第一篇：行政主管崗位職責

行政主管崗位職責

職務說明 通過對秘書處辦公室的全面領導，完成工作職責，發揮領導的參謀助手作用，對辦公室主任負責。

職責范圍：

1、在辦公室主任的領導下，負責公司日常行政工作，并督促行政秘書完成各項本職工作；

2、落實各崗位責任制和工作標準，密切各項目組工作關系，加強協作配合做好銜接協調工作；

3、組織匯總學會年度綜合性資料、草擬學會年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時草擬并審核以學會名義發表的文稿，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量；

4、組織收集和了解各項目組的工作動態，協助學會領導協調各項目之間相關的業務工作，掌握學會主要活動情況，為學會領導決策提供意見和建議，負責編寫學會年度大事記；

5、負責召集學會辦公會議，檢查督促學會領導布置的各項工作的落實情況；

6、負責監督、管理學會印章的使用；

7、參與學會發展規劃和年度經營計劃的編制的討論；

8、負責組織學會通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作；

9、負責學會日常工作；

10、負責組織辦公用品的登記、采購、發放以及控制辦公成本費用等工作；

11、負責召集學會全體員工大會，開展年度總結評比和表彰工作；

12、根據領導要求，作好學會來賓的接待工作或代表學會與對口部門和有關團體、機構聯絡；

13、負責向直屬領導提議下屬人選，并對其工作進行考核評價；

行政文員崗位職責

職責說明：配合行政主管做好日常行政工作。

職責范圍：

1、負責前臺話務、接待工作；

2、負責文件、報刊、雜志等的收發管理；

3、負責辦公用品的登記、采購、發放管理；

4、負責學會圖書、資料、合同等文檔的管理；

5、負責制作及復印以學會名義對外發布的文檔；

6、負責考勤統計工作；

7、負責協助新員工辦理入職手續；

8、根據領導指示通知會議時間，準備會議材料并做好會議記錄；

9、負責監督公共區域的衛生清潔工作（包括員工及清潔公司），保持辦公環境整潔、優美；

10、負責與物業公司保持良好聯系，及時處理公司日常物業事務。

11、做好學會臨時分派的其它工作。

第二篇：行政主管崗位職責

一、行政管理、熱愛公司，愛崗敬業，自覺維護公司的和諧、團結和穩定以及公司良好形象。嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結派、制造混亂。嚴格履行公司崗位職責，全面完成各項工作任務。

2．堅決服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責；

3、負責組織公司每日晨會議程，并做好會議記錄，發布會議紀要，檢查落實情況并回饋總經理；

4、起草監督公司綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規劃、通知、函電等的實施;

行政部主管崗位職責

5、負責對外各種來信、來訪的接待、聯系；

6、負責行政值班安排和檢查工作；

7、做好公司各部門之間的協調溝通工作；

8、負責和廠家的協調溝通，并配合業務及施工部門的材料采購工作；

二、人事管理

1、負責檢查、監督規章制度的落實情況；

2、負責公司員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；建立健全員工檔案；

3、負責公司各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監督、檢查和問題的處理;

4、負責公司考勤、考核工作；節假日值班安排；

三、總務后勤管理

1、負責公司固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作;監督領用的辦公用品要造冊登記；

2、負責公司辦公通訊設備的購置安裝及費用繳納工作管理;

3、負責公司環境衛生、保潔、養護等物業安排管理工作，制定值日排班表，并監督落實衛生的清潔情況，按時定期養護花卉；

4、負責公司員工生活后勤保障工作。不定期檢查公司水、電、天然氣的用度并及時補充，在保障公司辦公環境正常運轉的前提下勤儉節約；、負責公司辦公車輛的使用管理，維修和費用控制并建立車輛臺賬；

6、完成領導安排的其他工作；

第三篇：行政主管崗位職責

行政主管崗位職責范文

1.制訂綜合部工作計劃，組織實施并搞好工作總結。

2.在營業部總經理領導下負責營業部的日常行政管理工作。

___組織制定營業部的內部規章制度、管理標準并監督檢査。

4.負責營業部日常的人事、勞資工作。

5.負責營業部的安全保衛工作，保障水、電等大型設施的正常使用，確保營業時間內的業務正常進行。

6.負責營業部的對外宣傳工作，樹立營業部的良好形象。

7.協調營業部與公司相關部門、營業部內部之間的關系，加強部門協作，協調部門矛盾。

負責股民的投訴及問題的解決，保證投訴問題在___小時內得到解決。

8.負責營業部會務工作及接待工作。

9.負責培訓工作，制定員工培訓計劃并組織實施。

10.搞好營業部的后勤、保障及各項服務工作，保證營業部各項業務工作及時、圓滿完成。

11.負責組織各種業余文化活動,豐富員工生活、協助營業部領導創建營業部的企業文化。

12.調查研究所管工作范圍的新情況、新課題，針對問題分析解決并不斷提出有利于營業部發展的辦法，使營業部管理工作逐步達到科學、合理、合法、規范。

13.負責推行實施公司服務標準化工作，不斷提高營業部整體服務水平。

14.負責營業部場所的裝修、維護、管理，不斷改善股民投資環境。

15.完成領導交給的其他任務。

16.根據有關規定決定綜合管理部的人員分工，督促檢査本部門員工完成工作的情況。

17.監督檢査營業部員工勞動紀律及日常工作情況，對員工的獎懲提出建議。

18.根據有關領導批示進行文件處理，并對有關事宜進行合理安排。

19.根據營業部發展需要提出設備、設施的增減及維修意見。

20.涉及營業部的重大事宜應及時通報有關領導，對營業部分管領導負責。

行政主管崗位職責(科技公司)

1.會議組織、籌備，并對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。

2.文控管理,負責公司各項制度的制定和

監督執行;負責公司各類文件的管理及發布。

3.制訂公司行政預算，安排辦公用品采購及發放;對公司固定資產及車輛等進行管理。

4.負責公司的對外聯絡及公共關系，安排各類會議和接待工作。

5.負責公司資質的申報及規劃;安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續。

6.負責公司的總務管理和安全保衛工作。

7.企業文化的宣傳和建設;企業形象的建立。

___對控制成本的方法提出建議。

___組織好來客接待和相關的外聯工作。

10.管理公司重要資質證件。

___部門的團隊建設。

12.公司領導安排的其他各類事務。

行政主管崗位職責

___組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

2.協助制定、監督、執行公司行政規章制度;

___組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;

4.管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料;

5.做好辦公室人員考勤和處理各種假期;

6.管理公司的公共衛生、食堂就餐工作;

7.發放日常福利、節日福利;

8.購買、管理和維修公司固定資產;

9.負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理;

10.做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作

11.完成直屬上司交辦的臨時性工作。

第四篇：行政主管崗位職責

行政主管

完成公司固定資產的管理，低值易耗品、辦公用品的購置、驗收、登記、發放工作，提高物品的使用率，確保業務正常開展，并防止公司資產流失；起草公司文書、檔案（包括文書、技術、財務、人事）管理制度；組織有關人員做好公文收發、打印、通訊以及文書檔案的管理和印章等使用工作；協助領導做好辦公室有關行政接待事務,做好來信來訪接待及重要客人接待工作；協助領導對公司總部辦公場所（物業）各項費用進行審核，保證費用報銷的真實性，參與公司房屋裝修、營業場所裝修、監控設計的審核及招、評標工作，確保裝修、監控工作保質保量符合要求；進行公司車輛使用的調度，保證公司領導和業務用車；督促勤雜人員做好公司辦公場所的綠化、美化工作、保證辦公場所美觀、有序,組織公司財產的保衛工作，確保公司的財產安全

行政專員

針對辦公室管理工作中的問題，向行政經理或管理經理提供幫助；按照公司對文檔的要求，管理公司總部的文件整理、歸檔工作，方便公司文件檢索和使用；根據公司授予權限，負責公司各類文件的簽收、呈送、分發及借閱，并做好記錄，確保無遺漏；收集國家相關管理制度、法規等文件，并提交給上層管理者，為其制定決策提供信息幫助；協助部門領導做好外聯和接待事務，會議的通知、會議場所的安排等工作；負責辦公室人員考勤工作

行政經理

跟據公司的管理理念，制訂完整的公司規章制度，為員工工作提供統一衡量標準；根據公司的發展計劃，制定部門內部的工作計劃，協調公司內部行政等工作，使公司及部門的工作可以正常順利的開展；根據公司的工作安排，負責對公司員工進行公司規章制度等相關內容的培訓，使公司的各項制度可以真正落實，提高員工的工作效率；根據公司及部門的工作計劃，制訂部門預算報告，對控制成本的方法提出建議，并對實施過程及方式加以控制，以達到節約公司及部門開支的目的，并為財務部制定整體財務預算提供資料；根據公司的工作安排，制定相應的日程安排，重要客戶的接待工作，相關報告的準備、審核工作，保證準確高效；根據部門的工作計劃和發展的需要，制定設備的購買計劃，以及對現有設備的維護工作，保證工作的順利展開和日常工作正常進行；根據部門的工作安排，負責制定行政人事人員的任用和考核計劃，并對任用和考核的過程進行監督管理，以使部門的人力資源達到最優配置，提高部門的工作效率。

第五篇：行政主管崗位職責

崗位職責：（具體工作）

（1）組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；

（2）協助制定、監督、執行公司行政規章制度；

（3）組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作；

（4）管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料；

（5）做好辦公室人員考勤和處理各種假期；

（6）管理公司的公共衛生、食堂就餐工作；

（7）發放日常福利、節日福利；

（8）購買、管理和維修公司固定資產；

（9）負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理；

（10）做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作

（11）完成直屬上司交辦的臨時性工作。

職位要求：

◆較強的管理能力；

◆熟練使用辦公軟件；

◆做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業；

◆工作細致認真，謹慎細心、責任心強；

◆具有很強的人際溝通協調能力，團隊意識強。