第一篇：聘用退休人員合同

茲有＿＿因＿＿需要，聘用＿＿的退休人員＿＿同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

一、受聘后的福利待遇：

１．在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的 ％，金額 元）由＿＿發

給。

２．聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的 ％，金額＿＿元）由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金。

３．受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按＿＿執行，其費用由聘有單位支付。

４．聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執一份。經＿＿勞動服務公司鑒證后生效。

聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）

年 月 日

受聘人原工作單位：（簽章）

年 月 日

聘用單位主管部門意見：

年 月 日

審批單位意見：

年 月 日

第二篇：聘用退休人員合同

茲有＿＿因＿＿需要，聘用＿＿的退休人員＿＿同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

一、受聘后的福利待遇：

１．在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的％，金額元）由＿＿發

給。

２．聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的％，金額＿＿元）由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金。

３．受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按＿＿執行，其費用由聘有單位支付。

４．聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執一份。經＿＿勞動服務公司鑒證后生效。

聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）

年月日

受聘人原工作單位：（簽章）

年月日

聘用單位主管部門意見：

年月日

審批單位意見：

年月日

第三篇：聘用退休人員合同

文章標題：聘用退休人員合同

茲有＿＿因＿＿需要，聘用＿＿的退休人員＿＿同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

一、受聘后的福利待遇：

１．在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的％，金額元）由＿＿發

給。

２．聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的％，金額＿＿元）由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金。

３．受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按＿＿執行，其費用由聘有單位支付。

４．聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執一份。經＿＿勞動服務公司鑒證后生效。

聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）

年月日

受聘人原工作單位：（簽章）

年月日

聘用單位主管部門意見：

年月日

審批單位意見：

年月日

《聘用退休人員合同》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀聘用退休人員合同。

第四篇：聘用退休人員勞務合同

聘用退休人員勞務合同1

甲方： 乙方：

法定代表人： 身份證號碼：

住所： 住址：

郵編： 郵編：

電話： 電話：

鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

第一條 勞務合同期限

本勞務合同期限為____個月，自____年_ 月____日起至____年____月____日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

第二條 雙方權利義務

(1)乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。

(2)甲方根據工作需要，委托乙方承擔工作

(3)乙方工作時間根據甲方需要確定。

(4)乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

(5)乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

(6)甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

(7)乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

第三條 勞務報酬支付

(1)甲方每月x日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

(2)甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金xx元。

(3)如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

第四條 合同的終止與解除

(1)本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。

(2)甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的'勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

(4)乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方xx元代替通知。

(5)本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。

第五條 違約責任

(1)甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金

(2)乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。

第六條 爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條 文本及生效

(1)本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。

(2)本合同于甲乙雙方蓋章或者簽字之日生效。

甲方： 乙方：

簽字： 簽字：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

聘用退休人員勞務合同2

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《民法典》和有關規定，現經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守執行。

1、乙方基本情況：

原工作部門：

退休年月：_______年______月。

2、本協議期限為_____月（年）。本協議于_____年____月____日生效，至_____年____月____日終止。

3、乙方承擔的勞務內容、要求為_________________。

4、乙方提供勞務的方式為：□全職□兼職。

5、乙方報酬_________元/月，甲方在每_____月____日前支付上述報酬。

6、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

7、發生下列情形之一，本協議終止：

（1）本協議期滿的；

（2）雙方就解除本協議協商一致的；

（3）乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的`；

（4）其他__________________________________。

8、甲、乙雙方若單方面解除本協議，提前7天書面通知另一方即可。

9、本協議終止、解除后，乙方應在2天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。

10、特別約定：

（1）乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費（報酬）。

（2）甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。

（3）雙方解除、終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

（4）其他_____________________________________________。

11、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

12、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。

13、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。

甲方：

法定代表人：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

聘用退休人員勞務合同3

甲方(用工方) 乙方(勞務方)

名稱：________________________________ 姓名：_____________________________ ______________________________________ 身份證號碼：_______________________ 法定代表人(主要負責人)：_____________ 住址：_____________________________ 住所(地址)：_________________________ 通訊地址：_________________________ 聯系電話：____________________________ 聯系電話：__________________________

根據《勞務合同法實施條例》第二十一條的規定，勞務者在用人單位達到法定退休年齡，其勞務合同終止。根據粵勞仲函(20xx)1號文規定，乙方同意終止雙方勞務合同，乙方確認簽訂本合同前與甲方不存在任何勞動糾紛，同意返聘為甲方提供勞務，就雙方勞務關系事宜訂立本合同。

一、勞務合同期限

㈠合同期限

本合同期限為 □ 一年 □ 二年 □ 三年 ，從 年 月 日起計算。如合同到期后如未續簽，本勞務合同繼續有效，但視為不定期勞務合同，甲乙雙方可隨時解除勞務關系。

㈡試用期限 □ 有 □ 無

雙方同意試用期為 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容和工作地點

㈠乙方的職務為 ____________，從事的工作內容為 ________________________________ 。

㈡乙方的工作地為 ___________________________________________________________ 。

㈢乙方工作應達到甲方規定質量要求和甲方對該崗位特別規定，乙方要服從甲方工作指派。

三、工作時間和休息休假

甲方給乙方實行不定時工作制，乙方同意甲方勞務定額為每天八小時工作量，因乙方工作性質特殊，乙方在完成定額工作量的基礎上自行安排休息時間，工作量不足八小時可以調整抵扣休息日工作時間。

四、勞務報酬

㈠甲乙雙方確定，乙方每月正常工作時間工資為中山市最低工資。每月的月正常工作時間工資與加班費的總額為 _________元。(月薪工資)

㈡甲方工資支付周期為1個月，定每月30日前發放上月工資，如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

㈢甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

2.乙方違反公司管理制度的;

3.雙方約定的其他情況。

五、福利待遇

㈠乙方在遵守甲方規章制度的情況下，享有甲方按規定的各項福利待遇。

㈡保險待遇：乙方屬于離退休人員，甲方無需為其購買社會保險及繳納社保; ㈢其它待遇：甲乙雙方約定，甲方給乙方購買一份意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程發生意外的補償;因乙方個人患病或非因工負傷由乙方自負，與甲方無關。 ㈣ 乙方上下班和途中安全由乙方自行承擔與甲方無關。

六、雙方約定的其他內容

㈠乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

㈡甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

㈢甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整，乙方愿意服從甲方的安排。

㈣ 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格甲方有權解除或終止本合同。

七、勞務合同的變更

甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并應辦理書面變更手續。

八、勞務合同的解除和終止

㈠勞務合同解除

1. 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

2. 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

A.乙方由于身體原因不能履行本合同義務的。

B.甲方感覺乙方不能正常、安全提供勞務的，甲方有權解除本協議。

C.乙方違反甲方勞動紀律情節嚴重或拒不改正的。

D.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

㈡勞務合同終止

本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。

㈢甲方依據本協議第㈠㈡規定解除或終止本協議的，無需支付乙方違約金或經濟補償金。

九、因履行本勞務合同發生糾紛的解決辦法

如雙方因履行本勞務合同發生爭議，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定，如爭議事項協商不成的.，可向甲方所在地法院提起訴訟。

十、本勞務合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十一、雙方認為需要約定的其他事項：

不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。扣乙方任何工資，未提前30日的扣除一個月底薪作為補償。 本合同共壹頁(A4紙正反兩面)，雙方簽字后，甲方將其中一份交給乙方持有，雙方各執一份，均具同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：___________________ 授權代表人(簽章)：_________________

合同簽訂日期：____ 年 _____月_____日 合同簽訂日期： ____ 年 ___ 月____日

聘用退休人員勞務合同4

甲方（單位）名稱：

實際經營地：

登記注冊地：

法定代表人：

聯系電話：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

文化程度：

身份證號碼：

聯系電話：

郵政編碼：

戶籍所在地：

實際居住地：

鑒于乙方為退休工人，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本協議期限為 年，于 年 月日起至 年 月 日止。

第二條 甲方安排乙方在崗位工作，工作時間為： ，月勞動保護用品發放標準： 。

第三條 乙方提供工作方式為：

第四條 乙方須遵守甲方制定的各項規章制度，如果違反，乙方自愿按甲方規章制度的規定辦理。

第五條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況（簽定本合同前需進行體檢），能依據合同第二條、第三條約定的工作職責和工作要求、工作方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔約定的勞務。如果乙方的健康狀況發生變化的，無法繼續必履行本合同的，應提前三十天以書面形式通知甲方；確因突發性原因無法提前三十天通知甲方的，應向甲方提供二級甲等以上醫院出具的證明材料。

第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式和發放時間：。

第七條 乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

第八條 發生下列情形之一，本合同終止；

1、本合同期滿；

2、用人單位解散（分流/減員），或者被依法撤消、宣告破產，或者因其他原因終止的；

3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的；

4、出現其他法定終止條件的；

第九條 合同變更、解除：

1、經合同雙方協商一致，合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除本合同，并應當書面告知乙方理由，甲方不承擔向乙方支付任何補、賠償責任及違約責任：

（1）乙方在合同期內拒不服從甲方安排或經過培訓或經調整崗位后被證明仍不能勝任分配工作的；

（2）乙方連續5個工作日或者1年內累計15個工作日沒有到崗的；

（3）乙方違反國家相關政策的；

（4）乙方違反工作規定或者操作規范發生責任事故的，或者失職、瀆職造成嚴重后果的；

（5）乙方嚴重違反甲方工作紀律或職業道德，按照甲方規章制度的規定或者本合同的約定可以解除合同的；

（6）乙方自身或伙同他人（或參與）擾亂甲萬正常工作秩序，致使甲方（包括下屬科室）或其他單位部門工作不能正常進行的（無時間下限、實施行為即認定）；

（7）乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監執行（含緩刑人員）或者被勞動教養的；

（8）乙方同時與其他用人單位建立勞務關系的；

（9）乙方故意隱瞞與訂立本合同有關情況或提供虛假信息的：

①恐高癥②以前有傷殘③重大疾病：精神病、癲癇病以及崗前體檢不能檢查出的'疾病④有前科劣跡或應當說明的情況；

（10）乙方使用他（她）人身份證件報名或以他（她）人名義簽定本合同的。

（11）因國家政策、法律、法規和規章規定的其他情形。

第十條 任何一方提前30日書面通知另一方，即可單方面解除本合同。

第十一條 本合同終止、解除后，乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如給甲方造成損失，應予賠償，甲方保留進行追償的權利。

第十二條 乙方同意在本合同期內出現任何疾病。接受醫療期間內，一切醫療費用自理。

第十三條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份保

險公司意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償，保險期限與本合同期限相同。保險不予賠償部分，乙方自理。

第十四條 因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方協商解決，如協商不成，可通過民事訴訟程序在濱海縣人民法院處理。

第十五條 本合同首頁甲乙雙方的實際經營地（實際居住地）為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯絡障礙，由過錯方負責。

第十六條 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。

附乙方身份證復印件。

甲方（公章）： 乙方（簽字）：

法定代表人：

年 月 日 年 月日

第五篇：聘用退休人員合同

茲有_________因_________需要，聘用_________的退休人員_________同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

一、受聘后的福利待遇：

1．在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的_________％，金額_________元）由_________發給。

2．聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的_________％，金額_________元）由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金。

3．受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_________執行，其費用由聘有單位支付。

4．聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執一份。經_________勞動服務公司鑒證后生效。

聘用單位（蓋章）：_________受聘人（簽章）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

聘用單位主管部門意見：_________

受聘人原工作單位（簽章）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________