第一篇:對(duì)天府領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議
對(duì)天府領(lǐng)導(dǎo)班子的建議
一、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面
1、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在職工中樹立了良好的形象。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),經(jīng)常無(wú)休息日,盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),不計(jì)個(gè)人得失。
二、主要問題。
1、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工,了解基層職工的實(shí)際生活情況,多幫助基層解決實(shí)際困難,了解職工的想法。建議多一些人性化管理,增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。
2、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí)。
3、建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。
4、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實(shí)方面,持之以恒不夠。
三、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議
1、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)架子大,與職工溝通少,不了解職工,職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)識(shí)。
2、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部,工作方法簡(jiǎn)單,缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。
3、建議領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對(duì)職工的態(tài)度也變了的作風(fēng),要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變,對(duì)待職工的態(tài)度要滿腔熱情,不要橫眉冷對(duì)、盛氣凌人。
四、對(duì)黨員隊(duì)伍的意見和建議
1、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員,而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量,做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律,對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息。
2、對(duì)各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)了解不充分,對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)和做法宣傳力度不夠。
3、對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面,不要只考察他們的政治思想素質(zhì),還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。
4、對(duì)黨員教育應(yīng)形式多樣化,讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí),請(qǐng)專家來(lái)講課,接受教育提高黨員的思想素質(zhì),真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
鹽井一礦機(jī)電區(qū)
2010年10月11日
第二篇:對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議1
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議
(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多關(guān)心基層職工,了解職工的想法,對(duì)職工反映的實(shí)際問題,不應(yīng)推來(lái)推去,應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理,增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。
(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí)。
(3)、建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。
(4)、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來(lái)的。
第三篇:對(duì)市委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議
對(duì)市委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議
近年來(lái),市委班子在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,采取一系列措施加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),取得了顯著成效。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員謀發(fā)展、抓發(fā)展的意識(shí)不斷增強(qiáng),工作節(jié)奏明顯加快,工作績(jī)效明顯提升,發(fā)展合力不斷壯大??偟母械?,市委班子是一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)向上、干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉潔勤政的領(lǐng)導(dǎo)集體。
(一)對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見建議
1.要堅(jiān)決認(rèn)真地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省委的決策部署,在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致(2人)。
2.要敢于打破舊的思想觀念和條條框框的束縛,創(chuàng)造性地開展工作(1人)。
3.對(duì)部署的各項(xiàng)工作要一抓到底,抓出成效(1人)。
(二)對(duì)“四風(fēng)” 方面存在的突出問題的意見建議
1.形式主義問題
(1)有時(shí)還存在“文山會(huì)?!爆F(xiàn)象(2人);
(2)針對(duì)基層考核評(píng)比多的問題沒有得到有效解決(5人)。
2.官僚主義問題
(1)調(diào)研方式存在虛浮現(xiàn)象,深入基層收集和聽取意見不夠(2人);
(2)解決基層實(shí)際問題不夠,對(duì)待基層的訴求不夠耐心細(xì)致(2人);
(3)從嚴(yán)抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)督促還不夠,群眾長(zhǎng)期反映強(qiáng)烈的個(gè)別問題沒有得到切實(shí)有效解決(1人)。
3.享樂主義問題
(1)改革創(chuàng)新精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)(1人);
(2)“三公”管理不夠嚴(yán)格(1人)。
4.奢靡之風(fēng)問題
(1)勤儉節(jié)約的思想樹得不牢,對(duì)一些浪費(fèi)現(xiàn)象重視不夠(2人);
(2)對(duì)個(gè)別奢靡之風(fēng)現(xiàn)象管理不嚴(yán)(1人)。
5.其他需要反映的情況和問題
(1)要處理好農(nóng)村社會(huì)管理與維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定的問題(1人);
(2)要進(jìn)一步做好食品安全,完善制度、規(guī)范執(zhí)法(1人)。
(三)進(jìn)一步搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的意見建議
(1)要強(qiáng)化群眾參與,聽取群眾意見、接受群眾監(jiān)督(2人);
(2)要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),把主題教育中一些成功的經(jīng)驗(yàn)做法上升為制度規(guī)范,不斷探索新時(shí)期加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)、密切黨群干群關(guān)系的新途徑、新辦法(1人)。
(四)其他意見建議
無(wú)
第四篇:對(duì)盟委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議 2
對(duì)盟委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
作為一名大學(xué)生村官,我在農(nóng)村上班已經(jīng)一年半了。在這一年半的時(shí)間里,我深刻的感受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)村的關(guān)懷,制定的各項(xiàng)惠民政策也很大程度的拉動(dòng)了農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。針對(duì)工作過(guò)程中碰到的很多實(shí)際問題,我認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該做到以下兩方面內(nèi)容:
一是領(lǐng)導(dǎo)班子要貼近民心,放下架子,多關(guān)心群眾,了解的群眾的實(shí)際生活需要,解決群眾的實(shí)際生活問題。增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度。完善招商引資激勵(lì)機(jī)制。積極做好重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)。多發(fā)現(xiàn)一些好的項(xiàng)目,給廣大群眾提供一個(gè)發(fā)家致富的平臺(tái)。
二是建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,在工作中讓下屬與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。靠人格魅力、管理能力和解決實(shí)際問題的能力樹立威信。大膽選拔能擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀年輕干部,保證領(lǐng)導(dǎo)班子生機(jī)和活力。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)教育。對(duì)近年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的優(yōu)秀年輕干部,要熱情愛護(hù),嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)毛病和苗頭性問題,及時(shí)教育誡勉。
第五篇:對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議經(jīng)典
對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議經(jīng)典范文3篇
對(duì)學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議
篇1
(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在職工中樹立了較好的形象。
(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,是通過(guò)黨委、董事會(huì)、股東大會(huì)討論決定,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,特別是金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下,我們今天的不斷發(fā)展壯大,跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。
(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),經(jīng)常無(wú)休息日,盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),不計(jì)個(gè)人得失。
(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能正確面對(duì)金融業(yè)的環(huán)境形勢(shì)、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路。大力發(fā)展支農(nóng)貸款,努力尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),制定合理的計(jì)劃目標(biāo),促進(jìn)了信用社發(fā)展。
(6)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。
對(duì)學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議
篇2
1.領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)民主精神,暢通民主渠道,多聽取群眾意見。
2.對(duì)群眾不滿意、對(duì)學(xué)校發(fā)展起反作用的中層干部要堅(jiān)決予以懲治,平民憤、順民意,揚(yáng)正氣,促發(fā)展。
3.領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常下基層,與教職工座談,傾聽教職工的心聲。
4.領(lǐng)導(dǎo)干部做事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局,或涉及面比較大、觸及利益比較多的決策時(shí)要廣泛征求群眾意見,盡量避免失誤,導(dǎo)致意見不統(tǒng)一的局面。
5.領(lǐng)導(dǎo)干部是維護(hù)學(xué)校安定團(tuán)結(jié)大局的根本所在。
6.領(lǐng)導(dǎo)干部都能以身作則,各司其職,共謀學(xué)校發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實(shí),嚴(yán)于律己,盡職盡責(zé),真正成為職工的抗楷模。
7.人性化管理。
8、公平公正行政。
9.希望領(lǐng)導(dǎo)和職工一起參加各種文體活動(dòng)。
10.領(lǐng)導(dǎo)能讓教職工參加各種外出學(xué)習(xí),大開眼界,讓更多的人領(lǐng)略衛(wèi)校教師的風(fēng)采。
對(duì)學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議
篇3
一、加強(qiáng)政治建設(shè)方面。
市委網(wǎng)信辦領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想堅(jiān)定,能與黨中央、省委、市委保持高度一致、維護(hù)中央權(quán)威,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持正確的發(fā)展方向,樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。二、學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。
學(xué)用結(jié)合不夠緊密,學(xué)習(xí)方式不夠靈活,多以集體學(xué)習(xí)為主,缺乏系統(tǒng)深入學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中還存在碎片化學(xué)習(xí)多、通讀泛讀多,深入學(xué)習(xí)少、聯(lián)系實(shí)際少等問題,建議繼續(xù)把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的作為重大政治任務(wù),創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,加強(qiáng)系統(tǒng)梳理,突出實(shí)踐性,增強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際,使這一思想武器真正內(nèi)化于心外化于行,成為廣大干部的政治自覺、行動(dòng)自覺。同時(shí),應(yīng)深入基層進(jìn)行常態(tài)化巡回宣講,促使廣大干部群眾把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)深吃透,進(jìn)一步跟緊新時(shí)代新形勢(shì),提高思想水平,增強(qiáng)政治認(rèn)同思想認(rèn)同情感認(rèn)同,提高組織群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的能力和水平。三、擔(dān)當(dāng)作為,攻堅(jiān)克難方面。
市委網(wǎng)信辦領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記“走在前列、全面開創(chuàng)”總要求,不斷加強(qiáng)全市網(wǎng)絡(luò)安全和信息化建設(shè),積極干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。四、踐行黨的根本宗旨,服務(wù)基層方面。
深入基層一線調(diào)研不夠,適當(dāng)增加到基層調(diào)研次數(shù),多到縣區(qū)指導(dǎo)工作,多聽取基層的意見和建議。要進(jìn)一步加大網(wǎng)信干部培訓(xùn)力度,特別是在網(wǎng)絡(luò)安全、媒體輿情應(yīng)對(duì)等方面,擴(kuò)大培訓(xùn)范圍,增加培訓(xùn)頻次。加大干部交流和實(shí)踐鍛煉力度,加強(qiáng)網(wǎng)信干部隊(duì)伍人才培養(yǎng)和提高網(wǎng)信隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力。五、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神方面。
市委網(wǎng)信辦領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,糾正“四風(fēng)”不止步,作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效。六、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面方面。
市委網(wǎng)信辦領(lǐng)導(dǎo)班子能做到立足本職,廉潔從政,始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針,大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度,黨的自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),市委網(wǎng)信辦領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和群眾威信不斷提高。