第一篇：職場菜鳥工作心得(技術員)

職場菜鳥工作心得（技術員）

職場菜鳥工作心得（技術員）

六月末的重慶熱浪滾滾，午后的校園里行人稀疏，我背著包穿過一排排梧桐離開了我的母校，最后一次坐著輕軌穿越這座城市，與這個我生活了四年的美麗山城做最后的告別。在踏上歸途的路上，就意味著我即將進入人生的風水嶺，將要步入職業生涯，開始一段嶄新的人生篇章。

去公司報到之前，心中有些莫名的興奮和期盼。不禁地會設想工作后的狀態，不知道會被分配什么樣的任務，也不知道我能否勝任。于是我的心里又或多或少地有些顧慮和擔心，這種顧慮和擔心既有對工作中各種挑戰的未知性上，也有對我自己的一種質疑。可我也

明白，我的興奮期盼、顧慮擔心也恰恰印證了我對新征程的向往和挑戰它的決心，甚至更多的是我對未來的憧憬，我將這憧憬寄托在我即將面對的工作上，使得我的新旅途又莊重了幾分。

入職報道的日子不約而至，懷揣著忐忑的心情去公司報道。入職手續辦理順利，印象最深的是孫經理和楊主任。孫經理耐心地指導了我這個新員工工作和學習的方向，楊主任則是關心我生活上是否存在問題和困難。當天中午我就被分到了公司下屬項目京藏高速改擴建JZ16標。剛一進項目部的大門“寧夏路橋”四個大字就映入眼簾。我對一切都充滿了好奇，嶄新的辦公樓、住宿樓、先進的辦公設備、干凈整潔的就餐環境、豐富齊全的文娛設施都讓我無比的驚喜。項目經理以及其他領導耐心地為我講解疑問，同事熱情地幫忙整理宿舍。大家貼心地照顧讓我感受到了如同家一般的溫暖。

不知不覺工作已經一個多月了，現

在的我是一名工區技術員。主要負責排水溝的各項工作，起初我覺得這是項簡單的工作。按照圖紙上的設計放線開挖工作面接著鋪防水土工布和預制板就可以，但后來發生的幾件事情徹底改變了我的想法。第一件事情，在打土基標高的時誤讀了水準儀下絲數字導致后面的段落標高都發生錯誤，由于發現及時沒有造成嚴重后果。第二件事情，按照設計死板開挖工作面將導致開挖出的土過多堆成小土堆，既影響施工作業也影響整體施工環境的美觀與整潔，最重要的是如果沒有辦法就地利用，還要重復用機械和車輛進行轉運，這樣就無形增加制造成本。第三件事，由于缺乏經驗工作面的銜接不夠及時導致工作延誤。這段時間的工作給了我很多收獲和感悟，那就是要認真、仔細地完善每一個工作步驟做好每一天的工作，做到有計劃有安排，并且要善于總結歸納，從中吸取經驗。我相信我會很快的成長擔起更多的任務和責任，不會讓給予我希望的領

導失望。作為奮戰在施工一線的技術員，我們的態度是否認真、負責決定了工程質量和進度，甚至連鎖反應將會導致的方方面面。所以我時刻在提醒、警示著自己。同時作為一名剛剛走出校園踏入職場的新人，還有許多知識和技能要向前輩學習。我也時刻端正自己的態度，保持初心，不恥下問，積極進取，努力為公司、為社會、為祖國的基礎建設事業奉獻我的一絲綿薄之力。

第二篇：職場菜鳥工作心得（技術員）

職場菜鳥工作心得（技術員）

六月末的重慶熱浪滾滾，午后的校園里行人稀疏，我背著包穿過一排排梧桐離開了我的母校，最后一次坐著輕軌穿越這座城市，與這個我生活了四年的美麗山城做最后的告別。在踏上歸途的路上，就意味著我即將進入人生的風水嶺，將要步入職業生涯，開始一段嶄新的人生篇章。

去公司報到之前，心中有些莫名的興奮和期盼。不禁地會設想工作后的狀態，不知道會被分配什么樣的任務，也不知道我能否勝任。于是我的心里又或多或少地有些顧慮和擔心，這種顧慮和擔心既有對工作中各種挑戰的未知性上，也有對我自己的一種質疑。可我也明白，我的興奮期盼、顧慮擔心也恰恰印證了我對新征程的向往和挑戰它的決心，甚至更多的是我對未來的憧憬，我將這憧憬寄托在我即將面對的工作上，使得我的新旅途又莊重了幾分。

入職報道的日子不約而至，懷揣著忐忑的心情去公司報道。入職手續辦理順利，印象最深的是孫經理和楊主任。孫經理耐心地指導了我這個新員工工作和學習的方向，楊主任則是關心我生活上是否存在問題和困難。當天中午我就被分到了公司下屬項目京藏高速改擴建JZ16標。剛一進項目部的大門“寧夏路橋”四個大字就映入眼簾。我對一切都充滿了好奇，嶄新的辦公樓、住宿樓、先進的辦公設備、干凈整潔的就餐環境、豐富齊全的文娛設施都讓我無比的驚喜。項目經理以及其他領導耐心地為我講解疑問，同事熱情地幫忙整理宿舍。大家貼心地照顧讓我感受到了如同家一般的溫暖。

不知不覺工作已經一個多月了，現在的我是一名工區技術員。主要負責排水溝的各項工作，起初我覺得這是項簡單的工作。按照圖紙上的設計放線開挖工作面接著鋪防水土工布和預制板就可以，但后來發生的幾件事情徹底改變了我的想法。第一件事情，在打土基標高的時誤讀了水準儀下絲數字導致后面的段落標高都發生錯誤，由于發現及時沒有造成嚴重后果。第二件事情，按照設計死板開挖工作面將導致開挖出的土過多堆成小土堆，既影響施工作業也影響整體施工環境的美觀與整潔，最重要的是如果沒有辦法就地利用，還要重復用機械和車輛進行轉運，這樣就無形增加制造成本。第三件事，由于缺乏經驗工作面的銜接不夠及時導致工作延誤。這段時間的工作給了我很多收獲和感悟，那就是要認真、仔細地完善每一個工作步驟做好每一天的工作，做到有計劃有安排，并且要善于總結歸納，從中吸取經驗。我相信我會很快的成長擔起更多的任務和責任，不會讓給予我希望的領導失望。作為奮戰在施工一線的技術員，我們的態度是否認真、負責決定了工程質量和進度，甚至連鎖反應將會導致的方方面面。所以我時刻在提醒、警示著自己。同時作為一名剛剛走出校園踏入職場的新人，還有許多知識和技能要向前輩學習。我也時刻端正自己的態度，保持初心，不恥下問，積極進取，努力為公司、為社會、為祖國的基礎建設事業奉獻我的一絲綿薄之力。

第三篇：職場-菜鳥學

職場心理學

1、不要認為停留在心靈的舒適區域內是可以原諒的。

2、不要把好像、有人會、大概、晚些時候、或者、說不定之類的在嘴邊，尤其是和上級談論工作的時候。

3、不要拖延工作

4、不要認為理論上可以實施就大功告成了。

5、不要讓別人等你

6、不要認為細節不重要

7、不要表現得消極，僅僅因為你所做的事情不是你的興趣所在8、絕對不要把改善工作能力僅寄托在公司培訓上

9、不要推卸責任

10、不要對自己說我是XXX

第四篇：職場菜鳥

很多職場菜鳥都對職場有所敬畏，其實只要掌握一些原則，是很容易混出名堂的。

一、低調解決外部糾紛

在長時光的任務歷程中，與同事發生一些小抵觸，那是很正常的。不過在解決這些抵觸的時分，要注重方式，盡量不讓你們之間的抵觸地下激化。辦公場合也是公共場合，只管同事之間會因任務而發生一些小摩擦，不過千萬要感性解決摩擦事件。不要體現出咄咄逼人的樣子，非要和同事做個了斷、分個輸贏。

退一步講，就算你有理，要是你得理不饒人的話，同事也會對你發生敬而遠之的，以為你是個不給同事余地、不給別人面子的人，以后也會在心中時刻防備你的，這樣你能夠會失去一少量同事的支撐。此外，被你攻打的同事，將會對你懷恨在心，你的職業生活又會多上一“冤家”。

二、不隨便泄漏個人隱私

同事的個人機密，當然就是帶著些不可告人或許不愿讓其余人曉得的隱情；要是同事能將本人的隱私信息通知你，那只能解釋同事對你是足夠的信賴，你們之間的友情一定要越過別人一截，否則她不會將本人的私密全盤托出。要是同時在別人嘴中聽到了本人的私密被地下后曝光，不要說，她一定以為是你出賣了她。被出賣的同事一定會在心里不止千遍的罵你，并為以前付出的友情和信賴以為悔恨。

因而，不隨便泄漏個人隱私是穩固職業友情的基礎請求，假如這一點做不好，恐怕沒有哪個同事敢和你開誠布公。

三、閑談應維持間隔

在辦公之余，同事之間互相在一起閑談是一件很正常的事件；而許多人，特殊是男同事在閑談時，多半是為了在同事背后夸耀本人的常識面廣，同時向其余同事傳遞這樣一個信息，那就是：你們相熟的，我也相熟；你們不相熟的，我也相熟！其實這些自夸什么都曉得的人曉得的也不過是皮毛而已，大家只是互相心照不宣罷了。

而作為女性的你，要是想滿意本人的好奇欲望，來突破沙鍋地向對方提問的話，對方立刻就會露餡了，這樣閑談的時光天然不會太長。這樣，豈但會掃了大家的興致，也會讓喜愛神“侃”的同事為難；信賴以后再閑談的時分，同事們都會有意無意地避開你的。因而，在任何場合下閑談時，不求事事清楚，問話適可而止，這樣同事們才會樂意接收你。

四、融入同事的興致之中

俗話說“興致相投”，只要獨特的興致、興致能力讓人走到一起。小紅所在單位大局部同事都是男性的，中午吃飯的長久勞動時光，同事們往往集集合在一起談天說地，惋惜小紅總以為到插不上嘴，后來的一段日子只能在旁遙遠聽。男同事們喜愛議論的話題無非集中在體育、股票上面，不過他們即便不懂古裝的盛行趨向，也無阻礙他們與女同事的交換。

不過要想和這些男同事搞好同事關系，首先得強制本人去接收他們的一些興致和興致。于是小紅天天開端都“有意識”地關注體育方面的音訊和消息，碰到適宜時機甚至還和男同事們一起去看球?！叭缃裼辛霜毺卦掝}后，和男同事相處輕易多了；每次和他們閑談的歷程中，也會將本人在任務中的一些感觸和他們進行交換，咱們之間的任務友情互相之間促進了不少”。

五、遠離挑唆離間

“為什么XX總是和我作對？這家伙真讓人煩！”、“XX總是和我抬杠，不曉得我哪里得罪他了！”……人才知識問答的辦公室里常常會飄出這樣的飛語謠言。要曉得這些飛語謠言是職場中的“軟刀子”，是一種殺傷力和損壞性很強的兵器，這種危害能夠間接作用于人的心靈，它會讓遭到危害的人以為十分厭倦不堪。

要是你十分熱衷于流傳一些挑唆離間的謠言，至少你不要指望其余同事能熱衷于聆聽。常常性地挑唆離間，會讓單位上的其余同事對你發生一種避之惟恐不及的以為。要是到了這種田地，信賴你在這個單位的日子也不太好過，由于到那時已經沒有同事把你當回事了。

六、不要讓戀情“擋”道

宋佳和王彗是一對無話不談的好姐妹，兩人自任務以來，始終住在同一宿舍，天天一起上班、一起上班，簡直到了如影隨行的田地！一次偶爾的時機，宋佳和王彗接觸到一個各方面條件優勝、長得十分帥氣的男人，她們簡直在同一時光，對這個男人都發生了好感！為了能和帥氣男人走得更近，宋佳和王彗忽然像變了個人似的，她們不再是如影隨行，而是單獨行為；后來，兩人為了此事，弄得反目成仇，多年的情緒就此煙消云散。

顯然，戀情“擋住”了兩人的友情，從她們同時喜愛上那個帥氣男人開端，其實就宣告了她們多年的友情開端走向破裂。因而，作為職業女人的你，最好單獨去解決本人情緒生活，在戀情還沒有成熟前，即便最密切的冤家，也不要拖著一起去約會。否則，戀情將會成為友情的“絆腳石”。

第五篇：職場菜鳥現形記

職場菜鳥現形記

對涉世未深、缺乏職業規劃能力的畢業生來說，第一份工作存在著相當大的壓力。從高高的象牙塔走下來的他們懷抱的是理想化的思維方式，是指點江山的做事方法。然而就業壓力大，選擇余地小，這些殘酷的現實使他們感受到理想與現實之間的落差。面對這些，職場新人們必須要“轉型”?；ǘ既瞬啪W提醒，只有完成了從“學校人”到“職場人”轉型的過渡過程，才能搭起一架走向成功的橋梁。

方法/步驟保持沉穩的心態

職場新人們都要經歷一段時間的實習，但是同樣的實習經歷，可以出現不同的出路和結局。關鍵是你自己的路怎么走，怎么才能把握實習機會為自己求職增加砝碼？花都人才網提醒，在實習過程中，職場新人們一定要擺平心態，在做事方面，首先要擺正自己的心態。一顆浮躁的心會帶著你的眼睛在各個職位、各個企業之間來回游移，你會覺得這個工作你能做，那個你也能做，最后導致你連最簡單的都做不好。

切忌背后多言

如果你的才能和你所得的東西不合適，你可以當面向老總提出要求，只要是理由正當，理直氣壯，就可以當面提，不要在背后，表示不滿，這樣做，不但無濟于事，而且如果是領導知道你的這些做法，也只會小瞧于你。

要學會調適自己的心態

想好自己在公司，想得到的是什么，是薪金？是經驗？是發展？不能盲目。也許剛畢業的你，有著很大的夢想，但是在工作中就那樣的直白，那樣的生活化，會看到許多你不愿意看到的事，但是記住要學會忍耐，想好自己來這里的目的是什么，如果是學知識，累積經驗，那就快快學吧?；ǘ既瞬啪W提示，達到自己最初的目的，覺得不合適，你可以走，因為你已經達到你最初的要求。

要保持相對的距離

說這話，很多同學可能不愛聽了。很多人曾經單純的認為，只要你對別人好，別人肯定也會真誠對你。其實，這事除了職場這個特定的場所不適合外，其它的地方都是適合的。因為職場，是個工作，拿薪水的地方。是一群人，為著所有人的利益在這里工作。所以利益在這里是最明顯的表現。當你的利益與別人的利益沖突時，你肯定會站在自己的立場，所以要

體諒別人，職場中沒有永久的朋友，但是有永久的合作者。所以既不能讓別人覺得遠了別人，也不能讓別人將你看成個透明人，這是很危險的。

做事最重要的是勇氣

只要去做了，失敗一次沒多大關系，就當是買了個教訓，對于失誤自己要能夠諒解自己，有時不是公司對自己苛刻，而是自己對自己太過于苛求。

嚴格的學校教育，總會讓自己多少有點書呆子，有點墨守成規，責任心也有，努力也有，但是總會有失敗，大多數的時候，當失敗面臨的時候，我們自己會面對逃離，其實，我們靜下心來想想，我們是還年青，年青犯錯誤是正常的，只要沒有給公司帶來太大的損失，我們就要有勇氣去承擔和面對。