第一篇：工商管理專業就業前景調查問卷- -求職者版本(定稿)已完成、

工商管理專業就業前景調查問卷—在校學生及求職者工商管理專業就業前景調查問卷

----在校學生及求職者

尊敬的女士/先生：

您好！為了了解應用型本科工商管理專業就業前景，我們組織了這項調查。這項調查主要針對商科類專業各年級在校學生、往屆生。完成問卷時間約為五分鐘，請據實回答每一個問題，問卷中所有信息我們都將嚴格保密。您的答案將直接影響本項研究的可信度和有效性，具有重要價值。在此，感謝您百忙之中抽出寶貴時間配合我們的調查，謝謝！

1.您所在的院校類型？

A、公辦（重點大學）B、民辦C、公辦（普通大學）D、網絡學院或夜大

2.您現在的學歷現狀？

A、研究生B、本科生C、?？粕鶧、其他

3.您目前在讀，或者系統選修輔修的相關第二專業？（可多選）

A、物流管理B、電子商務C、工商管理D、行政管理E、財務會計 F、國際貿易G、人力資源管理H、其他

4.（1）a如果您還是在校學生，那么您在校期間是否有過兼職或社會工作經歷？

A、是（從屬于哪類行業）B、否

b您期望進入的工作單位的類型是？

A、機關、事業單位B、國企C、外企D、私企E、其它

（2）如果您已經參加工作或者正在實習，那么您所在公司的行業是？

A、批發/零售貿易B、金融業C、建筑/房地產業

D、交通運輸/物流業E、制造業F、計算機/軟件

G、住宿餐飲等服務業H、廣告/媒體I、制藥/醫療

J、其他

5.您認為您所在的行業，或者你希望進入的公司，需要怎樣類型的人才？

A、創新型人才B、技能型人才C、專業型人才D、通用型人才

6.您在參加面試時，覺得自己最占優勢的是？

A、學校推薦信B、政治面貌C、在校所獲獎勵

D、應聘者所在地區E、專業方向F、學習成績、專業知識水平G、社會實踐、實習經歷H、工作經驗I、畢業院校的實力、名氣J、思想品德K、綜合能力L、突發事件應變能力

M、海外留學經歷N、組織能力（是否擔任干部）

O、其他

工商管理專業就業前景調查問卷—在校學生及求職者7.作為求職者，在選擇企業時，您所考慮的因素中的前三位分別是?

A、工作地點B、固定工資C、福利D、工作環境E、個人的發展機會 F、父母意愿G、工作的穩定性H、其它

8.您認為現在您所在的專業總體就業形勢如何？

a 在校生b往屆畢業生

A、形式嚴峻，就業難B、形勢正常C、形勢較好，比較容易

9.大學畢業后，面對就業壓力，您的選擇是？

A、直接參加工作B、繼續深造（考研考博出國留學）C自主創業 D考取相關證件，可以更好的就業E其它

10.您希望作為應屆商科畢業生試用期后月薪是多少？

A、3000元以下B、3000—5000元C、5000—8000元D、8000元以上

11、您認為自己所學的專業與其他專業最不同的是（包括相關特質）？

A、較強的工作能力B、很強的學習能力C、良好的溝通能力

D、很強的適應能力E、沒有明顯的優勢F、其他

12.就您參加面試或實習的經驗看，您認為自身存在最大的不足是？

A、缺乏實際解決問題的能力B、缺乏溝通協調能力C、工作態度不端正

D、專業知識、技能不過硬E、職業穩定性差F、目標方向不明確 G、缺乏工作經驗F、其他

13.您是否會擔心上海戶籍問題會成為公司招聘的參考因素？

A、是，我是上海籍求職者B、是，我是非上海籍求職者

C、否，企業只擇優錄取D、無所謂

14.您會選擇的應聘渠道有?

A獵頭公司B 網上發布C人才市場D校園招聘D 其他

15.在以下方面中，你覺得會成為企業招聘考核要素中最重要的三項是？①H②L③N

您覺得自己在以下方面中，比更具有優勢的三個方面是？

①G② N③I

A、容貌B、性別C、外語D、經驗E、誠信

F、創新意識 G、吃苦精神H、專業技能I、工作態度J、團隊精神 K、道德品質L、社交能力M、抗壓能力N、責任感O、企業認同感 P、融會貫通學習能力Q、獲取信息，利用信息能力

問卷到此完畢，謝謝您的配合？

第二篇：工商管理專業就業前景調查問卷- -企業版本(定稿)

工商管理專業就業前景調查問卷—面向企業工商管理專業就業前景調查問卷

—面向企業

尊敬的女士/先生：

您好！為了了解應用型本科工商管理專業就業前景，我們組織了這項調查。這項調查主要針對用人單位。完成問卷時間約為五分鐘，請據實回答每一個問題，問卷中所有涉及的信息我們都將嚴格保密。您的答案將直接影響本項研究的可信度和有效性，具有重要價值。在此，感謝您百忙之中抽出寶貴時間配合我們的調查，謝謝！

1.貴公司屬于以下哪種企業類型？

A、機關、事業單位B、國企C、外企D、私企E、其他

2.貴公司行業類型是？

A、批發/零售貿易B、金融業C、建筑/房地產業

D、交通運輸/物流業E、制造業F、計算機/軟件

G、住宿餐飲等服務業H、廣告/媒體I、制藥/醫療

J、其他

3.貴公司是否會對應聘者所在院校的類型進行考慮？

A、會，要求公辦B、無要求C、會，要求民辦

4.貴公司目前緊缺的人才類型是？

A、創新型人才B、技能型人才C、專業型人才D、通用型人才

5.貴公司何種崗位需要經常招聘人才？

A、一般傳統管理類崗位B、市場營銷類崗位C、人力資源管理類崗位

D、旅游和酒店管理類崗位E、物流管理類崗位F、其他

6.貴公司招聘人才時，最看重的是？

A、證書及榮譽B、思想品德C、專業技能D、院校實力E、社會經驗F、綜合能力G、專業成績H、發展潛力I、其他

7.作為招聘方的您，最關心應聘者的條件是？

A、面試時的第一印象B、政治面貌C、在校所獲獎勵，學校推薦信等

D、應聘者所在地區E、專業方向F、學習成績、專業知識水平G、社會實踐、實習經歷H、工作經驗I、畢業院校的實力、名氣J、組織能力（是否擔任干部）K、其他

工商管理專業就業前景調查問卷—面向企業8.貴公司現有員工中，哪類學歷員工占總員工比例最大？

A、研究生B、本科生（二本）C、本科生（一本）D、?？粕鶨、其他

9.貴公司對于工商管理專業的學生，更傾向于讓他們從事哪方面的工作？

A、一般傳統管理類崗位B、市場營銷類崗位C、財務管理類崗位

D、人力資源管理類崗位E、物流管理類崗位F、行政管理類崗位

G、辦公室文員H、秘書及助理I、其他

10.2011年貴公司計劃招聘人數預計為？人。

其中可能與工商管理相關專業有關的人數比例為？

A、?10%B、10%－30%C、30%—50%D、50%以上

11、應屆工商畢業生試用期后月薪是多少？

A 3000元以下B 3000—5000元C 5000—8000元D 8000元以上

12.就您的經驗看，您認為工商管理專業應屆畢業生最大的缺點是？

A、缺乏實際解決問題的能力B、缺乏溝通協調能力C、工作態度不端正

D、專業知識、技能不過硬E、職業穩定性差F、目標方向不明確

G、缺乏工作經驗F、其他

13.上海戶口是否會成為貴公司招聘的參考因素？◎是◎否

如在同等條件下，貴公司會選擇：

A上海籍求職者B非上海籍求職者C無所謂

14.您經常選擇的招聘渠道有?

A、獵頭公司B、網上發布C、人才市場D、校園招聘D、其他

15.對于工商管理專業學生可能涉及的相關專業方向，在應聘時，針對具體崗位，下列因素中，您考慮的前3位是分別是：

A、容貌B、性別C、外語D、經驗E、誠信

F、創新意識 G、吃苦精神H、專業技能I、工作態度J、團隊精神

K、道德品質L、社交能力M、抗壓能力N、責任感O、企業認同感

P、融會貫通學習能力Q、獲取信息，利用信息能力

◎財務會計類工作①②③◎市場營銷推廣類工作①②③

◎行政管理部門管理工作①②③

◎辦公室文件處理工作①②③

16.您認為工商管理專業與其他專業最不同的是（包括相關特質）？

問卷到此完畢，謝謝您的配合？

第三篇：藥學專業就業前景調查問卷

2014屆畢業生藥學專業就業情況調查問卷

一、基本信息填寫題，請填寫相關信息：

01.性別：

02.畢業學校：

03.專業方向：（如藥學、臨床藥學、制藥工程等）

二、客觀題，請在您認為最接近的選項打“√”：

01.工作單位類型： A黨政機關 B科研院所 C高等院校 D醫療單位E醫藥企業 F社會藥房 G其他

02.單位福利（可多選）：A養老保險 B醫療保險 C失業保險 D生育保險 E工傷保險 F住房公積金 G 無

03.工作環境：A很好 B好 C一般 D較差 E很差

04.工作內容（可多選）：A管理 B銷售 C技術 D科研E教育F其他05.工作強度：A很大B大C一般D小E很小

06.您所在的單位是否存在性別歧視： A有B沒有 C 無明顯差別07.專業是否對口：A是 B否 C部分對口

08.您認為通過______最能反映藥學畢業生的就業能力（最多三項）：A面試 B專業成績 C考級證書 D老師推薦評語 E擔任學生干部 F動手能力 G其他

09.您覺得您從事的專業就業前景如何：A很好B一般 C不容樂觀

10.你最希望到哪里工作？

A大中城市B小城鎮C農村D其他

11.你對自身就業前景持何種態度？

A樂觀B一般C不樂觀D不清楚

12.你預計在就業過程中遇到的主要問題是什么？（可多選）A專業不對口或專業面太窄

B缺乏社會關系

C就業信息嚴重不足

D戶口難解決

E性別歧視

13.若將來工作與期望不一致，你會怎么做？

A先工作，準備跳槽

B努力適應工作

C工作后考慮繼續深造

D其他

14.你個人就業的主要目的是什么？（可多選）

A為使自身價值得到社會承認；

B為生計的需要

C為享受高水平的物質生活；

D為充分發展自己的興趣和愛好；

E為施展能力和完善人格；

F為建立家庭奠定基礎；

G其他

15.你參加公司、企事業單位、學校和政府的社會實踐活動的情況？A較多B多C一般D少E較少

第四篇：市場營銷專業就業前景調查問卷

市場營銷專業就業前景調查問卷

性別：

一、你對市場營銷專業人才在現今社會就業的看法；（）A：十分看好B：勉勉強強

C：不怎么看好D：無所謂了

二、在校期間，你覺得哪些活動能幫助你未來就業；（）（多選題）A：專業課程B：教學實踐活動C：畢業論文D：就業指導E：社會實踐活動F：擔任學校重要職務

三、對于未來職業，你希望是做哪方面的營銷；（）

A：汽車營銷B：房產營銷C：日常用品營銷D：保險營銷 E：其他

四、你覺得上課的專業知識與未來工作聯系密切嗎；（）A：密切B：比較密切

C：不密切D：不知道

五、你考取了哪些證件；（）（多選題）A：大學英語四級B：計算機二級C：營銷助理資格證D：會計從業資格證 E：證券從業資格證

六、你認為在校期間培養哪些方面技能更重要；（）（多選題）A：專業知識B：社交能力C：溝通能力D：實踐能力E：創新能力 F：組織與協調能力

七、市場營銷專業在哪些方面行業比較受到重視；（）（多選題）A：IT與通訊業B：金融、證券、保險業C：商貿業D：新聞業E：醫藥食品業F：旅游交通民航業G：政府機關H：制造業I：房地產業

八、你認為用人單位比較看重哪些方面能力；（）（多選題）A：文憑B：人脈關系C：實踐能力D：工作經驗E：對于市場的敏銳度

九、對于未來工作，你需要有哪些個人方面素質；（）（多選題）A：思想道德素質B：心理素質C：身體素質D：溝通能力E：團隊合作與協調能力F：實踐操作能力

十、當今社會對于營銷人才的需求程度；（）A：十分需要B：比較需要

C：一般D：不需要

十一、你擇業考慮最主要方面；（）A：工資水平B：工作地點

C：專業對口D：穩定性

十二、你對于市場營銷專業就業前景進行簡要分析；

第五篇：工商管理專業就業前景分析

工商管理專業就業前景分析

人的天賦就像火花，它既可以熄滅，也可以燃燒起來。而逼使它燃燒成熊熊大火的方法只有一個，就是勞動，再勞動?！郀柣?/p>

工商管理專業是研究贏利性組織經營活動規律以及企業管理的理論、方法與技術的學科。作為管理學的重要分支，工商管理是一門應用性很強的學科。它依據管理學、經濟學的基本理論，研究如何運用現代管理的方法和手段來進行有效的企業管理和經營決策。廣義的工商管理包含的領域很多，下設的二級專業各具特色，主要包括工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、旅游管理等。

作為一名工商管理的畢業生應做到一下幾方面的知識和能力：

1.掌握管理學、經濟學的基本原理和現代企業管理的基本理論、基本知識；

2.掌握企業管理的定性、定量分析方法；

3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業管理工作和問題的基本能力；

4.熟悉我國企業管理的有關方針、政策和法規以及國際企業管理的慣例與規則；

5.了解本學科的理論前沿和發展動態；

6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力。畢業生就業率：77.02%。

就業前景：主要到企、事業單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面的工作。就業分布最多五省市：廣東、北京、上海、江蘇、山東。

畢業生就業分布統計：

01.國有企業30.92%

02.錄取研究生7.77%

03.出國0.62%

04.民營及私營企業12.10%

05.其它2.66%

06.三資企業6.26%

07.中小學及其它教學單位0.95%

08.部隊0.62%

09.其他事業單位2.73%

10.高等學校1.83%

11.機關3.54%

12.醫療衛生單位0.07%

13.科研設計單位2.36%

14.金融單位4.59%

全球經濟一體化進程加速，中國加入WTO必將進一步帶動國內市場經濟的繁榮，外來資本磨刀霍霍準備拓展中國市場，缺乏現代管理理念指導的中國傳統企業將面臨嚴峻的挑戰。他們彌

補缺陷的唯一出路就是引進人才，實現自我改造，向管理要效益也成了目前國內許多大中型企業的共識，工商管理人才的需求也持續升溫。

大致說來，工商管理畢業生主要有以下幾個就業選擇：

1.傳統管理類崗位

職業前景：有很大一部分職業經理人的成長最開始來自基層鍛煉經驗。雖然說很多企業（一部分外資企業除外）目前開出的待遇水平讓人難以接受，但從長遠來看，對職業發展還是非常有幫助的。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結合工作實際才能發揮應有的功效。具有一定年限工作經驗的MBA畢業生在人力市場將很受歡迎。

薪資水平：剛畢業的新人在民營企業的待遇在800元/月-1500元/月之間。外資企業對應屆畢業生開出的工資在3000元/月以上，高的如畢馬威事務所達到了6000元/月。

2.市場營銷類崗位

職業前景：市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。從歷年人才市場統計數據來看，市場營銷職位的需求經久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風景線，即使在不同行業，市場營銷類職位也總是招聘的熱門。市場競爭的加劇以及對售后服務要求的提高，對銷售人員的專業素質和技術素質要求會更高。相對于其他專業的從業人員來說，工商管理的畢業生在與市場營銷相關的市場管理和項目策劃領域更能有出色的表現。

薪資水平：許多行業的營銷總監甚至主管的收入都讓人羨慕。年薪5萬-20萬元，外加業務提成。新人在剛入行時，因為業務水平以及營銷業界最看重的“人脈”都未形成，因此，薪資待遇一般集中在1500元/月-3000元/月之間，有的行業和公司也會提供業務提成的業績獎勵。

3.人力資源管理類崗位

職業前景：近年來，國內企業對于人力資源管理人員的需求持續走高，他們在企業外部戰略和內部建設中發揮了巨大的作用。一般大中型企業在企業內部都設立有人力資源部，主管企業招聘，員工培訓，績效考核，人事調度等相關事宜。過去大學是沒有專門開設人力資源管理專業的，它只是工商管理專業的一門專業課。有志于從事人力資源管理工作的準畢業生如果能善用學校的實習安排，盡量爭取到一些大企業的人力資源部見習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧，將得到很好的發展。

薪資水平：大集團公司的人力資源總監一般月薪在1萬至2萬元；薪酬經理、招聘經理等大抵在6000元至1.2萬元之間。在這樣的工資標準中，人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動。剛畢業的新人在發達地區的大公司一般能拿到3000元/月以上，差一點的也能有1500元/月。

4.物流管理類崗位

職業前景：物流，繼物資資源、人力資源之后，素有有“第三個利潤源”之稱。物流的職能是將產品由其生產地轉到消費地，從而創造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業的產品、服務質量和企業經濟效益。

薪資水平：這是個比較注重管理經驗的崗位，一般新人的待遇根據所服務的行業的不同而存在比較大的差異，但是高級的物流運作管理人員的薪酬水平明顯高于其他一般的管理崗位，年薪可達到10到20萬之間。

此外，主要從事企業、文化、體育交流活動的策劃項目管理師，幫助企業和個人進行管理咨詢、戰略規劃管理咨詢師等其他工作崗位也是工商管理畢業生不錯的就業選擇。

與其他學科專業相比，工商管理畢業生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業在發達國家也很熱門，留給外國留學生的空位相對較少，因而導致工商管理類專業的畢業生出國深造受阻。另一方面，由于專業限制，一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經驗才能報考，而一般院校開設的MBA進修課程收費又比較高，這也是畢業選擇先就業的主要原因。