為了中華民族的偉大復興”“為了每一個學生的發(fā)展”。
二、具體工作措施
1、建立以學生為主體的教學模式及教學理念
(1)以學生為主體的教學模式
以學生為主體的教學模式是指“以學生為主體,分層教學、分類指導、分組教學”的教學模式。是對學生加強自主學習能力培養(yǎng),以合作小組為基本組織形式,充分利用教學中動態(tài)因素之間互動,促進學生的學習。以團體成績?yōu)樵u價標準,共同達到教學目標的教學活動。在該模式中以學生為主體是教師主導下的主體,學生的主體作用的發(fā)揮是在分層教學、分組學習和分類指導下實現(xiàn)的。
(2)以學生為主體教學模式的教學理念
心理學研究表明,人的發(fā)展不是一個完全外塑的結(jié)果,而是一個在認識、實踐中主動建構(gòu)的過程。蘇霍姆林斯基認為主體參與就是在教育教學中充分發(fā)揮學生的主體性,積極引導他們投身教學實踐,使其“精神豐富”“道德純潔”“體魄完美”審美需求和趣味豐富,成為社會進步的積極參與者。
2、建構(gòu)自主評價課程體系
(1)更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教師角色
傳統(tǒng)的課程模式中的教師不僅是教學過程的控制者、教學活動的組織者、教學內(nèi)容的制定者、更是學生學習成績的評判者,而且是絕對權(quán)威。新課程改變了教科書一統(tǒng)課堂的局面,教師的個人知識將被激活,師生互動產(chǎn)生的新知識比重也將大大增加,教師從知識傳遞者向?qū)W生學習的組織者、合作者、引導者、參與者、促進者和指導者轉(zhuǎn)變。
(2)重建教學方式,重構(gòu)課堂教學
學習方式改變了,要求教師的教學方式做出調(diào)整,在探究性課程上,通過學生獨立自主的發(fā)現(xiàn)問題、實驗、操作、調(diào)查、信息收集與處理、表達與交流等探索活動解決問題,培養(yǎng)創(chuàng)新精神與實踐能力,改善知識結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變工作方式。傳統(tǒng)的教學活動中,教師大多靠個人力量解決課堂所有問題,而新課程的綜合化特征,需要教師及更多的人在更大的空間用更加平等的方式從事工作,教師間將更加緊密地合作。新課程增加教育者間的互動關(guān)系,引發(fā)教師集體行為的變化,在一定程度上改變了教學的組織形式和專業(yè)分工。
三、積極參加課本開發(fā),通過開發(fā)提高自己
1、新課程文化是一種共建的、合作的、發(fā)展的文化,需要教師積極參與課程資源的開發(fā)與利用,以保證新課程的實施。教師應學會主動地創(chuàng)造性地利用一切可用資源,為教育教學服務。還應該成為學生利用課程資源的引導者,引導學生走出教科書,走出課堂和學校,充分利用校外各種資源,在社會大環(huán)境里學習和探索。
2、新課程要求教師提高自己的研究能力、探索水平,教師必須成為現(xiàn)代研究型教師。不僅要了解學生,研究教學,還要參與課程資源的開發(fā)運用。而且還要研究自己,不斷反思自己的教學行為,不斷提升教學實踐的合理性、有效性。由重知識傳授向重學生發(fā)展轉(zhuǎn)變;由重結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變;由統(tǒng)一規(guī)格教育向差
異性教育轉(zhuǎn)變;要求教師由傳統(tǒng)的知識靜態(tài)占有者向動態(tài)研究者轉(zhuǎn)變。
四、加強新課程與培訓者的充電意識
1、隨著基礎教育課程改革的實施和深化,中小學教師的要求呈多元化趨勢,我們教師原有的知識儲備和經(jīng)驗以遠遠不能適應新課改的需要。當前教師的培訓要與基礎教育課程改革為核心內(nèi)容,關(guān)注基礎教育新課程理念、理論依據(jù)、內(nèi)容結(jié)構(gòu)、學習方式和評價方式,幫助教師在基礎教育新課程實施中提高適應能力,解決實際問題,不斷提高個人主觀能動性。
2、加強教師繼續(xù)教育工作,深入開展教學研究、專題培訓、研討,總結(jié)已經(jīng)的理論,開展教育科學的研究,形成系統(tǒng)理論,提高繼續(xù)教育的凝聚力和吸引力。
新課程帶來了新的教育,教師所面臨的挑戰(zhàn)將十分復雜,而且可以預測。教師必須隨時對自己的工作及專業(yè)能力的發(fā)展進行評估,樹立終身學習的意識,保持開放的心態(tài),把學校視為自己的學習場所。在實踐中學習,在實踐中提高,不斷對自己的教育教學進行研究、反思,對自己的知識與經(jīng)驗進行重組,以適應新的變革。