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策劃人員崗位職責

時間:2019-05-15 11:47:00下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《策劃人員崗位職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《策劃人員崗位職責》。

第一篇:策劃人員崗位職責

零售行業企劃部部門職責及人員崗位職責

◇部門職責

①企業內外形象設計、宣傳執行

②商品廣告設計宣傳

③促銷活動策劃、宣傳、實施

④商場內外部氛圍的裝飾

⑤ 商場內外部廣播

⑥ 對外新聞聯絡與宣傳

⑦服務臺形象樹立、管理

◆營銷企劃處處長

直接工作:

①正確傳達上級指示;指導、安排本部門人員工作。

②制定營銷企劃處工作計劃,報批后通過執行。

③負責企業所有的內外宣傳工作。

④策劃大型營銷活動,組織實施。

領導責任

□成功塑造企業的整體形象負責;

□對部門工作計劃的完成負責;

□對廣告的宣傳效果負責;

□對部門費用的合理性負責;

□對部門給企業造成的影響負責;

□對部門下發并負責監督執行的規章制度的執行情況負責;

□對下級員工的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;

辦公室主任(文員)

□本職工作:負責處理營銷企劃處日常事務,協助部門領導做好 行政管理工作;崗位職責:

①本部門印鑒的管理;

②各類資料的歸類整理、立檔和歸檔;

③部門來客接待;

④部門外事聯系;

⑤接電話、收發文件傳真、傳達通知、劃考勤等日常事務的處理;

⑦對內各小部門的協調;

⑧本部門辦公用品的申領、準備;

⑨興隆百貨報的協調領取與發放檢查;

⑩保持辦公室內整潔。

部門的人事、資產管理。

活動員

□本職工作:營銷活動的策劃、組織、實施

崗位職責:

①據企業要求提出活動設想、創意;對樓層的活動提出合理化建議;

②報批通過并組織實施;

③負責具體協調工作;

④現場設施的檢查、落實;

⑤現場人員的指揮、協調;

⑥活動后的總結、歸檔工作。

◆廣告員

□本職工作:企業廣告宣傳設計、實施與調研

崗位職責:

①掌握各廣告媒體的費用及價格,拿出年度廣告預算;

②各項活動開始前,拿出廣告方案報批后組織實施。

③廣告的設計、制作與發布,保證按照計劃播出。

④每年有兩次廣告媒體收視率調查;顧客對商場的贊譽度調查分析;⑤廣告效果檢測反饋,對發現的問題進行及時補救。

⑥收集各類設計資料、廣告資料。

⑦對各部門的廣告宣傳提出指導性建議,并按其方案實施;

⑧各種宣傳文案的撰寫;

⑨合作媒體的監看、廣告發布調整播出。

⑩照錄像活動。

◆美工科長(負責人)

崗位職責:

①每月美工科工作計劃,并對美工科任務的完成情況及效果負責;②每月美工費用的核算與合理控制;

③美工科整體工作的安排、協調;

④美工設計制作工作;

⑤營造商場氛圍并檢查。

⑥美工資產管理;

◆美工

崗位職責:

①負責企業樓內外活動期間的宣傳、節日期間的氣氛布置;

②各樓層的商品廣告設計、制作;

③各種活動現場布置和會場布置;

④各種美工制作工作;

⑤美工設備維護。

⑥樓內廣告檢查;

⑦對各商場POP廣告的書寫進行美術指導;

⑧相關資料收集;

⑨不斷學習,提高自身專業能力。

第二篇:策劃人員崗位職責

崗位職責:

1、負責公司互聯網金融平臺推廣和服務(品牌、媒體、公關、線上和線下營銷活動推廣等);

2、帶領團隊負責線下活動、線上活動、話題、事件、軟文、廣告、內容等在操作層面的執行和實施;

3、善于利用互聯網各種資源進行網絡推廣,在社會化媒體的運營策略、口碑營銷、數據庫營銷上有自己獨到見解;

4、對客戶進行符合品牌定位的描述及氣氛渲染、方案撰寫、樹立企業形象。

5、參與各種營銷策劃,并撰寫策劃方案和實施方案。

6、根據企業要求撰寫策劃方案,配合企業組織策劃推廣活動,并參與執行。

7、具備優秀的提案能力及方案執行能力,能獨立完成方案創作。任職資格:

1、有廣告策劃從業經驗,熟悉網絡推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程;

2、具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,寫作經驗豐富;

3、擁有廣告或策劃經驗,有一定媒體資源;

4、創意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力。

我們需要這樣一個你:

1、不但有趣而且有料,思維敏捷,關注各類微信公眾平臺,對微信文案撰寫有較高熱情;

2、筆豐腦疾,富有創意,善于對產品及活動進行文字描述及氣氛的渲染

3、能動能靜,耐心、細致,對公司官網的項目信息階段性維護、更新

4、主動學習,勤于動腦,參與房地產銷營銷環節的策略性輔助工作

1、全日制本科(含)以上學歷,具有較強的文案寫作能力,寫作經驗豐富;

2、中文、廣告、地產、營銷類相關專業為佳;

3、具有良好的學習能力、獨立工作能力;

4、工作細致,責任感強,為人誠實,具有良好的溝通、協調和團隊合作能力。

5、具有廣告或策劃類工作經驗優先

競品調研、數據梳理;

海報、樓書、戶外等物料形象設計; PPT設計、微信推送畫面設計; 印刷及制作跟進;

第三篇:策劃人員崗位職責

1.服從市場部經理領導,按要求完成下達任務。

2.建立企業長期發展戰略規劃,并因之制定中、近期經營規劃,提出建議及咨詢意見供決策層參考。

3.對營銷、產品開發、促銷、廣告、公關、配銷渠道管理、業務員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。

4.建立企業形象識別系統(CIS)。

5.參與和指導市場調查與信息情報的搜集整理。

6.就管理政策調整和制度創新提出建議。

7.就企業經營活動出現的新問題提供緊急解決方案。

8.保守商業機密。

9.其他臨時性工作。

第四篇:房地產策劃人員崗位職責

房地產策劃人員崗位職責范文

1、參與公司各項營銷策劃方案的評審工作;

2、有目的的參與市場調研,收集和分析相關的房地產產品信息、市場環境、業內其他企業營銷狀況,并且建立區域內競爭樓盤的檔案庫,為確定項目的產品定位、廣告營銷計劃提供依據;

3、收集哈爾濱各類媒體的宏觀地產信息,并且形成初步的書面分析材料;

4、負責公司網站的日常維護,將公司項目最新信息在網上發布更新,以及對網站信息做相關的信息收集,對提出的意見與建議報公司領導審定后進行回復;

5、負責編寫每月的《哈爾濱房產薈萃》,并及時呈報董事會和發放公司各部門;

6、協助策劃經理對客戶資料進行收集,并做整合分析,形成書面材料上報;

7、負責與廣告分承包方的日常聯系,對日常廣告、樓書等宣傳品進行委托制作、質量控制和審核報批,并對成本支出和時效性控制進行控制;

8、負責對相關制作單位信息的收集和篩選,對園區標識系統、戶外廣告、宣傳用品、展示場所布置等進行委托制作、質量把控和審核報批,并對成本支出和時效性進行控制;

9、協助部門經理做好日常社會活動的接待工作,對外來資料進行整理和篩選,定期向經理匯報;

10、負責每月向銷售人員講解市場動態,講解下月的營銷具體工作內容,并將銷售人員的建議進行整理、分析,遞交到部門經理處;

11、按時遞交工作總結與工作計劃;

12、完成部門領導交付的其他工作。

第五篇:廣告策劃人員崗位職責

廣告策劃人員崗位職責

1、在公司利益前提下進行廣告業務的策劃創意,不得有損公司利益;

2、協助總經理進行觀點公司形象體系的規劃與建設,使公司的服務品質形象戰略方向準確、目標清晰,發展勢頭長盛不衰。

3、負責公司各項廣告營銷業務的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫工作,提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統化的廣告運動/品牌建設與規劃等策劃方案;

4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創造性地融入觀點作業模式的框架體系

5、不斷清楚地了解廣告制作,廣告媒介等最新材料、最新技術、最新形式與方法;

6、負責組織公司的大項廣告業務的策劃會議。崗位描述

1、分析策劃師;

2、策略文案師。崗位職責

1、策劃師1)基本職責:協助并指導客戶服務部完成《客戶廣告任務說明書》并根據《客戶廣告任務說明書》在觀點廣告作業程序框架內擬訂《廣告目標戰略規劃書》或《廣告運動策劃書》;協助并指導文案師、美術指導完成〈廣告創意策略書〉;負責組織公司的大型廣告業務策劃方案會議。2)日常負責工作①召開廣告調研、廣告策略、創意研討會;②負責公司一切項目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關及打印、匯報、保密等工作;③負責項目各專業的協調、反饋、傳達、策劃、檢查、監督、指導等工作,對執行總監及總經理負責;④負責與客戶服務部、創作設計部接洽并制訂工作計劃,確定交接時間,經總經理批準,按公司要求組織實施;⑤對客戶熱情、周到,深入了解客戶的意圖和要求,細致周到地做好客戶解答工作;⑥負責有關信息的收集、匯總處理;⑦按公司意圖和要求編制廣告工作計劃。3)協助辦理工作:協助客戶服務部聯系有關客戶,并做好善后處理工作。4)偶發性工作:總經理指示下的一切有關公司的事務性工作。5)臨時代理工作:執行創意總監(負責對廣告整體表現進行指導并提出廣告創作的基本概念)及文案師。

2、策略文案師1基本職責:負責廣告創意策略策劃以及廣告主題概念創作、廣告作品創作中的語言設計;負責本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理,杜絕泄密。2)日常負責工作①按客戶公關部或客戶服務部的要求及其提供的資料來開展工作;②按公司意圖和要求編制工作計劃;③精確高效的完成公司的工作安排并及時、正確地和設計師交接,保證工作按時完成;④負責公司一切業務的廣告個案策劃、廣告語言的創作、修改打印、把關、匯報、保密等工作;⑤將有關業務及其開展情況的信息記錄在案,并及時上報總經理;⑥負責本項目領域內的各專業協調、反饋、傳達、策劃、檢查、指導、監督等工作;⑦協助策劃師、創意總監進行客戶提案解說,在執行總監的指示框架內,負責與客戶溝通、接洽,并根據公司需要制定相應的業務開拓、實施方案。

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