第一篇：第二期2010年度廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院亞運“志愿者之星”匯總表

2010年廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院亞運“志愿者之星”名單

（第二期）

共青團廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院委員會

二〇一〇年十一月二十四日

第二篇：關(guān)于廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院亞運志愿者獎勵素拓分的決定

關(guān)于廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院亞運志愿者獎勵素拓分的決定2010廣州亞運會志愿者工作圓滿落幕，亞運志愿者作出了偉大的貢獻，并受到多方的表揚。因此，對參與了廣州亞運會志愿者服務(wù)的同學給予加素拓分的獎勵。獎勵的相關(guān)安排如下：

一、獎勵對象

1、參與服務(wù)了2010廣州亞運會的賽會志愿者和城市志愿者；

2、參與服務(wù)了2010廣州亞殘會的賽會志愿者和城市志愿者。

二、獎勵條件

1、是廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院注冊的志愿者。

2、全程參與了廣州亞運志愿者培訓工作、不無故早退、遲到和曠課。

3、通過志愿者相關(guān)的考核，得到亞組委頒發(fā)的“第十六屆亞洲運動會賽

會志愿者錄用通知書”。

4、服務(wù)期間，嚴格遵守廣州亞運志愿者的管理條例，服從上級，聽從指

揮，不無故曠工，認真完成任務(wù)，得到亞組委頒發(fā)的“第十六屆亞洲運動會賽會志愿者服務(wù)證書”。

5、服務(wù)期間，工作突出并受到學校、區(qū)級、市級、省級和國家級獎勵的同學，憑相關(guān)證明可以另外加分。

三、獎勵方式

1、對參與了2010年廣州亞運會、亞殘運動會的志愿者沒有獲得徽章但服

務(wù)志愿時大于10（包括10）的同學，統(tǒng)一給予3個素拓積點的獎勵，獲得銅色徽章的同學，統(tǒng)一給予4個素拓積點的獎勵。獲得銀色徽章的同學，統(tǒng)一給予5個素拓積點的獎勵。獲得金色徽章的同學，統(tǒng)一

給予6個素拓積點的獎勵。

2、服務(wù)過程中，獲得系（院）級的表彰另加2個素拓積點，獲得校級的表彰另加3個素拓積點，獲得區(qū)市級的表彰另加4個素拓積點，獲得省級的表彰另加5個素拓積點，獲得國家級的表彰另加6個素拓積點。

3、要根據(jù)校學生會青志部出示的名單填寫“廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院亞運

志愿者素拓分登記表”（見附件），系（院）素拓部審查后，統(tǒng)一交由校學生會素拓認證中心認證。

4、上交“廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院亞運志愿者素拓分登記表”時，必須上

交亞組委統(tǒng)一頒發(fā)的“第十六屆亞洲運動會賽會志愿者錄用通知書”和“第十六屆亞洲運動會賽會志愿者服務(wù)證書”的復印件，缺一不可。若有獲獎，則需把相應(yīng)的獲獎證明的復印件附上。

備注：

1、亞運志愿者獎勵的素拓分不在任何一期的活動項目申報里，單獨作為

一期申報。

2、亞運志愿者獎勵的素拓分統(tǒng)一在規(guī)定時間里申報，逾期不候。

3、亞運志愿者獎勵的素拓分也合算于學年積點匯總。

4、系（院）素拓部和校學生會素拓認證中心嚴格按照“關(guān)于廣州番禺職

業(yè)技術(shù)學院亞運志愿者獎勵素拓分的決定”執(zhí)行。

5、校團委對“關(guān)于廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院亞運志愿者獎勵素拓分的決定”

持最終的解釋權(quán)。

校學生會素拓認證中心

2011年2月24日

第三篇：番禺職業(yè)技術(shù)學院考察報告

番禺職業(yè)技術(shù)學院考察報告

番禺職業(yè)技術(shù)學院考察報告

番禺職業(yè)技術(shù)學院考察報告

陜西高職高專教育考察團

5月26日，陜西省高職高專教育學會組織部分高校校長及教務(wù)長，對番禺職業(yè)技術(shù)學院進行了考察和學習。在學會秘書長張廣良向番禺職院領(lǐng)導說明考察內(nèi)容后，番禺職院黨委書記、院長焦兆平以及黨委副書記、副校長等人詳細介紹了學院建設(shè)和發(fā)展的情況，并與考察團一行26人進行了座談，隨后考察團參觀了學院的實驗實訓基地?，F(xiàn)將考察情況報告如下：

一、學院概況

番禺職業(yè)技術(shù)學院1993年籌建，1997年9月教育部正式批準備案，是全國首

批、廣州市屬第一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學院地處珠江三角洲腹地的廣州市番禺區(qū)，占地2180畝，校舍建筑面積萬平方米，教學儀器設(shè)備總值3200余萬元，圖書館面積11000平方米，藏書近64萬冊，中外期刊1500多種，現(xiàn)有全日制在校生6300人。設(shè)有軟件學院、工商管理系、財經(jīng)系、旅游管理系、應(yīng)用外語系、建筑與藝術(shù)設(shè)計系、機械與電子系、基礎(chǔ)部等一院六系一部，并建有計算機中心、網(wǎng)絡(luò)中心、語言教學中心、電工培訓考證中心、模具加工中心以及電算化會計模擬室、外貿(mào)文秘實訓室、辦公自動化實訓室、玩具制作實訓室、珠寶實訓室、金工車間、青年旅館、青蘿陶吧等45個校內(nèi)實驗、實訓場所和94個校外實訓基地。設(shè)有會計電算化、金融管理與實務(wù)、工商行政管理、電子商務(wù)、物流管理、法律事務(wù)、酒店管理、旅游管理、文秘、人力資源管理、商務(wù)英語、商務(wù)日語、多媒體設(shè)計與制作、產(chǎn)品造型設(shè)計、商業(yè)美術(shù)設(shè)計、珠

寶首飾工藝及鑒定、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、房地產(chǎn)經(jīng)營與估價、建筑工程技術(shù)、建筑工程造價、計算機應(yīng)用技術(shù)、軟件技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、玩具設(shè)計與制造、模具設(shè)計與制造、數(shù)控技術(shù)、初等教育等28個專業(yè)。玩具設(shè)計與制造專業(yè)和商業(yè)美術(shù)設(shè)計專業(yè)是國家級高職高專教學改革試點專業(yè)。畢業(yè)生就業(yè)率一直穩(wěn)居全省高校前列：就業(yè)率為%，名列高職高專第一位；就業(yè)率為%，位居全省所有本專科院校第一位。

二、主要經(jīng)驗

1、辦學方向和培養(yǎng)目標非常明確。番禺職業(yè)技術(shù)學院牢固樹立了為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的思想，專業(yè)設(shè)置緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和社會發(fā)展的需求，面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理一線工作崗位，培養(yǎng)應(yīng)用型高級人才。提出了以就業(yè)為導向，以服務(wù)為宗旨，走產(chǎn)學研結(jié)合發(fā)展道路的高等職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展方向。在專業(yè)建設(shè)上，學院一是讓教師利用暑假走進企業(yè)考察調(diào)研，確定專業(yè)建設(shè)方向；二

是把企業(yè)負責人請進學校，建立專業(yè)指導委員會，幫助學校建設(shè)專業(yè)，使專業(yè)設(shè)置和課程設(shè)置與企業(yè)緊貼，學生與企業(yè)完全融入，密不可分，學院建立的28個專業(yè)，除初等教育以外，其它27個專業(yè)都在招生。番禺地區(qū)珠寶產(chǎn)業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)比較活躍，番禺職院眼睛盯在這兩個產(chǎn)業(yè)上，辦起了珠寶首飾工藝及鑒定、房地產(chǎn)經(jīng)營與估價專業(yè)，學生很搶手，政府很高興，大把大把地向?qū)W院投入。

2、重視學生職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。職業(yè)教育就是就業(yè)教育，番禺職院加強實踐性教學環(huán)節(jié)，注重學生動手能力的培養(yǎng)，實現(xiàn)與企業(yè)“零距離對接”。根據(jù)本科院校學生理論知識強，動手能力弱、易跳槽，大專學生不愛動腦愛動手，工作上手快、留得住企業(yè)歡迎的特點，著力加強了學生的職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育。學院在給學生宿舍接入網(wǎng)絡(luò)時，由網(wǎng)絡(luò)公司指導網(wǎng)絡(luò)專業(yè)學生施工。這樣，培養(yǎng)了學生的動手能力，為學院節(jié)約了資金，企業(yè)發(fā)現(xiàn)并招聘了

人才。

在辦學規(guī)模上，他們認為，學校要持續(xù)發(fā)展，必須適度控制規(guī)模，提高教學質(zhì)量，辦出學校特色。因此他們每年招生人數(shù)控制在2100人左右。學院在高出大專分數(shù)線195分錄取新生，報考該校第一志愿的19人中錄取1名。

3、突出了以人為本，學生管理人性化。番禺職院的學生工作很有特色，他們一是培養(yǎng)學生的誠信意識，提高了學生的人格魅力。與珠寶打交道的人，必須有良好的思想素質(zhì)和道德品質(zhì)。學院通過課堂德育教育，開展“七彩年華”等豐富多彩的課外活動，教師敬業(yè)精神的影響和人文環(huán)境熏陶，使學生學會誠信做人，塌實做事，企業(yè)正是看重這種品質(zhì)，將畢業(yè)學生用在重要崗位和關(guān)鍵崗位。同時學院加強與學生的溝通，他們定期在學生中問卷調(diào)查，傾聽學生的聲音，了解學生對學院的滿意度，使學生與學院產(chǎn)生共信、共鳴，學生走出去宣傳學院，介紹自己的親戚朋友到學院來上學。二

是學校每年舉辦工商模擬市場，讓學生學做小老板，從申請辦理營業(yè)執(zhí)照，到經(jīng)營企業(yè)、推銷產(chǎn)品讓學生進入市場親身體驗。這個活動已經(jīng)堅持辦了6年，每次活動準備2個月。廣東電視臺將此活動作為專題新聞做了報道。三是養(yǎng)成學生自主管理的習慣。學院每個系配備2－3名輔導員，每個班配備1名學生班主任，由高年級學生管理半年后，再由本班學生擔任，依次形成了學生自己管理自己的良好習慣。

4、辦學理念新，創(chuàng)新意識和經(jīng)營意識特別濃。番禺職院把創(chuàng)新作為學院發(fā)展的動力和源泉，番禺地區(qū)玩具廠多，他們申辦玩具專業(yè)，因為全國沒有一家玩具專業(yè)，上級不批，他們多次做工作，硬是辦成了，率先建立了全國第一個玩具設(shè)計制造專業(yè)，而且辦得很火，許多高校參觀學習，并把教學計劃拷貝回去。他們把玩具“玩”出了水平，為國家制定出了玩具設(shè)計師的標準。番禺地處僑鄉(xiāng)，學院利用全國政協(xié)副主

席霍英東、澳門特首何厚鏵祖籍在番禺的關(guān)系，求得港澳同跑對學院建設(shè)的關(guān)注何有力的資助，捐資興建了霍英東學術(shù)中心、何厚華大樓、何善衡教學樓、何添實驗中心等一批教學、實訓用房和學生宿舍，極大的促進了學院的發(fā)展。

5、文化氛圍濃厚，教職工敬業(yè)精神強。番禺職院管理上民主、科學，他們分權(quán)、授權(quán)、放權(quán)，淡化行政權(quán)力，強化學術(shù)權(quán)力，強調(diào)校長治校，教授治學。學校有一位留學日本的教授，自己動手設(shè)計了一個日式建筑風格的陶吧，學校采納了他的方案，使青蘿陶吧座落在了寸土寸金的校園，構(gòu)成了學院一道亮麗的風景線。焦院長向我們介紹，學院的學術(shù)氛圍很濃，教職工很敬業(yè)，每逢周六、周日休息，相當數(shù)量的教師來學院加班，而且從來不計報酬。有許多學校來番禺職業(yè)技術(shù)學院挖人，老師們硬是不走，他們熱愛番禺職院這塊熱土，愿意把教書育人當作一生的事業(yè)來追求。

三、感受體會

番禺職業(yè)技術(shù)學院的經(jīng)驗，給了我們很大的啟示。其一，必須立足地方經(jīng)濟，不斷更新辦學理念，創(chuàng)新辦學機制。番禺職院領(lǐng)導班子觀念新，爭先意識強，管理民主、科學、人性化，番禺人做事認真，工作節(jié)奏快，琢磨事無暇琢磨人，是我們值得借鑒的。其二，要有爭創(chuàng)一流的意識。番禺職院5月份接受了教育部的評估，他們以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合，高標準地建設(shè)學院，學院快速地發(fā)展。如果我們慢半步，就會落后，甚至被淘汰。其三，要全力提高學生的綜合素質(zhì)，著力教育產(chǎn)品“增值”，使其價值最大化。高等教育的基本產(chǎn)出是教育產(chǎn)品，教育的對象是學生，如何使學生在校三年“增值”，怎樣使學生既學到知識，又學會做人，如何把教書和育人有機地統(tǒng)一，培養(yǎng)出高技能、高素質(zhì)的應(yīng)用性人才，是我們永久研究的課題。

總之，只要我們以謙遜的態(tài)度學習，以超前的思維，以扎實的作風，踏踏實實做事，我們陜西的高等職業(yè)教育一定會有新的更大地發(fā)展。

第四篇：番禺職業(yè)技術(shù)學院考察報告

番禺職業(yè)技術(shù)學院考察報告陜西高職高專教育考察團2005年5月26日，陜西省高職高專教育學會組織部分高校校長及教務(wù)長，對番禺職業(yè)技術(shù)學院進行了考察和學習。在學會秘書長張廣良向番禺職院領(lǐng)導說明考察內(nèi)容后，番禺職院黨委書記、院長焦兆平以及黨委副書記、副校長等人詳細介紹了學院建設(shè)和發(fā)展的情況，并與考察團一行26人進行了座談，隨后考察團參觀

了學院的實驗實訓基地。現(xiàn)將考察情況報告如下：

一、學院概況番禺職業(yè)技術(shù)學院（原名番禺理工學院）1993年籌建，1997年9月教育部正式批準備案，是全國首批、廣州市屬第一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學院地處珠江三角洲腹地的廣州市番禺區(qū)，占地2180畝，校舍建筑面積16.37萬平方米，教學儀器設(shè)備總值3200余萬元，圖書館面積11000平方米，藏書近64萬冊，中外期刊1500多種，現(xiàn)有全日制在校生6300人。設(shè)有軟件學院、工商管理系、財經(jīng)系、旅游管理系、應(yīng)用外語系、建筑與藝術(shù)設(shè)計系、機械與電子系、基礎(chǔ)部等一院六系一部，并建有計算機中心、網(wǎng)絡(luò)中心、語言教學中心、電工培訓考證中心、模具加工中心以及電算化會計模擬室、外貿(mào)文秘實訓室、辦公自動化實訓室、玩具制作實訓室、珠寶實訓室、金工車間、青年旅館、青蘿陶吧等45個校內(nèi)實驗、實訓場所和94個校外實訓基地。設(shè)有會計電算化、金融管理與實務(wù)、工商行政管理、電子商務(wù)、物流管理、法律事務(wù)、酒店管理、旅游管理、文秘、人力資源管理、商務(wù)英語、商務(wù)日語、多媒體設(shè)計與制作、產(chǎn)品造型設(shè)計、商業(yè)美術(shù)設(shè)計、珠寶首飾工藝及鑒定、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、房地產(chǎn)經(jīng)營與估價、建筑工程技術(shù)、建筑工程造價、計算機應(yīng)用技術(shù)、軟件技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、玩具設(shè)計與制造、模具設(shè)計與制造、數(shù)控技術(shù)、初等教育等28個專業(yè)。玩具設(shè)計與制造專業(yè)和商業(yè)美術(shù)設(shè)計專業(yè)是國家級高職高專教學改革試點專業(yè)。畢業(yè)生就業(yè)率一直穩(wěn)居全省高校前列：2003年就業(yè)率為99.14，名列高職高專第一位；2004年就業(yè)率為99.73，位居全省所有本?？圃盒５谝晃弧?/p>

二、主要經(jīng)驗

1、辦學方向和培養(yǎng)目標非常明確。番禺職業(yè)技術(shù)學院牢固樹立了為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的思想，專業(yè)設(shè)置緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和社會發(fā)展的需求，面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理一線工作崗位，培養(yǎng)應(yīng)用型高級人才。提出了以就業(yè)為導向，以服務(wù)為宗旨，走產(chǎn)學研結(jié)合發(fā)展道路的高等職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展方向。在專業(yè)建設(shè)上，學院一是讓教師利用暑假走進企業(yè)考察調(diào)研，確定專業(yè)建設(shè)方向；二是把企業(yè)負責人請進學校，建立專業(yè)指導委員會，幫助學校建設(shè)專業(yè)，使專業(yè)設(shè)置和課程設(shè)置與企業(yè)緊貼，學生與企業(yè)完全融入，密不可分，學院建立的28個專業(yè)，除初等教育（小學）以外，其它27個專業(yè)都在招生。番禺地區(qū)珠寶產(chǎn)業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)比較活躍，番禺職院眼睛盯在這兩個產(chǎn)業(yè)上，辦起了珠寶首飾工藝及鑒定、房地產(chǎn)經(jīng)營與估價專業(yè)，學生很搶手，政府很高興，大把大把地向?qū)W院投入。

2、重視學生職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。職業(yè)教育就是就業(yè)教育，番禺職院加強實踐性教學環(huán)節(jié)，注重學生動手能力的培養(yǎng)，實現(xiàn)與企業(yè)“零距離對接”。根據(jù)本科院校學生理論知識強，動手能力弱、易跳槽，大專學生不愛動腦愛動手，工作上手快、留得住企業(yè)歡迎的特點，著力加強了學生的職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育。學院在給學生宿舍接入網(wǎng)絡(luò)時，由網(wǎng)絡(luò)公司指導網(wǎng)絡(luò)專業(yè)學生施工。這樣，培養(yǎng)了學生的動手能力，為學院節(jié)約了資金，企業(yè)發(fā)現(xiàn)并招聘了人才。在辦學規(guī)模上，他們認為，學校要持續(xù)發(fā)展，必須適度控制規(guī)模，提高教學質(zhì)量，辦出學校特色。因此他們每年招生人數(shù)控制在2100人左右。2004年學院在高出大專分數(shù)線195分錄取新生，報考該校第一志愿的19人中錄取1名。

3、突出了以人為本，學生管理人性化。番禺職院的學生工作很有特色，他們一是培養(yǎng)學生的誠信意識，提高了學生的人格魅力。與珠寶打交道的人，必須有良好的思想素質(zhì)和道德品質(zhì)。學院通過課堂德育教育，開展“七彩年華”等豐富多彩的課外活動，教師敬業(yè)精神的影響和人文環(huán)境熏陶，使學生學會誠信做人，塌實做事，企業(yè)正是看重這種品質(zhì)，將畢業(yè)學生用在重要崗位和關(guān)鍵崗位。同時學院加強與學生的溝通，他們定期在學生中問卷調(diào)查，傾聽學生的聲音，了解學生對學院的滿意度，使學生與學院產(chǎn)生共信、共鳴，學生走出去宣傳學院，介紹自己的親戚朋友到學院來上學。二是學校每年舉辦工商模擬市場，讓學生學做小老板，從申請辦理營業(yè)執(zhí)照，到經(jīng)營企業(yè)、推銷產(chǎn)品讓學生進入市場親身體驗。這個活動已經(jīng)堅持辦了6年，每次活動準備2個月。廣東電視臺將此活動作為專題新聞做了報道。三是養(yǎng)成學生自主管理的習慣。學院每個系配備2－3名輔導員，每個班配備1名學生班主任，由高年級學生管理半年后，再由本班學生擔任，依次形成了學生自己管理自己的良好習慣。

4、辦學理念新，創(chuàng)新意識和經(jīng)營意識特別濃。番禺職院把創(chuàng)新作為學院發(fā)展的動力和源泉，番禺地區(qū)玩具廠多，他們

申辦玩具專業(yè)，因為全國沒有一家玩具專業(yè)，上級不批，他們多次做工作，硬是辦成了，率先建立了全國第一個玩具設(shè)計制造專業(yè)，而且辦得很火，許多高校參觀學習，并把教學計劃拷貝回去。他們把玩具“玩”出了水平，為國家制定出了玩具設(shè)計師的標準。番禺地處僑鄉(xiāng)，學院利用全國政協(xié)副主席霍英東、澳門特首何厚鏵祖籍在番禺的關(guān)系，求得港澳同跑對學院建設(shè)的關(guān)注

何有力的資助，捐資興建了霍英東學術(shù)中心、何厚華大樓、何善衡教學樓、何添實驗中心等一批教學、實訓用房和學生宿舍，極大的促進了學院的發(fā)展。

5、文化氛圍濃厚，教職工敬業(yè)精神強。番禺職院管理上民主、科學，他們分權(quán)、授權(quán)、放權(quán)，淡化行政權(quán)力，強化學術(shù)權(quán)力，強調(diào)校長治校，教授治學。學校有一位留學日本的教授，自己動手設(shè)計了一個日式建筑風格的陶吧，學校采納了他的方案，使青蘿陶吧座落在了寸土寸金的校園，構(gòu)成了學院一道亮麗的風景線。焦院長向我們介紹，學院的學術(shù)氛圍很濃，教職工很敬業(yè)，每逢周六、周日休息，相當數(shù)量的教師來學院加班，而且從來不計報酬。有許多學校來番禺職業(yè)技術(shù)學院挖人，老師們硬是不走，他們熱愛番禺職院這塊熱土，愿意把教書育人當作一生的事業(yè)來追求。

三、感受體會番禺職業(yè)技術(shù)學院的經(jīng)驗，給了我們很大的啟示。其一，必須立足地方經(jīng)濟，不斷更新辦學理念，創(chuàng)新辦學機制。番禺職院領(lǐng)導班子觀念新，爭先意識強，管理民主、科學、人性化，番禺人做事認真，工作節(jié)奏快，琢磨事無暇琢磨人，是我們值得借鑒的。其二，要有爭創(chuàng)一流的意識。番禺職院5月份接受了教育部的評估，他們以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合，高標準地建設(shè)學院，學院快速地發(fā)展。如果我們慢半步，就會落后，甚至被淘汰。其三，要全力提高學生的綜合素質(zhì)，著力教育產(chǎn)品“增值”，使其價值最大化。高等教育的基本產(chǎn)出是教育產(chǎn)品，教育的對象是學生，如何使學生在校三年“增值”，怎樣使學生既學到知識，又學會做人，如何把教書和育人有機地統(tǒng)一，培養(yǎng)出高技能、高素質(zhì)的應(yīng)用性人才，是我們永久研究的課題。總之，只要我們以謙遜的態(tài)度學習，以超前的思維，以扎實的作風，踏踏實實做事，我們陜西的高等職業(yè)教育一定會有新的更大地發(fā)展。

第五篇：番禺職業(yè)技術(shù)學院考察報告

番禺職業(yè)技術(shù)學院考察報告陜西高職高專教育考察團2005年5月26日，陜西省高職高專教育學會組織部分高校校長及教務(wù)長，對番禺職業(yè)技術(shù)學院進行了考察和學習。在學會秘書長張廣良向番禺職院領(lǐng)導說明考察內(nèi)容后，番禺職院黨委書記、院長焦兆平以及黨委副書記、副校長等人詳細介紹了學院建設(shè)和發(fā)展的情況，并與考察團一行26人進行了座談，隨后考察團參觀了學院的實驗實訓基地?，F(xiàn)將考察情況報告如下：

一、學院概況番禺職業(yè)技術(shù)學院（原名番禺理工學院）1993年籌建，1997年9月教育部正式批準備案，是全國首批、廣州市屬第一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學院地處珠江三角洲腹地的廣州市番禺區(qū)，占地2180畝，校舍建筑面積16.37萬平方米，教學儀器設(shè)備總值3200余萬元，圖書館面積11000平方米，藏書近64萬冊，中外期刊1500多種，現(xiàn)有全日制在校生6300人。設(shè)有軟件學院、工商管理系、財經(jīng)系、旅游管理系、應(yīng)用外語系、建筑與藝術(shù)設(shè)計系、機械與電子系、基礎(chǔ)部等一院六系一部，并建有計算機中心、網(wǎng)絡(luò)中心、語言教學中心、電工培訓考證中心、模具加工中心以及電算化會計模擬室、外貿(mào)文秘實訓室、辦公自動化實訓室、玩具制作實訓室、珠寶實訓室、金工車間、青年旅館、青蘿陶吧等45個校內(nèi)實驗、實訓場所和94個校外實訓基地。設(shè)有會計電算化、金融管理與實務(wù)、工商行政管理、電子商務(wù)、物流管理、法律事務(wù)、酒店管理、旅游管理、文秘、人力資源管理、商務(wù)英語、商務(wù)日語、多媒體設(shè)計與制作、產(chǎn)品造型設(shè)計、商業(yè)美術(shù)設(shè)計、珠寶首飾工藝及鑒定、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、房地產(chǎn)經(jīng)營與估價、建筑工程技術(shù)、建筑工程造價、計算機應(yīng)用技術(shù)、軟件技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、玩具設(shè)計與制造、模具設(shè)計與制造、數(shù)控技術(shù)、初等教育等28個專業(yè)。玩具設(shè)計與制造專業(yè)和商業(yè)美術(shù)設(shè)計專業(yè)是國家級高職高專教學改革試點專業(yè)。畢業(yè)生就業(yè)率一直穩(wěn)居全省高校前列：2003年就業(yè)率為99.14%，名列高職高專第一位；2004年就業(yè)率為99.73%，位居全省所有本?？圃盒５谝晃弧?/p>

二、主要經(jīng)驗

1、辦學方向和培養(yǎng)目標非常明確。番禺職業(yè)技術(shù)學院牢固樹立了為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的思想，專業(yè)設(shè)置緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和社會發(fā)展的需求，面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理一線工作崗位，培養(yǎng)應(yīng)用型高級人才。提出了以就業(yè)為導向，以服務(wù)為宗旨，走產(chǎn)學研結(jié)合發(fā)展道路的高等職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展方向。在專業(yè)建設(shè)上，學院一是讓教師利用暑假走進企業(yè)考察調(diào)研，確定專業(yè)建設(shè)方向；二是把企業(yè)負責人請進學校，建立專業(yè)指導委員會，幫助學校建設(shè)專業(yè)，使專業(yè)設(shè)置和課程設(shè)置與企業(yè)緊貼，學生與企業(yè)完全融入，密不可分，學院建立的28個專業(yè)，除初等教育（小學）以外，其它27個專業(yè)都在招生。番禺地區(qū)珠寶產(chǎn)業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)比較活躍，番禺職院眼睛盯在這兩個產(chǎn)業(yè)上，辦起了珠寶首飾工藝及鑒定、房地產(chǎn)經(jīng)營與估價專業(yè)，學生很搶手，政府很高興，大把大把地向?qū)W院投入。

2、重視學生職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。職業(yè)教育就是就業(yè)教育，番禺職院加強實踐性教學環(huán)節(jié)，注重學生動手能力的培養(yǎng)，實現(xiàn)與企業(yè)“零距離對接”。根據(jù)本科院校學生理論知識強，動手能力弱、易跳槽，大專學生不愛動腦愛動手，工作上手快、留得住企業(yè)歡迎的特點，著力加強了學生的職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育。學院在給學生宿舍接入網(wǎng)絡(luò)時，由網(wǎng)絡(luò)公司指導網(wǎng)絡(luò)專業(yè)學生施工。這樣，培養(yǎng)了學生的動手能力，為學院節(jié)約了資金，企業(yè)發(fā)現(xiàn)并招聘了人才。在辦學規(guī)模上，他們認為，學校要持續(xù)發(fā)展，必須適度控制規(guī)模，提高教學質(zhì)量，辦出學校特色。因此他們每年招生人數(shù)控制在2100人左右。2004年學院在高出大專分數(shù)線195分錄取新生，報考該校第一志愿的19人中錄取1名。

3、突出了以人為本，學生管理人性化。番禺職院的學生工作很有特色，他們一是培養(yǎng)學生的誠信意識，提高了學生的人格魅力。與珠寶打交道的人，必須有良好的思想素質(zhì)和道德品質(zhì)。學院通過課堂德育教育，開展“七彩年華”等豐富多彩的課外活動，教師敬業(yè)精神的影響和人文環(huán)境熏陶，使學生學會誠信做人，塌實做事，企業(yè)正是看重這種品質(zhì)，將畢業(yè)學生用在重要崗位和關(guān)鍵崗位。同時學院加強與學生的溝通，他們定期在學生中問卷調(diào)查，傾聽學生的聲音，了解學生對學院的滿意度，使學生與學院產(chǎn)生共信、共鳴，學生走出去宣傳學院，介紹自己的親戚朋友到學院來上學。二是學校每年舉辦工商模擬市場，讓學生學做小老板，從申請辦理營業(yè)執(zhí)照，到經(jīng)營企業(yè)、推銷產(chǎn)品讓學生進入市場親身體驗。這個活動已經(jīng)堅持辦了6年，每次活動準備2個月。廣東電視臺將此活動作為專題新聞做了報道。三是養(yǎng)成學生自主管理的習慣。學院每個系配備2－3名輔導員，每個班配備1名學生班主任，由高年級學生管理半年后，再由本班學生擔任，依次形成了學生自己管理自己的良好習慣。

4、辦學理念新，創(chuàng)新意識和經(jīng)營意識特別濃。番禺職院把創(chuàng)新作為學院發(fā)展的動力和源泉，番禺地區(qū)玩具廠多，他們申辦玩具專業(yè)，因為全國沒有一家玩具專業(yè)，上級不批，他們多次做工作，硬是辦成了，率先建立了全國第一個玩具設(shè)計制造專業(yè)，而且辦得很火，許多高校參觀學習，并把教學計劃拷貝回去。他們把玩具“玩”出了水平，為國家制定出了玩具設(shè)計師的標準。番禺地處僑鄉(xiāng)，學院利用全國政協(xié)副主席霍英東、澳

門特首何厚鏵祖籍在番禺的關(guān)系，求得港澳同跑對學院建設(shè)的關(guān)注何有力的資助，捐資興建了霍英東學術(shù)中心、何厚華大樓、何善衡教學樓、何添實驗中心等一批教學、實訓用房和學生宿舍，極大的促進了學院的發(fā)展。

5、文化氛圍濃厚，教職工敬業(yè)精神強。番禺職院管理上民主、科學，他們分權(quán)、授權(quán)、放權(quán)，淡化行政權(quán)力，強化學術(shù)權(quán)力，強調(diào)校長治校，教授治學。學校有一位留學日本的教授，自己動手設(shè)計了一個日式建筑風格的陶吧，學校采納了他的方案，使青蘿陶吧座落在了寸土寸金的校園，構(gòu)成了學院一道亮麗的風景線。焦院長向我們介紹，學院的學術(shù)氛圍很濃，教職工很敬業(yè)，每逢周六、周日休息，相當數(shù)量的教師來學院加班，而且從來不計報酬。有許多學校來番禺職業(yè)技術(shù)學院挖人，老師們硬是不走，他們熱愛番禺職院這塊熱土，愿意把教書育人當作一生的事業(yè)來追求。

三、感受體會 番禺職業(yè)技術(shù)學院的經(jīng)驗，給了我們很大的啟示。其一，必須立足地方經(jīng)濟，不斷更新辦學理念，創(chuàng)新辦學機制。番禺職院領(lǐng)導班子觀念新，爭先意識強，管理民主、科學、人性化，番禺人做事認真，工作節(jié)奏快，琢磨事無暇琢磨人，是我們值得借鑒的。其二，要有爭創(chuàng)一流的意識。番禺職院5月份接受了教育部的評估，他們以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合，高標準地建設(shè)學院，學院快速地發(fā)展。如果我們慢半步，就會落后，甚至被淘汰。其三，要全力提高學生的綜合素質(zhì)，著力教育產(chǎn)品“增值”，使其價值最大化。高等教育的基本產(chǎn)出是教育產(chǎn)品，教育的對象是學生，如何使學生在校三年“增值”，怎樣使學生既學到知識，又學會做人，如何把教書和育人有機地統(tǒng)一，培養(yǎng)出高技能、高素質(zhì)的應(yīng)用性人才，是我們永久研究的課題?？傊?，只要我們以謙遜的態(tài)度學習，以超前的思維，以扎實的作風，踏踏實實做事，我們陜西的高等職業(yè)教育一定會有新的更大地發(fā)展。

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