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以黨建為引領促進企業文化建設和經濟社會發展(推薦)

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第一篇:以黨建為引領促進企業文化建設和經濟社會發展(推薦)

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以黨建為引領促進企業文化建設和經濟社會發展

作者:查北

來源:《現代工商》2012年第10期

2012 年9 月18 日下午,市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記趙福禧,率市委統戰部、市工商聯調研組一行9 人赴閘北調研非公經濟組織黨建工作。調研組在閘北區委常委、區政協副主席、統戰部部長石寶珍的陪同下,先后來到舜杰建設(集團)有限公司、盈科(上海)律師事務所、上海創圖網絡科技有限公司等企業進行考察和調研,并召開座談會,閘北區相關部門負責人和民營企業家進行專題座談。

調研組首先考察了舜杰建設(集團)有限公司。該企業是一家集建筑施工、房地產開發、建筑材料供應、貿易、服務業等為一體的大型建筑企業。在董事長李壽祥的陪同下,調研組參觀了企業的榮譽陳列室,聽取了企業開展黨建工作情況匯報,趙福禧對企業在黨建引領下開展的豐富多彩的企業文化方面的工作給予了充分肯定。

調研組隨后來到盈科(上海)律師事務所考察。所合伙人、執行主任董冬冬陪同調研組參觀了事務所,詳細介紹了事務所黨建工作情況。當了解到事務所95% 以上都是年輕人時,趙福禧感慨地表示“非公經濟組織的黨建工作責任重大,任務艱巨”。

最后,調研組來到上海創圖網絡科技有限公司調研并座談。創圖科技是一家致力于3D 云技術,在文化旅游、數字城市、游戲、數字展館領域開展研發和應用的中國十大IT 創新企業,是上海世博會國內唯一的3D 云核心技術提供商、中國館承建商,擁有國際領先的3D 發明專利技術。調研組在創圖科技董事長李欣陪同下來到3D數字展廳,饒有興致地參觀了企業歷程和數字城市等3D 技術展示。

走訪考察結束后,調研組舉行了閘北區非公經濟組織黨建工作專題調研座談會。會上,調研組聽取了閘北區委統戰部副部長、區工商聯黨組書記、區非公經濟組織黨建聯誼會會長徐國忠所作的閘北區非公經濟組織黨建工作聯誼會工作情況匯報,閘北區社會工作黨委、區法院、市北高新園區綜合黨委、上海室內裝飾(集團)有限公司、上海環宇消防工程有限公司等有關部門和黨建聯誼會理事單位就黨建工作開展情況和整合資源在推進非公經濟黨建工作中的作用、意義進行了匯報交流,調研組成員同與會相關部門負責人和民營企業家進行了互動座談。石寶珍向調研組介紹了閘北區委、區政府在非公經濟組織黨建工作中的做法和經驗,總結強調工商聯在這項工作中的三個獨特的優勢,即人的優勢,有一支非公經濟代表人士的隊伍;組織的優勢,要發揮工商聯“三性”疊加的無可替代的作用;黨組的優勢,政治引領,資源整合,服務凝聚,促進企業健康發展。她總結道,正是在這些優勢的作用下,才能進一步推進擴大黨的組織覆蓋,進一步發揮非公經濟組織黨建工作的有效性,使非公企業出資人從認同到支

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持,進而積極參與;使企業員工有組織歸屬感;使黨員發揮先鋒模范作用,更好地發揮黨的政治核心作用。

第二篇:以黨建為引領促進學校教育健康發展

以黨建為引領促進學校教育健康發展

以黨建為引領促進學校教育健康發展近年來,四川省名山中學充分發揮學校黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,把黨建工作與教育教學實際有機結合,倡導一個黨員就是一面旗幟,在2008年學校黨建品牌創建的基礎上創新開展黨員“333”(三帶頭三聯系三領先)特色品牌創建工作,使學校黨建有抓手、有載體、有成效,使黨建工作與教書育人工作相互促進,推動學生全面有個性發展、教師高素質專業化發展、學校高質量有特色發展。

“三帶頭”即黨員帶頭抓好學習、帶頭抓好德育、帶頭抓好教學;“三聯系”即黨員聯系學生、聯系非黨員教職工、聯系教研組和備課組;“三領先”即黨員思想領先、作風領先、工作領先。“333”黨建品牌工作以“三帶頭”為思想引領,以“三領先”為活動目標,以“三聯系”為中軸載體,三者之間環環相扣、層層遞進。

思想引領

“三帶頭”是要求和前提

“作為黨員,我們就要帶頭參加政治學習和業務學習,成為與時俱進的模范。”10月28日下午,在每周三進行的四川省名山中學第七黨支部數學教研組的主題教育中,該黨支部書記鄭云剛說。

有著17年黨齡的鄭云剛,是該校初中二年級(2)班和(13)班的數學老師,還擔任著(2)班班主任。每周三,鄭云剛都會召集該黨支部的20余名黨員上黨課、上公開課,以此促進教育教學工作提升。

每周四下午,該校第二黨支部物理教研組的黨小組組長晉兆洲,也會召集組內其他18名成員一起進行主題教育、教研活動。19人每周輪流上公開課,其他老師一起聽課評課,不斷增強業務能力。

像這樣結合主題教育的教研活動,在四川省名山中學各教研組內每周都在進行。

與晉兆洲和鄭云剛一樣,在四川省名山中學的兩個校區內,廣大黨員干部“帶頭學”、主題黨日“集中學”、開設黨課“專題學”、網絡推送“隨時學”、教研活動“同伴學”,大家都爭當樂于學習的榜樣。同時,他們還帶頭抓好德育和教學工作,帶頭做好意識形態工作,堅持德育為先、倡導人人德育、推進“大愛德育”、形成家校合力,做立德樹人、為人師表、教書育人的標兵;帶頭完成教學工作任務,做促進學校發展的模范。帶頭落實初、高中一體化教育,主動研究中考和高考改革、深化“五環導學”教學改革、研究科研課題,做師藝精湛的表率。

“三聯系”是行動和紐帶

今年3月,該校結合黨員“三帶頭三聯系三領先”特色黨建工作和3月志愿服務活動,由黨員帶頭、班主任牽頭,分年級先后開展“防疫不停學、課本送到家”主題志愿服務活動,及時解決廣大學生、家長實際需求。開展了“愛心送課本下鄉”暖心活動,先后共100多名教師參加,分20多個小組,涵蓋轄區內大部分鄉鎮,總里程2000多公里,分批次、分區域、分時段完成各年級學生學習用書發放。讓同學們在家門口就領到了書,收獲了愛,也接受一場生動的感恩勵志教育……

“‘三聯系’既是黨員實實在在可操作的行動,也是密切黨群關系、干部關系和師生關系的紐帶。”四川省名山中學黨委委員、黨建人事部主任胡均說。

“作為黨員,同時也作為人民教師,我們要充分備好每節課,認真批改每一次作業,耐心解答每一個疑惑,做好工作中的每件小事,牢固樹立全心全意為學生服務的意識。”四川省名山中學黨委委員楊玉敏說。

在四川省名山中學,廣大教師積極協助班級管理,黨員聯系所教班級學生,重點做好身體殘疾、心理問題和家庭貧困等學生群體的幫扶和培優工作,同時做好家校配合,適時開展家長座談會,積極參與“百名教師訪千家”活動,做到有計劃、有行動、有成效,實現“招得進、留得住、學得好、考得上”的目標;積極配合黨組織做好統戰和意識形態工作,凝聚思想共識,強化理想信念,弘揚主旋律、激發正能量、提振精氣神,關注非黨員教職工思想動態、幫助非黨員教職工提升業務水平,積極推薦非黨員骨干教師入黨;積極參與教研活動和集體備課活動,積極參與團隊建設、落實學校工作安排,積極踐行課堂改革、提高課堂效率、提升教學質量。

目標明確

“三領先”是成果和評價

“學校管理質量要上臺階,就需師德師風的進一步提升。”四川省名山中學黨委書記、校長趙榮博說,該校將創建黨建品牌與教育教學有機結合,聚焦師德建設,以黨風帶教風促學風正校風,大力弘揚“修身敬業、為師為范”的名中教風,培養一支擁有大德、大智、大愛的高素質專業化教師隊伍。

“三領先”要求每一名黨員干部,要政治意識更強、思想覺悟更高、理想信念更牢,成為思想育人先鋒;師德師風更高尚、工作作風更務實、生活作風更節儉,成為服務育人先鋒;服從工作安排,積極、主動、創造性做好本職工作,德育成效領先、教學質量領先、社會工作領先,成為教書育人先鋒,大力倡導一個黨員就是一面旗幟。

圍繞教育抓黨建,抓好黨建促教育。經多年堅持不懈努力,四川省名山中學扎實的特色黨建工作,引領著學校不斷跨越前行。

如今,該校文化建設的特色不斷彰顯,“大雅至圣、斯山惟名”的典雅校園激發了辦學活力,提升了學校品質;立德樹人更接地氣,“大愛德育”課程不斷豐富,“百名教師訪千家活動”成為常態,感恩教育碩果累累,高素質的文雅學生不斷涌現,學校資助育人工作在全國作經驗交流獲好評;師德師風不斷邁上新臺階,學校師德建設案例榮獲教育部全國優秀案例表彰,是四川省唯一獲獎案例,《名山中學“五個抓好”強化師德師風建設》被省教育廳官網推介;黨員教師結合“青藍”結對幫扶工程,積極發揮骨干引領和傳幫帶作用,同伴互助,共同進步。

2018年,四川省名山中學成功創建成四川省一級示范性普通高中,該校黨組織是省委組織部直接聯系的基層黨組織,多次受到上級嘉獎,被評為名山區五星級黨組織、雅安市黨建示范學校、雅安市先進黨組織和四川省先進基層黨組織。

在新時代的步伐下,四川省名山中學將堅持“辦新優質學校、創高品質教育”的辦學追求,努力把學校辦成川西片區高品質示范高中,助推名山建設川西教育強區,助力雅安建設川西教育中心。

第三篇:以人才優先引領經濟社會發展

以人才優先引領經濟社會發展

牢固確立人才是第一資源的觀念,大力實施人才強區戰略,是蘇州工業園區經濟高速發展、社會全面進步的動力源泉。

確立科學的人才工作理念。蘇州工業園區將建設高層次人才創新創業的首選地和智力經濟特征明顯的國際化人才高地,作為建設具有國際競爭力的高科技園區和國際化、現代化、信息化的創新型、生態型、幸福型新城區的不竭動力,“人才是第一生產力”、“人才投入是回報最大的投入”已經成為共識。

加強人才引進力度。2007年開始實行的科技領軍人才計劃已經升級為 “金雞湖雙百人才計劃”;人才投入已經由2007年的2500萬元猛增到2010年的1億元、2011年的2億元,園區已經成為國內對創新人才扶持力度最大的區域之一;設立科技招商中心、建設人力資源網站、發展獵頭服務、進行全國重點高校校園招聘、開展海外留學人才招聘,大力引進國內外研發機構、推進人才工作的社會化成為招才納才的重要渠道。

提高人才內生能力。園區基礎教育實現了均衡化、現代化、國際化、特色化,職業技術教育走在了全國前列,高技能人才培訓、緊缺人才培訓培養全面啟動,科教創新區、桑田島世界名校區相繼設立,國內外一流高校、研究機構紛至沓來,高技能人才、高層次人才的自我培養能力顯著增強。

優化良好發展環境。園區大力倡導尊重人才、尊重知識、鼓勵創新、寬容失敗的創新文化,積極打造以“孵化器+公共技術平臺+產業基地”為模式的一條龍產業孵化體系,努力建設覆蓋人才創新創業各階段的創業融資服務體系,致力構建自主知識產權創造、保護和管理體系,不斷完善國內領先的人才專業服務體系與常態化的高端人才交流合作平臺。

園區把人才工作放在經濟社會發展的優先位置,得到了豐厚的回報,在人才總量名列全國開發區第一的同時,其綜合發展指數位居全國經濟技術開發區第二位,連續兩年名列 “中國城市最具競爭力開發區排行榜”首位。

第四篇:提升黨建工作水平促進經濟社會發展

提升黨建工作水平促進經濟社會發展-----油榨街道黨工委黨的基層組織建設年活動工作總結

南明黨建網 http://www.tmdps.cn 2008-12-12 責任編輯: 閱讀次數: 3722P

提升黨建工作水平促進經濟社會發展

-----油榨街道黨工委黨的基層組織建設年活動工作總結

今年,根據省委黨的基層組織建設年活動精神和貴陽市委關于建設生態文明城市的決定精神,油榨街道黨工委以科學發展觀和建設生態文明城市為統領,明確街道黨建工作的總體目標為:建設一批堅決貫徹執行黨的路線方針政策、有較強凝聚力、影響力和戰斗力的黨組織;建立一支素質優良、結構合理、規模適度、作用突出的黨員隊伍;探索一條適應新形勢、新任務的基層黨建工作路子;形成一套有利于激發基層黨組織活力的工作制度;培養一支黨性強、作風正、精干高效的黨務干部隊伍。轄區各級黨組織緊緊圍繞區委的總體部署,加強黨員干部隊伍建設,擴大民生工作覆蓋面,全力推進轄區經濟社會發展,“抓黨建促發展”,逐漸形成大黨建格局,取得了明顯成效。

一、結合實際分類管理,夯實基層黨組織工作能力。

自爭創黨的建設模范區以來,我黨工委按照區組織部提出的創建目標任務,按照區第六次黨代表大會提出的目標任務,以省委“1+9”、市委“1+8”文件精神為指導,進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,努力用新思路、新方法解決黨的建設遇到的新問題、新矛盾,為轄區建設提供了堅強有力的思想和組織保證。

1、以“四進社區”為有效抓手,社區黨的建設得到進一步深化

適應“兩級政府、三級管理”的新型城市管理體制和“單位人”向“社會人”轉變的趨勢,黨工委通過深入開展以“遠程教育進社區、為主要內容的“四進社區”工作,切實推進黨建工作重心下移。為保證工作的落實,我們堅持“上下結合、條塊結合、點面結合”的工作思路,明確了街道黨工委在社區建設和管理中的領導核心地位,強化了街道黨工委的管理、指導和服務功能。在具體實施過程中,區委黨群部門緊密結合自身工作的性質和職能,認真分析研究“四進社區”工作的具體目標,積極組織落實各項措施,努力將本部門一流的工作水平體現在社區。同時依托社區“兩委兩站”的組織載體,整合社區各類資源,緊緊圍繞居民群眾和社區單位的共同利益、共同需要、共同目標開展黨建工作,使黨的工作滲透到社區的各類組織之中,拓展到社區的各個領域,深入到社區的廣大群眾中去,從而初步形成了“黨委領導、條線參與、社區整合、上下聯動”的工作格局,社區黨的建設得到進一步深化。

2、以深化企業改革為契機,企業黨的建設得到進一步改進

為適應經濟結構的調整和優化,黨工委堅持把加強黨的工作與深化企業改革通盤考慮,不斷改進企業黨的建設。一方面,緊緊圍繞企業改革和生產經營,探索符合現代企業制度要求的企業黨建工作新機制,建立和完善黨組織參與企業重大問題決策的方法和機制,有效發揮黨組織在企業改革和發展中的政治核心作用。另一方面,著力加強企業思想政治工作。在企業中開展“三個代表”重要思想學習教育活動,切實加強企業領導班子建設,幫助企業經營者樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時,企業黨組織在職工中普遍開展卓有成效的思想政治工作,引導他們正確認識企業改革進程中的問題,為企業的改革、發展、穩定奠定堅實的思想基礎。

3、以“消除空白點、擴大覆蓋面、增強有效性”為目標,“兩新”組織黨的建設得到進一步拓展

針對“兩新”組織大量涌現的實際,街道黨工委主要從三方面入手,努力拓展“兩新”組織黨建工作。一是構建管理網絡。首先成立了以黨工委書記為組長的“兩新”經濟組織黨建工作協調指導小組。二是建立健全規章制度。先后將一批切實可行、操作性強的黨建制度匯編成冊下發到所有的“兩新”組織,從而規范了“兩新”組織黨建工作的運作方式。三是探索工作方法。我黨工委在加強調研的基礎上,采取單獨組建、聯合組建、掛靠組建和派出黨建聯絡員等多種方式,努力消除黨組織建設空白點,擴大黨的工作覆蓋面。今年,共成立“兩新”組織支部 2 家;同時,通過完善機制,創新載體,創造和總結了一批行之有效的工作方法和新經驗,努力提高“兩新”組織黨建工作的有效性。

4、以鞏固黨的執政基礎為根本,機關黨建工作得到進一步推進

努力加強機關黨的建設,按照《中國共產黨黨的國家基層組織工作條例》的要求,著重抓好黨員的思想政治建設,促進黨員干部提高辦事效率和服務質量。通過開展機關黨組織與居民區黨支部結對共建文明小區活動,密切了黨群干群關系,促進機關黨員干部作風的轉變。切實抓好社區黨建,認真開展“三個代表”重要思想學習教育活動,提高基層干部整體素質,取得了一定的成效。重視抓好基層黨支部建設,通過開展“星級達標創優”等活動,切實提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力;繼續深化“凝聚力工程”建設,通過開展結對幫困活動,關心社會“弱勢群體”,把廣大群眾團結和凝聚在黨組織周圍,夯實黨的執政基礎。

5、以保持黨員隊伍先進性為目的,黨員教育管理發展工作得到進一步加強

加大黨員教育工作的力度,通過“雙學雙比”、“微型黨課”等形式,組織黨員學習政治理論、社會主義市場經濟和科學文化知識;試點開展以“三個代表”重要思想為主要內容的黨員先進性教育活動,提高黨員隊伍整體素質。加強黨員隊伍的管理,嚴格“三會一課”、民主評議黨員等制度,提高黨的組織生活質量,把對黨員的教育、管理、監督融為一體;推行黨員分層分類管理,加強對在職黨員、不在崗黨員的管理;嚴肅處置不合格黨員,保持黨員隊伍的先進性和純潔性。按照“嚴格、規范、有序”的要求,認真做好發展黨員工作。規范發展黨員工作流程,積極探索發展黨員公示制度,推進發展黨員工作的民主化、制度化、規范化。

二、抓好八項重點工作 為民服務效果明顯

今年,街道黨工委圍繞為奧運籌辦服務提供保障和促進轄區經濟社會建設,從年初開始就在轄區各級黨組織和廣大黨員中開展“同心攜手迎奧運,關注民生促和諧”主題實踐活動,重點圍繞“強化一個理念、踐行一個承諾、培育一支隊伍、開展系列活動”這條主線,重點抓了黨建八項工作:一是抓好十七大精神學習宣傳進社區、進樓道、進家庭,著力提升基層黨組織和廣大黨員的素質;二是為黨代表履行職責和發揮作用提供服務、搭建平臺,規范基層黨組織的各項制度;三是發揮基層黨組織和廣大黨員在奧運籌辦過程中的促進和保障作用;四是扎實抓好轄區黨員的教育管理,鞏固先進性教育成果;五是開展科學發展主題實踐活動;六是在非公黨組織中深入開展“五好”創建活動;七是健全社區黨建協調委員會工作機制,將“六聯六共”活動落到實處;八是扎實推進離休干部“四就近”工作,切實做好老干部工作。

1、創新載體,激發黨員服務群眾的活力

根據不同支部的實際情況,黨工委在創新黨的基層組織工作上進行了大膽嘗試。一是在青年路社區支部繼續深化黨員設崗定責和承諾制,切實推進“有事找黨員,有困難找社區”活動以“晚霞彩帶”活動為契機,把為民服務活動延伸早離退休黨員中去。二是針對團坡橋社區既是貴鋼離退休支部,又是街道社區支部的雙重身份,利用社區老年人多的特點,發揮 “五老”作用,全力打造嶄新的學習型社區和無毒社區。三是把“兩新”組織與社區支部聯合起來,通過開展活動,把企業文化融入社區發展中,目前,這項工作正在大白鯊漁港酒店和南浦路社區支部中試點。

同時,黨工委以“四進社區為抓手,” 推進“社區黨建示范點”建設,促進了轄區經濟社會發展。通過建立黨員分類管理制度,推進“三知五管”(知思想、知去向、知現狀;直管所屬黨員,協管在職黨員,參管流動黨員,接管企業離退休、復退伍黨員,聯管兩新組織黨員),建立“三位一體,多方聯動”的居民黨建工作機制,引入服務理念,擴大為社區群眾服務的廣度、深度。目前,共有7個社區支部和兩個“兩新”組織支部成為了“黨建示范點”。

2、以黨建帶居建。今年以來,街道黨工委加強了社區黨支部的班子建設,調整充實了一批文化素質高,能力強的年輕人進入社區支部班子,增強了“班長”的帶隊能力,使黨建帶居建工作深入開展。目前,轄區社區黨支部領導班子素質較高,多數具有大專以上文化。支部堅決貫徹執行上級黨組織的決議,勤政廉潔、聯系群眾、當好表率。通過換屆選舉社區委員更年輕化、知識化,42%達到大專以上文化,還有素質較高的社區后備干部隊伍。

在支部領導下,各陸續建立了社區“晚霞彩帶”志愿者服務隊,生態文明建設志愿者隊伍、科普宣傳隊,由“五老”組成的關心下一代工作隊伍,在社區建設和社區的各項工作中發揮作用。各社區著眼為民做好服務,積極整治社區環境,開展好社區服務,經常與小區物管公司聯系,互相配合,形成資源共享。有的還與家政公司簽約,服務內容有:水電安裝、下水道疏通、鐘點工、保姆等,只要居民需要一個電話就解決問題,為社區居民營造了優美舒適、方便、利民的社區服務環境。

以共駐共建為紐帶,油榨街道各社區建立了一套良好的社區黨建協調機制。按照條塊結合資源共享、優勢互補、共駐共建的原則建立議事協調機構。社區黨支部指導協調和參與提供人力、物力支持由黨支部牽頭、管段民警、小區物管、社區居民代表參加的社區黨建工作指導委員會、社區黨建工作協調委員會、社區共駐共建議呈協調機構、社區綜治委員會、警務議事會每月召開一次會議分析,協調社區各項工作,發現問題及時解決。社區黨建議事協調機構,每月召開一次會議討論協調黨建工作,幫助解決居民反映和關心的問題。團坡橋支部經常與小區物管和寶蘭公司聯系,落實政府部門對社會治安、計劃生育、環境衛生等工作的檢查評議,協調與居民切身利益相關的公共事務,如在社區黨支部的幫助下,路邊沒有物管的房子都安上了防盜門群眾很滿意說:“支部為大家辦了一件好事”。

3、注重實效,扶貧濟困成果顯著

從今年開始,油榨街道黨工委實行了班子成員及黨員包片制度,要求每位成員每月必須下到自己所認包的社區,到困難戶家中進行幫扶慰問。去年底以來,辦事處與轄區企業富源美家居公司聯合成立了 “助學基金會”,攜手共建,共同幫助困難家庭的子女就學,到目前為止,共拿出6萬多元資助困難家庭子女;拿出8萬多元,幫助轄區100多戶困難家庭、困難黨員、殘疾人家庭。今年,在特大凝凍災害發生后,黨工委班子成員帶領黨員干部深入社區、企業抗災救災,幫扶困難群眾2300余人,發放了各類幫扶資金78萬元。四川汶川發生大地震后,黨工委立即行動,發出愛心倡議,轄區黨員、干部以及群眾為災區捐款71萬余元;28個黨支部443名黨員繳納“特殊黨費”26790元,其中有8名黨員每人交納了1000元。

三、基層黨建工作的基本經驗和存在的問題

基本經驗:通過立足于實際,著力于加強和改進基層黨的建設,油榨街道基層黨的建設形成了具有特色的一些經驗,主要表現在以下三個方面:

第一,明確指導思想,圍繞大局開展基層黨建工作。通過加強黨的組織建設、思想建設和作風建設,為轄區的經濟建設和社會發展提供服務和保障;始終把黨建工作作為密切黨組織與人民群眾血肉聯系的重要手段,通過開展實實在在、為民謀利的工作,讓群眾高興、滿意、放心,進一步鞏固黨的執政基礎和群眾基礎。

第二,加強調查研究,勇于探索基層黨建工作新路子。面對不斷變化發展的形勢和層出不窮的新情況、新問題,不斷突破條條框框的束縛,創新工作思路和方法,不斷探索和完善新的工作機制和載體,保證了黨的工作跟上形勢的發展。面對工作中出現的難點、熱點問題,黨工委始終強調通過調研,摸清情況,理清思路,形成措施,把調查研究作為黨建工作的重要依據和載體,在具體化中把工作落到實處,從而提高政策措施的針對性、實效性。

第三,加強制度建設,使基層黨建工作有章可循。我們堅持以制度為先導,抓規范、抓長遠,確保基層黨建工作有序開展。通過建立健全了黨建工作責任制,要求全區各級黨組織一級抓一級,一級帶一級,一級促一級,形成了“黨委書記帶頭抓黨建,黨委成員結合分工抓黨建,職能部門通力合作抓黨建”的工作格局。在具體工作中,我們根據形勢任務發展的要求,及時制定了加強社區、企業、“兩新”組織黨建工作的一批工作制度,使基層黨組織建設有章可循,進一步促進基層黨建工作不斷取得新成績。

存在的問題:有的基層黨組織對落實“1+

9、“1+8”文件思路不清,辦法不多、創新意識不強,在結合本單位實際,找準黨建工作載體和切入點、突破口方面缺乏新的舉措。有的單位主要領導對黨建工作重視程度不夠,工作措施不力,分管黨務的領導及其辦公室工作人員對黨建業務不夠熟悉,找不準基層黨建工作的重點。部分單位對黨建工作示范點創建活動目標不夠明確,沒有好的載體和亮點,創建措施不夠扎實有效,創建質量不高。

第五篇:以機關文化建設為引領 全面推進機關黨建工作

以機關文化建設為引領

全面推進機關黨建工作

**縣縣直機關工委聯系指導7個系統黨工委,下轄3個黨委、25個黨總支、64個黨支部,黨員4726名。

近年來,圍繞**文化大縣的特點,堅持以“四個三”為系統工程的機關文化建設為抓手,全面推進機關黨建工作,機關黨建呈現出了文化引領、黨建聚力、服務社會、推動發展的良好態勢,收到了良好的效果。

一、強化三項教育,培育機關精神文化

縣直工委堅持以創建學習型機關為目標,把機關精神文化的培養和塑造、機關干部核心價值觀的形成貫穿在機關黨建的全過程。

(一)抓好理想信念教育,用高尚的情操武裝人。理想信念是共產黨人精神之‘鈣’,堅定的理想信念是建設高素質機關干部的關鍵。為深化學習教育效果,2013年、2014年組織開展以“釋放正能量,共筑**夢”、“踐行群眾路線,真情服務群眾”為主題的系列活動,聘請省委黨校黨建研究室副主任崔建周對入黨積極分子進行了“關于黨的指導思想”培訓,邀請中央黨校經濟學博士田應奎對縣直機關副科以上領導干部做了“學習貫徹十八大重要精神—經濟形勢改革報告會”,舉辦了“共產黨員的中國夢”優秀黨員先進事跡報告會,特別是經過層層推薦,嚴格審核,評選出交警大隊雷紹英、史朝冠、城鄉供水公司張平等焦裕錄式的好黨員、好干部,讓機關全體黨員學有榜樣,行有標桿,通過這些活動的開展,增強了思想政治教育的影響力和滲透力,營造濃厚的機關學習氛圍和文化氣息。

(二)抓好根本宗旨教育,用先進的理念帶動人。圍繞機關建設目標、管理理念、服務精神等方面的要求,在機關開展“機關文化理念是什么”專題大討論,縣直機關70多個部門均總結、提煉出了符合行業特點、富有時代特征、體現部門特色的機關精神和文化理念,作為本單位干部職工共同遵守的基本理念和行為準則,并在機關醒目位置公示。同時,各單位干部職工結合崗位實際,確定了各自的人生格言。如:廣播電視臺黨總支

“責任·創造”,晉韻文化有限公司黨支部“精藝·傳承”等,通過確定、踐行這些理念和格言,引領機關干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

(三)抓好廉潔從政教育,用形象的教育感化人。為深入開展黨風廉政建設教育活動,我們成立了**縣廉政文化研究會,將**縣衙景點開辟為全縣黨員領導干部廉政教育基地和廉政古文化傳播基地,機關干部人手一本《解讀**古縣衙的廉政文化》宣傳手冊。基地建成以來,除新提拔的黨員領導干部要到縣衙接受一次生動的廉政教育外,每年組織近千名公職人員利用“七一”等節假日到縣衙參加廉政主題教育,通過現場聽解說員講廉,親民堂前集體宣廉,事后撰寫心得體會表廉等形式的宣教活動,有力推動了廉政**建設。2013年組織200多名黨務干部赴武鄉八路軍紀念館進行革命傳統教育,2014年組織140名入黨積極分子赴**監獄進行警示教育,連續兩年組織廉政法規知識競賽,新穎的廉政教育手段和廉政體驗活動,使縣直機關廉政文化的形式和內容更加豐富。

二、突出三個重點,培育機關團隊文化

結合機關實際,以人文關懷為紐帶,以培育團隊精神為目標,大做服務文章,開展了一系列群眾喜聞樂見的文體活動,增強了機關干部的歸屬感和集體榮譽感,確實發揮好“機關黨組織走在前”模范帶頭作用。

一是突出文化主題具體化,以和諧的能量凝聚人。在日常的管理中,組織開展了“五個一”活動,即掌握一項基本健身方法、每天進行一小時左右的有氧戶外鍛煉、每年參加一次體育比賽活動、每年觀看一場體育比賽、每年參加一次健康體質測試,積極引導機關干部參加科學、健康的體育健身活動。2013年七一期間,組織開展

“陽光健體魄,凝聚正能量”第九套廣播體操比賽,來自全縣機關45個基層黨組織組織代表隊參加活動。我們在全縣范圍內組織開展了“十佳為民服務窗口(單位)”和“十佳為民服務明星”評選表彰活動,并以“榜樣的力量”為主題舉辦了隆重的頒獎晚會。2014七一期間,組織開展“踐行群眾路線,真情服務群眾”為主題大型主題演講,縣直機關85個基層黨組織的150余名黨員干部和56名大學生村官參加了六個板塊專場演講活動,特別是在7月28日,在迎熏門廣場精選出32名最佳選手舉行大型主題演講,演講采用情景演講、互動演講、辯論演講等多種形式,直接面對廣大群眾,通過真情實感、身邊典型和踐行感悟,展現出我縣機關干部健康向上,催人奮進、給人力量、無私奉獻、真心為民服務的正能量。

二是突出文化內涵形象化,以豐富的生活凝聚人。充分發揮群團組織優勢,組織機關干部每年在迎熏門廣場為城鄉群眾奉獻文化大餐。**縣公安局黨委連續三年成功舉辦以“繁榮古城公安文化、筑牢民警忠誠警魂”警營文化節,廣播電視臺黨總支組織舉辦全縣青年歌手大賽、少兒才藝表演大賽、器樂大賽,不斷引導干部群眾參與文明、健康的文化活動。歷時5年的活動,從“機關文化”、“校園文化”、“企業文化”到“街道文化”,共為市民表演節目70多場次,參加演員4萬多人,觀眾達100余萬人次,成為帶動全縣群眾性文化活動的龍頭項目,受到廣大市民的熱情擁護和積極響應。“廣場消夏”活動已成為**的一個文化品牌。

三是突出機關活動經常化,用務實的作風取信人。作風建設是推進黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。堅持一年一個新舉措,一年一個新亮點,先后組織開展“思想作風建設年”、“雙聯雙促”等活動,在縣直96個直屬機關黨組織中全面推行“辦實事承諾制和績效公示制”,對具有法人資格149個黨組織進行了“十星雙評“星級黨組織創建評選活動。今年三月,圍繞黨的群眾路線教育實踐活動,引深開展“全心全意解民憂,盡職盡責辦實事”活動,利用現代技術手段,搭建了一個收集民意、問計于民、問需于民的全新平臺“**說吧”,老百姓可以暢所欲言的反映全縣的“四風”問題以及訴說民情、民意。工委書記擔任了此專項活動的組長,及時交辦、督促解決“說吧”事宜,截至目前,“**說吧”共收到各類民生問題、意見建議332條,縣直機關各職能部門已處置辦理322條。這些問題的及時辦理,讓群眾切實感受到了黨的群眾路線教育實踐活動帶來的變化,帶來的成效,帶來的實惠,切實反映出機關干部的工作作風的改變。

三、強化“三德”建設,培育機關行為文化

總書記強調指出,“我們要按照黨的十八大提出的培育和踐行社會主義核心價值觀的要求,高度重視和切實加強道德建設,推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育”。“三德”教育,是機關黨員干部的重中之重。

1、強化社會公德建設,以優美的環境熏陶人。為把晉商文化旅游中心城市——**古城這一旅游品牌做強做大,在機關內部開展了“處處都是發展環境,人人都是**形象”活動,通過改善辦公設施條件,建設優美的辦公環境,全體機關干部養成了節能、綠色、低碳辦公習慣;加強文化陣地建設,打造豐富的人文環境,完善各類文化活動場所及設施,創建了各具特色的“庭院文化”、“走廊文化”、“辦公室文化”和“網絡文化”,打造優良的發展環境,自覺為企業服務、為客商服務、為發展服務。通過這些活動和各項措施的落實,塑造了干部職工的新形象,提升了機關文化品位,在潛移默化中增強了廣大干部職工對機關文化、機關精神的認同感和干部職工的歸屬感。

2、強化職業道德建設,以優良的風尚感染人。機關干部的職業道德是國民素質的基本體現,只有提升官德,端正官風,才能以德治黨,以德治國。為此,在今年群眾路線教育實踐中,組織開展了“踐行群眾路線,假如我是服務對象”親身體驗和大討論活動,采用換位思考式親身體驗和大討論,筑牢機關黨員干部思想根基。與此同時,開展以“踐行群眾路線,黨員志愿者服務”為主題的黨員志愿者服務活動,成立黨員志愿者服務隊152支。縣直機關2898名在職黨員到社區進行報到,采取“一對一”結對幫扶困難戶,認領了志愿服務崗位,并與社區黨組織簽署了《共駐共建》協議,建立了在職黨員進社區活動檔案,出臺了在職黨員進社區服務評議辦法,截止目前,累計組織開展活動35次,服務廣大群眾5萬余人次。通過機關干部的示范引領,全體市民的素質進一步得到了提升。

3、強化個人品德建設,以核心價值的理念教育人。機關黨員的個人品德對純潔社會風氣,加強黨的建設具有領而導之和表率作用。今年6月28日,我們在峰巖廣場舉辦了慶祝建黨93周年“在路上”主題活動,向全體黨員發出倡議,一是立足本職,當好“為民”的表率。機關黨員干部身在辦公室,對待基層群眾來訪,要一張笑臉相迎、一把椅子讓座、把機關工作的資源和力量“釋放”到為基層群眾服務中去,讓基層群眾高興而來,滿意而歸。二是轉變作風,當好“務實”的表率。機關黨員干部是人民的公仆,是社會風氣的風向標,切實杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象。三是保持本色,當好“清廉”的表率。要經受住來自方方面面、形形色色的誘惑,筑好思想防線,從一點一滴做起,嚴于律己,潔身自好。四是認清形勢,當好“踐行”的表率。要把黨的群眾路線教育實踐活動當作一次難得的機遇,以對黨的事業高度負責,吃苦在先,享樂在后,心甘情愿地為組織分憂,在默默奉獻中實現個人的人生價值。

四、健全三大機制,培育機關制度文化

堅持以制度文化的建設將機關黨建科學現代化、工作職責規范高效化、行為準則常態標準化,形成有時代特征的機關制度體系,使機關文化以比較完整和規范的形式付諸機關黨建的各項工作當中。

一、健全運行機制,以科學的機制管理人。為理順縣直機關黨建工作體制,經縣委研究,2009年,我們成立了七大系統工委,基層96個黨組織分別隸屬七大系統工委,系統工委隸屬于縣直工委,專設了黨建辦,建立健全工作制度,創新完善工作機制,形成了縣委、縣直機關工委、系統黨工委、直屬基層黨組織“有人抓、上下抓、互動抓、合力抓”機關黨建的工作新格局。

二、健全監督機制,以嚴格的監督激勵人。一是強約束促管理。在健全完善本單位管理制度的基礎上,推行了公開承諾制、首問負責制、限時辦理制、超時默認制,完善了政務公開體系和并聯審批、網上審批、一站式服務等措施,著力營造“零障礙、低成本、高效率”的服務環境。嚴格崗位工作規范,建立了崗位目標責任考核、考勤管理電子化和掛牌上崗等制度,做到了以制度管人、以規范管事。二是強監督促落實。強化民主集中制的貫徹落實,建立了派員參加領導班子民主生活會制度,即:縣直工委派員參加縣直機關黨組織生活會制度。實行對本單位領導干部參加民主生活會情況通報等制度,加強對領導班子、領導干部的監督,把制度規范性、程序嚴密性和紀律約束性有機結合起來,較好地調動了機關干部的積極性,提高了工作質量和工作效率。

三、健全獎懲機制,以文明的新風洗禮人,靠制度保障學習,靠機制推動學習。縣直機關堅持每天班前一小時學習,每周抽兩個半天進行討論,談體會,建立了促學、考學、評學的長效機制。為深入貫徹“八項規定”,針對“**說吧”群眾反映,縣委及時出臺了《關于嚴禁國家機關工作人員參與打麻將賭博行為的通知》和《關于狠剎婚喪事大操大辦樹立社會文明新風的通知》,實施“五嚴禁、三不準”,使機關所有黨員、所有崗位、所有工作環節都得到更有效的管理、監督和制約。為推進移風易俗和殯葬改革工作,縣直機關各單位都均立了紅白理事會,副科以上的領導干部婚喪嫁娶都要到縣直工委審核,使機關黨員干部在節儉辦理婚喪嫁娶事宜、革除陳規陋習、樹立文明新風、火葬和生態安葬等方面積極地發揮了的模范帶頭作用,為全縣營造了良好的黨風、政風和社會風氣。

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