第一篇：創建人民滿意的財政所單行材料

石潭鎮財政所先進事跡單行材料

我們石潭鎮財政所在鎮黨委、政府的正確領導和縣財政局的正確指導下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，僅僅圍繞“保增長、調結構、提效益、保和諧”這條主線，按照行業管理的規范標準，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨、以群眾滿意為根本落腳點，通過狠抓管理、強化服務效能和依法行政水平，充分發揮財政所的職能作用，有力地促進了我鎮經濟建設和各項事業的發展。

一、加強學習，提高認識

結合當前第三批深入開展學習實踐科學發展觀活動，我所組織全體干部認真學習各級關于加強行業作風建設的有關文件和會議精神，進行了以“誠實守信，遵紀守法”為內容的職業道德教育，進一步提高全所干部的思想政治素質和道德水平。增強了為人民服務的宗旨意識，全所干部開展了批評與自我批評，深刻剖析自身存在的不良因素，確定了工作目標，在學習中全所干部每人記學習筆記2萬字，寫心得體會6篇，自查分析報告3篇，形成良好的學習風氣，提高了我所干部的業務

素質和服務水平。

二、強化制度，規范行為

制度建設是創建人民滿意財政所活動成果的重要環節，為此我所把此項工作當重點來抓，在制度要求上達到開放、開發的形式，具有較強的操作性和可監督性，在反復醞釀討論和廣泛征求意見的基礎上，制訂了《政務公開制度》、《財政所工作制度》、《財政所人員工作紀律》等。通過整章建制，強化了群眾監督機制，規范了行政行為，進一步端正了財政所人員的服務理念，改進了工作作風，提高了工作水平。在今年開展家電下鄉活動中，我所同志在辦理工作中，對沒有完善手續的群眾耐心解釋，以最短的時間將惠農資金達到群眾的賬戶上，受到群眾的好評。

三、解放思想，正確定位，開創財政工作新局面 隨著縣鄉財政體制改革的不斷深化，鄉鎮財政所的職責也隨著發生變化，人權，事權開始減弱，因此，新形勢下搞好財政管理工作，就必須考慮如何正確定位的問題，我認為首先必須解放思想，從過去傳統的管理觀念中擺脫出來，使財政所全體同志不斷適應財稅體制改革帶來的新變化，適應財稅體制改革的新要求。帶領全所

同志在認真搞好上級領導安排的具體工作的同時，加強學習，提高整體素質，嚴格按照上級要求，規范資金管理渠道，確保國家資金規范正確使用。同時，加強對鄉級財務的管理，積極推行“村財鄉管”制度，先后對17個行政村建立村“資金專戶”對村級財務進行統一管理，加強審核監督力度，確保村級資金專款專用，不斷開創財政工作新局面。

四、虛實結合，狠抓落實

在今年開展的家電、汽車下鄉工作中我所共為群眾辦理家電下鄉370余件、汽車下鄉60輛。發放補貼資金23萬余元，兌付糧食補貼、農資綜合補貼160萬元。高家村一群眾反映存折丟失，我所同志查實后與鎮信用聯社積極聯系，當天完成存折補辦手續。刀西村一群眾反映其補貼面子不實，鎮財政所組織同志實地調查，走訪群眾，核實后進行說服教育，直至晚上12點使該群眾最后達到滿意。通過認真受理群眾來信來訪，使我鎮財政所工作促進了社會和諧，今年共受理群眾掛失夏糧存折230余戶。我所在平時工作中，注意傾聽群眾呼聲，共下發意見征求表1000余份，就夏糧補貼、汽車家電下鄉補貼等群眾關心的問題，進行了意見征求，共收到了建設性

意見和建議3條，對我所干部在全局意識、發展意識、公共意識、服務意識等方面起到良好的推動作用。

我們財政所在今年的工作中，雖然取得了一定的成績，但距離上級及人民群眾的要求還有一定的差距，結合創建人民群眾滿意基層站所（窗口單位）活動為契機，認真貫徹落實科學發展觀，講實效，辦實事，創實績，為人民服務，為黨負責，做改革的先進基層站所。

第二篇：創建人民滿意財政所情況總結匯報

創建人民滿意財政所情況總結匯報

開展創建“群眾滿意的財政站所”活動，體現高度職業文明，創造一流工作業績，直接服務于人民群眾的基層站所的政風建設，是一項為服務黨政工作大局的依法行政工程。自5月份開展創建服務活動以來，**財政所緊緊抓住行業管理的規范標準，以科學管理為手段，以崗位建設、崗位創優為重點，以群眾滿意為根本落腳點。通過“樹先進品牌，狠抓創建措施，強化財政監督”的工作思路，從“基礎管理、基本素質”抓起，緊緊圍繞經濟建設這一中心，充分發揮財政所的職能作用，大力培植財源，積極組織收入，有力地促進本鎮的經濟建設和各項事業的發展，以一流的工作業績，取得群眾的認可。

一、與時俱進加強思想教育，為創建活動奠定堅實基礎

轉變工作作風，密切干群關系，為人民群眾辦實事是不斷變化發展的形勢和深化改革開放的需要，著眼于建設一支具有實事求是的工作態度、踏踏實實的工作作風、勤勤懇懇的學習意識、非我莫屬的專業技能、公正廉明的職業道德、開拓創新的工作業績的干部隊伍，是創造一流工作業績的前提。因此，抓好干部的政治思想和業務教育，努力提高干部的思想素質和業務素質，就能夠為創建工作提供保證。

第一，始終堅持把政治思想工作放在首位。能緊緊結合 財政工作的實際和群眾的要求，以改進思想作風、學風、工作作風為主線，堅決破除“看攤守本保險，改革創新冒險”的錯誤思想，尤其是因循守舊、狹隘封閉，小進則滿的落后意識。全所上下充分認識到作為基層財政所處于國家財政工作第一線，直接擔負著宣傳、貫徹執行國家財政方針、政策、法規的重任，和人民群眾血肉相連，干部素質高低直接影響到工作的好壞，如何抓好干部的思想和業務建設，是此次創建活動的關鍵。為此，我所通過完善學習機制，制定每月二次的學習日的制度，設立考勤登記簿。如近兩個月來就先后組織人員學習黨的十六大四中全會精神、**區創建“群眾滿意的財政站所”暫行管理辦法。通過學習，使干部自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，增強充分把握機遇，加快經濟建設步伐的緊迫感，以改革促發展，以創新求進步，努力探索符合市場經濟要求的、符合現實的理財新機制。嚴格按照上級黨委、政府和上級財政部門的要求，力抓政治學習和黨的組織生活，以“三會一課”跟進工作作風，做到內容、時間、人員“三落實”，逐步使干部樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，充分利用鎮辦的有線電視網絡和墻報信息化等手段，認真做好財政政策的宣傳輔導工作。目前，我所有干部職工14名(包括會計結算中心)，所黨支部現有正式黨員5名，預備黨員3名，近期又有兩名青年干部主動向黨支部遞交了入黨申請 書，黨支部在所里充分發揮了先鋒模范的堡壘作用.在黨員的帶領下，樹立起一支思想素質高、業務過硬、忠于職守、愛崗敬業的基層干部隊伍，全所形成一個團結進步和諧的整體，為圓滿完成各項任務打下了扎實的基礎。

其次，堅持理論聯系實際，學以致用，切實解決工作中存在的實際問題。針對我鎮財政工作的特點以及新出臺的財政法規和會計制度的改革，組織干部分期分批參加省廳、市局舉辦的“財政信息化建設”、“會計電算化”的學習培訓，均取得了上崗合格證書及畢業證，大家掌握現代化行政的財務會計知識和政策法規，做到了“三會”(會用電算化記帳、會查帳、會審核報表)和“三懂”(懂利用電腦帳務處理、懂利用財務軟件管理、懂財務制度)，從而提升辦事質量和辦事效率。

第三，鼓勵后續大學學歷教育，提升隊伍文化素質，使干部職工內有動力、外有壓力，主動參加各種形式的學歷學習。同時，建立和完善內部監督的規章制度。目前我所已建立和實施財務管理制度、現金管理制度、兩公開一監督制度、辦公文明公約、崗位職責考核等19項制度，使財政工作人員職責明確，有規可循，不斷提高工作效率，同時有效地防止腐敗現象的發生。財所工作人員遵紀守法、嚴格把關、忠于職守、愛崗敬業、公正廉潔、依法理財、受到群眾和上級領導的好評。

二、以人為本，以群眾滿意為標準，規范財政管理

按照上級的要求，全所上下深刻認識到，財政所的工作人員經常與金錢打交道，必須加強廉政建設，改進和提高辦事效率。為了管好用好鎮財政各項資金，提高資金使用效益。

結合今年財政系統民主評議調查反蝕的信息，我們及時調查摸底，在鎮領導的支持下，勇于創新管理體制，進一步健全一系列財政管理制度，加強財政監督，使我鎮財政管理工作走向制度化、規范化的軌道，在群眾的監督下打造“陽光財政”。

(一)進一步完善財政預算制度。做到年初有預算、年終有決算，財政所嚴格執行預算并每月將收支情況和有關執行中的一些問題向領導報告，建立報送報表制度。

(二)進一步完善財政資金聯合審批制度。成立了鎮財政聯合審批小組，由書記任組長、鎮長任副組長，進一步加強資金管理，控制多頭開支，集中財力促發展，有效地實現了增收節支，堵塞了漏洞，防止和杜絕貪污浪費現象發生，保證了穩定，促進了發展。

(三)進一步完善統收統支制度。堅決貫徹執行“收支兩條線”的規定，完善了《關于加強資金管理的方案》、《**鎮政府財務管理制度》，將預算收入和自籌收入實行統一管理，保證了黨委和政府各部門正常運作。同時，把一些有創收部門的收入統一由鎮財所核算，給予適當留成以彌補部門 辦公經費的不足。如鎮文化中心和勞動所收取的管理費，全總歸口鎮財所核實后，按規定返還。這樣既達到統一調度資金的目的，又給下面留有一定的自權和靈活性。實踐表明，實行統一管理制度：

1、可高度集中資金，利于鎮政府統籌安排；

2、有利于實行財務監督，節約資金，用較少的錢辦更多的事；

3、有利于廉政建設，杜絕違紀開支，促進各部門自覺遵守規章制度，避免違法違紀的行為發生，群眾是滿意的。

進一步完善經費包干責任制。我們對鎮屬單位下撥的經費制定了《包干責任制》做法，實行定額包干，超支不補，結余留用。在經費包干范圍內為預算列支資金，財政所嚴格地執行預算，按計劃撥款。凡是超出預算的撥款和支出，都屬于計劃外支出。

嚴格執行財政監督制度。為了確保財政預算順利實施，促使各單位正確使用資金，我們加強財政監督，定期或不定期地對鎮機關的收支情況進行檢查核算，發現問題及時糾正。通過認真稽核這些單位的收支情況，并為這些單位明年預算撥款做好準備。針對業務素質低的單位，我所經常派干部去幫助他們建立和健全財務會計制度，輔導財務人員記帳和核算，保證該單位認真執行財會制度，保證財政政策法規暢順。

進一步完善財會網絡監督機制和農材財務信息化管理 制度，從源頭預防和治理腐敗。中心的成立和科學運作，有效地讓財政部門清楚掌握資金的來龍去脈，將單位的所有資金納入規范管理，并以電算化會計管理和財務網絡信息化管理的手段彌補預算管理的不足，政府家底一清二楚，解決了多年來存在的會計信息失真較為嚴重的問題，提高會計信息質量，為財政預算編制和執行分析提供了可靠的依據，有效地防止資產流失，實現了綜合財政的管理和核算，做到了還干部一個清白，給群眾一個明白。

建立領導查詢信息網絡，利用信息化網絡讓領導們通過上網直接進入**財務信息庫，即時查閱全鎮財務檔案，為領導決策提供真實可靠的財務數據。

三、勇于創新，積極組織收入，大力發展經濟

為更好地發揮職能作用，為鎮政府當好家、理好財，我所在學習和借鑒各兄弟財政所的經驗基礎上，及時轉變理財觀念，牢固樹立起“經濟決定財政，財政促進經濟發展”的觀念，跳出單純的財政收支圈子，積極配合稅務部門，拓展財源，大力支持招商引資，直接參與鎮村兩級經濟建設。

按照上級下達指標，努力做好征稅入庫工作。建立了協稅護稅機制，與**稅務部門一起深入開展查偷、漏、欠稅活動，堵漏增收。通過大力支持稅務部門的征收管理改革，在做好主稅種為主的稅源增長這篇文章，同時加強對零散稅源和農業稅的征收管理，協助稅務部門清理拖欠稅款，對鎮級 企業遷移引起的稅源流失和國家出口退稅政策等問題進行調查研究。經過一系列努力，取得了按時完成上級財政下達的稅收任務的好成績。今年我們克服了國家出口退稅政策等不利因素帶來的影響，完成一般預算內收入4985萬元，比上年同期增長

萬元。

(二)“工業興鎮”放在首位，積極培植鎮村兩級財源。多方籌措資金1億元，投入琴石工業走廊東擴及西拓的基礎設施建設，完善了工業區的配套，建設好了琴石工業區的道路，完善了排水、排污設施，擴大了工業區的規模，拓寬了工業發展的載體，增強外商在我鎮投資的信心。通過制定興辦工業財政扶持補貼政策，村級財稅地方留成補貼政策，有力地促進招商引資及村級經濟的發展。同時，緊抓農業結構調整為切入點，積極發展“三高”農業，通過財政制定支農貼息貸款，合理調整產業結構，擴大羅非魚養殖地，繼續利用養殖灘涂，搞好淡水養殖業，近兩年從財政預算中拿出300萬元，扶持農業發展。做到了既抱西瓜、又撿芝麻，大力培植了財源，為本級黨委和政府的領導決策和指導工作起到了參謀作用，鎮的財源由此呈現好的發展勢頭。實踐證明，這為我鎮發展提供了穩固的財源。

四、依法理財運籌資金，辦好公益事業，讓群眾得到實惠

隨著經濟的快速發展和人民生活的需求，我所在確保干 部職工吃飯的前提下，積極為鎮黨委、鎮政府出謀獻策，著力加強市政建設，發展文教衛生事業和福利事業，切實為人民群眾辦好事、辦實事。

(一)文化教育硬件建設取得突破性發展。籌措資金協助鎮政府動工建設偉民紀念廣場，該廣場總投資400多萬元，建筑面積1.8萬平方米；投資500多萬元興建文化中心大樓，建筑面積6630平方米，為改善我鎮的文化事業作出了努力。

(二)大力支持教育衛生事業。我所多方籌集資金，投入85萬元建成了樓高四層，建筑面積1084平方米的魚林小學新教學大樓，投入43萬元改善了海澄小學南郭教學樓，投資38萬元為各中小學配置了電腦室。此外，投入554萬元新建樓高五層，建筑面積8000平方米的**中學新教學大樓，以及投入725萬元建設樓高四層，建筑面積5400平方米的醫院新大樓，有力支持和改善了本鎮的教育衛生條件。

(三)積極組織資金做好優撫安置，救災救濟，扶殘助殘的工作。兩年來，共為優撫對象家庭和生活困難的家庭解決生活費和醫療費28萬元，籌集和發放軍烈屬優待金、撫恤金98萬元，發放最低保障救濟金15萬元，發放困難戶臨時救濟金16.8萬元，受到村民的歡迎和好評。

千方百計籌集資金，解決征地款，力爭今年內全部解決。

加大力度兌現歷史工程款，既要考慮到建設的需要，又要科學合理解決為**作出貢獻的投資者，做到雙贏和發展。

五、大膽探索，找準切入點，推動創建活動深入開展

從今年4月開始，在全市財政系統范圍內深入開展民主評議行風工作。圍繞創建活動，以人民群眾滿意這個標準，我們把行風評議的自評階段、助評階段、整改階段、總評階段和加強政務公開、加強工作作風建設、紀律教育學習等活動緊密結合起來，廣開言路，深入到群眾中，廣泛聽取人民群眾和社會各界的意見。

召開座談會

近段時間，我所分別多次召開行政廉政監督員、各村代表的座談會，并邀請上級的評風團到我所互查互看，以“敞開大門，以廣開言路、兼聽則明”的態度，使群眾敢于提意見，熱心提建議。廣泛證詢社會各界的意見，換角度聽取社會各個層面的意見，目的就要群眾幫我們把存在的問題和薄弱環節找出來，做到邊評邊改邊監督，務求做到實效。

發動調查問卷和在網上設立意見欄

根據上級的要求，我所精心設計問卷調查表，共發放調查表220份，涉及到社會各個層面，在各機關、事業單位、各村委會等部門的回收統計 中，滿意率達96.9％。

總之，通過向社會問卷調查，公布行風監督舉報電話，設立行風證求意見箱傾聽意見，目的是要找準群眾反映強烈的熱點、難點問題。在創建活動中，我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但確實離群眾的要求還有一定距離。例如： 至今年10月，為完善科技園東擴西拓，共征用土地300多萬平方米，單征地補償一項就要財政籌集5250多萬元，至今經多方籌措也只支付了3600多萬元。此外，為了給企業營造好的后勤環境，留住在產企業，更好適應經濟和社會的協調發展，先后籌集1500多萬元擴建**中學教學樓、文化中心和偉民廣場。但要徹底完善相關事宜還需投入500多萬元；要改善城鎮物流通道，還需籌集1000多萬元；還需籌集3000多萬元加大兌現的力度，兌欠在建工程建設款。尤其是現在園區體制還未完全理順的前提下，如何籌集不少于5000萬元的資金保證后續建設等等，且目前**鎮又承擔起整個**島的經濟和社會各項事務的管理。而今年1-9月份，除保吃飯、保運作已安排 萬元，剩下 萬元，除了支付到期的部分征地款、部分還款、部分零星配套工程款，根本不可能從財政現有口子里安排大量資金支持園區的開發建設等等收支矛盾都急需解決，尤其是一些部門的項目經費都必須有計劃的安排。因此，盡管存在這樣那樣的不足，而此次創建活動又給我們提供了契機，我所將緊緊結合財政改革和發展的新形勢，緊緊結合財政面臨的新情況和新問題，在下一階段的創建活動中加大力度，爭取更大成效，以成績贏得民心，把創建活動作為聯系群眾、服務社會的民心工程，促進財政所建設成為忠于職守、愛崗敬業、公正廉潔、依法理財、文明服務、奉獻社會的財政管理“窗口”。

**區**鎮財政所

第三篇：創建人民滿意財政所情況總結匯報

創建人民滿意財政所情況總結匯報

開展創建“群眾滿意的財政站所”活動，體現高度職業文明，創造一流工作業績，直接服務于人民群眾的基層站所的政風建設，是一項為服務黨政工作大局的依法行政工程。自5月份開展創建服務活動以來，**財政所緊緊抓住行業管理的規范標準，以科學管理為手段，以崗位建設、崗位創優為重點，以群眾滿意為根本落腳點。通過“樹先進品牌，狠抓創建措施，強化財政監

督”的工作思路，從“基礎管理、基本素質”抓起，緊緊圍繞經濟建設這一中心，充分發揮財政所的職能作用，大力培植財源，積極組織收入，有力地促進本鎮的經濟建設和各項事業的發展，以一流的工作業績，取得群眾的認可。

一、與時俱進加強思想教育，為創建活動奠定堅實基礎

轉變工作作風，密切干群關系，為人民群眾辦實事是不斷變化發展的形勢和深化改革開放的需要，著眼于建設一支具有實事求是的工作態度、踏踏實實的工作作風、勤勤懇懇的學習意識、非我莫屬的專業技能、公正廉明的職業道德、開拓創新的工作業績的干部隊伍，是創造一流工作業績的前提。因此，抓好干部的政治思想和業務教育，努力提高干部的思想素質和業務素質，就能夠為創建工作提供保證。

第一，始終堅持把政治思想工作放在首位。能緊緊結合財政工作的實際和群眾的要求，以改進思想作風、學風、工作作風為主線，堅決破除“看攤守本保險，改革創新冒險”的錯誤思想，尤其是因循守舊、狹隘封閉，小進則滿的落后意識。全所上下充分認識到作為基層財政所處于國家財政工作第一線，直接擔負著宣傳、貫徹執行國家財政方針、政

策、法規的重任，和人民群眾血肉相連，干部素質高低直接影響到工作的好壞，如何抓好干部的思想和業務建設，是此次創建活動的關鍵。為此，我所通過完善學習機制，制定每月二次的學習日的制度，設立考勤登記簿。如近兩個月來就先后組織人員學習黨的十六大四中全會精神、**區創建“群眾滿意的財政站所”暫行管理辦法。通過學習，使干部自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，增強充分把握機遇，加快經濟建設步伐的緊迫感，以改革促發展，以創新求進步，努力探索符合市場經濟要求的、符合現實的理財新機制。嚴格按照上級黨委、政府和上級財政部門的要求，力抓政治學習和黨的組織生活，以“三會一課”跟進工作作風，做到內容、時間、人員“三落實”，逐步使干部樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，充分利用鎮辦的有線電視網絡和墻報信息化等手段，認真做好財政政策的宣傳輔導工作。目前，我所有干部職工14名(包括會計結算中心)，所黨支部現有正式黨員5名，預備黨員3名，近期又有兩名青年干部主動向黨支部遞交了入黨申請書，黨支部在所里充分發揮了先鋒模范的堡壘作用.在黨員的帶領下，樹立起一支思想素質高、業務過硬、忠于職守、愛崗敬業的基層干部隊伍，全所形成一個團結進步和諧的整體，為圓滿完成各項任務打下了扎實的基礎。

其次，堅持理論聯系實際，學以致用，切實解決工作中存在的實際問題。針對我鎮財政工作的特點以及新出臺的財政法規和會計制度的改革，組織干部分期分批參加省廳、市局舉辦的“財政信息化建設”、“會計電算化”的學習培訓，均取得了上崗合格證書及畢業證，大家掌握現代化行政的財務會計知識和政策法規，做到了“三會”(會用電算化記帳、會查帳、會審核報表)和“三懂”(懂利用電腦帳務處理、懂利用財務軟件管理、懂財務制度)，從而提升辦事質量和辦事效

率。

第三，鼓勵后續大學學歷教育，提升隊伍文化素質，使干部職工內有動力、外有壓力，主動參加各種形式的學歷學習。同時，建立和完善內部監督的規章制度。目前我所已建立和實施財務管理制度、現金管理制度、兩公開一監督制度、辦公文明公約、崗位職責考核等19項制度，使財政工作人員職責明確，有規可循，不斷提高工作效率，同時有效地防止腐敗現象的發生。財所工作人員遵紀守法、嚴格把關、忠于職守、愛崗敬業、公正廉潔、依法理財、受到群眾和上級領導的好評。

二、以人為本，以群眾滿意為標準，規范財政管理

按照上級的要求，全所上下深刻認識到，財政所的工作人員經常與金錢打交道，必須加強廉政建設，改進和提高辦事效率。為了管好用好鎮財政各項資金，提高資金使用效益。

結合今年財政系統民主評議調查反蝕的信息，我

們及時調查摸底，在鎮領導的支持下，勇于創新管理體制，進一步健全一系列財政管理制度，加強財政監督，使我鎮財政管理工作走向制度化、規范化的軌道，在群眾的監督下打造“陽光財政”。

(一)進一步完善財政預算制度。做到年初有預算、年終有決算，財政所嚴格執行預算并每月將收支情況和有關執行中的一些問題向領導報告，建立報送報表制度。

(二)進一步完善財政資金聯合審批制度。成立了鎮財政聯合審批小組，由書記任組長、鎮長任副組長，進一步加強資金管理，控制多頭開支，集中財力促發展，有效地實現了增收節12全文查看

第四篇：創建人民滿意財政所情況總結匯報

開展創建“群眾滿意的財政站所”活動，體現高度職業文明，創造一流工作業績，直接服務于人民群眾的基層站所的政風建設，是一項為服務黨政工作大局的依法行政工程。自5月份開展創建服務活動以來，**財政所緊緊抓住行業管理的規范標準，以科學管理為手段，以崗位建設、崗位創優為重點，以群眾滿意為根本落腳點。通過“樹先進品牌，狠抓創建措施，強化財政監督”的工作思路，從“基礎管理、基本素質”抓起，緊緊圍繞經濟建設這一中心，充分發揮財政所的職能作用，大力培植財源，積極組織收入，有力地促進本鎮的經濟建設和各項事業的發展，以一流的工作業績，取得群眾的認可。

一、與時俱進加強思想教育，為創建活動奠定堅實基礎

轉變工作作風，密切干群關系，為人民群眾辦實事是不斷變化發展的形勢和深化改革開放的需要，著眼于建設一支具有實事求是的工作態度、踏踏實實的工作作風、勤勤懇懇的學習意識、非我莫屬的專業技能、公正廉明的職業道德、開拓創新的工作業績的干部隊伍，是創造一流工作業績的前提。因此，抓好干部的政治思想和業務教育，努力提高干部的思想素質和業務素質，就能夠為創建工作提供保證。

第一，始終堅持把政治思想工作放在首位。能緊緊結合財政工作的實際和群眾的要求，以改進思想作風、學風、工作作風為主線，堅決破除“看攤守本保險，改革創新冒險”的錯誤思想，尤其是因循守舊、狹隘封閉，小進則滿的落后意識。全所上下充分認識到作為基層財政所處于國家財政工作第一線，直接擔負著宣傳、貫徹執行國家財政方針、政策、法規的重任，和人民群眾血肉相連，干部素質高低直接影響到工作的好壞，如何抓好干部的思想和業務建設，是此次創建活動的關鍵。為此，我所通過完善學習機制，制定每月二次的學習日的制度，設立考勤登記簿。如近兩個月來就先后組織人員學習黨的十六大四中全會精神、**區創建“群眾滿意的財政站所”暫行管理辦法。通過學習，使干部自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，增強充分把握機遇，加快經濟建設步伐的緊迫感，以改革促發展，以創新求進步，努力探索符合市場經濟要求的、符合現實的理財新機制。嚴格按照上級黨委、政府和上級財政部門的要求，力抓政治學習和黨的組織生活，以“三會一課”跟進工作作風，做到內容、時間、人員“三落實”，逐步使干部樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，充分利用鎮辦的有線電視網絡和墻報信息化等手段，認真做好財政政策的宣傳輔導工作。目前，我所有干部職工14名(包括會計結算中心)，所黨支部現有正式黨員5名，預備黨員3名，近期又有兩名青年干部主動向黨支部遞交了入黨申請書，黨支部在所里充分發揮了先鋒模范的堡壘作用.在黨員的帶領下，樹立起一支思想素質高、業務過硬、忠于職守、愛崗敬業的基層干部隊伍，全所形成一個團結進步和諧的整體，為圓滿完成各項任務打下了扎實的基礎。

其次，堅持理論聯系實際，學以致用，切實解決工作中存在的實際問題。針對我鎮財政工作的特點以及新出臺的財政法規和會計制度的改革，組織干部分期分批參加省廳、市局舉辦的“財政信息化建設”、“會計電算化”的學習培訓，均取得了上崗合格證書及畢業證，大家掌握現代化行政的財務會計知識和政策法規，做到了“三會”(會用電算化記帳、會查帳、會審核報表)和“三懂”(懂利用電腦帳務處理、懂利用財務軟件管理、懂財務制度)，從而提升辦事質量和辦事效率。

第三，鼓勵后續大學學歷教育，提升隊伍文化素質，使干部職工內有動力、外有壓力，主動參加各種形式的學歷學習。同時，建立和完善內部監督的規章制度。目前我所已建立和實施財務管理制度、現金管理制度、兩公開一監督制度、辦公文明公約、崗位職責考核等19項制度，使財政工作人員職責明確，有規可循，不斷提高工作效率，同時有效地防止腐敗現象的發生。財所工作人員遵紀守法、嚴格把關、忠于職守、愛崗敬業、公正廉潔、依法理財、受到群眾和上級領導的好評。

二、以人為本，以群眾滿意為標準，規范財政管理

按照上級的要求，全所上下深刻認識到，財政所的工作人員經常與金錢打交道，必須加強廉政建設，改進和提高辦事效率。為了管好用好鎮財政各項資金，提高資金使用效益。結合今年財政系統民主評議調查反蝕的信息，我們及時調查摸底，在鎮領導的支持下，勇于創新管理體制，進一步健全一系列財政管理制度，加強財政監督，使我鎮財政管理工作走向制度化、規范化的軌道，在群眾的監督下打造“陽光財政”。

(一)進一步完善財政預算制度。做到年初有預算、年終有決算，財政所嚴格執行預算并每月將收支情況和有關執行中的一些問題向領導報告，建立報送報表制度。

(二)進一步完善財政資金聯合審批制度。成立了鎮財政聯合審批小組，由書記任組長、鎮長任副組長，進一步加強資金管理，控制多頭開支，集中財力促發展，有效地實現了增收節支，堵塞了漏洞，防止和杜絕貪污浪費現象發生，保證了穩定，促進了發展。

(三)進一步完善統收統支制度。堅決

第五篇：創建衛生學校單行材料

武山縣城關鎮第三小學省級衛生單位

申報單行材料

武山縣城關鎮第三小學位于縣城渭北小區，服務于渭北居民社區、杜塄村和韋莊村一社二村。現有教職工60人，學歷合格率100%。現共有教學班21個，在校學生1206名。今后預計開設24個教學班，學生將達到1500多名。學校占地面積10182㎡，分為教學區、辦公區、運動區。學校機構設置科學合理，設施設備齊全。先進、完善的教育教學設施，優美、潔凈、舒適的學習環境為教育教學、生活服務工作打下了堅實的基礎。自2009年辦學以來，學校在上級教育主管部門和各級領導的親切關懷下，在全體教職工的不懈努力下，教育教學質量穩步提升，得到了社會各界的一致好評！學校連續兩年被學區、縣教體局評為考核優勝單位，2011年又被武山縣人民政府評為“兩基”迎國檢優勝單位。目前，學校已實現了“一年穩起步”的第一步辦學目標，現正朝著“三年見成效、五年大發展”的辦學目標而努力。

一、加強領導，落實責任

衛生是文明的基礎，建設一個優美、整潔、文明、和諧的校園，既是兩個文明建設的有形載體，更是全體師生學習、工作、健康的重要條件。我校領導堅持“以人為本”的治校理念，以師生健康為重，把推進校園“四化”建設，抓好學校環境衛生作為一件大事來抓，并切實加以貫徹實施。學校成立了以校長為組長的“體育、衛生工作領導小組”，建立了學校“一把手”負總責，分管領導抓落實，德育室具體實施，全體師生全員參與，人人有責的環境衛生工作機制，使得學校環境衛生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。

二、建章立制，完善衛生管理監督長效機制

城關三小自辦學以來高度重視衛生工作，特別是從2010年起建立健全了各項衛生保障制度并加以貫徹執行，保證了環境衛生工作的實效性。學校建立了《衛生清掃檢查評比制度》《晨午檢制度》《辦公室、教室消毒制度》《衛生間管理制度》《純凈水飲用規范》《突發應急事件處理預案》《班級衛生公約》《大灶操作間管理制度》等一系列規章制度，學校從上到下狠抓衛生管理工作，使城關三小在建校僅兩年半的時間就以環境優美、衛生潔凈為特色成為全縣教育系統的一面旗幟。

1.校園清潔衛生責任制。我校將整個校園清潔區劃分給各班，并落實到班級，每個班級由值日生輪流打掃，堅持每天“三灑三掃兩撿拾，必要時候全校掃、每周周四全校衛生大掃除”的清潔衛生制度，保證了整個校園每天干凈、整潔。

2.衛生監督檢查制度。為保證學校衛生工作的實效性，我校值周值日教師每天都要對衛生區、教室、辦公室、進行一次全面檢查，發現不符合清潔衛生要求的，立即要求有關班級重新清掃，及時發現問題及時整改。紅領巾監督員經常巡查，監督、制止、糾正學生亂丟垃圾的不良行為，有效地保證了校園的清潔衛生，每天值日教師都要對所屬班級衛生區域進行檢查打分。我們將有關檢查結果與每周班級流動紅旗和先進班級評選有機地結合起來，取得了很好的效果。

3.落實晨午檢零報告制度和衛生消毒制度。每天清晨、中午，值日教師、值周領導堅持提前20分鐘到校，在校門口迎接學生，督察學生衛生情況，落實晨午檢制度，班主任到教室后再對學生進行二次排查，然后將排查情況上報德育室匯總后將每天檢查情況上報學區和社區衛生院。每天下午放學后，由值班教師對辦公室、教室進行徹底消毒，確保師生健康。

4.全校同學遵守文明用廁公約。學校使用水沖式廁所，負責打掃衛生間的班級每天對衛生間徹底打掃，放學后再由門衛統一沖刷并著重消毒，確保廁所清潔、無異味，便池無污垢，使得廁所成為學校衛生的標志。學校還修建了垃圾處理爐，堅持每天焚燒垃圾，不讓垃圾在校園過夜，使城關三小成為無垃圾學校。

三、加強綜合治理，提高環衛工作整體實效

1.大力抓好環境衛生的宣傳教育，提高師生環衛意識。環境衛生涉及方方面面，需要全體師生、各部門的共同參與、相互配合。我校通過利用校本、實踐課對學生進行健康、衛生、環保等內容的教育，培養學生衛生環保技能，并在日常教學中滲透衛生環保知識教學。充分發揮學校宣傳櫥窗、文化長廊、校園廣播等媒體的作用，加大對環衛知識的宣傳，通過向師生發放預防肝炎、齲齒、手足口病、艾茲病、流感等傳染病的知識手冊，張掛宣傳畫，使師生掌握基本的識病、防病知識。利用植樹節、世界地球日、世界環境日等重大環保紀念日開展環保專題教育活動，在學生中開展環保征文比賽等極大地增強了學生的環保意識。

2.開展講文明、講衛生的愛校養成教育。針對小學階段學生的不同年齡特點，學校對每位學生確立了六年十二學期良好的衛生習慣養成階梯式主題教育，開展以體育為主的健康教育活動，以班級為主的良好衛生習慣養成教育活動，采取由學生聲情并茂的演講比賽等形式的教育活動。思想靠教育，行為靠養成。在日常生活中要求學生做到：隨手關閉水龍頭，節約每一滴水；不亂扔廢棄物；不吃零食；不用、少用一次性筷子；自覺回收廢紙、舊電池等；“黎明即起，灑掃校園”，每班一年四季堅持“三灑三掃兩撿拾”的衛生清潔制度。學校定期開展文明禮貌月活動、“彎腰行動”，利用節假日組織學生上街開展愛國衛生運動，清掃街道、清洗護欄、清除小廣告等，使師生們養成了良好的文明衛生習慣、較高的環境意識和良好的環境道德行為。同時，我校將養成教育與爭先創優活動、德育積分制有機結合起來，取得了明顯的成效。如今“三小是我家，人人都愛她”已成為廣大師生的自覺行動。全體學生嚴格遵守衛生公約，自覺踐行衛生制度，已養成良好的衛生習慣。優雅衛生的環境，為每一位孩子的茁壯健康成長撐起了健康有力的保護傘。

四、建立衛生工作長效機制

為了鞏固學校衛生工作成果，學校建立了衛生工作長效機制，堅持把學生衛生工作教育納入體育課、校本課、綜合實踐課。把開學第一周確立為衛生工作教育周，第九周為衛生工作推進周，第十七周為衛生工作總評評比周；采取了把學生衛生教育工作與德育教育工作緊密結合，不適時機的開展教育；把衛生工作與優秀教育工作者、優秀教師、優秀班主任、優秀少先隊輔導員、優秀班集體、優秀中隊、優秀教師團隊的評比掛鉤，與班務考核相掛鉤，與班主任津貼掛鉤的工作機制。

今后我們將在上級有關部門的正確領導下，學校將保持特色，進一步規范衛生制度，全面貫徹落實衛生工作條例，積極開展愛國衛生運動，以無痕化、精細化的管理爭創衛生工作新業績，在校園凈化、美化上再下功夫，與時俱進，開拓創新，不斷反思，總結經驗，提高創衛實效，為全體師生創設一個整潔、優美的校園工作、學習環境，促進學生身心和諧、健康地成長。為我縣衛生工作邁向更高水平做出應有的貢獻！

二〇一二年二月二十八日