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科級領導干部讀書競賽活動工作總結范文合集

時間:2019-05-15 10:50:49下載本文作者:會員上傳
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第一篇:科級領導干部讀書競賽活動工作總結

科級領導干部讀書競賽活動工作總結

根據**縣《關于進一步開展領導干部讀書競賽活動的意見》,結合我鎮工作實際,A月,我鎮在科級領導干部中開展讀書競賽活動。通過精心籌劃、統籌安排,穩步推進,不斷豐富活動載體,創新活動模式,活動開展有條不紊。

一、讀書活動整體開展情況

1、高度重視、精心組織,謀劃好讀書競賽活動全局

成立了由鎮黨委、組織書記任組長的科級領導干部讀書競賽活動領導小組,指導全鎮讀書競賽活動開展,確保活動有序、有效進行。研究制定了《關于開展讀書競賽活動的實施意見》和《科級領導干部讀書競賽活動實施方案》,明確了活動指導思想、活動對象,確定了活動步驟及時間安排。

2、認真籌備、全面實施,布置好讀書競賽活動開局

一是進行讀書問卷調查。對全鎮15名科級領導干部的發放讀書調查問卷。通過調查分析,摸清了我鎮科級領導干部的讀書目的、時間及興趣,同時也發現了我鎮科級領導干部讀書中存在的讀書時間短、數量少、缺少計劃等問題,為活動有針對性的開展提供了大量翔實的一手資料。

二是指導科級領導班子和領導干部制定讀書計劃。要求各科級領導干部根據實施意見及實施方案,結合工作實際制定個人讀書計劃。同時,對15份科級領導干部個人讀書計劃進行了逐一審核,對存在問題的單位責令其重新擬定。

三是及時發放推薦圖書和專用讀書筆記。全鎮發放推薦書目為《中國共產黨黨史》《中國大趨勢2》《十八談》《公共危機管理案例》《用領導方式轉變加快發展方式轉變》。并統一發放了讀書筆記,通過發放推薦書目及讀書筆記本,確保了每名科級干部有書可讀、有本可記,為高標準開展活動奠定了堅實的基礎。

3、形式多樣、內涵豐富,組織好讀書競賽活動過程

一是指導各單位開展特色活動。為深入了解讀書競賽活動的開展情況,及時發現并解決活動中出現的問題,總結推廣先進經驗。二是積極參加縣政府組織的讀書競賽征文活動,激發了干部的讀書積極性。

4、全面督查、樹立典型,抓好讀書競賽活動落實

在科級領導班子和領導干部半年考核之際,組織對領導干部讀書競賽活動開展情況進行了全面考核。根據讀書競賽活動相關文件,制定了《讀書競賽活動考核表》,對15個科級領導干部讀書的進度及學習情況進行打分,提高了干部讀書的積極性。

二、讀書競賽活動開展情況

活動開展以來,全鎮科級領導按照制定的學習計劃,有條不紊地扎實推進讀書競賽活動開展,堅持每周集中學習,定期召開座談交流,領導干部堅持記錄讀書筆記、撰寫讀書心得。

三、活動開展中存在的問題

在鎮科級領導干部讀書競賽活動領導小組的正確指導下,讀書競賽活動平穩推進,有序開展,取得了一定成效。同時,通過督查也發現了一些問題:一是個別干部思想上還不夠重視,領導干部輪流講學制度沒有堅持。二是讀書競賽活動的形式還不夠豐富。三是宣傳力度還不夠。

四、活動下步打算

在今后的工作中我們主要從以下四個方面為突破口,將活動引向深入:

1、舉辦讀書比賽活動。舉辦全鎮領導干部讀書演講、辯論、征文比賽等活動。通過比賽,激發全鎮領導干部“多讀書、讀好書”的熱情,提高全區領導干部語言表達及文字組織能力。

3、加大活動督導力度。不定期對領導干部讀書競賽筆記進行檢查,激發領導干部讀書的積極性。

第二篇:科級領導干部工作總結

科級領導干部工作總結

加強自身建設 奮發圖強 帶好基層隊伍

我作為局里的科級領導干部、基層單位的法人,在工作中有時會感覺上有壓力,下有阻力,且權力有限,陷入工作兩難的境地。但是肩負著領導的重任,廣大職工的期盼就要靠自己的人格魅力開展工作,讓領導放心,群眾滿意。在工作中不斷加強自身建設,奮發圖強,帶好基層隊伍。

一、加強學習,提高素質,增強適應新變化的能力。

1、作為科級領導干部,政治上靠得住是第一位的。始終把加強政治理論學習放在各項工作的首位,在深入學習運用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和實踐科學發展觀上下功夫,著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。確保黨的路線、方針、政策和國家法律法規在房產工作中的全面貫徹落實。我始終把政治思想過硬作為立身之本,放在個人素質之首,作為人生的根基。在事關全局和關系群眾利益的大是大非問題上做到認識不含糊,態度不曖昧,行動不動搖,始終旗幟鮮明,立場堅定,保持一個黨員領導干部堅持中國特色社會主義的堅定信仰。

2、作為科級領導干部,業務上過關是必要的保障。始終不忘強化業務知識更新學習,不斷開拓眼界,積極學習其他兄弟單位先進經驗,增強適應新環境的能力,增強自身愛崗敬業,無私奉獻的理念,以更加振奮的姿態、奮發有為的作風投入到工作中去。

二、愛崗敬業,公正廉明,樹立可親可近的領導形象

1、作為科級領導干部在工作中要勤于謀事,敢于干事,善于成事。時刻保持精神振奮,大膽創新,事業有為的工作狀態之下,做到干事有精神,創業有激情。

2、俗語說得好:正人先正己,做事先做人。在工作中切實要求自己做到思想正,行為正,行事正。說話心口一致,做事表里如一,對待下屬一視同仁,激勵下屬干好事業,干成事業,在公司內部營造出充滿正氣的工作氛圍。

3、在工作中要尊重人、關心人、依靠人。把干部作為工作伙伴、榮辱與共的共同體。切實關心他們的工作、生活和進步、前途。在失誤時,幫他們放下包袱;在挫折時,幫他們樹立自信心;在困難時,幫他們解決問題,時時處處讓他們對自己感到可親可近。

三、規章制度明,計劃條理清,力爭全面完成2012年工作

2012年初主持二公司工作以來,面對二公司的現狀:底子薄賬面資金不足;人員參差,長假、病假、工傷、退休職工錯綜復雜;以前領導班子遺留問題較多(包括區局要求解決的各種協議)我時刻感到身上的責任重大,不敢有絲毫的懈怠之心,始終堅持干實事,求實效,不搞短期行為,不做表面文章,兢兢業業工作,踏踏實實做事,清清白白為官。

經濟指標是我們經理公司的生命線,是衡量我們工作成敗與否的關鍵。租金收繳工作是我們的重中之重。

1、深入管區,認真排查,加大工商業租金收繳力度

我們經理二公司所管轄的工商業用房大部分散落在街巷內,尤其特定的地理位置導致其租金水平低,出租率低,承租單位大部分為區屬企業經營方式機構發生變化,經濟效益極為不佳,無能力繳納租金,歷史遺留問題較多。

面對這種狀況,多次深入管區,多方位廣思路,逐一排查,研究租金征收對策,提高工商業租金征收力度。

2、加強管理,提高員工隊伍建設,確保租金任務的完

成。

面對今年公房租金收繳任務加重、管理難度大、租戶經濟能力低等實際情況,我公司領導班子集思廣益,獎懲分明。實行了部門負責制,于年初與房管科簽訂了目標責任書,責任書條款明晰、責任明確,不但對房管科各崗位的工作職責和操作程序提出了具體要求,而且把全年工作任務具體分解到每人每月,實行月度考核,做到人人有任務、月月有計劃、按任務完成情況進行考核,極大地提高了工作人員的主動性和積極性。確保了租金任務的完成。

同時,加強了產權產籍管理,明細臺帳,實現資料微機化管理,按照上級要求積極建設房屋檔案,由于領導班子的高度重視,多次召開會議布置任務,細化到科室,任務到人頭,檔案建設工作也圓滿完成。

以管理促經濟,向管理要效益,一系列措施的實施為房屋租金征收工作提供了保障。

我們經理公司所面對的任務將更加艱巨,道路更加曲折,工作更加艱辛。但我相信只要我們大力弘揚求真務實之風,以團結協作的精神、海納百川的胸懷,卓有成效的工作去面對事業和未來,我們的前途會更加光明,事業會更加輝煌!

第三篇:A科級領導干部心得體會

領導干部學習黨的群眾路線教育實踐活動心得體會自全區開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,通過參加全局教育活動大討論、認真學習上級相關文件、重要講話精神,深入了解開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要性和緊迫性。同時也深刻地認識到如何從我做起、從現在做起,把教育實踐活動扎實有效地推進下去,確保取得預期成效。下面我結合自身實際,談一下作為一名黨員領導干部、一名審計工作人員在這次教育實踐活動中的個人心得。

一、加強學習,夯實理論基礎。理論來自實踐,科學的理論一旦被掌握,就會成為無窮的力量源泉。開展群眾路線教育實踐活動,必須把學習理論、思想武裝擺在首位,貫穿始終。

一是要堅定理想信念。理想信念是共產黨人永葆先進的精神動力,是精神家園最核心、最關鍵的要素,是影響世界觀、人生觀、價值觀的根本因素,決定著黨員干部的價值追求,支配著黨員干部的思想和行動。要深入學習中國特色社會主義理論體系,樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論,深刻領會中央有關會議和文件精神以及中央、省市區各級領導重要講話精神,熟讀《黨章》、黨的十八大報告等學習材料,不斷增強理論自信、制度自信,始終做到在政治信仰、政治立場、政治方向、政治道路、政治本色、政治紀律上不變、不移、不偏、不松。

二是要堅持活學活用。要講究學習方法,向書本學習,向實踐學習,向群眾學習,充分汲取群眾的智慧,齊心協力為各項事業貢獻力量。要深入思考“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”這三個命題,嚴于律己,謙虛謹慎,時時刻刻用廉政理念約束自己。要從萬眾一心實現跨越、奮力超越、追求卓越的偉大實踐中吸取經驗,提升正能量。三是要提高學習實效。要根據審計工作實際,通過參加集中培訓、個人自學、理論研討等方式,開展學習教育活動。每次學習都要不斷提高自己的思想境界和理論水平。

二、深入基層,密切聯系群眾。人民群眾是我們的力量源泉,群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶。只有帶著真心實實在在地深入基層,了解老百姓的疾苦,把老百姓的事當成自己的事來干,和老百姓打成一片,才能真正讓職工群眾體會到黨的溫暖,從根本上密切黨群干群關系。

一是要主動貼近群眾,虛懷若谷傾聽民意。與群眾距離越近,群眾對我們就越親,贏得的信任和支持就越大。要以人民群眾看得見、摸得著的成果推進以人為本科學發展,要廣泛吸收“地氣”,經常性地深入基層開展調研,全面了解掌握新形勢下基層審計發現的問題及存在的問題,真實、全面、深入地掌握群眾所思、所盼、所需,為黨委決策提供第一手資料。

二是要用情維系群眾,立足實際解決難題。接地氣,就是要針對實際找準問題、直面問題、解決問題。要下大氣力為群眾解決好那些長期困擾他們而沒得到落實的現實問題,真正讓基層滿意,讓群眾歡迎。在審計工作中要結合黨區委、管委會的要求,積極搞好對接,把推動發展、促進民生的實事一件一件地做好、一項一項地落實。三是要緊密聯系群眾,服務基層創新發展。要結合自身分管工作,廣泛聯系不同群體,虛心傾聽各方面的意見和建議,善于問政于民、問計于民,始終朝著正確的方向健康發展,不走偏、不走樣、底氣足。

三、嚴格要求,帶頭根除“四風”。必須清醒地認識到,在黨員干部隊伍中,一定程度上存在著“四風”現象。特別是近期查處2.27事件,足以引起我們反思和警醒,我們必須從中深刻吸取教訓,不搞形式主義、杜絕官僚主義。在這次教育實踐活動中,要按照黨工委要求,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,以為民之心、務實之行、清廉之舉,切實轉變作風,真抓實干,推動高新區建設又好又快發展。一是要抓住“為民”這個根本,提高執政能力。做官先做人,萬事民為先。二是要抓住“務實”這個關鍵,謀求發展實效。堅持思想上求實、工作上務實、行動上落實,繼承、鞏固和發揚求真務實、真抓實干的良好思想與工作作風,正所謂“實干就是能力,落實才是水平”。特別是在重點工程項目審計、領導干部離任經濟責任審計過程中,一定要嚴格要求、跟蹤審計,切

實防止和杜絕不切實際的“花架子”、勞民傷財的“形象工程”等形式主義現象。三是要抓住“清廉”這個基礎,營造清風凈土。轉作風不能坐等,惟有想在前、做在前,才能以作風的切實轉變贏得群眾的真正信任。作為領導干部,搞一次特殊,就會降低一分威信;破一條規矩,就會留下一個污點;謀一點私利,就會失去一片人心。要牢固樹立正確的權力觀,嚴格執行中央八項規定和省委、市委及黨工委各項規定,經常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病,堅持言與行、做官與做人、修身與立業相統一。大力弘揚艱苦奮斗的作風,厲行勤儉節約,反對鋪張浪費,降低行政成本,真正把有限的資金用在民生上,用在發展上。帶頭降低“三公”經費,在思想上清晰紅線、堅守底線、筑牢防線,在厲行節約、反對浪費方面率先垂范,在改進工作作風、密切聯系群眾方面從嚴律己,在反腐倡廉、黨風廉政建設方面做好表率。

第四篇:科級領導干部學習心得體會

學習心得

4月15日至19日,我參加了慈利縣中青年干部能力提高培訓班的學習,雖然學習的時間較短,但覺得受益頗多。干部理論水平的提高、理念的改變、知識的更新、綜合素質的提高,都需要通過不斷的學習這個途徑。現將這次學習的心得體會陳述如下。

一、加強歷練,改進自身的執政理念是關鍵

執政理念是指建立在對執政規律認識基礎上的黨的執政宗旨和指導思想。天下系人之天下,人有億千,理念各異。唯心者以前世因果論之,唯物者以性格論之。性格是客觀存在,而性格要素中最核心、最重要的元素是理念。現實社會的多重性、人際關系的復雜性、身體素質的薄弱性都時常左右著我的執政理念,以致我一度深陷迷茫彷徨的泥潭之中,喪失了部分自信和奮斗目標。通過這次培訓,尤其是教授們的授課,使我充分認識到:一是為什么執政,也就是執政的宗旨、目的和價值追求;二是怎樣執政,也就是為實現執政的宗旨、目的和價值追求而選擇的路徑、方略和基本方式。在第一個層面上,自己的思想和執政方式得以及時調整,授課如“醍醐灌頂”般震醒了我。我決定繼續務實的改進執政方式,通過加強理念磨礪,為實現“全心全意為人民服務”的理想抱負而終身奮斗。在第二個層面上,作為民政人,我應該按照“科學執政、民主執政、依法執政”的方略,進一步豐富自

己的執政理念,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實事。特別是將“以民為本、為民解困、為民服務”的理念,以務實的工作作風,貫徹執行到我的每一項工作中去。

二、加強自律,提高拒腐防變的能力是基礎

“千里之行始于足下、千里之堤毀于蟻穴”,這都說明了自小事始、自微而防。作為我們基層公務員,要樹立全心全意為人民服務的觀念,要淡化官念。俗語說“做事要先學會做人”,做人是什么?我以為就是要堅持人的道德底線,人之底線我以為就是誠信、踏實、善良。任何人,只要真正堅持了道德底線,就會不貪不占。怎樣才能不貪不占?就是從觀念上要樹立“清廉從政,被監督是福,我要監督”的意識,行動上手莫伸、口莫沾,一心一意為群眾做善事、好事。就當前而言,反腐要重于預防,除強化制度設計和制度落實外,這種預防更重要的是從我身邊做起,從小事做起,防微杜漸。作為一名科級干部,更要始終牢固樹立“賭、黃、毒”是腐敗之首源的觀念,把它們視作洪水猛獸,對其敬而遠之,始終堅持“過得了清貧、耐得住寂寞、抵得住誘惑”。

三、加強聯絡,提高自身工作效率是根本

“許諾千言,不如實事一件”,從這句話可以體會出提高行政工作效力是為民服務之根本,不務實、不做事就無從談起“為民服務”這一根本。通過學習,個人覺得加強聯絡與管理務實顯得很重要。站在具體工作的角度,主要是切實貫徹國家各項法規、政策,為人民群眾尤其是“三個群體”(困難群體、優撫群體、孤老、孤兒、孤殘等特殊群體)提供最好的服務,才是本職工作之根本。我們工作的職能定位就是“保障民生、發展民主、服務社會”,要本著“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨。深入細致的做好自己的本職工作,雖然從事的工作內容繁雜,但樁樁件件關系千家萬戶切身利益,直接關系到和諧社會建設大局。黨和政府的惠民政策,要靠我們的努力工作才能得到落實,不落實就是紙上談兵,畫餅充饑,就會招致民怨,影響黨和群眾的關系。對政策敷衍了事,工作執行沒有效率,實效也會大打折扣,使政策的效應在傳導中不斷被損失,使工作的進展與要求出現較大差距。因此,提高我們工作執行效力是黨和政府的要求,也是各項工作向前發展的要求。在今后的工作中,我將更加務實,切實提高自身的工作效率,勤抓協調、勤做實事、勤維穩定,用實際工作、實際效果取信于民,真正樹立黨和政府良好形象。

總之,“學無止境、行無止境”,一周的培訓雖有所收獲,但不能畢其功于一役。在今后的工作中,我將不斷加強學習,不斷提高工作能力和服務水平,做一個有作為的科級干部。

慈利縣殘聯黨組書記 許小平

2013年4月25日

第五篇:科級領導干部培訓心得體會

科級領導干部培訓心得體會

**縣XX第一期科級領導干部培訓班學習心得體會

XX年6月22日到6月25日,為期4天的培訓,根據縣委、縣政府的統一布置,縣委組織部的統一安排,我參加了**縣XX年第一期的領導干部培訓班。在這四天的時間里,認真學習了《共公經濟學》、《計生知識》《中華人民共和國物權法》、《保密知識》等內容。現談談自已的一點體會:

一、初步掌握公共管理學科的基礎理論和專門知識,通過《公共經濟學》的這個課題的學習,了解了公共關系學的含義及研究的問題,及形成發展與相關的學科、在生活中的地位。主要理論、啟示。《計生知識》的理論,意義及《決定》的有關內容,及如何抓好我縣人口和計劃生育工作。

二、提高了法律意識。通過聽取廣西政法管理干部子女學院陳家新教授的《物權法》的講座,了解了《物權法》的含義、種類、原則、立法情況、特點、物權法中涉農方面的主要規定,集體征收制度;征收現狀,加大耕地的保護;嚴格征收條件;提高補償和加大社會保障;嚴格土地補償費的管理。進一步明晰農村集體財產權的主體和內容。集體財產權的范圍;擴大村民的權利;集體成員的決策權、知情權、訴訟權、經營權,明確了土地承包以營權的物權屬性,時間長、且可續包、可轉讓、任何組織和個人不得強迫或者阻止承包方轉讓。承包期間不得調整、不得收回,沒有強制要求登記。承包方在土地被征收征用時可獲得的補償,“五荒地”等承包方可入股、抵押等。

三、保守秘密是國家公務員應盡的義務。通過學習,增強了保密觀念,領悟了一些保密工作的基本知識和我國的保密制度,泄密的法律責任。

參加這次培訓班的學習,又增長了我的知識,提高了我的理論水平,開拓了我的工作思路,在今后的工作中我將依法行政,廉政愛民,做一個合格的國家公務員

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