第一篇：聘用退休人員勞動合同書

聘用退休人員

勞合1書 務同

勞務合同雙方基本情況

甲方（單位）名稱：實際經 營 地：

登記注 冊 地：

法定代 表 人：

聯系電話：

乙方（勞動者）姓名：性別：文化程度：身 份 證 號 碼：聯系電話：郵政編碼：戶籍所在地：實際居住地：

鑒于乙方為退休工人，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本協議期限為年，于年月日起至年月日止。

第二條甲方安排乙方在崗位工作，工作時間為：，月勞動保護用品發放標準：。

第三條乙方提供工作方式為：第四條乙方須遵守甲方制定的各項規章制度，如果違反，乙方自愿按甲方規章制度的規定辦理。

第五條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況（簽定本合同前需進行體檢），能依據合同第二條、第三條約定的工作職責和工作要求、工作方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔約定的勞務。如果乙方的健康狀況發生變化的，無法繼續必履行本合同的，應提前三十天以書面形式通知甲方；確因突發性原因無法提前三十天通知甲方的，應向甲方提供二級甲等以上醫院出具的證明材料。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式和發放時間：。

第七條乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

第八條發生下列情形之一，本合同終止；

1、本合同期滿；

2、用人單位解散（分流/減員），或者被依法撤消、宣告破產，或者因其他原因終止的；

3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的；

4、出現其他法定終止條件的；

第九條、合同變更、解除：

1、經合同雙方協商一致，合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除本合同，并應當書面告知乙方理由，甲方不承擔向乙方支付任何補、賠償責任及違約責任：

⑴乙方在合同期內拒不服從甲方安排或經過培訓或經調整崗位后被證明仍不能勝任分配工作的；

⑵乙方連續5個工作日或者1年內累計15個工作日沒有到崗的； ⑶乙方違反國家相關政策的；

⑷乙方違反工作規定或者操作規范發生責任事故的，或者失職、瀆職造成嚴重后果的；

⑸乙方嚴重違反甲方工作紀律或職業道德，按照甲方規章制度的規定或者本合同的約定可以解除合同的；

⑹乙方自身或伙同他人（或參與）擾亂甲萬正常工作秩序，致使甲方（包括下屬科室）或其他單位部門工作不能正常進行的（無時間下限、實施行為即認定）；

⑺乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監執行（含緩刑人員）或者被勞動教養的；

⑻乙方同時與其他用人單位建立勞務關系的；

⑼乙方故意隱瞞與訂立本合同有關情況或提供虛假信息的:

①恐高癥②以前有傷殘③重大疾病：精神病、癲癇病以及崗前體檢不能檢查出的疾病④有前科劣跡或應當說明的情況；

⑽乙方使用他（她）人身份證件報名或以他（她）人名義簽定本合同的。

（11）因國家政策、法律、法規和規章規定的其他情形。

第十條任何一方提前30日書面通知另一方，即可單方面解除本合同。

第十一條本合同終止、解除后，乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如給甲方造成損失，應予賠償，甲方保留進行追償的權利。

第十二條乙方同意在本合同期內出現任何疾病.接受醫療期間內，一切醫療費用自理。

第十三條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份保

險公司意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償，保險期限與本合同期限相同。保險不予賠償部分，乙方自理。

第十四條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方協商解決，如協商不成，可通過民事訴訟程序在濱海縣人民法院處理。

第十五條本合同首頁甲乙雙方的實際經營地（實際居住地）為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯絡障礙，由過錯方負責。

第十六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。

附乙方身份證復印件。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

法定代表人：

年月日年月日

第二篇：退休人員聘用合同書范本

退休人員聘用合同書范本

2011年01月20日17:48

未知

法幫網編輯

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退休人員聘用合同書范本

甲方：

乙方：。身份證號：。

通訊地址及聯絡電話：。

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，現經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守執行。

1、乙方基本情況： 原工作部門：。退休年月：。

2、本協議期限為 月（年）。本協議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

3、乙方承擔的勞務內容、要求為：。

4、乙方提供勞務的方式為：□全職 □兼職

5、乙方報酬：。甲方在每月 日前支付上述報酬。

6、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：。

7、發生下列情形之一，本協議終止：（1）本協議期滿的； e（2）雙方就解除本協議協商一致的；"W h t X J0R | C（3）乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的；（4）其他：。

8、甲、乙雙方若單方面解除本協議，提前7天書面通知另一方即可。(O

9、本協議終止、解除后，乙方應在2天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。+v1E _0d Ch*p ~

10、特別約定：

（1）乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費（報酬）。

（2）甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。

（3）雙方解除、終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。（4）其他：。

11、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

12、本合同首部乙方通訊地址發生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯系障礙，由乙方負責。6

13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。A {.tz |9s

甲方： 法定代表人： 乙方：

簽訂時間：

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文鏈接：原

第三篇：退休人員聘用合同書

退休人員聘用合同書

甲方：

乙方：

身份證號：

。通訊地址：

聯系電話：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，現經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守執行。

一、乙方基本情況：

原工作部門：。退休年月：。

二、聘用期限：

本協議期限為

年。

自 年

月 日生效，至

年

月 日終止。

三、乙方承擔的勞務內容及要求：

1、乙方同意根據甲方工作需要、擔任

崗位（工種）工作，合同期內經甲乙雙方協商可變更崗位或工種，變更時要職工簽字同意。

2、根據甲方的崗們（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為：。

乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務。甲方根據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意。

3、乙方工作應達到《

公司管理規定》的規定標準。

四、乙方提供勞務的方式為：□全職 □兼職

五、乙方報酬為每月

元或按

分配制度執行，甲方在每月 日前以貨幣的形式支付上述報酬。

六、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：。

七、發生下列情形之一，本協議終止：

1、本協議期滿的；

2、雙方就解除本協議協商一致的；

3、乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的；

4、其他：。

八、甲乙雙方若單方面解除本協議，提前7天書面通知另一方即可。

九、本協議終止、解除后，乙方應在2天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。

十、特別約定：

1、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費（報酬）。

2、甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。

（3）雙方解除、終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

（4）其他：。

十一、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

十二、本合同首部乙方通訊地址發生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯系障礙，由乙方負責。

十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方： 法定代表人： 乙方： 簽訂時間：

第四篇：聘用人員勞動合同書

聘用人員勞動合同書

編號：FJ8

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》和公司有關規定，甲乙雙方在平

等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

一、勞動合同期限

本合同是限期完成一定工作任務的勞動合同，合同生效日期為

2012 年 9 月 1 日，以雙方約定的三個月內完成臨吉高速公路房建

第八合同段主線收費站和壺口收費站對各方結算、成本核算及工程量

核對工作為聘用終止時間。如乙方未能在約定期限內完成全部工作內

容，乙方應無償繼續完成剩余工作直至所有工作全部完成，且不再追

加任何費用。

二、工作內容和要求

1、鑒于本工作的特殊性及乙方的實際情況，經雙方協商，允許

乙方不在施工現場辦公，具體辦公場所由乙方自行解決；但乙方必須

在甲方需要其到場時無條件在甲方限定時間內到達施工現場，具體到

場時間由甲方根據實際需要另行通知乙方。

2、甲方根據項目部的結算工作需要，安排乙方工作任務。

3、乙方同意按甲方工作要求，履行崗位職責，于2012年11月

30日前完成總體結算內容以及和臨吉高速建設管理處的對賬對量等

事宜，出具結算書。

三、工作時間和休息休假

在保證完成甲方工作任務的前提下，由乙方自行安排。

四、勞動報酬

1、甲方實行月工資制，乙方月工資按崗位工資標準支付，崗位

等一切費用，乙方不得以任何名目向甲方索要其他費用。

2、由于本合同屬于固定工作時間、固定工作量性質合同，故甲方在工資發放時不再采取按月發放制度，待乙方于2012年11月30日出具完各方結算書后一次支付其兩個月工資10000元，其余工資待全部結算工作完成后一次性全額支付。如果乙方未在規定的時間（2012年11月30日前）完成相關工作任務，甲方根據實際已完成的工作內容酌情考慮支付乙方的工資，由于乙方原因給甲方造成的嚴重損失由乙方承擔。

3、乙方到達施工現場往返交通費由甲方負責，且甲方在項目部為其安排食宿。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方為便于管理，經與乙方協商并在征得乙方同意的情況下由乙方自行參加社會保險。

2、由于乙方自行安排辦公場所及工作時間，故乙方在勞動合同期限內，休息休假、患病或非因工負傷、患職業病或因工負傷以及生育、死亡等均與甲方無關。

3、其他福利待遇、勞動保護及職業危害防護等所有費用已全部包括在崗位工資內，甲方不再另行發放。

六、雙方權利和義務

（一）甲方的權利和義務、根據工作需要，在量才使用的原則下，有權安排乙方的具體、如乙方違反了國家法律法規、行業管理有關規定或嚴重違反甲方制訂的有關制度，甲方有權在聘用合同到期前對乙方進行解聘辭退。

（二）乙方的權利與義務

1、必須遵守國家的法律、法規和行業規定及甲方制定的規章制度。

2、必須服從甲方的工作安排，并認真負責地完成甲方交辦的各項工作內容，并在執業過程中恪守獨立、客觀、公正的規則，不得索賄受賄，不得做有損甲方聲譽和經濟的行為，并由此引起的后果均由乙方承擔。

3、乙方出具的工作成果文件需要簽字并加蓋執業印章的，乙方須簽字并加蓋本人執業印章，并承擔相應的全部責任。

七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

1、甲乙雙方按照本勞動合同的約定，依法、全面履行各自的義務。

2、經甲乙雙方協商一致，可以變更本勞動合同約定的內容，并以書面形式確定。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

①不能勝任本職工作或不能履行崗位職責的；

②嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

③由于失職或營私舞弊對甲方利益造成損害的；

④被依法追究刑事責任的；

⑤勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；

4、甲方或乙方違法解除或終止勞動合同，給對方造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可依法申請仲裁、提起訴訟。

2、本勞動合同未盡事宜或與國家和省有關規定相違背的，依照有關規定執行。

3、本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

蓋章日期：年月日簽字日期：年月日

第五篇：退休返聘人員聘用合同書

聘用合同書

甲方（單位）全稱 南京泰邦人力資源有限公司 乙方（職工）姓名

根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關系，并承諾共同遵守。

一、聘用合同期限

合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月。

二、工作內容及要求

甲方安排乙方在（以下簡稱“實際用人單位”）從事 工作。其崗位職責和工作要求按實際用人單位的規定執行。乙方愿意按照本合同書約定及實際用人單位關于本崗位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

實際用人單位可以調整乙方的工作崗位，乙方如無正當理由應予配合執行。

三、勞動保護和工作條件

1、實際用人單位應按國家有關規定，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護、安全、衛生等設施，保證乙方正常、安全地開展工作。

2、實際用人單位應嚴格執行國家規定的工作時間和休息、休假制度。

3、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕違章操作。

四、勞動紀律

1、實際用人單位應依法建立和完善規章制度，切實保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。對乙方的過失，甲方有權按照法律、法規及實際用人單位的勞動紀律和規章制度予以必要的行政處理和經濟處罰，直至解除用工關系。

2、實際用人單位因違反法律、法規給乙方造成損害的，應當承擔賠償責任。

五、勞動報酬和福利待遇

1、甲方應督促實際用人單位遵循按勞動分配原則，根據本單位情況，依法自主確定或集體協商確定工資水平。工資標準不得低于當地最低工資標準。

2、實際用人單位實行 工時工作制。

3、甲方根據實際用人單位的考核標準，按貨幣形式每月 日支付給乙方工作報酬，不得克扣和拖欠。

4、如果乙方為退休返聘員工，則甲方不需為其辦理社會保險。

5、如果乙方為原工作單位內退、下崗人員，即繼續由原工作單位保留勞動合同關系和繳納社會保險，則甲方不需為其辦理社會保險。

六、解除和不得解除合同的規定

（一）符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。

1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的；

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

4、被依法追究刑事責任或勞動教養的；

5、乙方因病和非因工負傷，在規定醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的適當工作的；

6、不能勝任工作，經培訓和調整工作崗位后，仍不能勝任工作的；

7、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的；

8、甲方宣布解散或經營期滿的。

（二）符合下列情況之一的，甲方不得終止和解除本合同辭退乙方。

1、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內；

2、乙方因工負傷或患職業病在治療、療養期內的，醫療終結后經勞動鑒定委員會確認不同程度喪失勞動能力的按《勞動法》及上海市有關規定執行；

3、實行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產期和哺乳期內的；又不符合本合同第八章第二十四條規定的；

4、法律、法規規定的其它情形。

（三）有下列情況之一的，乙方可解除合同。

1、甲方不按照合同規定支付勞動報酬；

2、在試用期內的；

3、甲方以暴力威脅或以非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

七、違約責任：

本合同依法簽訂，雙方必須嚴格履行，如有違約，按下列辦法承擔違約責任：

1、甲乙雙方違約解除合同，應向對方支付違約金_________元。

2、實際用人單位出資培訓乙方的，乙方離職時應向實際用人單位支付相應的培訓費用。

八、其他事項

1、本合同自甲方蓋章和乙方簽字之日起生效。2．本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

年 月 日 年 月 日