第一篇:2014湖北農村義務教育教師招聘流程
2014湖北農村義務教育教師招聘流程——湖北襄陽老河口為例: 1、3月份報名,5月份筆試。
2、5月下旬查成績以及崗位排名。
3、排名進入面試中的話,等電話通知資格審查。
4、資格審查結束后,等面試通知,注意關注所考地人社局官網,查詢說課教材。可在網上找些說課模板背背。
5、6月下旬面試,15分鐘說課,5分鐘答辯。說課備課時,會提供教材以及教參,所以寫說課稿很容易,直接朝所背的模板里面套。一般來說,說課時不要緊張,盡量不要看說課稿,整個說課過程流利、大方、面帶微笑,這樣說課的分會較高。
7、面試結束后,就等人社局官網公布成績,就確定是否成功。成功考入的話,等待電話通知體檢。(體檢時需要一張照片)
8、關于檔案:需要調檔函去提檔案。調檔函需要去人社局或者人才中心開,去開調檔函時需要帶上身份證及畢業證復印件,一寸照片數張。去提檔案時,需要帶報到證、身份證及調檔函,到達地方后,你需要先改派,之后你會拿到一張新的報到證,去復印店把新報到證以及身份證各復印一份,拿到檔案科去就可以調檔了。
9、體檢合格者會接到電話通知選崗。選崗是按照成績從高到低選,之后就按此分配。
10、培訓:會進行崗前培訓,集中在武漢進行,需自備路費,衣服、毛巾及洗漱用品。
11、9月份開學就上崗。
注:考生可多準備些身份證、畢業證的復印件以及照片,因為經常會用到。
第二篇:2014湖北農村義務教育教師招聘
我是2013年考過來的。從8月份崗前培訓,到現在(2014.1.10)還沒發工資。問鎮中心學校,說是等市教育局通知。問市教育局,市里說等省力的錢到位。勞動保障相關單位的電話總是打不通,打通了沒人接,接了沒聲音。工資的問題也沒有說法。這不是個例,也不是全部。同地區的另一個縣里工資發了。但問的大部分地方都還沒發。不知是哪里出了問題,也沒有任何明確的答復,直說等,直說年前回發。記得兩周前說的是放假前會發。記得一個月前說是元旦過完的第一個星期就發。記得兩個月前,一提到工資的問題,討論一下具體的結算方式和時間,就會被扣上師德不行,沒有服務精神的大帽子,居然還有少部分同事對此深以為然大點其頭。現在好了,都傻了,為熬過這半年很多同事舉債、少部分外地的同事連車票都買不起,回不了家。現在心情很復雜。卻也無能為力。
第三篇:2014湖北農村義務教育教師招聘面試時具體情況
2014湖北農村義務教育教師招聘面試時具體情況:
面試當天早上一大早去往面試地點考生集合處(候場教室)集合,然后會組織各學段各科考生分別抽號以決定面試順序,此時手機回收起來。
抽完號后,各學段各科一號考生會進入備課教室抽說課內容,進行備課。考生會被提供教材以及教參、紙、筆來進行備課,備課時間1小時。此后其他考生會按號碼順序被陸續叫入備課教室備課。
一號考生備課滿1小時后,會被停止備課,進入面試教室進行面試。一號考生面試完,二號考生會被叫去面試教室面試。依此繼續。
面試時,備課稿允許帶進面試教室,面試說課時也可以直接對著備課稿念,也可以脫稿進行說課。在此我建議脫稿說課,整個說課過程要流利、大方、面帶微笑,記得不太清時可以看下備課稿,這樣說課得分會比較高。
說課時間為15分鐘,要注意控制時間。之后是答辯,看完題目會有1分鐘思考時間,思考完畢開始進行答辯,答辯時間為5分鐘。
答辯題目是開放型題目,如今年湖北老河口是以下問題:
1、你有哪些愛好、特長?你覺得你有什么優勢來當一名教師?
2、說出與教育有關的法律、法規(至少三個)
3、你認為一名好的教師需要具備什么品質?你的座右銘是什么?
答辯完后,整個面試就結束了,你就要出去在面試教室外等候分數,等你后面的那位考生面試完,你就可以進去看自己的分數并簽字確認。
由此,整個面試就結束了,你就可以離開了,之后就只需等待結果了。
注:如果面試人數很多,一上午面試不完,而你的號又靠后,那么你中午就只能待在候場教室或備課教室,吃組織方提供的盒飯。所以建議各位考生在早上去參加面試時可對家人交代清楚,以免家人中午等你吃飯卻又聯系不上你。
第四篇:湖北2014年招聘農村義務教育階段教師預告
湖北2014年招聘農村義務教育階段教師預告
公開招聘工作在省級部門的統一領導下組織實施,采取本人報名、筆試、面試等程序進行,具體步驟如下:
(一)網上報名(2014年3月10日起)
請符合招考范圍和條件者自2014年3月10日9:00起登錄湖北省教育考試院網(http:///)進入教師招聘考試報名系統,按照系統提示進行操作,獲得報名信息。
4月25日前后,登錄湖北省教育考試院網下載打印筆試準考證書。
(二)統一筆試(2014年4月27日)
考生在筆試準考證指定的考試地點參加筆試。上午筆試教育教學專業知識,下午筆試綜合知識。筆試成績中教育教學專業知識占70%,綜合知識占30%。
(三)面試(2014年6月1日至6月15日)
以縣市為單位,根據學科崗位招聘計劃,按照筆試成績從高到低按1:2的比例確定面試入圍初步人選參加資格審查。面試初步人選參加資格審查時,需提供相應證件原件和復印件(具體有:筆試準考證、二代身份證、學歷學位證書、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料),審查合格者確定為面試正式人選。面試重在測試教育教學能力,考察考生的專業素質和課堂教學能力,主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試分數當場公布并由考生簽名確認。
(四)確定考核、體檢人選(2014年6月16日至6月20日)
考生的考試總成績為筆試成績×40%+面試成績×60%。根據考試總成績從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
(五)考核、體檢、選崗(7月20日前)
對進入考核、體檢人選采取函調或實地考察等形式進行考核,同時組織進行體檢。考核和體檢合格的確定為擬招聘人員,名單予以公示,公示時間為7天。
(六)審批聘用(2014年7月20日前)
將公示無異議的擬聘用人員報省教育廳、省人社廳備案后,報市人社局辦理聘用手續。
(七)人員到崗(2014年8月30日前后)
第五篇:2013年湖北農村義務教育學校教師考試報考條件(定稿)
2013年湖北農村義務教育學校教師考試報考條件 2013年湖北農村義務教育學校教師公告、報名入口、大綱解析、職
位表下載及備考資料匯總:
根據《省人民政府關于創新農村中小學教師隊伍建設機制的意見》精神,2013年,省教育廳會同省人社廳面向社會公開招聘8000名左右農村義務教育學校教師
一、招聘條件
(一)報考者須同時符合以下條件:
1、思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務的宗旨意識,遵紀守法,品行端正;
2、有理想、有追求、責任感強,志愿到農村鄉鎮學校任教,愛崗敬業,樂于奉獻;
3、學習成績優良,具有符合教師崗位的專業能力,有較好的表達能力和較強的綜合素質;
4、身心健康,適應農村鄉鎮學校工作需要;
5、具有大學本科及以上學歷;
6、持有相應學段教師資格證書;持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位,持有低學段教師資格證人員不得報考高學段的崗位。
7、年齡在30周歲以下。資教生、“三支一扶”服務期滿人員報名參加考試的,年齡可放寬至35周歲以下。
我省中小學校現有在職在編教師不得報名參與本次公開招聘。
(二)有下列情況之一的不受理報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、法律、法規、規章規定可不受理報考的人員。