第一篇：退休人員聘用協(xié)議書

編號：

聘用退休人員協(xié)議書

乙方系退休人員，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含已達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的人員），根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

第一條 本協(xié)議期限為年個月，自年月日起至年月日止。試用期個月，自月日起至月日止。

第二條 甲方聘用乙方在甲方公司崗位工作。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

第三條 工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點(diǎn)工作，實(shí)行替換補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按乙方的基本工資做為計(jì)發(fā)加班工資的基數(shù)。

第四條 甲方支付乙方勞動報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為元，每月日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放 ；甲方依法代為扣繳個人工資收入所得稅等。試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

第六條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方或?yàn)槠淅U納商業(yè)保險,用于乙方在為甲方提供勞動過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,保險公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳恚ㄆ渌硎艿拇鼍凑铡侗ｋU法》和所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面

形式通知另一方。

第八條 協(xié)議期滿，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不

能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

第九條 受聘期間，本協(xié)議終止或解除時，甲方不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

金；若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

第十條 本協(xié)議終止或解除時，乙方應(yīng)按甲方的要求做好工作交接并

辦好書面交接手續(xù)；若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)依據(jù)甲方的規(guī)章制度

或法律法規(guī)予以賠償。

第十一條 雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可訴

至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

第十三條 本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各

執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知

曉并認(rèn)可。

甲方（公章）乙方（簽字）：

法定代表人（受委托人）：身份證號碼：

日期：年月日日期：年月日

第二篇：退休人員聘用協(xié)議書

退（離）休人員聘用協(xié)議書

甲方： 醫(yī)院 乙方：

身份證號碼及住址：

根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方招聘乙方來我院工作，甲方乙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用協(xié)議如下：

一、協(xié)議期限

1、試用期限為1-3個月，試用合格后簽定期限協(xié)議，聘用時間 年 月 日 至 年 月 日。

2、本條第一款規(guī)定的協(xié)議期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時另行協(xié)商。

二、工作崗位

1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在 崗位，從事 工作。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

三、聘用條件

乙方擁有下列有效資格（證件）：

四、工作時間

甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排，休班按醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行。

五、勞動報(bào)酬

1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的變動，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報(bào)酬，乙方無正當(dāng)理由必須予以配合。

六、甲方對乙方的原則要求：

（一）切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。

（三）愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院機(jī)密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

（四）不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院利益聲譽(yù)的活動。

七、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng)：

1、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動，根據(jù)科室工作情況及人員調(diào)整情況，有權(quán)解除協(xié)議，乙方必須無條件接受。

2、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

3、乙方在協(xié)議期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)，4、有下列情況之一者，甲方可隨時解除聘用合同：（1）乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，造成醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛，使甲方利益造成損失的；（3）乙方在醫(yī)療活動中詆毀同事，挑撥是非造成醫(yī)療糾紛的；

（4）乙方損害醫(yī)院利益私自收費(fèi)，私自優(yōu)免醫(yī)療費(fèi)用，炒賣病人，獲取不正當(dāng)利益的；（5）乙方在協(xié)議期內(nèi)沒有完成雙方議定的工作任務(wù)的。

（6）其他原因者：如工作不積極，消極怠工等甲方可通知乙方解除本協(xié)議，提前一個月書面通知乙方。

5、有下列情況之一者或其他原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需要一月前提出書面申請。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的。

（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的；（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動的；

八、由于不可抗力的因素致使聘用協(xié)議無法完全履行的，甲乙雙方自愿接受。

九、雙方解除終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

十、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后后生效，涂改或代簽無效。

甲方蓋章： 乙方簽名：

二零 年 月 日 二零 年 月 日

第三篇：聘用退休人員協(xié)議書

編號

聘用退休人員協(xié)議書

乙方系退休人員,已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含已達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的人員），根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

第一條 本協(xié)議期限為年個月，自年月日起至

年月日止，試用期個月，自月日起至月

日止。

第二條 甲方聘用乙方在甲方公司從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，盡

職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

第三條 工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點(diǎn)

工作，實(shí)行替換補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按計(jì)發(fā)加班。

第四條 甲方支付乙方勞動報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為元，每月日前以貨幣方

式或通過銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個人工資收入所得稅等。試用期

工資標(biāo)準(zhǔn)為元。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

第六條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾病；聘用期

間如乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工

資；乙方在受聘期間，甲方或?yàn)槠淅U納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方提供勞動

過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，保險公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳恚ㄆ渌?/p>

受的待遇均按照《保險法》和所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

第七條 甲、乙雙方若單方解除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形式通知另一方。

第八條 協(xié)議期滿，本協(xié)議終止；若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

第九條 受聘期間，本協(xié)議終止或解除時，甲方不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金；若乙

方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

第十條 本協(xié)議終止或解除時，乙方應(yīng)按甲方的要求做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)；

若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)依據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

第十一條 雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可訴至甲方所在地的勞

動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，從其國家、地方勞動法律法

規(guī)，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

第十三條 本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等

法律效力。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

法定代表人（受委托人）：身份證號：

日期：日期：

第四篇：退休人員聘用協(xié)議書

聘用退休人員勞動協(xié)議書

甲 方：乙 方：簽訂日期：甲方：

乙方： 身份證號： 聯(lián)系電話：

性別： 年齡： 現(xiàn)住地址： 親友電話：

******有限公司

因工作需要，（以下簡稱甲方），聘用（以下簡稱乙方）為本單位職員，雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動協(xié)議書，并遵守以下條款。第一條

聘用期限

本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起生效，至 年 月 日自動終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂協(xié)議。第二條

工作內(nèi)容

1、乙方從事的具體工作崗位為，從事的工作內(nèi)容為：。

2、乙方應(yīng)履行甲方所規(guī)定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

3、協(xié)議期內(nèi)，經(jīng)過雙方協(xié)商，甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)及能力、身體健康狀況等因素，隨時調(diào)整或指定乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。第三條

工作紀(jì)律及規(guī)章制度

1、乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī)及道德規(guī)范，以身作則，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

2、聘用期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

3、甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理。第四條

工作時間

1、每周工作6天，每天工作8小時，如遇工作需要，甲方可以安排乙方加班，乙方需服從所在崗位主管的安排。乙方的具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行，考勤依據(jù)打卡紀(jì)錄。第五條 聘用報(bào)酬

1、在勞務(wù)聘用期間，甲方按月支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用，支付時間為每月 日前；勞務(wù)報(bào)酬為 元；甲方將依法代為扣繳個人所得稅等各項(xiàng)稅款。

******有限公司

2、經(jīng)過雙方協(xié)商，甲方可以根據(jù)乙方的工作效率、勞動態(tài)度、技術(shù)水平的實(shí)際情況調(diào)整乙方的勞務(wù)收入。

3、經(jīng)過雙方協(xié)商，甲方可以根據(jù)乙方工作崗位或職責(zé)的變化變更乙方的月工資收入。

4、甲方支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬不低于公司所在轄區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時乙方不再享受甲方提供的各種福利待遇。

5、甲方不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會保障費(fèi)用的交納及勞務(wù)聘用期間本人的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。

第五條

勞動保護(hù)與勞動條件

1、甲方向乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施。

2、甲方對乙方進(jìn)行崗前教育，乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險控制意識，嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險管理和安全操作規(guī)程。第六條

協(xié)議的終止和解除

1、聘用期滿，本協(xié)議自然終止。

2、聘用期內(nèi)，甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天告知對方。

3、乙方因違紀(jì)被甲方解除本協(xié)議的，甲方無須提前通知。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議：

（1）乙方不能勝任甲方安排的工作崗位或經(jīng)部門考核不合格的；（2）患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的；（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（4）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的；（5）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

******有限公司

（2）未及時足額支付工作報(bào)酬的； 第七條

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、本協(xié)議終止或解除的，乙方應(yīng)在15個工作日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失還需據(jù)實(shí)賠償。第八條

工傷、醫(yī)療

1、聘用期間乙方發(fā)生的工傷，甲、乙雙方根據(jù)國家和福建省有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。

2、聘用期間乙方患病醫(yī)療費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。3.聘用期間乙方未按規(guī)定進(jìn)行工作操作，而導(dǎo)致的意外傷害責(zé)任自負(fù)，所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)。第九條

附則

1、甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度及人事管理規(guī)定為本協(xié)議的附件。

2、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并另行約定。

2、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（委托代理人）：

乙方（受聘人）： 甲方（蓋章）：

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：退休人員聘用協(xié)議書范本

瀘沽鐵礦職工醫(yī)院 退休專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議書

甲方：瀘沽鐵礦職工醫(yī)院 乙方：

醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特聘用退休專業(yè)技術(shù)人員同志來甲方工作。鑒于乙方屬退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特簽訂本協(xié)議，以共同遵守執(zhí)行。

一、甲方根據(jù)工作需要聘請乙方為醫(yī)院醫(yī)師，從事工作。

二、乙方每周工作時間為周一至五全天、周六上午。周六下午、周日休息，享受國家規(guī)定的法定節(jié)日。因醫(yī)院工作有其特殊性，如確需加班的在法定工作時間內(nèi)乙方必須無條件配合甲方工作。

三、根據(jù)雙方協(xié)商，乙方保底工資為元），甲方按月支付乙方工資；甲方有權(quán)根據(jù)單位的效益及工作安排，調(diào)整乙方的工資。個稅自負(fù)。原則上保底工資期限為6-12個月，保底工資期限結(jié)束后按醫(yī)院薪酬方案和績效工資計(jì)發(fā)試行辦法執(zhí)行，如不滿意薪酬待遇，乙方可終止協(xié)議離院。

四、乙方應(yīng)遵守衛(wèi)生部門的法規(guī)、條例和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，及時將相關(guān)資質(zhì)變更注冊到甲方醫(yī)院，服從甲方的工作安排和管理。如因乙方過錯給甲方造成經(jīng)濟(jì)和財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方賠償。

五、簽訂本協(xié)議書后，甲方為乙方購買意外險1份。

六、雙方約定事項(xiàng)

（一）甲、乙雙方因工作需要，或因客觀原因?qū)е聼o法履行協(xié)議條款時，雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用，并不予補(bǔ)償。

1、乙方因主觀因素導(dǎo)致履行職責(zé)差、無法勝任安排的工作、不能完成既定工作目標(biāo)的，甲方有權(quán)隨時終止本協(xié)議；

2、乙方損害醫(yī)院權(quán)益，造成較為嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

3、無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的；

4、年累計(jì)曠工時間超過3天的；

5、不服從甲方工作安排和調(diào)整工作崗位的；

6、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

7、乙方泄露醫(yī)院秘密的一經(jīng)查實(shí)甲方有權(quán)立即開除乙方，且視對醫(yī)院危害大小賠償相應(yīng)的損失。

8、不遵守甲方工作制度、紀(jì)律，對醫(yī)院管理帶來障礙的。

（三）有下列情況之一，乙方可以提前解除協(xié)議，甲方需按乙方每工作12個月補(bǔ)償1個月的基本工資。

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的；

3、甲方不按規(guī)定為乙方購買意外險的。

(四)甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議的，需提前30天書面通知對方，雙方同意可解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(五)、無正當(dāng)理由或協(xié)議未到期乙方自行解除協(xié)議者，或未提前30天書面通知甲方，乙方應(yīng)向甲方支付1月工資的違約金，并追究賠償責(zé)任。

七、有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

1、協(xié)議到期。

2、協(xié)議期內(nèi)，甲方單位被撤銷。

3、協(xié)議期內(nèi)國家政策調(diào)整。

八、本協(xié)議自2016年11月28日至2018年11月30日止。如需繼續(xù)聘用或不再續(xù)聘，需提前30天告知對方。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字（蓋章）： 簽訂時間年月日

乙方簽字（蓋手印）： 簽訂時間 年月日