第一篇：綜合行政管理崗位職責

綜合行政管理崗位職責

1、在辦公室領導下，全面負責綜合行政管理工作。

2、協助辦公室主任完成辦公室的各項工作，確保高質量、高標準的完成工作任務。

3、負責公司領導安排的工作上通下達，確保政令暢通，并做到科學有效的協調各部門之間的關系，充分發揮綜合管理職能。

4、負責公司會議的安排、組織、召開以及會后材料的歸檔、會議主題工作要求的檢查落實。

5、負責公司日常來人來客的接待，識大體、顧大局做到答復處理得當，樹立有利于企業發展的良好形象。

6、負責公司印章、證照、香煙、茶葉及辦公物品的管理和使用，其他需要保存的物資，妥善保存、安全管理。

7、負責對辦公室的物資財產進行統一管理和使用，建立科學、合理的物資財產管理制度，并登記造冊。

8、負責文秘工作，文書檔案的建檔、歸檔以及綜合管理，及時為領導使用資料提供方便并確保信息準確，不斷的提高檔案的利用率。

9、負責公司圖書管理、辦公車輛里程登記管理工作。

10、負責報刊、信件的分發及舊報刊的回收和管理工作。

11、負責日常來客就餐安排事宜，負責會議室的日常衛生清潔。

12、及時完成領導交辦的臨時性工作任務。

第二篇：行政管理崗位職責

行政管理崗位職責

1、前臺電話接聽、轉接、電信固定電話及網絡辦理;

2、來訪接待，負責公司面試、來訪人員的接待、會議服務與接待;

3、公司固定資產、辦公用品、辦公設備的采購、領用分配、日常維護、定期盤點等管理工作;

4、員工考勤管理工作，負責公司人員考勤錄入與統計;

5、公司檔案、文件、證書的歸檔管理工作;

6、負責公司物業管理及日常費用的支付與結算;

7、辦公室安全、衛生、環境管理工作;

8、員工入職及離職手續的辦理;

9、協助招聘事宜，電話邀約面試;

10、領導交辦的其他事宜。

行政管理崗位職責2

1.公司環境衛生、行為規范管理;

2.公司綠植、鮮花管理;

3.辦公用品采購、管理;

4.固定資產管理;

5.宿舍管理;

___車輛管理;

7.機票、酒店預訂;

8.考勤管理。

行政管理崗位職責3

1.參與制定公司各項行政規劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程;

2.負責公司日常行政事務與各供應商的溝通跟進工作;

3.負責行政費用報銷;

4.負責公司相關證照辦理、年審手續;

5.負責公司辦公物品的采購和管理;

6.參與組織公司年會、制定的各項旅游活動;

7.負責節日公司產品福利的申請與發放;

8.領導交辦的其他工作。

行政管理崗位職責41、負責前臺接待，登記，電話轉接;

2、負責考勤匯總，月度調查，通訊錄更新工作;

3、負責飲用水管理，監督環境衛生;

4、負責電腦維修跟進工作;

5、負責其他交辦事項。

行政管理崗位職責51、全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作;

2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤;

3、負責公司的辦公用品、衛生、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力;

4、負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;

5、負責監督員工保持工作環境清潔、衛生，做好工作區5S管理;

6、負責公司的資產管理工作，證件辦理，文件管理及費用管控工作

7、負責公司企業文化建設;

8、進行招聘渠道的拓展，維護及網絡招聘信息的發布和更新;

9、根據招聘需求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;

10、負責公司企業文化的推動，員工活動策劃。

行政管理崗位職責61、負責維護公司客戶資源，及時跟進并處理好合作伙伴的關系;

2、負責辦公室相關物品的采購以及申報;

3、負責協助業務員完成客戶合同以及部分統計工作;

4、負責辦公室相關事項安排;

5、完成領導交辦的其他工作。

行政管理崗位職責71、負責公司行政相關工作，例機票、酒店預定，員工訂餐、飲用水對接等;

2、負責固定資產采購及管理;

3、協助企業文化活動策劃及實施;

4、協助邀約面試及接待等招聘對接事宜

5、日常報銷的統計事宜;

6、日常員工的考勤事宜的處理;

7、處理上級臨時安排的其他事宜;

第三篇：行政管理崗位職責

?辦公室正(副)主任

1.主持辦公室日常工作，負責本單位行政、總務、后勤等各項工作的管理與協調。

2.貫徹落實各項規章制度，確保行政管理工作規范有序。

3.負責起草、審核各項請示、報告和工作總結等文稿。

4.負責財務預決算方案起草工作，管理本單位的財政撥款與資金運作。

5.負責接待來訪人員及媒體采訪等工作。

6.保管公章，審核及出具介紹信、證明文件。

7.組織、協調本單位離退休工作。

8.完成領導交辦的其他工作。

?人事

1.負責辦理人員招聘、人員流動和職工退休工作等有關手續。

2.辦理職工政審及有關人事(工資)證明。

3.負責各類人員的工資調整和社會保險費繳納及其關系轉移工作。

4.負責各類人員的考核、晉升、獎懲等具體工作。

5.負責人事(工資)統計、文書檔案及人事(干部)檔案工作。

6.具體實施落實本單位離退休人員工作。

?出納

1.遵守國家財經法規、會計人員工作規則及本單位制定的財務規定。

2.保守財務秘密，不私自向外提供或泄露本單位會計信息。

3.嚴格審核原始憑證，把好報銷關，對不符合規定的原始憑證應及時指出并要求更正。

4.登記銀行、現金日記賬，做到日清月結，月末核對銀行對賬單。

5.兼任本單位工會出納工作，即時登記現金日記賬，編制現金報表。

6.及時發放在職員工及離退休人員工資憑據。

?總務崗位職責

1.管理本單位固定資產，定期清點造冊，及時與會計賬冊核對，做到賬實相符。

2.采購、保管和報修辦公設備、用品及雜品，做到物盡其用，避免浪費。

3.每日收發報紙、雜志、信件、傳真。

4.督促檢查所內清潔衛生工作。

5.負責本單位消防、安全具體工作，定期檢査，及時消除隱患。

6.完成領導交辦的其他任務。

?機要

1.做好保密工作，妥善保管好各類機要文件。

2.收發各類機要文件并登記人冊、人柜、歸檔，負責文件的傳閱工作。

3.按規定及時清理、銷毀文件。

?圖書資料

1.系統地掌握圖書、資料或相關專業的基礎理論和專業知識，熟悉圖書、資料專業的文獻狀況。

2.掌握有關業務，負責選書、分類、主題標引、編寫提要、解答咨詢課題、編制書目索引等工作；掌握資料科學管理的基礎知識，主持閱覽室的讀者輔導、咨詢和檢索等服務工作。

3.利用計算機開展業務工作，檢索學術信息.

第四篇：行政管理組組長崗位職責

行政管理組組長崗位職責

1.根據公司戰略方向及發展階段性特點，對部門組織架構進行調整及整合，并通過建設規章制度、流程等手段科學運營，搭建讓行政IT整體業務板塊實現可持續良性運營的組織體系;

2.根據公司戰略決策及業務發展規劃制定部門全年費用預算，并在執行中審核各項費用，確保支出的合理性，監控成本使用情況、參與制定預算調整、匯總、分析、平衡等;

3.領導資產管理工作，確保公司資產的安全性及數據的真實性與有效性;

4.領導公司物資安全、食品安全、消防安全和網絡安全搭建、建設、檢查，保證辦公室各項安全措施到位;

5.領導后勤服務工作，創造和保持良好的工作環境、統一的公司形象;

6.定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作;

7.及時反饋并保持與上級溝通公司行政工作問題及建議;

8.代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系;

9.指導、鼓勵、鞭策、激勵、培訓下屬各業務員工;

10.確保業務服務滿意度，提升行政整體形象和服務質量;

行政管理組組長崗位職責21、負責完善行政管理相關制度，并主導執行;

2、負責三中心檔案、固定資產、工會和后勤管理;

3、負責成都三中心收發文、會務管理;

4、負責行政費用預算及月度費用管理;

5、其他相關工作。

行政管理組組長崗位職責31、制定和優化公司行政工作流程規范、制度及日常監督管理;

2、負責總務管理，牽頭辦理公司行政采購事務及固定資產管理;

3、負責公司接待、重要會議及差旅安排等行政工作;

4、管理公司的行政服務工作，創造和保持良好的工作環境;

5、負責員工食堂、宿舍的費用管理和后勤事務管理。

行政管理組組長崗位職責41、制定裝修管理制度以及工作流程，并負責各階段的設計進度的編制和審查及工程限額設計管理;

2、負責審查分支機構裝修設計方案及設計質量，審核設計預算;參與審核工程設計及組織工程招標;

3、負責組織設計優化及審核，根據施工現狀及時向設計單位提出變更要求，并監督執行;審核設計費用和控制設計周期;

4、配合做好設計交底，配合分支機構做好現場施工監督等工作。

行政管理組組長崗位職責51、根據公司提供的各種招聘渠道負責各部門人員招聘、協助各部門經理面試。

2、協助員工辦理報訓、入職、離職等手續，建立員工基本檔案管理。

3、協調處理各部門日常事務管理。

4、完成領導交代的其他事務。

行政管理組組長崗位職責61、企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協助店長做好團隊建設。

3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管

4、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交資料的及時整理和遞交。

5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。

6、負責門店證照、資產的管理和維護。

7、負責門店及協助片區、區域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。

行政管理組組長崗位職責71、貫徹執行行政管理規章制度和工作流程;

2、負責證照的年審、變更、換證、使用、存檔的管理工作。

3、負責公司固定資產管理，行政費用的管理和控制。

4、負責辦公室日常管理、協調公司的內部行政工作。

5、領導交辦的其它工作。

第五篇：行政管理崗位職責要求

行政管理崗位職責要求

1、員工宿舍/食堂管理：員工入住、退宿手續辦理，水電費收繳，臺賬建立;更新菜單;市場詢價、成本核算;宿舍/食堂衛生管理;

2、物資申購：流程跟進，費用報銷;

3、倉庫管理：固定資產管理，物資出入庫，庫存盤點;

4、合同管理：印章管理、合同簽訂與保管;

5、會議管理：會議組織、___;文件流轉與學習;

6、負責地區物業公司人力資源綜合管理工作，包括入離轉調、考勤薪資管理、定崗定編、社保公積金管理和勞務派遣等工作;

7、負責落實物業系統人力資源管理類制度、標準，指導和監督地區物業公司各項目實施;

8、負責監督和考核地區物業公司各項目人力資源工作。

行政管理崗位職責21、辦公室日常會議管理，接待管理，報銷管理，檔案管理

2、領導交辦的其他工作事項。

行政管理崗位職責31、負責與財務記賬公司對接;

2、進行銷售訂單核對，和客戶對賬，開票;

3.公司日常報銷、工資發放;

4、負責辦公用品的采購與管理;

5、公司員工社保繳納，新員工合同管理等;

6、公司項目申報行政事務;

7、稅收、項目政策關注;

行政管理崗位職責4

1.基于公司業務需求，編制、修訂公司行政管理制度，監督員工行為規范等事務;

2.辦理員工內部購車及燃油補助事宜，對公務車、私家車、外租物流車、班車等事宜進行管控，定期結算賬務;

3.統計各部門辦公用品、工作服、辦公家具、快遞等需求，開展相關業務滿足需求并定期結算費用;

4.領導安排的其他工作。

行政管理崗位職責5

1)

負責來訪人員的接待、基本詢問;

2)

負責公司日常文件打印，各類常用文件及表單的管理;

3)

負責公司門禁、工作牌、考勤卡的管理及收發公司信件、文件、快遞;

4)

負責公司會議及集體活動的組織、策劃和安排;

5)

負責完成各項勤雜、易耗品的統計及采購工作;

6)負責配合董事長、總經理及上級領導的日常工作需求;

7)會議日常接待和完成公司交代的其他事情

行政管理崗位職責6

1.負責出差人員機票訂購、管理及核銷工作;

2.負責公司辦公場所、庫房的租賃管理工作;

3.負責公司日常辦公用品的采購、統計、入庫和臺賬管理;

4.負責公司行政物資的保管與發放;

5.負責公司協議酒店的資源儲備及評估、流程審核;

6.負責公司快遞的費用支付等后勤管理工作;

7.負責完成領導交辦的其他綜合事務或重點工作事項。

行政管理崗位職責7

1.落實各項相關管理制度。

2.負責公司公文、報告等文件行文、審核、流轉、登記、存檔等工作。

3.負責公司級別會議的籌備和組織工作，形成___、總結等，并督辦會議決議事項。

4.負責總部印信的制作、保管、使用、銷毀，并指導檢查分支機構的印章管理相關工作。

5.承擔公司領導層的秘書工作，為公司領導提供服務，協助維護及拓展外部關系。

6.制定公司相關行政管理制度，監督、檢查和推進行政管理制度的落實。

7.負責總部辦公秩序和辦公環境的維護和服務支持，包括固定資產及維護、辦公用品購置及管理、報刊雜志訂閱及管理、公司車輛管理、安全保衛、公司員工出差的交通、住宿預訂等。

8.負責公司總部接待活動的組織安排。

9.領導安排的其他工作。