第一篇：學校食堂工勤人員聘用合同書

食堂工勤人員臨時聘用

合同書

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人員）：，身份證號：

經甲乙雙方協(xié)商一致，同志，自愿申請來我校食堂工作，為了確保甲、乙雙方的合法權益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。

一、聘用條件

1、乙方必須擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品質好，行為端正，為人正派，樂于奉獻，合作精神強。

2、具有初中及其以上文化程度的合法公民。

3、身體健康，來校工作期間能適應工作環(huán)境，堅持正常工作，上崗前必須通過體格檢查，持有效健康證方可上崗。

二、職責和義務

1、服從安排，聽從指揮，能自覺按時保質、保量完成工作任務，愛護公物、厲行節(jié)約，在實際中不斷提高自己的業(yè)務水平。

2、上班期間必須穿工作服，戴工作帽。

3、熱愛學生，熱情為師生服務，教育學生愛惜糧食，嚴禁體罰或變相體罰學生。

4、講究個人衛(wèi)生，注意個人儀表，自覺做好炊具餐具和環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作，嚴格執(zhí)行餐具消毒制度。

5、自覺遵守紀律，不遲到，不早退，不曠工，按時上下班。若有特殊情況要離崗，必須向食堂管理員履行請假手續(xù)，并自請代班人員。

6、生熟食品和加工用具必須按規(guī)定標準分開放置。

7、乙方有義務配合班主任、科任教師加強學生行為習慣的養(yǎng)成教育，做到言傳身教。

8、虛心接受學生家長及教師的意見和建議。

9、乙方必須嚴格按照操作規(guī)程安全生產，工作中由于違反操作規(guī)程、粗心大意、精力不集中等原因造成的人身傷害事故，甲方不負責事故責任及由此所發(fā)生的費用。

三、工資待遇

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，上班期間甲方每月支付乙方工資800 元整。如政策原因需調整工資，按政策調整。

四、解聘條件

合同期限內，乙方有下列行為之一者，甲方有權解聘乙方。

1、違法亂紀，自由散漫，工作效率不高，拉小團體，破壞團結，經教育不改。

2、參與打牌賭博、打架斗毆，其行為影響學校聲譽的；觸犯法律行為交司法機關處理者。

3、體罰或變相體罰學生行為。

4、臨時患有傳染病。

5、人為造成公物損壞或遺失的，甲方有權追究乙方責任，輕則經濟賠償，重則給予解聘。

6、乙方私拿公物，其證據確鑿。

7、如因本人或政策性不可抗拒原因需解除合同，甲方不承擔任何補償費用。

五、合同有效期：2014年9月1日------2015年7月10日。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，教辦一份。自簽訂之日起生效。

甲方（簽字蓋章）： 乙方（簽字蓋章）：

高橋小學

0一 四年九月一日

二

第二篇：食堂工勤人員聘用合同書（范文）

廚師人員聘用合同書

甲方:大方縣長石鎮(zhèn)水塘小學 乙方：

甲方因工作需要聘用食堂工作人員，乙方申請應聘。經研究甲方同意招聘乙方為食堂工勤人員，擔任學生食堂工人。并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、合同期限：聘期從2012年3月1日起至2012年7月31日止。

二、工作任務及要求

1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學校的制度，每天按學校要求進行工作，準時為學生提供營養(yǎng)餐。

2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗一次。要講究衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手。患有流行、傳染性疾病時應立即報告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。

3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具必須干凈，流水沖洗，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分開，不能混用。

三、乙方享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資1200元。不足壹月按壹月計算。

四、合同的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。（1）在聘用期間有違法違紀行為的；

（2）不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經甲方教育仍不改正的；（3）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的；（4）乙方年滿60周歲的。

（5）甲方不能履行合同規(guī)定的義務，乙方有權解除合同。

五、甲方和乙方都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

六、合同期滿，本合同終止。

七、本合同一式三份。聘用單位、應聘人員各執(zhí)一份、上交中心校一份，具有同等效力，經雙方蓋章（簽字）合同方能生效，并受法律保護。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

甲方負責人：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：食堂工勤人員聘用合同書

廚師人員聘用合同書

甲方:大方縣長石鎮(zhèn)水塘小學

乙方：

甲方因工作需要聘用食堂工作人員，乙方申請應聘。經研究甲方同意招聘乙方為食堂工勤人員，擔任學生食堂工人。并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、合同期限：聘期從2012年3月1日起至2012年7月31日止。

二、工作任務及要求

1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學校的制度，每天按學校要求進行工作，準時為學生提供營養(yǎng)餐。

2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗一次。要講究衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手。患有流行、傳染性疾病時應立即報告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。

3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具必須干凈，流水沖洗，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分開，不能混用。

三、乙方享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資1200元。不足壹月按壹月計算。

四、合同的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

（1）在聘用期間有違法違紀行為的；

（2）不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經甲方教育仍不改正的；

（3）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的；

（4）乙方年滿60周歲的。

（5）甲方不能履行合同規(guī)定的義務，乙方有權解除合同。

五、甲方和乙方都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

六、合同期滿，本合同終止。

七、本合同一式三份。聘用單位、應聘人員各執(zhí)一份、上交中心校一份，具有同等效力，經雙方蓋章（簽字）合同方能生效，并受法律保護。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

甲方負責人：

年月日年月日

第四篇：食堂工勤人員聘用合同書正式版

食堂從業(yè)人員聘用合同書

甲方：六枝特區(qū)梭戛鄉(xiāng)平寨小學

乙方： 身份證號碼： 家庭住址：

甲方因工作需要招用食堂工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為食堂工作人員，經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止，共計 個月。

二、工作任務及要求

1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學校的各項規(guī)章制度，每天按學校營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工，準時為學生提供營養(yǎng)午餐。

2、乙方必須持有梭戛鄉(xiāng)衛(wèi)生院蓋章的健康證方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽，并保持整潔干凈。要講究衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手。患有流行、傳染性疾病時應立即報告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。

3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分開，不能混用；操作間每周徹底清理擦洗1次；餐具廚具不得外借；嚴防食物中毒等，達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。

4、乙方必須保證供餐服務時間。工作日內應在11：50—12：30內保證營養(yǎng)午餐的供應。

5、乙方每天中午下班后將廚房打掃干凈，清理廚房內地面污水和紙屑；將電蒸柜、冰箱、切肉機、切菜機、脫皮機、餐具等清理干凈。

6、無條件地及時、認真完成學校交辦的各項食堂工作任務。

7、講究衛(wèi)生。既講究食堂公共衛(wèi)生，也講究個人衛(wèi)生，確保食堂衛(wèi)生達到上級部門既定指標，杜絕食堂中毒事件發(fā)生。

8、乙方必須服從學校工作人員的管理和監(jiān)督，杜絕出現和工作人員相抵觸現象發(fā)生。

9、協(xié)助學校食堂管理人員做好供餐留樣登記。

三、勞動紀律

1、甲方應根據國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

2、乙方不得私自將廚房或倉庫里的東西帶回家。若有需要，須經學校相關領導的同意方可帶走。

四、勞動的時間、勞動報酬

1、甲方原則上保證乙方在工作期間實行每周五個半天工作制，學校有臨時任務，須服從學校的安排，但不計算工作時間。

2、勞動報酬

勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資 元。說明：學校開給應聘食堂工作人員的“勞動報酬”，已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用，也包含用人單位應該為勞動者支付的一切補償。

3、甲方視六枝特區(qū)教育局劃撥從業(yè)人員工資情況向乙方支付的勞動報酬。

五、合同的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

(7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。（8）多次不完成學校交辦的任務的，或者不愿意完成的。

六、安全責任

1、甲方負責為乙方提供安全工作場所，監(jiān)督乙方安全操作。

2、乙方必須嚴格遵守《學校食堂安全管理制度》，接受學校的安全檢查與監(jiān)督。

3、乙方在上下班路途中出現的安全事故與甲方無關，乙方無任何理由找甲方負任何責任。

4、乙方在加工過程中因個人操作違規(guī)造成的安全事故概由乙方負責；乙方在聘用期內發(fā)生的醫(yī)療費用乙方自行負責。

5、乙方在操作期間不得帶小孩到廚房玩耍，若未經學校領導同意私自帶小孩到廚房玩耍的，因此出現因廚房設備所造成的電擊、或者肢體斷裂等安全事故，一切責任由乙方負責，甲方一概不承擔任何責任。

七、合同解除和終止后的處理

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前5日書面通知對方。

2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究己方相關責任。

3、合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務關系。

八、違約責任

1、合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終

止本合同的，要支付違約金；違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按75元支付。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

2、乙方必須保證營養(yǎng)餐的衛(wèi)生，若學生在就餐過程中出現瓜子殼、指甲、紙屑等一切不必要出現的東西，發(fā)現一次扣除當日工資，

第五篇：食堂工勤人員聘用合同書

食堂工勤人員聘用合同書

甲方：畢節(jié)市七星關區(qū)生機鎮(zhèn)謝家小學 乙方： 身份證號碼：

甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自2017年2月20日至2017年 7月 20日止。共5個月，其中試用期自2017年2月20日至2017年2月26日止，共一周。

二、工作任務及要求

1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學校的各項規(guī)章制度，每天按學校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工，準時為學生提供營養(yǎng)早餐。

2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗1次。要講究衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手。如身體生病、患有流行、傳染性疾病時應立即報告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。

3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分開，不能混用；操作間每周徹底清理擦洗1次；餐具廚具不得外借；嚴防食物中毒等，達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。

4、乙方必須保證供餐服務時間。工作日內應在11：30—12：30內保證營養(yǎng)餐供應。

三、勞動紀律

甲方應根據國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動的時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行每周五天工作制。

2、勞動報酬

勞動報酬采取月包干工資形式。每月工資按照上級主管部門規(guī)定執(zhí)行。

說明：學校開給應聘食堂工作人員的“勞動報酬”，已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用，也包含用人單位應該為勞動者支付的一切補償。

3、甲方向乙方支付的勞動報酬，待上級主管部門撥付后結算。

五、合同的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

(7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。

六、安全責任

1、甲方負責為乙方提供安全工作場所，監(jiān)督乙方安全操作。

2、乙方必須嚴格遵守《學校食堂安全管理制度》，接受學校的安全檢查與監(jiān)督。

3、乙方在上下班路途中出現的安全事故與甲方無關，乙方無任何理由找甲方負任何責任。

4、乙方在上班期間因身體生病原因出現的安全事故與甲方無關，乙方無任何理由找甲方負任何責任。

七、合同解除和終止后的處理

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前5日書面通知對方。

2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究己方相關責任。

3、合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務關系。

八、違約責任

合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金；違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按30元支付。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

九、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可向人民法院依法起訴。

十、合同效力

1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方（蓋章）： 乙 方（簽字）：

法人代表（簽字）： 簽訂日期： 年 月 日