第一篇：縣農村信用聯社團總支先進事跡

內強素質求發展 外抓服務鑄形象

縣農村信用合作聯社團總支下轄13個團支部，現有團員110人。近幾年來，堅持走“高標準、嚴要求、強管理、求發展”之路，各項工作快速發展。到去年末，各項存款超5億元，貸款規模2.8億元，連續兩屆獲得省級文明單位，跨入了全省高度文明先進行列。

一、強化學習教育，提升青年素質

縣聯社團總支堅持以人為本，從強化學習入手，不斷加強青年思想、理論、技能學習教育，堅持用科學理論武裝人，用豐富知識塑造人，達到政治、文化、業務綜合素質全面提升。

（一）堅持思想理論教育，強政治水平。全縣信用社深入開展了每周六學習日活動，認真學習“三個代表”重要思想，黨的十六大精神，胡錦濤總書記在“西柏坡”、“七一”和十六屆三中全會上重要講話精神等內容，營造政治學習氛圍，提高全員思想理論素質。

（二）堅持法紀法制教育，強政策水平。從聯社機關到基層信用社長期不懈地開展普法知識學習，堅持依靠黨的領導，發揮團組織作用，以青年讀書組為載體，分期分批組織學習金融法、新刑法和新修訂的法律法規法紀知識，全面打造依法辦事氛圍，提高全員依規合法經營水平。

（三）堅持科技文化教育，強業務水平。堅持以改革為契機，以發展為動力，以更新知識為目的，在學習活動日基礎上，進行自修專科、本科知識學習，參加電大和脫產進修學習，選派骨干能人到高校深造學習，突出了專業文化培訓和崗位練兵活動，使全員在干中學、在學中干、在崗中練，在訓中完善自己等多舉措，不斷營造信用合作系統的復合型人才，鞏固全員科學文化素質。

二、強化青年服務，塑造整體形象

農村信用社是國家的農村金融服務機構，是連接“三農”的紐帶，其服務窗口是聚集點，信用社青年隊伍充分發揮農村金融服務的主力軍作用，扎實做好四大服務，得到社會各界的滿意贊譽。

（一）抓“三農”服務，黨政民滿意。農村信用社在優化信貸服務上，及時落實支農工作規劃，普及三證合一《農戶貸款證》一站式服務，推行陽光透明服務，貸款限額承諾服務，使農民享受“一證在手，借貸不愁”的實惠，同時緊扣特色富縣戰略，三年累放農戶小額信用貸款6.6億元，鼎力支持“茶桑林藥特種種植，糧油菜、畜牧魚基礎農業，個體民營企業經濟”三大建設，在“小”字上合民心，在“大”字上得民意，在“新”字上助民富，贏得眾口贊譽，連續7年被縣委縣政府授予“十佳優質服務單位”稱號。

（二）抓柜面服務，廣大客戶滿意。農村信用社對每個網點推行柜面營業掛牌服務，設服務臺、監督崗、意見箱，改等客上門為主動服務，方便廣大客戶；改坐店經營為客戶經理主動服務，方便經營大戶；改信用社主任為首席客戶經理示范服務，方便黃金客戶。其次提高結算工作效率，嚴格辦理在結算上“兩票”匯兌業務，嚴控壓匯、退匯、退票、退款等行為的發生，提高結算工作的質量，確保不錯匯、不退匯、不壓匯。與農行脫鉤的8年來，共辦理結算業務2.36萬余筆，幫助打工人員匯款6.5萬筆，金額3.9億元，無差錯、無事故、無違規現象發生，受到廣大客戶一致好評，還被省人行授予結算優質服務單位稱號。

（三）抓基層服務，全系統滿意。幾年如一日，縣聯社幫助基層信用社供應現金過百億元，培訓業務骨干達20余次共300多人次，使各項工作緊張有序、忙而不亂、忙而不錯、忙而無患，得到系統廣大員工的衷心擁護和好評。

（四）抓政策服務，全社會滿意。

他們堅持廣造輿論氛圍，大力宣傳農村金融政策和農村金融法規，利用宣傳欄、廣播電視等新聞媒體窗口，講政策、宣法規、深服務，向客戶、向農民、向群眾及時作好各類金融政策宣傳。自辦了《英山合作金融》簡報，及時通報支農信息，反饋支農成效，探索支農新路子，贏得社會各界更多的關心、理解和支持。同時，他們還同縣人大、政法委、法院、司法、人行、銀監局等政府部門聯合做好政策、法規和制度咨詢服務，先后印制宣傳資料2.8萬份，發送各個客戶，讓廣大民眾家喻戶曉，進一步掌握了相關金融政策和法規，幫助廣大農友投資理財和信息咨詢。

三、開展青年活動 促進事業發展

縣聯社團總支充分發揮青年員工的工作熱情，在全縣信合系統劃分賽區，開展賽區間社與社、單位與單位、崗位與崗位、職工與職工的四大對手賽，推行單位賽發展、賽業績，奪紅旗；崗位賽能手、賽先進，奪標兵；職工賽技能、賽貢獻，奪模范的競賽熱潮。1999年以來先后涌現50位模范、50名攬儲狀元、50個清非收息能手、200余名先進工作者。縣聯社領導親自為他們戴紅花、上光榮榜、發榮譽證書。

（一）把團組織辦成青年員工競聘臺。全系統青年讀書組依靠各級團組織力量，結合國家時政大事，定期開展各種方式練兵活動，分季進行各個專業工作的實物展評活動，將活動成效直接聯系每個崗位間工種輪換，業績考評，工資晉級，職務晉升，職稱聘任和先進評比中，加大青年干部職工責任感和緊迫感，使廣大員工由被動跟班學習轉變為主動自覺讀書，形成求知熱潮。

（二）把團組織辦成青年員工活動的展示臺。根據各時期工作的重點，分步推行四個一活動。堅持每人每年讀一本好書，寫一篇有獨特見解的務實文章，提一條可行的合理化建議，做一件實實在在有益于團組織和集體貢獻的事。聯社機關的圖書室，就是由領導帶頭、干部職工主動捐贈而積累成2000余冊文書庫，為青年讀書組開辟了活動園地，提供條件，營造學習環境。每年，舉辦讀書園地不少于4期，干部職工心得體會80多篇，幾十條有針對性建議被聯社采納和推行。聯社掛點干部員工還及時幫助基層信用社籌謀劃策，獻計添方，幫助16個信用社及時解決層層難題，道道難關，走遍千家萬戶干出了一件件實事。

（三）把團組織辦成青年員工的演講臺。幾年來，先后舉辦了“三講”、“三教”、“三個代表”重要思想的學習演講活動，貫穿道德教育、警示教育、理論教育、職紀教育、行規教育和法紀教育，每次演講都堅持不走花樣、不走形式、不走過場，使每項活動有聲有色地開展。還先后舉辦了“我為興社獻一策”、“三鐵教育”和“三個代表”重要思想學習的評比演講，“三講”活動被省人行授予先進單位，“三教”活動獲全市信用合作系統第一名，“三個代表”重要思想學教活動被市、縣給予表彰。這些活動集成了優秀論文60多篇，報道的先進事跡30余人。特別是2003年11月，我縣聯社選送人教科人教干事李強參加全市信用社系統《奉獻在信合》巡回報告團，報道了縣聯社監保科科長程正權同志《錚錚鐵骨寫忠誠》的事跡，首創英山聯社8年安全無事故的可歌可泣的豐碑，受全市各縣聯社一致好評。

（四）把團組織辦成青年員工的信仰臺。該聯社為促進青年員工互進互學，平衡綜合發展，在比賽的基礎上，開展“一幫一”的理論教育活動，一方面進行對后進的員工開展交心談心，引導學習，幫助認識當代的新理論、新思想、新理念，轉變陳舊思想觀念；另一方面深入生活、深入實際，幫助員工解決生活困難和工作困難，使其感受到組織上關懷和愛護，增強事業信念，充分調動每個員工的工作積極性，促進全系統上下形成“比、學、趕、幫、超”的競賽氛圍，增強團組織集體凝聚力和戰斗力。

（五）把團組織辦成青年員工的志氣臺。對青年干部職工提出了“加強教育、提升素質”的總體要求，圍繞團組織這個目標，全體青年扎實牢記江澤民同志的“五種”教育，堅定信念，弘揚士氣，做到緊跟時代，抓住機遇，與時俱進，開拓進取，思想上與黨中央保持一致，工作上與聯社保持一致，生活上與公民道德要求保持一致，形成整體合力，全面落實好聯社的“理論學習、文明建設、改革創新、三學三帶、青年文明號、巾幗建功崗”等系列載體活動，確保文明創建成效，盡快戴起“省級最佳文明單位”稱譽桂冠。

第二篇：縣農村信用聯社團總支先進事跡

內強素質求發展外抓服務鑄形象s0100

縣農村信用合作聯社團總支下轄13個團支部，現有團員110人。近幾年來，堅持走“高標準、嚴要求、強管理、求發展”之路，各項工作快速發展。到去年末，各項存款超5億元，貸款規模2.8億元，連續兩屆獲得省級文明單位，跨入了全省高度文明先進行列。

一、強化學習教育，提升青年素質

縣聯社團總支堅持以人為本，從強化學習入手，不斷加強青年思想、理論、技能學習教育，堅持用科學理論武裝人，用豐富知識塑造人，達到政治、文化、業務綜合素質全面提升。

（一）堅持思想理論教育，強政治水平。全縣信用社深入開展了每周六學習日活動，認真學習“三個代表”重要思想，黨的十六大精神，胡錦濤總書記在“西柏坡”、“七一”和十六屆三中全會上重要講話精神等內容，營造政治學習氛圍，提高全員思想理論素質。

（二）堅持法紀法制教育，強政策水平。從聯社機關到基層信用社長期不懈地開展普法知識學習，堅持依靠黨的領導，發揮團組織作用，以青年讀書組為載體，分期分批組織學習金融法、新刑法和新修訂的法律法規法紀知識，全面打造依法辦事氛圍，提高全員依規合法經營水平。

（三）堅持科技文化教育，強業務水平。堅持以改革為契機，以發展為動力，以更新知識為目的，在學習活動日基礎上，進行自修專科、本科知識學習，參加電大和脫產進修學習，選派骨干能人到高校深造學習，突出了專業文化培訓和崗位練兵活動，使全員在干中學、在學中干、在崗中練，在訓中完善自己等多舉措，不斷營造信用合作系統的復合型人才，鞏固全員科學文化素質。

二、強化青年服務，塑造整體形象

農村信用社是國家的農村金融服務機構，是連接“三農”的紐帶，其服務窗口是聚集點，信用社青年隊伍充分發揮農村金融服務的主力軍作用，扎實做好四大服務，得到社會各界的滿意贊譽。

（一）抓“三農”服務，黨政民滿意。農村信用社在優化信貸服務上，及時落實支農工作規劃，普及三證合一《農戶貸款證》一站式服務，推行陽光透明服務，貸款限額承諾服務，使農民享受“一證在手，借貸不愁”的實惠，同時緊扣特色富縣戰略，三年累放農戶小額信用貸款6.6億元，鼎力支持“茶桑林藥特種種植，糧油菜、畜牧魚基礎農業，個體民營企業經濟”三大建設，在“斜字上合民心，在“大”字上得～，在“新”字上助民富，贏得眾口贊譽，連續7年被縣委縣政府授予“十佳優質服務單位”稱號。

（二）抓柜面服務，廣大客戶滿意。農村信用社對每個網點推行柜面營業掛牌服務，設服務臺、監督崗、意見箱，改等客上門為主動服務，方便廣大客戶；改坐店經營為客戶經理主動服務，方便經營大戶；改信用社主任為首席客戶經理示范服務，方便黃金客戶。其次提高結算工作效率，嚴格辦理在結算上“兩票”匯兌業務，嚴控壓匯、退匯、退票、退款等行為的發生，提高結算工作的質量，確保不錯匯、不退匯、不壓匯。與農行脫鉤的8年來，共辦理結算業務2.36萬余筆，幫助打工人員匯款6.5萬筆，金額3.9億元，無差錯、無事故、無違規現象發生，受到廣大客戶一致好評，還被省人行授予結算優質服務單位稱號。

（三）抓基層服務，全系統滿意。幾年如一日，縣聯社幫助基層信用社供應現金過百億元，培訓業務骨干達20余次共300多人次，使各項工作緊張有序、忙而不亂、忙而不錯、忙而無患，得到系統廣大員工的衷心擁護和好評。

（四）抓政策服務，全社會滿意。

他們堅持廣造～氛圍，大力宣傳農村金融政策和農村金融法規，利用宣傳欄、廣播電視等新聞媒體窗口，講政策、宣法規、深服務，向客戶、向農民、向群眾及時作好各類金融政策宣傳。自辦了《英山合作金融》簡報，及時通報支農信息，反饋支農成效，探索支農新路子，贏得社會各界更多的關心、理解和支持。同時，他們還同縣人大、政法委、法院、司法、人行、銀監局等政府部門聯合做好政策、法規和制度咨詢服務，先后印制宣傳資料2.8萬份，發送各個客戶，讓廣大民眾家喻戶曉，進一步掌握了相關金融政策和法規，幫助廣大農友投資理財和信息咨詢。

三、開展青年活動促進事業發展

縣聯社團總支充分發揮青年員工的工作熱情，在全縣信合系統劃分賽區，開展賽區間社與社、單位與單位、崗位與崗位、職工與職工的四大對手賽，推行單位賽發展、賽業績，奪紅旗；崗位賽能手、賽先進，奪標兵；職工賽技能、賽貢獻，奪模范的競賽熱潮。1999年以來先后涌現50位模范、50名攬儲狀元、50個清非收息能手、200余名先進工作者。縣聯社領導親自為他們戴紅花、上光榮榜、發榮譽證書。

（一）把團組織辦成青年員工競聘臺。全系統青年讀書組依靠各級團組織力量，結合國家時政大事，定期開展各種方式練兵活動，分季進行各個專業工作的實物展評活動，將活動成效直接聯系每個崗位間工種輪換，業績考評，工資晉級，職務晉升，職稱聘任和先進評比中，加大青年干部職工責任感和緊迫感，使廣大員工由被動跟班學習轉變為主動自覺讀書，形成求知熱潮。

（二）把團組織辦成青年員工活動的展示臺。根據各時期工作的重點，分步推行四個一活動。堅持每人每年讀一本好書，寫一篇有獨特見解的務實文章，提一條可行的合理化建議，做一件實實在在有益于團組織和集體貢獻的事。聯社機關的圖書室，就是由領導帶頭、干部職工主動捐贈而積累成2000余冊文書庫，為青年讀書組開辟了活動園地，提供條件，營造學習環境。每年，舉辦讀書園地不少于4期，干部職工心得體會80多篇，幾十條有針對性建議被聯社采納和推行。聯社掛點干部員工還及時幫助基層信用社籌謀劃策，獻計添方，幫助16個信用社及時解決層層難題，道道難關，走遍千家萬戶干出了一件件實事。

第三篇：農村信用聯社某某同志先進事跡

立足平凡崗位甘于無私奉獻

－－記鄂溫克旗農村信用聯社馬傳潔同志先進事跡

馬傳潔同志于年調入鄂溫克旗信用聯社工作，如今在這個平凡的崗位上已經默默工作了近年。她在日常工作中注重對政治理論與實際相結合的學習方式，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想等黨的先進理論武裝自己的頭腦，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。嚴格遵守工作紀律，認真履行自己的職責，踏踏實實地工作，在領導和同事的支持、幫助下，較好地完成了各項工作任。

元，余額達到萬元筆，全部用于轄內農牧區的基本建設和農牧民的生產、生活所需求，更好地保證農牧區的生產、生活有序發展。

在做好支持牧區的工作中，馬傳潔同志積極為地方著想，配合我聯制定《下崗職工再就業管理辦法》，通過努力今年面向轄內共發放下崗失業人員小額貸款萬元筆，截止月末，下崗再就業小額貸款余額為萬元筆，為馬傳潔同志繼續加大對轄區下崗人員的資金支持打下了基礎。

通過努力細致的工作，使我社的工作取得了優異的成績，并受到市政府及旗領導的好評。

二、勤奮工作、先進性教育當好排頭

自今年月起以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我聯社專設了“保持共產黨員先進性教育活動辦公室”，馬傳潔同志任辦公室主任，她的日常工作中又增加了一項重要內容。因信用社的工作具有特殊性是服務窗口，又是新成立的黨支部，這給學習教育活動的正常開展帶來了較多困難。為使此項教育活動順利開展，取得實效，馬傳潔同志放棄了許多個人休息時間，從各階段的具體工作安排、文件起草、上報下達到安排好每一次的學習、討論活動，并經常督促檢查每位黨員同志的讀書筆記、心得體會、個人總結等。

三、模范帶頭、基礎工作常抓不懈

馬傳潔同志是一名新黨員，自加入中國共產黨以來，該同志始終按照黨員標準嚴格要求自己，從一點一滴的小事做起，力爭在自己平凡的崗位上發揮共產黨員的模范帶頭作用。

第四篇：農村信用聯社某某同志先進事跡

立足平凡崗位　甘于無私奉獻

－－記鄂溫克旗農村信用聯社馬傳潔同志先進事跡

馬傳潔同志于1992年調入鄂溫克旗信用聯社工作，如今在這個平凡的崗位上已經默默工作了近14年。她在日常工作中注重對政治理論與實際相結合的學習方式，堅持用鄧小平理論、“xxxx”重要思想等黨的先進理論武裝自己的頭腦，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。嚴格遵守工作紀律，認真履行自己的職責，踏踏實實地工作，在領導和同事的支持、幫助下，較好地完成了各項工作任務，得到了大家的肯定。

一、努力耕耘、支持地方經濟發展

“踏實工作，真誠奉獻”是馬傳潔同志恪守的座右銘，是她堅持正確世界觀、人生觀、價值觀的突出表現。在近14年我聯社的工作中，協助主任不懈地開展各項工作，使我聯社在全旗得到認同，取得了可喜的成績，特別是在1996年擔任營業部主任以來，對工作更是任勞任怨、全力以赴。聯社工作人手少、任務重，她經常帶領職工下基層牧區調查了解、發放貸款付出了常人幾倍的艱辛和汗水，出色地完成了所有的工作任務。加班加點、節假日照常工作是常有的事，幾乎每個星期

六、星期日都能在單位看到她伏案工作的身影。

這幾年,他與全社職工堅持服務牧區的辦社方針，積極支持牧區經濟發展，今又繼續加大對轄區“三農”、“三牧”的資金投入力度，更好地保證了農牧民生產、生活的穩定發展，收入增加，轄區內發放的農戶聯保貸款和小額信用貸款，累計發放小額聯保貸款2974萬元，余額達到2996萬元3555筆；累計發放小額信用貸款2732萬元，余額達到2535萬元1858筆，全部用于轄內農牧區的基本建設和農牧民的生產、生活所需求，更好地保證農牧區的生產、生活有序發展。

在做好支持牧區的工作中，馬傳潔同志積極為地方著想，配合我聯制定《下崗職工再就業管理辦法》，通過努力今年面向轄內共發放下崗失業人員小額貸款646萬元179筆，截止9月末，下崗再就業小額貸款余額為802萬元285筆，為馬傳潔同志繼續加大對轄區下崗人員的資金支持打下了基礎。

通過努力細致的工作，使我社的工作取得了優異的成績，并受到市政府及旗領導的好評。

二、勤奮工作、先進性教育當好排頭

自今年2月起以實踐“xxxx”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我聯社專設了“保持共產黨員先進性教育活動辦公室”，馬傳潔同志任辦公室主任，她的日常工作中又增加了一項重要內容。因信用社的工作具有特殊性是服務窗口，又是新成立的黨支部，這給學習教育活動的正常開展帶來了較多困難。為使此項教育活動順利開展，取得實效，馬傳潔同志放棄了許多個人休息時間，從各階段的具體工作安排、文件起草、上報下達到安排好每一次的學習、討論活動，并經常督促檢查每位黨員同志的讀書筆記、心得體會、個人總結等。

三、模范帶頭、基礎工作常抓不懈

馬傳潔同志是一名新黨員，自加入中國共產黨以來，該同志始終按照黨員標準嚴格要求自己，從一點一滴的小事做起，力爭在自己平凡的崗位上發揮共產黨員的模范帶頭作用。馬傳潔同志雖然是一名新黨員，但由于聯社黨員數量少，因此她承擔著很多黨內工作，并出色地完成了各項黨建工作任務，尤其在今年保持共產黨員先進性教育工作中她表現尤為突出，為使保持共產黨員先進性教育工作和具體業務工作有機結合，馬傳潔同志從基礎工作抓起，將目標化管理工作與日常性工作進行合理安排，為爭取聯社的各項工作走在全旗金融系統前列，她時時處處高標準、嚴要求，以高度的事業心、責任感，證明了一名共產黨員處處以大局為重的思想品德。通過她與聯社班子這些年的不懈努力，我聯社各項責任目標規范管理從無到有、從有到逐漸完善，建立了一整套措施制度，使我聯社的各項工作正在逐步走向規范。

馬傳潔同志就是這樣一名不知疲憊的人，她在日常生活中奉獻的太多，索取的太少，她作風嚴謹、誠懇待人、團結同志、樂于幫助他人，能較好地履行黨員的責任和義務。雖然工作繁忙，任務較多，但她能正確地處理好同事之間的關系。

幾年來的經歷，該同志感覺自己只是盡到了一個黨員應盡的義務，一個平凡崗位上工作人員應盡的職責。今后的路還很長，擺在面前的困難還會很多，但她仍將堅守她的人生信條：自尊自重，淡薄從容，嚴于律已，努力不懈。

第五篇：農村信用聯社工作總結

> **縣信用聯社自1997年創建省級文明單位以來，認真貫徹落實xxxx重要思想、《中共中央關于社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》和xx屆四中、五中全會精神，堅持以高起點，高規格，高標準為創建目標，以深化改革為動力，以服務三農為宗旨，以創新為特色，把文明單位創建活動作為一項育新人，樹新風，促發展的系統工程來抓，實現了文明建設和業務經營雙贏。

一、抓班子強化領導，夯實創建基礎

縣聯社黨委緊密結合業務經營這個中心，認真總結創建工作的新經驗，完善管理機制，切實加強班子建設，確保文明單位建設扎實推進。一是抓班子強領導。根據聯社班子人員變動情況，調整充實文明單位創建領導小組，完善了以聯社理事長任組長，主任、監事長、副主任任副組長，科室負責人為成員的創建工作領導小組，各基層信用社也相應成立了領導小組，有效加強了文明建設的領導。二是提高認識。聯社領導成員充分認識到加強三個文明建設的重要性和必要性，根據縣委班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展的思路，提高班子整體素質，聯社理事會、監事會、經營班子分工明確，團結協作，作風正派，開拓創新，發揚民主，在保先教育活動中開展～測評滿意率達95％。三是嚴格考核。縣聯社每年對文明建設提出了具體要求和考核辦法，并同業務經營一起部署、檢查、考核；對基層信用社各級文明、衛生單位實行雙向復查，即黨政復查，內部系統復查。內部復查實行自查與聯社文明建設領導小組成員分片抽查相結合，全縣信用社文明單位經聯社復查保持了原有的榮譽稱號。

二、抓教育以人為本，提高隊伍素質

縣聯社以抓文明單位創建工作為載體，加強職工的教育和培訓，為文明單位建設提供了人力資源和智力支持。

（一）強化學習教育，創建學習型職工隊伍。聯社機關推出了周會制度，堅持每周一早召開職工會議，總結上周工作，部署下周任務，明確工作目標，實現一周工作早知道。信用社每月組織一次中心學習。信用分社每周不少于1次職工學習。組織職工認真學習了xx屆四中、五中全會精神，《公民道德建設實施綱要》，加強職工二十字公民基本道德教育，不斷提高員工的政治思想素質及理論水平。全縣信用社深入開展了學制度、學文件、抓落實、促發展和整頓作風、提高效率百日行教育活動，全體員工做到人人參與，并結合自已的思想實際分別寫出了心德體會658篇，通過學習和各項活動的開展，全體職工的政治思想素質不斷提高，主人翁意識不斷增強，樹立了愛崗敬業，勤奮工作，服務人民，無私奉獻的好思想。

（二）強化隊伍建設，提高兩個素質。一是抓培訓。去年已舉辦信貸資產管理、計算機設備維修維護、計算機門柜業務系統操作、出納知識、網上銀行業務、央行專項票據專題培訓班6期，參訓人員達200余人。二是在聯社機關和基層信用社開展保持共產黨員先進性教育活動。縣聯社根據《中共**縣委關于在全縣黨員中開展以實踐xxxx重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的實施意見》要求，結合農村信用社的實際擬定了實施方案和安排意見，按照學習動員、分析評議、整改提高分階段組織實施，把握著力點，抓住結合點，做到兩手抓，兩不誤。確保保先教育活動取得了明顯效果，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。發揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。三是縣聯社去年組織了7個項目的業務技術練兵比賽活動，有竹陽、石子、營業部3個單位獲得了團體前3名，有25名職工獲得單項前3名。通過培訓和技術練兵的育人方略，提高了全體黨員、職工業務技能，為農村信用社穩健經營奠定了堅實的基礎。

三、抓活動豐富多彩，營造創建氛圍

（一）豐富文化生活，陶冶職工情操。縣聯社按照鞏固、提高、延伸的創建工作思路，廣泛開展了創建活動。一是豐富職工文化生活，聯社機關投入 3000余元，為工會活動室添置了中國牌桌，配備空調，設制了榮譽獎狀存放欄，收集各種書刊達XX余冊。各信用社相應建立了職工活動室，豐富了職工業余文化生活。二是開展健康有益活動、陶冶職工情操。全縣信用社充分利用三、八，五、一，五、四，八、一，國慶等重大節日組織職工座談，開展釣魚、中國牌、猜謎等比賽活動和愛拼才會贏征文活動。我縣信用社黃佐華、周家艷擬寫的愛拼才會贏征文被縣聯社轉發各信用社，使職工受到了很大的啟發。三是開展文明優質服務活動，聯社以機關為基層，領導為員工，全員為客戶服務為載體。在營業窗口推出了客戶經理服務十字準則和三聲三心、五個一樣，規范了文明用語和服務行為；聯社機關、營業部職工到街頭設立咨詢服務點，宣傳反假幣，反洗黑～2次，發放宣傳資料達1萬份。四是開展義務獻血活動，全縣有42 名職工積極參與義務獻血，完成了分配任務，被縣委表彰為義務獻血先進單位。五是認真開展服務明星評選活動，鼓勵職工奮發向上，勇爭一流，全縣去年共評選服務明星56名，營造了爭先創優、健康向上的氛圍。

（二）開展送溫暖活動，做到情為民所系。一是為職工辦好事、辦實事，在有條件的周家、楊家、文星、高穴等10個信用社辦起了職工小伙食團。高穴信用社建起了電器化浴室。特別是聯社機關伙食團，管理有序，服務周到，機關職工80%均在伙食團就餐，確保了職工思想穩定和按時上班。關心職工身體健康。去年聯社研究計劃支出費用6萬多元為全縣信用社離退休職工、退養職工、在崗職工進行了一次身體健康檢查，體現了組織的關懷和溫曖。二是開展送溫暖活動，每逢九九重陽節組織召開退休職工和老職工座談會；對職工生病住院和逝世，聯社行政、工會派人前往看望，全年共看望職工住院 20余人次； 特別是在去年8月持續不斷的高溫天氣，縣聯社帶著深情辦實事，帶著親情解疾苦，從緊張的工會經費中擠出2萬余元，購回藿香正氣液、風油精、抗病毒沖劑等防暑降溫藥品并送到職工手中；去年9月縣聯社領導在深入基層檢查工作時，發現東柳信用社退休老黨員黃尊禮因家庭經濟十分貧困，蓮印信用社退休職工劉作清家庭房屋被暴雨沖垮家人居住困難，川主信用分社林敏之子患骨癌，共花去費用10余萬元，家人生活極大困難，對此，縣聯社從緊張的費用中擠出4000元慰問了3名困難員工，充分體現了組織的溫暖。三是開展了貧困學生助學行動，全縣信用社黨員干部不斷改進工作作風，深入貧困學生家中解燃眉之急，截止～年末，發放助學貸款297萬元，為 213 名貧困學子圓了大學夢。

四、抓重點突出特色，提升創建水平

縣聯社黨委，行政結合農村信用社工作實際，確立創建重點，突出行業特色，從抓改革、強服務、嚴監督入手，不斷創新農村信用社三個文明建設內容和形式，著力提升文明單位建設水平。

（一）抓改革，認真履職見成效。為了充分發揮縣聯社指導、管理、協調、服務的職能作用，縣聯社一是實行理事會每月議事制。根據法人治理結構的總體要求，不斷規范三會制度，理事會主動調整了管理和服務職能，實行每月議事制，即：每月初組織召開一次理事會成員會，研究制定和完善規章制度，擬定每月的工作計劃，對各項工作任務打印成清單，交由經營班子具體實施。同時，推行理事會對經營班子的授權，理事會就重大事項對經營班子給予明確授權，并簽發了授權書，通過委托授權的方式調動經營班子的積極性和增強責任感，使經營班子能夠大膽的工作。有效界定了決策層與經營層的權力分工，在法人治理結構層面極大強化了內部控制的力度，防范了風險的發生。二是積極組織央行專項票據發行申報工作。采取完善法人治理結構，提高資本充足率，降低不良貸款等綜合措施，去年9月，成功獲得專項票據扶持資金5790萬元，爭取扶持政策成效明顯。

（二）強服務，支持三農促發展。為了從根本上解決農民貸款難、手續繁問題，縣聯社以促進農民增收增產及農村經濟發展為目的，營造農村信用環境，在全縣開展了創建信用鄉（鎮）、信用村、信用戶的農村信用工程，推出了支農服務新舉措。一是推行農戶小額信用貸款。采取一次核定，隨用隨貸，余額控制，周轉使用的授信管理方式，盡量簡化貸款手續。對兩好（信用好、人品好）、兩不（不欠信用社貸款、不欠村社提留）農戶只需憑《貸款證》、身份證和印章，就可以隨時到當地農村信用社辦理核定限額內的生產、生活貸款，不需抵押、報批；～年全縣信用社還深入開展了四下村支農服務活動，為農民送貸款達6620萬元。受到廣大農戶的歡迎和好評。二是建立農戶電子信用檔案，實施科學的農戶信用動態管理。農戶電子信用檔案是將轄內農戶基本情況錄入電子信用檔案管理系統，農戶借、還款時，憑貸款證，調出電子信用檔案即可辦理；全縣信用社共投入資金18萬余元，免費為農民送發貸款證21.87萬本，已將24.5萬戶農戶的信用狀況錄入計算機系統管理，提高了為三農服務的效率。全縣農村信用工程的創建得到了省、市人行、聯社和當地黨政的好評。三是改善服務設施，提高服務質量。全縣投入資金88萬元，購置電腦80臺及附屬設備，實現了門柜業務電子化，提高了服務質量和工作效率。

（三）嚴監管，用嚴格的制度約束人。一是抓稽核監督。縣聯社始終把加強稽核監督、安全保衛工作作為防范化解金融風險的頭等大事來抓，先后制定了內部管理各項制度20個，規范經營行為，做到有章可循，常抓不懈，確保了全縣信用社無盜竊、無搶劫、無火災、無黃賭毒、無xx、無經濟及刑事六無案件和人、財、物的絕對安全，市級社會治安綜合治理模范單位連年復查合規。二是抓廉潔自律。聯社針對群眾關心熱點問題，加大了職工的監督力度，一方面對大額信貸、費用實現了公示制度，另一方面對貸款發放堅持了調查、審批、發放三分離制度。同時聯社聘請了農、工、商等各業系統行風監督員268人，對信用社廉潔勤政、服務態度等方面進行全方位監督，經～測評，滿意率達96%，有效增強了基層干部的自我防范能力和群眾的監督力度。

五、抓形象立足發展，創最佳文明成果

縣聯社按照創優美環境、樹信合形象、取最佳效益的工作思路，不斷提升文明單位建設水平。一是整頓社容社貌，打造優美環境。機關落實了衛生責任區域，建立了衛生保潔制度，堅持月未進行檢查評比，單位內無亂撐桿搭蓬和臟、亂、差現象，并投入10余萬元對辦公樓進行了美化、亮化、綠化，給員工工作和生活創造了舒適的環境。已創建的省級最佳衛生單位經縣愛衛會連年驗收合格。二是以發展為主題，實現最佳文明成果。我們堅持以業務經營為中心，以服務三農為宗旨，以深化改革為動力，大力組織資金，強化內部管理，防范化解金融風險，取得了明顯成果。～年末，全縣農村信用社各項存款余額達到143162萬元，比年初凈增15342萬元，完成全年任務的69.7%。各項貸款余額95030萬元，比年初增加16061萬元。全年累計發放貸款82019萬元，比上年多發放17881萬元，增幅達177%，累收貸款65958萬元，其中，累計發放農業貸款68239萬元，農業貸款余額達61494萬元。累計收回不良貸款24804萬元。經營效益明顯好轉，全年實現各項收入9174.7萬元，同比增加2579.3萬元，實現利潤677萬元，實現了社社盈余。為實現經營效益的根本好轉和縣域經濟跨越式發展做出了積極貢獻。三是鞏固文明單位創建成果。縣聯社自1997年被命名為省級文明單位以來，連年驗收合格，全縣13個農村信用社，有12個社保持了市級文明單位、1個社縣級最佳文明單位稱號。全縣農村信用社已創建為縣級文明行業。