第一篇：職場人要學會性格上的自我修煉

職場人要學會性格上的自我修煉

職場中，外向者善于言辭，深諳人情世故，往往更受歡迎。如何讓內向者在職場中展示自我風采，以下是內向者如何快速修煉成社交達人的方法，讓內向者的職場生涯也有春天。

要接受自己的內向性格。

內向者謹慎、穩重、城府較深，往往做事可靠，亦容易被別人所認可。所以，性格內向者首先要接受自己，認識自己性格上的優勢，在生活、工作中用己所長。經常被人支配、安排多做事，你不要把它看成是“人善被人欺”,而要認識到這是別人對你的信任，這樣心里就樂意了。我們知道的大部分信息在重慶招聘網都有詳細介紹，人是累不死的，只會慪死、氣死，心里樂意了，不慪氣了，高興地接受別人的支配，人際關系也就好了。所以，外向者善用嘴巴和言語交際，內向者則要善用手和行動交際，同樣能有順利和成功的人生。

承擔責任

職場新人因閱歷淺、處事經驗不足犯一些錯誤在所難免，但新人不能“以嫩賣嫩”，仗著自己初來乍到，什么都不懂，就什么事情都拿自己是新人來做擋箭牌。一旦做錯事被發現，即開始猛找借口，還不忘加上一條理由：“我是新來的，所以原本不懂這樣的規矩。”筆者認為職場中忌諱新人不肯承認自己錯誤，聽不得別人批評，推卸責任。招聘中貴陽人才很多關于類似的信息，新人開始一兩次說自己沒經驗犯了錯沒關系，大家都可以諒解，但是一遇到問題就把自己的責任推得干干凈凈，勢必引起旁人反感，也往往會因為不懂承擔責任而陷入人際關系的危機中。我們會在株洲招聘了解更多類似信息，職場過來人告誡職場新人，在職場中，推卸責任的人本身就不受人尊敬，何況新人與周圍的環境還沒有完全磨合好，這樣如何在職場中建立個人品牌?在犯錯誤時，建議新人多想想錯的根源在哪，少以新人的身份的抱怨，懂得承擔責任的新人才有可能被賦予完成重大任務的使命。

不要在辦公室里當眾炫耀自己

如果自己的專業技術很過硬，如果老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場生涯中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。很多關于類似的信息湘潭招聘網有介紹，倘若哪天老板額外給了你一筆獎金，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時，一邊也在嫉恨你呢！

謙卑心態

無論職場新人在學生時代多么風光，在進入職場后要學會清零，以謙卑的心態向職場前輩學習職場和所在行業的知識。因為學校里學的東西在企業里面可能會過時，這跟知識結構不匹配有關，所以作為大學生進入企業之后要不斷學習，保持知識方面的更新，同時保持自己在職場上、行業里的競爭力。我們會在南充人事網了解更多類似信息，即使你在大學里面英語拿到專業八級，但是到了企業里面發現還是需要學，因為在一個行業里面有很多的專業術語。職場過來人建議，職場新人在企業里面一定要讓自己處在不斷學習的狀態，學習別人的經驗、學習別人好的處事方法和態度，在知識方面要及時更新，要比較多地了解自己所處的這個行業以及所在的企業將會用到的知識。謙卑的心態前行，職場新人才會收獲更多，成長也更快。

曾有“性格決定命運”的名言警句響徹耳邊，我們所謂的職場性格并不是抹殺個性或特點的代名詞，并不是所謂的萬能型的性格，這里所謂的職場性格旨在希望職場新人逐漸修煉完善自己的個性，善于合作、樂于溝通、謙卑心態、認真負責的精神永遠都不會過時，它也成為職場新人職場前行的性格標簽。職場新人在職場中唯有不斷修煉自己的個性，也會讓性格的優勢為職場競爭加分。

第二篇：職場人士要學會忍辱負重

先說一個婦孺皆知的故事：

前四九六年，越王勾踐即位不久，即打敗吳國。兩年后，吳王夫差攻破越都，勾踐被迫屈膝投降，并隨夫差至吳國，臣事吳王，后被赦歸返國。勾踐自戰敗以后，時刻不忘會稽之恥，忍辱負重，日日臥薪嘗膽，反躬自問“汝忘會稽之恥邪？”。他重用范蠡、文種等賢人，經過“十年生聚而十年教訓”，使越之國力漸漸恢復起來。可是吳對此卻毫不警惕。前四八二年，吳王夫差為參加黃池之會，盡率精銳而出，僅使太子和老弱守國。越王勾踐遂乘虛而入，大敗吳師殺吳太子。夫差倉卒與晉定盟而返，連戰不利，不得已而與越議和。前四七三年，越軍再次大破吳國，吳王被殺。正因為越王勾踐能夠忍辱負重，才有了后來的滅吳稱霸，成為春秋末期最后的一個霸主，反過來，如果越王勾踐逞一時之英雄，不愿意屈膝投降并臣吳，恐怕早就被吳王殺了。

其實，作為一名職場人士，在職場上，不可能一帆風順，總會遇到一些這樣或那樣的不平事、煩心事，遇到這些事怎么辦？是慷慨陳詞，還是針鋒相對，抑或是選擇逃避，其實，這些事有時也只是晴天中之暴雨，大海中之急流，稍縱即逝，只要我們能夠學會忍一時之“辱”，相信陽光依然露出燦爛，大海依舊歸于平靜。

職場上的忍辱負重包括三個方面：一是要忍一時之氣；二是要忍一時之旁落，三是要忍一時之不公，如果能做到這三點，相信一定能馳騁職場，所向無敵。

忍一時之氣

小張在一家房地產公司上班，單位效益、待遇都還不錯，有一次，因工作沒按時完成，被直接領導罵了一通，原本這是很正常的一件事，小張卻受不了啦，心想，工作沒完成也不是我一個人的錯，是因為某某原因，也是情由可原的，領導這樣不分青紅皂白地罵我一頓，一點都不尊重人，心里越想越氣，氣憤之下，就甩手辭職不干了。后來，小張又換了幾個單位，均不理想，而且幾乎千篇一律

地是因為受不了一時之氣，憤而離職的。小張的最大失敗在于不能忍一時之氣，受不得半點委屈，這樣的人在職場上很難做到游刃有余的。

在單位上班，受氣的原因很多，也很常見，有受領導氣的，有受同事氣的，有受客戶氣的，甚至還有受下屬氣的，如果只是因為受了一點氣，就選擇逃避的話，這樣的人很難在職場上立足，如同夫妻之間，如果一吵架就離婚的話，我敢斷言，100%的人都逃脫不了離婚的命運。因此，作為一名職場人士，受氣時，一要懂得如何化解因受氣而激起的怨氣；二要學會分析和判斷別人給自己受氣原因，并試圖改正；三要學會寬容，也許別人是因為他們自己也在氣頭上，才不經意給你氣受，事實上并非出自本意；四是即使自己蒙受了很大的委屈，也不要選擇逃避，而應該學會承受和面對。

忍一時之旁落

王先生是一家公司的產品部經理，他剛到這家公司時，老板非常器重他，王先生提出的許多建議，都被老板采納，老板甚至還經常單獨約見他，和他商討公司發展戰略、組織戰略、人員戰略方面的大事，王先生感受到了前所未有的滿足感和自豪感。可最近幾個月，老板好像不怎么關注他了，再也沒有找王先生談論關于公司戰略的事了，王先生提的一些建議，老板也不怎么采納了。王先生感受到被冷落了，心想，老板不重視我了，是不是老板不相信我了，是不是哪方面得罪老板了，是不是哪方面工作沒做好了，等等，心里越想越不對勁，越想越覺得委屈，越想越覺得再在這個單位呆下去已經沒有什么發展機會了，于是向老板遞交了辭職報告。老板接到他的辭職報告時，很詫異，說：我正準備新開一個公司，讓你去做總經理，真是太可惜了！王先生因沒能忍受老板一時之冷落，而丟失了這次大好的機會。

在職場上，這種被旁落的情況很多，有才高八斗未被重用的，有滿腹經綸建議未被采用的，有身居高位卻無實權的，等等，這種情況也可能只是一時之現狀，俗話說：養兵千日，用兵一時，不是不用，只是時機未到。遇到這種被冷落的情

況，一要積極面對，養精蓄銳，等待機會，而不是消極應對；二是要分析被冷落的原因是什么，再對癥下藥；三是即使被一時冷落，也要學會忍耐，而不是簡單選擇逃避，相信自己，一定會峰回壁轉、柳暗花明。

忍一時之不公

馬小姐在一家培訓學校做英語老師，雖然工作辛苦，但有著她滿意的工資待遇，在工作上兢兢業業。該培訓學校雖然有著很清晰的工資制度，但每個人的工資標準是嚴格保密的，因此，學校每個人除了知道自己的工資標準以外，并不了解其他同事具體拿多少工資，在很長一段時間，馬小姐對自己的工資和工作都非常滿意。然而，沒有不透風的墻，在自從她知道她的同事李小姐的工資之后，內心頓時不平衡起來，并把這種內心的不平衡發泄到同事之間和工作上，并越演越烈，最終不得已而離職。馬小姐內心不平衡的原因主要是她認為，李小姐學歷沒有她高，實際工作年限也沒她長，授課水平也不見得比她好，大家都做著同樣的事，為什么她的工資反而比自己高的多。其實，馬小姐的抱怨并不是完全沒有道理，但她沒有考慮到得是，李小姐從學校創辦就在學校當老師了，她也不是一來就有著這么高的工資待遇，現在學校效益好了，她的工資自然水漲船高；而馬小姐來學校還不到半年，雖然能力較強，但從對學校的貢獻大小來說，遠遠比不上李小姐，“沒有功勞也有苦勞”，從這點上，李小姐多拿一點工資也是情理之中，可惜的是，馬小姐沒能認識到這個問題，最終落個被迫離職的下場。

其實，在職場上，遇到不公的事常有發生，比如，同崗不同酬；庸者居高位，能者居其下；再比如，獎懲不公；任人唯親，等等。但事實上，有時所謂的不公也是因為自我的原因造成的，就像上面所說的馬小姐，純粹是“庸人自擾”。不管如何，如果我們在職場上真遇到什么不公平的事，或者是自認為是對自己不公平的事，一定要學會冷靜，學會忍耐，分析原因，尋找對策，而不是簡單地發泄不滿，發泄牢騷，熟不知，任何一個單位，都不喜歡一個不專心做事，卻對自己的待遇斤斤計較、到處發泄不滿的人，即使當時因某種原因達到了自己的要求，以后也不會得到單位的重用，因小而失大，何苦而為之？

學會忍辱負重，也是一種境界，越王勾踐，堂堂一國之君都能做到，況我們這些俗人乎？

第三篇：職場女人要學會“狠”

職場女人要學會“狠”

2014-04-29 芯對話 做職場女人要學會狠一點，女人沒有必要總是帶著女人式的乖巧文靜柔軟溫婉。偶爾試著開朗和豪邁一點，嘗試一下玩世不恭，在心理上看輕看淡一些東西一些負擔。女人總是多愁善感，為一些不足道的小事哀愁感傷或者杞人憂天。試著把一些兒女私情人情瑣事不縈心上。要有幾個死黨，獨自一人的時候，保證還能有死黨為你端茶送水。學會欣賞美女，不必充滿妒忌和壓力，當你懂得了美貌只是一種可以欣賞貪戀的景色，你會更加注重修煉自己。

職場女人女人要學會“狠”，就是要自尊自愛。獨立，自信。學會控制自己的感情，做個拿得起放得下的女人，愛有了裂痕就瀟灑的說拜拜，修補了的東西永遠有裂痕。值得女人全身心愛的男人是不會傷你心的。女人總是感性的，學習理性面對保護自己。

職場女人女人應該學會“狠”，因為一個人不會總生活在被人呵護的環境里，人的一生總會有不如意的地方，無論遇到什么事情，要用平常心，調節自己的情緒，相信一切都會過去的，堅強起來吧，明天會更好的。

女人怎樣學會“狠”呢？

第一、學會對自己說“不”

對自己要有信心，千萬不要去迎合別人。也許很多人不能選擇自己的家庭教育背景，但在漫長的職業發展道路上，堅定的自制力就是遇到苦難時的強心劑。適當的時候，學會對自己說“不”，學會拒絕，抵抗誘惑，克服自己的畏難情緒，才能堅定地走到最后。

第二、培養堅定氣質

社會環境的影響造就了一些不利于潛力發展的性格特質，包括：依賴心理、畏難心理、自卑心理以及感性依附心理。而女性要想在事業上有所成就，就必須突破這些性格劣勢，具備更堅強的心理素質。在很多成功女性的身上，融合了堅定的氣質，既有溫柔、細膩、富于情感的一面，又有剛強、果斷、意志堅定的一面。

第三、加強自我修煉

女性希望在職業道路上獲得更大的發展，就必須不斷進行學習。冰心老人曾經說過：“我們首先是人，然后才是女人”。在職業發展中，就必須具備雙性優勢。正因為自己是女人，所以要成功，就必須付出更多的代價，做出更多的努力。這是現實的殘酷。但只要你渴望成功、愿意享受成功帶來的喜悅，就必須對自己“狠”一點，認真正視自己的劣勢，以堅定的決心和頑強發毅力去克服、修煉，才能成為真正的強者。要有一技之長，同時要不斷精煉自己的技藝，更新知識存儲，開闊眼界，就需要不斷地進行培訓。參加培訓，提升自己。

第四、要學會疼自己

不要顧及太多舍不得這個舍不那個，一門心思全放在了家與孩子，老人和丈夫身上都圍著他們轉顧不上自己的外表與內心的修為修飾，容易在操心中熬成黃臉婆。現在很多女人，不是沒有打扮自己的條件，但就是顧這顧那偏偏就忘記了顧念自己，直到了愛未斷情己傷才發現疼自己的人早就不存在了，多么難過的事。在顧及家庭收支平衡還留有一定的退路，疼家人的同時也要心疼自己一下。善待自己，讓自己的生活精彩紛呈。不要誤認為是要讓某個人后悔，而是為了讓自己的人生更精彩。每天打扮的優雅從容出門，給自己帶上不同的笑容。

第五、做個睿智女人

女人的魅力不僅僅是內在的自信，也是外表的干凈利落。這是平時的點點小狠之下練就出來的。舍不得的人和事太多了。一一顧全到是不可能。想要好好愛別人，就得學會如何理清自己。忙碌，從來都是一種拖拉的借口。最后傷到的都是自己??練就屬于自己的那份清明的心智，做外表與內心同修同進同成長的女人。

第六、學會獨立思維

買適合自己的衣服、飾物。適合你的就是最好的，所以不必羨慕別人的行頭。認真的對待你的工作。工作也許不如愛情來的讓你心跳，但至少能保證你有飯吃，有房子住，而不確定的愛情給不了這些，所以，認真努力的工作。學會化精致淡雅的妝容。懂得出現在什么場合著什么服裝。你可以去愛一個男人，但是不要把自己的全部都賠進去。沒有男人值得你用生命去討好。不要天天做飯，你生來不是為了某個人天天下廚房。折磨身心的事情不要做。萬一脆弱的不行了，請選好哭泣的對象，不要隨便借肩膀和胸膛。

第七、學會精明一點

“不想當將軍的士兵不是好士兵”。有了一技之長，當然還不夠，做職場女人還要有一點點精明，做好自己的本職，規劃好職業前景，除非你甘心情愿在你的位子上停滯不前。建立良好的人際關系，規避職場禁忌，突破性格缺陷。此時，女人對自己要狠。不喜歡的或者看不慣的人和事，試著換位思考，金無足赤，人無完人,只要不是傷天害理之事，就要嘗試著接納。存在自有其道理，即使你滿心不高興，也要學會包容，學會忘記過去，即便那些曾經傷害過你的人。

做女人難，做職場女人更難，做一個成功的職場女人難上加難！不想做一個平庸的職場女人，對自己就要狠。

（來源：心靈咖啡網）

第四篇：人要學會知足常樂

人要學會知足常樂，并且懂得珍惜現有的一切。過于貪心的人往往會“竹籃打水一場空。”

銜肉的狗

在狗的眼里，最好吃的是什么？當然是肉了。

人們常說狗是記吃不記打，那是因為肉實在是太好吃了，為了能吃到肉，就是挨上一頓打也是值得的。

但是，人們養狗只是為了讓他們看家護院，或是帶上他們去打獵。所以自然不會讓他們過著天天吃人的愜意的日子了。

我們要說的這條狗就是一個窮人家里養的狗，他每天要是能吃上足夠多的剩飯剩菜，就已經很高興了。

到了逢年過節，肯上一塊兒骨頭，狗會香得幾天做好夢，他最大的愿望就是主人天天過節，以便自己每天都有骨頭吃。

可是，這只是狗一廂情愿的事。主人是不能天天過節的。于是，今日一過，又只能是用餿粥爛飯來填飽肚皮了。

一次這只狗路過一個小鎮，不遠處有一輛馬車疾馳而過。狗用鼻子嗅了嗅，好香的味兒呀！

狗聞出那車上拉的是肉，便悄悄地跟在后面。拉車的馬越跑越快，狗便窮追不舍。前面是一個很都得陡下坡路，路面高低不平。馬有些收不住蹄，一直向坡下跑去。車顛簸的十分厲害，一會兒歪向左，一會歪向右。正在這時，車上有一塊兒東西掉了下來。

第五篇：人要學會讀書

人要學會讀書

會讀書的人，將書視為甘草；不會讀書的人，將書視為干草。讀書不僅是文字的溝通，更是心靈和能力的溝通，因為從書中可以學到抗挫折和應變的經驗。讀書又是一種藝術，它能讓你發現生活、理解生活、找到勇氣、發現機會。如果你讀一本好書，就等于和若干有素養、有學問、有能力的人談心交流。堅持讀書，必有好處。

要學會讀書，讀書不能僅用眼睛去念字，要用心去讀書，用心去思考。不然，你僅能獲取死板的知識，達不到頭腦清醒、讓你更加聰明的目的。最后，教給大家一個讀書的好方法，即三性法：韌性、記性、悟性。有了韌性沒記性，讀了白讀；有記性沒悟性，讀的是死書；單憑悟性沒有記性，你就沒有知識的庫存；沒有韌性，知識就沒有積累，缺乏豐富。方法對頭，終生受益。

著名學者楊絳女士對讀書的感悟頗深，她說：喜歡讀書的人，就等于把生活中寂寞的辰光換成巨大的享受；讀書不只是為了拿文憑，也不僅是為了發財致富，而是為了讓自己成為一個有溫度、懂情趣、會思考的人；讀書不能幫你解決所有問題，卻能給你一個更好的視覺。會在不知不覺中影響你的思考、談吐、與人共事的姿態；讀書多了，內心不會決堤，會積累你的情商；讀書會讓我們更寬容的去理解世界的復雜，塑造一個更好的自己，一輩子富有。