第一篇：加強機制創新推進懲防體系建設

湖南省株洲市加強機制創新推進懲防體系建設

今年以來，湖南省株洲市緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，從治本著眼，從預防著力，從機制著手，開拓進取，務實創新，在推進懲治和預防腐敗體系建設方面進行了積極的探索和有益的實踐。

打造“三大平臺”，創新社會參與機制

該市注重暢通社會參與渠道，并形成長效機制，精心打造了“三大平臺”鼓勵社會各界參與反腐倡廉建設。

打造教育平臺，讓黨員干部有經常受教育的場所。該市精心打造了茶陵監獄警示教育基地等四大廉政教育基地，四個教育基地各有側重，各有特色，成為全市反腐倡廉教育的一道亮麗風景線。據統計，今年來四大教育基地接受警示教育活動者達211700余人次。

打造測評平臺，深化政風行風評議。12月16日，該市召開全市政風行風評議大會，來自社會各階層的800余名代表對市直52個行政執法單位組織開展現場民主評議、現場測評亮分、現場兌現獎懲。在縣（市、區），對1044個基層站所組織開展民主評議，該市所轄醴陵市首次對50名股室正職干部進行當場“公評”，社會反響良好。開展縣處級黨政正職述廉評議。要求縣處級黨政正職必須分期分批向市紀委全體擴大會公開述廉，接受公開評議。11月，該市組織開展一次述廉評議活動，470名各類人員代表，對12個部門的“一把手”進行了現場述廉測評。

打造網絡平臺，擴大群眾訴求渠道。該市在不斷完善傳統信訪舉報渠道的基礎上，積極創新拓寬新形勢下信訪舉報渠道。加強網絡信訪舉報中心建設，成立以市紀委書記任組長的網絡信訪舉報工作領導小組，負責網絡信訪舉報的領導、指導和協調工作。

完善“三項制度”，創新權力監管機制

不受監督的權力必然導致腐敗。今年來，該市多層次、多渠道構建反腐倡廉立體監督體系，完善“三項制度”，較好地提高了監督的整體效能。

完善信訪監督制度，讓老百姓有“出氣”的地方。該市紀檢監察機關今年實施信訪誡勉談話64人次，責成召開專題民主生活會15場，處理信訪問題215個。堅持領導接待群眾來訪工作制度、領導接訪公示制度、領導接待群眾來訪處理“一條龍”制度，面對面受理來訪，按照“誰接訪，誰負責”的原則，對群眾反映的問題或案件線索負責調查、處理和答復。

完善效能監察制度，讓反腐倡廉直接為經濟中心服務。圍繞全市經濟社會發展大局，對全市重點建設項目中具有代表性的項目進行效能監察立項。全市各級紀檢監察機關牽頭開展重點項目效能監察活動230多次，共督促解決問題600多個，辦理重點項目建設審批許可事項1018件，提前辦結率達95%，精簡合并涉企檢查，減少涉企行政檢查120余次，為全市經濟發展大局和重點項目建設營造良好的政務環境。

完善廉政巡查談話制度，讓腐敗消除在萌芽狀態。今年，由市紀委書記、副書記、常委分別帶隊，7個協作組牽頭實施，對全市46家市直機關單位的黨政領導班子成員開展全面巡查，重點檢查黨政領導班子及其成員落實黨風廉政建設責任制、執行廉潔自律規定貫徹落實執行《廉政準則》等情況。根據巡查談話發現的案件線索，市紀委對1名副處級領導干部予以黨紀立案。

突出“三個重點”，創新反腐運行機制

如何使反腐倡廉為中心工作服務，不脫軌、不越軌，該市突出抓好“三個重點”，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終在科學發展的軌道上運行。

突出自身隊伍建設這一重點。該市在去年推行縣級紀檢監察派駐機構統一管理改革的基礎上，對相關制度進行了修改完善，同時加強基層鄉鎮、街道紀檢組織建設，做到工作覆蓋無空白。

突出維護民生這一重點。按照誰主管、誰負責的工作機制，針對民辦教育（培訓機構）無證辦學、不符合條件辦學、培訓機構弄虛作假等問題，創新開展“兩校一院”（民辦教育培訓機構、駕駛員培訓學校、民營醫院）專項整治行動，取締無證民辦教育培訓機構63個，下達停辦通知書207份、整改通知書310份，對3所民辦學校違規招生問題進行了查處；對11所駕校的違規辦學行為進行了通報批評，對其中4所進行了行政處罰；查處民營醫院亂收費、開大處方、違規執業、發布虛假醫療廣告、使用假劣藥品、騙保、套保等違規問題58個，切實維護了群眾的根本利益。

突出誠信體系建設這一重點。完善了《株洲市招標投標活動投訴處理辦法》等制度。對所有進市場的招投標項目嚴格實行“三位一體”的電子招投標（網上發布招標公告、網上下載招標文件、計算機輔助評標），實現了內部辦公無紙化、招投標信息公開化、評委評標電腦化、招投標監管電子化。（馮 杰）來源：中國紀檢監察報

第二篇：牽頭單位懲防體系建設推進工作機制

XXX縣牽頭單位協辦單位懲防體系建設

工作推進機制

為加快懲防體系建設的工作推進，充分發揮懲防體系建設牽頭單位和協辦單位職能作用，明確牽頭單位和協辦單位的工作責任和工作任務，健全完善機制制度，整體推進懲防體系建設，形成反腐工作合力，結合我縣實際，特建立XXX縣牽頭單位協辦單位懲防體系建設工作推進機制。

一、明確本單位責任領導、責任部門和責任人。縣委制定的懲防體系《實施方案》，將懲防體系建設的各項具體任務落實到具體部門，有些部門負有牽頭責任，有些部門負有協辦責任，有些部門既負有牽頭責任，又負有協辦責任。在工作中，各牽頭單位要充分發揮牽頭主體作用，按照責任分解要求，細化每項工作的目標要求、完成時限、達到效果和考核辦法等，將各項任務分解到各個科室和協作部門，明確分管領導、責任科室、責任人，形成了一級抓一級、一級對一級負責的責任體系，切實落實工作責任。

二、有針對性地制訂工作計劃，擬定工作步驟，落實工作措施。各牽頭部門一是要按照職責分工，結合本部門、本行業的實際，通過加強教育、協調溝通、督促檢查等方式，加強與配合單位的協調溝通，充分發揮參與配合單位的職能 1

作用，有力地推進了工作。二是要突出重點，抓深化、抓完善、抓提升，行政權力公開、干部人事制度改革、財物資金管理等各項工作都取得了突破。三是要健全完善黨風廉政宣傳教育工作機制，不斷拓寬黨風廉政教育領域。通過各個牽頭部門的共同努力，在全縣范圍內形成了敬廉崇潔的良好氛圍，廣大黨員干部勤政廉潔意識得到進一步增強。

三、及時總結、通報、研究有關工作，協調解決工作中遇到的問題。牽頭單位要一是要按照誰牽頭，誰負責組織落實的原則，建立健全聯席會議、聯合檢查推動的工作機制，召集協辦單位溝通情況，制定措施，并搞好組織協調。二是要及時報告牽頭任務進展情況，并于每季度初總結各項任務完成情況，向縣主管領導提交工作報告和下一季度工作安排。三是要將情況通報有關協辦單位，各協辦單位真正履行職責，切實做到“兩個確保”：明確協辦任務的責任領導、責任部門和責任人員，確保責任主體工作到位；結合自己的管轄范圍、業務特點，確保協辦任務按時保質完成。

四、長遠與近期相結合。建立健全懲治和預防腐敗體系，既要立足當前又要著眼長遠，根據全縣當前實際情況明確相關的工作重點，實現長期性目標和階段性工作有機結合。特別是對一些現實具體的近期必須解決的問題，作出明確的時間安排。各牽頭協辦單位對所承擔的牽頭協辦任務，按照近期、中期、遠期目標要求，細化工作方案，確定重點工

作項目，落實針對性措施，形成了以懲防體系建設為主線的整體推進反腐倡廉各項工作新格局。

五、整體與部門分工相結合。在整體推進懲防體系建設的同時，及時發現找準當前全縣懲防體系建設存在的薄弱環節，尋找教育、制度、監督各自的切入點，制訂切實有效的措施，推動懲防體系向縱深發展。紀委整體組織協調，以黨風廉政建設責任制為載體，使牽頭單位、協辦單位、其他縣直機關部門都明確各自工作任務，使懲防體系建設工作責任落到實處。

六、懲防體系與部門業務相結合。懲防體系建設是一項系統工程，涉及各單位各個環節，具有長期性和全面性的特點，必須將懲防體系建設融入到各單位的各個系統和環節，貫穿到各單位具體業務工作之中。發揮各單位在教育監督管理方面的切實作用，形成齊抓共建、上下聯動的機制，發揮整體工作合力。

七、嚴格責任機制。堅持權責一致和“誰主管、誰負責”的原則，各牽頭協辦單位建立健全了懲防體系建設責任制，把懲防體系建設作為本單位一項的政治任務，納入領導班子、領導干部目標管理內容，將責任落實到領導班子及其成員肩上，牽頭協辦責任單位領導班子對任務完成負全面領導責任，主要領導負總責，其他成員根據工作分工對職責范圍內的工作負直接領導。責任牽頭協辦責任單位將工作任務進

行內部分工，明確分管領導、責任處室，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成“一把手負總責、分管領導各負其責、部門各司其職”的責任體系。

八、完善協調機制。牽頭單位和協辦單位建立溝通協調機制，既分工又合作，既各負其責又互相支持，形成完成工作任務的整體合力。懲防體系建設各牽頭單位年初召集協辦單位，傳達各級紀委有關工作要求，結合條線實際，共同商討本懲防體系建設計劃安排。將所承擔的工作任務進行細化分解，明確完成任務的目標、措施、方法、步驟和時限。在此基礎上，各牽頭單位主動與縣紀委聯系溝通，就計劃的可行性、實效性和創新性進行探討，逐步形成成熟的工作計劃。工作中如出現不一致意見，及時加強協調解決。協商不一致的，由縣紀委懲防體系建設領導小組辦公室進行協調解決。

九、建立考核機制。按照“分級負責，條塊結合”的原則，將懲防體系建設目標任務完成情況納入對牽頭單位和協辦單位領導班子和領導干部績效考核內容。牽頭單位、協辦單位領導班子將懲防體系建設工作任務完成情況、工作協作配合情況，作為年中述職述廉重要內容，年終由縣委統一組織專項考核，考核結果列入對領導班子和領導干部業績評定、獎勵懲處、崗位調整、選拔任用的重要依據。對成績突出的單位和個人，給予表彰獎勵；對工作推進不力，不能如

期完成任務的，實行責任追究、誡勉談話和“一票否決”制。

中共XXX縣委懲治和預防腐敗體系建設

領導小組辦公室

2012年3月9日

第三篇：推進懲防體系建設

觀察：以更加有力的舉措推進懲防體系建設

作者：佚名文章來源：中國紀檢監察報更新時間：2011-12-27

懲治和預防腐敗體系建設是新形勢下反腐倡廉建設的重點任務，在黨風廉政建設和反腐敗工作中處于基礎性、全局性、戰略性的重要地位。一年來，各級黨委、政府和紀檢監察機關狠抓《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》（以下簡稱《工作規劃》）各項任務的落實，懲治和預防腐敗體系建設取得新的重要進展，呈現出科學謀劃、統籌安排、系統推進、協調發展的良好局面。

抓任務落實，加強監督檢查和工作指導

開展檢查是推動懲治和預防腐敗體系建設各項任務落實的重要方式。2010年11月至2011年3月，中央紀委在全國范圍組織開展了2010《工作規劃》落實情況工作檢查。各地區各部門扎實開展各項任務進展情況的盤點梳理、檢查督促。其中，20個省（區、市）和新疆生產建設兵團黨委書記親自帶隊檢查，35個中央和國家機關懲治和預防腐敗體系建設牽頭單位、119家中央企業和11家中央金融機構的黨組成員或紀委（紀檢組）領導同志帶隊對本部門本系統懲治和預防腐敗體系建設工作進行了自查。據統計，31個省（區、市）和新疆生產建設兵團共成立355個檢查組，檢查了1432個地（市、盟）、省（區、市）直單位、高校和企業。35個中央和國家機關懲治和預防腐敗體系建設牽頭單位共組成112個檢查組檢查了305個單位，119家中央企業集團對所屬企業開展懲治和預防腐敗體系建設檢查1030次。

在各地區各部門自查工作的基礎上，2011年3月,中央紀委組織13個檢查組，分別由中央紀委監察部領導同志和派駐紀檢組主要負責同志、省（區、市）紀

1委書記等擔任組長，對6個省（區、市）、9個中央部門、4家中央企業和2家中央金融機構2010懲治和預防腐敗體系建設工作進行重點抽查，同時對10個中央和國家機關的懲治和預防腐敗體系建設牽頭任務進展情況開展了專項檢查。4月14日，中央紀委組織召開了2010懲治和預防腐敗體系建設重點抽查工作匯報會。通過檢查，掌握了懲治和預防腐敗體系建設情況，總結出一批有效做法和成功經驗，發現問題93個，向被檢查地區和部門反饋了檢查結果和整改建議，并加強督促落實，進一步推動工作。

抓制度建設，積極構建懲治和預防腐敗體系基本框架

反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要內容，也是從源頭上防治腐敗的根本途徑。黨的十七大以來，各地區各部門緊緊圍繞《工作規劃》部署的制度建設、改革推進和立法任務，積極構建懲治和預防腐敗體系基本框架。截至2011年8月底，中共中央、全國人大常委會、國務院、中央和國家機關有關部委制定反腐倡廉相關法律法規63件，部門規章55件，其他相關文件208件；各省（區、市）和新疆生產建設兵團制定反腐倡廉相關地方性法規和文件規定784件。其中，加強防治腐敗體制機制建設，包括修訂黨風廉政建設責任制的規定，制定黨政領導干部選拔任用工作條例，印發司法體制和工作機制、行政管理體制以及財稅、金融、投資體制和國有企業改革意見等。健全與防治腐敗相關的基本法律，包括通過《中華人民共和國刑法修正案

（七）（八）》，修改《中華人民共和國行政監察法》，頒布《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國行政強制法》，發布《關于辦理受賄刑事案件適用法律若干問題的意見》、《關于辦理商業賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》等司法解釋。完善黨內法規制度，包括印發《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨巡視工作條例(試行)》等。這些法律法規和文件規定與《實

施綱要》頒布前實施的反腐倡廉相關法律法規和規范性文件相配套，初步形成了與現階段反腐倡廉建設相適應的懲治和預防腐敗基本制度體系。

抓探索總結，深化對懲治和預防腐敗體系建設規律的認識

近年來，各地區各部門各單位在貫徹落實《工作規劃》的實踐中，堅持把反腐倡廉建設融入經濟社會發展和部門業務工作之中，深化體制機制改革，增強了反腐倡廉工作的整體性、系統性、協調性，創造了許多成功經驗和有效做法，為深入推進懲治和預防腐敗體系建設提供了重要借鑒，打下了良好基礎。中央紀委于9月27日召開了全國懲治和預防腐敗體系建設工作會議，全面回顧總結黨的十六大以來懲治和預防腐敗體系建設的成效和經驗，研究部署下一階段任務。各地區各部門在總結經驗中深化了對懲治和預防腐敗體系建設規律的認識，形成了重要共識。各地區各部門還進一步重視經驗成果的運用，及時推廣好經驗好做法，同時加大宣傳力度，為推進懲治和預防腐敗體系建設營造良好社會氛圍。

抓調查研究，為起草下一個五年工作規劃提供決策依據

重視調查研究，是我們黨的優良傳統，是謀劃工作、科學決策的重要依據。為做好懲治和預防腐敗體系建設下一個五年規劃的起草工作，中央紀委印發了《關于起草〈建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規劃〉調研工作方案》，并召開會議，對調研任務作出全面部署。參與調研的各地區各部門成立了專門的調研組，結合重點工作，深入基層、深入實踐、深入群眾，廣泛運用現代調研手段，采取統計調查、問卷調查、網絡調查等方法，對調研課題進行多角度、多層面分析論證。各地區各部門在認真總結成功經驗基礎上，分析形勢，查找問題，結合中心任務和業務工作，在大局中科學謀劃推進懲治和預防腐敗體系建設的工作思路、對策建議。據統計，各地區各部門共形成調研報

告86篇，查找問題758個，提出對策建議1494項。

抓協調整合，增強加快推進懲防體系建設的工作合力

增強工作合力，不斷鞏固和發展全黨動手抓反腐倡廉建設的工作局面，對推進懲治和預防腐敗體系建設至關重要。今年3月，中央紀委組織召開貫徹落實2012年底前懲治和預防腐敗體系建設《工作要點》電視電話會議，強調必須在黨委統一領導下，調動各方面積極性，形成整體合力。中央紀委4月印發《關于認真貫徹落實黨風廉政建設責任制形成懲治和預防腐敗體系建設牽頭單位和協辦單位工作合力的意見》。各級黨委、政府堅持把懲治和預防腐敗體系建設工作納入經濟社會發展總體規劃，加強組織領導，明確任務分工，狠抓工作落實。懲防體系建設牽頭單位制訂協調工作方案，進行細化分解，組織具體實施。懲防體系建設協辦單位增強協作意識，積極建言獻策，配合牽頭單位做好相關工作。各級紀檢監察機關協助黨委、政府抓好懲治和預防腐敗體系建設任務的分解和實施，加強督促檢查。堅持向人大代表、政協委員和各民主黨派、工商聯以及無黨派人士通報反腐倡廉工作情況，組織特邀監察員參加監督檢查專項治理等工作，不斷拓寬群眾參與反腐倡廉建設的渠道，全黨全社會推進懲治和預防腐敗體系建設合力顯著增強。

第四篇：推進懲防體系建設工作計劃

推進懲防體系建設工作計劃

今年我局懲防體系構建工作的主要任務是按照縣紀委的要求，認真學習貫徹黨的十八大及歷次全會會議精神，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“四新”戰略，不斷完善懲治和預防腐敗體系，加強反腐倡廉教育，加強干部作風建設，強化監督，建立和完善反腐倡廉責任機制、教育機制，構筑制約監督防線，堅決糾正不正之

風，為我縣林業工作的發展提供有力的政治和紀律保障。

一、進一步健全和完善林業系統黨風廉政建設責任制

進一步健全完善黨風廉政責任制的領導機制、協調機制和監督機制。堅持“一把手”負總責，分管領導具體負責，實行“一崗雙責”。做到與業務工作統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核。依靠全局干部職工支持和參與黨風廉政建設和反腐敗工作領導體制和工作機制，形成反腐倡廉的整體合力。嚴格執行黨風廉政建設責任制，繼續將上級下達的黨風廉政建設目標責任制和糾風工作目標責任書分解細化。對落實情況認真開展檢查和考核，采取每月一調度，每季一小結，半年一檢查，年終一考核的辦法，全面落實黨風廉政建設“一票否決制”，把黨風廉政責任制的各項規定真正落到實處。

二、開展廉政教育，加強領導干部作風建設和廉潔自律

一是加強干部黨性黨風黨紀教育，采取多種教育形式開展示范教育、警示教育和崗位教育，不斷增強反腐倡廉教育的針對性和實效性。深入開展學習《中央八項規定》、《廉政準則》活動，強化對林業干部責任意識和廉政風險意識的教育，形成務實、氣正的工作局面。二是完善學習制度，把黨風廉政建設和反腐倡廉教育工作納入局黨組理論學習，列入機關理論學習和黨課教育的主要內容。領導干部帶頭學習，帶頭遵守制度、帶頭廉潔自律，為廣大干部職工作出表率，增強領導班子的號召力和凝聚力，通過上黨課、聽講座等各類培訓學習，教育黨員干部主動思考反腐倡廉的重大責任和自覺增強拒腐防變的防范意識，提高干部職工廉潔從政的思想意識。三是認真落實關于廉政文化進機關、進家庭的各項要求，在系統開展豐富多彩的宣傳教育活動，大力開展唱讀講傳活動，增強廉政教育的吸引力和感染力，努力營造積極向上的文化氛圍，引導干部樹立正確的價值觀。

三、進一步加強監督力度，規范權力正確行使

一是加強林業內部監督檢查，形成權力正確運行的制約機制。把林業監督貫穿于各個環節，在規范管理和重點監督上下功夫。采取經常性的監督檢查，完善監管體制機制，確保林業工作取得長足的進步。三是主動接受外部監督。積極推進管理法制化進程，依法主動接受人大等部門的監督，不斷強化監督約束。

四、認真辦理信訪舉報，嚴厲懲治各種腐敗行為

加大案件查辦力度，建立督辦制度，認真受理群眾舉報。及時認真辦理各類信訪件和行風熱線上人民群眾反映的各種咨詢件，做到件件有答復，嚴肅查處各種違法亂紀行為。嚴格執行案情上報紀律，及時向上級報告案件情況。

五、強化考核，有效推進懲防體系建設工作

為有效推進反腐倡廉建設工作，將責任事項和承諾事項納入黨風廉政責任制的檢查考核，作為干部選拔任用以及林業系統年終考核評選優秀公務員資格的重要依據。對違反黨風廉政規定和要求的，工作中的失職瀆職行為，嚴格實行責任追究。切實增強全體干部職工的風險意識和責任意識。加強對黨員干部的日常行為監督，加強對林業懲防體系建設情況的監督檢查，確保各項任務按進度和要求完成。

第五篇：推進懲防體系建設匯報

鳳棲街道

二O一一年黨風廉政建設工作匯報

今年以來，我們街道黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的精心指導下，我們按照市、縣紀委提出的黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署和要求，深入貫徹科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰略方針，著力加強作風建設，深入推進反腐倡廉制度建設，圍繞中心工作，以黨員干部為重點、以完善制度為抓手，明確反腐倡廉責任，推進廉政文化建設，為構建和諧街道社區提供堅強政治保障。現將我街道一年來的黨風廉政建設工作匯報如下：

一、狠抓落實，全面貫徹黨風廉政責任制。

一是強化健全黨風廉政建設領導負責制。街道成立了以黨委書記為組長，其他領導為成員的黨風廉政建設領導小組。各社區站所也成立了相應的黨風廉政建設領導機構，進一步明確職責，充實力量，全街道上下形成了領導班子、社區兩委會、站所負責人齊抓共管的黨風廉政建設責任體系。

二是制定了《風棲街道二O一一年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》和《鳳棲街道辦事處二O一一年黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務》，全面安排部署我街道二O一一年黨風廉政建設及反腐敗工作，明確了各社區、站所承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作任務的具體目標和工作措施，確保反腐倡廉各項工作落到實處。

1二、狠抓教育，強化領導班子廉潔自律。

一是認真抓好學習，提高認識，豐富學習內容。組織全街道黨員領導干部認真學習了胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上重要講話，學習了臨潼區馬額街道辦南劉村支部書記龐玉芹先進事跡，學習了黨的基本路線方針政策和新時期如何做好街道社區工作等。通過這些內容的學習，強化了全街道黨員領導干部馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的教育，加強了領導班子廉潔自律，提高了黨員干部服務居民的理論水平和能力。

二是積極開展了《廉政準則》學習教育活動。按照縣紀委有關文件精神，結合我街道實際，制定下發了《棲街道關于學習〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的安排意見》，從4月19日至4月22日，集中利用4天時間組織全辦黨員領導干部對《廉政準則》逐條逐句進行學習，并組織全辦副科級以上領導參加《廉政準則》知識測試。黨員領導干部對照《廉政準則》的“八個方面禁止，五十二條不準”，認真撰寫對照檢查材料，深入進行自查自糾。

三、狠抓作風，加強機關效能建設。

一是加強黨員領導干部作風建設。為了確保各項工作任務落到實處，辦事處還制定了《干部管理制度》、《水電管理制度》、《車輛管理制度》、《財務管理制度》、《衛生管理制度》、《干部學習制度》等多項制度，這些制度的實施，規范了全街道黨員領導干部的從政行為，加強了機關效能建設。

二是繼續開展創建“人民群眾滿意基層站所”活動。根據有關文件精神，制定下發了《二Ｏ一一年風棲街道辦事處關于繼續開展創建人民群眾滿意基層站所活動安排意見》。街道辦事處所轄的計生站、民政站根據安排制定了《創建實施方案》，公開了服務承諾。7月26日下午召開了鳳棲街道辦“面對面三公開”座談會，與會人員對民政站、計生站、司法所工作給予了充分肯定，同時也提出了寶貴意見和建議。計生站、民政站、司法所將意見、建議梳理歸并，拿出了切實可行的整改方案，并以此來促進下半年基層滿意站所的創建。

三是深入開展糾風工作。為了進一步適應新形勢下糾正損害群眾利益不正之風工作的需要，成立了鳳棲街道辦事處糾風工作組，下轄的五個社區設立糾風監督員。這是糾風工作體制的完善和補充，也是暢通社情民意的渠道，促進服務居民水平的全面提升。

四、狠抓制度，從源頭上預防和懲治腐敗。

一是完善鞏固“五項制度”。在去年實施“五項制度”的基礎上，注重鞏固完善將紀委領導掛牌群眾點名接訪制度延伸為領導班子掛牌群眾點名接訪制度，拓寬了信訪渠道，及時解決居民群眾的合理訴求，今年上半年領導班子共接訪4件，受理4件，辦結4件。居民監督委員會的成立，將黨的監督機構下移至社區，自成立以來，運行良好。上半年在城市低保審核工作中，社區監委會主任作為評議小組成員，全程參與低保審核工作，確保了低保審核的公平公正。

二是積極推行新“七項”制度。結合我街道實際，制定下發了

《風棲街道辦公務接待制度》，規范了接待標準。為了進一步完善信訪制度，制定下發了《鳳棲街道辦信訪聽證終結制》，這些制度的實施，都將為從源頭上預防和懲治腐敗奠定基礎。

二Ｏ一一年上半年，街道紀委通過大量工作，為全街道經濟發展和社會穩定提供了堅實的保障。在充分肯定成績的同時，我們也清醒的認識到工作中仍有諸多不足，少數黨員干部大局意識、廉政意識不強，干部隊伍建設還需加強，黨風廉政建設和反腐敗工作與上級的要求仍存在一定差距。下半年我們將在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，拓寬工作思路，提高工作水平，完善各項制度，加強學習教育，嚴格監督檢查，以高度的政治責任感和使命感不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作力度，促進全街道經濟社會持續發展。