第一篇：2014年湖南農業大學自考企業財務管理

2014年湖南農業大學自考企業財務管理

一、報名條件;

1、中華人民共和國公民，不受性別、年齡、民族、種族、身體健康狀況、戶口、職業和已受教育程 度的限制，均可報名參加自學考試。公安、護理等有特殊要求的專業，考生須按相關規定報考。

2、自考專升本考生：考生辦理本科畢業證書時，必交驗國家承認學 歷的專科或以上學歷證書原件。

3、高職、高專、大專等在校學生可以報考專升本。

4、已畢業的社會人員。

5、本科在讀或畢業欲修第二學位者。

二、報名流程

①考生網上報名?②招生辦現場確認，填寫《湖南自學考試考生信息登記表》?③提交個人報名資料(二寸藍底照片4張及身份證復印件4張)?④財務室辦理繳費手續?⑤教務處錄取教材和學習卡，報名流程結束。

三、專業簡介

財務管理專業培養具備財務管理及相關金融、會計、法律等方面的知識和能力，具備會計手工核算能力、會計信息系統軟件應用能力、資金籌集能力、財務可行性評價能力、財務報表分析能力、稅務籌劃能力，具備突出的財富管理的金融專業技能，能為公司和個人財務決策提供方向性指導及具體方法。能在工商、金融企業、事業單位及政府部門從事財務、理財管理的應用型專門人才。

四、主要課程

管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、統計學、中級財務會計學、初級財務管理、經濟法、中級財務管理、市場營銷學、證券投資與期貨、高級財務管理、成本管理、公司財務案例分析、國際財務管理、商業銀行經營管理、審計學、項目評估、稅法等。

第二篇：淺談湖南農業大學自考本科就業前景

淺談湖南農業大學自考本科就業前景

就業體系及優勢

1、常設駐外就業辦事處

在上海、鄭州、武漢等一批大型城市常年設立就業辦事處，提供畢業生實習就業時的崗位收集、報到接待、手續辦理、生活關懷、跟蹤反饋等服務，將就業工作真正落到實處。

2、職業素質教育貫穿始終

在校期間，系統開設溝通能力、職場禮儀、面試技巧、就業指導等課程和講座，提高學生基本職業素養，增強就業競爭力和職場適應力。

3、大力拓展就業合作企業的群體

多種形式發展校企合作，與省內外及沿海眾多設計企業建立長期人才輸送的合作關系，并與眾多企業聯合成立實習基地。

4、入學簽定就讀協議，保障對口就業

注重就業質量，保障學生學以致用，畢業學生對口在設計行業推薦實習和就業，從事設計相關工作。

5、根據學生發展階段，提供階梯式就業推薦

隨著畢業生工作經驗逐步豐富，提供多次上升式就業推薦，使畢業生在就業公司規模、職位晉升、薪資水平等指標上穩步上行。

6、響應國家號召，大力扶持學生創業

根據設計行業本身獨具特點，提供全方位創業扶持，包含創業政策指導、創業技術顧問、創業人才支持、創業扶持基金等，同時堅持開放、高效、安全的原則為同學間合伙創業牽線搭橋。

第三篇：2014年4月湖南農業大學自考本科招生簡章

學校簡介 2014年4月湖南農業大學自考本科招生簡章

學校于1951年3月9日由湖南省立修業農林專科學校和湖南大學農業學院合并組建，時名“湖南農學院”，同年11月毛澤東主席親筆題寫校名。其前身可追溯到船板與1903年地修業學堂，1994年2月，經原國家教育委員會批準更名為湖南農業大學。學校位于長沙市芙蓉區，占地面積2.27平方公里，北領東湖秀色，南潤瀏陽河風光，校園環境幽雅，空氣清新，是湖南省園林式單位。

本科段熱門六大專業：

1)企業財務管理，2年考完19科+論文，2)公共事業管理，2年考完18科+論文，3)人力資源管理，2年考完12科+論文，4)英語，2年考完13科+論文，5)涉外秘書，2年考完1科+論文，6)經濟信息管理，2年考完19科+論文，額外輔助專業

動物防疫與檢驗，食品工程，視覺傳達設計，日語，環境工程與管理，電子政務，農業政策與法規，國際貿易，房地產經營與管理，農學，金融管理，畜牧獸醫，生物工程，旅游管理，模具設計與制作，現代園藝，園林，會計(電算化方向)

學習方式： 業余

報名資料：原學歷復印件1份，身份證復印件2份，藍底2寸相片4張，填報學歷報名報名。

第四篇：湖南農業大學論文格式

湖南農業大學東方科技學院課程論文

學 院： 班 級： 姓 名： 課程論文題目： 課程名稱： 評閱成績： 評閱意見：

成績評定教師簽名：日期： 年 月

學

號：

日

課程論文題目

學□□生：×××

(××××學院××班級，學號××××××)

□□摘□要： □□關鍵詞：

□□（導入語）

一、×××××（一級標題 頂格書寫）

二、×××××

（一）×××××（二級標題 頂格書寫）

1、×××××（三級標題）…… ……

五、結束語

□□……

參考文獻

[1] 作者.論文題名[J].期刊名，出版年，卷（期）：頁碼A～B ……

備注：1.3000字左右； 2.3-5篇參考文獻； 3.論文紙張統一為A4版面；

4.教師評閱應有論文批閱痕跡和評語；

5.特殊課程由課程負責人根據課程教學大綱和課程特點制定標準，經學院批準后報考試中心備案。

第五篇：湖南農業大學廉政建設

湖南農業大學黨風廉政建設責任制實施辦法

第一條 為了進一步加強學校黨風廉政建設，明確領導班子和領導干部在黨風廉政建設中的責任，推動學校科學發展，促進和諧校園建設，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》（中發〔2010〕19號）精神，結合學校實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于全校各級黨政領導班子和領導干部。后勤服務集團中心副主任以上人員、東方科技學院聘任的領導干部參照執行。

第三條 落實黨風廉政建設責任制以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，保證上級和學校黨委、行政黨風廉政建設決策和部署的貫徹落實。

第四條 實施黨風廉政建設責任制堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與。把黨風廉政建設作為黨的建設和學校建設的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理，與學校教學、科研、開發、管理和其他工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

第五條 實施黨風廉政建設責任制，要堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。

第六條 在黨委的領導下，學校成立由黨委書記任組長，校長、黨委副書記、紀委書記任副組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組（以下簡稱“責任制工作領導小組”），成員由紀委、監察處、黨委辦、校長辦、組織部、宣傳部、人事處、審計處等部門負責人組成。領導小組下設辦公室（以下簡稱“責任制工作領導小組辦公室”），辦公室設在紀委，紀委副書記任辦公室主任。

第二章 責任內容

第七條 黨政領導班子的責任：

（一）貫徹落實黨中央、國務院以及上級黨委（黨組）、政府和紀檢監察機關關于黨風廉政建設的部署和要求，結合學校及本單位（部門）的實際研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，每年召開專題研究黨風廉政建設會議，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并按照計劃推動落實。

（二）開展黨性黨風黨紀和反腐倡廉教育，組織黨員、干部學習黨風廉政建設理論和法規制度，加強校園廉潔文化建設。

（三）貫徹執行黨和國家黨風廉政法規制度，結合實際建立完善學校及本單位（部門）黨風廉政建設制度，并檢查落實情況。

（四）貫徹落實黨內監督和行政監督等法規制度，不斷建立完善內部監督制度；凡屬重大事項決策、重要人事任免、重要項目安排、大額資金使用,必須經集體討論作出決定；實行黨務、校務、院（部、處）務公開，接受師生員工監督。

（五）加強對本單位（部門）的黨風廉政建設情況和領導班子、領導干部廉潔從政情況的監督、檢查；及時研究解決監督、檢查中發現的問題。

（六）嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。

（七）加強作風建設，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在的突出問題。

（八）領導、組織并支持紀檢監察、審計等部門依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，切實解決重大問題，為他們依紀依法行使職權創造良好的工作環境和條件；按規定權限，組織或協助紀檢監察部門做好對群眾來信來訪的核查和違紀違法案件的查處工作。

（九）每年年底專題報告黨風廉政建設責任制的執行情況，對黨風廉政建設中出現的重大問題應及時向上級報告；將領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況，列入民主生活會的重要內容，聯系實際認真開展批評與自我批評。第八條 領導干部的責任：

（一）各級領導班子主要負責人是職責范圍內的黨風廉政建設第一責任人。應當做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。

（二）各級黨政領導班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。

（三）各級黨政領導干部帶頭抓好第七條規定的九個方面的黨風廉政建設工作，履行九個方面的責任，達到上級規定的目標要求。

（四）各級黨政領導干部按照分工，層層負責分管或聯系單位的黨風廉政建設工作。具體包括：指導、督促建立健全和執行黨風廉政建設制度，嚴格教育和監督黨員、干部廉潔從政，參加民主生活會，負責廉政談話和誡勉談話，協助、支持紀檢監察部門查處違紀違法問題。

（五）各級黨政領導干部嚴格遵守黨風廉政建設制度和廉潔自律規定。每年年底書面報告領導干部個人黨風廉政建設責任制執行情況，報告存入本人廉政檔案；每年進行一次述職述廉，報告個人履職情況和廉潔從政情況。

第九條 各級黨政領導干部與相關責任領導簽訂《領導干部任期黨風廉政建設責任書》（以下簡稱“責任書”）。責任書在領導干部一屆任期內有效，如在屆期內簽訂責任書的責任人不再擔任該職務時，由接任人繼續執行該任期內的責任內容。第三章 檢查考核與監督

第十條 黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核工作在黨委統一領導下進行，由學校責任制工作領導小組組織實施，領導小組辦公室負責具體工作。第十一條 檢查考核的對象、主要內容和方式：

（一）檢查考核的對象：全校各級黨政領導班子和領導干部。校級領導班子與領導干部接受上級紀委的檢查考核。中層領導班子與領導干部由學校責任制工作領導小組組織考核。科室及科室領導干部的檢查考核由各黨總支部（分黨委）組織實施，檢查考核結果報紀委和組織部備案。

（二）檢查考核的主要內容：本辦法中規定的各級黨政領導班子與領導干部責任的履行情況。

（三）檢查考核的方式：檢查考核，結合黨建工作的黨總支部（分黨委）評估、單位（部門）領導班子和領導干部的工作目標考核、考核、述職述廉、換屆考核、懲治和預防腐敗體系建設檢查工作進行，必要時也可組織專門考核。

第十二條 檢查考核結果的運用。檢查考核結果分優秀、合格、不合格三個等次。檢查考核結果作為領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。對考核為優秀的領導班子和領導干部，予以表彰獎勵；對考核不合格的領導班子，其黨政主要領導干部考核為不稱職，給予通報批評，由黨委、行政進行集體誡勉談話，限期整改；對考核不合格的領導干部，由紀委、組織部進行誡勉談話，責令整改，考核為不稱職，且一年內不能提拔，連續兩年檢查考核不合格的領導干部，給予責令辭職、降職或免職等組織處理。

第十三條 黨委將檢查考核情況在適當范圍內通報。對檢查考核中發現的問題，及時研究解決，督促整改落實。

第十四條 學校責任制工作領導小組辦公室要加強對中層領導班子和領導干部執行黨風廉政建設責任制情況的日常監督檢查，建立走訪座談、問卷調查等黨風廉政建設評價機制，動員和組織黨員、群眾有序參與，廣泛監督。第四章 責任追究 第十五條 領導班子和領導干部違反本辦法要求的，按照干部管理權限，由紀委會同組織、人事等部門查清事實、分清責任，向學校責任制工作領導小組報告，按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，酌情給予組織處理或黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

第十六條 領導班子和領導干部不按照本辦法的要求履行領導責任，有下列情況之一的，按有關程序分別給予誡勉談話、責令檢查、通報批評、調整領導職務直至紀律處分。

（一）對上級機關和學校關于反腐倡廉工作的部署和要求不傳達、不貫徹、不落實；對上級機關和學校交辦的黨風廉政建設責任制范圍內的事項拒不辦理；對職責范圍內的黨風廉政建設工作不分析研究、不部署，或者對存在的突出問題不認真解決，放任自流，敷衍塞責，導致貽誤工作的。

（二）對職責范圍內發生的違反黨紀政紀、國家法律法規、規章制度及不正之風不制止，不查處；或者授意、指使下屬人員搞不正之風，造成不良后果的。

（三）嚴重違反民主集中制原則，領導干部個人或少數人決定重大事項，違反決策程序的。

（四）違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》，推薦、選拔任用干部；或者推薦、選拔任用有明顯違規行為的人，造成不良影響的。

（五）因疏于教育、管理、監督或長期失察導致本單位（部門）發生重大違紀違法問題；對已發現的違紀線索隱瞞或以各種方式限制和阻撓查處或對檢舉人、證明人、辦案人員打擊報復的。

（六）對查處違紀違法案件不支持、不配合，對查處工作設置障礙，造成負面影響的。

（七）有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。

第五章 附 則

第十七條 各單位、各部門應根據本辦法，結合本單位實際制定具體實施意見。第十八條 本辦法由紀委、監察處負責解釋。

第十九條 本辦法自公布之日起實行。2003年4月3日下發的《湖南農業大學黨風廉政建設責任制實施辦法》（湘農發〔2003〕6號）同時廢止。