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教學反思,有關課堂模式對教學效果的影響

時間:2019-05-15 10:55:40下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《教學反思,有關課堂模式對教學效果的影響》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教學反思,有關課堂模式對教學效果的影響》。

第一篇:教學反思,有關課堂模式對教學效果的影響

全國高效課堂九大“教學范式”分別是:山東杜郎口中學“10+35”模式、山東昌樂二中“271”模式、山東兗州一中“循環大課堂”、江蘇灌南新知學校“自學交流”學習模式、河北圍場天卉中學大單元教學、遼寧沈陽立人學校整體教學系統、江西武寧寧達中學自主式開放型課堂、河南鄭州第102中學“網絡環境下的自主課堂”和安徽銅陵銅都雙語學校五環大課堂。

“課改”代名詞

——山東杜郎口中學的“10+35”模式

杜郎口中學因“改”而名揚天下,成為當下中國教育最火爆的風景。

其實,杜郎口的經驗也沒有多么神秘,就是一句話,“讓學生動起來、讓課堂活起來、讓效果好起來”,而核心是一個“動”字,圍繞“動”千方百計地彰顯學生學習的“主權”。杜郎口課改的精髓體現在最大限度地把課堂還給學生上,主張能讓學生學會的課才是好課,一切以學生的“學”來評價教師的“教”,課堂必須體現出“生命的狂歡”。

杜郎口模式到底有多大的可操作性,它是不是真正具有普適性?《中國教師報》試水課改的“田野研究”,在杜郎口中學掛牌成立了第一個“《中國教師報》全國教師培訓基地”,為學習和研究杜郎口課改經驗的學校和單位提供針對性服務。以鮮明的“行動研究”特色,秉承“問題即課題”的務實態度,追求課堂理想和理想課堂的建設,全情致力于課堂教育改革“途徑與方法”的研究與推廣。“10+35”模式

杜郎口“10+35”模式,即教師用10分鐘分配學習任務和予以點撥引導,學生用35分鐘“自學+合作+探究”。

杜郎口模式,呈現出三個特點,即立體式、大容量、快節奏。杜郎口課堂在結構上有三大模塊,即預習、展示、反饋。

杜郎口的課堂展示模塊突出六個環節,即預習交流、明確目標、分組合作、展示提升、穿插鞏固、達標測評。

點評:今天的杜郎口已經成為了中國課改的代名詞,一所鄉村學校所創造的教育神話,再一次告訴我們:改,才有出路。

領跑高中領著“改”

——山東昌樂二中的“271”模式

遠在課改之前,昌樂二中就是聞名遐邇的高考名校了!被外界稱為“山東省領跑高中”。

昌樂二中這樣已經“功成名就”的名校竟然也課改?

重新出發的昌樂二中從研究學生、重視自學開始,從新課改自主、合作、探究的理念里找到出路。

如今,送孩子進二中上學,早已成為許多家長的一個夢想。在二中,幾乎所有人都不屑于談論升學率。如果你一定要打破砂鍋問到底,那他們會說:高考只是教育的副產品,“高考其實就是考人品,考的是學生的學習能力。”

“271”模式

“271”模式,即課堂45分鐘按照2:7:1的比例,劃分為“10+30+5”,要求教師的講課時間不大于20%,學生自主學習占到70%,剩余的10%用于每堂課的成果測評。

271還體現在學生的組成劃分上:即20%是優秀生,70%是中等生,10%是后進生。271體現在學習內容上:即20%的知識是不用講學生就能自學會的,70%是通過討論才能學會的,10%是通過同學之間在課堂上展示,互相回答問題,加上

老師的強調、點撥,并通過反復訓練才能會的。

每一間教室里都有三個“小組”,一個是行政組,一個是科研組,一個是學習小組,稱為學習動車組。

此模式強調“兩案并舉”,兩案即導學案和訓練案。導學案要實施“分層要求”——分層學習、分層目標、分層達標、分層訓練。

點評:昔日的高考名校,今日的課改名校。在昌樂二中有一句趙校長的名言:高考就是考人品,高考只是教育的副產品。他們依靠課改找到了升學的秘訣。這里的學生管老師

——山東兗州一中的“循環大課堂”模式

杜郎口經驗適合高中嗎?高中課改如何選擇切入口?課改如何應對和滿足升學的挑戰與要求?

山東兗州一中在“師法”杜郎口經驗的基礎上,根據高中教學的特點,漸變形成了“循環大課堂”模式。通過改變課堂結構,一改傳統的課后輔導、寫作業練習這樣的舊制,后段變前段,前置變成了預習,課后變成了課前,“把練習變成預習”,從而創造性地解決了課下低效的難題。

“循環大課堂”注重學生課堂上的學習狀態,讓學生帶著“?”號進課堂,通過獨學(自學)、對學(對子間的合作)、群學(小組間合作探究),形成“!”號,然后再通過展示交流把新生成的“?”號最終變成“。”號。

兗州一中的突出亮點是圍繞著課堂改革構建“課改文化”。尤其是注重發揮學生的“自主”和“主體”作用,他們不僅把學習權交給了學生,甚至連學校的管理權也交給了學生。

“循環大課堂”

“循環大課堂”把課分為兩截,“35+10”,即“展示+預習”。其中的“三步六段”是課堂的組織形式,前35分鐘的課堂展示內容是上節課的后10分鐘加課下自主預習的成果,而預習的內容正是下節課將要展示的內容。

導學案是“循環大課堂”的核心要素,一般要具有以下要素:學習目標、學習任務、重點難點、學法指導。做到“四化”:知識問題化,問題層次化,層次梯次化,梯次漸進化。

導學案一般要在難度、內容和形式上設計分為ABCD四個級別:A級為“識記類內容”,要求學生在課前時間必須解決;B級為“理解級”,要求學生能把新知識與原有知識和生活掛鉤,形成融會貫通的銜接;C級為“應用類”,學以致用,能解決例題和習題;D級為“拓展級”,要求學生能把知識、經驗和社會以及最新科研成果掛鉤。

點評:從改變學生學習狀態入手,走出了一條光明的通途。伴隨課改生成的“學生自治”管理文化,重新解讀了教育的目標是“使人成為人”。

不讓教師進課堂

——江蘇灌南新知學校的“自學·交流”模式

新知是中國名校共同體組建之后的第一所“實驗校”。

校長徐翔認為,僅僅像杜郎口不行。他又發明了“新理論”,他說新知的學習不光要臨帖,還要“入帖”直至“破帖”。

所謂“破帖”,當然是破繭成蝶的生成。

于是,“特色自主學習模式”在新知誕生了。在這套模式里,自主是核心,而托起自主的是學生的自學和交流。然而隨著“特色自主學習模式”的實施,“主體”被喚醒了的學生在學習中發揮出極大的能動作用,這也無形中將教師置于一個尷

尬的境地:在新的教學模式中,有個別教師的步子總比學生慢半拍,有意無意地成為學生進一步發展的“障礙”,甚至失去了自己的角色,他們漸漸成為“邊緣人”。當然,也有另一種情況,個別教師漸漸跟不上學生學習的節奏,他們的知識半徑籠罩不了學生的求知范圍。怎么辦?徐翔說,那就干脆一改到底,再“偏激”一次,完全把學習的權利和課堂時空還給學生——不準教師進課堂。

徐翔說,不管是什么教育,只要開始嘗試著去遵循本質和規律,那就一定會在路上“遭遇”杜郎口的。

“自學·交流”學習模式

從提前一天將“學案”發放給學生,新知學校即開始了引導學生自學的過程。把原屬于學生的思維權利通過“自學”還給學生,通過“交流”表達自我的權利。新知對學生的自學有三個層次的要求。一是完成學案上老師預設的問題,了解學習文本需要掌握的知識、考查的技能等;二是要對學案中涉及到的問題進行質疑,提出自己的問題,對未涉及到的問題要進行補充,豐富完善;三是敢于否定書本中既成的事實和結論,并發表自己的見解和結論。

點評:作為最早提出“臨帖”概念的學校,已然成為連云港市的一所名校。獨有的“自學·交流”模式把課堂完全交給學生,培養了學生學習的興趣和學習能力,最大可能地保證了學生的思維成果。

這里的學生怕下課

——河北圍場天卉中學的“大單元教學”模式

與新知的徐翔校長一樣,天卉中學的胡志民校長也是一個主張“學習即臨帖”的校長。因為“臨帖”的“不走樣”,天卉中學的課改很快就顯現出了成效,其在中考中,不僅一舉在全縣奪魁,而且有四門主要功課成績竟然名列全承德市第一。如今,天卉中學每天都有來自全國各地的老師參觀學習,其“臨帖”杜郎口而“破帖”形成的“大單元教學”模式,因其更具課程的變革意義,愈發引起教育界的廣泛關注,被譽為“當代最先進的課改理念”。

學生這樣評價:“這種新的課堂,讓我感覺學習不再是一件苦差事了。過去怕上課,現在我怕下課。在這種課堂里,不但學到了知識,又鍛煉了膽識和表達能力,現在只要放假一天,我就立刻想回學校。”

“天卉文化”最突出的是他們獨創的“高效課堂班級文化巡展”。每到周五下午,他們借助各種文藝手段,說學逗唱演,比的正是誰的班級文化更出彩。

“大單元教學”

“大單元教學”模式具有三大特色:大整合、大遷移、大貫通。其具體表現形式是“三型、六步、一論壇”。

在“大單元教學”模式中,核心是“展示教育”。“預習展示課”環節,先期讓學生達到掌握70%-80%的目標,并在小組內部由組長帶領,要求每個成員對自己的學習成果進行“展示”;“提升展示課”是對小組合作學習成果進行展示,通過教師的追問、質疑,進一步明確學習目標,拓展聯系更多的相關內容,讓學生能夠“舉一反三”,達到“提升”的目的;“鞏固展示課”則是追求知識的“再生成”,教師要善于利用某些奇思妙想,讓有“創見”的學生展示自己的獨到思維見解,通過學生“兵練兵”、“兵教兵”、“兵強兵”的過程,達到對知識的再認識和鞏固的“目的”。

點評:“大單元教學”模式立足于“破”,對傳統教學中的“教材編排”、“課時安排”、“學期計劃”、“學年任務”等進行重新組合,實現了對教材的整體感知與把握。

立的首先是“人”

——遼寧沈陽立人學校的整體教學系統和“124”模式

教育絕不可單純以成績論英雄,但立人學校在升學成績上的“不講理”卻在沈陽市成為“美談”。這所學校的中考成績竟然要超出縣里平均分273分之多。

立人學校的高升學率來自于一直研究如何讓學生學得輕松、學得愉快、學得高效。立人首先立的是“人”。立人敢于實現“零作業”,是因為他們早就自信課上發揮了每一分鐘的效能,用不著再“堤內損失堤外補”。

立人的課堂完成了“六個變身”,變教師“講”為學生“做”,讓學生在“做”中思考,主動探究;變教“書”為教“學”,變灌輸知識為指導學習方法;變集中精力批改作業為集中精力備課;教師走下講臺參與,學生走上講臺展示;教師下海精選習題,學生上岸探究創新。

中國教育學會初中專業委員會的李錦韜理事長說,立人的課堂處理好了三個度,一是活與實;二是動與靜;三是收與放。

整體教學系統和“124”模式

整體教學系統包括“整體整合、兩案呼應、兩型四步”三大板塊。

“整體教學”是“三加工”、“三導”循環式的教學過程。

一是教師加工知識導圖,編制導學案,以圖導案;二是教師加工導學案,實施教學,以案導學;三是學生加工學案,理解、應用、歸納總結,形成學習導圖,以學導圖。

“整體整合”包括整合教材、整體呈現、整體組合、整體包干、整體驗收五個方面。

“124”模式,“1”即整合后一節課的教學內容;“2”即自學課和驗收課兩種課型;“4”即四大教學操作環節:目標明確、指導自學、合作探究、訓練驗收。點評:從整合教材、整體呈現、整體組合,到整體包干、整體驗收,立人學校的整體教學體系,使師生在教與學的過程中享受課堂,從而使課堂走向重生。丑小鴨如何變天鵝

——江西武寧寧達中學的“自主式開放型課堂”

類似于“杜郎口旋風”,寧達中學的崛起被媒稱之為“寧達現象”。

寧達到底有什么樣的經驗?寧達的經驗是不是“二手貨”?是杜郎口的“翻版”,還是對杜郎口經驗“繼承與生成”的持續性發展?

寧達的經驗其實就是“把學習的權利還給學生”。

張項理校長說過的“名言”是:教育必須完成進化,既然要課改,就絕不做拖著尾巴的“類人猿”。

他七下杜郎口,和大多數中國名校共同體的校長達成共識:要提高辦學質量,就必須在“高效課堂”上做足文章,唯有“課堂”優質,才能真正把學生從應試教育的模式里“解救”出來。

他們提出“把問題學生當成生病的孩子”這樣的育人理念,他們想方設法激活每一個孩子,讓每一個孩子努力成為學習的主人。

現在只要隨意走進寧達中學的任何一間教室,都如同走進了人聲鼎沸的“學習超市”。這里幾乎就是杜郎口中學的“孿生”課堂。

“自主式開放型課堂”

寧達中學“自主式開放型”課堂在操作上主要包含了四個模塊:自學、交流、反饋、鞏固拓展。

課堂劃分為三個模塊:預習、展示、測評。課堂三模塊大致按照時間劃分為:

15(分鐘)+25(分鐘)+5(分鐘)。

以學習小組為基本合作單位,每間教室分為9個小組。每個小組依據好、較好、一般三個層次組合,每組6到8人,設立小組長和副組長兩名。

預習課圍繞的學習目標叫“課堂指南”,“課堂指南”主要由五部分構成:一是學習目標;二是重點、難點;三是學習過程;四是當堂測評;五是拓展提升。點評:這所學校曾被認為是“撿破爛兒的學校”,但今天寧達中學已經成為全國課改名校,也成為了當地學生向往的學校。“自主與開放”是其核心價值,真正讓每一個孩子成為學習的主人。

新技術與新文化高度融合——河南鄭州第102中學的“網絡環境下的自主課堂”

今年兩會期間,香港《文匯報》曾以《鄭州102中學課改事件調查》為題大篇幅報道了102中學的課堂改革,引起了相關領導的高度關注。

班額過大如何實施課改?崔振喜校長說,找到一種東西取代黑板。這種東西就叫交互式電子白板。

他們巧借地處省會、硬件條好的優勢,把杜郎口模式的“預習展示、調節達標、教學探索”通過電子白板技術呈現出來,從而生成了鄭州市第102中學具有自主特色的“交互白板環境下的高效課堂”。

崔校長介紹說,這種交互式電子白板,充分發揮了計算機、投影、音響、實物展臺和校園網絡等多媒體設備的功能,推進了新課程理念下新的課堂模式,師生的交互合作成為一種常態和現實。人機互動、師生互動、遠程互動成為現實。“網絡環境下的自主課堂”

“網絡環境下的自主課堂”模式由“預習、展示、調節、達標”四個環節組成。學生們把預習好的導學案及課堂展示的內容課前上傳,板書、展示、表演、提升,上課時不用忙著記筆記和在黑板上臨時書寫,擠出的大量時間可以用于師生之間、同學之間的交流互動。借助白板的快捷、方便,展示過程可以十分緊湊、高效,而且交互式電子白板還有儲存、記憶功能,自由調用,學生鞏固和反饋也變得十分方便快捷。

每個班級的電子白板還依托網絡充分聯通,“班班通”,每一節課后,包括老師的課件,學生的解答過程、修改過程,教師的講解圈注等都可以儲存下來,自動上傳至校園網絡,供全體師生調閱、反饋、總結、互動。

網絡環境下的課堂主要依托交互式電子白板,推進新課程理念下新的課堂模式,使師生的交互合作成為一種常態和現實,人機互動、師生互動、遠程互動成為現實。

點評:102中學很好地回答了一個問題,硬件條件好的省會學校應該如何學習杜郎口。他們把高效課堂的先進理念與現代技術嫁接生成了自己的模式和課程,實現了新技術與新文化的高度融合。

安徽課改的“小崗村”

——安徽銅陵銅都雙語學校的“五環大課堂”

校長盛國有給改革確立了16個字:立足校本,自主構建,經營課堂,內涵發展。而在具體的行動研究中,他們以轉變教師的教學方式和學生的學習方式為突破口,構建并完善了一系列應對新課程背景、符合現代有效教學理念的校本科研體系,“三模五環六度”高效課堂模式因此誕生。

原創性、前瞻性、本土化的教學模式一經問世,旋即引發了巨大的效應。有人說,他們是安徽大地上的又一處“小崗”。如今的銅都雙語學校,已經因其課改

而成為全國名校,每天前來參觀學習的人絡繹不絕,人們評價說,銅都雙語學校的課改,破解了民辦學校“教師流動性大”的難題,變“留人才”為“造人才”,使學校具有了師資自主再生能力;突破了民辦學校“生源基礎差”的瓶頸,變“選學生”為“育英才”,使學校具有了“促進每一位學生成功”的核心教育能力。“五環大課堂”

建構“三模五環六度”課堂運行機制,其中“自學指導”、“互動策略”、“展示方案”三大課堂核心元素的設計,將自主、合作、探究的課改理念化為高效課堂的實際生產力;自研課、展示課、訓練課、培輔課、反思課等五種課型架構成“五環大課堂”。

“三模五環六度”模式在操作上,“結構”和“方法”是兩大原點。

“三模”是指“定向導學、互動展示、當堂反饋”三大導學模塊;“五環”是指導學流程中要經歷“自研自探——合作探究——展示提升——質疑評價——總結歸納”五大環節;“六度”是要求教師導學設計及課堂操作過程中要重視學習目標的準確度、自學指導的明晰度、合作學習的有效度、展示提升的精彩度、拓展延伸的合適度、當堂反饋的有效度。

第二篇:教學模式對課堂效率的影響

教學模式對課堂效率的影響

【文獻綜述】 【摘要】 【關鍵詞】

【正文】文獻綜述:由于教育改革的不斷進行和深化,國民整體的文化素質不斷提升,而高等教育作為其重中之重,更是在教學改革中一直完善和發展。但我們也應清楚的認識到,高等教育仍舊有許多難以避免的弊端和不足,如課堂效率低下,師生關系緊張等。針對這些問題,西北師范大學教育科學院講師、博士李瑾瑜在《關于師生關系本質的認識》一文中提到“師生關系必須在人際雙向互動中才能獲得平衡發展。陳百助也在《如何上好一堂課》一文中首先要從自身做起, 做好“ 教” 這項工作,隨之也提出了“三感三性”的觀點。徐州醫學院生理學教研室吳金霞同樣在《淺談新時期高校師生關系問題》中發表這樣的觀點: 教師應該公平地對待學生, 不應該有失“公正“, 對一些好學生和表現差的學生不應給予不合理評價。教育工作者們集思廣益,找到了一些行之有效的解決辦法,然而他們卻忽略了各種因素間的相互影響和制約關系,針對這種情況筆者提出了自己的看法。

摘 要:隨著我國現代教育的不斷發展和教育改革的不斷前行,我國的高等教育已經由原來的精英化教育逐漸轉變成現在的大眾化教育,越來越多的學子走進大學課堂領略更深層知識的奧秘。但經過筆者在多所高等學府的調查,許多的大學生們在大學期間的學習熱情和學習效率并不高漲,這固然與現在的社會人文環境有著密切的聯系,但是大學中的教學模式也還是會對此產生深遠的影響。本文就這個問題的產生和發展,歷史和現狀以及解決辦法進行綜述,希望能為廣大教育工作者的教學工作研究提供參考。

關鍵詞:教學模式;師生關系;教與育

Key words:Education mode;The relationship between teachers and students;Teaching and educating Abstract:With the continuous development of China's modern education and teaching reform going forward, the advanced education of China has transferred from elite education to mass education now, more and more students step into university to enjoy deeper mystery of knowledge.But after the author surveys in many institutions of higher education , the enthusiasm and learning efficiency of many college students in their university period study is not as high as we think.it links with the social and cultural environment closely with no reason, but the university teaching mode will also have a profound impact on it.The emergence and development , the history and current situation and solutions of the subject are summarized in this paper, hoping to provide reference for the study of the teaching work of educators.一、基本概念和背景

近年來, 由于教育的民主化、人道化、效率化進程的加快, 以及教育教學改革對內部深層次問題的觸及, 教學模式成了人們關注的熱點問題之一。教學模式作為教師授課的載體,在這個“教與學”“學習與生活”“課上與課下”“課內與課外”多方位多層次多系統的復雜教育社會關系體系中發揮重要作用。

現階段國內的教學模式一般分為三種:(1)傳統教學模式——“教師中心論”。(2)現代教學模式——“學生中心論”。(3)優勢互補教學模式——“主導 — 主體論”。

第一種教學模式是我國比較傳統的教學模式。這種教學模式雖然有一定效果,但是較為粗放且交流性不好,將師生關系由雙向關系變成單向關系,使老師在教學過程中很難收到學生的反饋來調節自己的教學思路和方法,而且在教學中教師因為有知識、經驗、能力諸方面占有優勢,容易將自己理所當然的凌駕于學生之上,從而失去學生的信賴和尊重。

第二種教學方式老師更像是以一種陪伴者的姿態出現,但仍舊沒有擺脫單向關系的制約。雖然學生的自主性變大,但是老師的介入作用并不強烈從而使課堂變得散漫籠統,容易出現矯枉過正的現象。

第三種教學模式教師以引導者的角色出現,學生為主體,兼取行為主義和建構主義學習理論之長并棄其之短,是對“教師中心論”和“學生中心論”的揚棄。“主導——主體論”教學模式體現了辯證唯物主義認識論。是現階段比較科學的一種教學模式,但是在實踐過程中缺少行之有效的操作方法。而在教學模式中,師生關系作為教育問題的核心無疑成為人們關注的焦點。

師生關系首先是一種社會關系。它符合一切社會關系的法則,如受道德的約束,受到心理情感的作用等等。但同時由于師生關系承擔的是教育關系,它又區別于其他一般的社會關系。這里的教育, 不是一種單向影響, 而是雙向的相互作用;不是純粹知識性的, 而是和人的完整性發展緊密相連的[1]。因此師生關系高于一般人際關系, 不是不遵循互惠互利的原則, 而是要更充分、更完善地促進師生互惠。

二、問題的產生

師者,所以傳道授業解惑也。作為教育的主體,教師承擔著一個教書育人的重要角色。現階段,在整個教育活動中,教師一般都是處于一個較高的指導者的地位。原因主要有兩點:一是雖然在校的大學生在年齡方面與中小學生相比,與教師的差異較小,但是在各自所擁有的知識、能力、閱歷和地位上的差異仍舊較大; 二是高校師生對于某些問題的評判標準不盡相同,例如何為優秀學生,許多較為傳統的老師都會喜歡學習優秀并且循規蹈矩的穩重學生,而隨著現代環境對于大學生觀念的沖擊和影響,大多數學生都會認為有冒險,創新精神和獨創見解的才是優等生。

當學生的價值觀念和思維方式和老師發生沖突時,老師出于權威習慣把自己的價值觀念和思維方式強加于學生之上,在這種情況下,師生關系就會變得較為不穩定,矛盾也會隨之而來。

(一)師生關系問題的主要表現

學生數目持續增長給教師的教學帶來沉重的壓力。由于近年來我國高等教育的大眾化,在校的大學生越來越多,而高校的授課教師的數目并沒有增加。繁重的上課任務和教學資源的緊缺是導致師生關系淡漠的重要原因之一。與此同時,由此導致的師生之間交流的缺失也會對此產生負面影響。[2] 教師重鉆研不重育人,導致師生關系僵化。現階段許多教師大多沉浸在自己的研究課題,花費大把的時間做出成果,而忽略了“教”和“育”兩者的結合與平衡。大學教師往往依據自己的人生經歷,認為大學生理應珍惜這來之不易的繼續深造學習的機會,所以在教學方面也是說教有余,引導不足。現代環境下的大學生自我意識很強,空洞的說教很容易激發學生的抵觸和逆反心理,導致師生關系僵化,最終引起學生在課堂或者教學活動中的不配合甚至是唱反調,同時會對教學成果造成影響。

大學生與教師之間信任感與認同感的缺失。一位教師首先要有過硬的專業知識,并且要隨時補充自己的知識庫。一旦在課堂暴露了自己的知識短板,教師的權威性就會受到挑戰,學生的信任也會丟失。這種情況往往會發生在新晉的青年教師身上。同樣,在學校,師生的各自為政也是一個因素:大學生現在多為獨生子女,在家是“寵兒”,在外是“焦點”,教師的苦口婆心又能起到什么作用只能而作為學生,往往以及格為最終目標,有的早已失去榮譽感和進取心,很少有人去體會教師的良苦用心。這樣似乎教師和學生達成了一種令人尷尬的默契,教師你教你的,愛學不學;學生我學我的,愛教不教。教育被分解為“教”“育”兩個部分,而在認同感的缺失過程中,教學稀釋的只剩下“教”本身了[3]。

(二)解決辦法

那么針對這些問題,高等教育工作者該有哪些行動?如何上好每一節課,讓學生盡可能多的在課上收獲知識?筆者經過分析調研后有以下觀點:1.在大多數情況下,都是學生在下面學,老師在上面教,學生和老師在教學活動中被分割成兩個獨立的團體。教師和學生之間也幾乎并沒有什么互動。課堂上老師幾乎全部占據可主導地位,學生沒有機會發表自己的看法。正因為沒有這種參與感,學生的學習效率與學習熱情很難高漲[4]。有了參與感,學生才會對知識有著更深的理解和更靈活的應用。2.學生注意力集中的時間是有限的,一般是20分鐘左右。一旦節奏在20分鐘后還是沒有變化,學生的注意力就開始游離,學習效率會大大下降。因此教師講課時一個重要的技巧就是掌握課堂的節奏, 在大約20 分鐘之內就應該變化一下節奏。一般來說,課堂內容會分為課內知識和課外知識,課外知識常會有更多的趣味性,更能吸引學生的注意力,所以教師的任務就是將課外知識與課內知識更好的串聯起來,或者課內課外適時地穿插,保持學生注意力的高度集中。3.講師如果能夠在活動中出一些相對簡單但與課堂知識密切相關的題目,學生往往會形成規模效應,一旦獲得成就感,學生的學習興趣就會激增。4.沒有什么要比現實中的例子更具有說服力。教師可以舉一些現實中的事例甚至是自己的親身經歷來說明自己的觀點。因為由現實導出的知識比書本蒼白的解釋與學生的距離更接近。5.現在的學生往往對以前那種教師填鴨式的教學不再耐煩。一個好的教師應該是風趣幽默的,一個好的課堂應該是輕松活潑的。教師應避免在課堂上大量使用生僻的專業詞匯,盡力用最簡潔明了的語言向學生們傳授理論。另外,老師們要調整好自己的心態,不要以為維護教師的威嚴形象,其實有親和力的老師會更收學生們的歡迎。只要能幫學生理解課堂知識,學生會更加欣賞,而且也會縮短學生和老師的距離。6.教師備課時往往準備大量的材料, 有時準備的內容在規定的時間內無法全部講完, 這時講課就需要有一定的靈活性, 認為可講可不講的就不講, 可以讓學生去自學。7.科學研究表明,人的注意力往往會被動態的東西吸引,而忽略靜態的事物。所以在教學過程中,教師應盡力用更為動態的音樂、視頻來代替相對靜態的PPT,具體的聲像資料會比單頁展示的信息更加形象。

教師應對自己的工作付之以熱忱,應該努力縮短和青年大學生的心理差距, 消除“代溝” 和“ 心理差距”。主動接近學生, 了解學生的思想、學習、生活和課余活動等方面的情況。同時也可以通過一些談心活動、聯誼活動、體育賽事等, 加強師生深層次的認識和了解。通過這些課外交往, 更能體現教師的人格魅力和個性, 展示學生的才能和特長, 豐富師生課余生活, 增進師生感情。

三、總結與結論

教師作為真善美的傳播著和代言人,要打破日常教學中的漫不經心和臨考前劃重點以此吸引學生的教學模式。賦教以教本身、賦育以育人為本, 賦學以學知識、學做人并舉, 才能實現高校師生關系的和諧, 從而實現真正意義上“ 育” 的深化,才能更好的完成教育工作,使高等教育能夠成為真正的高等教育。

參考文獻:

[1] 李瑾瑜.關于師生關系本質的認識[J].教育評論,1998(4):34-36.[2] 鄒寬生.大學師生關系疏遠的原因分析及構建[J].科技信息,2007(25):195-219.[3] 吳金霞.淺談新時期高校師生關系問題[J].西北醫學教育,2008(1):31-32.[4] 陳百助.如何上好一堂課[J].中國大學教學,2006(10):26-27.

第三篇:課堂節奏對教學效果的影響.

課堂節奏對教學效果的影響

[ 11-05-02 16:49:00 ]

作者:張潮光

編輯:studa090420

俗話說:“文武之道,一張一弛。”和諧的課堂節奏,有利于教師和學生的身心愉快,能消除師生的精神疲勞,能給學生學習帶來享受,能很好地突破教學中的重難點,從而提高教學效率,使學生的智力得以充分發揮。在閱讀教學中,如果能調控好課堂節奏,就會使教學產生一種韻律,如同運動會上女子自由體操中配上音樂、勞動中男女搭配干活不累等所產生的韻律。

那么,怎樣在閱讀教學中調控好課堂節奏呢?歸結起來有幾方面:

一、要善于把握學生的心理、生理特點、興奮狀態,調節課堂節奏。在學生的情感出現低谷時,要采用積極過渡的辦法進行處理。

二、要善于利用有聲語言,調控好課堂節奏。有聲語言包括語音、語調、語流。教師語音應注意抑揚頓挫,語調應注意做到有輕重緩急,語流方面應注意徐急快慢。教師在課堂中要調控好有聲語言,就要注意學習有聲語言,而這可以從中央電視臺的新聞節目中學到。

三、教師要善于利用課堂板書調控節奏。教師在板書過程中,要善于利用這短暫的時間,讓學生暫得片刻“安靜”,使學生思維略作轉移調整,進而調控學生的心態,為下一階段學生的興奮狀態作好準備。因此教師在此時間應注意調控好節奏。

四、要善于把握講讀課文中內容,進而調控課堂節奏。一篇文章的內容,有重點非重點之分,亦有詳寫略寫之別,那么,如何調控節奏呢?教學中應抓住重點、詳寫的內容進行多講,分析透徹,而對于非重點、略寫的內容應盡量少講甚至不講,以此調控課堂節奏,進而提高課堂的教學效果。

五、教師要善于抓住一節課中的教學重點、難點、形成教學高潮,進而調控課堂節奏。教師每一節課中,講述的內容都有重點、非重點之分。對于重點內容要重點抓好,講清理透,不能眉毛胡子一把抓、主次不分。講述教學重點時,使其逐步形成教學高潮,這樣才能獲取更佳的教學效果。

【教例】于漪老師教《茶花賦》,用茶花喻祖國的深刻含意,學生難于理解。于老師步步鋪墊,講了南國早春圖、能工巧匠圖,緊接著講童子面茶花圖。她對課文中“看、仰、笑、叫”四個動詞繪聲繪色地講述,學生的認識得到了升華,她切中時機,展出了一幅童子面茶花圖──

學生的眼前突然一亮,感情推向了高潮!祖國,就像這茶花一樣鮮艷奪目,茶花象征祖國欣欣向榮。祖國──茶花,合二而一;茶花──祖國,美不勝收!學生的心與花交映,學生的愛美之心得到了慰藉,學生的愛國之情得到了升華……作者構思精巧,以茶花喻祖國的深意也就昭然若揭了。

這個教例,于老師針對學生學習的難點,組織了教學高潮,通過“童子面茶花圖”給學生以形象感染,把美德滲透到語文教學中,使學生的情感得到了陶冶。于老師就是善于抓住課堂中的重、難點內容,調控課堂節奏,進而形成高潮,達到教書育人的目的。

第四篇:提高課堂教學效果的有效途徑的教學反思

隨著新課程改革的不斷推進,在現實的教學過程中,很多老師在課的準備和設計方面比較重視,注重最大限度的強課件園“提供的最優秀的教育資源”!>化學生的參與意識,切實有效地培養學生“自主學習”的習慣,大力倡導“質疑”,“探究”的精神,但在課堂教學的反思和總結方面卻是一片空白。著名的孫啟民老師曾經在《說反思》一文中這樣說道:反思是中小學教師獲得專業化發展的有效途徑,是其成為“研究型教師”“專家型教師”的必由之路。由此可見,教學反思在成功的課堂教學在的重要性。

什么是教學反思?比較一致的認識是:教學反思是教師以自己的教學活動過程為思考對象,來對自己所做出的行為,決策以及由此所產生的結果進行審視和分析的過程,是一種通過提高參與者的自我覺察水平來促進能力的途徑。一個教師如果缺乏對日常教學行為進行反思的意識,是很難成為一名優秀教師的。

從反思的時間上來說:分為教學后的即時反思和階段反思。

著名的特級教師于漪當年在執教《記一輛紡車》時有這樣一個導入的情景:

師:今天學習第十一課《記一輛紡車》。昨天請同學們預習了,說說看,你們喜歡這篇文章嗎?

生:我們不喜歡(異口同聲)

(隨堂聽課的二十幾位老師驚訝,于老師也感到意外,稍停,笑著說)

師:不喜歡?那就說說不喜歡的原因吧!誰先說?

針對這一教學中出現的“語文事件”,于漪老師在教后記中進行了反思:“備課時考慮欠周密,原以為學生會喜歡散文,想由此激發興趣,引入課文,未考慮到敘事散文與抒情散文的差異。課堂上發生了意料之外的情況,當即因勢利導,先聽取學生的意見,然后強調該篇散文的特點,培養學生學習的興趣。對學生的實際應作充分的了解和估計,不可再犯閉塞眼睛捉麻雀的毛病;要繼續提高駕課堂教學的能力,力爭做到運籌帷幄,成竹在胸。”

這就是一個典型的教學的即時反思,在自己上完一節課后,處理一個教學情況后,隨即進行一種反思,在時間上強調這種即時效應,以便有目的地分析自己的教學行為,剖析自己的教學狀況,提出并修正下一步的教學主張,從而完善自己的課堂教學。

還有一種反思就是階段性反思。

筆者經常在執教一個專題性教學后進行一種教學反思。這種反思是在積累了一定的教學事實,依據這一個階段存在的優點和不足之處進行深刻的分析,找出問題的根本,提出比較合理的修改措施,從而使以后的工作做得更好。

近來,筆者正在進行作文專題訓練,在練—改----評的過程中,筆者深深意識到:自己的課堂教學模式化,這種模式化既有利又有弊,利表現在功利的教學下,能見到一些教學實效,而弊在限制學生的思維,影響了學生的長遠發展。于是,在經過了一階段的作文教學后,筆者寫下了如下的教學反思:“作文教學的真正意義在于引導學生解除心靈枷鎖,抒發對生活,對人生的獨特感受和感悟,提高學生的情意心智,而作文教學的模式化,恰恰異化了這種寫作的真正意義,使其成為一個純技術,純功利的寫作教學的模式,要多動腦,采取多樣的活潑的教學方式激發學生的興趣,另外,在寫作方面一定要多深入學生的生活實際,知道學生關心什么,喜歡什么,有什么困惑等。”

從反思的內容上來說,筆者認為可以涉及到教學工作的方方面面,既可以是對經驗的反思,也可以是對教訓的反思。反思的主要內容有:對實際教學過程的反思,對學生實際情況預估的反思,對備課的反思,對教師自身把握課堂的反思,對課堂實效的反思等等。

拿以上列舉的于漪老師對自己的《記一輛紡車》教學的反思中可以看出:于老師在她的教后記中也寫到了三個方面的內容,一是對自己備課的反思,認為自己備課欠考慮,未考慮到敘事散文和抒情散文的差異,二是對自己課堂應變情況的反思,應充分估計學生可能出現的情況,因勢利導,三是對自己提出更高的要求,要繼續提高駕課堂教學的能力,不但激勵自己。這就是于老師自覺到把自己的課堂教學實踐,作為認識對象而進行全面深入的冷靜思考和總結,從而使自己進入更優化的教學狀態,使學生得到更充分的發展。事實上,在課堂教學的反思中,反思的內容是比較靈活的,如:課堂上,老師的提問,學生無動于衷,教師就要想:是不是我的問題太難,或者是學生沒有很好聽課;學生的落實情況不好,老師就要想:課堂教學過程是否只注重形式而忽視了內容的落實。

從反思的態度上來說,這應是每一位教師的自覺的行為,如今許多學校的備課本上都設有“教后記”這一內容,然而許多教師要么熟視無睹,要么“小和尚念經,有口無心”地敷衍塞責,這種對待教學反思的態度決定了課堂教學效果的停滯不前,“教后記”是教學反思的一種外在的形式,它是教師對課堂教學中出現問題及師生交流結果的反思,而這種反思應是發自內心的一種醞釀,思考,琢磨的結晶,絕不能只是膚淺地籠統地隨意待之,對課堂教學的反思,既要在理論上進行探討,又需要在實踐中進行實驗,因此只有認真,端正,執著地對待教學反思,才能早日撥開遮在課堂上的迷霧,踏桑一個新的臺階。

總之,反思是要求教師批判地考察自己的教學行為及其情景,通過實踐與反思的不斷循環逐步解決課堂教學環境的創設,應變能力,關注自己教學行為背后的思想,觀念,提高教學技能,優化課堂效果,從而在不斷的反思中獲得進步。

第五篇:情境籃球教學對教學效果的影響論文

[摘要]本文從“研究性學習”模式的角度出發,結合籃球課教學特點,根據本人的教學經驗,分析如何在教學過程設置問題情境,從而提高體育教學效果。

[關鍵詞]體育 籃球教學 問題情境

情境籃球是學校體育課中重要的教學內容,因其運動中充滿趣味性、競爭性、創造性而深受廣大學生的喜愛。但長期以來由于以教師為中心,重“教”輕“學”,忽視學生的主體地位,造成學生在籃球課中學習主動性低,學習效果差。

為改變目前的籃球教學現狀,設置問題情境的“研究性學習”被廣泛的嘗試。根據自己的教學經驗,本人認為設置籃球教學中的問題情境應從以下幾點入手。

一、注重體育教學的本質特征

體育教學的基本特征有以下幾點:

(1)“以身體活動為主”這是體育與其它知識傳授類不同區別的最大的特征。

(2)在籃球課中設置問題情境,首先要考慮體育教學的基本特征,應選擇籃球運動中的問題,且是學生學習籃球過程中客觀存在、急待解決的問題,并且問題的解決應以籃球技術學習過程為媒介,使得學生解決問題離不開運動中的練習、嘗試、觀察、分析。

二、充分考慮體育課程的目標

體育課程的目標包括三個領域:學習領域、心理健康領域、社會適應領域。設置問題情境不僅要考慮學習領域的目標,更要考慮心理健康領域、社會適應領域的目標,不但要提高學生的籃球技術,還要通過解決問題,培養學生克服困難的堅強意志。通過在解決問題過程中的交流、討論、協商、合作,建立和諧的人際關系,培養學生對籃球運動的情感,促進學生的情感交流,養成良好的合作精神和體育道德。

三、設置問題的難度要適當

籃球教學中能夠設置很多的問題情境,但設置問題的難度要適當。要充分考慮學生現有的籃球技術水平和心智發展水平,提出的問題要處在學生思維水平的最近發展區,問題要能引起學生的興趣和好奇心,語言要有情趣,能充分激發學生的求知欲望,引導學生自己去做力所能及的事。太易,學生會缺少成就感;太難,力不能及,學生難以探索,又易產生失敗感。因而創設適宜的問題情境,激發起學生強烈的籃球學習動機和熱情、引導學生開動腦筋思索是學習籃球技術成敗的關鍵。

四、鼓勵教師努力營造一種民主和諧的學習環境,特別是應當努力培養出一個好的“學習共同體”,讓學生敢于發表自己的觀點和想法

籃球運動歷經百年發展,技術在不斷發展創新,沒有絕對正確的、最終的籃球技術。教師應該認識到這一點。鼓勵學生大膽創新。雖然學生現有的水平離籃球技術的創新還有一定的差距,但教師應培養他們的創新意識,特別是通過實踐中不斷創新。

五、教學的組織形式多以“小組探究”的形式為主

學生在自己探究投籃技術時,往往經過發現問題、分析問題、提出假設、驗證假設,整個過程需要花費大量的時間,如果采用班級整體研究學習,容易造成見解分歧后難以達成共識的紛爭局面或消極應付的現象,使教學活動顯得耗時、混亂,不利于教師的引導和幫助,使籃球教學陷入困境。因此采用“小組學習(5-6人)”的形式,每個小組設立

一、兩個重點問題,最后一起討論交流各組的解決技術問題的方法,使全班學生們的籃球技術共同提高和完善。

六、學習評價不在結果,而在過程

當學生經過小組學習和交流籃球技術有所提高時,教師要給學生以熱情的贊賞和激勵性評價,教師要引導學生反思評價,歸納整理所學籃球技術的過程,培養學生學習籃球技術的方法,特別是歸納總結學習籃球技術過程中所運用的發現問題、解決問題的方法,并納入學生的認知系統,使學生掌握解決籃球運動中問題的思維方法。這樣可以使學生創造性能力不斷增強,學生思維更加靈敏,最終提高學生的籃球運動能力。

參考文獻:

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