第一篇：安全工作職責(zé)分工

安全工作職責(zé)分工

校長：

1.為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)全校的安全工作，對學(xué)校安全工作負總責(zé)。

2.負責(zé)全校安全工作的統(tǒng)籌規(guī)劃；定期召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開學(xué)校安全工作會議，總結(jié)并部署安全工作。

3.隨時了解安全工作的開展情況、存在問題及時整改落實情況。4.遇突發(fā)事件時，啟動安全工作應(yīng)急預(yù)案，及時赴現(xiàn)場，報告相關(guān)部門，擔(dān)任總指揮并對善后工作負總責(zé)。

5.代表學(xué)校與上級有關(guān)部門簽訂安全工作目標責(zé)任書，與各負責(zé)人簽訂安全工作目標責(zé)任書，實施安全工作目標管理。

6．是學(xué)校安全工作直接責(zé)任人，具體負責(zé)學(xué)校安全管理工作的組織協(xié)調(diào)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查學(xué)校及各部門、崗位落實安全工作相關(guān)法律法規(guī)、制度、措施及崗位職責(zé)。

7．牽頭制定學(xué)校安全管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，落實教職工在學(xué)校安全工作中的崗位責(zé)任和獎懲措施。

8．協(xié)調(diào)和落實校園周邊治安秩序的整治和其他相關(guān)工作。9.組織開展學(xué)校安全隱患的排查整治。10.負責(zé)組織綜合性大型活動應(yīng)急預(yù)案的演練。

班主任

1.是分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全工作的具體責(zé)任人，配合校長貫徹落實、指導(dǎo)督促全校安全工作，承擔(dān)所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全工作責(zé)任。2.牽頭制定分管工作的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，布置分管具體安全工作，并落實。

3.與校長簽訂安全工作責(zé)任狀。

4．掌握和處理職責(zé)范圍安全工作情況及問題，做好監(jiān)控和整改工作。

5．重要問題及時有效處置并報告。值日老師

1.值日教師在課間要定期不定期地巡查自己執(zhí)勤范圍安全情況，對師生的不安全行為和校園安全隱患要及時制止、排除，突出問題要及時通報領(lǐng)導(dǎo)。

2.負責(zé)當(dāng)天校園巡視，維護教育教學(xué)秩序，處理突發(fā)事件，并督促檢查各班離校。

3.協(xié)助貫徹執(zhí)行有關(guān)學(xué)校安全的法律、法規(guī)和方針、政策。

4.協(xié)助建立健全學(xué)校安全管理制度、“一崗雙責(zé)”制度、考核制度、綜合性應(yīng)急 預(yù)案、隱患排查和治理制度、安全工作檔案、安全操作規(guī)程和安全檢查表。

5.監(jiān)督落實學(xué)校日常安全管理制度和安全措施，協(xié)助處置突發(fā)事件。

6.檢查、排查學(xué)校安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患，提出整改意見，協(xié)助落實整改。

7.擬定安全宣傳、教育、培訓(xùn)計劃并組織實施，配合學(xué)校落實學(xué)生公共安全教育課程和活動。

第二篇：工作職責(zé)分工

工作責(zé)任分工

一、公司管理層人員責(zé)任分工

（一）總經(jīng)理責(zé)任分工：

1、領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營和日常管理工作、組織和實施股東會及董事會各項決議；

2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

3、組織編制“工作計劃”和“工作目標”。

4、負責(zé)組織編寫各項投資計劃書和投資方案書。

5、負責(zé)公司的中層團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。

6、制定公司部門崗位機構(gòu)設(shè)置方案和各項管理制度。

7、審批公司招聘的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。

8、審定公司各項管理規(guī)章制度。

9、審定公司工資獎金提成分配方案。

10、審定公司工資獎金提成分配方案。

11、審定各類經(jīng)濟責(zé)任方案并組織實施。

12、審批以公司名義發(fā)出的各項文件。

13、召集并組織召開總裁、總經(jīng)理辦公會議，監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門的工作。

14、不定期參加各部門、項目處、分公司的專題會，總結(jié)工作、聽取匯報。

15、不定期與第一線員工溝通與交流，不定期參加公司組織的團隊活動。

16、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。

17、負責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。

18、定期向董事長或董事會匯報公司的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、收入現(xiàn)狀、開支計劃。

19、學(xué)習(xí)先進的管理方法，完善管理體系，確保“創(chuàng)新機制是根本，科學(xué)發(fā)展

是核心，員工得實惠為目標”的企業(yè)文化得到最好的體現(xiàn)。

20、完成董事會決議的其它工作。

（二）副總經(jīng)理責(zé)任分工：

1、協(xié)助總經(jīng)理工作。

2、主管公司行政和經(jīng)營工作。

3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與編制公司“工作計劃”和“工

作目標”。

4、不定期參與各部門、項目處、分公司的專題會議和部門例會，總結(jié)工

作，聽取匯報，及時處理應(yīng)急事項。

5、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

6、按時向總裁提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告。

7、負責(zé)分管部門的隊伍建設(shè)和工作指導(dǎo)。

8、協(xié)助總裁建設(shè)企業(yè)文化，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形

象。

9、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門管理，監(jiān)督各項管理制度的制定和

實施。

10、負責(zé)企業(yè)形象宣傳活動，指導(dǎo)分管部門的開展業(yè)務(wù)工作。

11、負責(zé)分管部門“工作計劃”和“工作目標”的完成。

12、管理好分管部門的各項日常事務(wù)，處理分管部門重大突發(fā)事件。

13、完成上級交辦的其它事項。

（三）財務(wù)總監(jiān)責(zé)任分工：

1、負責(zé)組織公司財務(wù) “工作計劃”和“工作目標”的編制。

2、全面負責(zé)公司財務(wù)工作。

3、組織編制財務(wù)計劃，財務(wù)分析。

4、負責(zé)公司的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施和運轉(zhuǎn)。

5、負責(zé)人員工資的確定、審核、扣除核算。

6、負責(zé)組織經(jīng)濟核算工作，審核會計報表、統(tǒng)計報表，負責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)

報告工作，及時組織編制財務(wù)預(yù)算和結(jié)算。

7、負責(zé)審核會計記賬、出納記賬，會計、出納財務(wù)月盤底。

8、負責(zé)財務(wù)審計。

9、負責(zé)指導(dǎo)公司財務(wù)人員、項目處、分公司的財務(wù)工作。

10、制定各部門的成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應(yīng)做好對銷售費用、財務(wù)費用、管理費用的控制。

11、組織財務(wù)人員，每月開展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理、日常工作中存在的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

12、負責(zé)組織財務(wù)人員做好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，及時提供真實會計核算資料。

13、負責(zé)做好資金管理，組織會計、出納按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的供給。

14、負責(zé)與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總裁處理好與這些部門關(guān)系，及時掌握財政、稅務(wù)動向。

15、參與重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查，負責(zé)支付款審核。

16、監(jiān)督應(yīng)收款的催收工作，監(jiān)督業(yè)務(wù)部門資金回收，加快資金回籠。

17、根據(jù)公司財務(wù)制度，嚴格掌握費用開支，嚴格執(zhí)行費用報銷制度、物

資審批權(quán)限。

18、負責(zé)定期組織召開財務(wù)例會。

19、完成上級交辦的其它工作。

（四）行政總監(jiān)責(zé)任分工：

工作職責(zé)：

1、負責(zé)本部的行政后勤管理工作。

2、負責(zé)本部的辦公費用預(yù)算、控制和管理。

3、負責(zé)本部的固定資產(chǎn)管理。

4、負責(zé)公司安委辦的具體管理工作。

5、負責(zé)公司車輛的總體管理。

6、負責(zé)本部的房屋租賃管理。

7、負責(zé)公司本部有關(guān)行政事務(wù)的接待及來訪工作。

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（五）市場總監(jiān)責(zé)任分工：

負責(zé)公司市場營銷策劃工作。

工作職責(zé)：

1、進行市場調(diào)研并分析，研究市場營銷課題；

2、進行市場營銷策劃和計劃；

3、跟蹤和評估營銷方案執(zhí)行情況，提出調(diào)整意見；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、公司技術(shù)人員責(zé)任分工：

（一）技術(shù)部工作職責(zé)：

技術(shù)總監(jiān)責(zé)任分工：

1、負責(zé)公司的全面技術(shù)管理工作。

2、主管公司技術(shù)業(yè)務(wù)工作。

3、參與編寫、審定重大工程的項目投標文件、項目規(guī)劃。

4、主持組織對重大監(jiān)理項目業(yè)務(wù)的洽談、監(jiān)理大綱（監(jiān)理規(guī)劃）、投標文件的審定。

5、負責(zé)對業(yè)務(wù)部門、項目處、分公司執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查。

6、負責(zé)監(jiān)理、招標人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。

7、對公司項目監(jiān)理、招標過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，負責(zé)組織研討并提出解決方案。

8、負責(zé)對項目進行巡檢，及時處理項目中存在的問題。

9、審批公司的技術(shù)文件。

10、監(jiān)督工程驗收工作。

11、負責(zé)組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。

12、完成總裁交辦的其它工作。

第三篇：安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)分工

凱里市第十二小學(xué)安全事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強學(xué)校安全工作監(jiān)督管理，健全組織機構(gòu)，確保各項安全制度、措施和要求落到實處，做到分工明確，責(zé)任到人，特成立凱里市第十二小學(xué)安全事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組。

一、領(lǐng)導(dǎo)小組成員

組長：朱濱

副組長：潘年烈

辦公室主任：文秀花

成員：陸遠慧龍春燕楊武衛(wèi)楊勝菊田敏潘光英

吳莉娟張云紅潘曄舒蕓歐燕劉秀蓮

李毅高潔韋藝張紅英陳唯寄楊莉

向瑞云楊玉紅楊燕

安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)在綜治辦辦公室

凱里市第十二小學(xué)

2013年3月1日

第四篇：安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)分工

梁堂中學(xué)安全月活動領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé) 組 長：趙雨海，負責(zé)學(xué)校全面工作，是第一責(zé)任人，指揮全局，指導(dǎo)抓

好安全工作，定期召開安全會議。

副組長：燕學(xué)舉，協(xié)助組長抓好安全工作，督導(dǎo)安排任務(wù)落實情況，并

負責(zé)建筑設(shè)施及用電線路的安全工作。

曹春錄，負責(zé)督查，發(fā)現(xiàn)問題發(fā)出指令進行整改，每個月牽頭組織檢查一至兩次安全情況。

成 員：

趙長瑞為安全員，負責(zé)每月總結(jié)一次安全工作情況，并形成書面材料上報，當(dāng)好安全工作參謀，及時調(diào)控安全管理，做好事故報告工作。張丙國具體負責(zé)用水用電安全和校舍排查、校產(chǎn)維護安全工作。曹風(fēng)軍具體負責(zé)學(xué)生的安全法制教育工作，開展豐富的安全法制教育活動，并搞好班級安全衛(wèi)生掃除工作，抓好門衛(wèi)值班工作，做好來人來訪登記。

王振河具體抓好微機室、實驗室、多媒體教室的安全管理，督促“三防”措施的落實和危險藥品專柜存放，專人管理的落實。

肖振海具體負責(zé)安全工作材料，起草制定關(guān)于安全工作的制度、責(zé)任書、計劃等，做好工作總結(jié)，建立檔案，保存好有關(guān)文件。

申懷富、楊秀元具體負責(zé)巡邏護校工作，開展好安全知識宣傳活動，辦好專欄、板報、標語等。

曹保堂具體負責(zé)餐廳飲食安全及餐廳衛(wèi)生。

李慶彩具體負責(zé)宿舍安全管理工作。

第五篇：安全生產(chǎn)管理職責(zé)分工

運輸有限公司

安全生產(chǎn)管理職責(zé)分工

為進一步落實公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，全面履行安全管理職責(zé)，努力遏制和減少各類重特大事故的發(fā)生，制定本制度。

一、經(jīng)理（兼安委會主任）安全管理職責(zé)

1、公司經(jīng)理（兼安委會主任）為部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對公司安全生產(chǎn)管理負總責(zé)。

2、認真執(zhí)行國家、上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和制度，加強對干部職工進行安全教育和培訓(xùn)。

3、負責(zé)建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配齊專職管理人員，并確保每年不低于6萬元用于安全管理。

4、負責(zé)實行安全生產(chǎn)責(zé)任制和全公司領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，檢查并考核安全生產(chǎn)責(zé)任制和一崗雙責(zé)的落實情況。

5、負責(zé)每季度召開一次安委會專項會議，研究和解決安全生產(chǎn)管理中的重大問題，部署重要工作和活動，并制定公司“特大安全生產(chǎn)險情及事故應(yīng)急處理預(yù)案”。

6、組織開展安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)（管理）評價和對安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核獎罰兌現(xiàn)。

7、組織重大安全事故的調(diào)查處理，落實事故處理“四不放過”原則和發(fā)生特大事故及時匯報制度。

二、公司其他領(lǐng)導(dǎo)干部安全管理職責(zé)

（一）分管安全工作的副經(jīng)理（兼安委會副主任）安全管理職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理或經(jīng)理委托抓好全公司安全管理工作。

2、認真落實國家上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度及時糾正在安全生產(chǎn)管理過程中的失職和違章行為。

3、受經(jīng)理委托主持召開公司安委會會議或安全例會，分析安全生產(chǎn)形勢，及時解決安全生產(chǎn)監(jiān)管中的較大問題，組織開展安全重大活動。

4、組織制定、修訂公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度標準辦法并組織實施。

5、組織實施安全培訓(xùn)、教育和安全專項活動，進行安全工作考評。

6、組織實施安全生產(chǎn)大檢查并及時對查出的隱患進行整改。

7、督導(dǎo)公司相關(guān)科室認真履行各自的安全管理職責(zé)，建立健全有關(guān)記錄、報表、臺帳及文件檔案資料。

8、按照上述安全崗位職責(zé)，制定安全工作計劃；在當(dāng)年工作中逐條落實。

（二）分管業(yè)務(wù)副經(jīng)理（安委會副主任）安全管理責(zé)任

1、協(xié)助經(jīng)理或受經(jīng)理委托，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，抓好分管工作中的安全監(jiān)督管理工作。

2、認真落實上級有關(guān)部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度；及時糾正分管工作中的違章和失職行為。

3、組織制定、修訂分管工作中有關(guān)安全的規(guī)章制度、活動方案并組織實施。

4、督導(dǎo)分管的科室，認真履行工作中的安全職責(zé)，建立健全涉及安全的記錄、報表，臺帳及文件檔案資料。

5、按公司安委會安全生產(chǎn)檢查的要求進行安全大檢查，并對查出的安全事故隱患及問題及時進行整改。

6、按照上述安全崗位職責(zé)在當(dāng)年工作安排中逐條落實。

（三）安全科長（兼安委會辦公室主任）安全管理職責(zé)

1、向經(jīng)理、分管經(jīng)理和公司安委會負責(zé)，并負責(zé)安委會日常工作，接受上級安全管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

2、認真執(zhí)行上級主管部門安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標準和制度，對本公司的安全負有指導(dǎo)、監(jiān)督和考核的責(zé)任。

3、組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和安排公司各科室完成安全管理的具體工作和公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)，并按時向公司安委會報告。

4、負責(zé)起草公司有關(guān)安全管理制度、標準、規(guī)定、辦法、意見、報告和指導(dǎo)性安全文件。

5、協(xié)助分管經(jīng)理做好安全宣傳教育等重大活動、會議的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和承辦工作，并負責(zé)起草公司主要領(lǐng)導(dǎo)在全公司安全工作會議上的講話及安全總結(jié)、考核資料。

6、負責(zé)對公司安全管理成員、和安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的考評工作，并及時向經(jīng)理提報考評情況資料。

7、負責(zé)對安全科有關(guān)人員的崗位安全培訓(xùn)和安全專項活動的具體組織、協(xié)調(diào)、實施、總結(jié)。

8、負責(zé)匯總統(tǒng)計全公司安全生產(chǎn)情況，定期分析安全生產(chǎn)形勢，結(jié)合上級要求，及時提出工作意見和措施。

9、負責(zé)建立健全公司安全各項管理規(guī)章制度、標準、辦法和工作必備的各種原始記錄、報表、臺帳及文件檔案資料。

10、每季度組織開展一次安全生產(chǎn)（管理）大檢查，做到有方案、有實施、有總結(jié)匯報。發(fā)現(xiàn)事故隱患及時簽發(fā)《事故隱患整改通知書（單）》，并限期完成整改。

11、遇有重大安全、特大道路交通行車事故，按公司“應(yīng)急預(yù)案”要求，隨經(jīng)理或分管經(jīng)理前往處理。

（四）公司辦公室主任安全管理職責(zé)

1、向分管經(jīng)理和公司安委會負責(zé)，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，對所管理的人員、設(shè)施、設(shè)備車輛安全負責(zé)。

2、認真執(zhí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和管理規(guī)章制度，認真做好公司會議涉及安全生產(chǎn)管理內(nèi)容的會議記錄，并建立健全相應(yīng)的安全會議、檢查、機關(guān)安全管理制度及文件檔案資料。

3、每季度至少一次對通信設(shè)施、檔案所和機關(guān)宿舍區(qū)進行一次安全檢查，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改。

4、做好所管理的車輛、人員安全管理，責(zé)任到人，認真進行考核獎懲，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。

5、遇有公司機關(guān)安全事故，協(xié)助分管經(jīng)理及時處理；遇有交通特大險情及事故，按公司“應(yīng)急預(yù)案”要求，積極協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理做好通信聯(lián)絡(luò)、后勤保障和機關(guān)秩序穩(wěn)定工作。

（五）財務(wù)科科長安全管理職責(zé)

1、向經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)和公司安委會負責(zé)，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，設(shè)立公司安全活動經(jīng)費專帳保障公司安全管理資金的到位。

2、認真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準和管理制度，按規(guī)定每年年初提取不低于6萬元安全經(jīng)費，用于安全責(zé)任制獎罰兌現(xiàn)、先進表彰獎勵、安全教育培訓(xùn)、召開會議、開展專項宣傳活動以及公司安全管理通訊辦公設(shè)備配備等，做到專款專用。

3、負責(zé)與公司簽訂安全責(zé)任書的科室、個人風(fēng)險抵押金的繳納和對上一的安全責(zé)任書考評后的獎罰兌現(xiàn)。

4、發(fā)生較大安全事故，按照“應(yīng)急預(yù)案”要求，積極協(xié)助有關(guān)科室做好善后處理工作。

（六）客運、貨運科科長安全管理職責(zé)

1、對分管經(jīng)理負責(zé)，接受公司安全科的指導(dǎo)和監(jiān)督。堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，以確保行車安全，提高服務(wù)質(zhì)量為前提，把安全管理工作貫穿于生產(chǎn)全過程。

2、認真執(zhí)行上級主管部門安全生產(chǎn)標準和制度。

3、精心安排，合理調(diào)度，均衡完成任務(wù)。

4、嚴格執(zhí)行車輛運載規(guī)定，嚴禁貨車超載，客車超員行為。

5、發(fā)生較大安全事故，按照“應(yīng)急預(yù)案”要求，積極協(xié)助有關(guān)科室做好善后處理工作。

（七）保衛(wèi)科科長安全管理職責(zé)

1、向分管經(jīng)理和公司安委會負責(zé)，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，做好公司、職工宿舍的“四防”和消防工作。

2、認真執(zhí)行上級主管部門安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標準和制度。

3、遇有重大安全、特大道路交通行車事故，按公司“應(yīng)急預(yù)案”要求，隨經(jīng)理或分管經(jīng)理前往處理。