第一篇：職場菜鳥要學(xué)會“裝”的本事

職場菜鳥要學(xué)會“裝”的本事

來源：上海青年報日期： 2010-08-19

入職培訓(xùn)小心翼翼找座位

7月初，拿到大學(xué)畢業(yè)證書的倪冰正式踏上工作崗位，在辦妥相關(guān)入職手續(xù)后，倪冰被安排參加一個為期兩周(12日-23日)的入職培訓(xùn)。?大家隨便坐，我們今天的任務(wù)就是彼此認(rèn)識……?這是培訓(xùn)首日培訓(xùn)師說的第一句話，隨即一群人魚貫走進(jìn)會議室，找合適的位子坐下。

?我特意注意了下，會議室有5排座位，一排七八個位子，所以我有意選擇了最后排靠右的座位。?倪冰告訴記者，選擇這樣的座位有自己的考慮：?作為一名職場菜鳥，最好保持低調(diào)，選擇的座位應(yīng)該避開視線焦點，何況，后排的座位便于‘察言觀色’。?坐定后，倪冰就開始四下打探：?公司的入職培訓(xùn)是包給一家專業(yè)機構(gòu)做的，培訓(xùn)班里20多個人是來自不同公司的。跟我一個公司的還有一個男生，其中有些人看上去就不是新人。?

不多時，大家都找到了自己的位子。?這是一個40人的會議室，現(xiàn)在只坐21個人，就是說你們有足夠的空間來選擇位子，那我就可以這樣理解，每個人到找到了自己理想中的位子！?就在培訓(xùn)師反反復(fù)復(fù)強調(diào)?位子?二字時，倪冰不露聲色地撇了撇嘴：?當(dāng)時就覺得，沒事何必拿找座位大做文章?。

培訓(xùn)師講解座位?玄機?

?坐在最后一排的4位是應(yīng)屆畢業(yè)生吧？?聽到培訓(xùn)師的聲音，當(dāng)場倪冰及另外3個人都一怔，?我用眼角瞟了下，大家都在點頭，其中一個就是我同事。?倪冰告訴記者。?告訴大家，以后開會千萬別主動選擇靠后的座位特別是最后一排，這是很糟糕的位子。你們可能會因為自己是新人、職位低希望‘明哲保身’，但卻給領(lǐng)導(dǎo)造成一種你們‘胸?zé)o大志’的感覺。?培訓(xùn)師接著說道，?你們希望低調(diào)，卻沒想到前面的同事可能會擋住自己，從而使自己處于被動地位。老板怎能發(fā)掘那些自甘隱蔽的人？如果老板把你當(dāng)成‘隱形人’，試想升職、加薪跟你還有關(guān)系嗎？?

培訓(xùn)師的話剛說完，倪冰就發(fā)現(xiàn)，后兩排有幾個人已經(jīng)主動起身，換到了前面的空位上。?那我也只好隨大流挪了個位子，?倪冰告訴記者：?在一陣忙碌后，最后兩排就沒人坐了。?

?坐在第一排靠右側(cè)的美女，以后坐這個位子記得帶本本子，動動筆，即使你是亂涂亂畫也好過你這樣干坐著。?培訓(xùn)師分析道，?你干坐著老板就覺得你是來搗漿糊的，但是你動動筆就不同了，給領(lǐng)導(dǎo)的感覺就是——你為人低調(diào)是屬于實干型的。?

培訓(xùn)心得報告遭HR批評

?在短短半小時里，培訓(xùn)師就把前后左右各個‘關(guān)鍵’位置作了一番點評，聽得大家是津津有味。?倪冰告訴記者：?雖然‘找座位’只是整個培訓(xùn)課程中的一小塊，但對于我這個職場菜鳥來說卻是意義重大。不僅能讓我在集團活動中找到自己‘位子’，更重要的是通過一些細(xì)節(jié)來正確把握公司的人際關(guān)系。?

于是，倪冰就以《開會找位子決定職場地位》為題，寫了一份培訓(xùn)心得報告。其中倪冰還舉一反三地寫了自己的分析判斷：開會坐在第一排斜對著領(lǐng)導(dǎo)位子的人，往往是業(yè)務(wù)知識豐富、公司經(jīng)營、銷售方面的骨干人才，他們的實力不容小覷。即使他們的衣服可能有些皺、注意力不是很集中，但在領(lǐng)導(dǎo)看來，這些細(xì)節(jié)正是他們通宵加班、工作努力的絕佳表現(xiàn)。

然而，這份在倪冰看來極為?寫實?的培訓(xùn)報告，在HR看來卻是?不上臺面?的。?從這份報告本身來說，這次的培訓(xùn)是成功的，讓一個職場新人能夠在最短時間內(nèi)融入企業(yè)人事關(guān)系，并從中找到自己恰當(dāng)?shù)奈恢?。但從另一個側(cè)面來說，倪冰會把這塊內(nèi)容寫成報告又恰恰說明了她的不成熟，因為她連最基本的什么能放在臺面上說，什么是上不了臺面話都沒分清楚。?人事部培訓(xùn)經(jīng)理表示。

第二篇：職場-菜鳥學(xué)

職場心理學(xué)

1、不要認(rèn)為停留在心靈的舒適區(qū)域內(nèi)是可以原諒的。

2、不要把好像、有人會、大概、晚些時候、或者、說不定之類的在嘴邊，尤其是和上級談?wù)摴ぷ鞯臅r候。

3、不要拖延工作

4、不要認(rèn)為理論上可以實施就大功告成了。

5、不要讓別人等你

6、不要認(rèn)為細(xì)節(jié)不重要

7、不要表現(xiàn)得消極，僅僅因為你所做的事情不是你的興趣所在8、絕對不要把改善工作能力僅寄托在公司培訓(xùn)上

9、不要推卸責(zé)任

10、不要對自己說我是XXX

第三篇：職場菜鳥

很多職場菜鳥都對職場有所敬畏，其實只要掌握一些原則，是很容易混出名堂的。

一、低調(diào)解決外部糾紛

在長時光的任務(wù)歷程中，與同事發(fā)生一些小抵觸，那是很正常的。不過在解決這些抵觸的時分，要注重方式，盡量不讓你們之間的抵觸地下激化。辦公場合也是公共場合，只管同事之間會因任務(wù)而發(fā)生一些小摩擦，不過千萬要感性解決摩擦事件。不要體現(xiàn)出咄咄逼人的樣子，非要和同事做個了斷、分個輸贏。

退一步講，就算你有理，要是你得理不饒人的話，同事也會對你發(fā)生敬而遠(yuǎn)之的，以為你是個不給同事余地、不給別人面子的人，以后也會在心中時刻防備你的，這樣你能夠會失去一少量同事的支撐。此外，被你攻打的同事，將會對你懷恨在心，你的職業(yè)生活又會多上一“冤家”。

二、不隨便泄漏個人隱私

同事的個人機密，當(dāng)然就是帶著些不可告人或許不愿讓其余人曉得的隱情；要是同事能將本人的隱私信息通知你，那只能解釋同事對你是足夠的信賴，你們之間的友情一定要越過別人一截，否則她不會將本人的私密全盤托出。要是同時在別人嘴中聽到了本人的私密被地下后曝光，不要說，她一定以為是你出賣了她。被出賣的同事一定會在心里不止千遍的罵你，并為以前付出的友情和信賴以為悔恨。

因而，不隨便泄漏個人隱私是穩(wěn)固職業(yè)友情的基礎(chǔ)請求，假如這一點做不好，恐怕沒有哪個同事敢和你開誠布公。

三、閑談應(yīng)維持間隔

在辦公之余，同事之間互相在一起閑談是一件很正常的事件；而許多人，特殊是男同事在閑談時，多半是為了在同事背后夸耀本人的常識面廣，同時向其余同事傳遞這樣一個信息，那就是：你們相熟的，我也相熟；你們不相熟的，我也相熟！其實這些自夸什么都曉得的人曉得的也不過是皮毛而已，大家只是互相心照不宣罷了。

而作為女性的你，要是想滿意本人的好奇欲望，來突破沙鍋地向?qū)Ψ教釂柕脑?，對方立刻就會露餡了，這樣閑談的時光天然不會太長。這樣，豈但會掃了大家的興致，也會讓喜愛神“侃”的同事為難；信賴以后再閑談的時分，同事們都會有意無意地避開你的。因而，在任何場合下閑談時，不求事事清楚，問話適可而止，這樣同事們才會樂意接收你。

四、融入同事的興致之中

俗話說“興致相投”，只要獨特的興致、興致能力讓人走到一起。小紅所在單位大局部同事都是男性的，中午吃飯的長久勞動時光，同事們往往集集合在一起談天說地，惋惜小紅總以為到插不上嘴，后來的一段日子只能在旁遙遠(yuǎn)聽。男同事們喜愛議論的話題無非集中在體育、股票上面，不過他們即便不懂古裝的盛行趨向，也無阻礙他們與女同事的交換。

不過要想和這些男同事搞好同事關(guān)系，首先得強制本人去接收他們的一些興致和興致。于是小紅天天開端都“有意識”地關(guān)注體育方面的音訊和消息，碰到適宜時機甚至還和男同事們一起去看球。“如今有了獨特話題后，和男同事相處輕易多了；每次和他們閑談的歷程中，也會將本人在任務(wù)中的一些感觸和他們進(jìn)行交換，咱們之間的任務(wù)友情互相之間促進(jìn)了不少”。

五、遠(yuǎn)離挑唆離間

“為什么XX總是和我作對？這家伙真讓人煩！”、“XX總是和我抬杠，不曉得我哪里得罪他了！”……人才知識問答的辦公室里常常會飄出這樣的飛語謠言。要曉得這些飛語謠言是職場中的“軟刀子”，是一種殺傷力和損壞性很強的兵器，這種危害能夠間接作用于人的心靈，它會讓遭到危害的人以為十分厭倦不堪。

要是你十分熱衷于流傳一些挑唆離間的謠言，至少你不要指望其余同事能熱衷于聆聽。常常性地挑唆離間，會讓單位上的其余同事對你發(fā)生一種避之惟恐不及的以為。要是到了這種田地，信賴你在這個單位的日子也不太好過，由于到那時已經(jīng)沒有同事把你當(dāng)回事了。

六、不要讓戀情“擋”道

宋佳和王彗是一對無話不談的好姐妹，兩人自任務(wù)以來，始終住在同一宿舍，天天一起上班、一起上班，簡直到了如影隨行的田地！一次偶爾的時機，宋佳和王彗接觸到一個各方面條件優(yōu)勝、長得十分帥氣的男人，她們簡直在同一時光，對這個男人都發(fā)生了好感！為了能和帥氣男人走得更近，宋佳和王彗忽然像變了個人似的，她們不再是如影隨行，而是單獨行為；后來，兩人為了此事，弄得反目成仇，多年的情緒就此煙消云散。

顯然，戀情“擋住”了兩人的友情，從她們同時喜愛上那個帥氣男人開端，其實就宣告了她們多年的友情開端走向破裂。因而，作為職業(yè)女人的你，最好單獨去解決本人情緒生活，在戀情還沒有成熟前，即便最密切的冤家，也不要拖著一起去約會。否則，戀情將會成為友情的“絆腳石”。

第四篇：職場菜鳥現(xiàn)形記

職場菜鳥現(xiàn)形記

對涉世未深、缺乏職業(yè)規(guī)劃能力的畢業(yè)生來說，第一份工作存在著相當(dāng)大的壓力。從高高的象牙塔走下來的他們懷抱的是理想化的思維方式，是指點江山的做事方法。然而就業(yè)壓力大，選擇余地小，這些殘酷的現(xiàn)實使他們感受到理想與現(xiàn)實之間的落差。面對這些，職場新人們必須要“轉(zhuǎn)型”。花都人才網(wǎng)提醒，只有完成了從“學(xué)校人”到“職場人”轉(zhuǎn)型的過渡過程，才能搭起一架走向成功的橋梁。

方法/步驟保持沉穩(wěn)的心態(tài)

職場新人們都要經(jīng)歷一段時間的實習(xí)，但是同樣的實習(xí)經(jīng)歷，可以出現(xiàn)不同的出路和結(jié)局。關(guān)鍵是你自己的路怎么走，怎么才能把握實習(xí)機會為自己求職增加砝碼？花都人才網(wǎng)提醒，在實習(xí)過程中，職場新人們一定要擺平心態(tài)，在做事方面，首先要擺正自己的心態(tài)。一顆浮躁的心會帶著你的眼睛在各個職位、各個企業(yè)之間來回游移，你會覺得這個工作你能做，那個你也能做，最后導(dǎo)致你連最簡單的都做不好。

切忌背后多言

如果你的才能和你所得的東西不合適，你可以當(dāng)面向老總提出要求，只要是理由正當(dāng)，理直氣壯，就可以當(dāng)面提，不要在背后，表示不滿，這樣做，不但無濟于事，而且如果是領(lǐng)導(dǎo)知道你的這些做法，也只會小瞧于你。

要學(xué)會調(diào)適自己的心態(tài)

想好自己在公司，想得到的是什么，是薪金？是經(jīng)驗？是發(fā)展？不能盲目。也許剛畢業(yè)的你，有著很大的夢想，但是在工作中就那樣的直白，那樣的生活化，會看到許多你不愿意看到的事，但是記住要學(xué)會忍耐，想好自己來這里的目的是什么，如果是學(xué)知識，累積經(jīng)驗，那就快快學(xué)吧?；ǘ既瞬啪W(wǎng)提示，達(dá)到自己最初的目的，覺得不合適，你可以走，因為你已經(jīng)達(dá)到你最初的要求。

要保持相對的距離

說這話，很多同學(xué)可能不愛聽了。很多人曾經(jīng)單純的認(rèn)為，只要你對別人好，別人肯定也會真誠對你。其實，這事除了職場這個特定的場所不適合外，其它的地方都是適合的。因為職場，是個工作，拿薪水的地方。是一群人，為著所有人的利益在這里工作。所以利益在這里是最明顯的表現(xiàn)。當(dāng)你的利益與別人的利益沖突時，你肯定會站在自己的立場，所以要

體諒別人，職場中沒有永久的朋友，但是有永久的合作者。所以既不能讓別人覺得遠(yuǎn)了別人，也不能讓別人將你看成個透明人，這是很危險的。

做事最重要的是勇氣

只要去做了，失敗一次沒多大關(guān)系，就當(dāng)是買了個教訓(xùn)，對于失誤自己要能夠諒解自己，有時不是公司對自己苛刻，而是自己對自己太過于苛求。

嚴(yán)格的學(xué)校教育，總會讓自己多少有點書呆子，有點墨守成規(guī)，責(zé)任心也有，努力也有，但是總會有失敗，大多數(shù)的時候，當(dāng)失敗面臨的時候，我們自己會面對逃離，其實，我們靜下心來想想，我們是還年青，年青犯錯誤是正常的，只要沒有給公司帶來太大的損失，我們就要有勇氣去承擔(dān)和面對。

第五篇：職場女人要學(xué)會“狠”

職場女人要學(xué)會“狠”

2014-04-29 芯對話 做職場女人要學(xué)會狠一點，女人沒有必要總是帶著女人式的乖巧文靜柔軟溫婉。偶爾試著開朗和豪邁一點，嘗試一下玩世不恭，在心理上看輕看淡一些東西一些負(fù)擔(dān)。女人總是多愁善感，為一些不足道的小事哀愁感傷或者杞人憂天。試著把一些兒女私情人情瑣事不縈心上。要有幾個死黨，獨自一人的時候，保證還能有死黨為你端茶送水。學(xué)會欣賞美女，不必充滿妒忌和壓力，當(dāng)你懂得了美貌只是一種可以欣賞貪戀的景色，你會更加注重修煉自己。

職場女人女人要學(xué)會“狠”，就是要自尊自愛。獨立，自信。學(xué)會控制自己的感情，做個拿得起放得下的女人，愛有了裂痕就瀟灑的說拜拜，修補了的東西永遠(yuǎn)有裂痕。值得女人全身心愛的男人是不會傷你心的。女人總是感性的，學(xué)習(xí)理性面對保護自己。

職場女人女人應(yīng)該學(xué)會“狠”，因為一個人不會總生活在被人呵護的環(huán)境里，人的一生總會有不如意的地方，無論遇到什么事情，要用平常心，調(diào)節(jié)自己的情緒，相信一切都會過去的，堅強起來吧，明天會更好的。

女人怎樣學(xué)會“狠”呢？

第一、學(xué)會對自己說“不”

對自己要有信心，千萬不要去迎合別人。也許很多人不能選擇自己的家庭教育背景，但在漫長的職業(yè)發(fā)展道路上，堅定的自制力就是遇到苦難時的強心劑。適當(dāng)?shù)臅r候，學(xué)會對自己說“不”，學(xué)會拒絕，抵抗誘惑，克服自己的畏難情緒，才能堅定地走到最后。

第二、培養(yǎng)堅定氣質(zhì)

社會環(huán)境的影響造就了一些不利于潛力發(fā)展的性格特質(zhì)，包括：依賴心理、畏難心理、自卑心理以及感性依附心理。而女性要想在事業(yè)上有所成就，就必須突破這些性格劣勢，具備更堅強的心理素質(zhì)。在很多成功女性的身上，融合了堅定的氣質(zhì)，既有溫柔、細(xì)膩、富于情感的一面，又有剛強、果斷、意志堅定的一面。

第三、加強自我修煉

女性希望在職業(yè)道路上獲得更大的發(fā)展，就必須不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)。冰心老人曾經(jīng)說過：“我們首先是人，然后才是女人”。在職業(yè)發(fā)展中，就必須具備雙性優(yōu)勢。正因為自己是女人，所以要成功，就必須付出更多的代價，做出更多的努力。這是現(xiàn)實的殘酷。但只要你渴望成功、愿意享受成功帶來的喜悅，就必須對自己“狠”一點，認(rèn)真正視自己的劣勢，以堅定的決心和頑強發(fā)毅力去克服、修煉，才能成為真正的強者。要有一技之長，同時要不斷精煉自己的技藝，更新知識存儲，開闊眼界，就需要不斷地進(jìn)行培訓(xùn)。參加培訓(xùn)，提升自己。

第四、要學(xué)會疼自己

不要顧及太多舍不得這個舍不那個，一門心思全放在了家與孩子，老人和丈夫身上都圍著他們轉(zhuǎn)顧不上自己的外表與內(nèi)心的修為修飾，容易在操心中熬成黃臉婆?，F(xiàn)在很多女人，不是沒有打扮自己的條件，但就是顧這顧那偏偏就忘記了顧念自己，直到了愛未斷情己傷才發(fā)現(xiàn)疼自己的人早就不存在了，多么難過的事。在顧及家庭收支平衡還留有一定的退路，疼家人的同時也要心疼自己一下。善待自己，讓自己的生活精彩紛呈。不要誤認(rèn)為是要讓某個人后悔，而是為了讓自己的人生更精彩。每天打扮的優(yōu)雅從容出門，給自己帶上不同的笑容。

第五、做個睿智女人

女人的魅力不僅僅是內(nèi)在的自信，也是外表的干凈利落。這是平時的點點小狠之下練就出來的。舍不得的人和事太多了。一一顧全到是不可能。想要好好愛別人，就得學(xué)會如何理清自己。忙碌，從來都是一種拖拉的借口。最后傷到的都是自己??練就屬于自己的那份清明的心智，做外表與內(nèi)心同修同進(jìn)同成長的女人。

第六、學(xué)會獨立思維

買適合自己的衣服、飾物。適合你的就是最好的，所以不必羨慕別人的行頭。認(rèn)真的對待你的工作。工作也許不如愛情來的讓你心跳，但至少能保證你有飯吃，有房子住，而不確定的愛情給不了這些，所以，認(rèn)真努力的工作。學(xué)會化精致淡雅的妝容。懂得出現(xiàn)在什么場合著什么服裝。你可以去愛一個男人，但是不要把自己的全部都賠進(jìn)去。沒有男人值得你用生命去討好。不要天天做飯，你生來不是為了某個人天天下廚房。折磨身心的事情不要做。萬一脆弱的不行了，請選好哭泣的對象，不要隨便借肩膀和胸膛。

第七、學(xué)會精明一點

“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。有了一技之長，當(dāng)然還不夠，做職場女人還要有一點點精明，做好自己的本職，規(guī)劃好職業(yè)前景，除非你甘心情愿在你的位子上停滯不前。建立良好的人際關(guān)系，規(guī)避職場禁忌，突破性格缺陷。此時，女人對自己要狠。不喜歡的或者看不慣的人和事，試著換位思考，金無足赤，人無完人,只要不是傷天害理之事，就要嘗試著接納。存在自有其道理，即使你滿心不高興，也要學(xué)會包容，學(xué)會忘記過去，即便那些曾經(jīng)傷害過你的人。

做女人難，做職場女人更難，做一個成功的職場女人難上加難！不想做一個平庸的職場女人，對自己就要狠。

（來源：心靈咖啡網(wǎng)）