第一篇：文化活動

洈水鎮2012年元旦、春節系列文化活動拉開帷幕

兩節臨近，為進一步貫徹十七屆六中全會精神，切實促進我鎮文化事業大發展、大繁榮，豐富節日期間群眾文化生活，推進我鎮社會主義精神文明建設。我鎮舉辦2012年元旦、春節系列文化活動。

（1）扎實開展迎新春民俗文藝活動。各鄉鎮（街道）在春節期間組織各類文藝團體開展豐富多彩的文藝演出和民間文藝展演活動，組織舉辦大型迎新春文藝晚會活動；鎮直部門、企業也要結合實際，組織開展形式多樣的迎新春系列文體活動，活躍和豐富機關、企業文化。要面向基層群眾，堅持政府主導、群眾主辦，組織開展好各類歌舞、戲曲等民俗文化活動；在節日期間，組織開展舞龍、舞獅、高蹺、竹馬、旱船、嗩吶等民間文藝展演活動。同時，切實充分發揮農村文化中心、農家書屋、社區文化中心等文化陣地優勢，通過舉辦文藝演出、象棋比賽、歌詠比賽、藝術展覽、民間藝術表演、體育比賽等活動，豐富群眾的精神文化生活，滿足節日期間干部群眾的精神文化需求。

（2）扎實推進文化下基層活動。宣傳文化部門組織開展送演出下鄉、送電影下鄉、送圖書下鄉、送書畫下鄉、送文藝輔導下鄉等活動，進農村、進社區、進企業，用文明祥和、豐富多彩的文藝活動，活躍群眾節日文化生活。

（3）精心舉辦大型節慶文化活動。一是積極籌辦全鎮迎新

春文藝聯歡晚會。在春節前期舉辦全鎮迎新春文藝聯歡晚會、好運來廣場慶元旦文藝演出。二是舉辦元宵節文藝晚會。由鎮文化站承辦，在正月十五晚在鎮文化站舉辦元宵節文藝晚會。三是開展元宵節有獎猜燈謎活動。由鎮文化站具體承辦，在元宵節設計燈謎，精心組織廣大干部群眾積極參與，活躍節日文化氣氛。組織舞獅、舞龍、高蹺、竹馬、秧歌、鑼鼓等文化藝演出隊伍及老年腰鼓隊，舉辦民俗文藝集中游行活動。營造歡樂祥和的節慶氛圍。本著節儉、祥和、喜慶、安全的原則，在全鎮營造濃厚的節日文化氛圍。鎮主要街道兩側懸掛紅燈籠，在春節前完成設置，正月十六結束。鎮相關部門、企業也要結合實際，布置節日燈光、裝點節慶文化環境。（洈水鎮 孫荊愿）

第二篇：文化活動

洈水鎮2012年元旦、春節系列文化活動拉開帷幕

兩節臨近，為進一步貫徹十七屆六中全會精神，切實促進我鎮文化事業大發展、大繁榮，豐富節日期間群眾文化生活，推進我鎮社會主義精神文明建設。我鎮舉辦2012年元旦、春節系列文化活動。

（1）扎實開展迎新春民俗文藝活動。各鄉鎮（街道）在春節期間組織各類文藝團體開展豐富多彩的文藝演出和民間文藝展演活動，組織舉辦大型迎新春文藝晚會活動；鎮直部門、企業也要結合實際，組織開展形式多樣的迎新春系列文體活動，活躍和豐富機關、企業文化。要面向基層群眾，堅持政府主導、群眾主辦，組織開展好各類歌舞、戲曲等民俗文化活動；在節日期間，組織開展舞龍、舞獅、高蹺、竹馬、旱船、嗩吶等民間文藝展演活動。同時，切實充分發揮農村文化中心、農家書屋、社區文化中心等文化陣地優勢，通過舉辦文藝演出、象棋比賽、歌詠比賽、藝術展覽、民間藝術表演、體育比賽等活動，豐富群眾的精神文化生活，滿足節日期間干部群眾的精神文化需求。

（2）扎實推進文化下基層活動。宣傳文化部門組織開展送演出下鄉、送電影下鄉、送圖書下鄉、送書畫下鄉、送文藝輔導下鄉等活動，進農村、進社區、進企業，用文明祥和、豐富多彩的文藝活動，活躍群眾節日文化生活。

（3）精心舉辦大型節慶文化活動。一是積極籌辦全鎮迎新春文藝聯歡晚會。在春節前期舉辦全鎮迎新春文藝聯歡晚會、好運來廣場慶元旦文藝演出。二是舉辦元宵節文藝晚會。由鎮文化站承辦，在正月十五晚在鎮文化站舉辦元宵節文藝晚會。三是開展元宵節有獎猜燈謎活動。由鎮文化站具體承辦，在元宵節設計燈謎，精心組織廣大干部群眾積極參與，活躍節日文化氣氛。組織舞獅、舞龍、高蹺、竹馬、秧歌、鑼鼓等文化藝演出隊伍及老年腰鼓隊，舉辦民俗文藝集中游行活動。營造歡樂祥和的節慶氛圍。本著節儉、祥和、喜慶、安全的原則，在全鎮營造濃厚的節日文化氛圍。鎮主要街道兩側懸掛紅燈籠，在春節前完成設置，正月十六結束。鎮相關部門、企業也要結合實際，布置節日燈光、裝點節慶文化環境。（洈水鎮 孫荊愿）

第三篇：文化活動

【文化活動】2013年文化建設計劃

作者： 發布于：2013-9-7 9:57:05 點擊量： 為促進醫院可持續發展，發揮全院職工的精神效能，不斷深化以病人為中心的服務理念，不斷豐富醫院文化內涵，不斷增強醫院核心競爭力，為確保醫院更好更快更大發展提供強有力的精神文化動力，根據《醫院文化建設十二五規劃》，結合醫院《2013年工作計劃》，現將2013年文化建設計劃如下：

一、指導思想

以十八大精神為指導，貫徹落實科學發展觀，踐行社會主義核心價值觀，緊緊圍繞“以人為本、精益求精”主題，充分發揮醫院文化的引導、凝聚、激勵作用，以促進發展為宗旨，以完善制度為抓手，以人本管理為核心，以提高質量為根本，以改善環境為手段，以群眾滿意為追求，實現醫院文化與醫院發展的和諧統一，推動醫院穩健持續發展。

二、總體目標

從可持續發展的角度出發，結合醫院各項中心工作，以開展豐富多彩的主題活動為載體，充分發揮醫院文化軟實力的強大功用，將管理實效、質量改進、服務滿意、環境改善落到實處，將醫院文化融匯于各項工作中，滲透于職工言行中，形成嚴謹務實的管理氛圍、優美舒適的環境氛圍、積極向上的服務氛圍，為醫院的可持續發展和長久穩定提供強有力的文化支撐。

三、基本要求

1、與三甲復評相結合。對三甲評審細則進行再深入再細化，健全質量管理考評體系，加強醫療質量管理。

2、與三好一滿意相結合。重點抓核心制度落實，提高醫務人員責任意識，提升患者滿意度。

3、與建設節約型醫院相結合。嚴格控制能源消耗，增強職工節約資源的意識，形成節約光榮的良好風尚。

4、與開展專項行動相結合。要緊緊圍繞市局提出的作風整頓、持續改善醫療服務、“三合理”規范專項整治活動，形成良好優質服務文化氛圍。

5、與重點工作相結合。以加快推進重點工作為驅動力，轉變工作作風，提升工作效率，確保各項目標如期實現。

6、與提升干部管理能力相結合。通過開展系列培訓、外出參觀學習等途徑，全面提升干部管理能力。

四、主要舉措

1、廣泛宣教，唱響文化精髓之韻

一要制作一批緊扣主題的宣傳標語張貼在醫院醒目位 臵，或定做和使用印有宣傳語的杯子，將以人為本、精益求精文化與醫院文化有機融合，促進主題文化觀念深入人心。二要利用醫院網站、院報、宣傳欄、閉路電視等窗口，宣傳仁心仁術的典型人物或典型事件，以典型領隊伍，以精神促提升，形成學先進、趕先進氛圍。三要組織各病區推選每季度醫護一星，以當月獲得最多最高滿意度反饋為標準，將先進人員照片及事跡上墻，發揮示范帶動作用。四要利用醫院內網，將工作不到位、服務態度差、執行力低下或違反醫院相關規定的個人或科室進行公示、通報，以反面教材作為警醒，鞏固職工思想道德底線。五要開展系統的文化建設培訓，針對性組織專題文化建設培訓，讓職工充分認識到先進的文化可為醫院可持續發展帶來巨大的動力，提高職工對醫院文化的認同感。

2、科學管理，夯實文化建設之基

一要突出以人為本的管理思想。堅持“五必看”“六必談”，即在職工生病、過生日、生活困難、結婚、親人去世時必須登門看望，在職工思想波動、工作崗位變動、工作出現失誤、家庭出現變故、評先晉級落榜、與同事發生矛盾時必須進行溝通和交流。二要注重提高職工的身體素質。擴大職工文體陣地，讓職工在休息之余勤加鍛煉，以強健的體魄來應對工作上的挑戰。三要舉辦中層干部培訓班。擇機組織中層干部外出培訓，學習先進管理經驗；定期舉辦管理知識講座，提高干部管理理論水平，做到干部人文管理與制度管理相結合。四要推行“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制。更廣泛、更扎實地挖掘人才，做到知人善任、廣納群賢，促使每位職工把內在潛力和創造力最大限度地發揮出來，成為推動醫院工作發展的強大動力。五要提升干部職工執行力。完善職能科室考核辦法，推行每月考核制度，提升干部工作效率和工作執行力，使干部由被動服從變為主動執行。六要建設節約型醫院文化。建設節約文化，倡導節約文明，控制能源消耗，全力營造節約型醫院，形成節約光榮的良好風尚。七要舉辦護理人員禮儀培訓班。每個護理人員都代表著醫院形象，得體、親切的服務禮儀能夠提高患者的滿意度，提升醫院社會效益。

3、提升質量，抓牢文化建設之要

一要扎實推進三甲復評工作。重溫三甲評審細則，精確理解標準的內涵，準確掌握評審項目的內容；學習并參照今年已通過復評的各市婦保院臺賬目錄，結合醫院實際工作，對三甲復評臺賬再完善、再修訂；組織三甲復評自查工作，對存在問題分類匯總，并召開專題辦公會，制定切實可行的推進措施；每季度對各業務科室三甲復評推進情況進行督查，重點抓科室基礎管理和技術創新，提高內涵質量和技術水平，對臺賬資料要每季度匯總一次。二要健全質量管理考評體系。結合已開展的工作，針對不合理的部分進行完善，并加大質量管理考評的執行力度，確保考評不流于形式。三要在全院范圍內開展核心制度學習培訓專題活動，確保核心制度督查常態化，對督查結果不僅要內網通報，還要與專科醫師考核、職工醫德檔案、干部考核、職工考核等相掛鉤。四要開展質量大比武活動。開展三級醫師查房質量大評比活動，加強醫師工作責任心，提升查房質量；組織運行病歷質量督查小組利用信息化平臺，每天按比例（20%）抽取住院運行病歷進行質量監控，進一步提升病歷質量；加強質量督查力度，采取全面查與專項查相結合，每天早會匯報。五要開展技能大練兵。定期組織三基培訓，分層次組織考核，不定期組織抽考，對考試成績發內網公示，不合格人員實施通報制度；每季度組織一次應急實戰演練，提高應急意識，提升應急技術水平；開展1-2項專項技能競賽，形成比學趕超氛圍。

4、優質服務，催熟文化建設之實

一要制定醫務人員十條禁令。嚴格執行市委控制公款消費、反對鋪張浪費的“八個不準”，響應上級整治“散、懶、庸、浮、滿”的政策，結合醫院實際制定醫務人員十條禁令，規范醫療行為，提高醫療保健服務質量，更好地為廣大患者服務。二要推選感動婦保院人和事。采取自下而上方式，在全院范圍內推選感動婦保院人和事，并通過事跡報告會的形式向全院職工發出號召，鼓勵職工“踐行行為規范，感動服務我先行”，真正做到為病人提供感動式服務。三要重點抓三合理。召開醫師大會，出臺三合理活動實施方案，通報違反三合理相關規定的醫務人員，嚴格規范診療行為，控制醫療保健費用增長，保障患者切身利益。四要開展關愛患者活動。開放無假日專家門診，開放兒科夜間門診；擴大志愿者隊伍，開設志愿者培訓課堂，提高志愿者素質，為患者提供更為有效便捷的服務；免費為新生兒拍照，免費贈送寶寶成長紀念冊，免費贈送產婦吉祥物；設立愛心捐助箱，開通產婦愛心傳遞活動，讓剛出生的寶寶奉獻一份愛心，所得捐助款均用于幫助困難產婦；繼續開展優質服務活動，推行文明用語，特別針對門診窗口科室，開展多一個請字、多一句問候、多一個指向活動，讓患者真正感受到就醫舒心。

5、改善環境，搭好文化建設之路

一要新建門診病房綜合樓。不僅在主體樓外表標志上要體現出婦保院特色，還要在內部建立文化墻，設計若干溫馨語言和書面攝影作品，幫助就診者轉移對疾病的注意力，從而更好地配合治療。二要開展標識規范工作。第一階段由科室自行清理不規范標識，第二階段由各相關職能處室檢查科室自行清理情況，并提出整改意見，第三階段由相關職能處室進行不定期檢查，對不符合規范的科室執行處罰。三要調整院內部分格局。將內科和新生兒科兩樓間空臵的地方改成院內停車場，緩解停車難的問題；改造老食堂，充分利用空臵的房屋，做到物盡其用。四要開展“無鈴聲科室”主題活動。規范醫護人員手機使用，以住院病區為重點，規定醫護人員在上班時間必須將手機調為震動，接打電話時避免大聲，以免影響病人休息。在接診、查房和護理過程中，一律不得接打手機，如有特殊情況，必須向患者說明并致歉。五要突出婦幼環境特色。如在兒童輸液室、兒科病區張貼漫畫、卡通等圖片，或者設立閱覽架放臵兒童漫畫等，在婦產科診區、病區，裝飾鮮花、盆景等，播放輕松舒緩的音樂，使患者保持愜意的心情。

五、工作要求

1、加強領導，組織到位。各科室要高度重視文化建設工作，科室負責人要起帶頭作用，明確具體承辦人，精心組織各項活動。各科室和個人參加活動的情況將作為年終評先爭優的重要依據。

2、廣泛宣傳，強化認識。采取多方式、全方位的宣傳動員，并結合學習教育方式，強化職工對文化建設重要性的認識，加強對醫院精神、管理理念、價值觀念的認同感，提高職工參與醫院文化建設的自覺性。

3、以人為本，全院參與。堅持以人為本的文化建設理念，用美好的愿景鼓舞人，用科學的管理培養人，用優美的環境熏陶人，充分激發職工的積極性和創造性，做到醫院黨政工團齊抓共管，全院上下聯動，人人參與，個個效力。

4、突出特色，精益求精。要立足醫院實際，以突出婦保院特色為著力點，以醫院特色引導文化建設，引領職工追求精益求精的目標，踐行高尚其德、高超其術、至嚴其行、至仁其中的職業精神。

第四篇：文化活動反饋

原龍完小六一游園活動反饋

“六一”兒童節，我校開展豐富多彩的慶祝活動，為全校的學生獻上一份份節日的禮物，讓學生們感受到節日的溫馨，體驗節日的快樂，從而激發聽他們熱愛生活、熱愛校園的豐富情感。現將活動情況反饋如下：

一、領導重視，精心組織。

學校領導高度重視慶“六一” 游園活動的開展情況，多次開會研究制定活動方案，圍繞活動主題，積極探索，因地制宜地制定了整個活動計劃。并將籌備工作落實到段，落實到班，落實到人。在活動期間，通過廣播宣傳，努力營造良好的活動氛圍。

二、活動內容豐富。

本次慶“六一” 游園活動的形式多樣、盲人擊鼓，比比誰的運氣好，套圈 等項目。四年級主要舉行夾珠、小貓釣魚、透乒乓球等項目。

三、活動過程組織嚴密，活潑有序。

活動是在六月1日上午舉行的，8：20分時，活動正式開始。從教師準備、學生參與游園活動、發領獎品整個過程都開展的比較順利，達到了預期的目的。

夾珠時王林和趙瑞菊老師是這個項目的負責人。選拔四年級的王楠、姜正權、周歡、協助他們，讓他們擔任裁判。這四位學生都非常認真負責。游戲進行的非常順利。學生們也是各顯本事。勝負有時就在1秒之間，競爭非常得激烈。也可以看出大部分小朋友還是很會用筷子的。四年級的大部分學生在夾彈珠的游戲、比賽中幾乎人人得獎，大大激發了學生們興趣。

11點鐘，活動順利結束。這次的游園活動，學生玩得意猶未盡，他們激動、愉快的心情溢于言表，讓我們老師也像回到了童年，這一天確實令人快樂、令人難忘。我們將繼續努力，發揚優點，改進缺點，爭取以后多辦這樣的活動，豐富學生的課余生活，并且將活動辦得越來越好！

第五篇：文化活動實施方案

篇一：學校教育工會文化活動實施方案

為貫徹落實黨的xx屆x中全會精神和中央《關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》精神，響應省教育工會開展 海南文明大行動，百萬職工齊給力活動號召，培育發展健康向上的我校的職工文化，向黨的十八大獻禮。特制定本實施方案。

一、指導思想

貫徹落實黨的xx屆x中全會精神，推進社會主義核心價值體系建設，在推動社會主義文化大發展大繁榮中，努力發展繁榮職工文化。響應省委省政府的號召，按照省總的部署，在職工中廣泛開展海南文明大行動，百萬職工齊給力活動，重點開展職工文明禮儀行動、文明旅游行動、文明素質提升行動。廣泛組織開展多姿多彩的職工文化體育活動，進一步豐富職工群眾的精神生活，讓職工群眾生活得更體面更有尊嚴，讓職工群眾對工會這個職工之家更有歸屬感、溫暖感、幸福感。

二、工作機構

為加強職工文化活動的組織領導，落實實施方案，特成立20xx萬泉鎮中心學校工會職工文化活動領導小組。

組 長：李 剛

副組長：洪科蕃

組 員：黎良寧、黎漢群、李一航、符 鵬、易大光、黎傳新、王開國、張耀強

三、實施內容

（一）、開展小手拉大手，文明我先行活動。通過開展活動，在全校掀起文明大行動的熱潮，倡樹新風，做文明的傳播者。爭做文明海南人，爭創文明環境，塑造海南國際旅游島新形象。

（二）、開展綠化校園 美化心靈主題教育實踐活動。以創建綠色文明校園活動為載體，全體師生廣泛參與，大力宣傳綠色生態理念，綠化美化校園，擴大綠地覆蓋率。

（三）、開展弘揚雷鋒精神，爭當時代新人活動。廣泛開展扶老助殘、幫困解難、應急救助、便民利民等多形式學雷鋒活動。

1、困難教職工幫扶。

（1）排查摸底，建立困難教職工幫扶檔案。落實到人，按大病救治、經濟困難的、單親家庭的等情況分類對待。（2）定期到家送溫暖等活動。定期送錢、送物，關心其子女成長，實實在在幫扶困難職工。

2、以節日為契機，關愛女教職工。

（1）利用三.八節、母親節、青年節、國慶節等節日，組織女教職工開展趣味游戲等系列活動；

（2）定期組織女教職工進行婦女健康知識講座、婦科檢查、組織外出旅游等，發揮女教職工性別優勢，使女教職工得到身心健康發展。

（四）、開展弘揚雷鋒精神，爭當師德模范活動。把以學習、傳承和弘揚雷鋒精神與實施《海南省中小學教師職業道德規范活動年方案》結合起來，以雷鋒助人為樂的奉獻精神轉化為教師奉獻給教育事業、奉獻給學生的精神。

（五）、組織教職工開展體育活動。中心學校組織教師開展豐富多彩的體育活動，如：籃球比賽、排球比賽、拔河比賽等。還組織教師和兄弟學校的教師舉行籃球友誼賽。

（六）、組織教職工開展文娛活動。中心校結合黨的中心工作，開展群眾喜聞樂見的文娛活動，如：教職工卡拉ok比賽、健身操比賽等。以健康的文化和社會主義核心價值觀凝聚教職工、團結教職工。

（七）、開展勞動競賽活動。廣泛開展各種形式的技能競賽，普遍提高教職工技能水平。充分發揮我校教學標兵教學能手示范帶動作用，組織他們上示范觀摩課、幫扶青年教師、組織課堂教學競賽、經驗報告會等，以他們的示范帶動作用，深入開展課改，提高教師課堂教學水平，推動高效課堂深入發展，為我校教育騰飛推波助瀾。

篇二：農村群眾文化活動實施方案

為了認真開展我鎮人民群眾業余文化活動，經鎮黨委、政府研究，特制定群眾文化活動方案。

一、指導思想

以三個代表重要思想為指導，堅持科學發展觀，緊緊圍繞建設和諧平安，共創富民興大業這一主題，結合我鎮廣大群眾的生產、生活的思想實際，宣傳黨的富民政策，傳播先進文化，豐富廣大群眾文化生活，開展具有本地特色、內容健康的群眾文化活動，為建設和諧平安的營造一個良好的文化氛圍。

二、活動安排

1、擬定于4月中旬組織一次登山健身活動比賽。

2、擬定于5月初在東方紅社區舉行一次地方采茶戲匯演活動。

3、擬定于6月中旬左右舉辦一次群眾歌舞比賽。

4、擬定于7月中旬在新城村舉辦一次腰鼓隊比賽活動。

5、擬定于8月中旬在東風村舉辦一次秧歌舞比賽活動。

6、擬定于9月中旬在老協禮堂舉辦一次黃梅戲活動演出。

7、擬定于10月上旬舉辦一次慶國慶歌詠比賽。

8、擬定于10月中旬舉辦一次農民運動會。

9、擬定于11月中旬舉辦一次腰鼓隊比賽。

10、擬定于12月中旬舉辦一次秧歌舞比賽。

三、實施方法及參加對象

在鎮黨委、政府的領導下，由鎮老年協會牽頭，組織各村及社區老協具體實施。

四、經費支出

每次活動經費確保不突破2000元的原則，全年活動經費16000元左右，用于購買服裝、道具、音響及獎品等。

五、加強領導及工作要求

為組織、開展好我鎮各項農村群眾文化活動，成立領導小組。每次活動前，要加大活動的宣傳力度，利用宣傳車、宣傳欄和張貼海報等形式進行宣傳，以營造濃厚的輿論氛圍和文化環境，吸引廣大農民群眾踴躍參加。

篇三：鎮群眾文化活動實施方案

為豐富活躍廣大人民群眾的文化生活，提高人民群眾的文化素質，用文藝和文化活動來凝聚人心、振奮精神，充分展示各村、學校、企業等的村容、校風、企貌，及人民群眾熱愛黨、熱愛國家和建設社會主義新農村的風采，結合我鎮實際，制定具體工作實施方案：

一、活動宗旨。弘揚和挖掘民間優秀的文化資源，培養和樹立民間的文藝骨干、地道的文藝人才，使新農村的新型農民文化品位不斷提高，基層的農村文化更加繁榮發展，形成廣大農民在忙中有趣、閑中有樂，人人參與、全民喜愛的局面，為新農村建設營造健康、積極、向上的文化氛圍。

二、活動內容和節目形式。以反映社會主義新農村建設取得的發展變化及謳歌愛國主義民族精神和傳統美德為主要內容，提倡多樣化，自編自演，創新思想，立意新穎。

聲樂類：獨唱、重唱、表演唱、合唱等。

器樂類：獨奏、重奏、合奏等。

舞蹈類：獨舞、雙人舞、群舞、健身操、秧歌舞、太極舞等。

曲藝類：小品、相聲、大鼓、快板、說唱、戲劇、詩朗誦、三句半等。

民間藝術：書法、繪畫、攝影、剪紙、高蹺、獅子舞、滿族舞、手工藝品展示、及反映本地區文化特色的藝術資源。

三、活動安排

1、調查摸底（四月中上旬）。由政府組織人員到各村各單位摸底，了解掌握情況。

2、確定節目（4月下旬至5月中旬）。4月15日前各單位必須要敲定節目、節目來源及節目形式，并且一同把本村所表演的節目及節目形式、人數呈報到鎮群眾文化活動領導小組。每單位不得少于3-5個節目，每單位的單人節目不得多于2個，節目形式要豐富多彩。4月下旬召開各村、學校（包括幼兒園）、企業領導帶隊會議，布置有關文藝節目形式及演出事宜。

3、組織排練（5月下旬至6月中旬）。對擬定的節目，各單位要組織演員精心排練，鎮相關部門要切實加強指導，不斷提高節目自量，優中選優，確定參演節目。有工作的演職人員，相關單位要予以支持，合理安排排練時間，農民演員各村要給予適當補貼以及提供必要的場地設備。