第一篇：政德建設(shè)大家談

換屆之年如何把德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，是個(gè)迄待解決的重要課題。筆者結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)為應(yīng)從加強(qiáng)政德考評(píng)入手，切實(shí)改進(jìn)干部德、才考評(píng)發(fā)展不均衡的現(xiàn)象。在完善考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)上下功夫，確保考察工作有章可循、有據(jù)可依。將干部政德的內(nèi)涵和標(biāo)準(zhǔn)界定為政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德4大類，既包括公德，又有私德。同時(shí)，要細(xì)化政德的評(píng)價(jià)要素。由于德可考核的只能是顯性一面，建立考核評(píng)價(jià)要素應(yīng)具體圍繞上述四個(gè)方面，提出政德的正向和逆向等考察評(píng)價(jià)要素。每次考核結(jié)束后，可對(duì)每個(gè)考察對(duì)象形成一張干部政德考察評(píng)價(jià)匯總表，設(shè)置考評(píng)各檔次的得票數(shù)，計(jì)算出每項(xiàng)評(píng)價(jià)的得票率，既為干部增強(qiáng)政德意識(shí)明確了標(biāo)準(zhǔn)，也為群眾評(píng)價(jià)政德優(yōu)劣提供了依據(jù)。

在優(yōu)化考評(píng)辦法上下功夫，確保考準(zhǔn)、考實(shí)政德。加強(qiáng)政德的考察評(píng)價(jià)，要用全面、發(fā)展、歷史、聯(lián)系的觀點(diǎn)進(jìn)行綜合分析，把擴(kuò)大民主貫穿于干部考評(píng)的全過程，使整個(gè)考評(píng)工作實(shí)現(xiàn)“陽光操作”。以干部群眾的知曉度提高考評(píng)工作的公信度，以干部群眾的公信度提高考評(píng)工作的群眾滿意度。在具體操作中要做到“六步法”：一是民主測(cè)評(píng)。采取正、反向思維方式，從政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德四個(gè)方面，設(shè)定若干指標(biāo)和考評(píng)要點(diǎn)，對(duì)干部政德進(jìn)行逆向測(cè)評(píng)。干部任職考察時(shí)，結(jié)合考察談話發(fā)放測(cè)評(píng)表進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。二是民意調(diào)查。召開由部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、工作單位代表參加的民意調(diào)查會(huì)，對(duì)被考察人的政德進(jìn)行民意調(diào)查。三是深入談話。重點(diǎn)了解干部政德的表現(xiàn)，注意了解干部在重大任務(wù)、突發(fā)事件、八小時(shí)以外的表現(xiàn)，注意掌握干部在群眾中的口碑，注意聽取不同意見，追問生活細(xì)節(jié)，以全面準(zhǔn)確掌握政德情況。四是走訪調(diào)查。走訪家庭、社區(qū)及相關(guān)當(dāng)事人，對(duì)之前掌握的有關(guān)問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。五是征求意見。征求干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議成員單位意見，掌握干部政德的有關(guān)記錄情況。六是綜合評(píng)價(jià)。將干部、群眾以及部門測(cè)評(píng)結(jié)果同個(gè)別談話、查閱資料、實(shí)地察看等形式掌握的情況結(jié)合起來，經(jīng)過分析形成綜合評(píng)價(jià)意見。在運(yùn)用考評(píng)結(jié)果上下功夫，著力形成注重政德的鮮明用人導(dǎo)向。把考評(píng)政德的結(jié)果作為干部選拔任用、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束的重要依據(jù)，著力形成正確的激勵(lì)、考核和用人導(dǎo)向，建立形成考任結(jié)合的工作運(yùn)行機(jī)制。一是要以適當(dāng)方式向干部所在單位黨委和本人反饋政德考評(píng)結(jié)果。通過要素素描、數(shù)據(jù)計(jì)算等形式和途徑，對(duì)干部政德進(jìn)行定性、定量分析，作出優(yōu)秀、良好、一般、較差的評(píng)價(jià)。對(duì)政德較好的優(yōu)秀干部，在同等條件下優(yōu)先使用；對(duì)政德定為“較差”的，不能作為提名、推薦人選，是考察對(duì)象的取消提拔使用資格。二是要根據(jù)政德的考評(píng)結(jié)果，對(duì)干部采取有針對(duì)性的培養(yǎng)教育。把政德教育列為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，緊密聯(lián)系干部隊(duì)伍狀況，采取針對(duì)性措施，加強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高政德修養(yǎng)。三是要運(yùn)用政德考評(píng)結(jié)果加強(qiáng)干部管理監(jiān)督。對(duì)政德存在傾向性、苗頭性問題的，要給予批評(píng)教育，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正；對(duì)政德存在一般性問題的，要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話，督促整改；對(duì)政德存在嚴(yán)重問題的，視情節(jié)進(jìn)行誡勉談話或作出組織處理，從而提高干部整體政德水平，形成長(zhǎng)效監(jiān)督和導(dǎo)向機(jī)制。

第二篇：作風(fēng)建設(shè)大家談

作風(fēng)建設(shè)大家談

近期，市局在局黨組的組織下認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三治三提”(即治庸治懶治散、提質(zhì)提速提效)重要活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到了治庸治懶治散、提質(zhì)提速提效的重要性和必要性.在開展“三治三提”活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研中，在這個(gè)問題的認(rèn)識(shí)上要足夠夠重視，樹立不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)。以下我談幾點(diǎn)觀點(diǎn)：

庸者，平常，不高明也;懶者，懈也，怠也;散者，分開，沒有約束，無組織無紀(jì)律。“庸、懶、散”是機(jī)關(guān)干部的常見“病”，也是反復(fù)抓，時(shí)常犯的“頑癥”。

這些進(jìn)取心不強(qiáng)，工作不用心、不主動(dòng)、不努力等“庸、懶、散”問題，是與當(dāng)前“十二五”發(fā)展開局起步的繁重任務(wù)格格不入，是與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“一樞紐一中心三基地”的定位、“兩高一低一提升”的目標(biāo)和“富民強(qiáng)市”的中心任務(wù)極不相符。庸、懶、散“三種頑癥”，既敗壞了黨風(fēng)，破壞了黨政形象，又影響了民風(fēng)，危害了社會(huì)和諧發(fā)展，已到了非治不可的地步。

我局學(xué)習(xí)開展“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)是對(duì)黨的十七屆四中全會(huì)指出的治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)；治黨必先治官，治官務(wù)必從嚴(yán)的詮釋和升華。毛澤東曾提出：“治國(guó)就是治吏，禮義廉恥，國(guó)之四維；四維不張，國(guó)將不國(guó)”，可見治吏與強(qiáng)國(guó)的重要性。“治吏”要以“治庸、治懶、治散”作風(fēng)整治活動(dòng)為突破口，提高工作的執(zhí)行力。讓我們高舉效率之劍、問責(zé)之劍、制度之劍痛斬庸官、懶員、散癥；讓我們審視自我，超越自己，羞于平庸，恥于懶惰，拋卻散漫，勵(lì)精圖治，砥礪奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)效，樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求，創(chuàng)建和諧社會(huì)，把商丘建設(shè)成美麗富足的新城市。當(dāng)前，“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)已在全局展開，黨員干部只有抓好責(zé)任落實(shí)中的三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，才能將“三治三提”活動(dòng)真正落到實(shí)處。

一是認(rèn)責(zé)：要敢于負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作要敢抓敢管，嚴(yán)抓嚴(yán)管，不推諉、不退縮，敢于到矛盾最多、困難最大、任務(wù)最重的地方工作。要結(jié)合“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)深刻剖析，認(rèn)真整改，為各項(xiàng)事業(yè)的跨越發(fā)展奠定基礎(chǔ)。二是定責(zé)：以“三看五做十突破”為重點(diǎn)，切實(shí)做到“今日事今日辦”、“立說行馬上辦”，堅(jiān)決落實(shí)崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制、失職追究制等制度，真正做到“服務(wù)提質(zhì)、辦事提速、工作提效”。

三是問責(zé)：向“庸官”問責(zé)，要堅(jiān)持“有錯(cuò)是過，無為也是過；有錯(cuò)要問責(zé)，無為也要問責(zé)”的理念，對(duì)自甘平庸，鐵了心不想干事、不會(huì)干事、干不成事的“庸官”，堅(jiān)決采取組織措施，直至調(diào)整、降級(jí)、降職。向“懶員”說不，讓“懶員”挪位子。既然不想干，那就不讓干，把占著的位子讓給愿干事、能干事、干成事的人。向“散癥”下藥，讓“散癥”得到根治。要堅(jiān)決做到在紀(jì)律上有令必行、有禁必止，遏制自由散漫、離心離德現(xiàn)象，狠剎不團(tuán)結(jié)、搞內(nèi)耗之風(fēng)。治庸、治懶、治散是一項(xiàng)艱巨性、復(fù)雜性與長(zhǎng)期性并存的系統(tǒng)工作，其過程不可能一蹴而就，效果也不會(huì)立竿見影。但只要我們把好脈搏、對(duì)癥下藥，就一定能夠根除“庸懶散”頑疾，就能不斷激勵(lì)黨員干部盡職履責(zé)，切實(shí)履行好黨賦予我們的時(shí)代責(zé)任。

在工作和生活中，應(yīng)做到如下幾點(diǎn)：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，以保持黨的先進(jìn)性、提升黨的執(zhí)政能力為宗旨，以服務(wù)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以提高效能、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，堅(jiān)持治標(biāo)與治本相結(jié)合，深化與創(chuàng)新相結(jié)合，整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結(jié)合，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的干部，為構(gòu)建文明和諧穩(wěn)定社會(huì)做出貢獻(xiàn)。另外，要樹立敬業(yè)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、和諧意識(shí)。我們一定要有攻堅(jiān)克難的思想準(zhǔn)備，遇到困難不畏退縮、不懼怕。為確保各項(xiàng)工作順利完成，要求自己必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時(shí)時(shí)處處注重內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，時(shí)時(shí)刻刻做到政治上合格、業(yè)務(wù)上突出、作風(fēng)上過硬。

二、立足本位，扎實(shí)工作，不斷把“三治三提”活動(dòng)引向深入。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。在工作實(shí)際中，大力營(yíng)造自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍，更新學(xué)習(xí)觀念、勤奮學(xué)習(xí)、善于思考，形成學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，調(diào)研的風(fēng)氣，探索的風(fēng)氣，創(chuàng)新的風(fēng)氣，實(shí)踐的風(fēng)氣。

2、改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)服務(wù)，提高效率。積極推進(jìn)“三治三提”活動(dòng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

3、盡心履行職責(zé)，明確工作職責(zé)，在工作中要抓重點(diǎn)、抓檢查、抓督促，加強(qiáng)工作的明確性，制定階段性工作計(jì)劃，減少工作中的隨意性。在工作中敢抓敢管，鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)先進(jìn)，批評(píng)教育后進(jìn)，遇到問題不回避不退縮，發(fā)揚(yáng)持續(xù)不斷的探索精神。

在今后的工作中，我們要揚(yáng)長(zhǎng)避短，再接再厲，發(fā)揚(yáng)持續(xù)奮斗的精神，不斷將“三治三提”活動(dòng)引向深入，以確保各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。

第三篇：作風(fēng)建設(shè)大家談1

以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)全局干部作風(fēng)建設(shè)，努力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

一、解放思想，加強(qiáng)教育，在觀念認(rèn)識(shí)上有新提高

干部作風(fēng)建設(shè)是加快發(fā)展的生命線，要保證干部作風(fēng)建設(shè)的深入推進(jìn)，必須營(yíng)造良好氛圍，轉(zhuǎn)變思想觀念。一是加大宣傳力度。推行系統(tǒng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等評(píng)比活動(dòng)，利用集中學(xué)習(xí)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的做法等多種宣傳方式，讓系統(tǒng)上下充分認(rèn)識(shí)到干部作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和深遠(yuǎn)意義。二是加強(qiáng)思想教育。堅(jiān)持把思想教育工作放在干部作風(fēng)建設(shè)的首要位置，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范學(xué)、嚴(yán)格制度規(guī)范學(xué)、創(chuàng)新載體靈活學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹單位各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷增強(qiáng)工作人員投身干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。三是提高思想認(rèn)識(shí)。通過思想教育，牢固樹立“政策有限、服務(wù)無限”的觀念，把“一切為了群眾”的要求真正付諸于各項(xiàng)工作中，立足本職崗位，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，力求把每個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié)做得更精致、更到位、更快捷，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范管理，在作風(fēng)建設(shè)上有新突破

加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)持長(zhǎng)效管理，既是鞏固干部作風(fēng)建設(shè)成果的根本保證，也是搞好本部門自身建設(shè)的重要保證。一是強(qiáng)化政治紀(jì)律觀念。要認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決維護(hù)中央的權(quán)威，始終做到在政治上思想上行動(dòng)上與以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致。二是強(qiáng)化廉政紀(jì)律觀念。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律

己之心，確保守住廉潔底線。三是強(qiáng)化保密紀(jì)律觀念。機(jī)關(guān)的許多崗位屬于黨的核心機(jī)密崗位，工作內(nèi)容涉及黨和國(guó)家的秘密，政治性、機(jī)密性強(qiáng)。要大力開展“八榮八恥”教育，使廣大機(jī)關(guān)干部有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和很強(qiáng)的保密意識(shí)，做到時(shí)刻繃緊保密這根弦，自覺遵守國(guó)家的保密法律法規(guī)，確保不泄密、不失密。四是強(qiáng)化工作紀(jì)律觀念。機(jī)關(guān)人員應(yīng)自覺遵守重要情況如實(shí)報(bào)告紀(jì)律、嚴(yán)格按程序辦事紀(jì)律、工作時(shí)間禁止從事非公務(wù)活動(dòng)等項(xiàng)紀(jì)律，培養(yǎng)用心做事的工作作風(fēng)，認(rèn)真細(xì)致地做好每一項(xiàng)工作，確保不出問題。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)大局，在推進(jìn)工作中有新進(jìn)展

樹立服務(wù)至上意識(shí)，堅(jiān)持服務(wù)群眾，服務(wù)基層，服務(wù)發(fā)展，樹立人力資源和社會(huì)保障部門的良好形象。一是提高服務(wù)意識(shí)。局系統(tǒng)內(nèi)干部職工開展以“問政于民知得失，問需于民知冷暖，問計(jì)于民知虛實(shí)”為內(nèi)容的 “三問”到基層大調(diào)研活動(dòng)，深入企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)，聽民聲、訪民情、察民意，共商發(fā)展之計(jì)，共謀發(fā)展之策，共解發(fā)展之困，將群眾所思、所想、所盼作為指導(dǎo)人力資源和社會(huì)保障工作的重要依據(jù)。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，做到主動(dòng)熱情，服務(wù)周到，言行規(guī)范，文明禮貌，誠(chéng)信守諾，做人民公仆，創(chuàng)服務(wù)品牌，樹良好形象。慎說“不能辦”，多想“怎樣才能辦”，既要想辦事、會(huì)辦事，更要努力辦成事，決不推諉搪塞、扯皮誤事，真心實(shí)意為群眾、為基層搞好服務(wù)。三是服務(wù)發(fā)展大局。對(duì)工作盡力、對(duì)職位盡責(zé)、對(duì)事業(yè)盡心，要充分意識(shí)到有職就有責(zé)、任職必負(fù)責(zé)、失職要問責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，保持敬畏之心，多做打基礎(chǔ)、促發(fā)展的工作，多做破

難題、解民憂的事情，興辦惠民利民實(shí)事，服務(wù)發(fā)展中心大局，推動(dòng)工作見成效。

第四篇：“作風(fēng)建設(shè)大家談”活動(dòng)

加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)是作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵

-----開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)心得體會(huì)

張弦

開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是關(guān)系到我黨生死存亡的大事，是關(guān)系到我黨能不能繼續(xù)保持在廣大人民群眾中光輝形象的大事。本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐，深刻反省，談以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策的能力，牢固樹立良好的思想作風(fēng)

作為一個(gè)干部，必須有較強(qiáng)的組織性和紀(jì)律性，而作為一名黨員，積極性和覺悟性又是最基本的要求。我們要堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和黨的建設(shè)理論，管理知識(shí)、法律知識(shí)等，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺力和能力，樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，忠實(shí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，保持和維護(hù)與人民群眾之間的魚水親情，發(fā)揚(yáng)我黨的優(yōu)良作風(fēng)和光榮傳統(tǒng)，以群眾為土壤，視群眾為父母，想群眾所想，急群眾所急，干群眾所盼，解群眾所需，以先進(jìn)的思想理論武裝頭腦的同時(shí)，以熱誠(chéng)的態(tài)度服務(wù)群眾，以全新的理念謀劃超常規(guī)發(fā)展，以忠于黨和人民的實(shí)際行動(dòng)造福一方群眾。處處以身作則，為廣大黨員干部和群眾樹立言行一致、雷厲風(fēng)行、開拓創(chuàng)新、勤

政廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的榜樣和模范，營(yíng)造良好的工作、學(xué)習(xí)、生活氛圍，堅(jiān)決抵制一切歪風(fēng)邪氣的滋生和蔓延。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，以良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)學(xué)習(xí)，是人類認(rèn)識(shí)自然和社會(huì)、不斷完善和提高自我的必由之路。無論一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)體，還是一個(gè)民族、一個(gè)社會(huì)，只有不斷學(xué)習(xí)，才能獲得新知，增長(zhǎng)才干，跟上時(shí)代。人的一生是學(xué)習(xí)的一生，在社會(huì)主義建設(shè)如火如荼的今天，學(xué)習(xí)是我們能夠跟上時(shí)代步伐，解決發(fā)展中的困難和問題。保持歷史主人地位的唯一方法，也是我們服務(wù)群眾，推動(dòng)一方政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的拐杖。在二十一世紀(jì)，人類社會(huì)進(jìn)入了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。這是繼農(nóng)業(yè)社會(huì)、工業(yè)社會(huì)之后，人類社會(huì)發(fā)展的又一個(gè)里程碑式的社會(huì)形態(tài)。在這個(gè)信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的時(shí)代，社會(huì)生活的信息化、網(wǎng)絡(luò)化程度越來越高，知識(shí)的總量急劇增加，知識(shí)“更新周期”越來越短，“更新頻率”越來越快，人們?cè)械闹R(shí)和技能已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)實(shí)工作和學(xué)習(xí)的需要，只有不斷學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，打造“學(xué)習(xí)型”團(tuán)隊(duì)，不斷更新和提高自我的文化內(nèi)涵素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)，拓展知識(shí)的廣度，深化知識(shí)的層次，優(yōu)化知識(shí)的結(jié)構(gòu)。以集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織培訓(xùn)等方式和手段提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，才能更好的為群眾服務(wù)，保質(zhì)保量的完成上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，三、大力發(fā)揚(yáng)“三拼三超”精神，全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越，促進(jìn)工作作風(fēng)良性轉(zhuǎn)型

良好的工作作風(fēng)是提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量的重要保障，是人民群眾了解黨和政府的窗口.要切實(shí)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持以制度管人管事。大力發(fā)揚(yáng)“三拼三超”精神，切實(shí)解放廣大黨員干部思想，發(fā)揚(yáng)拼智慧，超常規(guī)創(chuàng)新；拼干勁，超常規(guī)付出；拼效益，超常規(guī)發(fā)展。大力提倡同志之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，以“大事講原則，小事講風(fēng)格”的精神，各司其職，各盡其責(zé)，在完成本職工作的同時(shí)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)決杜絕“門難盡，臉難看，事難辦”的衙門作風(fēng)，以一流的服務(wù)態(tài)度和頑強(qiáng)拼搏的干勁，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，詳盡、合理、管用的考核辦法，對(duì)干部的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行全面考核并與政治經(jīng)濟(jì)待遇和利益直接掛鉤，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)敷衍了事，得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘等工作態(tài)度不積極，不稱職的同志采取嚴(yán)懲，獎(jiǎng)勤罰懶。扎實(shí)深入基層，了解人民群眾生活情況的第一手資料和信息，想人民所想，急人民所急，切實(shí)為人民群眾辦好事，辦實(shí)事，真正做到從思想上尊重群眾，從感情上貼近群眾，一切工作為了群眾，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民。堅(jiān)持黨的群眾路線，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、宗旨意識(shí)，著力解決群眾的熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題，以人民群眾的根本利益為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。

四、加大教育力度，正確引導(dǎo)干部養(yǎng)成優(yōu)良的生活作風(fēng)

胡錦濤主席在中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第七次全體會(huì)議上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)“要生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)

健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。”一個(gè)人的生活作風(fēng)對(duì)其精神狀態(tài)起著至關(guān)重要的作用。江澤民同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“精神狀態(tài)很重要”。有什么樣的生活作風(fēng)，就會(huì)出現(xiàn)什么樣的精神狀態(tài)；健康向上的生活作風(fēng)，可以鍛煉人、熏陶人、成就人；奢靡浮華的生活作風(fēng)，則可以腐蝕人、毒害人、毀滅人。腐朽的生活作風(fēng)對(duì)人的精神狀態(tài)的影響和銷蝕，就像一把軟刀子，在你舒舒服服、毫無警覺的情況下，“溫柔”地把你的血性和斗志割掉，把你的理想和追求磨掉。黨內(nèi)出現(xiàn)的腐敗分子，無一不是毀于“溫柔的陷阱”。實(shí)踐告訴我們，好的精神狀態(tài)，是一個(gè)執(zhí)政黨的凝聚力，是開拓奮進(jìn)的興奮劑，是戰(zhàn)勝困難的催征鼓。越是在世界風(fēng)云激蕩的時(shí)候，越是在改革、發(fā)展、建設(shè)攻堅(jiān)的階段，越是需要好的精神狀態(tài)，越要有良好的生活作風(fēng)。

我們黨是執(zhí)政黨，能不能經(jīng)受住執(zhí)政的考驗(yàn)，不僅要求指導(dǎo)思想、大政方針、路線政策的正確，也要以崇高的思想與廉潔的生活作風(fēng)作基礎(chǔ)。對(duì)于執(zhí)政黨的每個(gè)成員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，生活作風(fēng)不僅僅是個(gè)人的生活方式和興趣愛好的事，而是關(guān)系到黨性的大問題；而黨風(fēng)、黨性是我們黨階級(jí)性、先進(jìn)性的集中體現(xiàn)，是黨的形象、人心向背、生死存亡的關(guān)鍵所在。事實(shí)表明，一些腐敗分子搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易，多半是在生活作風(fēng)這條路上出了問題。因此，對(duì)干部生活作風(fēng)問題，切切不可輕視、小視，更不可忽視。“千里之堤，潰于蟻穴”，“欲多則心散，心散則志衰，志衰則思不達(dá)”。中國(guó)歷史上的這種教訓(xùn)夠多也夠深刻夠

慘痛的了。我們的革命前輩拋頭顱、灑熱血建立起來的社會(huì)主義制度，絕對(duì)不能由于干部生活作風(fēng)的淪喪而斷送。

干部生活作風(fēng)連著黨風(fēng)，并非把干部個(gè)人生活無限上綱。相反，共產(chǎn)黨人認(rèn)同人的正常欲望并力求滿足，但堅(jiān)決反對(duì)那種私欲膨脹、縱欲無度、把許多嚴(yán)重的生活作風(fēng)問題不當(dāng)問題的壞現(xiàn)象。生活作風(fēng)不是“綱”，但連著“綱”；它雖是小節(jié)，但影響大節(jié)。“君子之行，靜以修身，儉以養(yǎng)德”，“行己以恭儉為先 ”，這些古訓(xùn)無不教人以“儉樸的生活作風(fēng)足以養(yǎng)德”的道理。對(duì)于共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，生活作風(fēng)就是世界觀、人生觀、價(jià)值觀和黨性的直接體現(xiàn)，良好的生活作風(fēng)是建立在對(duì)世界、對(duì)人生的正確領(lǐng)悟和堅(jiān)定的政治理想信念基礎(chǔ)上的。因而，必須從改造世界觀、端正人生觀做起，自覺地凈化心靈、升華境界、增強(qiáng)黨性、嚴(yán)于律己。這不僅是加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的迫切需要，也是踐行“三個(gè)代表”的重要行動(dòng)。

總之，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)艱巨而持久的攻堅(jiān)戰(zhàn)，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，是踐行“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，也是落實(shí)“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)的重要體現(xiàn)，每個(gè)黨員干部都應(yīng)從點(diǎn)滴做起、從我做起、從身邊的每一件事做起，對(duì)自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)引起高度重視，著力加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神風(fēng)貌投入到社會(huì)主義建設(shè)的宏偉事業(yè)中來。

2011年5月10日

第五篇：形象建設(shè)大家談?wù)魑?/a>

形象建設(shè)大家談——弘揚(yáng)石油精神，做重塑形象的踐行者

********* 形象是一個(gè)企業(yè)的門面和招牌，中國(guó)石油代表著中國(guó)國(guó)企的形象，代表著百萬石油員工的形象。曾經(jīng)，人們眼中的石油人就像電視劇《奠基者》中刻畫的王進(jìn)喜那樣：扎根一線、吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)。他們有著“鐵人”精神，是石油精神的最好注解。曾經(jīng)，作為一名石油人有著強(qiáng)烈的歸屬感和自豪感。如今，受到個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部違法、安全環(huán)保重大事故等負(fù)面的影響，中國(guó)石油處在輿論的風(fēng)口浪尖，石油人形象也隨之黯淡。石油人自身也缺少了“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的那份豪壯底氣。

當(dāng)前，中國(guó)石油如何在復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外環(huán)境下，“弘揚(yáng)石油精神 重塑良好形象”是擺在每個(gè)石油人面前的緊迫而重要問題。

在哪跌倒就在哪爬起來！雖然我們無法親身體會(huì)老一輩石油人的艱辛，但我們可以在工作和生活中傳承石油精神，把石油人的豪邁氣概和無私奉獻(xiàn)的精神找回來。首先要做的就是領(lǐng)導(dǎo)干部率先改變作風(fēng)，改變形象，嚴(yán)以律己，凝心聚力，形成以上率下的示范效應(yīng)。給普通員工做好榜樣。

作為一名普通員工，我們可能做不了前輩那樣偉大的壯舉，但我們可以用自己的一言一行一舉一動(dòng)樹立敬業(yè)、守紀(jì)、奉獻(xiàn)的良好形象，做重塑形象的踐行者。

首先，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，樹立“我是中國(guó)石油代言人”的理念。用更多正面言語和行動(dòng)來重塑石油形象。我們都是石油人，穿著相同的紅工裝，有責(zé)任維護(hù)共同的榮譽(yù)、共同的形象。我們的言行舉止在凸顯個(gè)人素養(yǎng)的同時(shí)，也彰顯著企業(yè)形象。因此，作為普通員工，我們要做正能量的傳播者、踐行者，嚴(yán)格要求自己的言行，明白什么話不能說，什么事不能做。因?yàn)槲覀兊囊谎砸恍卸俭w現(xiàn)著石油人的對(duì)外形象。

其次，提高專業(yè)素質(zhì)，追求“精益求精”的工匠精神。打鐵還需自身硬，練好內(nèi)功，做好本職，在關(guān)鍵時(shí)刻擔(dān)起重任，才是重塑石油人的形象的根本途徑。具體到我所在的設(shè)計(jì)崗位更是如此。設(shè)計(jì)專業(yè)具有其自身的專業(yè)特點(diǎn)：專業(yè)知識(shí)點(diǎn)多、面廣，多涉及易燃、易爆液體介質(zhì)，安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)要求較高。如何保證設(shè)計(jì)質(zhì)量滿足生產(chǎn)需求？只有具備過硬的專業(yè)能力，才能以不變應(yīng)萬變。而且，安全生產(chǎn)是重塑石油形象的基本保障。每個(gè)設(shè)計(jì)人員都承擔(dān)著重大的安全環(huán)保責(zé)任。一旦發(fā)生事故，造成負(fù)面影響，首先會(huì)追究到設(shè)計(jì)。從這點(diǎn)來說，設(shè)計(jì)崗位也是中石油重塑形象建設(shè)的一個(gè)窗口。因此在設(shè)計(jì)的過程中，我們更要切實(shí)履行本崗位安全環(huán)保職責(zé)，嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)安全操作規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。時(shí)刻繃緊安全這根弦，在提升自身專業(yè)水平的基礎(chǔ)上，追求卓越、具備精益求精的工匠精神，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，為重塑石油人新形象注入正能量。

第三，樹立團(tuán)隊(duì)精神，保持樂于奉獻(xiàn)的心態(tài)。個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)終歸有限，只有將個(gè)人的奮斗與團(tuán)隊(duì)的利益結(jié)合在一起，在團(tuán)隊(duì)構(gòu)建的平臺(tái)上，自身價(jià)值才能得以最大展現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力才能最大化的提升。較個(gè)人而言，團(tuán)隊(duì)的形象和影響力更能凸顯企業(yè)良好的形象。因此，我們應(yīng)該具有團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的精神，在逆境中培育和發(fā)展有利因素，提高主動(dòng)性，增強(qiáng)創(chuàng)造性，在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)中堅(jiān)定信心。就拿設(shè)計(jì)工作來說，設(shè)計(jì)是一項(xiàng)精細(xì)的系統(tǒng)工程，需要各專業(yè)相互配合，相互溝通協(xié)調(diào)。設(shè)計(jì)人員需要耐下心、沉住氣，精心打磨、精雕細(xì)琢才能出設(shè)計(jì)精品。好的設(shè)計(jì)成果離不開團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的付出。同時(shí)，對(duì)設(shè)計(jì)人員來說，高標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)使加班成為家常便飯。擁有團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)情懷的人，才能共同奮戰(zhàn)中體會(huì)到同事間的默契配合的情感，才能體會(huì)到共同完成設(shè)計(jì)的喜悅。

第四，宣傳正能量，做重塑形象的踐行者。生活處處充滿著感動(dòng)，我們?nèi)鄙兕I(lǐng)悟感動(dòng)的心靈。現(xiàn)代石油戰(zhàn)場(chǎng)處處都有勞動(dòng)楷模，一大批各級(jí)勞動(dòng)模范以及“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，自己身邊的技術(shù)骨干。他們都是對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，犧牲休息時(shí)間盡量把工作做在前面，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。一些普通員工，他們?cè)痪€，敬業(yè)盡責(zé)，在平凡崗位默默堅(jiān)守、在日復(fù)一日中成就自我。他們都是無名英雄，我們?cè)趯W(xué)習(xí)身邊勞動(dòng)模范的事跡之余，更應(yīng)該轉(zhuǎn)化為自己的一些思悟，并通過現(xiàn)在的各種平臺(tái)宣傳出來。讓公眾對(duì)新時(shí)期中國(guó)石油企業(yè)文化有更深的了解，對(duì)當(dāng)今的石油人有更全面、公正、客觀的了解。更好的傳遞正能量。

弘揚(yáng)石油精神，做重塑形象的踐行者，微小的力量，不懈的努力，希望為重塑石油人新形象出一份力。