第一篇：監理人員聘用合同書

監理人員聘用合同書

~~~~建設工程監理有限責任公司因工作需要欲聘用工作人員,經與

同志商議,雙方取得一致意見,并達成如下協議,共同信守:

第一條：應聘職務、責任及工作范圍：

1、公司錄用應聘人為聘用制（合同制）職工，擔任職務，并承擔相應的崗位職責。

2、應聘人員應遵守聘用單位制定的監理人員守則和行為準則，嚴格按照監理工作規范認真工作，努力完成崗位工作職責規定的工作及特別交辦的任務。

第二條：應聘人員的待遇：

1、雙方議定應聘人員月（年）薪為人民幣元。

2、支付方式：聘用單位支付應聘人員月工資額為人民幣元。其中崗位工資元，四項基金元，交通費元，通訊費元。實行年薪的合同制人員年終后春節前根據出勤情況結清，并按規定兌現。如有下列情況之一時，經經理辦公會研究酌情扣發。

1）、應聘人員未經招聘單位同意單方解除協議的。

2）、工作中明顯失職或違紀影響招聘單位形象和利益的。

3）、工作期間遺留問題較多，需做善后處理的。

4）、工作期間向公司或相關單位及個人借錢、借物及資料未還的。

3、因事、因病或探親應履行請假手續，超過3天（或公司例行檢查兩次/月以上不在項目且無合理解釋）的情況，公司則按超過天數扣發酬金。

4、應聘人員在應聘期間，招聘單位不負責伙食和醫療費用，個人所得稅由應聘人按規定交納。

5、對工作認真負責，工作成效顯著的應聘人員，聘用單位在年終適當時候給1

予獎勵。

6、應聘人員在合同履行期間公司為每位員工購買一份人身意外傷害保險，但此保險受益人為監理公司。

7、公司在每月的例行檢查中若發現項目監理資料缺失嚴重的、截止26日止仍未上報當月考勤和月報的、開工一個月以上仍無監理工作規劃及實施細則的、通知開會無故遲到的，存在上述問題的將對相關責任人員給予處罰（屬于總監責任的將不對現場監理追究）。

第三條：聘用期限：

1、聘用制監理人員的聘用期為從合同簽訂后開始，直至受監理工程交工為

止，其中新聘用人員合同前三個月為試用期，如無明顯不適，合同自然順延。

2、3、合同制監理人員聘用期一般為三年，如需續聘，可在合同期滿前一個月在聘用期間，如無充分理由或特殊原因，雙方均不得隨意提出解聘或辭內由雙方共同簽訂續聘合同。

聘。

第四條：合同終止：

1、2、應聘人員在聘用期內應認真負責的在本聘用單位工作，聘任期滿，合同如因不可抗拒事件發生在聘用期內，必須終止合同時，其責任方如為聘自然終止。

用單位，聘用單位應提前一個月向應聘人員說明情況。其責任方為應聘人員時，應聘人應提前一個月提交有充分理由的辭職報告。待聘用單位安排好接替人員，才能辦理終止合同手續。對于擅自離崗者公司將給予相應的處罰

3、聘用單位如發現（或經建設單位提出）并經核實應聘人員有不良行為或

嚴重失職或因失誤造成一定的經濟損失時，聘用單位可終止合同。必要時還應負責賠償聘用單位的部分經濟損失。

4、應聘人員在聘用期內絕對禁止在其他公司從事兼職監理工作。對于直接

影響聘用單位工作或聲譽的，聘用單位可終止聘用合同并給予相應的處罰。

第五條：簽約雙方均應履行合同約定的權利和義務，如有違約，負責賠償對方所受的經濟損失。

第六條：未盡事宜，雙方協商解決。

第七條：本合同一式二份，雙方各執一份。合同簽字后生效，監理工程交工（或合同期滿）后自然失效。

聘用單位：（蓋章）應聘人：

代表：

二O一一 年月日

第二篇：監理人員聘用合同書

監理人員聘用合同書

監理咨詢有限公司工程因工作需要欲聘用監理人

員,經與同志商議,雙方取得一致意見,并達成如下協議,共同信守:

第一條：應聘職務、責任及工作范圍：

1、公司錄用應聘人為聘用制職工，擔任萬嘉地產開發的觀瀾國際項目監理員職務，并承擔相應的崗位職責。

2、應聘人員必須遵紀守法，愛崗敬業，認真遵守聘用單位制定的監理人員守

則和行為準則，嚴格按照監理工作規范認真工作，努力完成崗位工作職責規定的工作及特別交辦的任務。

第二條：應聘人員的待遇：

1、雙方議定應聘人員試用期3個月，月薪為人民幣1500元，單位包吃包住；

試用期滿根據公司有關規定及應聘人員工作業績調整工資。

2、支付方式：聘用單位每月10日下發上月工資，試用期間每月支付月工資總

額為人民幣1500元，每月扣發500元，連續扣發3個月作為抵押金，合同正

常終止時，公司1500元全部退還。試用期滿，公司根據實際工資按時下發，絕不拖欠。如有下列情況之一時，經經理辦公會研究酌情扣發。

1）、應聘人員工作時間不足一年，擅自離職，公司為其支付的房租及配備的各

項用品費用由應聘者全額支付。

2）、應聘人員未經招聘單位同意單方解除協議的。

3）、工作中明顯失職或違紀影響招聘單位形象和利益的。

4）、工作期間遺留問題較多，需做善后處理的。

5）、工作期間向公司或相關單位及個人借錢、借物及資料未還的。

6）、工作期間因各種問題被建設單位或施工單位投訴的。

3、因事、因病或探親應履行請假手續，公司每月可以給與應聘者3天假期，超過3天（或公司例行檢查，兩次/月以上不在項目且無合理解釋）的情況，公司則按超過天數扣發酬金。

4、應聘人員在應聘期間，招聘單位除負責工資及吃住費用外，不負責其他費用，工資到達國家規定的納稅額，個人所得稅由應聘人按規定交納。

5、對工作認真負責，工作成效顯著的應聘人員，聘用單位在年終適當時候給 予獎勵。

6、應聘人員在合同履行期間必須嚴格遵守公司有關安全管理規定，確保自身安全，因不遵守有關規定出現任何安全事故由自身負責。

7、公司在每月的例行檢查中若發現項目監理資料缺失嚴重的、或上報不及時、無故曠工或遲到的，存在上述問題的將對相關責任人員給予處罰。

第三條：聘用期限：

1、聘用制監理人員的聘用期為從合同簽訂后開始，直至受監理工程交工為

止，其中新聘用人員合同前三個月為試用期，如無明顯不適，合同自然順延。

2、在聘用期間，如無充分理由或特殊原因，雙方均不得隨意提出解聘或辭

聘。如果應聘者有違規違紀行為，或確實不能勝任監理工作，聘用單位有解聘的權利。

第四條：合同終止：

1、2、應聘人員在聘用期內應認真負責的在本聘用單位工作，聘任期滿，合同如因不可抗拒事件發生在聘用期內，必須終止合同時，其責任方如為聘自然終止。

用單位，聘用單位應提前一個月向應聘人員說明情況。其責任方為應聘人員時，應聘人應提前一個月提交有充分理由的辭職報告。待聘用單位安排好接替人員，才能辦理終止合同手續。對于擅自離崗者公司將給予相應的處罰

3、聘用單位如發現（或經建設單位提出）并經核實應聘人員有不良行為或

嚴重失職或因失誤造成一定的經濟損失時，聘用單位可終止合同。必要時還應負責賠償聘用單位的部分經濟損失。

4、應聘人員在聘用期內絕對禁止在其他公司從事兼職工作。對于直接影響

聘用單位工作或聲譽的，聘用單位可終止聘用合同并給予相應的處罰。

第四條：簽約雙方均應履行合同約定的權利和義務，如有違約，負責賠償對方所受的經濟損失。

第五條：未盡事宜，雙方協商解決。

第六條：本合同一式二份，雙方各執一份。合同簽字后生效，監理工程交工雙方協商是否續簽。

聘用單位：（蓋章）應聘人：

代表：

二O一三 年月日

第三篇：人事代理人員聘用合同書

甲方（單位）名稱：_______________大學

乙方（職工）姓名：___________________

性別：_______　出生年月：____________

文化程度：___________________________

專業技術職務：_______________________

參加工作時間：_______________________

身份證號碼：_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省事業單位實行聘用制暫行辦法（試行）》、國辦發（XX）35號文《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執行。

一、合同期限

本合同采用下列方式之第（）種

1．固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月；其中試用期為 _______個月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內實行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。

2．無固定期限合同，除按規定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

3．甲方安排乙方從事______________特定工作任務為期限，自_______年_______月_______日至該任務完成后，本合同即終止執行。

二、工作內容和條件

1．甲方根據單位情況和有關人事政策法規，通過雙向選擇、擇優聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執行。

2．甲方根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。

三、報酬和保險、福利待遇

1．根據按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據國家有關規定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣形式按月核發乙方應得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據國家有關規定，為乙方建立檔案工資。

2．甲方按規定為乙方辦理養老、失業、醫療等項社會保險，其中，乙方個人應交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統一辦理相關手續。

3．乙方在合同期內的工時制度、公休假日、女工保護待遇，因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規定執行。

四、工作紀律

1．甲方應明確并切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

2．甲方有權根據國家現行有關法律、法規和政策，制定本單位的規章制度，乙方有違反的，甲方可按規定給予必要的處理。

3．乙方應努力學習政治文化，積極參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成本職工作。

五、聘用合同的變更、解除、終止

1．因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同。

2．乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。

（2）嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。

（4）被依法追究刑事責任的。

（5）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。

（6）連續兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后考核仍不合格的。

（7）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

3．有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

（1）試用期內的。

（2）甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

（3）按照國家規定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業學校，應征入征，以及經甲方同意調出的。

4．有下列情況之一的，聘用合同終止：

（1）聘用合同期滿。

（2）雙方約定的終止條件出現的。

（3）乙方被開除、自動離職以及死亡的。

5．有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：

（1）乙方因工負傷或者患職業病醫療終結，經有關部門確認喪失或部分喪失勞動能力的。

（2）乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的。

（3）乙方是女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

（4）國家法律、行政法規規定的其他情形。

六、合同解除方式

甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5．6．7項情形的，應提前_______天通知對方。

七、違約和解除合同責任

甲方或乙方不履行合同義務或履行合同義務不符合本合同約定的，應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

1．乙方系甲方出資培訓或引進的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協議，培訓費或引進費問題按協議規定辦理；如雙方沒有簽訂協議，甲方可適當收取費用，數額按培訓或引進后乙方加甲方服務的年限，以每年遞減所支費用的______％的比例計算。

2．乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業秘密、知識產權等方面問題，而給甲方造成經濟損失的，按國家相應的法律、法規，乙方應給予甲方必要的經濟賠償。

八、聘用合同爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決。

九、雙方其他約定

1．乙方在合同期內必須遵守甲方的各項規章制度。

2．乙方購買甲方住房或享受甲方購房補貼，乙方基本服務期（_______年）滿前，房產證由甲方保管。基本服務期滿且考核合格的，房產證交給乙方。

3．乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號文執行。

4．合同期滿后甲方可根據需要及乙方各方面表現決定是否續聘，乙方可決定是否繼續應聘。

十、其他事項

1．本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，一份存入檔案。

2．本合同應當由當事人簽字，確因故需代簽的，須經合法授權，否則，代簽無效。

3．本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實施的法律、法規或政策抵觸的，以國家新的法律、法規或政策為準。

4．本合同未盡事宜，按國家規定及《_______省事業單位實行聘用制辦法（試行）》執行，國家及《______省事業單位實行聘用制辦法（試行）》沒有規定的，由甲乙雙方依現行法律、法規和政策商定。

甲方：_____________________（蓋章）

甲方代表（簽字）：_________________

乙方：_____________________（簽字）

___________年_________月_________日

第四篇：聘用人員勞動合同書

聘用人員勞動合同書

編號：FJ8

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》和公司有關規定，甲乙雙方在平

等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

一、勞動合同期限

本合同是限期完成一定工作任務的勞動合同，合同生效日期為

2012 年 9 月 1 日，以雙方約定的三個月內完成臨吉高速公路房建

第八合同段主線收費站和壺口收費站對各方結算、成本核算及工程量

核對工作為聘用終止時間。如乙方未能在約定期限內完成全部工作內

容，乙方應無償繼續完成剩余工作直至所有工作全部完成，且不再追

加任何費用。

二、工作內容和要求

1、鑒于本工作的特殊性及乙方的實際情況，經雙方協商，允許

乙方不在施工現場辦公，具體辦公場所由乙方自行解決；但乙方必須

在甲方需要其到場時無條件在甲方限定時間內到達施工現場，具體到

場時間由甲方根據實際需要另行通知乙方。

2、甲方根據項目部的結算工作需要，安排乙方工作任務。

3、乙方同意按甲方工作要求，履行崗位職責，于2012年11月

30日前完成總體結算內容以及和臨吉高速建設管理處的對賬對量等

事宜，出具結算書。

三、工作時間和休息休假

在保證完成甲方工作任務的前提下，由乙方自行安排。

四、勞動報酬

1、甲方實行月工資制，乙方月工資按崗位工資標準支付，崗位

等一切費用，乙方不得以任何名目向甲方索要其他費用。

2、由于本合同屬于固定工作時間、固定工作量性質合同，故甲方在工資發放時不再采取按月發放制度，待乙方于2012年11月30日出具完各方結算書后一次支付其兩個月工資10000元，其余工資待全部結算工作完成后一次性全額支付。如果乙方未在規定的時間（2012年11月30日前）完成相關工作任務，甲方根據實際已完成的工作內容酌情考慮支付乙方的工資，由于乙方原因給甲方造成的嚴重損失由乙方承擔。

3、乙方到達施工現場往返交通費由甲方負責，且甲方在項目部為其安排食宿。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方為便于管理，經與乙方協商并在征得乙方同意的情況下由乙方自行參加社會保險。

2、由于乙方自行安排辦公場所及工作時間，故乙方在勞動合同期限內，休息休假、患病或非因工負傷、患職業病或因工負傷以及生育、死亡等均與甲方無關。

3、其他福利待遇、勞動保護及職業危害防護等所有費用已全部包括在崗位工資內，甲方不再另行發放。

六、雙方權利和義務

（一）甲方的權利和義務、根據工作需要，在量才使用的原則下，有權安排乙方的具體、如乙方違反了國家法律法規、行業管理有關規定或嚴重違反甲方制訂的有關制度，甲方有權在聘用合同到期前對乙方進行解聘辭退。

（二）乙方的權利與義務

1、必須遵守國家的法律、法規和行業規定及甲方制定的規章制度。

2、必須服從甲方的工作安排，并認真負責地完成甲方交辦的各項工作內容，并在執業過程中恪守獨立、客觀、公正的規則，不得索賄受賄，不得做有損甲方聲譽和經濟的行為，并由此引起的后果均由乙方承擔。

3、乙方出具的工作成果文件需要簽字并加蓋執業印章的，乙方須簽字并加蓋本人執業印章，并承擔相應的全部責任。

七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

1、甲乙雙方按照本勞動合同的約定，依法、全面履行各自的義務。

2、經甲乙雙方協商一致，可以變更本勞動合同約定的內容，并以書面形式確定。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

①不能勝任本職工作或不能履行崗位職責的；

②嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

③由于失職或營私舞弊對甲方利益造成損害的；

④被依法追究刑事責任的；

⑤勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；

4、甲方或乙方違法解除或終止勞動合同，給對方造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可依法申請仲裁、提起訴訟。

2、本勞動合同未盡事宜或與國家和省有關規定相違背的，依照有關規定執行。

3、本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

蓋章日期：年月日簽字日期：年月日

第五篇：退休人員聘用合同書

退休人員聘用合同書

甲方：

乙方：

身份證號：

。通訊地址：

聯系電話：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，現經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守執行。

一、乙方基本情況：

原工作部門：。退休年月：。

二、聘用期限：

本協議期限為

年。

自 年

月 日生效，至

年

月 日終止。

三、乙方承擔的勞務內容及要求：

1、乙方同意根據甲方工作需要、擔任

崗位（工種）工作，合同期內經甲乙雙方協商可變更崗位或工種，變更時要職工簽字同意。

2、根據甲方的崗們（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為：。

乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務。甲方根據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意。

3、乙方工作應達到《

公司管理規定》的規定標準。

四、乙方提供勞務的方式為：□全職 □兼職

五、乙方報酬為每月

元或按

分配制度執行，甲方在每月 日前以貨幣的形式支付上述報酬。

六、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：。

七、發生下列情形之一，本協議終止：

1、本協議期滿的；

2、雙方就解除本協議協商一致的；

3、乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的；

4、其他：。

八、甲乙雙方若單方面解除本協議，提前7天書面通知另一方即可。

九、本協議終止、解除后，乙方應在2天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。

十、特別約定：

1、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費（報酬）。

2、甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。

（3）雙方解除、終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

（4）其他：。

十一、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

十二、本合同首部乙方通訊地址發生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯系障礙，由乙方負責。

十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方： 法定代表人： 乙方： 簽訂時間：