第一篇：2011年世紀英才教育培訓學校暑期課時計劃暨工作安排

2011年世紀英才教育培訓學校暑期課時計劃暨工作安排

小學部

小學1-----2年級語數提高班總100課時（25天）考試4課時講評4課時小學3-----4年級閱讀寫作(1)班總75課時(25天)考試3課時講評3課時小學5-----6年級閱讀寫作（2）班總75課時（25天）考試3課時講評3課時小學3-----6年級數學提高班總50課時（25天）考試2課時講評2課時小學3-----6年級英語提高班總50課時（25天）考試2課時講評2課時中學部

初一預科（1）班總100課時(25天)考試4課時講評4課時 初一預科（2）班總100課時（25天）考試4課時講評4課時 初二預科（1）班總100課時（25天）考試4 課時講評4課時 初二預科（2）班總100課時（25 天）考試4課時講評4課時 高一預科（1）班總160課時(20天)考試8課時講評8課時 高一預科（2）班總160 課時(20天)考試8課時講評8課時 高二預科（1）班總160課時(20天)考試8課時講評8課時 高二預科（2）班總160課時（20天）考試8課時 講評8課時

教師須知：

1．學生每科必須有正式作業，認真批閱并做好檢查記錄，正式作業家長兩周簽字一次，課程結束各科要進行考試一次，并做好成績登記。

2． 授課時間7月11日-------8月12日，周六周日休息。8月11日考試8月12日講評試卷。

3． 檢測試卷由代課教師編寫印制，考試內容為所學內容，難易適中，學校統一組織考試，教師自己閱卷。． 小學各班代課老師安排一定課時，輔導對應科目的暑假作業，并批閱。

5．初中各班代課老師，利用課余時間解答學生暑假作業疑難。

6．全體教師每天必須提前20鐘到校，并在張紅娟老師處簽

到。

班主任須知：

1．各班班主任做好學生安全和思想工作，建立融洽師生關系，杜絕一切不安全隱患，打架學生要嚴肅處理。

2．細心觀察學生思想和學習動態，及時與家長做好溝通，避

免造成不良影響。

3．安排學生打掃教室衛生，一周視情況拖地1~2次。

世紀英才教育

2011年7月15日

第二篇：寶雞世紀英才教育培訓學校

寶雞世紀英才教育培訓學校光榮榜

2010年------2012重點高中錄取名單

姓名錄取學校就讀學校姓名錄取學校就讀學校 孫永鋒西安高新一中下城關賈彤西安高新一中陳倉初中 王韶西安高新一中寶一中張妤西安高新一中下城關 王俞智西安高新一中下城關段晨曦西安高新一中下城關 王榮西安高新一中下城關魏薇西安高新一中下城關郭金曼西安高新一中朱彤西安高新一中孫博林陜師大附中羅 偉西工大附中朱永平西安鐵一中李祎璠寶中羅琳之寶中郝寶平寶中岳銘飛寶中楊楠寶中郭宏亮寶中李少儒寶中田方豪寶中田子歌石油中學朱益偉石油中學王琦

石油中學董少華虢鎮中學田彤虢鎮中學張媛虢鎮中學劉展虢鎮中尋楊洲博虢鎮中學賈谞卓虢鎮中學梁爽虢鎮中學鄭凱虢鎮中學馮永剛虢鎮中學吳強虢鎮中學張茜虢鎮中學

下城關下城關潘溪中學陳倉初中陳倉初中陳倉初中陳倉初中陳倉初中陳倉初中陳倉初中潘溪一中下城關下城關陳倉初中陳倉初中下城關下城關虢鎮二中陳倉初中陳倉初中陳倉初中陳倉初中陳倉初中陳倉初中陳倉初中陳倉初中陳倉初中張 雪索旭東張昊卓張濤張婧史少珍唐柏林白建凡杜一毛杜寶平強薇楊凱利張偉馮倬董亮李倩倩寧博林王鵬毅溫雨辰蔡佳鑫王浩袁海洋鄭昌盛王琪楊爍陳蕾王雪璇西安高新一中 西安高新一中 西安鐵一中西安鐵一中寶中寶中寶中寶中寶中寶中寶中寶中石油中學石油中學石油中學

石油中學虢鎮中學虢鎮中學虢鎮中學虢鎮中學虢鎮中學虢鎮中學虢鎮中學虢鎮中學虢鎮中學虢鎮中學虢鎮中學下城關下城關慕儀一中下城關 陳倉初中 陳倉初中 陳倉初中 陳倉初中 陳倉初中 周原一中下城關下城關慕儀中學陳倉初中下城關

下城關

下城關陳倉初中陳倉初中陳倉初中陳倉初中陳倉初中陳倉初中陳倉初中陳倉初中陳倉初中陳倉初中

第三篇：培訓學校工作安排

培訓學校工作安排

6、負責對退學退費學員的審核和管理工作，強調各專業教師要嚴格把好 管理工作，并能保證室內場所、設備設施的清潔整齊。(15 分)

5、做好專業串講課件，分別到相關的專業進行串講，加大對在校學員的二次開發。每個相關專業串講不少于2次。(15 分)

6、負責學校理論教學設備的維護和保養工作。(15 分)

五、初級電工教師

1、全面負責和管理初級電工的教學工作。與外聘任課課教師共同擔任初級電工理論、實操教學。認真備課，因材施教，提高教學質量，保證校內統考和全市統考單科合格率達到90%、80%，學員對本專業的教學滿意度達到會85%。一切以崗位需求、實用為出發點，利用學員能在學校學到實用性的技術，形成良好的口碑，間接促進招生。(20 分)

2、任初級電工專業班班班主任，負責對初級電工專業學員的全面管理。開展每個這兩個班的常規班務工作：編寫通信錄發給學員、組織班級畢業集體合影、按《學員手冊》開展工作。(20 分)

3、負責做好初級電工實操室內的設備、器材、工具和儀表維護、保養和管理工作，并能保證室內場所、設備設施的清潔整齊。(20 分)

4、做好專業串講課件，分別到相關的專業進行串講，加大對在校學員的二次開發。每個相關專業串講不少于2次。(20 分)

5、負責收集和審核學員報考資料、考核費，為學員報考操作證做好相關工作。(20 分)

六、叉車、起重車教師

1、全面管理叉車、起重機械兩個專業的招生教學工作。提供兩專業所需的實操設備，選好實操場地，確保實操符合本專業的要求。負責實操用的叉車、起重設備的維護、保養、維修。(15 分)

2、認真備課，因材施教，提高教學質量，保證校內統考和全市統考單科合格率達到90%、80%，學員對本專業的教學滿意度達到會85%。一切以崗位需求、實用為出發點，利用學員能在學校學到實用性的技術，形成良好的口碑，間接促進招生。(20 分)

2、任叉車、起重機兩專業班主任，負責對兩專業學員的管理。開展每個這兩個班的常規班務工作：編寫通信錄發給學員、組織班級畢業集體合影、按《學員手冊》開展工作。(15 分)

3、負責叉車年審課程，并利用電工年授課時間宣傳和推廣學校各專業，合理地引導學員報讀我校相關專業。(15 分)

4、負責做好叉車的設備、器材、工具和儀表維護、保養和管理工作，并能保證場所、設備設施的清潔整齊。(10 分)

5、做好專業串講課件，分別到相關的專業進行串講，加大對在校學員的二次開發。每個

相關專業串講不少于2次。(10 分)

7、收集和審核學員報考資料、考核費，全程跟蹤兩專業的考試，確保考試順利進行。(15 分)

七、電焊、梯操教師

1、任初、中級焊接專業全部課程、電梯操作專業全部課程、電梯維修專業理論教學。認真備課，因材施教，提高教學質量，保證校內統考和全市統考單科合格率達到90%、80%，學員對本專業的教學滿意度達到會85%。一切以崗位需求、實用為出發點，利用學員能在學校學到實用性的技術，形成良好的口碑，間接促進招生。(15 分)

2、任初、中級焊接專業、電梯維修專業班班主任，負責對焊接專業、電梯操作兩大專業學員的管理。開展任教專業班的常規班務工作：編寫通信錄發給學員、組織班級畢業集體合影、按《學員手冊》開展工作。(20 分)

3、負責焊工年審課程，并利用焊工年授課時間宣傳和推廣學校各專業，合理地引導學員報讀我校相關專業。(15 分)

4、負責做好焊接專業實操室內的設備、器材、工具和儀表維護、保養和管理工作，并能保證室內場所、設備設施的清潔整齊。(15 分)

5、做好專業串講課件，分別到相關的專業進行串講，加大對在校學員的二次開發。每個相關專業串講不少于2次。(10 分)

6、負責學校電梯故障應急救援工作。(10 分)

7、收集和審核學員報考資料、考核費，全程跟蹤兩專業的考試，確保考試順利進行。(15 分)

八、計算機教師

1、任計算機全市統考類專業教學：計算機文字錄入、計算機系統操作工、辦公軟件模塊教學；因特網模塊教學；圖形圖象模塊教學。(20 分)

2、開發計算機招調工類、計算類新專業；認真備課，因材施教，提高教學質量，保證校內統考和全市統考單科合格率達到90%、80%，學員對本專業的教學滿意度達到會85%。一切以崗位需求、實用為出發點，利用學員能在學校學到實用性的技術，形成良好的口碑，間接促進招生。(15 分)

3、任計算機文字錄入、計算機系統操作工、辦公軟件模塊教學；因特網模塊教學；圖形圖象模塊教學專業班班主任，做好學員的管理工作。開展任教專業班的常規班務工作：編寫通信錄發給學員、組織班級畢業集體合影、按《學員手冊》開展工作。(20 分)

4、負責做好404、406實操室內的設備、器材、工具維護、保養和管理工作，并能保證

室內場所、設備設施的清潔整齊。(15分)

5、做好專業串講課件，分別到相關的專業進行串講，加大對在校學員的二次開發。每個相關專業串講不少于2次。(15 分)

6、負責學校機房、遠程網絡教學、前臺辦公室等計算機及周邊設備的安裝維護、故障排除；負責公司電腦疑難故障的維護及網絡管理。(15 分)

九、計算機教師

1、任計算機技能類專業教學：平面廣告設計師、室內裝飾設計師、網站美工設計師、網站開發工程師、網絡系統工程師部份課程。(30 分)

2、開發計算機招調工類、計算類新專業；認真備課，因材施教，提高教學質量，保證校內統考和全市統考單科合格率達到90%、80%，學員對本專業的教學滿意度達到會85%。一切以崗位需求、實用為出發點，利用學員能在學校學到實用性的技術，形成良好的口碑，間接促進招生。(20 分)

3、任平面廣告設計師、室內裝飾設計師、網站美工設計師、網站開發工程師、網絡系統工程師專業班班主任，做好學員的管理工作。開展任教專業班的常規班務工作：編寫通信錄發給學員、組織班級畢業集體合影、按《學員手冊》開展工作。(15 分)

4、負責做好405實操室內的設備、器材、工具維護、保養和管理工作，并能保證室內場所、設備設施的清潔整齊。(20 分)

5、做好專業串講課件，分別到相關的專業進行串講，加大對在校學員的二次開發。每個相關專業串講不少于2次。(15 分)

十、計算機教師

1、任計算機技能類專業教學： 高級辦公自動化、集成網絡辦公全能班的全部課程；平面廣告設計師、室內裝飾設計師的部份課程。(30 分)

2、開發計算機招調工類、計算類新專業；認真備課，因材施教，提高教學質量，保證校內統考和全市統考單科合格率達到90%、80%，學員對本專業的教學滿意度達到會85%。一切以崗位需求、實用為出發點，利用學員能在學校學到實用性的技術，形成良好的口碑，間接促進招生。(20 分)

3、任高級辦公自動化、集成網絡辦公全能班專業班班主任，做好學員的管理工作。開展任教專業班的常規班務工作：編寫通信錄發給學員、組織班級畢業集體合影、按《學員手冊》開展工作。(15 分)

4、負責做好405實操室內的設備、器材、工具維護、保養和管理工作，并能保證室內場所、設備設施的清潔整齊。(20 分)

5、做好專業串講課件，分別到相關的專業進行串講，加大對在校學員的二次開發。每個相關專業串講不少于2次。(15 分)

十一、制冷教師

1、任初、中級制冷專業全部課程。認真備課，因材施教，提高教學質量，保證校內統考和全市統考單科合格率達到90%、80%，學員對本專業的教學滿意度達到會85%。一切以崗位需求、實用為出發點，利用學員能在學校學到實用性的技術，形成良好的口碑，間接促進招生。(20 分)

2、任初、中級制冷專業班班主任，負責對本專業班學員的管理。開展任教專業班的常規班務工作：編寫通信錄發給學員、組織班級畢業集體合影、按《學員手冊》開展工作。(20 分)

4、負責做好制冷專業實操室內的設備、器材、工具和儀表維護、保養和管理工作，并能保證室內場所、設備設施的清潔整齊。(15 分)

5、做好專業串講課件，分別到相關的專業進行串講，加大對在校學員的二次開發。每個相關專業串講不少于2次。(10 分)

6、負責公司及學校各空調設備的保養、維修和安裝工作。(15 分)

7、收集和審核學員報考資料、考核費，全程跟蹤兩專業的考試，確保考試順利進行。(20 分)

十二、人力、營銷專業教師

1、全面管理人力資源、營銷兩專業的招生教學工作。(10 分)

2、認真備課，因材施教，提高教學質量，保證校內統考和全市統考單科合格率達到90%、80%，學員對本專業的教學滿意度達到會85%。一切以崗位需求、實用為出發點，利用學員能在學校學到實用性的技術，形成良好的口碑，間接促進招生。(20 分)

3、任人力資源、營銷兩專業的班主任或委托他人任班主任，負責對兩專業學員的管理。開展兩個專業班的常規班務工作：編寫通信錄發給學員、組織班級畢業集體合影、按《學員手冊》開展工作。(20 分)

4、做好專業串講課件，分別到相關的專業進行串講，加大對在校學員的二次開發。每個相關專業串講不少于2次。(10 分)

5、全程跟蹤管理兩專業學員的考試，確保考試順利進行。(20 分)

6、按教務處要求準時交教務資料，按學校有關規章制度管理學員；服從學校的各項工作安排。(20 分)

十三、手機、電腦維修專業教師

1、全面管理手機、電腦維修兩專業的招生教學工作。提供本專業所需的實操設備，確保

實操符合本專業的要求。并對設備進行維護、保養、維修。(20 分)

2、認真備課，因材施教，提高教學質量，保證校內統考和全市統考單科合格率達到90%、80%，學員對本專業的教學滿意度達到會85%。一切以崗位需求、實用為出發點，利用學員能在學校學到實用性的技術，形成良好的口碑，間接促進招生。(20 分)

3、任手機、電腦維修兩專業班班主任，負責對本專業班學員的管理。開展兩個專業班的常規班務工作：編寫通信錄發給學員、組織班級畢業集體合影、按《學員手冊》開展工作。(10 分)

4、負責做好手機、電腦維修兩專業實操室內的設備、器材、工具和儀表維護、保養和管理工作，并能保證室內場所、設備設施的清潔整齊。(20 分)

5、做好專業串講課件，分別到相關的專業進行串講，加大對在校學員的二次開發。每個相關專業串講不少于2次。(10 分)

6、按教務處要求準時交教務資料，按學校有關規章制度管理學員；服從學校的各項工作安排。(20 分)

十四、民航票務專業教師

1、全面管理民航票務專業的招生教學工作。(20 分)

2、認真備課，因材施教，提高教學質量，保證校內統考和全市統考單科合格率達到90%、80%，學員對本專業的教學滿意度達到會85%。一切以崗位需求、實用為出發點，利用學員能在學校學到實用性的技術，形成良好的口碑，間接促進招生。(20 分)

3、民航票務專業班班主任，負責對本專業班學員的管理。開展兩個專業班的常規班務工作：編寫通信錄發給學員、組織班級畢業集體合影、按《學員手冊》開展工作。(20 分)

4、負責做好民航票務專業實操室內的設備、器材、工具和儀表維護、保養和管理工作，并能保證室內場所、設備設施的清潔整齊。(15 分)

5、做好專業串講課件，分別到相關的專業進行串講，加大對在校學員的二次開發。每個相關專業串講不少于2次。(10 分)

6、按教務處要求準時交教務資料，按學校有關規章制度管理學員；服從學校的各項工作安排。(15分)

發現問題當天向主管報告及時解決；每月統計各專業考試合格率直接公布于學校的網站；(10分)

3、每天收集三個安辦收回報名學員資料，做好開班統計工作。（10分）

4、每天瀏覽主管部門的工作QQ群，及時傳達有關信息給主管及相關人員，按主考部門的考試要求，收集需要參加考試人員資料及名單，然后輸入考試系統報考。特種設備、特種作業、技能鑒定考試，需要安排考試時，提前一周接收考生資料，核對費用及資料完整后輸入考試系統，然后報送到考試部門。做好各專業報考資料輸入考試系統，整理收集資料及核對，統計開班人數及安排開班時間，報送考生資料到考試中心報考。（30分）

5、負責學員證編學號、辦理結業證。做每月不同專業考試安排。考試前到各考試部門領取準考證。考試完后到各考試部門領取考生合格證件。學校一些證件到期年審時，把相關證件報送到各部門年審。（15分）

6、保持與坪地安辦聯系，做好坪地安辦相關專業的資料、報名、收費、開班安排工作。協助網絡招生。（10分）

7、其他臨時工作安排。（10分）

十七、崗位2

1、做好常規資金流動的收支工作。做好帳務及憑證輸入金蝶報送到票務處；核對考勤及各專業收入的結算，核算個人所得稅和工資發放。（25分）

2、做好每天各專業報名收費明細分類表輸入電腦統計，核實每天收入結算及發票、收據憑證，核實每天報名學員資料是否輸入管理系統。（20分）

3、核對考生的收費是否欠款和未交費情況，核對學校系統每一個學員的報名資料，協助學員報名名考試。（10分）

4、招生平臺代理招生費用的結算。每月統計網絡報名招生情況，嚴格按照合同，做好代理招生費用的結算，在結算完后最好可以有相關的單據，給代理招生網站，告訴他們費用已經結算。掌握代理平臺的學員提供情況，跟蹤報名情況，以做為下次合作的參考依據。（20分）

5、為員工辦理社保、居住證、辦理戶口相關手續。辦理學校機構代碼證、非企業證、辦學許可證等行政證件的年審手續。（10分）

6、其他臨時工作安排。（15）

十八、崗位3

1、前臺接待：學員培訓咨詢、校外發送招生宣傳資料，跟蹤招生信息；為學員辦理報名手續，發放教材、課程表、通知上課時間；學員證件的發放；（40分）

2、做好生日的群發，按管理系統提供的名單，每天約發30條賀信。領證的群發，每人發一次，附帶學校最新招生信息。做各專業的開班前的群發，每月約500條。法定節假日祝福語的群發，每個節日約發1000條。成績公布的群發，每人發一次，附帶學校最新招生信息。（30分）

3、負責“雙轉移”失業人員招生、資料報送工作；負責學校辦公文件的打字打印復印工作。協助網絡招生。（15分）

4、其他臨時工作安排。（15分）

十九、崗位4

1、前臺接待：學員培訓咨詢、校外發送招生宣傳資料，跟蹤招生信息；為學員辦理報名手續，發放教材、課程表、通知上課時間；學員證件的發放；每天累計咨詢、報名人數，結算收款；（40分）

2、保證當天報名的學員的報名信息輸入學校管理系統，統計學員欠費資料與教務處一起追交學費；統計報名情況，與組長做好交接工作，晚上以短信方式向全體員工發當天各專業報名人數。（30分）

3、為符合條件的學員辦理學員證。做好招聘單位和求職學員的的信息收集，在前臺及學校網上公布。協助網絡招生。（20分）

4、臨時機動安排。（10分）

3、晚上下課后清潔學校理論教室及走廊；學校例會、集會課桌椅擺設。臨時機動安排。（20分）

4、負責學歷教育的跟班工作。掌握學員資料，做好學習跟蹤，以及其他班務工作。（10分）

5、其他臨時工作安排。（20分）二

十四、崗位3

1、開發新的網絡招生平臺10家，維護好目前32家招生平臺，做好招生平臺的信息登記、回訪，及時與平臺對接，更新招生平臺發布的信息。（20分）

2、根據各種考試、公開課等活動派發、展示招生資料。跟進網絡咨詢信息，提高合作網站學員推薦成功率。負責學校網站TQ系統在線咨詢工作，記錄咨詢人員聯系方式并回訪。（15分）

3、團購客戶跟蹤。加強跟蹤老客戶，開發新客戶，重點采用郵件群發、電話跟蹤、短信群發、傳真、郵遞、相約面談等方式發布信息加強聯系。每天發布各種信息100條，每周達500條。擬開發新客戶10家。（30分）

4、網絡推廣各專業，負責學校付費趕集網信息發布，智聯招聘網招生信息發布等。負責焊工、電梯、制冷等專業網絡咨詢信息跟進，建立詳細檔案，每條信息要求有2次以上的跟進記錄，目標是轉化率（報名成功率）達到30%。（15分）

5、其他臨時工作安排。（20分）

二十五、崗位4（待定）

4、其他臨時機動安排。（15分）二

十七、崗位2

1、負責布吉安辦招生工作。做好各專業學員信息跟蹤、報名接待，為學員辦理報名手續，發放教材、課程表、安排上課；每天累計咨詢、報名人數、結算收款;每天下午回校匯報咨詢點招生工作并填寫《招生辦工作記錄與交接簽到表》。（30分）

2、根據各街道辦工作開展，處理好安辦的人際關系，利用安辦的各方面資源，收集各社區的企業信息，利用電話通知、傳真、短信群發、郵件群發、QQ群等開展招生工作，每天填寫《今天工作總結與明天工作計劃》。本組招生總人數950人，布吉安全主任、企業負責人報名人數目標:263人。（40分）

3、每天完成推廣開發組下達的發貼跟吧宣傳工作，協助坂田、南灣兩人的工作。星期天回校完成組長安排的工作。（15分）

4、其他臨時工作安排。（15分）二

十八、崗位3

1、負責南灣安辦招生工作。做好各專業學員信息跟蹤、報名接待，為學員辦理報名手續，發放教材、課程表、安排上課；每天累計咨詢、報名人數、結算收款;每天下午回校匯報咨詢點招生工作并填寫《招生辦工作記錄與交接簽到表》。咨詢點休息日回到學校履行招生員工作安排。（30分）

2、根據各街道辦工作開展，處理好安辦的人際關系，利用安辦的各方面資源，收集各社區的企業信息，利用電話通知、傳真、短信群發、郵件群發、QQ群等開展招生工作，每天填寫《今天工作總結與明天工作計劃》。本組招生總人數950人，南灣安全主任、企業負責人報名人數目標:172人。（40分）

3、每天完成推廣開發組下達的發貼跟吧宣傳工作。負責全校郵件發送，根據開班、考試、學校或政府部門相應活動、節假日等情況，編寫郵件內容發送郵件，做到每天發送200封，每周發送1000封以上，并對其有效性進行分析。星期天回校完成組長安排的工作。（15分）

4、其他臨時工作安排。（15分）

3、咨詢部人員工作繁忙時，可以獨立解決前臺咨詢問題；協助學校其它專業學員參加職業資格考試報考事宜。

4、協助學校招生辦人員做好校內外招生宣傳工作。服從學校領導任何時候臨時工作安排。三

十、崗位2

1、負責手機維修、電腦維修兩個專業的招生管理工作。

2、每天完成推廣開發組下達的發貼跟吧宣傳工作，協助咨詢部做好接待來校咨詢人員，主要是在下午帶他們參觀學校各理論室、實操室，并負責講解各室功能，介紹學校情況。

3、咨詢部人員工作繁忙時，可以獨立解決前臺咨詢問題；協助學校其它專業學員參加職業資格考試報考事宜。

4、協助學校招生辦人員做好校內外招生宣傳工作。服從學校領導任何時候臨時工作安排。三

十一、崗位3

1、負責民航票務兩個專業的招生管理工作。

2、每天完成推廣開發組下達的發貼跟吧宣傳工作，協助咨詢部做好接待來校咨詢人員。

3、咨詢部人員工作繁忙時，可以獨立解決前臺咨詢問題；協助學校其它專業學員參加職業資格考試報考事宜。

4、協助學校招生辦人員做好校內外招生宣傳工作。服從學校領導任何時候臨時工作安排。

第四篇：學校暑期師德培訓計劃

馬嘯中心學校2012年暑期師德培訓計劃

為了加強本校教師的職業道德建設，提高教師的師德修養，以“愛的教育”為主題，加強廣大教師對學生的熱愛，樹立高尚的師德，讓學生品嘗世間真摯的“師愛”，爭做人民滿意的教師。為繼續完善暑期師德專題培訓制度，不斷提高培訓質量與效益，結合我們學校的實際情況，制訂我校師德培訓計劃。力求師德培訓工作精心組織，內容豐富，形式多樣，爭取收到良好的效果。

一、成立領導小組

學校成立以主要負責人組成的師德專題教育活動領導小組，統一思想，提高認識，為確保有效地開展師德教育活動，特成立師德專題培訓領導小組：

組 長：方利鋒

組 員：胡平王 峰 商衛峰

二、培訓內容

1、明“三愛”主題，展師德風采。在教師中開展“愛崗位、愛學生、愛自己”的三愛活動。以“愛崗敬業、悉心育人、心系學生、奉獻愛心、我為人師、為人師表”為主題，不斷提升教師的人格魅力，維護教師良好形象。

2、學習先進事跡，樹身邊典型。緊緊圍繞“平民英雄吳斌”“最美麗的女教師張麗莉”等感人事跡，結合我市開展的“走基層，尋找美麗教師”活動，大力弘揚“敬業、愛生、奉獻”精神，不斷提高職業道德水平

3、學法律規章，樹教師形象。組織教職工學習各類法律法規，努力提高教職工的思想政治、政策理論和法制水平，樹立良好的教師形象，依法執教，規范從教。

4、聯系學校實際，不斷提高校本培訓的時效性，不斷提示教師隊伍的整體水平，開展家訪活動，教師深入走訪學生家庭。密切教育和社會的關系。

5、以“廉政風險防控鞏固寧”活動為載體，切實做好廉政風險防控“回頭看”活動，扎實推進作風改進和效能提升，大力營造高效清廉的教育環境。

三、培訓形式

暑期師德專題培訓采用集中和分散相結合的形式進行。

1、以集中學習為主。培訓形式可采用專題講座、錄像、分組討論、案例分析等多種形式進行，突出教師的參與和互動。

2、分散自學撰寫師德學習體會。

四、培訓要求

1、嚴格請假制度，無特殊情況一律不準請假。

2、認真做好筆記，積極參加各項活動，按時保質完成培訓任務。

3、嚴格作息時間，不遲到，不早退，會議中途不隨意走動。

4、嚴格會議紀律，不講與會議內容無關的話，不做與會議內容無關的事。

5、要認真總結，不斷反思。聯系工作實際及時寫好學習心得體會文章，相互交流，并作為教師政治業務考核重要內容存入個人業務檔案。

行 事 歷

8月20日

1、學習《關于教職工違反教師職業道德規范等行為的責任追究暫行辦法》，結合案例、視頻進行解讀。（王 峰）

2、學習教育部《關于加強中小學教師職業道德建設的若干意見》和《中小學教師職業道德規范》，觀看吳斌、張麗莉等視頻，學習我市“尋找美麗教師”先進事跡。（商衛峰）

4、學習《中華人民未成年人保護法》《杭州市中小學校學生傷害事故處理條例》，結合案例、視頻進行解讀。（胡平）

5、學習《臨安市教育系統“六五”普法規劃》和《關于實行黨內廉政建設責任制的規定》，完成“六五”普法測試卷。（方利鋒）

8月22日

1、觀賞魏書生《班主任工作與專業化論壇》講座。

2、道宏文化《天下良師的責任》講座 8月23日

教師家訪（王峰 商衛峰安排）8月24日

教師撰寫師德學習體會

2012資料匯總

馬嘯中心學校

年8月17日

第五篇：學校暑期師德培訓計劃

槐芽鎮西柿林小學師德培訓計劃

為了加強本校教師的職業道德建設，提高教師的師德修養，以“愛的教育”為主題，加強廣大教師對學生的熱愛，樹立高尚的師德，讓學生品嘗世間真摯的“師愛”，爭做人民滿意的教師。為繼續完善暑期師德專題培訓制度，不斷提高培訓質量與效益，結合我們學校的實際情況，制訂我校師德培訓計劃。力

求師德培訓工作精心組織，內容豐富，形式多樣，爭取收到良好的效果。

一、成立領導小組

學校成立以主要負責人組成的師德專題教育活動領導小組，統一思想，提高認識，為確保有效地開展師德教育活動，特成立師德專題培訓領導小組：

組長：郭友林

組員：劉星鄧滿倉高斌安馬紅莉

二、培訓內容

1、明“三愛”主題，展師德風采。在教師中開展“愛崗位、愛學生、愛自己”的三愛活動。以“愛崗敬業、悉心育人、心系學生、奉獻愛心、我為人師、為人師表”為主題，不斷提升教師的人格魅力，維護教師良好形象。

2、學習先進事跡，樹身邊典型。緊緊圍繞“平民英雄吳斌”“最美麗的女教師張麗莉”等感人事跡，結合我縣師德師風教育活動，大力弘揚“敬業、愛生、奉獻”精神，不斷提高職業道德水平

3、學法律規章，樹教師形象。組織教職工學習各類法律法規，努力提高教職工的思想政治、政策理論和法制水平，樹立良好的教師形象，依法執教，規范從教。

4、聯系學校實際，不斷提高校本培訓的時效性，不斷提示教師隊伍的整體水平，開展家訪活動，教師深入走訪學生家庭。密切教育和社會的關系。

5、以“廉政風險防控鞏固寧”活動為載體，切實做好廉政風險防控“回頭看”活動，扎實推進作風改進和效能提升，大力營造高效清廉的教育環境。

三、培訓形式

暑期師德專題培訓采用集中和分散相結合的形式進行。

1、以集中學習為主。培訓形式可采用專題講座、錄像、分組討論、案例分析等多種形式進行，突出教師的參與和互動。

2、分散自學撰寫師德學習體會。

四、培訓要求

1、嚴格請假制度，無特殊情況一律不準請假。

2、認真做好筆記，積極參加各項活動，按時保質完成培訓任務。

3、嚴格作息時間，不遲到，不早退，會議中途不隨意走動。

4、嚴格會議紀律，不講與會議內容無關的話，不做與會議內容無關的事。

5、要認真總結，不斷反思。聯系工作實際及時寫好學習心得體會文章，相互交流，并作為教師政治業務考核重要內容存入個人業務檔案。

槐芽鎮西柿林小學

2013年8月27日