第一篇：第四小組

“觀十八大風(fēng)采，寄十八大箴言”之實(shí)踐心得

2012年11月8日中國共產(chǎn)黨第十八次代表大會(huì)將要在北京隆重召開。90多年來我們偉大的中國共產(chǎn)黨是人民的領(lǐng)導(dǎo)核心，中國共產(chǎn)黨是帶領(lǐng)全國人民從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利的掌舵人，只有中國共產(chǎn)黨才能帶領(lǐng)中國人民建設(shè)繁榮昌盛 的新中國。

為了迎接十八大，獻(xiàn)禮十八大，積極響應(yīng)黨和政府的號(hào)召，2012年10月21日星期日上午，在班主任李成新老師的組織帶領(lǐng)下，歷史與社會(huì)學(xué)院第十七期黨課學(xué)員開展了“觀十八大風(fēng)采，寄十八大箴言”的實(shí)踐活動(dòng)。

在這次實(shí)踐活動(dòng)中，李成新老師首先為我們?cè)敿?xì)介紹了十八大的相關(guān)信息以及十八大代表是如何選舉產(chǎn)生等有關(guān)信息。在此之前，對(duì)于黨的代表大會(huì)，我們都知之甚少，通過此次實(shí)踐活動(dòng)，我相信我們對(duì)于黨的代表大會(huì)特別是十八都有了更深入的了解，對(duì)于黨的代表大會(huì)對(duì)政府工作的重要性，對(duì)于整個(gè)國計(jì)民生的重要性也有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

一個(gè)善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的政黨是大有希望的政黨，一個(gè)善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的民族是大有前途的民族。經(jīng)驗(yàn)給人啟示，歷史昭示未來。在我看來我們的黨是偉大的黨、時(shí)刻進(jìn)步的黨。從黨的一屆屆代表大會(huì)上我們的黨時(shí)刻在提高自己的認(rèn)識(shí)、時(shí)刻在探索中國前進(jìn)的道路、時(shí)刻在改正和改變自己、時(shí)刻保持自己的先鋒模范帶頭作用。因此我堅(jiān)信我們偉大的黨必將會(huì)帶領(lǐng)我們實(shí)現(xiàn)祖國的現(xiàn)代化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)民族的繁榮富強(qiáng)。

隨后，老師帶領(lǐng)我們一起觀看了十八大代表風(fēng)采的視頻，一個(gè)個(gè)鮮活的十八大代表人物呈現(xiàn)在我們的眼前。之前，我們一直覺得代表們是很神秘的，細(xì)心的觀看了視頻之后，我們發(fā)現(xiàn)其實(shí)代表們并不是我們想象的那么神秘，他們就存在在我們身邊，他們中有很多人也會(huì)和我們一樣，只是一個(gè)普普通通的民眾，也許他或她是一名司機(jī)，是一名清潔工人，是一名醫(yī)生等等。

東風(fēng)浩蕩展征旗，跨越趕超正當(dāng)時(shí)。十八大的召開必將進(jìn)一步動(dòng)員全黨全國各 族人民繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，為奪取 全面建設(shè)小康社會(huì)的新勝利、開創(chuàng)中國特設(shè)社會(huì)主義事業(yè)的新局面而奮斗。通過這次主題實(shí)踐活動(dòng)，作為一名入黨積極分子要更加奮發(fā)有為，燃燒激情，提升精神高度，構(gòu)筑精神高地，在思想上要認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大的精神，緊跟黨走。在行動(dòng)上，要切身體會(huì)十八大的精神，以實(shí)際行動(dòng)擁護(hù)黨中央所作出的決定。為此，我將在工作中做到將自己的個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一起來。身為一名入黨積極分子，能夠成為正式的黨員是我的愿望，我也希望能夠通過關(guān)注即將召開的十八大，學(xué)習(xí)十八大精神來提高自己的思想覺悟和政治素養(yǎng)，并以實(shí)際的行動(dòng)來向十八大獻(xiàn)禮。

第二篇：黨校第四小組會(huì)議記錄

黨校第四小組第二次會(huì)議記錄

一．會(huì)議時(shí)間：2012年10月21日 14：00

二．會(huì)議地點(diǎn)：一食堂二樓

三．與會(huì)人員：黨校第四小組全體成員

四．會(huì)議過程：

1.組長(zhǎng)提前通知了本次會(huì)議的主題：就社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)效果進(jìn)行交流討論，商討最終需上交的小組作業(yè)。

2.大家積極交流社會(huì)實(shí)踐的感受

（1）組長(zhǎng)首先總結(jié)本次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)：本次去東師家園社會(huì)實(shí)踐（清掃一片樹林的枯枝爛葉）效果不錯(cuò)，在將近一個(gè)半小時(shí)的時(shí)間里，每位成員都認(rèn)真工作，將原本滿是枯枝爛葉的樹林清理的很干凈，而且大家都很愉快的度過了這一個(gè)半小時(shí)，相信每個(gè)人都有很多收獲。

（2）組員暢談感受：在工作的工程當(dāng)中，深深感受到了雖然個(gè)人的力量是有限的，但是團(tuán)體的力量無限的，任何的工作，只要大家在一起齊心協(xié)力，就一定能高效穩(wěn)妥的辦好。

3.完成社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的討論：

（1）統(tǒng)一將活動(dòng)中照的照片和錄得視頻等影像資料，傳到焦鵬霄處，由焦鵬霄進(jìn)行篩選和剪輯，完成后傳到討論組共享。

（2）實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫：會(huì)議后每位組員將自己的想法形成文字發(fā)到組長(zhǎng)處，最終由組長(zhǎng)整理成實(shí)驗(yàn)報(bào)告，在周一考試之前上交。

4.組長(zhǎng)總結(jié)：目前為止，黨校第四小組的所有任務(wù)基本討論完成，很高興和 1

大家一起組成這個(gè)團(tuán)隊(duì)，結(jié)果怎樣并不重要，重在每位成員積極參與的過程，收獲到了友誼，體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)的力量，在相互學(xué)習(xí)中進(jìn)步，向成為一名真正的共產(chǎn)黨員又邁進(jìn)了一步。

五．會(huì)議總結(jié)

本次會(huì)議圓滿完成，在本次的黨校學(xué)習(xí)中既有知識(shí)水平上的提高，思想上升華，也有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的豐富，同時(shí)也收獲了一群優(yōu)秀的隊(duì)友，結(jié)下一段深厚的友誼，這些收獲真的是受益終生。

2012年10月19日

記錄人：

第三篇：第四審核小組審核小結(jié)

第四審核小組審核小結(jié)

2010年7月6日至7月8日，根據(jù)公司2010HSE體系內(nèi)部審核安排，由龐福松、郭金利、王洪組成的第四審核小組，對(duì)蘭州石油化工機(jī)械廠進(jìn)行了全要素體系內(nèi)部審核?，F(xiàn)將審核情況匯報(bào)如下：

一、總體情況

在蘭州石油化工機(jī)械廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的全力配合和支持下，順利完成了現(xiàn)場(chǎng)審核，并組織召開了首、末次會(huì)議。在末次會(huì)議上，就審核全過程進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)講評(píng)，審核發(fā)現(xiàn)問題共計(jì)20項(xiàng)，其中基礎(chǔ)資料管理問題14項(xiàng)，現(xiàn)場(chǎng)問題6項(xiàng)。經(jīng)審核認(rèn)為，雖然蘭州石油化工機(jī)械廠與公司重組時(shí)間不長(zhǎng)，各項(xiàng)安全環(huán)保工作正處于融合階段，但是該廠各項(xiàng)管理基礎(chǔ)扎實(shí)，體系運(yùn)行是有效的。

二、管理亮點(diǎn)

1、HSE崗位職責(zé)明確。由單位人事組織科組織制定，涉及所有操作崗和管理崗，崗位職責(zé)分工明確，真正做到了“一崗一責(zé)、一職一責(zé)”。

2、設(shè)備管理工作到位。管理基礎(chǔ)資料完善，各類操作規(guī)程、管理制度辦法齊全，尤其是起重機(jī)械、壓力容器等特種設(shè)備臺(tái)賬齊全，檢測(cè)及時(shí)。重要的是，從現(xiàn)場(chǎng)對(duì)設(shè)備的檢查來看，各項(xiàng)設(shè)備管理得到了有效落實(shí)。

3、內(nèi)部信息溝通及時(shí)。有計(jì)劃實(shí)施。主要表現(xiàn)在：各車間、班組HSE活動(dòng)每周統(tǒng)一按機(jī)械廠周計(jì)劃組織實(shí)施；堅(jiān)持每周一次安全員與各部門負(fù)責(zé)人相互溝通，堅(jiān)持每月一次與各車間負(fù)責(zé)人和相關(guān)職能部門的HSE例會(huì)召開，活動(dòng)記錄內(nèi)容完整有針對(duì)性，有落實(shí)措施。

4、在用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)收集齊全，尤其是在合規(guī)性評(píng)價(jià)方面，雖未針對(duì)識(shí)別出的危害因素，逐條進(jìn)行評(píng)價(jià)，但明確了24項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)對(duì)應(yīng)的適用條款及內(nèi)部績(jī)效準(zhǔn)則。

三、存在問題

在基礎(chǔ)管理方面，主要問題有14項(xiàng)。1、2010年上報(bào)的11項(xiàng)安全環(huán)保隱患治理項(xiàng)目，未制定HSE管理方案。

2、機(jī)械廠HSE安委會(huì)每季度召開一次，但未形成會(huì)議紀(jì)要，記錄內(nèi)容簡(jiǎn)單，會(huì)議沒有人員簽到記錄。

3、基層車間對(duì)危害因素辨識(shí)的一些概念不清楚。比如抽查鉚焊熱處理車間危害因素識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)情況。危害因素名稱不準(zhǔn)確，如描述為“辦公室”、“鉚工”等；危害因素描述不準(zhǔn)確，如焊、切割作業(yè)危害因素中的一條描述為“氣瓶距明火的距離不小于10米。”；預(yù)防控制措施不具體，針對(duì)性不強(qiáng)，如針對(duì)焊、切割作業(yè)存在的危害因素的預(yù)防控制措施均為“安全管理制度、規(guī)定、作業(yè)文件?！?；沒有將起重設(shè)備等特種設(shè)備以及36V以上帶電體定性評(píng)價(jià)為重要危害因 素，而采用定量評(píng)價(jià)方法識(shí)別為一般因素；職業(yè)健康危害因素和環(huán)境危害因素存在混淆現(xiàn)象，比如熱處理過程中產(chǎn)生的煙塵、粉塵、噪音等危害因素，預(yù)防控制措施為佩戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)為職業(yè)健康因素，卻納入了環(huán)境因素清單中。

4、未成立蘭州石油化工機(jī)械廠風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)小組。

5、未對(duì)在用法律法規(guī)、在用標(biāo)準(zhǔn)以及合規(guī)性評(píng)價(jià)情況進(jìn)行標(biāo)識(shí)與控制。

6、受控文件管理不全面。未將機(jī)械廠“HSE作業(yè)指導(dǎo)書”、“設(shè)備安全操作規(guī)程匯編”、“HSE管理職責(zé)暨安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編”等納入受控文件清單；受控文件發(fā)放記錄不規(guī)范，領(lǐng)取人簽字不全，代領(lǐng)文件未建立發(fā)放記錄，文件名填寫不規(guī)范。

7、未對(duì)作廢文件進(jìn)行標(biāo)識(shí)控制。如：受控號(hào)為29號(hào)的“健康、安全與環(huán)境管理程序文件匯編”已經(jīng)是作廢文件，但是無作廢文件標(biāo)識(shí)。

8、未建立記錄管理明細(xì)表。

9、未對(duì)特種設(shè)備每月進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，部分設(shè)備檢查記錄填寫不規(guī)范。

10、部分二級(jí)危險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目的審批權(quán)限不符合公司管理要求。

11、未制定監(jiān)督檢查計(jì)劃，部分檢查記錄填寫不規(guī)范，無驗(yàn)收記錄。

12、未建立機(jī)械廠特種勞動(dòng)防護(hù)用品管理臺(tái)賬，僅有發(fā)放記錄。

13、未建立機(jī)械廠危險(xiǎn)化學(xué)品管理臺(tái)賬，提供的化驗(yàn)室?；放_(tái)賬未及時(shí)更新。

14、針對(duì)人員的崗位變更，未建立變更記錄。在現(xiàn)場(chǎng)方面，主要問題6項(xiàng)（抽查，六月中旬已經(jīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了一次專項(xiàng)檢查）

1、鑄造車間未對(duì)審核組成員進(jìn)行入廠安全講話。

2、鑄造車間兩個(gè)助熔氧氣儲(chǔ)氣罐壓力表有效期至2010年6月9日，檢測(cè)日期過期；氣管接口處用鐵絲捆綁。

3、詢問質(zhì)量監(jiān)督中心化驗(yàn)室一名員工，對(duì)鹽酸可能造成的事故應(yīng)采取的應(yīng)急處置應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)不熟悉。

4、抽查質(zhì)量監(jiān)督中心化驗(yàn)室6月25日出庫的1克三氧化二砷的配置情況，領(lǐng)用人和發(fā)放人已經(jīng)簽字，但沒有配置原始記錄。

5、金工車間天車工操作時(shí)未響鈴提示。

6、金工車間現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)使用的一臺(tái)電動(dòng)砂輪機(jī)電源線私自接長(zhǎng)，約20米左右。

四、管理建議

1、結(jié)合近期安全檢查以及體系內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題，組織開展一次HSE管理體系評(píng)審。

2、加快管理體系的轉(zhuǎn)換和融合，確保體系有效深入運(yùn) 行。

3、加大各級(jí)安全監(jiān)督檢查力度，制定檢查計(jì)劃，明確檢查內(nèi)容及要求。

4、加強(qiáng)文件控制和管理，尤其是需受控的文件，盡快形成記錄管理明細(xì)表。

5、加強(qiáng)外來人員（供應(yīng)商、參觀人員、上級(jí)檢查人員、其他從事非施工作業(yè)人員等）進(jìn)入本廠的入場(chǎng)安全注意事項(xiàng)和其他企業(yè)相關(guān)制度的告知和教育。

6、加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目的管理，強(qiáng)化作業(yè)許可審批制度的有效實(shí)施。

7、加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的管理，尤其是對(duì)劇毒品的管理，要細(xì)化，做好應(yīng)急處置以及相應(yīng)應(yīng)急物品的儲(chǔ)備。

第四篇：第四代表小組學(xué)習(xí)制度

第四代表小組學(xué)習(xí)制度

一、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確各階段學(xué)習(xí)任務(wù)和重點(diǎn)，堅(jiān)持每?jī)稍录袑W(xué)習(xí)1次。

二、配合上級(jí)人大學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，每年開展1--2次專題培訓(xùn)活動(dòng)。

三、代表小組在每次開展活動(dòng)前，都要組織代表有針對(duì)性地學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、政策及人大業(yè)務(wù)知識(shí)。

四、靈活學(xué)習(xí)形式，把個(gè)人自學(xué)與集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查等工作實(shí)踐相結(jié)合。

五、代表要按時(shí)參加集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，代表小組要有專門的學(xué)習(xí)記錄，每季度開展1次學(xué)習(xí)筆記檢查交流活動(dòng)。

六、注重學(xué)習(xí)實(shí)效，在解決問題上下功夫。

七、代表小組每年向本級(jí)人大主席團(tuán)提交1--2份有價(jià)值的調(diào)研材料。

第五篇：第四小組慰問總結(jié)

“七一”走訪慰問離休干部小組總結(jié)

為慶祝建黨90周年，全面落實(shí)老干部政治、生活待遇，充

分體現(xiàn)黨和政府對(duì)廣大離退休干部的關(guān)愛和照顧，按照局里安排，在6月15至17日，我組利用三天時(shí)間，通過逐個(gè)上門慰問的形式對(duì)29名離休老干部進(jìn)行了走訪慰問，將市委和市政府的親切關(guān)懷和建黨90周年問候與祝福送到每一位老干部的家中，并掌握了每位老干部的身體及家庭情況，現(xiàn)將具體慰問情況匯報(bào)如下：

一、慰問情況

一是按規(guī)定給離休老干部發(fā)放了慰問品、慰問信，其中27名都是老干部本人簽收，有兩名老干部(疾控中心任宏強(qiáng)，商務(wù)局陸國昌)在蘭州子女家臨時(shí)居住，慰問品、慰問信有武威的子女代收；二是對(duì)離休老干部的家庭情況進(jìn)行了詳細(xì)了解登記，并確定了5戶條件相對(duì)困難的家庭，請(qǐng)局里研究幫扶（1、市福利院的胡中和，三個(gè)兒子兒媳都下崗和買斷，老伴去世，一個(gè)人獨(dú)居，生活困難。

2、建化公司的熊鳳旺，兒子在物資局買斷，兒媳在汽修廠買斷，老兩口獨(dú)居，生活困難。

3、市福利院田風(fēng)春，兩個(gè)兒子媳婦都下崗，本人又患肺氣腫，耳聾，生活困難。

4、機(jī)械廠高建國，兩個(gè)兒子媳婦都下崗，和小兒子兒媳居住，房屋小，生活困難。涼州賓館徐錄太，大兒子兒媳在上海打工，二兒子去世，老伴常年有病生活不能自理。）；三是向老干部詢問增發(fā)一個(gè)月工資情況，其中有19人已經(jīng)落實(shí)，有10人還沒有去銀行上

工資；四是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)走訪慰問完畢，真正做到了走訪慰問到每一名老干部，不遺漏一人。

二、提出問題

在走訪慰問的過程中，有5人提出了 5個(gè)方面的問題。一是張秋惠、張復(fù)興、徐祿太提出了今年增加交通費(fèi)，他們沒有增加。二是張秋惠、徐祿太今年的門診費(fèi)沒有解決。三是徐祿太的500元的健康獎(jiǎng)勵(lì)社保沒有發(fā)。四是高建國、杜恒山兩人報(bào)刊費(fèi)沒處報(bào)銷。五是高建國提出了他的檔案管理問題，原單位改革后檔案都交給了現(xiàn)在的私人老板，要求老干局找回后管理。

本次慰問工作圓滿完成后，我們對(duì)每位老干部反映的情況及時(shí)進(jìn)行梳理、總結(jié)，填寫了情況統(tǒng)計(jì)表。

第四小組慰問人員：路兆芳 黃正永

2011年6月19日