第一篇：質量技術組工作職責分工

質量技術組工作職責分工

1.負責ITP（檢驗試驗計劃）和機組質量特性記錄卡的編制、發布。

2.負責用戶監造協議的談判和管理。

3.負責用戶見證的管理和見證計劃的編制、發布。

4.負責項目質量文件的符合性審查和軟件資料的對外提供。

5.負責NCR的質量處理和一次關閉符合性的核查，編制糾正預防措施完成情況的總結報告。

6.負責檢驗技術文件的編制、發布。

7.負責檢驗技術的交底和培訓。

8.負責生產現場（包括供方生產現場）的質量體系巡查。

9.負責質量檔案的歸口管理。

10.負責供方的管理、評價及新供方的的申請。

11.負責對供方體系的培育和完善。

12.負責質管部人員工作質量的抽查與考核。

13.負責質管處的接口協調管理。

14.負責提供檢查站檢查技術的支持。

15.負責質量糾紛的仲裁及協調。

16.負責工業透平質量技術的分析、研究和推廣工作。

17.參與對新供方的審核。

質量技術組人員構成：3～5人。

第二篇：工程部技術組工作職責

1.負責應急電機組弱電控制部分的資料整理及維護保養，并進行定期校驗和故障檢修。

2.完善動力監測系統、資料整理及維護保養，定期進行校驗和故障檢修。

3.負責各動力系統有關弱電控制部分的維護保養，定期進行校驗和故障維修。

4.負責各動力系統自控、監測裝置的改造。

5.負責電工和熱工儀表的定期校驗和故障維修。

6.負責水池水位自動控制系統維護保養，并定期進行校驗和故障檢修。

第三篇：技術質量部工作職責

技術質量部工作職責

質量技術部工作職責

一、在公司技術副總經理的領導下，負責質量技術和產品研發等方面的工作，技術質量部工作職責。

二、負責建立和完善質量保證體系，健全質量管理網絡,制定并實施ISO900質量方針和目標，制定質量控制標準，確保產品質量的穩定提高。

三、組織建立相關檢驗標準、質量控制計劃和內控指標，定期評估這些標準、計劃、指標的合理性，工作總結《技術質量部工作職責》。

四、負責生產檢驗、原料檢驗和產品檢驗數據的審核工作,負責產品質量過程控制管理和產品出庫的質量管理。

五、負責對外部檢驗機構的接洽，協助仲裁或監督檢驗。

六、負責相關法律法規和標準的收集，負責內控標準、企業標準的實施和監督。

七、客戶投訴質量問題的跟蹤處理，做好質量事故的處理工作。

八、不合格產品的確認，處理意見的提出，不合格品處理的跟進。

九、內部質量管理，ISO900文件等內部質量資料的收集與管理，質量數據的分析統計，產品質量現狀的統計分析。

十、檢驗計量儀器校準計劃的制定和實施。

十一、負責公司技術管理工作，及時解決生產中出現的技術問題，組織實施技術開發和技術改造，負責公司技術資料的整理和歸檔。

十二、組織完成公司下達的臨時性工作和領導交辦的其他工作任務。

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第四篇：技術質量部工作職責

江 蘇 輝 業 集 團 有 限 公 司

技 術 質 量 部

部門及崗位職責

二〇一二年二月十八日

技 術 質 量 部

部 門 職 責：

1、編制施工技術工作的總結和規劃，根據公司工作要點編制運用計劃，組織季度的技術檢查工作，參與分析公司技術經濟活動。提供技術咨詢服務。

2、積極推廣新技術，新材料，新工藝的運用。

3、在總工程師主持下，組織集團公司Ⅰ類工程的施工組織設計（質量計劃）的編寫，負責對Ⅰ類工程施工組織設計（質量計劃）的審核。組織并參與Ⅰ類工程的質量策劃，指導分公司、項目部進行施工組織設計的編寫，制定各項技術措施及作業措施；對Ⅰ、Ⅱ類工程的施工組織設計進行審核，并監督其實施情況。

4、開工前組織Ⅰ類工程的圖紙熟悉、審查工作，集中相關人員認真學習、熟悉圖紙及設計提供的有關技術資料，領會設計意圖，明確技術要求，負責會審后的圖紙會審記錄在本部門的歸檔工作。

5、貫徹落實國家的各項技術標準，科學的組織各項技術工作，建立正常的生產技術秩序，充分發揮技術力量的作用。

6、積極推廣應用新技術、新材料、新工藝，提高工廠化、機械化水平，保證工程質量，提高勞動生產率，考核技術工作的效果。

7、在總工程師的領導和組織下熟悉施工圖紙及設計文件。組織、參與集團公司Ⅰ類工程的設計交底，圖紙會審。

8、對特殊過程進行有效控制，審批特殊過程的施工方案，并負責監督和指導其實施，確保工程產品滿足規定要求。

9、健全計量標準和監視、測量裝置管理體系，按規定配備、使用計量器具，禁止不合格計量器具投入使用，計量器具配備率、合格率、周檢率達到目標要求。

10、負責每季的技術檢查工作，及時發現存在的問題并予以糾正、總結。

11、編制科技進步計劃，落實并督促實施科技進步項目的立項和開展科研活動；協助科協認真做好每的科學技術論文的編寫、評審、匯編工作，并向上級組織推薦。

12、負責企業信息自動化的建設，企業內部局域網絡（計算機）的布控與維護。

負責對公司員工進行計算機知識和操作技能的培訓，提高公司計算機應用水平和技能。

13、執行國家、行業、地方的法律法規驗收標準和企業的技術標準，對施工工程質量負有監督檢查責任。

14、協助企業領導制定企業質量方針和質量目標，貫徹公司質量工作計劃、質量管理制度，協助總工程師組織實施。

15、設置重點工程質量管理點，對其工程質量進行嚴格控制，并對照質量問題提出改進措施。

16、檢查分公司質量認證系統組織機構、人員配備及職責，定期活動，提高質量員的業務水平。對驗證人員的工作質量負監督檢查指導責任。

17、組織集團公司工程質量檢查，提出獎懲意見。組織一般和嚴重不合格品的評審和處置后的驗證，貫徹執行質量事故處理和報告制度，審核質量事故糾正措施及質量通病的預防措施。監督地基與基礎、主體分部工程質量的檢查和驗收，參與竣工工程的預驗和驗收。

18、收集、整理、分析質量記錄，及時反饋質量信息，采用數據分析統計技術提高過程控制能力和工程質量。

19、參與大型工程質量回訪工作，聽取顧客及有關單位的意見；認真收接顧客投訴電話，作好記錄；對發現的問題和投訴的問題，及時通知相關施工單位整改，負責返修質量的驗證。

20、負責編制檢驗與試驗計劃，并監督實施，監督檢驗與試驗狀態的實施。

21、負責創優目標工程的立項，過程目標管理和申報工作。

22、完成總經理交辦的其他任務。

部 門 經 理

崗 位 職 責：

1、編制施工技術工作的總結和規劃，根據公司工作要點編制運用計劃，組織季度的技術檢查工作，參與分析公司技術經濟活動。提供技術咨詢服務。貫徹執行國家、行業、地方、企業的技術標準和質量驗收標準

2、積極推廣新技術，新材料，新工藝的運用。

3、在總工程師主持下，組織集團公司Ⅰ類工程的施工組織設計（質量計劃）的編寫，負責對Ⅰ類工程施工組織設計（質量計劃）的審核。

4、開工前組織Ⅰ類工程的圖紙熟悉、審查工作，集中相關人員認真學習、熟悉

圖紙及設計提供的有關技術資料，領會設計意圖，明確技術要求，負責會審后的圖紙會審記錄在本部門的歸檔工作。

5、負責建立不合格品的信息渠道，對工程施工質量的糾正和預防措施實施情況統計分析并提交管理評審。

6、負責編制科技進步計劃，落實并督促實施科技進步項目的立項和開展科研活動，組織好每年的科技論文的編寫、評審。

7、組織一般和嚴重不合格品的評審和處置后驗證，負責不合格品控制程序的管理。

8、負責審核質量事故的糾正措施和質量通病的預防措施。

9、監督實施預驗、季檢、不定位檢查和質量回訪與處理及顧客投訴的信息收集、匯總、分析及確認。

10、負責制訂檢驗和試驗計劃。負責檢驗和試驗狀態的管理，健全質量驗證系統的組織機構、人員配備及職責，定期活動，提高質量員的業務水平。

11、監督基礎、主體工程質量的檢查和驗收，參與竣工工程的預驗和驗收。

12、組織季度及日常的質量檢查工作，做好創優目標工程的創優活動。

13、監督實施質量回訪工作，落實顧客投訴的質量問題整改。

14、完成總經理交辦的其他任務。

質 量 工 程 師 崗位職責：

1、負責日常的質量檢查、抽查及驗收工作；做好QC小組活動的管理和輔導工作。

2、負責工程技術質量資料的檢查、管理和相關質量體系運行記錄的檢查、監督。

3、負責收集工程驗收中的滿意度信息。

4、組織和實施質量回訪工作，對發現的問題及時通知原施工單位整改，負責返修質量的驗證。

5、負責收集、整理、分析質量記錄，及時反饋質量信息。

6、負責采用數據分析提高過程能力和工程質量。

7、負責國內外質量信息資料的收集、匯編工作。

8、完成部門領導交辦的其他任務。

施工技術工程師

崗位職責：

1、認真做好施工組織設計、各類方案的審批及收集、登記、發放、歸檔工作，監督檢查施工組織設計在施工中的執行情況。

2、對特殊過程進行有效控制，審批特殊過程、大型施工設備基礎的施工方案，并負責監督和指導其實施和驗收。

3、健全計量標準和監視、測量裝置的管理體系，組織計量員學習計量技術業務，了解和熟悉有關計量檢定，維修的規定，不斷提高管理水平，經常組織有關人員抽查計量器具管理情況，檢查督促砼制作的計量和計量器具的日常維護工作，禁止不合格計量器具投入使用。

4、建立企業內部現行國家標準，規范目錄匯編，及時更新目錄匯編內容。

5、認真做好Ⅰ類工程技術交底的書面編制和組織工作，整理歸檔技術交底記錄，督促檢查Ⅱ、Ⅲ類工程的技術交底以及分部分項工程的技術交底工作。

6、協助科協做好每的科學技術論文的編寫、評審、匯編工作，并向上級組織推薦。

7、協助有關部門做好每年的技術人員考核、培訓工作，配合完成技術講座工作，編制本部門培訓計劃。

8、完成部門經理交辦的其他任務。

江蘇輝業集團有限公司

技術質量部

二零一二年二月十八日

第五篇：工作職責分工

工作責任分工

一、公司管理層人員責任分工

（一）總經理責任分工：

1、領導公司的經營和日常管理工作、組織和實施股東會及董事會各項決議；

2、參與制定公司發展戰略規劃。

3、組織編制“工作計劃”和“工作目標”。

4、負責組織編寫各項投資計劃書和投資方案書。

5、負責公司的中層團隊建設、規范內部管理。

6、制定公司部門崗位機構設置方案和各項管理制度。

7、審批公司招聘的管理人員和專業技術人員。

8、審定公司各項管理規章制度。

9、審定公司工資獎金提成分配方案。

10、審定公司工資獎金提成分配方案。

11、審定各類經濟責任方案并組織實施。

12、審批以公司名義發出的各項文件。

13、召集并組織召開總裁、總經理辦公會議，監督和協調各部門的工作。

14、不定期參加各部門、項目處、分公司的專題會，總結工作、聽取匯報。

15、不定期與第一線員工溝通與交流，不定期參加公司組織的團隊活動。

16、主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議。

17、負責企業文化的建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。

18、定期向董事長或董事會匯報公司的發展現狀、發展規劃、收入現狀、開支計劃。

19、學習先進的管理方法，完善管理體系，確?！皠撔聶C制是根本，科學發展

是核心，員工得實惠為目標”的企業文化得到最好的體現。

20、完成董事會決議的其它工作。

（二）副總經理責任分工：

1、協助總經理工作。

2、主管公司行政和經營工作。

3、參與制定公司發展戰略規劃，參與編制公司“工作計劃”和“工

作目標”。

4、不定期參與各部門、項目處、分公司的專題會議和部門例會，總結工

作，聽取匯報，及時處理應急事項。

5、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施。

6、按時向總裁提交公司發展現狀報告、發展計劃報告。

7、負責分管部門的隊伍建設和工作指導。

8、協助總裁建設企業文化，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形

象。

9、協助總裁對公司運作與各職能部門管理，監督各項管理制度的制定和

實施。

10、負責企業形象宣傳活動，指導分管部門的開展業務工作。

11、負責分管部門“工作計劃”和“工作目標”的完成。

12、管理好分管部門的各項日常事務，處理分管部門重大突發事件。

13、完成上級交辦的其它事項。

（三）財務總監責任分工：

1、負責組織公司財務 “工作計劃”和“工作目標”的編制。

2、全面負責公司財務工作。

3、組織編制財務計劃，財務分析。

4、負責公司的財務政策和財務管理制度的實施和運轉。

5、負責人員工資的確定、審核、扣除核算。

6、負責組織經濟核算工作，審核會計報表、統計報表，負責向主管領導

報告工作，及時組織編制財務預算和結算。

7、負責審核會計記賬、出納記賬，會計、出納財務月盤底。

8、負責財務審計。

9、負責指導公司財務人員、項目處、分公司的財務工作。

10、制定各部門的成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應做好對銷售費用、財務費用、管理費用的控制。

11、組織財務人員，每月開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理、日常工作中存在的問題，及時向領導提出建議。

12、負責組織財務人員做好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，及時提供真實會計核算資料。

13、負責做好資金管理，組織會計、出納按規定程序、手續及時做好資金回籠，準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的供給。

14、負責與財政、稅務、金融部門的聯系，協助總裁處理好與這些部門關系，及時掌握財政、稅務動向。

15、參與重要經濟合同和經濟協議的研究、審查，負責支付款審核。

16、監督應收款的催收工作，監督業務部門資金回收，加快資金回籠。

17、根據公司財務制度，嚴格掌握費用開支，嚴格執行費用報銷制度、物

資審批權限。

18、負責定期組織召開財務例會。

19、完成上級交辦的其它工作。

（四）行政總監責任分工：

工作職責：

1、負責本部的行政后勤管理工作。

2、負責本部的辦公費用預算、控制和管理。

3、負責本部的固定資產管理。

4、負責公司安委辦的具體管理工作。

5、負責公司車輛的總體管理。

6、負責本部的房屋租賃管理。

7、負責公司本部有關行政事務的接待及來訪工作。

8、領導交辦的其他工作。

（五）市場總監責任分工：

負責公司市場營銷策劃工作。

工作職責：

1、進行市場調研并分析，研究市場營銷課題；

2、進行市場營銷策劃和計劃；

3、跟蹤和評估營銷方案執行情況，提出調整意見；

4、完成領導交辦的其他工作。

二、公司技術人員責任分工：

（一）技術部工作職責：

技術總監責任分工：

1、負責公司的全面技術管理工作。

2、主管公司技術業務工作。

3、參與編寫、審定重大工程的項目投標文件、項目規劃。

4、主持組織對重大監理項目業務的洽談、監理大綱（監理規劃）、投標文件的審定。

5、負責對業務部門、項目處、分公司執行制度的監督檢查。

6、負責監理、招標人員的技術培訓工作。

7、對公司項目監理、招標過程中出現的重大技術問題，負責組織研討并提出解決方案。

8、負責對項目進行巡檢，及時處理項目中存在的問題。

9、審批公司的技術文件。

10、監督工程驗收工作。

11、負責組織公司的技術交流、專題研討以及對外的技術交流活動。

12、完成總裁交辦的其它工作。