第一篇：學校食堂工人聘用合同書

學校食堂工勤人員聘用合同書

甲方（聘用單位）：闞疃學區(qū)紅旗小學 乙方(被聘用職工)：

甲方因?qū)W生營養(yǎng)餐食堂工作需要，臨時招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工，經(jīng)甲乙協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方身體條件

身體健康，無疾病，并持有健康證上崗，能勝任分管的具體工作。

二、工作任務

乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。具體工作任務有：洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務的靈活調(diào)配工作。

三、勞動紀律

乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

1、乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班，且履行請假制度。如因事不能趕到學校，須立即或提前告訴學校，學校可另行安排，以確保學生每頓飯按時就餐.2、乙方應有良好的個人衛(wèi)生習慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

3、工作時，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。

4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。

5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設置和設施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內(nèi)，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級有關衛(wèi)生標準.四、勞動的時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學校經(jīng)與乙方協(xié)商后，可適當加班。

2、乙方工資標準：

原則上每100名學生聘用1名工勤人員，學生人數(shù)超過50人按100計算，少于50人不計算，工資標準原則上為1500元/月（實際以教育局等有關部門核算為準）。

五、勞動保護和勞動條件

甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動保護用品。

六、終止解釋勞動協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同： 1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

2）非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的； 3）乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療，治療費由乙方承擔。

4）學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；

5因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責任由乙方自負；因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責任由乙方自負。

2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同： 1）甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

2）甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權益的； 3）任何一方需要解除勞動合同，應提前一周書面通知另一方。

七、協(xié)議合同期限

協(xié)議合同期限的簽訂，原則每學期簽訂一次。本協(xié)議自2016年2月至2016年6月止。合同期滿后，經(jīng)服務學校和乙方協(xié)商，可以續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

甲方（簽字蓋章）：

乙方（簽字手印）：

2016

年2月

第二篇：學校食堂工人聘用合同書

學校食堂工勤人員聘用合同書

甲方（聘用單位）：七星關區(qū)楊家灣鎮(zhèn)教育管理中心 服務學校：

乙方(被聘用職工)：

甲方因?qū)W生營養(yǎng)餐食堂工作需要，臨時招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工（本次聘用活動具體有各村校負責，教管中心負責監(jiān)督實施。），經(jīng)甲乙協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方身體條件

身體健康，無疾病，并持有健康證上崗；具有一定的食堂工作經(jīng)驗，能勝任分管的具體工作；年齡在50周歲以下。

二、工作任務

乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。具體工作任務有：洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務的靈活調(diào)配工作。

三、勞動紀律

乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

1、乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班，且履行請假制度。如因事不能趕到學校，須立即或提前告訴學校，學校可另行安排，以確保學生每頓飯按時就餐.2、乙方應有良好的個人衛(wèi)生習慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

3、工作時，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。

4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。

5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設置和設施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內(nèi)，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級有關衛(wèi)生標準.四、勞動的時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學校經(jīng)與乙方協(xié)商后，可適當加班。

2、乙方工資標準：

原則上每100名學生聘用1名工勤人員，學生人數(shù)超過50人按100計算，少于50人不計算，工資標準原則上為1350元/月，每年發(fā)12個月工資（實際以教育局等有關部門核算為準），但結合我鎮(zhèn)實際，工資計算方法為：

教育局核算我鎮(zhèn)工勤人員工資總數(shù)

職工月工資數(shù)＝———————————————×服務學校學生總數(shù)÷服務學校所聘工勤人員總數(shù) 全鎮(zhèn)學生總數(shù)

五、勞動保護和勞動條件

甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動保護用品。

六、終止解釋勞動協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同： 1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

2）非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的； 3）乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療，治療費由乙方承擔。

4）學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；

5因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責任由乙方自負；因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責任由乙方自負。

2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同： 1）甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

2）甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權益的； 3）任何一方需要解除勞動合同，應提前一周書面通知另一方。

七、協(xié)議合同期限

協(xié)議合同期限的簽訂，原則每年簽訂一次。本協(xié)議自2015年 2月1日至2016年1月31日止。合同期滿后，經(jīng)服務學校和乙方協(xié)商，可以續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

八、本合同書一式三份，乙方本人和教管中心各執(zhí)一份，一份存會計核算中心。

甲方（簽字蓋章）：

服務學校（簽字蓋章）： 乙方（簽字手印）：

第三篇：學校食堂工人聘用合同書

惠民縣李莊鎮(zhèn)中學食堂臨時工人聘用合同書

甲方（聘用單位）：惠民縣李莊鎮(zhèn)中學 乙方(被聘用工人)：工人

甲方因食堂工作需要，臨時招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工，經(jīng)甲乙協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方身體條件

身體健康，無疾病，并持有健康證上崗；無健康證的，須體檢后補辦方可上崗；具有一定的食堂工作經(jīng)驗，能勝任分管的具體工作。

二、工作任務

乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。具體工作任務有：洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務的靈活調(diào)配工作。

三、勞動紀律

乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

1、乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班，學校提供食宿，認真履行請假制度，擅自離校后果自負。因事不能趕到學校，須立即或提前告訴學校，學校可另行安排，以確保學生每頓飯按時就餐.。

2、乙方應有良好的個人衛(wèi)生習慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

3、水、電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。

4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。

5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設置和設施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。用餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內(nèi)，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級有關衛(wèi)生標準.四、勞動的時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班，并給與乙方適當補助。

2、乙方工資按學校規(guī)定標準沒特殊情況，由學校總務處按時發(fā)放。

六、終止解釋勞動協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同：

1）試用期間被證明不符合聘用條件的；2）嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的；3）無理取鬧，打架斗毆者；

4）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作的；5）非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的； 6）乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療，治療費由乙方承擔。7）學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；

8）因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責任由乙方自負；因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身以及他人傷害的，或?qū)τ萌藛挝焕嬖斐芍卮髶p害的，責任由乙方自負。

2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同：

1）甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；2）甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權益的； 3）任何一方需要解除勞動合同，應提前一周書面通知另一方。

七、違反合同責任：乙方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。

八、協(xié)議合同期限：協(xié)議合同期限的簽訂，原則上每學期一次。本協(xié)議自2017年9月1日至2018年2月6日止。本合同期限滿自行終止或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以續(xù)簽。

本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

九、本合同書一式兩份，乙方本人一份和學校一份存檔。

甲方（簽字蓋章）：

乙方（簽字蓋章）：

惠民縣李莊鎮(zhèn)中學

2017年9月1日

第四篇：學校食堂臨時工人聘用合同書

郭屯中學食堂臨時工人聘用協(xié)議書

甲方（聘用單位）：陽谷縣郭屯中學

乙方(被聘用職工)：

甲方因食堂工作需要，臨時招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工，經(jīng)甲乙協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方身體條件

身體健康，無任何疾病，并持有健康證上崗；無健康證的，須到上級指定部門體檢、辦證后方可上崗；具有一定的食堂工作經(jīng)驗，能勝任分管的具體工作。

二、工作任務

乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。具體工作任務有：洗菜切菜配菜、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務的靈活調(diào)配工作。

三、勞動紀律

乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

1、乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班，且履行請假制度。如因事不能趕到學校，須立即或提前告訴學校，學校可另行安排，以確保學生每頓飯按時就餐.無故礦工除扣除當天工資外，另加罰款50元，遲到（10-30分鐘）罰款10元，超過2小時以曠工論處。

2、乙方應有良好的個人衛(wèi)生習慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

3、工作時，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。

4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。

5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設置和設施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內(nèi)，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級有關衛(wèi)生標準.6、工作期間，如發(fā)現(xiàn)有盜竊或其他違法行為，移送公安機關處理。

四、勞動的時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班，并給乙方適當補助。

2、乙方工資標準為 元/日，沒特殊情況，由學校總務處延后一周發(fā)放，學期末結清。

五、勞動保護和勞動條件

甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動保護用品。

六、終止解除勞動協(xié)議的條件

1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同： 1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

2）非因工負傷，醫(yī)療期滿后甲方認為不能從事原工作的； 3）乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥的；

4）學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員的；

5）乙方因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責任由乙方自負，乙方承擔因此而產(chǎn)生的任何費用；因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上灶操作等造成自身或他人傷害的，責任由乙方自負，所產(chǎn)生的任何費用由乙方承擔，勞動協(xié)議自動解除。

6)乙方工作期間因自身疾病需要治療，任何費用由乙方承擔，勞動協(xié)議自動解除。

2、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同： 1）甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

2）甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權益的；

七、協(xié)議合同期限

協(xié)議合同期限的簽訂，原則上每學期一次。本協(xié)議自 年

月

日至 年

月

日止。任何一方需要解除勞動合同，應提前一周通知另一方。合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，還可以續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

八、本合同書一式三份，乙方本人和學校各執(zhí)一份，另一份存檔。

甲方（簽字蓋章）： 乙方（簽字蓋章）：

年 月 日

第五篇：學校食堂臨時工人聘用合同書

蒼溪縣陵江鎮(zhèn)回水小學校

食堂臨時工人聘用合同書

甲方（聘用單位）：蒼溪縣陵江鎮(zhèn)回水小學校 乙方(被聘用臨時工)：

甲方因食堂工作需要，臨時招用一名工作人員。經(jīng)行政研究決定，甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方身體條件

身體健康，無疾病；具有一定的食堂工作經(jīng)驗，能勝任分管的具體工作。

二、工作任務

乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。具體工作任務有：每日三餐后，打掃食堂清潔衛(wèi)生。具體位置是教師、學生排隊打飯廳、吃飯廳以及負責學校垃圾坑衛(wèi)生。

三、勞動紀律

乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

1、乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班，且履行請假制度。

2、乙方應有良好的個人衛(wèi)生習慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

3、乙方保證食堂衛(wèi)生。飯桌、凳干凈、整潔，地面無垃圾；垃圾及時歸坑。

四、勞動的時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班，并給與乙方適當補助。

2、乙方工資標準為8000.00元/年。由學校財務處按10個月逐月發(fā)放。

五、勞動保護和勞動條件

甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動保護用品。

六、終止解釋勞動協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同： 1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

2）非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的； 3）乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥。

2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同： 1）甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

2）甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權益的； 3）任何一方需要解除勞動合同，應提前一周書面通知另一方。

七、協(xié)議合同期限

本協(xié)議自2016年9月 1 日至2017年 8 月 31 日止。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

八、本合同書一式三份，乙方本人和學校各執(zhí)一份，另一份存檔。

甲方（簽字蓋章）：

乙方（簽字蓋章）：