第一篇：在公司加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪干部大會上的講話

強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定”。如果我公司的廉政建設(shè)工作搞不好，我們在電網(wǎng)建設(shè)、資本運營，以及其他工作中～行為頻發(fā)，那我們的電網(wǎng)怎么堅強，資產(chǎn)怎么優(yōu)良，服務(wù)怎么優(yōu)質(zhì)，業(yè)績更談不上優(yōu)秀，“一強三優(yōu)”的目標(biāo)根本無法實現(xiàn)。

2．加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作是深化公司“規(guī)范化”管理方略的需要。公司若想在各項工作、各個方面全面達到規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)和要求，也必須有一個勤政廉政的良好氛圍，必須有一支廉潔高效的干部隊伍。如果我們的干部在工作中不能做到廉潔自律，而是一味地追求個人私利，追求權(quán)錢交易，那么我們的生產(chǎn)、經(jīng)營等方面一定會出現(xiàn)不規(guī)范的行為，甚至是違法犯罪，我們的規(guī)范化管理就無從談起。

3．加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作是確保公司全年各項工作目標(biāo)～完成的需要。我們是一個資金密集型企業(yè)，我們的生產(chǎn)、經(jīng)營等工作涉及到工程招投標(biāo)、物資采購、資金流通、業(yè)務(wù)處理，都容易產(chǎn)生～和職務(wù)犯罪。因此，加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作對公司完成全年各項工作及實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)尤為重要，廣大干部員工辛辛苦苦忙了一年所取得的成績，就因為某一起職務(wù)犯罪而葬送了，是很可惜的。因此，我們廣大干部員工要全身心地投入到加強廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作中來，切實搞好公司廉政建設(shè)工作。

4．加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作是維護公司形象、構(gòu)建和諧企業(yè)的需要。應(yīng)該說，我公司及各基層單位在本地區(qū)都具有一定影響，各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部在本地區(qū)也都有一定的“知名度”。如果一旦發(fā)生職務(wù)犯罪，在當(dāng)?shù)鼐蜁鸷艽蠓从常罕娋蜁h論我們企業(yè)又出現(xiàn)了什么貪污了、～了，會在相當(dāng)長的一段時期內(nèi)對我公司的形象造成極其不良的影響。另外，如果公司發(fā)生職務(wù)犯罪，這將影響公司的和諧安定，影響公司構(gòu)建設(shè)和諧企業(yè)進程。

三、采取有效措施，切實搞好廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作。

要嚴(yán)格按照國網(wǎng)公司《關(guān)于加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》要求，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，結(jié)合我公司的實際，采取有效措施，切實搞好廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作。

一要明確責(zé)任，進一步加強對廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實《國家電網(wǎng)公司加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作暫行規(guī)定》和公司與市檢察院聯(lián)合下發(fā)的《預(yù)防職務(wù)犯罪工作方案》，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負其責(zé)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，建立健全加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，各單位黨政“一把手”負總責(zé)，其他負責(zé)人根據(jù)職責(zé)分工負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層落實工作責(zé)任制，堅決杜絕不管不問，敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象。將預(yù)防職務(wù)犯罪工作列入年度業(yè)績考核內(nèi)容，與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制同步進行檢查考核，嚴(yán)肅處理違反規(guī)定的行為。

二要健全制度，建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防～體系。立足于教育，著眼于防范，把加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作貫穿于公司各項工作始終。加強制度建設(shè)，狠抓制度落實，提高工作的法制化、科學(xué)化和規(guī)范化水平，完善廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作的制度保障。要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，絕不能搞“一言堂”，切實加強權(quán)力運行監(jiān)督和過程監(jiān)督，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范，努力提高廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作的針對性和實效性。繼續(xù)深入開展廉潔自律示范教育和反腐倡廉警示教育，增強公司系統(tǒng)全體干部員工遵紀(jì)守法意識和廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變和防范職務(wù)犯罪的思想防線。

三要突出重點，認(rèn)真開展廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作。定期分析反腐倡廉工作，總結(jié)經(jīng)驗，加強對職務(wù)犯罪規(guī)律性的認(rèn)識，努力提高廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪的工作水平。抓住決策管理、人事管理、財務(wù)管理、物資設(shè)備采購和招標(biāo)管理、營銷服務(wù)、多經(jīng)企業(yè)改制和縣級供電企業(yè)管理等容易引發(fā)職務(wù)犯罪的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，絕不能違反工作程序，“親自”操辦資金、工程、人事等重點環(huán)節(jié)，要明確自身的行為規(guī)范，著力提高依法履行職責(zé)的意識和廉潔自律意識。各單位要高度重視“小金庫”帶來的危害，要徹底清理“小金庫”，杜絕因私設(shè)“小金庫”事來的～行為和職務(wù)犯罪。公司紀(jì)檢監(jiān)察、干部人事、財務(wù)、審計等部門要充分發(fā)揮職能作用，切實加強監(jiān)督。

四要抓住關(guān)鍵，盡力回避個人敏感問題，杜絕～行為的發(fā)生。滋生～、誘發(fā)職務(wù)犯罪的關(guān)鍵是處理好領(lǐng)導(dǎo)干部個人的敏感問題，如在婚喪嫁娶、生日祝壽、節(jié)日祝福、出國學(xué)習(xí)、個人愛好等問題上，如果處理不好，就容易被一些別有用心的人所利用，不要給人以口實。我們在警示教育中曾學(xué)習(xí)過《李鐵成在獄中的懺悔》這篇文章，他蛻變之初到最終犯了“受賄罪”，根源就是因為一開始在個人問題上沒有處理好，從而越陷越深不能自拔，我們身邊是否也有這種現(xiàn)象存在，值得我們深思。另外，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們還要管好自己的親朋好友、管好身邊人，要謹(jǐn)慎交友，營造純潔的生活、工作圈，防范～行為的發(fā)生。

同志們，加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作就如同公司的安全生產(chǎn)工作一樣重要，一旦發(fā)生職務(wù)犯罪，不僅給企業(yè)造成經(jīng)濟損失，而且也將給責(zé)任人及其家屬的身心帶來巨大壓力，讓我們本著為企業(yè)負責(zé)、為自己負責(zé)的精神，積極主動監(jiān)督和嚴(yán)格約束自己，為全面提升公司廉政建設(shè)工作水平貢獻力量。

第二篇：在公司加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪干部大會上的講話

同志們：s0100

今天，我們利用一上午的時間，召集公司全體中層以上干部近200人，鄭重召開“公司加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪干部大會”，今天的會議是分兩步召開的，首先是全體與會人員參觀了xx市廉政教育警示基地，聽取了警示基地～人員的懺悔，在這里我們又請來了xx市檢察院的同志，做關(guān)于廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪的警示報告。我們都深有感觸，深受教育，感悟很深。

～人員的切身悔悟和市檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪的報告，應(yīng)當(dāng)引起我們?nèi)w領(lǐng)導(dǎo)干部的深刻反思，應(yīng)引起我們心靈的震憾。公司就是想通過這樣一種新的教育形式，拉開我們“廉政教育宣傳月”的序幕。幾年來，公司通過深入開展反腐倡廉和干部作風(fēng)建設(shè)等工作，特別是自去年開展的“干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)”和今年開展的以“提升干部執(zhí)行力”為主要內(nèi)容的干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，通過精選典型案例文章予以學(xué)習(xí)，進行警示教育，使干部的廉潔自律意識、拒腐防變意識有了一定的增強。但是，我們應(yīng)該清醒地看到，一些～現(xiàn)象和職務(wù)犯罪苗頭就在我們身邊，甚至有一些現(xiàn)象是我們司空見慣的，我們已經(jīng)不以為然了，有時是麻木的，甚至認(rèn)為是正常的了，這是非常可怕的。公司系統(tǒng)內(nèi)，包括xx公司近年來也發(fā)生過幾起非常嚴(yán)重的職務(wù)犯罪，現(xiàn)在反思起來，這幾起職務(wù)犯罪在發(fā)生之前應(yīng)該說是有跡象、有一定的可疑之處，群眾有議論，有的從行為上有表象。

今天，我們召開這次會議的主要目的，貫徹國網(wǎng)公司《關(guān)于加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作決定》，通過參觀廉政建設(shè)警示基地和聽取檢察院警示教育的報告，通過對當(dāng)前形勢的分析，解決大家對加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作重要意義的認(rèn)識問題，使大家對加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪的緊迫性和必要性有更深的理解，從而自覺地投身到廉潔自律、防范職務(wù)犯罪上來，為營造公司良好的發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建和諧企業(yè)做出貢獻。

下面，結(jié)合此次會議，我講三點意見。

一、當(dāng)前加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作的形勢。

加強廉政建設(shè)的主要目的就是反腐倡廉、打擊和預(yù)防職務(wù)犯罪。～是指國家公職人員濫用職權(quán)謀取私利，侵犯公共利益，腐蝕、破壞現(xiàn)存社會關(guān)系的行為，其本質(zhì)特征是以權(quán)謀私、權(quán)錢交易；而職務(wù)犯罪是～現(xiàn)象最突出的表現(xiàn)，主要表現(xiàn)為貪污賄賂、挪用公款等經(jīng)濟犯罪和瀆職侵權(quán)犯罪。～和職務(wù)犯罪是依法治國的一個重要阻礙和突出問題。國家從上個世紀(jì)90年代以來，已經(jīng)把懲治～行為和打擊職務(wù)犯罪作為重點工作之一，也相繼續(xù)偵破了一批高職務(wù)、大數(shù)額、大影響的大案要案，如成克杰、胡長清、李紀(jì)周等典型的～案、職務(wù)犯罪案。但隨著改革開放的深入，與國際社會的全面接軌，～行為和職務(wù)犯罪更加引起了國家的高度重視。而作為國民經(jīng)濟基礎(chǔ)設(shè)施的供電企業(yè)，加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作對我們同樣重要。

～和職務(wù)犯罪所造成的后果十分嚴(yán)重，由于～和職務(wù)犯罪多是具有一定權(quán)力或在一些重要崗位上的人員實施的犯罪行為，具有欺騙性和隱蔽性。且這些人手中握有的權(quán)力，能直接地、從表面上看來是合法地犯罪，因此比較容易得逞，這更會助長犯罪行為，從而實施更大的犯罪，造成更大的損失。另外，～和職務(wù)犯罪更大的危害在于對人精神上的危害和對社會的腐蝕，由于職務(wù)犯罪多表現(xiàn)為權(quán)錢交易、權(quán)色交易，極易使人們對權(quán)力的認(rèn)識產(chǎn)生扭曲，對權(quán)力的追求產(chǎn)生變異，從而形成追求權(quán)力為自己謀取更多的私利，甚至形成花錢買官、以權(quán)掙錢的惡性循環(huán)。

有些現(xiàn)象在我們身邊是否也不同程度地存在。如在干部的選拔任用上是否有不通過正當(dāng)渠道辦事、不按章辦事，而是搞封官許愿，雖然我們建立了一些機制，有力地扼制了這一現(xiàn)象，但在個別單位、個別人中是否仍然存在，我們在任用一些基層站所長、部室主任的環(huán)節(jié)，機制上是否健全；是否有私設(shè)小金庫現(xiàn)象，是否有將企業(yè)行為演變?yōu)閭€人行為，缺少法律知識，僥幸心理嚴(yán)重，自作聰明，自認(rèn)為“出事”是倒霉的；個別單位、個別人，在大額現(xiàn)金使用和物資采購及一些工程管理中規(guī)避監(jiān)督，甚至根本就沒有監(jiān)督，個別領(lǐng)導(dǎo)更是親自操辦，違規(guī)辦事，還把這看成是平常現(xiàn)象；有的干部遇到有利可圖、遇到資金的事，就往前搶、就伸手，這都存在經(jīng)濟隱患。

這些現(xiàn)象，究其原因，我認(rèn)為主要有三個方面：一是經(jīng)濟方面的原因。我們目前的生活、收入水平高過其他企事業(yè)單位，但與有些高收入的人比相對較低，致使一些掌握權(quán)力的人心理失去平衡，為了追求個人享受，濫用、出賣手中職權(quán)，獲取不正當(dāng)利益，職務(wù)犯罪便由此產(chǎn)生。

二是法律制度、監(jiān)督機制不健全。我們目前的法律制度和一些規(guī)章制度雖然很多，但仍存在漏洞和不足，特別是一些監(jiān)督機制不健全，有的甚至形同虛設(shè)，給一些人員濫用職權(quán)造成了可乘之機。

三是個人理想信念和思想意志不堅定，“隨風(fēng)搖擺”。這部分人員一旦擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或走上重要崗位，極易受特權(quán)主義、拜金主義所侵蝕，認(rèn)為權(quán)力至上、唯我獨尊，有權(quán)不用、過期作廢，拒腐防變能力極差，經(jīng)受不住誘惑，從而走上職務(wù)犯罪之路。

在分析了當(dāng)前形勢，看清了嚴(yán)重后果及產(chǎn)生的原因之后，我們就能比較容易地認(rèn)識和理解加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪的重要意義，從而采取有效措施預(yù)防打擊～行為，杜絕職務(wù)犯罪。

二、認(rèn)識加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作的重要意義。

上面我講了，～和職務(wù)犯罪有著巨大的危害性，也正因為如此，我們必須要充分認(rèn)識加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作的重要意義，切實開展好此項工作。

1．加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作是公司實現(xiàn)“一強三優(yōu)”目標(biāo)的需要。我們知道，國家電網(wǎng)公司提出了要把國網(wǎng)公司建設(shè)成為“電網(wǎng)堅強，資產(chǎn)優(yōu)良，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，業(yè)績優(yōu)秀”的現(xiàn)代公司目標(biāo)。這就需要強有力的廉政建設(shè)工作保駕護航，國網(wǎng)公司在上周下發(fā)了“關(guān)于加

強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定”。如果我公司的廉政建設(shè)工作搞不好，我們在電網(wǎng)建設(shè)、資本運營，以及其他工作中～行為頻發(fā)，那我們的電網(wǎng)怎么堅強，資產(chǎn)怎么優(yōu)良，服務(wù)怎么優(yōu)質(zhì)，業(yè)績更談不上優(yōu)秀，“一強三優(yōu)”的目標(biāo)根本無法實現(xiàn)。

2．加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作是深化公司“規(guī)范化”管理方略的需要。公司若想在各項工作、各個方面全面達到規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)和要求，也必須有一個勤政廉政的良好氛圍，必須有一支廉潔高效的干部隊伍。如果我們的干部在工作中不能做到廉潔自律，而是一味地追求個人私利，追求權(quán)錢交易，那么我們的生產(chǎn)、經(jīng)營等方面一定會出現(xiàn)不規(guī)范的行為，甚至是違法犯罪，我們的規(guī)范化管理就無從談起。

3．加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作是確保公司全年各項工作目標(biāo)～完成的需要。我們是一個資金密集型企業(yè)，我們的生產(chǎn)、經(jīng)營等工作涉及到工程招投標(biāo)、物資采購、資金流通、業(yè)務(wù)處理，都容易產(chǎn)生～和職務(wù)犯罪。因此，加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作對公司完成全年各項工作及實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)尤為重要，廣大干部員工辛辛苦苦忙了一年所取得的成績，就因為某一起職務(wù)犯罪而葬送了，是很可惜的。因此，我們廣大干部員工要全身心地投入到加強廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作中來，切實搞好公司廉政建設(shè)工作。

4．加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作是維護公司形象、構(gòu)建和諧企業(yè)的需要。應(yīng)該說，我公司及各基層單位在本地區(qū)都具有一定影響，各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部在本地區(qū)也都有一定的“知名度”。如果一旦發(fā)生職務(wù)犯罪，在當(dāng)?shù)鼐蜁鸷艽蠓从常罕娋蜁h論我們企業(yè)又出現(xiàn)了什么貪污了、～了，會在相當(dāng)長的一段時期內(nèi)對我公司的形象造成極其不良的影響。另外，如果公司發(fā)生職務(wù)犯罪，這將影響公司的和諧安定，影響公司構(gòu)建設(shè)和諧企業(yè)進程。

三、采取有效措施，切實搞好廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作。

要嚴(yán)格按照國網(wǎng)公司《關(guān)于加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》要求，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，結(jié)合我公司的實際，采取有效措施，切實搞好廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作。

一要明確責(zé)任，進一步加強對廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實《國家電網(wǎng)公司加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作暫行規(guī)定》和公司與市檢察院聯(lián)合下發(fā)的《預(yù)防職務(wù)犯罪工作方案》，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負其責(zé)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，建立健全加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，各單位黨政“一把手”負總責(zé)，其他負責(zé)人根據(jù)職責(zé)分工負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層落實工作責(zé)任制，堅決杜絕不管不問，敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象。將預(yù)防職務(wù)犯罪工作列入業(yè)績考核內(nèi)容，與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制同步進行檢查考核，嚴(yán)肅處理違反規(guī)定的行為。

二要健全制度，建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防～體系。立足于教育，著眼于防范，把加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作貫穿于公司各項工作始終。加強制度建設(shè)，狠抓制度落實，提高工作的法制化、科學(xué)化和規(guī)范化水平，完善廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作的制度保障。要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，絕不能搞“一言堂”，切實加強權(quán)力運行監(jiān)督和過程監(jiān)督，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范，努力提高廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作的針對性和實效性。繼續(xù)深入開展廉潔自律示范教育和反腐倡廉警示教育，增強公司系統(tǒng)全體干部員工遵紀(jì)守法意識和廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變和防范職務(wù)犯罪的思想防線。

三要突出重點，認(rèn)真開展廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作。定期分析反腐倡廉工作，總結(jié)經(jīng)驗，加強對職務(wù)犯罪規(guī)律性的認(rèn)識，努力提高廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪的工作水平。抓住決策管理、人事管理、財務(wù)管理、物資設(shè)備采購和招標(biāo)管理、營銷服務(wù)、多經(jīng)企業(yè)改制和縣級供電企業(yè)管理等容易引發(fā)職務(wù)犯罪的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，絕不能違反工作程序，“親自”操辦資金、工程、人事等重點環(huán)節(jié)，要明確自身的行為規(guī)范，著力提高依法履行職責(zé)的意識和廉潔自律意識。各單位要高度重視“小金庫”帶來的危害，要徹底清理“小金庫”，杜絕因私設(shè)“小金庫”事來的～行為和職務(wù)犯罪。公司紀(jì)檢監(jiān)察、干部人事、財務(wù)、審計等部門要充分發(fā)揮職能作用，切實加強監(jiān)督。

四要抓住關(guān)鍵，盡力回避個人敏感問題，杜絕～行為的發(fā)生。滋生～、誘發(fā)職務(wù)犯罪的關(guān)鍵是處理好領(lǐng)導(dǎo)干部個人的敏感問題，如在婚喪嫁娶、生日祝壽、節(jié)日祝福、出國學(xué)習(xí)、個人愛好等問題上，如果處理不好，就容易被一些別有用心的人所利用，不要給人以口實。我們在警示教育中曾學(xué)習(xí)過《李鐵成在獄中的懺悔》這篇文章，他蛻變之初到最終犯了“受賄罪”，根源就是因為一開始在個人問題上沒有處理好，從而越陷越深不能自拔，我們身邊是否也有這種現(xiàn)象存在，值得我們深思。另外，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們還要管好自己的親朋好友、管好身邊人，要謹(jǐn)慎交友，營造純潔的生活、工作圈，防范～行為的發(fā)生。

同志們，加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作就如同公司的安全生產(chǎn)工作一樣重要，一旦發(fā)生職務(wù)犯罪，不僅給企業(yè)造成經(jīng)濟損失，而且也將給責(zé)任人及其家屬的身心帶來巨大壓力，讓我們本著為企業(yè)負責(zé)、為自己負責(zé)的精神，積極主動監(jiān)督和嚴(yán)格約束自己，為全面提升公司廉政建設(shè)工作水平貢獻力量。

第三篇：在公司加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪干部大會上的講話

同志們：

今天，我們利用一上午的時間，召集公司全體中層以上干部近200人，鄭重召開“公司加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪干部大會”，今天的會議是分兩步召開的，首先是全體與會人員參觀了**市廉政教育警示基地，聽取了警示基地勞改人員的懺悔，在這里我們又請來了**市檢察院的同志，做關(guān)于廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪的警示報告。我們都深有感觸，深受

教育，感悟很深。勞改人員的切身悔悟和市檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪的報告，應(yīng)當(dāng)引起我們?nèi)w領(lǐng)導(dǎo)干部的深刻反思，應(yīng)引起我們心靈的震憾。公司就是想通過這樣一種新的教育形式，拉開我們“廉政教育宣傳月”的序幕。幾年來，公司通過深入開展反腐倡廉和干部作風(fēng)建設(shè)等工作，特別是自去年開展的“干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)”和今年開展的以“提升干部執(zhí)行力”為主要內(nèi)容的干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，通過精選典型案例文章予以學(xué)習(xí)，進行警示教育，使干部的廉潔自律意識、拒腐防變意識有了一定的增強。但是，我們應(yīng)該清醒地看到，一些腐敗現(xiàn)象和職務(wù)犯罪苗頭就在我們身邊，甚至有一些現(xiàn)象是我們司空見慣的，我們已經(jīng)不以為然了，有時是麻木的，甚至認(rèn)為是正常的了，這是非常可怕的。公司系統(tǒng)內(nèi)，包括**公司近年來也發(fā)生過幾起非常嚴(yán)重的職務(wù)犯罪，現(xiàn)在反思起來，這幾起職務(wù)犯罪在發(fā)生之前應(yīng)該說是有跡象、有一定的可疑之處，群眾有議論，有的從行為上有表象。

今天，我們召開這次會議的主要目的，貫徹國網(wǎng)公司《關(guān)于加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作決定》，通過參觀廉政建設(shè)警示基地和聽取檢察院警示教育的報告，通過對當(dāng)前形勢的分析，解決大家對加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作重要意義的認(rèn)識問題，使大家對加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪的緊迫性和必要性有更深的理解，從而自覺地投身到廉潔自律、防范職務(wù)犯罪上來，為營造公司良好的發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建和諧企業(yè)做出貢獻。

下面，結(jié)合此次會議，我講三點意見。

一、當(dāng)前加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作的形勢。

加強廉政建設(shè)的主要目的就是反腐倡廉、打擊和預(yù)防職務(wù)犯罪。腐敗是指國家公職人員濫用職權(quán)謀取私利，侵犯公共利益，腐蝕、破壞現(xiàn)存社會關(guān)系的行為，其本質(zhì)特征是以權(quán)謀私、權(quán)錢交易；而職務(wù)犯罪是腐敗現(xiàn)象最突出的表現(xiàn)，主要表現(xiàn)為貪污賄賂、挪用公款等經(jīng)濟犯罪和瀆職侵權(quán)犯罪。腐敗和職務(wù)犯罪是依法治國的一個重要阻礙和突出問題。國家從上個世紀(jì)90年代以來，已經(jīng)把懲治腐敗行為和打擊職務(wù)犯罪作為重點工作之一，也相繼續(xù)偵破了一批高職務(wù)、大數(shù)額、大影響的大案要案，如成克杰、胡長清、李紀(jì)周等典型的腐敗案、職務(wù)犯罪案。但隨著改革開放的深入，與國際社會的全面接軌，腐敗行為和職務(wù)犯罪更加引起了國家的高度重視。而作為國民經(jīng)濟基礎(chǔ)設(shè)施的供電企業(yè)，加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作對我們同樣重要。

腐敗和職務(wù)犯罪所造成的后果十分嚴(yán)重，由于腐敗和職務(wù)犯罪多是具有一定權(quán)力或在一些重要崗位上的人員實施的犯罪行為，具有欺騙性和隱蔽性。且這些人手中握有的權(quán)力，能直接地、從表面上看來是合法地犯罪，因此比較容易得逞，這更會助長犯罪行為，從而實施更大的犯罪，造成更大的損失。另外，腐敗和職務(wù)犯罪更大的危害在于對人精神上的危害和對社會的腐蝕，由于職務(wù)犯罪多表現(xiàn)為權(quán)錢交易、權(quán)色交易，極易使人們對權(quán)力的認(rèn)識產(chǎn)生扭曲，對權(quán)力的追求產(chǎn)生變異，從而形成追求權(quán)力為自己謀取更多的私利，甚至形成花錢買官、以權(quán)掙錢的惡性循環(huán)。

有些現(xiàn)象在我們身邊是否也不同程度地存在。如在干部的選拔任用上是否有不通過正當(dāng)渠道辦事、不按章辦事，而是搞封官許愿，雖然我們建立了一些機制，有力地扼制了這一現(xiàn)象，但在個別單位、個別人中是否仍然存在，我們在任用一些基層站所長、部室主任的環(huán)節(jié)，機制上是否健全；是否有私設(shè)小金庫現(xiàn)象，是否有將企業(yè)行為演變?yōu)閭€人行為，缺少法律知識，僥幸心理嚴(yán)重，自作聰明，自認(rèn)為“出事”是倒霉的；個別單位、個別人，在大額現(xiàn)金使用和物資采購及一些工程管理中規(guī)避監(jiān)督，甚至根本就沒有監(jiān)督，個別領(lǐng)導(dǎo)更是親自操辦，違規(guī)辦事，還把這看成是平常現(xiàn)象；有的干部遇到有利可圖、遇到資金的事，就往前搶、就伸手，這都存在經(jīng)濟隱患。

這些現(xiàn)象，究其原因，我認(rèn)為主要有三個方面：一是經(jīng)濟方面的原因。我們目前的生活、收入水平高過其他企事業(yè)單位，但與有些高收入的人比相對較低，致使一些掌握權(quán)力的人心理失去平衡，為了追求個人享受，濫用、出賣手中職權(quán)，獲取不正當(dāng)利益，職務(wù)犯罪便由此產(chǎn)生。

二是法律制度、監(jiān)督機制不健全。我們目前的法律制度和一些規(guī)章制度雖然很多，但仍存在漏洞和不足，特別是一些監(jiān)督機制不健全，有的甚至形同虛設(shè)，給一些人員濫用職權(quán)造成了可乘之機。在分析了當(dāng)前形勢，看清了嚴(yán)重后果及產(chǎn)生的原因之后，我們就能比較容易地認(rèn)識和理解加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪的重要意義，從而采取有效措施預(yù)防打擊腐敗行為，杜絕職務(wù)犯罪。

二、認(rèn)識加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作的重要意義。

上面我講了，腐敗和職務(wù)犯罪有著巨大的危害性，也正因為如此，我們必須要充分認(rèn)識加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作的重要意義，切實開展好此項工作。

1．加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作是公司實現(xiàn)“一強三優(yōu)”目標(biāo)的需要。我們知道，國家電網(wǎng)公司提出了要把國網(wǎng)公司建設(shè)成為“電網(wǎng)堅強，資產(chǎn)優(yōu)良，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，業(yè)績優(yōu)秀”的現(xiàn)代公司目標(biāo)。這就需要強有力的廉政建設(shè)工作保駕護航，國網(wǎng)公司在上周下發(fā)了“關(guān)于加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定”。如果我公司的廉政建設(shè)工作搞不好，我們在電網(wǎng)建設(shè)、資本運營，以及其他工作中腐敗行為頻發(fā)，那我們的電網(wǎng)怎么堅強，資產(chǎn)怎么優(yōu)良，服務(wù)怎么優(yōu)質(zhì)，業(yè)績更談不上優(yōu)秀，“一強三優(yōu)”的目標(biāo)根本無法實現(xiàn)。

2．加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作是深化公司“規(guī)范化”管理方略的需要。公司若想在各項工作、各個方面全面達到規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)和要求，也必須有一個勤政廉政的良好氛圍，必須有一支廉潔高效的干部隊伍。如果我們的干部在工作中不能做到廉潔自律，而是一味地追求個人私利，追求權(quán)錢交易，那么我們的生產(chǎn)、經(jīng)營等方面一定會出現(xiàn)不規(guī)范的行為，甚至是違法犯罪，我們的規(guī)范化管理就無從談起。

3．加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作是確保公司全年各項工作目標(biāo)圓滿完成的需要。我們是一個資金密集型企業(yè)，我們的生產(chǎn)、經(jīng)營等工作涉及到工程招投標(biāo)、物資采購、資金流通、業(yè)務(wù)處理，都容易產(chǎn)生腐敗和職務(wù)犯罪。因此，加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作對公司完成全年各項工作及實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)尤為重要，廣大干部員工辛辛苦苦忙了一年所取得的成績，就因為某一起職務(wù)犯罪而葬送了，是很可惜的。因此，我們廣大干部員工要全身心地投入到加強廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作中來，切實搞好公司廉政建設(shè)工作。

4．加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作是維護公司形象、構(gòu)建和諧企業(yè)的需要。應(yīng)該說，我公司及各基層單位在本地區(qū)都具有一定影響，各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部在本地區(qū)也都有一定的“知名度”。如果一旦發(fā)生職務(wù)犯罪，在當(dāng)?shù)鼐蜁鸷艽蠓从常罕娋蜁h論我們企業(yè)又出現(xiàn)了什么貪污了、腐敗了，會在相當(dāng)長的一段時期內(nèi)對我公司的形象造成極其不良的影響。另外，如果公司發(fā)生職務(wù)犯罪，這將影響公司的和諧安定，影響公司構(gòu)建設(shè)和諧企業(yè)進程。

三、采取有效措施，切實搞好廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作。

要嚴(yán)格按照國網(wǎng)公司《關(guān)于加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》要求，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，結(jié)合我公司的實際，采取有效措施，切實搞好廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作。

一要明確責(zé)任，進一步加強對廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實《國家電網(wǎng)公司加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作暫行規(guī)定》和公司與市檢察院聯(lián)合下發(fā)的《預(yù)防職務(wù)犯罪工作方案》，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負其責(zé)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，建立健全加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，各單位黨政“一把手”負總責(zé)，其他負責(zé)人根據(jù)職責(zé)分工負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層落實工作責(zé)任制，堅決杜絕不管不問，敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象。將預(yù)防職務(wù)犯罪工作列入業(yè)績考核內(nèi)容，與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制同步進行檢查考核，嚴(yán)肅處理違反規(guī)定的行為。

二要健全制度，建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。立足于教育，著眼于防范，把加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作貫穿于公司各項工作始終。加強制度建設(shè)，狠抓制度落實，提高工作的法制化、科學(xué)化和規(guī)范化水平，完善廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作的制度保障。要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，絕不能搞“一言堂”，切實加強權(quán)力運行監(jiān)督和過程監(jiān)督，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范，努力提高廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作的針對性和實效性。繼續(xù)深入開展廉潔自律示范教育和反腐倡廉警示教育，增強公司系統(tǒng)全體干部員工遵紀(jì)守法意識和廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變和防范職務(wù)犯罪的思想防線。

三要突出重點，認(rèn)真開展廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作。定期分析反腐倡廉工作，總結(jié)經(jīng)驗，加強對職務(wù)犯罪規(guī)律性的認(rèn)識，努力提高廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪的工作水平。抓住決策管理、人事管理、財務(wù)管理、物資設(shè)備采購和招標(biāo)管理、營銷服務(wù)、多經(jīng)企業(yè)改制和縣級供電企業(yè)管理等容易引發(fā)職務(wù)犯罪的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，絕不能違反工作程序，“親自”操辦資金、工程、人事等重點環(huán)節(jié)，要明確自身的行為規(guī)范，著力提高依法履行職責(zé)的意識和廉潔自律意識。各單位要高度重視“小金庫”帶來的危害，要徹底清理“小金庫”，杜絕因私設(shè)“小金庫”事來的腐敗行為和職務(wù)犯罪。公司紀(jì)檢監(jiān)察、干部人事、財務(wù)、審計等部門要充分發(fā)揮職能作用，切實加強監(jiān)督。

四要抓住關(guān)鍵，盡力回避個人敏感問題，杜絕腐敗行為的發(fā)生。滋生腐敗、誘發(fā)職務(wù)犯罪的關(guān)鍵是處理好領(lǐng)導(dǎo)干部個人的敏感問題，如在婚喪嫁娶、生日祝壽、節(jié)日祝福、出國學(xué)習(xí)、個人愛好等問題上，如果處理不好，就容易被一些別有用心的人所利用，不要給人以口實。我們在警示教育中曾學(xué)習(xí)過《李鐵成在獄中的懺悔》這篇文章，他蛻變之初到最終犯了“受賄罪”，根源就是因為一開始在個人問題上沒有處理好，從而越陷越深不能自拔，我們身邊是否也有這種現(xiàn)象存在，值得我們深思。另外，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們還要管好自己的親朋好友、管好身邊人，要謹(jǐn)慎交友，營造純潔的生活、工作圈，防范腐敗行為的發(fā)生。

同志們，加強廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作就如同公司的安全生產(chǎn)工作一樣重要，一旦發(fā)生職務(wù)犯罪，不僅給企業(yè)造成經(jīng)濟損失，而且也將給責(zé)任人及其家屬的身心帶來巨大壓力，讓我們本著為企業(yè)負責(zé)、為自己負責(zé)的精神，積極主動監(jiān)督和嚴(yán)格約束自己，為全面提升公司廉政建設(shè)工作水平貢獻力量。

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第四篇：在公司干部大會上的講話

在公司干部大會上的講話

同志們：

剛才，集團公司領(lǐng)導(dǎo)宣讀了關(guān)于四位新任領(lǐng)導(dǎo)干部的決定，不僅體現(xiàn)了集團公司對我公司的信任與支持，同時也凝聚了公司廣大干部員工的期望與重托。我相信，他們一定不會辜負集團公司和我公司全體干部員工的期許，認(rèn)真履職，勇于擔(dān)當(dāng)，開拓創(chuàng)新，不辱使命，推動溝底礦井項目順利實施，為集團公司打造“億噸基地”，構(gòu)建“三區(qū)格局”，建設(shè)國際一流晉煤特色綜合企業(yè)能源集團做出新的更大的貢獻。在此，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示衷心的祝賀！。，一塵不染，一身正氣，用自己的所作所為，贏得廣大干部員工的信任和支持，努力創(chuàng)造出無愧于企業(yè)、無愧于員工家屬的新業(yè)績。

二、勇于擔(dān)當(dāng)，敢于任事，用卓越的工作能力鞏固、開創(chuàng)企業(yè)來之不易的發(fā)展成果

事業(yè)是一代一代傳承下來的，也是一代一代推進發(fā)展的。我們新任命的領(lǐng)導(dǎo)干部接受了企業(yè)和員工的重托，就要擔(dān)當(dāng)起這份光榮而沉重的責(zé)任。當(dāng)前，“***”的總攻號角已經(jīng)吹響，***礦井項目作為集團公司“億噸基地”建設(shè)，構(gòu)建“***”的重要組成部分，任務(wù)艱巨，使命光榮。作為項目的具體實施者，一定要有一種沖鋒陷陣、勇挑重擔(dān)的精神，時刻保持一種藐視困難的拼搶精神、一種主動作為的進取心態(tài)、一種開疆拓土的創(chuàng)業(yè)激情、一種敢為人先的改革意識，把全部心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把所有精力放在狠抓落實上。要真干事，以恭敬、敬業(yè)、嚴(yán)肅、認(rèn)真的態(tài)度去做事；要會干事，多用心，以積極主動的心態(tài)、奮發(fā)爭先的熱情去勤奮工作，開拓進取；多學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作的開展，把實干精神與科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來；多用力，吃得了苦，挑得起擔(dān)，在謀求發(fā)展上避虛求實，不退縮，勇于擔(dān)當(dāng)。真正做到腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造無愧于崗位、無愧于職位的新業(yè)績。

三、精細謀劃，團結(jié)協(xié)作，用頑強的創(chuàng)業(yè)精神確保溝底礦井項目順利推進 任務(wù)與責(zé)任并重，機遇與挑戰(zhàn)共存。按照集團公司的總體部署，***礦井項目的建設(shè)目標(biāo)是“三年建成，五年達標(biāo)”，這不僅要求新上任的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要求全體干部員工都必須要拿出壯士斷腕之決心、破釜沉舟之勇氣，抱著對企業(yè)負責(zé)、對歷史負責(zé)的態(tài)度，科學(xué)組織，精密部署，協(xié)作配合，高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高效率推進，加強施工管理，加快項目進度，強化安全管控和工程質(zhì)量意識，建優(yōu)質(zhì)工程、創(chuàng)一流業(yè)績。

第五篇：鹽化公司紀(jì)委加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

xx鹽化有限公司是當(dāng)?shù)佧}礦開發(fā)過程中成長起來的大型制鹽企業(yè)集團，是全國最大的井礦鹽生產(chǎn)企業(yè)之一，下屬xx分公司、xx公司、xx公司、xx公司等十個二級機構(gòu)，固定資產(chǎn)9億多元，是xx市檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防處重點監(jiān)督的大型企業(yè)之一，多年來，檢察院與公司紀(jì)委強強聯(lián)手狠抓廉政教育，把加強廉政建設(shè)，預(yù)防職務(wù)犯罪當(dāng)作干部管理和效能監(jiān)察那一世小說網(wǎng) http://www.tmdps.cn的重要工作來抓，實現(xiàn) “關(guān)口前移”，使該公司始終沿著廉政高效的軌跡不斷發(fā)展壯大，由當(dāng)初年產(chǎn)不足20萬噸的單一型生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展成為如今年產(chǎn)鹽產(chǎn)品160多萬噸，集食用碘鹽、工業(yè)鹽、多品種鹽和其它非鹽產(chǎn)品的生產(chǎn)、運輸、研發(fā)、服務(wù)為一體的大型企業(yè)集團。

一、聯(lián)手共建，加強溝通，做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。

自2000年起，ｘｘ市檢察院就與xx公司聯(lián)合成立了檢察院駐xx公司預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)室，派駐檢察院經(jīng)驗豐富的檢察官駐公司指導(dǎo)企業(yè)的職務(wù)犯罪預(yù)防工作，同時，在企業(yè)內(nèi)部聘請基層單位素質(zhì)高、原則性強的同志擔(dān)任預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)員，建立了完善的預(yù)防職務(wù)犯罪監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加強信息交流和情況通報，開展各種形式的宣傳教育和法律咨詢，研究制定有效的預(yù)防職務(wù)犯罪的方法和對策，不斷改進和完善制度，強化監(jiān)督制約機制，對企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的職務(wù)犯罪苗頭堅持打防結(jié)合，標(biāo)本兼治，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理行為，在企業(yè)加速擴張，銳意發(fā)展的同時，逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，為公司改革和發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。

二、大力宣傳，強化教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位工作人員的免疫力。

本著“預(yù)防為主，教育為先”的原則，該公司把黨風(fēng)廉政教育作為預(yù)防職務(wù)犯罪的重點工作，把中層以上黨員干部及重點崗位工作人員作為預(yù)防職務(wù)犯罪的重點人群。多年來，始終堅持把廉政教育納入每月政治學(xué)習(xí)的必修內(nèi)容，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》等各種廉政法規(guī)，并運用廣播、板報、宣傳展板、內(nèi)部報紙、網(wǎng)站、法制講座、錄像教育等多種形式，結(jié)合正反兩方面的真實案例，不失時機的向干部職工灌輸法制觀念，開展警示教育，教育大家知法、懂法、守法。

每年元旦、春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日前夕，都是腐敗現(xiàn)象的高發(fā)時期，公司紀(jì)委通常專門下文，提醒大家加強廉潔自律，適時地為干部們敲響警鐘。通過一系列活動的開展，有效地普及了廉政法規(guī)知識，增強了黨員干部的紀(jì)律觀念，提高了群眾的監(jiān)督意識，使廣大黨員干部從思想上筑起反腐倡廉的防線，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

三、完善制度，規(guī)范行為，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生。

為從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪，在市檢察院駐企業(yè)預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)室的指導(dǎo)下，xx公司不斷規(guī)范企業(yè)管理行為，完善監(jiān)督機制，從各項管理制度上預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生。

（一）、健全責(zé)任體系，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

公司成立了由黨委書記親自掛帥的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律領(lǐng)導(dǎo)小組，實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，根據(jù)工作分工情況劃分了領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政職責(zé)，實行一崗雙責(zé)，每年由黨委書記代表公司黨委分別與班子其他成員及各基層單位簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，明確責(zé)任追究制度，形成一把手負總責(zé)，各級領(lǐng)導(dǎo)層層負責(zé)的責(zé)任體系。

公司還建立了一系列切合本單位實際的、責(zé)權(quán)統(tǒng)一的責(zé)任追究體系。如：“領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)審計制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度”、“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重大決策失誤追究制度”、“安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度”等，每年對公司下屬的二級單位進行內(nèi)部審計，截止目前，已有2名干部在任期經(jīng)濟責(zé)任審計中受到通報批評；1名二級單位負責(zé)人受到開除黨籍的處分，2名基層管理人員受到留黨察看處分，并被追究刑事責(zé)任； 6名干部由于安全事故和生產(chǎn)事故分別受到責(zé)任追究，大大強化了廣大干部的責(zé)任意識，強化了依法治企的力度，防止權(quán)力的濫用。

（二）、健全管理制度，控制關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

在企業(yè)管理中，人、財、物是企業(yè)管理中的關(guān)鍵，也是職務(wù)犯罪的易發(fā)環(huán)節(jié)，為此，該公司從這幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，不斷修訂完善管理制度，從源頭上杜絕職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。

在干部任用管理上，該公司堅持實行干部公開競聘制，按照“公開、公正、公平”的原則，按照筆試、面試加民主評議相結(jié)合的方式公開選聘中層干部，有效地避免了干部選拔問題上的權(quán)力濫用現(xiàn)象；對在職的中層干部實行月度考核，每月根據(jù)其工作完成情況進行考核打分并張榜公示，將其作為考核和末位淘汰的參考依據(jù)，大大提高了干部工作的積極性。堅持干部收入申報制度，每半年進行一次收入調(diào)查，將干部收支平衡狀況作為廉潔自律的參考方面。調(diào)針對干部公務(wù)消費問題，該公司從2004年起就率先實行了《招待費限額包干制度

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》和《公務(wù)用車貨幣化補助制度》，按部門工作職責(zé)限制招待費和辦公費用的金額，按任職情況對公務(wù)用車實行貨幣補助，并在近幾年的實行過程中不斷完善，使之更加趨于合理，一系列的制度完善，有效地扼制了公款吃喝、公車私用等不良現(xiàn)象。同時，在內(nèi)部人力資源調(diào)配上，公司也始終堅持員工競爭上崗的方式，逢進必考，擇優(yōu)汰劣，不僅增強了人力資源調(diào)配的透明度，那一世小說網(wǎng) http://www.tmdps.cn還有效調(diào)動了職工們提高文化水平，提升專業(yè)素質(zhì)的積極性。

在財務(wù)管理上，公司堅持根據(jù)實際運行情況不斷修訂完善《財務(wù)管理制度》，制定了嚴(yán)謹(jǐn)細致的財務(wù)審批流程，全面實行內(nèi)部預(yù)算管理，嚴(yán)格控制各項支出。嚴(yán)格按照規(guī)定處理不良資產(chǎn)，對于重大項目投資和大額資金使用管理均提交班子會和職代會研究決定。

在物資采購、驗收和使用上，從公司集中采購到各基層單位自行采購再到公司集中采購，本著 “物資采購公開招標(biāo)”、“同質(zhì)比價、同價比質(zhì)”的原則，公司一直沒有停止探索的步伐，一直在尋找更加健全合理、廉潔高效的管理制度。特別是08年至今，根據(jù)公司實行“精細化管理”的指導(dǎo)思想，僅在物資管理方面，公司就先后修訂完善了《物資管理規(guī)定》、《合同管理規(guī)定》、《原煤管理規(guī)定》、《物資采購流程》、《物資供應(yīng)部人員工作職責(zé)》、《物資供應(yīng)部內(nèi)部管理暫行規(guī)定》、《合格供應(yīng)商的選擇與管理辦法》、《物資驗收工作細則》、《檢測中心化驗員工作職責(zé)》等各方面的規(guī)章制度，內(nèi)容涉及物資管理的各個環(huán)節(jié)。并且制定了《xx公司管理人員行為規(guī)范》，要求公司所有管理人員、本人及親屬一律不準(zhǔn)與公司發(fā)生工程項目、物資供應(yīng)等業(yè)務(wù)往來，不準(zhǔn)參與公司的任何招投標(biāo)項目，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在全體管理人員工作會議上帶頭做出承諾，接受廣大職工監(jiān)督，從源頭上規(guī)范公司的經(jīng)營秩序，創(chuàng)造廉潔清正的經(jīng)營氛圍。

在廢舊物資處理方面，規(guī)范了閑置、淘汰、報廢物資的管理程序和處理方式，規(guī)定由基層單位提出申請，物資領(lǐng)導(dǎo)小組共同認(rèn)定，確需報廢處理的由招標(biāo)小組公開招標(biāo)，價高者中標(biāo)，回收資金直接交公司財務(wù)，避免了基層單位和個別職工私賣、濫賣廢舊物資造成的企業(yè)資產(chǎn)流失現(xiàn)象。

在工程招標(biāo)和項目建設(shè)上，該公司更是提出了“建設(shè)廉潔工程”的目標(biāo)，在兩個新建60萬噸項目的招標(biāo)建設(shè)過程中，在檢察院駐企業(yè)預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)室的指導(dǎo)下，公司紀(jì)委堅持全過程跟蹤招標(biāo)情況，全過程監(jiān)督項目進展情況。不僅所有大型設(shè)備、土建工程和設(shè)備安裝工程都委托省內(nèi)專門的招投標(biāo)代理機構(gòu)進行，還經(jīng)常深入工程現(xiàn)場，監(jiān)督工程的進展情況，使工程項目始終處于公開、公正、公平的軌道內(nèi)緊張有序地進行，沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件，確保了企業(yè)投資流向合理，項目按時投產(chǎn)。

四、強化監(jiān)督機制，堵塞管理漏洞，把住企業(yè)經(jīng)營管理的最后一道關(guān)口。

除了從制度上規(guī)范各種管理行為外，xx公司還把強化監(jiān)督制約機制作為預(yù)防職務(wù)犯罪的最后一道關(guān)口。多年來，該公司始終堅持民主集中制原則，堅持“三重一大”集體決策制度，凡重大事項決策、重要人事任免、重要項目安排、大額資金支出一律提交班子會討論、集體研究決定。年初制定的重大技改項目、財務(wù)預(yù)決算情況、招待費支出情況、重大決策事項等均提交職代會或職代會主席團會議審議。利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，在公司網(wǎng)站上開辟了企務(wù)公開專欄、職工意見建議欄和總經(jīng)理信箱，隨時公開企業(yè)的各項決策和每批次的物資采購的情況，接受職工監(jiān)督，聽取職工的意見和建議。同時，每季度召開一次預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)員座談會，收集基層群眾對公司黨風(fēng)廉政工作的意見和建議。并且定做了信訪箱，懸掛在公司各處，堅持定期開箱制度，為基層群眾發(fā)現(xiàn)問題、反映問題提供了一條暢通的途徑。

為了檢驗各項管理制度的落實情況和效果，公司把開展專項效能監(jiān)察作為各項管理制度的補充，以事前預(yù)防性監(jiān)察、事中跟蹤性監(jiān)察、事后改進性監(jiān)察為基本形式，根據(jù)實際情況開展專項效能監(jiān)察，從源頭上預(yù)防腐敗的產(chǎn)生，不僅防止“暗箱操作”和人為因素干擾，還及時堵塞各項管理漏洞，修正不良現(xiàn)象，使管理制度更加完善合理。以開展原煤管理專項監(jiān)察為例，原煤占xx公司生產(chǎn)成本的50%以上，一直是該公司強化管理的重中之重。2008年，該公司對原煤的使用管理開展了專項效能監(jiān)察，通過對原煤的采購、過磅、取樣、質(zhì)量檢驗、現(xiàn)場管理等各個環(huán)節(jié)進行專項效能監(jiān)察，狠抓制度落實與懲處力度，使公司采購原煤質(zhì)量提升、煤耗降低、鍋爐停啟爐的頻率明顯減少，不僅節(jié)約資金近千萬元，還有效保證了生產(chǎn)地連續(xù)運行。

總之，在ｘｘ市檢察院的指導(dǎo)幫助下，xx公司紀(jì)委充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作教育、監(jiān)督、懲處的作用，狠抓職務(wù)犯罪的預(yù)警預(yù)防工作，將預(yù)防職務(wù)犯罪同黨風(fēng)廉政建設(shè)，同企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展緊密的結(jié)合起來，不斷加快企業(yè)體制改革的步伐，拓寬反腐倡廉的途徑，通過兩方面制度的雙管齊下，對腐敗現(xiàn)象進行有效的監(jiān)控，實現(xiàn)了事前預(yù)防，達到了從源頭上消除腐敗隱患的目的，使企業(yè)逐步走上適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的良性運行軌道。

二00九年六月十五日

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