第一篇：預防職務犯罪(廉政建設)工作總結監理匯報材料

中山市三角鎮雨污分流收集管網工程

(福澤路兩側)

預防職務犯罪工作 匯報材料

廣州市宏業金基建設監理咨詢有限公司 三角鎮雨污分流收集管網工程監理辦 二〇一五年四月九日 預防職務犯罪工作總結匯報材料

根據業主單位的反腐倡廉、預防職務犯罪指導精神，結合三角鎮雨污分流收集管網工程的實際情況，我辦對反腐倡廉、預防職務犯罪工作進行了自查和總結。總監辦自今年開展監理工作以來，采取了強有力的工作措施，充實和完善了相關責任制度，廣泛營造反腐倡廉的濃厚氛圍，有效地預防和杜絕了職務犯罪在我辦發生，確保了監理人員無一例職務犯罪案件。現將總監辦開展預防職務犯罪工作檢查情況報告如下：

一、加強組織領導，落實責任

總監辦安排部署了廉政建設的相關工作，由總監理工程師負責，各監理人員共同參與，明確了各監理人員職責，制定了監理廉政建設制度、工程監理人員廉潔自律規定、工程監理人員工作守則。確保反腐倡廉工作的順利開展，將工作落到實處。

二、突出重點，扎實推進，取得實效

總監辦按照反腐倡廉工作要求，結合監理人員各自的工作職能，進一步分解了反腐倡廉工作任務，建立健全了各種管理制度及落實；堅持“誰主管，誰負責”的原則，逐級負責、層層落實、責任明確、上下監督。

加強預防職務犯罪和深入推進反腐倡廉工作，嚴查吃拿卡要行為，對施工及監理資料嚴格審查，杜絕資料、數據造假現象。切實做到廉政建設工作與監理工作一起部署、一起落實、一起檢查。進一步充實完善監督機制和相關責任制度，使我辦反腐倡廉工作有序地開展。

通過總監辦反腐倡廉工作深入落實及監督機制，有效地預防和杜絕了職務犯罪在我辦發生。自開工以來，監理人員無一例職務犯罪案件。

三、加強宣傳，強化監督

通過加強宣傳教育，認真學習，使監理人員樹立牢固的監理責任意識，認真履行監理職責，自覺抵制社會的不良風氣，提高監理人員的綜合素質。

為強化監督體制，加大輿論和群眾監督力度，充分依靠和發動廣大人民群眾參與反腐倡廉預防職務犯罪的行動，為廉政建設的開展營造了良好的輿論氛圍。有效地遏制和杜絕了預防職務犯罪案犯在本辦發生。

四、做好總結工作

針對廉政建設具體實施情況，對監理工作在實際施工過程中的質量、安全及廉潔自律等情況進行總結。通過建立教育、監督、考評、查處等機制不斷完善廉政建設管理制度，明確責任、嚴明紀律，采取綜合治理措施，嚴厲查處，增強監理人員的責任感，更好的提升監理人員的職業道德水平，牢固樹立了監理人員的責任意識。使監理人員自覺遵循“嚴格管理，優質服務，公正科學，廉潔自律”的職業準則，認真履行監理職責，全面提高了監理企業和監理人員的誠信意識，做到誠實守信、嚴謹務實，自覺抵制違法違紀行為。

第二篇：預防職務犯罪(廉政建設)工作總結監理匯報材料

佛山市興業路北延線公路工程

預防職務犯罪工作 總結匯報材料

佛山市盛建公路工程監理有限公司 興業路北延線公路工程總監辦

二〇一三年五月三十一日

預防職務犯罪工作總結匯報材料

根據《佛山市交通運輸局關于開展重點交通工程預防職務犯罪工作檢查的通知》文件精神，結合興業路北延線公路工程的實際情況，我辦對反腐倡廉、預防職務犯罪工作進行了自查和總結。總監辦自2010年10月開展監理工作以來，采取了強有力的工作措施，充實和完善了相關責任制度，廣泛營造反腐倡廉的濃厚氛圍，有效地預防和杜絕了職務犯罪在我辦發生，確保了監理人員無一例職務犯罪案件。現將總監辦開展預防職務犯罪工作檢查情況報告如下：

一、加強組織領導，落實責任

總監辦安排部署了廉政建設的相關工作，由總監理工程師負責，各監理人員共同參與，明確了各監理人員職責，制定了監理廉政建設制度、工程監理人員廉潔自律規定、工程監理人員工作守則。確保反腐倡廉工作的順利開展，將工作落到實處。

二、突出重點，扎實推進，取得實效

總監辦按照反腐倡廉工作要求，結合監理人員各自的工作職能，進一步分解了反腐倡廉工作任務，建立健全了各種管理制度及落實；堅持“誰主管，誰負責”的原則，逐級負責、層層落實、責任明確、上下監督。

加強預防職務犯罪和深入推進反腐倡廉工作，嚴查吃拿卡要行

為，對施工及監理資料嚴格審查，杜絕資料、數據造假現象。切實做到廉政建設工作與監理工作一起部署、一起落實、一起檢查。進一步充實完善監督機制和相關責任制度，使我辦反腐倡廉工作有序地開展。

通過總監辦反腐倡廉工作深入落實及監督機制，有效地預防和杜絕了職務犯罪在我辦發生。自開工以來，監理人員無一例職務犯罪案件。

三、加強宣傳，強化監督

總監辦在辦公室、會議會議室等場所，大力宣傳反腐倡廉及廉政建設，將監理廉政建設制度、工程監理人員廉潔自律規定、工程監理人員工作守則等懸掛、張貼在辦公室、會議室的顯著位置，時刻提醒監理人員廉潔自律，使廉政建設深入人心。

通過加強宣傳教育，認真學習，使監理人員樹立牢固的監理責任意識，認真履行監理職責，自覺抵制社會的不良風氣，提高監理人員的綜合素質。

為強化監督體制，加大輿論和群眾監督力度，總監辦公開了盛建監理公司的行風、廉政建設舉報熱線，充分依靠和發動廣大人民群眾參與反腐倡廉預防職務犯罪的行動，為廉政建設的開展營造了良好的輿論氛圍。有效地遏制和杜絕了預防職務犯罪案犯在本辦發生。

四、做好總結工作

針對廉政建設具體實施情況，對監理工作在實際施工過程中的質量、安全及廉潔自律等情況進行總結。通過建立教育、監督、考評、查處等機制不斷完善廉政建設管理制度，明確責任、嚴明紀律，采取綜合治理措施，嚴厲查處，增強監理人員的責任感，更好的提升監理人員的職業道德水平，牢固樹立了監理人員的責任意識。使監理人員自覺遵循“嚴格管理，優質服務，公正科學，廉潔自律”的職業準則，認真履行監理職責，全面提高了監理企業和監理人員的誠信意識，做到誠實守信、嚴謹務實，自覺抵制違法違紀行為。

附件照片：

1、張貼在辦公室顯著位置的監理廉政建設制度

2、總監辦公示的盛建公路工程監理公司行風、廉政建設舉報熱線

第三篇：監理廉政建設匯報

加強廉政建設監理匯報

尊敬的各位領導、各位專家：

*****項目自2011年12月30日開工，監理項目部的現場監理人員遵循“守法、誠信、公正、科學”的準則，按照“嚴格監理、熱情服務”的原則。按委托監理合同的要求，以設計文件、建筑工程施工驗收規范、國家和省市的各種法律、法規以及監理部指定的《監理規劃》、《監理實施細則》及本地區的技術標準和規程等進行監理。在建設單位的大力支持下，認真履行工作職責，遵守職業規范和行業守則，認真閱讀設計文件和合同文件，嚴格審查施工單位上報的工程資料，嚴把原材料質量關，對進場原材料按規范規定進行見證取樣和平行檢測，按照工序質量控制程序認真把好每道工序的質量關，做好驗收記錄。客觀評定各分項、分部及單位工程的質量情況，在施工中實現了無重大事故和安全事故。

在工程建設過程中，以合同為依據、以協調為方法，依照法律、法規以及有關技術標準、設計文件，代表建設單位對施工過程中的安全、質量、投資、進度進行巡視、檢查、評價、控制等糾偏行為。監理的職責決定了監理人員應該站在第三方的角度，客觀公正地認識在工程建設中的各種問題，協調解決各種問題。如果現場監理不能很好地履行職責，以權謀取私利，那么，工程的質量將不能得到保證。這就要求我們必須進一步增強責任感和緊迫感，采取有力措施，毫不放松地做好預防職務犯罪的工作。下面我就進場以來所做的監理廉政工作向各位領導作如下匯報：

一、樹立廉政目標，完善監理廉政制度

從進場的第一天開始，公司要求項目部把監理廉政建設放到了首位，結合工程實際擬定了各級監理人員廉政職責，還與全體監理人員簽訂了廉政建設責任狀，提出反腐倡廉必須以預防為主； 反腐倡廉必須從我做起。把 “監理人員廉政制度”、“監理人員須知”掛在辦公室的墻上，讓全體監理人員看在眼里，記在心上。

項目部通過組織學習與建設單位簽訂的工程監理廉政責任書，根據公司制定的員工手冊中監理人員“十項守則、五不準”進行對照自查，并弄清什么事違法，什么事犯罪，什么事貪污，什么事受賄，使監理人員的守法、誠信和廉潔自律意識顯著增強，行為規范，工作廉潔高效；更好地促進每位監理人員的工作，使其在工程質量上更好地把關。

二、加強廉政措施，完善監督機制

認真排查在監理過程中工程質量、進度、費用各個環節中存在的問題，如工程材料進場以及有關工程的驗收、計量等方面都具有一定的簽字權，針對易誘發不廉潔和腐敗行為的關鍵環節和部位，采取了相應的對應措施，一是領導參與材料進場檢查，加強監管力度；二是經常提醒監理人員；三是要求施工單位對監理過程中存在的問題要正常途徑、正常反映、正常解決。制定預防措施及整改方案，明確責任，樹立牢固正確的權力觀、地位觀、利益觀、政績觀。在總監辦形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風氣。

三、監理廉政工作任重道遠

我們始終認為，廉政工作只有起點，沒有終點。我們將一如既往，加強廉政建設，確保監理工作規范有序進行，真正使監理單位及監理人員能按“嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍、廉潔自律”的原則，獨立公正切實有效地開展施工監理，優質、高效、安全、廉潔推進工程原美佳樂地塊（公共租賃房）建設。

最后祝各位領導身體健康，工作順利！

**********監理項目部

2013年1月6日

第四篇：加強廉政建設預防職務犯罪工作暫行規定

國家電網公司加強廉政建設預防職務犯罪工作暫行

規定

|2009-11-03| 閱讀 次

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系要求，從源頭上預防和治理腐敗，保證預防職務犯罪工作取得實效，依據有關法律法規和黨紀政紀，制定本規定。

第二條 本規定適用于公司所屬各單位。

第二章 預 防 重 點 及 措 施

第三條 決策管理

1．認真貫徹執行民主集中制堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。

2．嚴格執行黨組（黨委）議事規則、行政議事規則和黨政聯席會議議事規則。重大決策、重要人事任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須經過領導班子集體討論，采取口頭表決、舉手表決或無記名投票的方式決定，并做好記錄。

3．黨政主要負責人缺席或領導班子成同到會人數不足三分之二的，不得討論決定重要事項。同意票未超過應到會人數半數的不能形成決議。

4．不得臨時動議討論決策重要事項。5．經領導班子集體討論決定的事項，任何個人或少數人不得改變。

6．嚴禁擅自決定向社會團體或社會活動提供贊助或捐贈。第四條 人事管理

1．嚴格執行中共中央頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中共國家電網公司黨組關于領導干部的管理辦法(試行)》等有關規定。

2．選拔任用領導干部事前未經充分醞釀、未經人事部門考察、未經書面征求同級紀檢組(紀委)意見的，黨組(黨委)會議不得研究。

3．加強對公司各級領導班子、領導干部的管理和監督，認真執行紀委負責人同下級黨政主要負責人談話制度、領導干部任前廉政談話制度、領導干部誡勉談話制度、領導干部述職述廉制度和民主評議制度等。

4．領導班子成員有責任和義務對班子其他成員違規違紀違法行為進行勸告和制止，該行為得不到制止時，有責任向上級領導和有關部門報告。

5．嚴格執行企業和領導干部重大事項報告制度、案件情況報告制度。

6．嚴格執行領導干部任期經濟責任審計制度，重視對審計成果的運用。

7．完善領導干部交流輪崗制度，提倡公開選拔和競爭上崗。8．不準借領導干部工作變動之機突擊提拔和調整干部。l 9．員工聘用、調動、職級晉升和崗位調整必須按照公司有關規定和程序嚴格執行。

第五條 財務管理 l 1．認真貫徹執行國家財經法規和公司內部各項財務制度，嚴格遵守財經紀律，保證企業國有資產的安全和完整。

2．嚴禁違反有關規定和決策程序對外投資、借貸、融資和擔保。

3．嚴禁偽造、變造會計憑證、會計賬簿及其他會計資料，嚴禁提供虛假的財務會計報告。

4．加強資金集中管理，嚴禁設立“小金庫”、“賬外賬”，嚴禁收款不入賬。

5．加強銀行賬戶管理，嚴格按照規定開設賬戶。

6．強預算管理，企業的各項財務收支都必須納人預算，并嚴格執行。未按規定程序研究審批的費用，小得開支。

7．加強成本管理，嚴格成本開支范圍和標準，嚴格控制非生產性費用開支。

8．處置企業國有資產應按照國家及公司的相關規定、程序進行，不準違規核銷財務掛賬和不良資產，不準違規進行企業國有資產交易，不準將企業國有資產轉移到個人名下或其他經濟實體。

9．切實加強對企業年金、住房公積金、補充醫療保險等專項資金和委托理財的管理監督。

第六條 招標管理

1．嚴格執行國家招投標法律法規、《國家電網公司招標活動管理辦法》和《國家電網公司招標活動監苧苧理辦法》等規章制度，物資設備采購、大宗辦公用品采購、基建施工、科研項目、保險代理、中介服務等必須按照規定招標。2．堅持推薦、評標、定標“三分離”原則，不得以任何理由和方式規避招標或改變招標權限，擅自燈外簽訂合同。

3．嚴格遵守招標紀律，任何人不得干涉正常招標工作。4．嚴禁泄露標底等招標工作機密。招標工作期間，評標、定標人員不得單獨會晤投標單位人員。

5．未按照評標委員會推薦順序定標的，必須作出專題說明。6．紀檢監察部門要加強對招標工作的監督。第七條 營銷服務

l．認真落實國家電網公司員工服務“十個不準”、“三公”調度“十項措施”和供電服務“十項承諾”，嚴格執行相應的懲處規定。

2．嚴禁違規減免企業應收款項。嚴禁截留、挪用電費。3．嚴肅查處內外勾結偷竊電等損害企業利益的行為。第八條 多經企業改制

1．在多經企業改制重組過程中，必須依法依規操作，不得違反規定分錢分物，不得人為降低企業資嚴伴估價值，造成國有資產流失。

2．規范主業與多經企業間的經濟行為，防止不當關聯交易。第九條

縣級供電企業管理

1．加大對縣級供電企業(含代管企業)的管理和監督力度。2．加強縣級供電企業領導班子建設和業績考核。

3．嚴格執行國家關于農村電網建設與改造工程政策和公司相關規定，加強工程計劃、資金使用、物賢米購等管理工作。

4．加強過程監督，消除引發職務犯罪的薄弱環節和管理漏洞。5．認真開展農電效能監察工作。

第三章 懲 處

第十條 有下列行為的，進行誡勉談話，酌情扣減企業領導干部業績考核得分，給予黨政主要負責人和當事人經濟處罰，必要時給予組織處理。

l．臨時動議討論決策重要事項的。

2．領導班子成員明知班子其他成員有違規違紀違法行為，不勸告、不制止、不報告的。

3．未按規定報告企業和領導干部重大事項的。4．未按規定時間和方式上報案件統計情況的。

5．未按規定程序擅自簽訂經濟合同、結算合同價款的。6．未按照評標委員會推薦的順序確定中標單位，且不能說明原因的。

第十一條 有下列行為，但未造成重大經濟損失和重大影響，不構成犯罪的，按照相關規定給予單位主要負責人和直接責任人經濟處罰、組織處理或黨紀政紀處分。

1．單位領導班子集體作出的決定違反有關規定或公司黨組要求的。

2．瞞案不報、壓案不查、查案不處，致使本單位連續或多次發生嚴重違紀問題和職務犯罪的。

3．重大決策、重要人事任免、重要項目安排，大額度資金使用示按照決策程序集體決定的，或個人少數人決定重要事項，改變集體決定的。

4．提拔作用領導干部未經領導班子集體研究的。

5．企業改制并購過程中，違規操作或惡意降低評估價值，變相收受好處，致使國有資產流失的。

6．在建設工程和大宗物資采購中規避招標、暗箱操作的，通過透露標底、干預評標等手段幫助他人中標的，以介紹費、中介費等名義收取回扣的。

7．以單位資產作抵押借貸，用于個人投資的。

第十二條 有下列行為的，給予當事人組織處理或黨紀政紀處分，觸犯法律的移交司法機關處理，并追究黨政主要負責人的責任。

1．違反規定收送現金、有價證券和支付憑證的，按照組織程序一律先免職，再依據規定處理。

2．放任、縱容配偶、子女其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益的，要辭去現任職務或者由組織責令辭職，并按照規定給予處分。

3．“跑官要官”的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調整，已得到提拔的要堅決撤下來；對“跑官要官”制止不力造成用人嚴重失察失誤的，要嚴肅追究責任。

4．擅自決定對外投資、借貸、融資、擔保、簽訂合同的，或擅自減免企業應收款項的。

5．指令或暗示財務人員作假賬、設立“賬外賬”或“小金庫”的。

6．將國有資產轉移到個人名下或其他經濟實體，謀取個人利益的。

7．違反決策程序造成企業財產較大損失的。

第十三條 違反國家法律構成職務犯罪，由司法機關判處刑法實刑的，給予開除黨籍、開除公職或解除聘用處分。第十四條 對違反制度規定和辦事程序，群眾反映強烈，問題比較明顯，但一時難以認定違紀違法的，可先采取停職、免職、調離等組織措施。涉及領導干部原任職期間發生的問題，實施追溯責任追究。

第四章 附 則

第十五條 本規定自頒布之日起執行。

第十六條 本規定由國家電網公司監察局負責解釋。

中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定

根據中央紀委第七次全會精神，為貫徹落實標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉方針，針對當前查辦違紀案件工作中發現的新情況、新問題，特對國家工作人員中的共產黨員提出并重申以下紀律要求：

一、嚴格禁止利用職務上的便利為請托人謀取利益，以下列交易形式收受請托人財物：

(1)以明顯低于市場的價格向請托人購買房屋、汽車等物品；(2)以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品；(3)以其他交易形式非法收受請托人財物。

前款所列市場價格包括商品經營者事先設定的不針對特定人的最低優惠價格。根據商品經營者事先設定的各種優惠交易條件，以優惠價格購買商品的，不屬于違紀。

二、嚴格禁止利用職務上的便利為請托人謀取利益，收受請托人提供的于股。

干股是指未出資而獲得的股份。進行了股權轉讓登記，或者相關證據證明股份發生了實際轉讓的，違紀數額按轉讓行為時股份價值計算，所分紅利按違紀孳息處理。股份未實際轉讓，以股份分紅名義獲取利益的，實際獲利數額應當認定為違紀數額。

三、嚴格禁止利用職務上的便利為請托人謀取利益，由請托人出資，“合作”開辦公司或者進行其他“合作”投資。

利用職務上的便利為請托人謀取利益，以合作開辦公司或者其他合作投資的名義，沒有實際出資和參與管理、經營而獲取“利潤”的，以違紀論處。

四、嚴格禁止利用職務上的便利為請托人謀取利益，以委托請托人投資證券、期貨或者其他委托理財的名義，未實際出資而獲取“收益”，或者雖然實際出資，但獲取“收益”明顯高于出資應得收益。

五、嚴格禁止利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物。

執行中應注意區分前款所列行為與賭博活動、娛樂活動的界限。具體認定時，主要應當結合以下因素進行判斷：(1)賭博的背景、場合、時間、次數；(2)賭資來源；(3)其他賭博參與者有無事先通謀；(4)輸贏錢物的具體情況和金額大小。

六、嚴格禁止利用職務上的便利為請托人謀取利益，要求或者接受請托人以給特定關系人安排工作為名，使特定關系人不實際工作卻獲取所謂薪酬。

特定關系人，是指與國家工作人員有近親屬、情婦(夫)以及其他共同利益關系的人。

七、嚴格禁止利用職務上的便利為請托人謀取利益，授意請托人以本規定所列形式，將有關財物給予特定關系人。

特定關系人中的共產黨員與國家工作人員通謀，共同實施前款所列行為的，對特定關系人以共同違紀論處。特定關系人以外的其他人與國家工作人員通謀，由國家工作人員利用職務上的便利為請托人謀取利益，收受請托人財物后雙方共同占有，以共同違紀論處。

八、嚴格禁止利用職務上的便利為請托人謀取利益之前或者之后，約定在其離職后收受請托人財物，并在離職后收受。

九、利用職務上的便利為請托人謀取利益，收受請托人房屋、汽車，等物品，未變更權屬登記或者借用他人名言辦理權屬變更登記的，不影響違紀的認定。

認定以房屋、汽車等物品為對象的違紀，應注意與借用的區分。具體認定時，除雙方交待或者書面協議之外，主要應當結合以下因素進行判斷：（1）有無借用的合理事由；（2）是否實際使用；（3）借用時間的長短；（4）有無歸還的條件；（5）有無歸還的意思表示及行為。

十、收受請托人財物后及時退還或者上交的，不是違紀。違紀后，因自身或者與違紀有關聯的人、事被查處，為掩飾違紀而退還或者上交的，不影響認定違紀。

各級紀委檢查機關在辦案中發現有本規定所列禁止行為的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十五條等有關規定處理。

第五篇：鹽化公司紀委加強廉政建設預防職務犯罪工作總結

xx鹽化有限公司是當地鹽礦開發過程中成長起來的大型制鹽企業集團，是全國最大的井礦鹽生產企業之一，下屬xx分公司、xx公司、xx公司、xx公司等十個二級機構，固定資產9億多元，是xx市檢察院職務犯罪預防處重點監督的大型企業之一，多年來，檢察院與公司紀委強強聯手狠抓廉政教育，把加強廉政建設，預防職務犯罪當作干部管理和效能監察那一世小說網 http://www.tmdps.cn的重要工作來抓，實現 “關口前移”，使該公司始終沿著廉政高效的軌跡不斷發展壯大，由當初年產不足20萬噸的單一型生產企業發展成為如今年產鹽產品160多萬噸，集食用碘鹽、工業鹽、多品種鹽和其它非鹽產品的生產、運輸、研發、服務為一體的大型企業集團。

一、聯手共建，加強溝通，做好預防職務犯罪工作。

自2000年起，ｘｘ市檢察院就與xx公司聯合成立了檢察院駐xx公司預防職務犯罪聯絡室，派駐檢察院經驗豐富的檢察官駐公司指導企業的職務犯罪預防工作，同時，在企業內部聘請基層單位素質高、原則性強的同志擔任預防職務犯罪聯絡員，建立了完善的預防職務犯罪監督網絡，加強信息交流和情況通報，開展各種形式的宣傳教育和法律咨詢，研究制定有效的預防職務犯罪的方法和對策，不斷改進和完善制度，強化監督制約機制，對企業內部發生的職務犯罪苗頭堅持打防結合，標本兼治，規范企業經營管理行為，在企業加速擴張，銳意發展的同時，逐步建立健全教育、制度、監督并重的懲防體系，為公司改革和發展創造了良好的法制環境。

二、大力宣傳，強化教育，提高領導干部和重要崗位工作人員的免疫力。

本著“預防為主，教育為先”的原則，該公司把黨風廉政教育作為預防職務犯罪的重點工作，把中層以上黨員干部及重點崗位工作人員作為預防職務犯罪的重點人群。多年來，始終堅持把廉政教育納入每月政治學習的必修內容，組織黨員干部深入學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》等各種廉政法規，并運用廣播、板報、宣傳展板、內部報紙、網站、法制講座、錄像教育等多種形式，結合正反兩方面的真實案例，不失時機的向干部職工灌輸法制觀念，開展警示教育，教育大家知法、懂法、守法。

每年元旦、春節、中秋節等節日前夕，都是腐敗現象的高發時期，公司紀委通常專門下文，提醒大家加強廉潔自律，適時地為干部們敲響警鐘。通過一系列活動的開展，有效地普及了廉政法規知識，增強了黨員干部的紀律觀念，提高了群眾的監督意識，使廣大黨員干部從思想上筑起反腐倡廉的防線，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

三、完善制度，規范行為，從源頭上預防職務犯罪的發生。

為從源頭上預防職務犯罪，在市檢察院駐企業預防職務犯罪聯絡室的指導下，xx公司不斷規范企業管理行為，完善監督機制，從各項管理制度上預防職務犯罪的發生。

（一）、健全責任體系，明確領導職責。

公司成立了由黨委書記親自掛帥的黨風廉政建設領導小組和領導干部廉潔自律領導小組，實行了黨風廉政建設責任制，根據工作分工情況劃分了領導班子成員廉政職責，實行一崗雙責，每年由黨委書記代表公司黨委分別與班子其他成員及各基層單位簽訂黨風廉政責任書，明確責任追究制度，形成一把手負總責，各級領導層層負責的責任體系。

公司還建立了一系列切合本單位實際的、責權統一的責任追究體系。如：“領導干部經濟責任目標審計制度”、“領導干部離任審計制度”、“企業領導重大決策失誤追究制度”、“安全生產責任追究制度”等，每年對公司下屬的二級單位進行內部審計，截止目前，已有2名干部在任期經濟責任審計中受到通報批評；1名二級單位負責人受到開除黨籍的處分，2名基層管理人員受到留黨察看處分，并被追究刑事責任； 6名干部由于安全事故和生產事故分別受到責任追究，大大強化了廣大干部的責任意識，強化了依法治企的力度，防止權力的濫用。

（二）、健全管理制度，控制關鍵環節。

在企業管理中，人、財、物是企業管理中的關鍵，也是職務犯罪的易發環節，為此，該公司從這幾個關鍵環節入手，不斷修訂完善管理制度，從源頭上杜絕職務犯罪現象的發生。

在干部任用管理上，該公司堅持實行干部公開競聘制，按照“公開、公正、公平”的原則，按照筆試、面試加民主評議相結合的方式公開選聘中層干部，有效地避免了干部選拔問題上的權力濫用現象；對在職的中層干部實行月度考核，每月根據其工作完成情況進行考核打分并張榜公示，將其作為考核和末位淘汰的參考依據，大大提高了干部工作的積極性。堅持干部收入申報制度，每半年進行一次收入調查，將干部收支平衡狀況作為廉潔自律的參考方面。調針對干部公務消費問題，該公司從2004年起就率先實行了《招待費限額包干制度

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》和《公務用車貨幣化補助制度》，按部門工作職責限制招待費和辦公費用的金額，按任職情況對公務用車實行貨幣補助，并在近幾年的實行過程中不斷完善，使之更加趨于合理，一系列的制度完善，有效地扼制了公款吃喝、公車私用等不良現象。同時，在內部人力資源調配上，公司也始終堅持員工競爭上崗的方式，逢進必考，擇優汰劣，不僅增強了人力資源調配的透明度，那一世小說網 http://www.tmdps.cn還有效調動了職工們提高文化水平，提升專業素質的積極性。

在財務管理上，公司堅持根據實際運行情況不斷修訂完善《財務管理制度》，制定了嚴謹細致的財務審批流程，全面實行內部預算管理，嚴格控制各項支出。嚴格按照規定處理不良資產，對于重大項目投資和大額資金使用管理均提交班子會和職代會研究決定。

在物資采購、驗收和使用上，從公司集中采購到各基層單位自行采購再到公司集中采購，本著 “物資采購公開招標”、“同質比價、同價比質”的原則，公司一直沒有停止探索的步伐，一直在尋找更加健全合理、廉潔高效的管理制度。特別是08年至今，根據公司實行“精細化管理”的指導思想，僅在物資管理方面，公司就先后修訂完善了《物資管理規定》、《合同管理規定》、《原煤管理規定》、《物資采購流程》、《物資供應部人員工作職責》、《物資供應部內部管理暫行規定》、《合格供應商的選擇與管理辦法》、《物資驗收工作細則》、《檢測中心化驗員工作職責》等各方面的規章制度，內容涉及物資管理的各個環節。并且制定了《xx公司管理人員行為規范》，要求公司所有管理人員、本人及親屬一律不準與公司發生工程項目、物資供應等業務往來，不準參與公司的任何招投標項目，公司領導班子在全體管理人員工作會議上帶頭做出承諾，接受廣大職工監督，從源頭上規范公司的經營秩序，創造廉潔清正的經營氛圍。

在廢舊物資處理方面，規范了閑置、淘汰、報廢物資的管理程序和處理方式，規定由基層單位提出申請，物資領導小組共同認定，確需報廢處理的由招標小組公開招標，價高者中標，回收資金直接交公司財務，避免了基層單位和個別職工私賣、濫賣廢舊物資造成的企業資產流失現象。

在工程招標和項目建設上，該公司更是提出了“建設廉潔工程”的目標，在兩個新建60萬噸項目的招標建設過程中，在檢察院駐企業預防職務犯罪聯絡室的指導下，公司紀委堅持全過程跟蹤招標情況，全過程監督項目進展情況。不僅所有大型設備、土建工程和設備安裝工程都委托省內專門的招投標代理機構進行，還經常深入工程現場，監督工程的進展情況，使工程項目始終處于公開、公正、公平的軌道內緊張有序地進行，沒有發生一起違法違紀案件，確保了企業投資流向合理，項目按時投產。

四、強化監督機制，堵塞管理漏洞，把住企業經營管理的最后一道關口。

除了從制度上規范各種管理行為外，xx公司還把強化監督制約機制作為預防職務犯罪的最后一道關口。多年來，該公司始終堅持民主集中制原則，堅持“三重一大”集體決策制度，凡重大事項決策、重要人事任免、重要項目安排、大額資金支出一律提交班子會討論、集體研究決定。年初制定的重大技改項目、財務預決算情況、招待費支出情況、重大決策事項等均提交職代會或職代會主席團會議審議。利用公司內部網絡優勢，在公司網站上開辟了企務公開專欄、職工意見建議欄和總經理信箱，隨時公開企業的各項決策和每批次的物資采購的情況，接受職工監督，聽取職工的意見和建議。同時，每季度召開一次預防職務犯罪聯絡員座談會，收集基層群眾對公司黨風廉政工作的意見和建議。并且定做了信訪箱，懸掛在公司各處，堅持定期開箱制度，為基層群眾發現問題、反映問題提供了一條暢通的途徑。

為了檢驗各項管理制度的落實情況和效果，公司把開展專項效能監察作為各項管理制度的補充，以事前預防性監察、事中跟蹤性監察、事后改進性監察為基本形式，根據實際情況開展專項效能監察，從源頭上預防腐敗的產生，不僅防止“暗箱操作”和人為因素干擾，還及時堵塞各項管理漏洞，修正不良現象，使管理制度更加完善合理。以開展原煤管理專項監察為例，原煤占xx公司生產成本的50%以上，一直是該公司強化管理的重中之重。2008年，該公司對原煤的使用管理開展了專項效能監察，通過對原煤的采購、過磅、取樣、質量檢驗、現場管理等各個環節進行專項效能監察，狠抓制度落實與懲處力度，使公司采購原煤質量提升、煤耗降低、鍋爐停啟爐的頻率明顯減少，不僅節約資金近千萬元，還有效保證了生產地連續運行。

總之，在ｘｘ市檢察院的指導幫助下，xx公司紀委充分發揮紀檢監察工作教育、監督、懲處的作用，狠抓職務犯罪的預警預防工作，將預防職務犯罪同黨風廉政建設，同企業全面、協調、可持續發展緊密的結合起來，不斷加快企業體制改革的步伐，拓寬反腐倡廉的途徑，通過兩方面制度的雙管齊下，對腐敗現象進行有效的監控，實現了事前預防，達到了從源頭上消除腐敗隱患的目的，使企業逐步走上適應市場經濟發展的良性運行軌道。

二00九年六月十五日

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