第一篇：學(xué)校食堂臨時工聘用合同書（定稿）

學(xué)校食堂臨時工聘用合同書

甲方： 乙方：

經(jīng)乙方向甲方申請，甲方行政會研究決定，招聘乙方為中河口中鎮(zhèn)中學(xué)食堂臨時員工。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、食堂臨時員工職責(zé)

1、必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明、師生滿意。

2、按學(xué)校規(guī)定的作息時間準(zhǔn)時開飯，上班時間不準(zhǔn)擅自離開，有特殊情況要請假批準(zhǔn)，不做其他與學(xué)校工作無關(guān)的事。

3、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，主動搞好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

⑴各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點(diǎn)，按不同的要求認(rèn)真做好清潔、消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。

⑵食堂物品按規(guī)定地點(diǎn)擺放，做到整齊有序。

⑶注意個人衛(wèi)生，做到五勤，勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽，服裝整潔。

⑷主動阻止無關(guān)人員進(jìn)入操作間，維護(hù)學(xué)校利益和學(xué)生安全。

4、配合食堂管理員制定好菜譜，做到葷素搭配齊全，營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。

5、愛護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。

6、配合學(xué)校做好飲食、衛(wèi)生安全宣傳教育，并協(xié)助維持好學(xué)生的用餐秩序。

7、熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，為了避免嫌疑，不得攜帶水桶、編織袋等可以攜帶物品的器具出入食堂。不開小灶，不將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將罰款50—100元，發(fā)現(xiàn)兩次以上者，堅決予以辭退。

8、學(xué)校食堂只有公共財產(chǎn)，不得將私人食品帶入學(xué)校食堂，否則只能視為學(xué)校食品。

9、服從學(xué)校管理，完成本職工作和食堂管理員安排的其它臨時工作，全體成員做到分工協(xié)作，共同完成食堂任務(wù)。

10、有事必須請假，不無故曠工，如有事請假，自己請人，經(jīng)團(tuán)長許可后代班，學(xué)校不負(fù)責(zé)請人任何費(fèi)用。

11、不準(zhǔn)中途辭工，如隨意辭工，將停發(fā)應(yīng)得工資，作為學(xué)校另請工人的補(bǔ)償。

二、食堂臨時員工待遇

1、實(shí)行聘任制每期簽訂一次聘用合同。合同到期聘用關(guān)系自動解除。售后不再與學(xué)校產(chǎn)生勞動糾紛和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、工資每日為60元（含相關(guān)補(bǔ)償），社會保險自己辦理，工資按月結(jié)算發(fā)放。春節(jié)開工、端午節(jié)、中秋節(jié)補(bǔ)助按學(xué)校傳統(tǒng)，其它節(jié)日不享受補(bǔ)助。如有加班，按日工資標(biāo)準(zhǔn)計算，寒暑假不享受工資待遇。

3、不享受醫(yī)療保險待遇，患病藥費(fèi)自理。

4、臨時員工不嚴(yán)格按照安全操作程序，不正確使用設(shè)施設(shè)備而受傷的，自己承擔(dān)責(zé)任，學(xué)校不負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)用。

三、聘用合同的就更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知。

1、食堂員工對學(xué)校管理規(guī)章如不能遵守，工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同，并追究相應(yīng)責(zé)任。

2、乙方因疾病不能按時上崗。

3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1、嚴(yán)格違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2、曠工時間超過一天的；

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；

4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

5、依靠健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

（三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請，解除合同時間從甲方同意之日計算。

三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本合同有效期：2017年9月1日至2018年2月3日。

甲方簽字（簽章）

乙方簽字：

2017年9月1日

第二篇：2016學(xué)校食堂臨時工合同書

學(xué)校食堂臨時工合同書

甲方：大年陳鎮(zhèn)中學(xué)

乙方：

因工作需要（甲方）同意雇用（乙方）做臨時工，從事工作；經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂協(xié)議如下：

一、工資、福利待遇

經(jīng)雙方協(xié)商，實(shí)行雇工制，男工每人每天70元（早晨20元，上午25元，下午25元），女工每人每天60元（早晨20元，上午20元，下午20元）。

二、雙方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度及完成各項工作任務(wù)。

3、有下列情況之一的，甲方可以解除《勞動合同》。①試用期間被證明不符合聘用條件的②乙方患病不能從事原工作的③嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的④無理取鬧，打架斗毆的⑤不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)⑥學(xué)校因事業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行編制壓縮或用人單位因工作任務(wù)發(fā)生改變，確需裁減人員的⑦嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成損害的⑧被依法追究刑事責(zé)任的。

4、乙方工作期間馬虎大意，違規(guī)操作，造成人身傷害，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

5、乙方在校期間，如發(fā)生生理疾病等情況學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。

6、經(jīng)《勞動合同》當(dāng)事人協(xié)商一致，《勞動合同》可以解除。

7、任何一方需要解除《勞動合同》應(yīng)提前半月通知對方。由用人單位辦理解除《勞動合同》手續(xù)，對符合第三條第三項第①③④⑤⑦⑧款規(guī)定的，用人單位有權(quán)及時解聘臨時工。

8、依據(jù)上班時間發(fā)放工資。

三、本合同一式兩份，甲方、乙方各一份，合同自簽訂之日起生效，適用一學(xué)期，雙方均應(yīng)遵照執(zhí)行。

甲方（蓋章）代表簽字

乙方（摁手印）簽字

2016年9月1 日

第三篇：臨時工聘用合同書

臨時工聘用合同書

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：身份證號碼：

一、聘用期限：

自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止，共年＿＿＿月，其中試用期自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月日止，共＿＿＿月。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1、工作崗位：

2、職責(zé)范圍和要求：

3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元；

2、甲方支付乙方的其他待遇；

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；

4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作；

5、照國家有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方認(rèn)識部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提前請政府人事仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

八、其他甲、乙雙方商定的其他事項。

九、本合同經(jīng)甲、乙兩方簽（章）后生效，合同期限界滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

十、本合同一式兩份，甲、乙兩方各一份。

甲方（簽章）：年月日

乙方（簽字）：年月日

第四篇：臨時工聘用合同書

雇用工返聘協(xié)議書

甲方（雇用單位）：

乙方（雇用人）：

身份證號碼：_______

茲有甲方因工作需要，決定臨時雇用乙方返聘從事雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇用期限：

自________年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在雇用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1．職責(zé)范圍和要求：_公司規(guī)定該崗位的崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)定。

2．遵守甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1．甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_按甲方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行元；

2．安全防護(hù)用品及福利待遇等同于本公司在職的正式員工。

四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同，并且不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1．乙方違反國家法律法規(guī)，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

2．乙方違反甲方規(guī)章制度中屬于解除條款的。

五、乙方在雇用期間，所產(chǎn)生的醫(yī)療等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行解決，甲方不再另行承擔(dān)。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本協(xié)議，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。

九、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

十、本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

日期：_________年____月____日日期：_________年____月____日

第五篇：臨時工聘用合同書

臨時工聘用合同書

聘用單位（甲方）：_________ 受聘人（乙方）：_________

身份證號碼：_________ 受聘人的擔(dān)保人（丙方）：_________

身份證號碼：_________ 茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1．工作崗位：_________。

2．職責(zé)范圍和要求：_________。

3．遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1．甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元；

2．甲方支付乙方的其他待遇；

3．甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1．乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

2．乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

3．甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；

4．乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；

5．照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。

九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字)：_________ _________年____月____日

_________年____月____日 丙方（簽字)：_________ _________年____月____日

臨時工聘用合同書 相關(guān)合同范本:臨時用工合同書臨時用工合同臨時促銷活動協(xié)議寧夏回族自治區(qū)短期用工勞動合同書用工合同范本非全日制用工合同幼兒園用工合同企業(yè)公司用工合同查看更多>> 用工合同