第一篇：能源與電氣學院黨支部書記考核方案

能源與電氣學院學生黨支部書記考核方案

為加強我院學生黨支部書記的教育和管理，提高黨員干部的綜合素質，在廣大同學中樹立起學生黨員干部的良好形象，促進支部整體戰斗力的充分發揮，特制定本條例。

一、考核對象：能源與電氣學院學生黨支部書記。

二、考核時間：實行學期考核制。每學期末對黨支部書記本學期的表現進行考核評優。

三、考核形式：考核由各學生支部自行負責，支部書記總體把關，組織委員具體負責原始資料的收集和記錄，考核結果存檔備案。考核分為兩個步驟（個人自評和支部評定兩個部分），個人自評60分,支部評定40分。

考核內容：

（一）個人自評（60分）

1、政治素質（25分）

1）思想匯報（5分）：正式黨員三月至少一次思想匯報，并且支部書記要對思想匯報進行檢閱，要求書寫工整，有實質內容，能反映個人的思想動態，不符合以上要求者酌情扣1-3分；

2）組織黨支部會議（6分）：組織支部會議，要求會議內容豐富，有利于黨員思想發展，建立嚴格考勤制度，凡遲到者每次扣2分，無故缺席者每次扣5分，無故缺席兩次，遲到三次者直接考核為不及格。特殊原因需請假，會前必須提出書面申請，經支部書記同意后方可準假。

3）理論學習（6分）：積極參與支部組織的“三個代表”重要思想基本理論、黨的基本路線、基本知識及有關文件的學習。增強自身黨性修養和辨別是非的能力，在政治上與黨中央保持高度一致，并能積極宣傳黨的路線、方針、政策和執行上級黨組織的決議。（黨員干部要思想上要絕對和黨中央保持高度一致，政治立場堅定，堅持四項基本原則，自覺維護安定團結，能主動同各種錯誤言行做斗爭）。

4）支部書記行為作風（5分）：嚴格遵守組織紀律，認真開展批評與自我批評，與不良現象作斗爭。

5）按時交納黨費。（3分）

2、作用發揮（30分）

1)黨建工作(支部干部要合理分配工作，認真對待工作，以身作則，保質保量的完成工作)（15分）

a黨支部書記要做好預備黨員及入黨積極分子的培養、考察、資料整經管一系作，做好必要的記錄。進行不定期抽查，工作馬虎不認真者扣2分。（5分）

b 積極組織黨支部的推優、政治學習、團支部建設等活動。通過深入細致的工作，在同學中建立黨支部廣泛的群眾基礎，積極正確地引導廣大同學向黨組織靠攏。及時發現優秀同學，推薦給組織。（5分）

c 認真完成黨組織交給的工作任務。（5分）

2）班級工作（10分）：

積極參加班級班風和學風建設、班級干部的隊伍建設、班級文體活動等，配合班主任做好各項班級工作，發揮班級學習、工作模范帶頭作用。（對于黨員干部要求要有創新性活動，并起到良好的帶頭作用，如有無緣缺席或故意推脫者要予以懲罰。）

3）精神文明建設工作（黨員干部更要以身作則，不得違規違紀造成不良的影響）（5分）

a 積極組織并參與院、校的學風建設、精神文明建設，從而影響并帶動周圍同學。（2分）

b 注意在社會上的影響，積極主動幫助別人，參與公益活動，樹立黨員形象。（3分）

3、專業學習（5分）

嚴格出勤，遵守課堂紀律，根據黨員學習成績綜合測評在班內1-6名得10分，7-12名得8分，13-18名得6分，19-24名得4分，25名以后得0分。一門考試不及格減3分。黨員干部的績點均要在3.8以上。

二、支部評定（對待黨員干部的評定要求要更嚴格，而對其工作的付出及努力也要合理肯定）（40分）

1、思想方面：（10分）

根據參加評議黨員的日常行為，是否嚴格按照黨員的標準來嚴格要求自己，是否思想上積極向黨組織靠攏，是否定期向黨組織匯報自己的思想動態，在平時的言

行舉止、對國內國際的各項大事的看法的觀點是否跟黨組織保持一致，反映問題的實質性方面是否體現了一名黨員的覺悟素質和思想理論修養，是否能夠帶動周圍的同學團結在黨組織的周圍，對待理論學習是否能夠認真主動，積極向黨組織匯報自己的學習成果和感受。黨支部根據以上方面，參考問卷調查以及群眾反映、支委調查來綜合考核。

2、學習方面：（10分）

專業知識學習方面，主要根據黨員入黨前后學習態度有無改變，有無曠課、遲到、早退以及不遵守課堂紀律的情況，黨員在學習方面能否起到模范帶頭作用，是否樂于幫助別的同學，參考綜合測評成績進行考核；在理論學習方面，結合學習“三個代表”思想的深入情況，學習反饋情況，以及在組織生活會上是否積極發言各方面意見來進行綜合考核。（30分）

3、工作方面：（10分）

對于積極參加班、系、校組織的各項活動，擔任學生干部的黨員給予適當加分。本項中重點考核黨員參與黨組織內部各項工作以及黨員在參加其他活動或擔任學生會、班級干部中的工作情況，和未擔任學生干部的黨員的考核。對于支部安排的工作，如：發展調查、下班工作、入黨積極分子培養、組織生活以及支部安排的其他工作，根據黨員的工作態度，工作完成情況，綜合考核。（30分）

4、日常行為方面（10分）

黨支部書記能否在寢室中起到帶頭作用，有無違反校紀校規，有無外宿，跟同學關系是否融洽，是否樂于幫助別人都納入考核之中，在此項的考核中，黨支部應深入群眾中仔細了解，務必反映黨員在群眾中的真實作用。（20分）

三、其他要求

1、綜合測評在全班后30%的為不合格黨員，連續兩次被評為不合格黨員要限期改正（半年）。

2、凡點名批評者（包括校、院、黨內）通報批評一次扣10分，警告以上（包括警告）直接考核為不及格。

3、通過學習在有關報刊雜志發表思想理論文章給予加分（院級3分，校級5分，省級及省級以上8分）

4、參加科研項目及各類競賽獲獎者給予加分（校級2分，省級以上5分）。

5、綜合測評在年級排名情況，前5%加8分，前15%加5分，前30%加2分。全部考核分數為100分，90分以上者，有資格參加優秀黨支部書記的評比；80分以上者屬合格黨支部書記；低于70分以下者被視為本學期不合格黨支部書記，要求做出書面檢查限期改正。

此細則自公布之日起執行。

河海大學能源與電氣學院學生黨支部書記考評表

第二篇：動力與能源學院

動力與能源學院

學院簡介

動力與能源學院前身是原西北工業大學航空發動機系，創建于1952年，由南京大學、浙江大學和上海交通大學的航空發動機專業合并而成。1956年經國務院批準，華東航空學院內遷西安，更名為西安航空學院。1957年，西安航空學院與西北工學院合并成立西北工業大學后，更名為西北工業大學航空發動機系。1970年，原哈爾濱軍事工程學院航空工程系遷入我校，進一步增強了航空發動機系的實力。

學院設有航空動力工程、熱能工程、動力控制工程三個系和中德旋轉機械與風能裝置測控研究所。有航空宇航科學與技術博士后流動站；航空宇航推進理論與工程、人機與環境工程、流體機械及工程3個博士點；航空宇航推進理論與工程、人機與環境工程、流體機械及工程、工程熱物理、制冷及低溫工程、控制理論與控制工程、信號與信息處理、環境工程、熱能工程9個碩士點；飛行器動力工程、熱能與動力工程和自動化3個本科專業；其中本科專業“飛行器動力工程”和“自動化”為陜西省名牌專業和國防科工委重點建設專業；“航空宇航推進理論與工程”為國防科工委重點學科。

學院擁有“翼型葉柵空氣動力學”國防科技重點實驗室和“熱工程信息處理”國家專業實驗室。建有9個不同規模的專業實驗室。擁有葉柵、單雙級壓氣機、脈沖爆震波、燃燒、傳熱、JT15D航空發動機數控試車臺等二十余臺套大型試驗設備和先進的測試儀器。學院與世界四家著名航空發動機研制單位(美國聯合技術公司、美國通用電氣公司、英國羅.羅公司、俄羅斯中央航空發動機研究院)建立了科研合作關系。聯合成立了“中俄聯合適航性研究中心”、“中德旋轉機械與風能裝置測控研究所”、“中英傳熱與空氣動力學實驗室”等研究機構，每年雙方互派留學生和訪問學者，進行人才培養和學術交流。

經過50多年的發展，學院已經在發動機高性能壓氣機、渦輪傳熱和冷卻、發動機潤滑系統、發動機熱分析、發動機健康監測和故障診斷、發動機控制、脈沖爆震發動機、超音速燃燒沖壓發動機、高超聲速飛行器一體化設計等研究領域取得了顯著的成果，有些已達到國際先進水平、國內領先地位。研究成果獲省部級以上科技進步獎60余項。每年在國內核心期刊發表論文300余篇。2006年科研到款達2000萬元。

學院自五十年代開始培養研究生，是國內首批具有博士和碩士授予權的院系之一。曾培養了我國第一位航空發動機專業博士。目前在校學生1164名，其中本科生826名，碩士研究生220名，博士研究生118人，博士后2人。學生的培養質量穩步提高。迄今為止，碩、博士生一次就業率為100%；本科生一次就業率為99%。畢業生絕大部分就業于北京、上海、成都、西安、深圳、沈陽等大中城市的航空、航天科研院所和民航、部隊、中石油、中石化等各大公司以及沿海機械、電子行業等單位。

師資力量：

學院現有教職工97人。其中，中國工程院院士1人，教授24人，博士生導師17人，副教授22人。

就業方向：

畢業生就業實行雙向選擇，可選擇在航空、航天及國防系統的科研院（所）、大型企事業單位從事飛行器動力系統的科研、設計、生產、維護及技術管理等工作，也可在汽車發動機、風機、動力機械生產設計單位從事科研、設計、管理等工作。2003年之前，一次性就業率為100％，2004年一次性就業率為99%，2004年一次性就業率為100%，2006年一次性就業率為98.71%。就業地點主要集中在北京、上海、成都、西安、深圳、沈陽等大中城市。

專業設置：

飛行器動力工程

1、培養目標與深造方向

培養具有較好數學、力學基礎、飛行器動力設計理論和飛行器動力總體結構設計、氣動設計、結構設計與強度分析及系統分析、實驗能力，具備飛行器動力裝置設計、開發能力，能夠從事飛行器動力裝置及其它熱動力機械的設計、研究、生產、實驗、運行維護和技術管理等方面工作的高級工程技術人才。

畢業生可選擇報考本專業及相關學科專業的碩士研究生，近年來本科畢業生的研究生錄取率為30%以上。

2、課程設置

主要課程：機械原理與機械設計、電工電子技術、理論力學、材料力學、自動控制原理、工程熱力學、傳熱學、燃燒原理、流體（含氣體）力學、發動機原理、葉片機原理、航空發動機結構與強度計算、發動機強度與氣動測試等。

3、學制/學位：本科四年/工學學士

熱能與動力工程

1、培養目標與深造方向

培養從事航空宇航動力裝置熱控制及冷卻工程、動力工程（如熱電廠、供熱管網、制

冷及低溫工程、制冷設備、空調工程）、能源工程（如熱能綜合利用、熱能系統優化、能源管理）及其設備的設計、制造、運行、管理以及試驗、研究和安裝、開發、營銷的高級工程技術人才。

畢業生可選擇報考本專業及相關學科專業的碩士研究生，近年來本科畢業生的研究生錄取率為30%以上。

2、課程設置

主要專業基礎與專業課：流體力學、工程熱力學、傳熱傳質學、航空宇航動力裝置、電工與電子技術、自動控制原理、換熱設備、制冷設備、熱能利用及優化、熱工測試及儀表、熱工設備、集中供熱與供冷、節能技術等。

3、學制/學位：本科四年/工學學士。

自動化

1、培養目標與深造方向

培養從事飛行器動力裝置控制系統及其它熱動力機械自動控制系統研究、設計、生產、試驗、運行維護和技術管理等方面工作的高級工程技術人才。

畢業生可報考控制理論與控制工程、航空宇航推進理論與工程等相關學科專業的碩士研究生，近年來本科畢業生的研究生錄取率為30%以上。

2、課程設置

主要專業基礎與專業課：電子技術、測試技術、自動控制原理、現代控制理論、計算機控制、工程流體力學、控制元件、航空發動機原理、航空推進系統控制等。

3、學制/學位：本科四年/工學學士。

第三篇：2018年材料與能源學院

2018年材料與能源學院 研究生國家獎學金評定實施細則

一、申請范圍

1、碩士研究生評選范圍為碩士一年級至三年級的全日制自籌碩士研究生；

2、博士研究生評選范圍為博士一年級至四年級的全日制自籌博士研究生以及五年級本科直博生。

3、碩博連讀研究生在注冊為博士研究生后，進入選修博士研究生課程階段，按照博士研究生身份參與評定。

4、因國家和單位公派出國留學或校際交流在境外學習的研究生，仍具備參評資格。

二、有下列情況之一者，取消當年評獎資格

1、違反國家法律、校紀校規受到紀律處分者；

2、詳見附件。

三、學院研究生獎學金評審委員會

主任委員：分管研究生教學工作的副院長、分管研究生學生工作的副書記

委員：院長助理、系主任、教師代表、研究生科科長、研究生輔導員、學生代表

四、基本流程

1、學生本人提交申請表，并附上相關證明材料（包括發表論文復印件、期刊封面、會議論文集封面、錄用通知、專利證書復印件、競賽獲獎證書復印件）。

2、由學院獎學金評定委員會對申請國家獎學金的學生進行初選，并確定參加答辯會的學生名單。

3、在申請者滿足基本條件的情況下，原微固及原能源方向各保留一個基礎名額。

4、參評學生準備資料，參加國家獎學金答辯會。答辯會分為兩個環節，第一環節為學生自我陳述（需要準備10-15分鐘的PPT），包括對學術成果、項目情況、學科競賽、社會貢獻、文體活動等方面做綜合陳述，第二環節為評委提問，答辯時間為10-15分鐘。

5、答辯成績由學術成果（占70%）和綜合能力（30%）兩部分組成，按實際評委老師給分，最后得分：

=（評委總分-最高分-最低分）/（評委總人數-2）

6、學院獎學金評定小組根據答辯成績，綜合評選出國家獎學金名單。

7、在學院范圍內進行不少于5個工作日的公示。

8、在公示期內，如有異議可進行申訴；

9、將學院評選結果報送研究生院審核。

五、公示

1、公示方式：學院官方網站：http://materials.uestc.edu.cn/。

2、其他補充公示方式：211大樓1209門前宣傳欄，研究院大樓313門前宣傳欄。

3、公示內容：課程平均分、獎學金附加材料、排名等。

六、申訴

對獎學金評審結果有異議的研究生，可在學院公示期內向本學院研究生獎學金評審委員會提出書面申訴，評審委員會將及時研究并予以答復。

申訴郵箱：hewenjie@uestc.edu.cn 聯系電話： 028-83208525

七、獎學金評定詳細辦法（見附件）

詳見附件

八、本細則由電子科技大學材料與能源學院研究生獎學金評審委員會負責解釋。

材料與能源學院

2018年4月 附件

材料與能源學院

研究生國家獎學金評定詳細辦法

一、總則

為發揮獎學金對我院研究生的激勵和導向作用，充分調動學生學習、科研等方面的積極性，使研究生獎學金評定工作有章可循，結合《研究生手冊》及研究生院相關規定，制定本細則。

學院成立由分管研究生工作的副院長任組長，副書記任副組長，研究生科科長、研究生輔導員、導師代表、系主任、學生代表為成員組成的獎學金評審委員會，全權指導獎學金評審工作。

二、獎學金獲獎比例

國家獎學金名額、比例、獎勵金額等根據當年研究生院相關通知確定。

三、評定范圍

1、具有中華人民共和國國籍。

2、我院所有按時完成注冊手續的全日制研究生（定向、委培除外）。

3、在《2018年材料與能源學院研究生國家獎學金評定實施細則》的申請范圍中。

四、評定條件

研究生國家獎學金是學校為獎勵在德、智、體全面發展的碩士生和博士生而設立的綜合獎學金，采用評比制。申請者需具備以下條件：

1、評獎內遵守法律法規、校紀校規，未受到學院及以上處分；

2、按時參加學校或學院組織的政治學習、組織生活或統一活動，如新生教育課、實驗室安全講座等；

3、研

二、研三學生學位課不低于15個學分，學位課和非學位課總學分不低于24個學分；

4、無論何種原因（包括因病），一學期缺勤累計不超過4周；

5、導師同意參評；

6、申報材料無弄虛作假，欺騙組織等行為；

7、至少一篇SCI二區及以上學生一作論文或國際會議邀請報告。

五、評定過程

1、學院研究生科發布當年具體評比辦法；

2、學生遞交申請材料；

3、學院初評；

4、初評結果進行公示；

5、召開學院獎學金評審小組會議，確定獲獎名單；

6、上報研究生院審核，公布最終結果。

六、碩士國家獎學金評定細則

碩士國家獎學金首先由學生提出申請，獎學金評定委員會根據研

二、研三當學年學業獎學金排名，評定規則參見《材料與能源學院研究生學業獎學金評定實施細則》），按照不低于1：1.2的比例確定入圍答辯學生名單（入圍學生學業成績模塊必須排名前20%），評審委員會根據答辯情況最終確定國家獎學金獲獎名單。

注：入圍名額嚴格按照年級、專業人數比例劃分，但最終獲獎名額可由獎學金評審委員會根據答辯情況做出調整。

七、博士國家獎學金評定細則

博士國家獎學金首先由學生提出申請并提交論文、專利等材料，獎學金評審委員會根據材料評分并分方向排名（評分規則參見《材料與能源學院研究生學業獎學金評定實施細則》，但不設分值上限，論文、專利計分只計算以第一作者身份發表的文章，且不能重復參評），按照不低于1：1.2的比例確定入圍答辯學生名單，評審委員會根據答辯情況最終確定國家獎學金獲獎名單。獲得國家獎學金者的材料不予用作來年國家獎學金的評定材料。

八、個人申報材料

獎學金申請采取自愿原則，不提交申請材料者視為自動放棄評獎資格。凡參加評選的各年級研究生必須在規定的時間內提交相關材料否則材料作廢。

九、本細則從2018年4月開始執行，解釋權歸電子科技大學材料與能源學院研究生獎學金評審委員會。

第四篇：河海大學能源與電氣學院分團委青年志愿者大隊章程

河海大學能源與電氣學院分團委青年志愿者大隊章程

第一章 總則

河海大學能源與電氣學院青年志愿者大隊是由從事公益事業的河海大學能源與電氣學院本科生組成的全院性的團體。本大隊接受河海大學團委及能源與電氣學院分團委的領導，使用中國青年志愿者統一的隊旗并以“感恩的心”作為隊歌。能源與電氣學院青年志愿者大隊簡稱青年志愿者大隊，青年志愿者大隊主要開展青年志愿者活動，組織和指導我院青年志愿者服務工作，積極參與社會公益活動，服務于社會，弘揚和傳承“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，擴大青年志愿者活動影響，推動我院精神文明建設，提高青年整體素質，引導更多學生參與青年志愿者活動，促進社會服務體系和社會保障體系的建立和完善，為學校建設和諧社會做出貢獻。本章程共分為總則、組織職能、組織機構、內部管理、獎懲細則、章程修訂、附則七部分。

第二章 組織機構

一、本部門全稱為河海大學能源與電氣學院分團委青年志愿者大隊，簡稱青年志愿者大隊，下分五個青年志愿者中隊。手語歌《感恩的心》為青年志愿者大隊隊歌，集中體現了本大隊的精神風貌。

二、本部門設大隊長一名，大隊長助理一名，副大隊長兩名，中隊長五名，干事，青年志愿者若干。

三、正、副大隊長及大隊長助理由院四代會選舉產生，任期一年，可連任。

四、中隊長在所有干事中產生，必須由本人提出書面申請，公平競選，由所有隊員投票，所得票數必須占總票數2/3以上，任期不限。

五、干事可以在每學年第一學期招新過程中產生，也可以中途經組織考察，報分團委同意后產生，任期不限。每位隊員必須學會隊歌《感恩的心》及其手語。

六、大隊長助理原則上為大一學生，要有一定的文字功底。

七、正、副大隊長及大隊長助理可以在任期內向組織遞交辭呈或由分團委、四代會按組織章程辭退。

八、青年志愿者編到五個中隊中。

九、熱心于公益事業、承認本大隊章程、愿意加入本大隊的河海大學能源與電氣學院在籍學生，可以申請成為大隊志愿者。本大隊實行個體成員和集體成員單位制。

十、能源與電氣學院學生由本人提交書面申請，經大隊審查通過，并進行登記注冊，即可成為本大隊青年志愿者。

十一、青年志愿者需在前一周向大隊提交書面申請，經中隊長、大隊長助理同意后方可退出

十二、中隊建設：第一中隊主要負責隊員的考核、報道、報賬工作，在實現青年志愿者服務工作的制度化和規范化中發揮著重要作用；第二中隊主要負責活動的宣傳工作，特別是橫幅、海報、宣傳單、視頻的制作；第三中隊主要負責隊內的后勤工作，特別是隊衣、隊旗的整理；第四中隊負責聯系每次活動所涉及到的社會部門和學校組織等，起積極發揮青年志愿者大隊與社會各界、兄弟院校組織的聯系作用，為活動爭取一個廣受支持的環境；第五中隊主要負責隊內網絡的管理，包括QQ、人人、新浪微博、公共郵箱等。五個中隊的發展方向為：社區服務、環境保護、文化助殘、青春健康、救防服務。

第三章 組織機能

一、積極配合學校推行素質教育，弘揚新風正氣，改善人際關系，幫助同學樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、適應學校建設與發展的需要，推動我院青年志愿者服務體系的建立與完善。

三、培養青年的主人翁意識、奉獻精神和服務能力，促進青年的健康成長。

四、為學校和社會提供“一助一”結對幫扶、扶貧開發、搶險救災、綠色環保、科技服務、文化服務以及為大型社會活動等公益事業提供志愿服務。

五、為有特殊需要幫助的組織及社會成員提供服務。

六、培訓青年志愿者，組織青年志愿者開展服務活動。

七、規劃、組織我院學生志愿服務活動。

八、開展與其他院校青年志愿者組織的學習、交流和志愿服務活動。

第四章 內部管理

一、正副大隊長負責本部門的日常管理工作和活動的管理，負責學年工作計劃的制定和各項工作的總結。

二、正副大隊長有權處理和協調一切與本部門或本部門活動有關的事宜，有權經分團委同意后行使干事任免權。

三、正副大隊長必須對本部門的活動負責。

四、大隊長助理負責各項策劃書、計劃書，工作總結等的審核及整理，負責會議的記錄工作和本部門檔案的管理工作，管理和審計大隊的財務收支，做好內部協調工作。

五、中隊長負責本中隊的一切事務，做好活動、人員的組織和管理工作，在活動中擁有臨時決策、決定權。

六、干事須配合中隊長做好中隊的建設工作和各項活動的準備工作，并且在活動進行過程中積極參與，積累寶貴經驗。同時對活動提出意見和建議。

七、干事的招新工作在每學年的第一學期完成。招新面向全院各年級，分自己報名和面試兩個過程，面試由大隊長、大隊長助理主持，按擇優錄取原則錄取，對所錄取的人員要進行公示。

八、每個活動必須有策劃，有備案，有總結。大隊長助理要做好備案和總結。

九、部門的任何一個人都可以參加大隊長競選。

十、大隊長在新一屆領導層經四代會選舉產生后，必須做好交接工作。向新一屆領導層移交部門檔案，交代部門事宜。

十一、因故不能參加部門活動者必須向第一中隊請假，批準后方可不參加活動，第一中隊做好備案。

十二、例會。由能源與電氣學院青年志愿者大隊隊長、副隊長、各中隊中隊長組成，處理大隊的重要日常工作。日常例會每周舉行一次,旨在傳達大隊精神,處理日常事務和增進隊員的了解,時間和地點依情況而定。

十三、任何人均可自愿退出青年志愿者大隊，大隊長助理要做好備案。

十四、任何人均可對活動、部門管理提出建議和意見。

十五、青年志愿者可以在大隊長的組織下開展志愿服務活動，也可單獨向社會提供志愿服務，并報大隊備案。

第五章 獎懲準則

第一條 對于有下列表現的隊員，會給予表揚和獎勵：

一、熱愛青年志愿者服務工作，積極參與社會公益活動，服務于社會，弘揚和傳承“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。

二、遵守學校紀律，遵守本大隊章程。

三、積極開展日常工作，認真貫徹與執行本大隊的決議，經常參加活動。

四、努力完成組織交給的任務，在學習、工作及各項活動中起模范帶頭作用。

第二條 對隊員的表揚或獎勵分以下幾種：

一、由該隊員所在中隊的中隊長向第一中隊隊長推薦，然后并按大隊章程進行審核批準，落實執行。

二、對表現特別優異的隊員采取破格提拔。

三、在該學期末被評為優秀干部或優秀干事。

第三條 對于有下列表現的隊員，應給予處罰：

一、違反學校紀律、違反本章程。

二、在青年志愿者服務活動中不服從活動安排或活動調動，影響活動的正常進行。

第四條 對隊員的處罰如下：

一、無故不參加活動先予以批評，對多次（三次以上）無故不參加活動者可由全體隊員大會表決通過后予以辭退。

二、在活動中由主辦方點名批評的同學不得參加評優工作。

三、任何在校內外有有損青年志愿者形象的行為的同學，學期末不得參加任何評優工作。

第六章 章程修訂

每學年對本章程修訂一次。由大隊長提出修訂草案，經正副大隊長，大隊長助理，中隊長，干事討論同意報分團委同意后施行。

第七章 附則

附一：本《章程》自頒布之日起生效。

附二：能源與電氣學院分團委青年志愿者大隊例會制度。

一、能源與電氣學院青年志愿者大隊例會時間定于每周一晚9:00，地點在致高樓A213（如有變動，另作通知），與會者必須提前5分鐘到場，考勤由專人負責；

二、收到通知的人員不得無故缺席、遲到或早退，不能及時到會或有事不能參加會議者，應事先向會議負責人說明。不論何種情況，準時到場的加一分，缺席、遲到或早退的不加分也不扣分；

三、與會者應衣著得體、整潔，不穿短褲、無袖汗衫，不得穿拖鞋，不得帶零食入場；

四、在到會者均有序就座后，可以開始會議。會議中避免討論與大會無關的話題或做與會議內容無關的事。討論問題時不得嘻笑打鬧，應保持會場嚴肅認真的氣氛；在別人發言時應保持安靜，且坐姿端正；

五、會議中如個人有意見或建議，可在他人發言完畢后提出，有價值或有爭議的意見、建議應記錄在案；

六、會議主持人向與會者提出問題或了解情況時，與會者應坦率、如實地回答，不可敷衍、推托；

七、會議結束后，與會者須將會議室內的桌凳擺放如初。

第五篇：能源車間電氣火災應急演練方案

能源車間電氣火災應急演練方案

一、演練目的

通過演練, 使員工掌握干粉滅會器使用、撲滅電氣火災正確方法、火災報警流程以及火災逃生的技巧和相關知識, 熟悉出現火災后緊急 疏散的程序和線路,確保在火災來臨時,應急工作能快速、高效、有 序地進行, 從而最大限度地保護員工的生命安全, 特別是減少不必要 的(諸如由于慌亂無序造成踩踏事故)傷害,提高突發事件下的應急 反應能力和自救互救能力。

二、演練時間

演練于 2017年 6月 30日進行。

三、演練地點 三車間配電室

四、演練類型

桌面演練、現場演練。

五、演練參與人員及分工

當班電工:發現險情、對險情進行初步處理并向生產電工組長匯 報。

生產電工組長:向能源車間主管匯報現場情況。根據主管安排通 知能源車間應急救護隊進行現場搶救。

應急救援人員:接到通知后裝備應急救援設備, 對現場進行應急 處置,消除險情。能源車間主管:根據匯報情況啟動應急響應機制, 向生產副總匯 報情況。HSE 辦公室人員:記錄演練情況,對演練效果進行評價。

觀摩人員:學習應急救援知識, 對應急反應存在的問題提出意見。

六、演練步驟

1、演練前提前對參加演練的全體人員培訓,熟悉應急避險的正 確方法和有關自我保護知識,明確此次應急演練的任務和注意事項。

2、根據演練需要和應急預案要求布置現場。人員佩戴身份標志, 現場配備應急救援裝備等。

3、當班電工在正常巡視過程中,發現三車間 530間隔 4#變壓器 1#出線柜內有火情, 之后立刻拉斷該出線柜空開和隔離, 并在距離配 電柜 2米以外的距離使用干粉或二氧化碳滅火器撲滅火源。

4、在撲滅火源的過程中,由于火勢較大濃煙較重,一名當班電 工昏迷, 另一人緊急將昏迷人員拖拽到三車間配電室門口。然后通過 對講機向生產電工組長匯報現場情況。匯報內容包括:時間、地點、人員、現場情況。匯報完成后對昏迷人員進行心肺復蘇。

5、生產電工組長接到報警后記錄相關信息。立即向能源車間主 管匯報現場情況。

6、能源車間主管接到報警后通知生產電工組長啟動應急預案, 通知救援隊伍進行搶險,。

7、生產電工組長通知應急救援人員。

8、應急救援人員打開應急柜,穿戴應急裝備,到事故現場進行搶救。

9、應急救援人員首先確認配電柜已處于冷備用狀態,并使用滅 火器和砂子對配電柜進行徹底的滅火, 在滅火的同時, 組織人員將昏 迷人員臺上擔架轉移到安全地點進行搶救。

10、險情消除。救援人員向能源車間主管匯報現場情況。

11、演練結束。恢復現場。

七、注意事項

1、一般情況下起火的 10分鐘內, 是撲救最有利的關鍵時間,超 過這一段時間,由于火勢發展,普通的滅火辦法無劑于事,因此,在 火災初始狀態時,所有在場人員要邊呼救、邊滅火、邊搶救,使用一 切可以使用的手段, 包括使用滅火器、砂子等, 迅速撲滅初始的火勢, 并應設法盡快脫離危險火區。

2、遇有明火時,應將頭發和衣服澆濕以防著火上身,如身上已 著火,應迅速就地澆滅。

3、干粉滅火器的使用方法:迅速提起滅火器在距離火源 4— 5米 處停下,拔掉鐵銷,一手緊握滅火器噴嘴,對準火源根部。一手迅速 按下啟閉閥,即可進行滅火,采取方法是由近到遠,逐步向前推進方 法進行滅火。

4、遇有電氣設備著火時,應立即將有關設備的電源切斷,然后 進行救火。對帶電設備應使用干粉滅火器、二氧化碳滅火器等滅火, 不得使用水、泡沫滅火器滅火。

八、總結評價

通過演練人員自我評價、評價人評價、文字材料。

車間煤氣中毒應急演練簽到表

觀摩人員評價對演練效果 進行總結,最后形成