第一篇：感恩文化活動計(jì)劃[定稿]

感恩文化活動計(jì)劃

為認(rèn)真落實(shí)“感恩文化活動”方案的具體要求，結(jié)合機(jī)電二隊(duì)工作實(shí)際，特制定運(yùn)轉(zhuǎn)三班感恩文化活動計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想：

根據(jù)楊村煤礦感恩文化活動實(shí)施方案的具體要求，以“真誠、同心、感恩你我他”為主線，深入開展感恩文化活動，進(jìn)一步構(gòu)建職工與職工之間、職工與企業(yè)之間、社會與自然之間的關(guān)系，用感恩行動的影響力和感應(yīng)力帶動廣大干部職工為楊村的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、活動內(nèi)容：

（一）以班組感恩職工家庭為主題

1、凡本班組出現(xiàn)職工家里父母過世情況時(shí)，在當(dāng)月計(jì)算工資

時(shí)，補(bǔ)貼100元，使職工體會組織的關(guān)心。

2、班組內(nèi)職工有病住院時(shí)，要安排人員進(jìn)行探望。

3、對有特殊困難，如發(fā)生天災(zāi)人禍的職工，我班積極組織捐

款救濟(jì)。

三、以職工與職工之間感恩為主題

1、在我班職工之間開展“互保聯(lián)保”活動，簽定互保合同和

師徒合同。

2、班組內(nèi)職工家里發(fā)生大事時(shí)，組織我班職工要自動進(jìn)行幫

忙。

四、以職工感恩企業(yè)為主題

1、教育和引導(dǎo)我班職工開展好愛崗敬業(yè)，學(xué)技術(shù)比貢獻(xiàn)活動，通過崗位節(jié)約義務(wù)勞動等內(nèi)容，用實(shí)際行動為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

2、充分發(fā)揚(yáng)民主，開展職工提合理化建議活動，集思廣益共

謀企業(yè)發(fā)展。

3、教育和引導(dǎo)職工開展節(jié)支降耗活動，班組和個(gè)人從節(jié)約一

度電、一滴油、一個(gè)螺絲著手。

4、開展修舊利活動，對配件能修的盡最大能力去修。

感恩文化活動計(jì)劃

機(jī)電二隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)三班 2011年5月

第二篇：文化活動計(jì)劃

鄭州XXXX有限公司

2010年11月~2011年1月

企業(yè)文化活動規(guī)劃

值此新舊輪回之際，公司為營造和諧的企業(yè)氛圍，更好的調(diào)動廣大員工的工作熱情和豐富廣大員工的文化生活，特制定以下企業(yè)文化活動策劃方案。

一、籃球比賽（主題：緊張工作，開心生活）

1.活動時(shí)間：2010年11月18日~20日，每天16：30~17：30。

2.活動地點(diǎn)：公司籃球場。

3.參與方式：行政后勤組隊(duì)（5名首發(fā)隊(duì)員，5名替補(bǔ)隊(duì)員）

裝配車間組隊(duì)（5名首發(fā)隊(duì)員，5名替補(bǔ)隊(duì)員）

鈑金車間組隊(duì)（5名首發(fā)隊(duì)員，5名替補(bǔ)隊(duì)員）

4.裁判人員：李XX（主裁判）

翟XX（場地裁判）

5.比賽規(guī)則：（1）分半場舉行，上半場25分鐘，下半場25分鐘，中間休息10分鐘。

（2）抽A、B、C簽決定出場次序，先A—B，再A—C，后B—C。

（3）單輪淘汰制，以贏得場次多者為勝。若出現(xiàn)平局則加賽半場即25分鐘。

6.活動獎勵：現(xiàn)金獎勵。

第一名參賽隊(duì)300元，第二名參賽隊(duì)200元，第三名參賽隊(duì)100元。

7.實(shí)施方案：

（1）時(shí)間安排：

A組織報(bào)名階段：2010年11月1日~15日

負(fù)責(zé)人：XXXX

工作內(nèi)容：在公司各部門廣泛宣傳此次活動并組織員工報(bào)名組隊(duì)

B道具準(zhǔn)備階段：2010年11月16~17日

負(fù)責(zé)人：XX

工作內(nèi)容：準(zhǔn)備口哨、積分板、記分筆、隊(duì)服、劃線等。

C活動實(shí)施階段：2010年11月18日~20日，每天16：30~17：30

負(fù)責(zé)人：XX（現(xiàn)場協(xié)調(diào)）XXX（后勤保障）XX（現(xiàn)場攝影）

工作內(nèi)容：在籃球場營造比賽氣氛，確保籃球比賽如期舉行。

（2）邀請觀眾：

A領(lǐng)導(dǎo)：XXX（董事長）XXX（總經(jīng)理）XXX（副總經(jīng)理）

座位安排：XXX

B員工：公司各部門員工

組織安排：XXX

8.經(jīng)費(fèi)預(yù)算：經(jīng)過初步預(yù)算，預(yù)計(jì)此次籃球比賽活動需要經(jīng)費(fèi)1000元。具體用度如下：

（1）獎金：300+200+100=600元

（2）道具：200元

（3）機(jī)動：200元

二、禮儀培訓(xùn)（主題：提升自我形象，展示賽金風(fēng)采）

1.培訓(xùn)時(shí)間：2010年12月10日~11日，每天中午12：30~13：30。

2.培訓(xùn)地點(diǎn)：公司一樓會議室或公司二樓會議室。

3.主講人員：XXX

4.培訓(xùn)人員：行政各部門（12月10日）

生產(chǎn)各部門（12月11日）

5.培訓(xùn)內(nèi)容：（1）員工在工作場合必須保持儀表端莊整潔、樸素自然

（2）員工在工作場合必須傳工作服或工裝

（3）員工在公司或工作場合應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢和動作

（4）員工接聽電話禮儀規(guī)范

（5）員工在工作場合的行為規(guī)范

6.培訓(xùn)方式：PPT課件演示講述

7.實(shí)施方案：

（1）時(shí)間安排：

A準(zhǔn)備階段：2010年11月10日~30日

負(fù)責(zé)人：XXX

工作內(nèi)容：通知各部門做好培訓(xùn)準(zhǔn)備，制作培訓(xùn)課件

B預(yù)習(xí)階段：2010年12月2日~8日

負(fù)責(zé)人：XXX

工作內(nèi)容：組織部分員工，在小范圍內(nèi)試講培訓(xùn)內(nèi)容。

C實(shí)施階段：2010年12月10~11日，每天12：30~13：30

負(fù)責(zé)人：XX（現(xiàn)場協(xié)調(diào)）XX（培訓(xùn)主講）

工作內(nèi)容：在會議室按部就班展開培訓(xùn)計(jì)劃。

三、春節(jié)晚會（主題：和諧XX，共同成長）

1.活動時(shí)間：2011年1月15日（周六）下午15：30~20：00（暫定）

2.活動地點(diǎn)：XX國際飯店（暫定）

3.活動內(nèi)容：（1）文藝會演

（2）優(yōu)秀員工表彰

（3）集體聚餐

4.參與人員：（1）公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工

（2）特邀嘉賓及員工家屬

5.組織領(lǐng)導(dǎo)：

為保證此次春節(jié)晚會的順利進(jìn)行，特成立春節(jié)晚會籌備委員會。具體成員如下：

（1）總顧問：XX（董事長）

XX（副董事長）

（2）顧問：XX（總經(jīng)理）

XX（財(cái)務(wù)總監(jiān)）

（3）主負(fù)責(zé)人：XXX（副總經(jīng)理）

XXX（副總經(jīng)理）

（4）組長：XXX（人力資源部 經(jīng)理）

XXX（綜合管理部）

（5）副組長：XXX（總經(jīng)理 秘書）

XXX（綜合管理部 主管）

XXX（采購部 經(jīng)理）

XXX（銷售管理部 副經(jīng)理）

XXX（財(cái)務(wù)部 經(jīng)理）

XXX（銷售部 經(jīng)理）

（6）組員：XXX（人力資源部）

XXX（人力資源部）

XXX（人力資源部）

XXX（人力資源部）

6.活動安排：

（1）節(jié)目籌備：（XX、XX牽頭，XX、XX、XX、XX具體落實(shí)）

A報(bào)送節(jié)目：2010年11月1日~6日。每個(gè)部門至少2個(gè)節(jié)目，由本部門員工商定。B篩選節(jié)目：2010年11月8日~28日。由春節(jié)晚會籌備委員會討論商定。C自排節(jié)目：2010年12月1日~30日。由各節(jié)目參演人員自行決定排練。D彩排節(jié)目：彩排三次，定于：2011年1月6日、10日、14日。由晚會籌委會組織。

（2）選拔主持人：（XX、XX牽頭，XX、XX、XX、XX具體落實(shí)）

A報(bào)名：2010年11月1日~20日

B競選：2010年11月25日

C演練：2010年12月1日~2011年1月14日

（3）推選優(yōu)秀員工：2011年1月10日前敲定。

由人力資源部牽頭，會同各部門公開推選，報(bào)XX審核。

（4）會場布置：

A負(fù)責(zé)人：XX XX

B布置時(shí)間：2011年1月15日

C具體要求：主席臺裝扮（包括條幅、噴繪、氣球、地毯等）

演出道具準(zhǔn)備

調(diào)劑演員更衣室

觀眾席位安排（打印臺簽）

（5）領(lǐng)導(dǎo)接待：

A負(fù)責(zé)人：XXX

B接待時(shí)間：2011年1月15日

C具體要求：確認(rèn)參加演出的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位，演出當(dāng)天上午電話確定。

領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓席打印參加演出領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓臺簽。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓坐席的茶水、瓜果等的提供。

（6）會場秩序：

A負(fù)責(zé)人：XXX

具體落實(shí)人員由綜合管理部提供

B具體要求：按照臺簽指示，引導(dǎo)全體員工有秩序落座，杜絕外界閑雜人員混入。

（7）劇務(wù)組：

A負(fù)責(zé)人：XX

具體落實(shí)人員由人力資源部提供

B具體要求：

演出當(dāng)天上午組織專人對晚會現(xiàn)場硬件設(shè)施、音響器材等進(jìn)行測試。

（8）機(jī)動組：

負(fù)責(zé)人：銷售管理部

具體落實(shí)人員為：XX、XX、XX

（9）文藝會演：

2011年1月15日15：00正式開始，演出時(shí)間約3個(gè)半小時(shí)。

期間穿插優(yōu)秀員工表彰大會。

會后全體員工集體會餐。

（10）現(xiàn)場留念：

攝影：XX負(fù)責(zé)

攝像：請專業(yè)攝像人員

7.經(jīng)費(fèi)預(yù)算：經(jīng)過初步預(yù)算，預(yù)計(jì)活動經(jīng)費(fèi)7萬元左右。具體用度如下：

（1）演出：服裝租賃、道具采購、專業(yè)培訓(xùn)、背景制作等，大約10000元。

（2）音響：音響、麥克風(fēng)等，大約2000元。

（3）聚餐：領(lǐng)導(dǎo)+員工一共15桌，大約12000元。

（4）禮品：A領(lǐng)導(dǎo)嘉賓：大約10000元。

B優(yōu)秀員工：證書+獎品，大約5000元。

C現(xiàn)場抽獎：分一、二、三等獎，大約8000元。

（5）酒水+瓜果：大約10000元。

（6）機(jī)動：大約10000元。

第三篇：2014年文化活動計(jì)劃

2014年文化進(jìn)社區(qū)活動計(jì)劃

填報(bào)單位（街道）：填報(bào)日期：

等。

表1備注：每個(gè)區(qū)報(bào)5個(gè)以內(nèi)較大型文化活動，如文藝晚會、講座、戲曲展演、藝術(shù)培訓(xùn)、展覽

2014年文化擁軍及國防教育活動計(jì)劃

填報(bào)單位（街道）：填報(bào)日期：

化活動。

表2備注：各區(qū)上報(bào)7月建軍、8月建黨、國慶及春節(jié)期間開展的，與擁軍和國防教育相關(guān)的文

第四篇：婦聯(lián)感恩文化活動計(jì)劃書

感恩，是中華民族傳統(tǒng)美德之一，也是社會和諧的黏合劑，弘揚(yáng)感恩文化對于促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)，加快構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)新發(fā)展婦女兒童事業(yè)具有十分重要的意義。近年來，張家港市南豐鎮(zhèn)婦聯(lián)不斷創(chuàng)新婦女兒童工作思路，以“感恩文化”為載體，加快打造婦女工作新品牌，有效提升婦女及家庭成員的整體素質(zhì)和社會文明程度，優(yōu)化婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境。

一、加快品牌打造，擴(kuò)大感恩文化的影響力。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的重視和領(lǐng)導(dǎo)下，婦聯(lián)邀請相關(guān)專家和上海知名文化發(fā)展策劃公司對城鎮(zhèn)文化發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行了策劃，確立了構(gòu)建南豐文化發(fā)展的思路，就是要汲取人類歷史上感恩文化的精粹，通過整合南豐的文化積淀和發(fā)展現(xiàn)狀，使感恩文化成為南豐發(fā)展的精神支撐。為此，婦聯(lián)專門成立了感恩文化發(fā)展戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組，通過一系列富有創(chuàng)新性的活動，把感恩文化打造成南豐的精品特色文化品牌。2011年4月8日，政府投入巨資建設(shè)的鎮(zhèn)文化中心正式投入使用，其中建有一個(gè)以感恩文化為主題的展覽館，鎮(zhèn)婦聯(lián)通過感恩文化展示館對全鎮(zhèn)婦女群眾進(jìn)行感恩文化主題教育，真正做亮做優(yōu)感恩文化婦女工作品牌，擴(kuò)大感恩文化的影響力。

二、加強(qiáng)宣傳教育，提高感恩文化的滲透力。利用南豐之窗、南豐之聲、黑板報(bào)、大型公益廣告牌、學(xué)習(xí)資料、電子顯示屏、櫥窗等宣傳載體，全方位進(jìn)行感恩文化的宣傳發(fā)動。借三八節(jié)、母親節(jié)、國際家庭日、中秋節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等契機(jī)，大力開展感恩教育宣傳，倡議婦女兒童及家庭成員參與感恩教育實(shí)踐。將專門設(shè)計(jì)制作的感恩袋發(fā)放到社區(qū)居民家里，使感恩與環(huán)保并行，使感恩之心“袋袋相傳”；將匯集感恩典故、感恩格言警句、感恩美文、感恩勵志歌曲的《感恩讀本》分發(fā)到群眾手中，帶來了感恩的文化之旅和心靈滌蕩。面向社會征集的“九十年話感恩”成長故事以及“感恩百照影集”在全社會形成了“知恩圖報(bào)”的真情氛圍……感恩，已經(jīng)成為南豐婦女群眾共有的精神文明家園。

三、廣泛開展活動，增強(qiáng)感恩文化的推動力。南豐鎮(zhèn)成立了“感恩文化”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了“感恩文化”主題活動實(shí)施方案，舉辦了“感恩文化”主題活動啟動儀式，印發(fā)了《感恩倡議書》，舉行了感恩承諾簽名儀式。以“學(xué)會感恩·情暖南豐”為主題，舉辦了“感恩祖國·愛我中華”系列慶典、“感恩企業(yè)·爭做貢獻(xiàn)”金點(diǎn)子征集、“感恩家庭·孝老愛親”敬長助老、“感恩鄰里·歡樂一家”鄰里節(jié)、“感恩自然·保護(hù)環(huán)境”宣教、“感恩之星·身邊民星”評比等一系列活動，切實(shí)提高了婦女兒童的道德素養(yǎng)，提升了南豐文化軟實(shí)力。

四、精心培育典型，加大感恩文化的感染力。弘揚(yáng)感恩文化，關(guān)鍵在踐行。通過評選表彰“感恩之星”，印發(fā)“感恩之星”宣傳畫冊，舉行“感恩之星”事跡巡回宣講，在全鎮(zhèn)樹立了一批知恩、感恩、報(bào)恩的先進(jìn)典型。他們大多來自平民百姓，是群眾身邊的典型，看得見，摸得著，容易學(xué)，在他們的引領(lǐng)下，南豐鎮(zhèn)呈現(xiàn)出“五少五多”的喜人變化：即鄰里不和的少了，鄰里和睦的多了；不孝順父母的少了，孝老愛親的多了；貪圖享受的少了，務(wù)實(shí)肯干的多了；鋪張浪費(fèi)的少了，勤儉持家的多了；求神拜佛的少了，科技致富的多了。全鎮(zhèn)上下學(xué)習(xí)“感恩之星”，爭當(dāng)“感恩之星”已蔚然成風(fēng)，一個(gè)文明和諧的幸福南豐正逐步展現(xiàn)在世人的面前。

“飲水思源，知恩圖報(bào)”，“滴水之恩，涌泉相報(bào)”，感恩作為一種良好品德一直為百姓所推崇。大力弘揚(yáng)感恩文化，讓感恩文化進(jìn)入學(xué)校、家庭、社區(qū)、農(nóng)村，培養(yǎng)廣大婦女及家庭成員良好的感恩意識，強(qiáng)化公民社會公德意識和個(gè)人道德修養(yǎng)，有利于公民道德素質(zhì)的提高，有利于人們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，有利于形成知榮明恥的社會風(fēng)尚，必定有利于促進(jìn)婦女兒童事業(yè)的和諧發(fā)展。

第五篇：2013年社區(qū)文化活動計(jì)劃

在新的一年里，我們要以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為主旋律，以提升市民素質(zhì)為主抓手，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“機(jī)關(guān)文化建設(shè)”、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”活動，服務(wù)大局，創(chuàng)新載體，扎實(shí)開展工作，2012年我社區(qū)文體活動計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)社區(qū)宣傳教育工作，發(fā)揮輿論導(dǎo)向重要作用。

通過文藝形式，廣泛開展市民公德、法制、新型生育文化等內(nèi)容的宣傳工作。以社區(qū)市民學(xué)校為依托，積極開展面向不同群眾層面居民的社區(qū)學(xué)習(xí)教育活動，加強(qiáng)與轄區(qū)學(xué)校的聯(lián)系，構(gòu)筑社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)體系，全面提高居民受教育的程度。

二、擴(kuò)大社區(qū)文體活動影響面，爭取各方面均有所突破。

社區(qū)堅(jiān)持以人為本，不斷探索文化活動的新形式、新內(nèi)容，繼續(xù)深化參加社區(qū)文體活動對象普及面，大力結(jié)合讀書節(jié)、鄰里節(jié)、學(xué)生寒暑假校外實(shí)踐的機(jī)會，積極引導(dǎo)和提倡全社區(qū)居民開展形式多樣、內(nèi)容健康向上的各類文體活動。

三、組織開展高品味的文娛活動，獨(dú)具特色的文體活動。

充分利用社區(qū)文化資源，拓寬活動領(lǐng)域，經(jīng)常組織開展高品味的節(jié)慶文化、廣場文化和家庭文化為重點(diǎn)內(nèi)容的文娛活動。經(jīng)常開展強(qiáng)身健體、寓教于樂、獨(dú)具特色的文體活動。

四、開展文體活動培訓(xùn)活動，發(fā)展壯大社區(qū)文體隊(duì)伍。

舉辦培訓(xùn)班，邀請老師來社區(qū)上課，以豐富居民的文化生活，調(diào)動居民參與社區(qū)文化活動的積極性，給社區(qū)文化增添新的活力。搜集挖掘社區(qū)和共建單位文化人才資源，并整理入庫，通過整理出的各具特長、有才藝的人員名單，繼續(xù)保持?jǐn)U大原有文體隊(duì)伍.開展社區(qū)文體工作是一條艱苦而又漫長的道路，需要我們不斷地創(chuàng)新、不斷地學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，總結(jié)以往的工作成功經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)存在的不足，使社區(qū)文體工作走向一個(gè)新的起點(diǎn)共同努力奮斗！

以下是我社區(qū)2012年具體的活動計(jì)劃：

三月份：三八婦女節(jié)健身活動，在社區(qū)開展羽毛球活動，購買一些小禮品在園區(qū)里送給女同志。

四月份：舉辦“暖春踏青”活動，組織業(yè)望江公園參觀游覽，讓業(yè)主們身臨其境感受一下春天的氣息和生活的美好。

六月份：舉辦“慶六一 快樂天使”活動，聯(lián)系并借助外界資源，舉辦一場文藝匯演活動，大量征集小業(yè)主的節(jié)目。

七月份：根據(jù)社區(qū)以已成立的心連文藝團(tuán)，組織一些有文藝才能并熱心的人，在社區(qū)活動室開展老年人的文化活動，如舞蹈和歌唱活動，豐富社區(qū)老年人生活。

九月份：重陽節(jié)舉行“九九重陽節(jié),濃濃敬老情”活動，在社區(qū)以茶話會的形式，教師節(jié)由物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)給小區(qū)的教師送鮮花，以示敬意和祝福。

十二月份：開展社區(qū)“健康講座”活動，生活常識、健康常識、基本的法律常識。在辦好社區(qū)文化活動的同時(shí)，不斷加強(qiáng)社區(qū)文化體育建設(shè)，爭取將社區(qū)文化活動做好做大。