第一篇：2005年有色金屬行業技師,高級技師考評辦法

2005年有色金屬行業

技師、高級技師考評辦法

有色金屬行業技師、高級技師考評方式采取技能鑒定與綜合評審相結合的方式。技能鑒定分為理論知識考試和技能操作考核,綜合評審分為初審和終審。

1、理論知識考試、技能操作考核由各單位按相應國家職業標準及《有色金屬行業技師、高級技師考評條件》等有關規定負責命題、組織考試，并將理論知識考試題報有色金屬行業職業技能鑒定指導中心備案。考試考核成績填入《有色金屬行業技師、高級技師考評呈報表》（附件4）中“理論知識考試”、“技能操作考核”欄內，兩項成績皆達60分及以上者，方可申報。

2、初審程序

（1）業績考評

企業內業績考評實行能力考核與業績評定相結合的辦法。能力考核強調解決實際問題，業績評定突出實際貢獻。企業可根據國家職業標準的要求和生產崗位的實際需要確定技師、高級技師考評的要素和內容。

申報人所在基層單位寫出綜合材料（撰寫要求詳見附件6），人事或勞資部門會同考評組給出考核意見，填入《有色金屬行業技師、高級技師考評呈報表》中“工作業績考核”欄內（分為優秀、良好、合格、不合格四檔），工作業績考核成績為合格及以上者，方可申報。

（2）技術總結或論文答辯

申報技師、高級技師資格考評均需撰寫技術總結或論文。技術總結或論文要求結合生產實際，技術觀點準確，闡述明晰。重點反映申 1

報人運用專業理論知識及工作經驗解決生產問題的能力。

申報高級技師要對申報人撰寫的技術總結或論文進行答辯，申報技師是否組織答辯，由各單位自行決定。

答辯由5名以上同行專家（高級技師或高級專業技術職務人員）組成答辯小組，對申報人撰寫的技術總結或論文進行答辯。答辯要有一定的理論和專業深度。答辯的全過程要有專門記錄，并按優、良、中、差四檔給出答辯成績，填入《有色金屬行業技師、高級技師考評呈報表》中考試考核成績記錄“技術總結或論文答辯”欄內，答辯成績為“中”及以上方可申報，答辯記錄隨申報材料一起送審。

（3）綜合評議

在技能鑒定、業績考評、答辯的基礎上，由考評組對申報人進行評議，經參加會議考評組成員三分之二（含）以上同意后，為初審合格。評議意見及投票結果填寫在《有色金屬行業技師、高級技師考評呈報表》中“申報單位考評組意見”欄內，由組長簽字并加蓋人事或勞資部門的公章。

3、終審

終審由有色金屬行業職業技能鑒定指導中心組織行業專家實施。有色金屬行業技師、高級技師考評委員會對經初審合格的申報人材料進行綜合評議，經參加會議委員的三分之二（含）以上表決通過后，上報有關主管部門備案，確認技師、高級技師資格，并頒發國家職業資格一級（高級技師）/國家職業資格二級（技師）證書。

第二篇：遼寧省電力行業技師高級技師鑒定考評辦法

遼寧省電力行業特有工種技師、高級技師鑒定考核評價管理辦法

為提高遼寧省電力行業生產技能人員整體素質和技能水平，健全技能人才評價體系，加快高技能人才隊伍建設，根據電力行業職業技能鑒定指導中心《關于印發電力行業高級技師鑒定考評辦法的通知》要求，結合遼寧省電力行業實際情況制定本辦法。

一、技師、高級技師鑒定范圍

根據電力行業的特點，電力行業特有工種技師鑒定范圍限定在《國家職業技能鑒定規范（電力行業）》中設置技師的工種范圍以內（工種目錄見附件1）；特有工種高級技師鑒定范圍在電力行業職業技能鑒定指導中心頒布的《電力行業高級技師名稱設置目錄》范圍內（工種目錄見附件2）。

二、技師、高級技師申報條件

（一）特有工種技師申報條件

1、身體健康，敬業愛崗，具有良好的職業道德。

2、系統地掌握本專業理論知識，具有豐富的生產實踐經驗；能夠熟練運用技術、技能完成本專業較為復雜的工作；掌握本專業關鍵操作技能技術，能夠獨立處理和解決本專業技術或工藝問題；在操作技能技術方面有創新；近3年內無直接責任事故。

3、能組織本專業技術、技能培訓，指導他人進行工作；具有一定的管理能力。

4、參加電力行業統一組織的技能培訓，并取得電力行業-1-

職業技能鑒定機構頒發的培訓合格證書。

5、同時具備以上條件，并具備以下條件之一的，可以申報技師資格鑒定考評。

（1）取得本工種高級技能職業資格證書，連續從事本工種工作3年以上；

（2）取得本專業初級專業技術資格，連續從事本工種工作4年以上；

（3）取得本專業中級專業技術資格；

（4）取得本工種高級技能職業資格或初級專業技術資格，并在全國性技能競賽中取得個人前5名或省級前３名。

（二）特有工種高級技師申報條件

同時具備以下條件者，可申報高級技師。

1、身體健康，敬業愛崗，工作業績突出，具有良好的職業道德。

2、取得技師資格后，連續從事本職業（工種）工作3年及以上；或從事電力行業特有工種工作的專業技術人員取得中級專業技術資格4年及以上或取得高級專業技術資格。

3、能夠熟練運用專門技能和特殊技能完成本職業較為復雜的工作；有較強的分析、判斷和解決實際問題的能力；了解和掌握相關工種的有關知識和操作技能。

4、具有技術管理能力，能組織開展技術改造、技術革新活動；在技術改造、技術攻關、工藝革新方面有創新；在獨立處理和解決本職業高難度生產技術問題和工藝難題等方面成績顯著。

5、能組織開展系統的專業技術培訓，在傳授技藝、技能培訓方面成績顯著。

6、安全文明生產，近三年內無直接責任事故。

取得技師（中級專業技術）資格后，在生產工作中工作業績十分突出，并取得顯著經濟效益或集團、省公司級及以上重大成果的，以及在全國性技能競賽中取得個人前5名或省級前3名的，可提前申報高級技師。

三、技師、高級技師鑒定考評內容和方法

技師、高級技師鑒定考評每年進行一次，分為技能鑒定和綜合評審兩部分，實行“以技能鑒定為主，綜合考核為輔”的原則。技能鑒定采取理論、技能考試方式；綜合評審采取業績考核與能力考核相結合的方式，工作業績突出實際貢獻的評價，潛在能力注重解決實際問題的評價。

1、技能鑒定

按電力行業《國家職業技能鑒定規范》標準進行，分別進行理論知識考試和技能操作考核。

2、綜合評審

（1）工作業績考核。主要考核工作經歷和專業成就及職業道德。重點評價申報人取得高級職業資格或初級專業技術資格后近三年的業績情況，強調解決實際問題，突出實際貢獻。由評審委員會根據申報者的工作經歷、取得成果、獲獎情況等做出客觀評價，具體考核內容和標準詳見附件5。

（2）潛在能力考核。采取技術總結或論文與答辯相結合的方式，由考評委員會對申報人的答辯情況和技術總結或論

文做出綜合評價，評價內容和要求詳見附件6。

3、鑒定考評各項均采用百分制，總成績按理論知識考試成績占25%，操作技能考核成績占35%，工作業績考核成績占25%，潛在能力考核成績占15%的權重匯總。四項考試考核均及格并鑒定考評總成績滿75分及以上者，方可參加評審。

四、技師、高級技師鑒定考評程序

1、遼寧省電力行業職業技能鑒定中心發布技師、高級技師鑒定考評公告。

2、申報人提出鑒定考評申請，申報人所在單位人力資源部對申報資格進行審查，并統一報送遼寧省電力行業職業技能鑒定中心。

3、遼寧省電力行業職業技能鑒定中心對申報者資格進行復核，對符合申報條件人員，組織安排鑒定培訓及考評工作。

4、技能鑒定兩項考核成績均及格者，填寫《技師技師鑒定考評申報表》（見附件3）或《高級技師鑒定考評申請表》（見附件4）一式三份；撰寫能反映本人實際工作情況和專業技能水平的技術總結（必備）或論文（自選），字數不得少于3000字（技術總結或論文的主要內容包括：解決和處理生產技術或工藝難題，技能技術革新取得的成果等方面經驗或成績）。

所屬單位人力資源部匯總整理申報人的申報材料，統一報遼寧省電力行業職業技能鑒定中心。報送的主要材料包括：

（1）技師/高級技師鑒定考評申報表（電子版及紙質版加蓋公章，一式3份）；

（2）專業技術總結及論文（1份）；

（3）相關職業資格證書或專業技術資格證書原件及復印件（復印件加蓋公章及審核人名章）；

（4）有關本人工作業績、成就和所獲榮譽的證明材料原件及復印件（復印件加蓋公章及審核人名章）。

5、遼寧省職業技能鑒定中心組織成立以專家為主的技師、高級技師考評委員會，開展技師、高級技師的綜合評審和推薦工作。

6、技師鑒定考評及綜合評審全部合格者，由遼寧省電力行業職業技能鑒定中心核發國家人保部統一印制的技師資格證書。

7、高級技師鑒定考評及綜合評審全部合格者，由遼寧省電力行業職業技能鑒定中心匯總整理申報材料，上報電力行業職業技能鑒定指導中心進行綜合考核評審。

五、其他

1、本辦法由遼寧省電力行業職業技能鑒定中心解釋。

2、原《遼寧省電力行業技師鑒定考評辦法（試行）》（遼電鑒[2005]01號）同時廢止。

附件：

1、電力行業技師名稱設置名錄

2、電力行業高級技師名稱設置目錄

3、技師鑒定考評申報表

4、高級技師鑒定考評申報表

5、工作業績考核評分表

6、潛在能力考核評分表

第三篇：交通行業技師和高級技師考評、聘任管理辦法

交通行業技師和高級技師考評、聘任管理辦法

為加快交通行業高技能人才培養，鼓勵交通行業技術工人學習技術，鉆研業務，充分發揮他們在交通建設中的主力軍作用，根據國家及交通部關于技師、高級技師評聘的有關規定，特制定本辦法。

一、技師、高級技師的性質和職務范圍設置

㈠ 技師、高級技師是在高級技術工人中設置的技術職務，不是高級技術工人的晉升。

㈡ 技師和高級技師技術職務的設置范圍為《中華人民共和國工人技術等級標準·交通》中已明確設置技師、高級技師的工種。

㈢ 技師、高級技師技術職務的設置調整，應結合交通行業各專業的實際需要，由交通行業職業技能鑒定專家委員會研究后報部審批。

二、任職資格考評管理

㈠ 交通部人事勞動司委托部職業技能鑒定指導中心（以下簡稱部鑒定中心）負責全國交通行業技師、高級技師的考評管理工作。

㈡ 各省、自治區、直轄市交通廳(局、委)、各有關單位職業技能鑒定機構在交通部統一領導、協調下，負責本地區、本單位交通行業技師的考評管理工作，以及高級技師的初審推薦。

㈢ 交通行業特有工種職業技能鑒定站（以下簡稱鑒定站）在其上級職業技能鑒定主管機構或上級勞資主管部門的領導下，負責對申報技師任職資格的工人的專業技術知識考試與操作技能考核，申報高級技師任職資格的工人，其專業技術知識考試與操作技能考核由交通部指定鑒定站負責。

㈣ 部鑒定中心設高級技師評審委員會，負責交通行業工種高級技師任職資格的評審工作。

㈤ 各省、自治區、直轄市交通廳(局、委)、各有關單位職業技能鑒定中心（以下簡稱省鑒定中心）或勞資部門會同有關業務部門成立技師任職資格評審委員會，負責本地區（單位）交通行業工種技師任職資格的評審工作。

三、任職資格的申報條件

㈠ 熱愛祖國，遵守國家法律、法規，有強烈的工作責任心和良好的職業道德；遵守勞動紀律，堅持正常出勤，服從分配和調動；遵守操作規程，無責任事故，并能很好地維護保養設備、儀器；能完成或超額完成生產任務，注意生產節約；注重對年輕人的培養，在業務上積極指導、幫助年輕職工。

㈡ 申報技師任職資格的工人必須是取得所申報工種高級《職業資格證書》的在崗技術工人；申報高級技師任職資格的必須是受聘于所申報工種技師崗位3年以上(含3年)的在崗技師。

㈢ 具備以下條件之一的技師，經各省鑒定中心或單位勞資部門批準，可破格提前申報高級技師任職資格的考評：

1、在技術革新和技術改造、提高工作質量和效率方面有顯著成績，取得巨大經濟效益和社會效益的技師；

2、獲得全國交通技術能手稱號者，且本工種設置高級技師的技師。

四、任職資格的評審賦分標準

㈠ 學歷(4分)

技工學校或職業技術學校及其他各類學校的交通行業工種(專業)畢業，且從

1事的工種(專業)與所學工種(專業)對口。

㈡ 鑒定結果(最高為50分)

通過鑒定站鑒定，具備所申報工種“技師、高級技師標準”中所要求的知識和技能，其中：知識考試60～100分，折算為12～20分；技能考核60～100分，折算為18～30分。

㈢ 技術成果(最高為10分)

申報技師任職資格者取得高級《職業資格證書》，獲得地(市)級及其以上技術成果，每項4分，其他技術成果，每項3分；申報高級技師任職資格者受聘技師職務后，獲得地(市)級及其以上技術成果，每項3分，其他技術成果，每項2分。

㈣ 技術攻關(最高為10分)

在優質產品的關鍵工序或重要工作中的重要環節起關鍵作用，每項3分；解決生產(工作)急需或提高產品產量、質量方面成績顯著，每項2分。

㈤ 技術比賽(4分)

申報技師任職資格者取得高級《職業資格證書》后，獲地(市)級及其以上技術比賽前6名；申報高級技師任職資格者受聘技師職務后，獲地(市)級及其以上技術比賽前3名。

㈥ 技術論文(最高為6分)

獨立編寫的技術總結、生產報告、專題報告、可行性報告等專業技術文件2篇以上(申報高級技師者要求3篇以上)，至少有1篇(申報高級技師者2篇)被專家認為有獨特見解(2分)。

申報技師任職資格者在地(市)級及其以上專業刊物發表或專業技術會議交流論文，申報高級技師任職資格者在省、部級及其以上專業刊物發表或專業技術會議交流論文，每篇2分，最高為4分。

㈦ 推廣應用能力(最高為4分)

推廣應用國內外先進技術，并取得顯著經濟效益和社會效益，每項2分。㈧ 合理化建議(最高為4分)

技術或管理方面的合理化建議被采納并產生了顯著經濟效益和社會效益，每條建議1分。

㈨ 指導能力(4分)

熱心傳授技藝，申報技師任職資格者應具有培訓中級及其以上技術工人的能力；申報高級技師任職資格者應具有培訓高級技術工人和指導技師工作的能力。

㈩ 思想政治表現(4分)

模范遵守職業道德，敬業愛業，謙虛謹慎，作風正派，積極進取，勇于開拓。

五、任職資格考評的報名及考評辦法

㈠ 申報技師、高級技師任職資格考評的技術工人，須向所在地的鑒定站提出書面申請，并提交以下材料：

1、學歷證明原件、高級《職業資格證書》原件或技師《職業資格證書》及其受聘證明(聘書)原件；

2、工作總結：晉升高級工以來(申報技師者)或技師任職期間(申報高級技師者)的經歷與能力、業績成果及撰寫的論文等。

㈡ 鑒定站按申報條件對申報者申報資格進行初審合格后，填寫《工人技術職務任職資格評審表》一式2份，并交近期免冠正面照片4張，由鑒定站上報省鑒定中心，沒有成立省鑒定中心的，上報至上級勞資部門。

㈢ 各省鑒定中心或勞資部門對申報者申報資格復審合格后，對申報技師任職資格考評的工人委托培訓機構進行專業技術知識及操作技能培訓；將申報高級技師任職資格考評工人的申報材料及審查意見報部鑒定中心，由部鑒定中心委托培訓機構對其進行專業技術知識及操作技能培訓。培訓應以各工種的《技師、高級技師標準》為依據。

㈣ 對申報高級技師任職資格考評的技術工人的專業技術知識考試及操作技能考核，由部鑒定中心指定鑒定站進行，并采取全國統一考試時間、統一試題的辦法；技師任職資格考評的時間由各省鑒定中心或勞資部門自行確定。考試試題須從交通部試題庫中提取。

㈤ 考評對象在專業技術知識考試及操作技能考核合格后，評審委員會對其思想政治表現、業績成果及工作能力等進行綜合評審。

㈥ 評審時由評審委員會組成各專業(工種)評議小組，每組由評審委員會3人以上(含3人)組成，依照賦分標準打分，并提出書面評議意見，總分達70分以上(含70分)者，即認為基本具備條件，可送評委會全體會議投票表決，贊成票數過半者（不含半數票）即為通過；總分未達到70分者，即認為未達到最低條件，經評委會全體會議確認，不予投票。

六、證書的核發

㈠ 技師、高級技師《職業資格證書》是表明工人技術業務水平和任職資格的憑證。

㈡ 評審委員會評審合格的技師和高級技師，經交通部人事勞動司審定后，由部鑒定中心頒發技師《職業資格證書》和高級技師《職業資格證書》。

七、聘任與管理

㈠技師、高級技師實行評聘分開的管理。聘任技師、高級技師應根據生產(工作)崗位的需要，由單位行政領導在按合法程序取得任職資格的技師、高級技師中擇優聘任，并頒發聘書，簽訂聘約，明確聘期(一般為3年)、職責、權利與義務等。

㈡對在聘任期內由于受聘者個人主觀原因，不履行聘約，在工人中造成不良影響的技師、高級技師，可隨時解聘。

㈢受聘的技師、高級技師應在生產一線工作，不論何種原因，調離生產一線或受聘崗位后應予解聘。

㈣技師、高級技師因違法亂紀被單位辭退、除名、開除以及造成重大責任事故的，除解聘外，還應上報原審批部門取消技師、高級技師任職資格，并收回技師、高級技師《職業資格證書》。

㈤對聘任的技師、高級技師，在任期內應進行考核，考核結果記入本人技術檔案；任職期滿后，須寫出任期工作總結，并由單位考核，作為是否續聘的依據。

本辦法由交通部人事勞動司負責解釋。

第四篇：有關2011年技師、高級技師考評的緊急通知

有關2011年技師、高級技師考評的緊急通知

各單位：

接濱州市人力資源和社會保障局緊急通知，2011年高級技師申報人員（包括社會統考人員與企業自主考人員）于2011年7月15日14：00前將報材料報人保局職業能力建設科初審，技師申報人員（包括社會統考人員與企業自主考人員）申報材料提交時間為：2011年8月10日。

申報技師、高級技師申報材料：

1、《推薦評審技師資格人員有關情況綜合簡表》或《推薦評審高級技師資格人員有關情況綜合簡表》（使用A3紙打印，高級技師一式16份、技師一式8份）；

2、《技師資格申報表》或《高級技師資格申報表》（使用A4紙正反面打印，一式2份）；

3、職業資格證書、專業技術職務證書、學歷證書原件及復印件，身份證復印件；

4、反映本人任職以來專業技術水平、能力、業績的工作總結1份；

5、反映本人技術革新、發明創造成果、本人發表的與所從事職業有關的著作、論文及技能競賽、先進生產者的獲獎證書原件及復印件，其他能夠證明本人工作業績的書面材料原件及復印件。

報送要求：

1、材料應手續完備，內容齊全，填寫準確，打印正規、整潔，字跡工整、清晰。個人材料必須每人裝一個檔案袋，檔案袋封面用A4紙按要求打印（樣式見附件7）。

2、申報人員的按職業資格證書、學歷證書、獲獎證書等證書原件單獨裝袋后并附明細。

3.職業年限填寫要求。如1995.10年限為15年、1995.6年限為16年。7月份以前進廠的為16年，7月份以后的為15年，一定要按要求填寫，4.申報人按職業資格證書、學歷證書、身份證、獲獎證書的順序將復印件裝訂。

公司技師、高級技師考評小組

2011-07-13

第五篇：技師職業標準考評辦法

技師、高級技師職業標準及考評辦法

一、技師職業標準：

申報國家職業資格二級（技師）資格鑒定，應達到的職業標準是：能夠熟練運用本職業（工種）的基本技能和專業技能完成較為復雜的、非常規性的工作；掌握本職業（工種）的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決技術或工藝問題；在操作技能技術方面有創新；能組織指導他人進行工作；能培訓一般操作人員；具有一定的管理能力。

二、高級技師職業標準：

申報國家職業資格一級（高級技師）資格鑒定，應達到的職業標準是：能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業（工種）的各個領域完成復雜的、非常規性的工作；熟練掌握本職業（工種）的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決高難度的技術或工藝問題；在技術攻關、工藝革新和技術改革方面有創新；能組織開展一般性技術改造、技術革新和進行專業技術培訓；具有一定的管理能力。

三、考評辦法：

技師培訓與考評由本集團公司職業技能鑒定站和技師評審委員會組織實施；高級技師培訓班與考評由總公司統一組織實施。技師、高級技師的考評分為理論考試、實作考核、論文（或技術總結）答辯三部分。理論考試、實作考核、論文（或技術總結）答辯成績，一律采用百分制打分，60分為及格。其中實作考核和論文（或技術總結）答辯成績再合并計算，各占比例為：實作考核成績占60%，論文（或技術總結）答辯成績占40%，兩項成績按比例折算后相加為技能考核成績。理論考試、技能考核成績均為及格并經相應評審委員會評審合格者，方可獲得相應資格證書。

對理論考試成績和技能考核成績，其中有一項不及格的人員，當年不參加評審，但其及格一項的成績可保留一年，第二年參加培訓后，只對不及格一項進行補考，補考及格后參加當年的評審。