第一篇：大學生在基層工作的體會

一是協調關系，適應環境的能力。相對大學校園環境而言，外面的世界確實很精彩，可也很復雜。一個長期在象牙塔中生活的大學生，剛步入社會，從學歷上來講是本科生，而從社會經驗來講只是一個小學生。當初自己就有很多想法比較單純和簡單。步入社會，進入鄉鎮機關當一名基層干部，面對的人員比較復雜，可謂魚龍混雜。在這樣的環境中，你要生存下去，就必須適應這個環境，必須要有同方面的人打交道的能力，協調好各方關系，積極為自己創造一個好的工作環境。這時，作為新同志必須謙虛謹慎，尊重同志，當好小學生。

二是獨當一面，處理實際問題的能力，特別是處理復雜問題的能力。我當時到鄉政府工作時，是這個鄉有史以來第一個正規的大學本科干部。作為一個大學生，組織上高看一眼，領導高看一眼、同事高看一眼，村干部們高看一眼，工作的期望很高。工作一段時間后，就會承擔一些重要的工作。而且工作崗位的變動也會很頻繁，從我自己的工作經歷看，基本上是一年換一個工作崗位，承擔的工作任務越來越繁重。在工作時，不可能老是有領導帶著你，老同志幫著你，一段時間后，你必須獨立思考問題，獨立開展工作。所以，獨當一面開展工作的能力必須盡快提高。

三是能說會寫，處理日常公務的能力。作為基層干部，這是最基本也是最要緊的，你聯系一個村，一個企業，有時下鄉入企業就你一個人，主持個會議、講個話是常事，這時你必須會講。但在基層“講”有個效果的問題，基層干部群眾感興趣的是大實話，純理論的大套套沒人聽，但你在講基層干部群眾愛聽的大實話時，還要把農村政策講進去，這就要有水平。還有一個就是寫的能力，我感覺現在作為基層干部最欠缺就是這方面的能力。農村基層干部一般處理實際問題的能力比較強，但叫他把處理的事情寫下來，并且進行總結提煉，這就為難了。現在“寫”這塊的工作，領導重視，上級重視，機關里也缺乏這方面的人才，很重要。文字組織能力好的年輕干部，在基層干部中比較容易突現出來。

四是把握心態，調整心理的能力。在基層工作中，碰到這樣哪樣的困難和委屈是經常的，這些對你的工作精神狀態肯定有影響，但不可能經常有領導和同志來關心你，同你談談心，幫你調整心態。這時，就需要自己把握好心態，及時調整好工作狀態。

第二篇：2-選調生在基層工作體會_選調生在基層心得體會

選調生在基層工作體會_選調生在基層心得體會

今天喬布簡歷的小編就帶大家具體來看看選調生在基層工作體會，選調生在基層心得體會。

關鍵詞：選調生在基層工作體會，選調生在基層心得體會

下面是小編整理的一份選調生在基層的心得體會：

x月xx日我第一次走入xx鎮政府大門，就此開始了我的選調生活。剛開始工作時候的不適，困惑以及不安，在領導及其同事的關心和幫助下，已經迅速地調整過來，我積極地交流請教，努力適應，逐漸找到了自己的定位，我的工作也得到了領導與同事的充分肯定。五個月的鄉鎮工作經歷，使我對選調生工作有了以下幾點粗淺的體會：

一、找準定位，迅速適應

首先是工作上的定位。作為一名選調生，要沉下心去，扎實工作，要將自己和一般的鄉鎮工作人員放在同一個起跑線上，要努力適應基層的工作環境，不斷完善自我、提高自我。其次是人際關系上的定位。工作初始，最難以適應的是接觸的人群不同，過去是在一個同齡人的大集體里組織工作，現在是在一個基本上年齡都比我大的人群中組織工作，與人的交流方式，說話方式，談話內容等等都要有所改變。

二、堅持學習，勤于請教

三、調整心態，認真反思

到鄉鎮工作，有許多我們不曾想到過的情況，只有調整好心態才能迅速適應，融入其中。在工作過程中，只有對照目標，不斷反思，時常自我解剖，提醒自己，才能符合新時代對選調生的要求，才能不辱選調生的榮譽和使命。

對今后的工作，我也有了自己的一些想法，結合我的具體工作，我簡單陳述一下對下一步工作的幾點思考：

一、整體把握，全面了解業務

更系統地學習鄉鎮基層的組織架構，部門職責，機制建立等方面知識，從最基本也最重要的知識開始，整體把握。

二、深入基層，調查研究

更深入地研究鎮村工作，敢于質疑，積極調研，以報告的形式向上反映問題，達到變上訪為下訪的目的，并在不斷的調研中增長見識，提高認識，增進能力，加強自己為民服務的能力和水平。

三、主動擔當，獨擋一面

不斷加強自己的工作水平，主動擔當，學習著獨自處理一些事情，鍛煉自己獨擋一面的能力。

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第三篇：基層工作體會

基層衛生工作心得體會

各位同仁：

大家下午好！

我叫××，畢業于…..大學..專業，…年..月通過“十一五人才振興計劃”被分配到…..中心衛生院工作。我在..中心衛生院工作近3年半時間，主要擔任臨床、防疫等工作。今天很榮幸能和大家一起交流自己在基層工作的體會。

作為一名基層醫務工作者，從學校畢業不久，從喧鬧得大城市來到鄉鎮衛生院工作，不管是工作上還是生活上，對我來說都是一個嶄新的開始。…年..月..日那天對于我是一個很難忘的一天，當時的鄉鎮衛生院無論工作環境，還是生活環境都和現在的鄉鎮衛生院有著天壤之別，而報到的那一天我的內心也發生很大變化，從最初的喜悅到消沉，但我并沒有被眼前的困難所嚇倒，而是積極的充滿熱情去面對眼前一切。從那天我告訴自己要珍惜這份工作，“百層高樓從地起”只要干好了最基礎的工作，才能“百尺竿頭，更進一步”。步入一個新的環境，我對自己的要求是用一天了解新環境，記住新同事；用一周熟悉自己的工作，適應環境；用一個月掌握自己的工作，不斷請教學習。

工作中，我一直用這句話鞭策自己：“一個人處在什么位置上就要在什么位置上去尋找意義”。當我面對臨床、防 1

疫、婦幼、衛生統計等工作時，有人說，“你別干那么好，干的越好就分配的工作越多”，我說“干多了不好嗎，干得多才能得到更多的工作經驗，干的多才能進步的快”。其實無論什么工作只要用心，對每一項工作認真分析，找出關鍵所在，就能找到具體解決辦法。就拿干防疫工作來說吧，一開始我也什么都不懂什么都不會，但既然自己擔任了，那就要把他拿下，防疫這項工作是關系到少年兒童身體健康的一件大事，是不容馬虎的。自己不懂就向單位的老前輩和縣疾控中心的老師們虛心請教，認真學習，在最短的時間內將工作中的操作方法、工作程序和注意事項等關鍵環節逐一完全掌握。只有對自己嚴格要求了，工作才會進步快，不管干什么工作都要牢記自己的職責。

在工作態度上，勤勉進取，決不能得過且過。工作態度決定工作結果，只有積極進取的態度，才能使工作順利開展并取得成功。剛開始到鄉鎮衛生院工作，許多方面還是一片空白，在這種情況下就要多向別人學習，要時刻保持清醒的頭腦，了解自己要做的工作，要付出比別人更多的熱情，用行動證明自己是一個稱職、值得信賴的人。在新的工作環境中必然會遇到許多的不順和困難，因此如何面對這些問題，是拖一天是一天，還是積極尋求辦法解決，這將對工作產生重要的影響。不管工作再多，一定要分清重次急緩，逐一解決，養成做事從不拖延的習慣。時刻提醒自己工作還在等待

著我，每天要問問自己：“今天工作你完成了嗎?” 所以當開始一個新的工作環境，首先要擺正自己的工作態度。

1、工作要有責任感。

工作就意味著責任。每一個職位所規定的工作內容就是一份責任。你做了這份工作就應該擔負起這份責任。….年各鄉鎮衛生院在開展65歲老人體檢、建立居民健康檔案時，雖然是臨時安排的公共衛生服務工作，但我同樣認真對待，由于白天要接診和干防疫工作，所以制定工作流程、實施方案、布置體檢現場、安排時間、宣傳、輸入電子健康檔案等工作只能放到每天下班后加班完成，連續2個多月的加班家人很不理解，說我是個“工作狂”，朋友也說：“你拿多少錢，值得這樣拚命嗎？”其實我心里清楚這是一份責任感支撐著我，領導相信我才把這項重要工作交給我來干，我既然在這個崗位就有這份義務和責任把工作做好。

2、對工作要有一顆感恩的心。

我努力工作還基于一種感恩的心情，擁有這樣一份工作相信也是好多同齡人羨慕的，剛到單位時，就聽老前輩說，“你們現在的年輕人真是幸福幸運啊，一上班就能拿兩千多的工資，而我們可是奮斗努力了大半輩子才和你們現在的待遇一樣”“你們可趕上好時期了，現在住宿條件也好了，醫院有食堂、有暖氣、有澡堂多好啊”。是啊，我們應該感激這個社會帶給我們如此優越的生活和工作條件，感謝領導對

我們的信任把我們分配到這個崗位上來，給我們提供了一個展示自己的平臺。感恩既是一種良好的心態，又是一種奉獻精神，當你以一種感恩圖報的心情工作時，你會工作得更愉快，你會工作得更出色。

3、工作無小事。

把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒有任何一個細節，細到應該被忽略。由于最初我是基層醫務工作者，分管防疫、婦幼工作，要想把這兩條工作的主線理好，必須做到事必躬親，只有這樣才能應付各種突如其來的事件。工作中無小事。每一件事都值得我們去做。即使是最普通的事，也不應該敷衍應付或輕視懈怠。相反，應該付出我們的熱情和努力，多關注怎樣把工作做得更好，全力以赴、盡職盡責地去完成。

第四篇：大學生基層工作體會

大學生到基層工作

一是要善于積極的參與。特別是要盡可能的多參加有關“三農”發展的一些重要方案的制定及和重點工作的執行上來，在參與中增長才干。當然，參與也要注意角色定位，在選準位中有所作為，有所建樹。

二是要經得起挫折的考驗。大學生到村任職在實踐過程中難免出現這樣和哪樣的問題，暴露出這樣和哪樣的不足，對此，應有迎難而上的精神，更不可把問題和不足其當作工作中的包袱，自暴自棄，自我懷疑，自我否定，從而阻礙自己工作的發展。

三是要在磨礪中塑造自我。實踐證明，磨礪能積累經驗，磨礪能鍛煉意志，磨礪能培養韌勁。大學生大都血氣方剛，愿做開創性的工作，每做一項工作開頭都有一種激情和干勁，但要解決“三農”問題，做好“三農”工作，在某些方面由于現行機制上一些弊端，要辦成一件事情，完成一個項目往往不是那么容易，需要有一股持之以恒的勁頭才行。因此，大學生“村官”要注意防止缺乏這種韌勁，防止遇事總想“立竿見影”，防止“三板斧”式的短期行為，要有耐心做艱苦工作的準備。

第五篇：基層工作體會點滴

基層工作體會點滴

日期:2008-9-1

37月26日上午到區委組織部報道，被分到北鎮街道辦事處，下午被辦事處分到經委開始正式工作；8月初幫助組織部門調試農村遠程教育衛星信號；8月中旬接到上級通知開始到轄區內企業進行安全生產檢查工作；緊接著便是協助社區收取房屋租賃稅；最近忙著農村兩委換屆工作。這就是我到基層三個月來的工作，驀然回首，沉心靜思，頗有幾分感觸、幾點感悟。

我畢業于北京的一所高校，畢業后又返回家鄉工作，這是很多人難以理解的事情：以北京理工大學的畢業生就業情況來看，在北京找到一個月薪3000元的工作也不是一件難事；況且北京馬上就要舉辦奧運會，會有很多的機會，為什么要離開大城市，選擇一個正在發展的小城市呢？其實理由很簡單：青年人是一棵等待成長的小樹，需要一片熱土讓其茁壯成長；濱州是一片熱土，需要一批青年人為其灑下自己的熱血，燃燒自己的青春。

濱州是一座新興的城市，正處在快速發展中。“北臨渤海灣，南有黃河水”的不利條件正隨著港口的建設和三座黃河大橋的建成成為往事；且她處在山東西北部地區，是連接山東與河北，溝通山東與北京，山東與天津的交通樞紐。隨著更多條高速公路的建成，她優越的地理位置將會進一步助其發展。

隨著進一步的開放，濱州人民的思想也更加成熟。來到濱州工作，為她的城市化進程、基層民主的深入、經濟的發展出一份力量，這是我的驕傲。

開始工作后，才感到需要學習的東西真是太多了。北鎮辦事處連續四年半在全市鄉鎮考核中排名第一，這讓辦事處的人們感到自豪，同時又有很大的壓力。鄉鎮辦事處直接與群眾接觸，我們的工作方式是否得當，直接關系到黨委政府在人民群眾中的形象，看似不起眼的小事，可能改變一個人對社會的看法。

初到工作崗位，必須要有一個適應的過程。在過去的三個月中，大部分時間我都是第一個到辦事處，打掃衛生，整理文件。看似不起眼的小事，卻使我變得踏實。就是這樣的小事，也有很多東西需要學習：拖地時看到煙蒂要隨時撿起，要多涮幾次拖把，拖完地后要把拖把涮干凈，提水后暖壺把手要朝外，提手要自然垂落在把手上??這些都是只有動手去干了才會注意到，而以前的我幾乎不會去注意到這些細節的。

空閑的時候，看看報紙，關注黨和國家的惠農政策，這將會對以后的工作有很大的幫助。對于新到工作崗位的我們而言，工作的過程就是學習的工程。相對充足的時間給了我深入了解基層的機會，經常到各個市場看看，通過跟個體經營業戶以及消費者的交流，我對轄區內幾大市場有了一定的了解。

北鎮辦事處是一個工業基礎較為雄厚的辦事處，轄區內的企業眾多，對企業的安全檢查，讓我逐漸熟悉了轄區內的企業，感覺到政府的監督、服務作用正在強化，而管理作用逐漸弱化，對政府和企業間融洽的關系有了更深層次的認識。

基層工作確實有辛苦的時候，但更多地卻是在收獲感動，收獲工作經驗。在忙遠程教育調試工作時，到每個村莊都要爬屋頂，特別是有些村莊的辦公樓很高，只有從樓的外面爬上去，有的時候會感到害怕。但當我們調試成功后，有一種滿足感；而熱情的村民給我們送來茶水時，心中又會有無限的感動。

我們很幸運，剛剛參加工作就趕上了農村兩委換屆選舉。以前并不知道兩委換屆的具體過程，參與換屆選舉工作，才使我對其有了一定的了解。經過換屆選舉的歷練，使我不僅增長了知識，而且對中國的農村民主化進程有了深刻的理解和堅定的信心。我感覺，農村兩委

換屆選舉確實很公平，很民主。作為辦事處的工作人員，我們能夠起到監督、指導作用；選舉的結果，也絕對體現大多數村民的意見。而正是嚴格依照法律對選舉的每個環節認真監督，才使得農村的民主化進程穩步前進。

基層工作人員踏實、勤奮的工作作風，更是給我留下了深刻的印象。在協助社區收取房屋租賃稅時，我們需要每家商戶、每家商戶的跑，并且要跑上很多遍才能完成任務；幾天下來，我們這些剛到基層工作的年輕人都感到特別累，但社區的工作人員們卻是對此習以為常。他們告訴我，在清點流動人口時，需要挨家挨戶排查，比現在的工作量要大很多，一天跑上幾百戶人家是很正常的事情。而促使他們這樣做的，除了微薄的工資外，更是對工作的熱愛和一定完成任務的信念。論工作經驗，他們的經驗都比我的要豐富；論年齡，他們是我的兄長、大姐。而初到工作崗位的我，只有虛心請教，踏實工作才能彌補與他們之間的差距。來自領導和同事們的關心和信任，令我倍感溫暖。來到辦事處三個月，領導們經常找我談心，并用自己的工作經歷開導我，使我學到了很多東西；由于離家較遠，辦事處同事們經常叫我一起吃飯，錢不在多，幾個包子，一碗稀飯，幾個小菜??但是其中的關懷卻令我溫暖。良好的集體氛圍也在鼓舞著我。就在昨天，綜合治理辦公室更換辦公場所，辦事處工作人員紛紛到一樓幫他們打掃衛生，搬運書桌。而昨天恰恰是降溫的第一天，整個過程沒有一個人叫苦喊累，令人振奮。我也明白了，正是有一個開明的領導班子，團結的集體，我們辦事處的成績才能長久處于前列。前面已經有同事們為我們打下了好的基礎，我們更要珍惜這個環境，努力工作，為辦事處的發展貢獻出自己的力量，為共建和諧濱州添磚加瓦！