第一篇：寫簡歷一定要有重點

簡歷應該重點突出，應聘者的優勢是什么，謀求的是什么職位，要一目了然。

有很多求職者，能力是很強的，但是簡歷卻寫的沒有重點，表現不出來自己的能力，自然也就得不到面試的機會。如果一份簡歷看上去即適合任何單位也適合任何職位，那么很有可能會讓HR感覺求職者沒有工作目標。

一位知名的HR曾經說過，假如有個人對兩個職位都感興趣，那么他肯定都干不好。

所以如果你想申請多個職位，那么請多準備幾份不同的簡歷。

第二篇：簡歷一定要有創意

簡歷一定要有創意？經典定律可推翻 關于求職，關于面試，我們讀過太多太多規則，但它們一定對嗎？今天，我們為你指出幾條其實并不完全正確的“金科玉律”。

“簡歷上的履歷部分總是差不多。”

既然你要應聘的公司和職位各有不同，那么你的簡歷也沒道理千篇一律。應該根據要應聘的職位特點，突出自己簡歷上的相關履歷，讓簡歷看起來更有說服力。比如你要應聘銷售人員，那么不妨多多突出你在大學時代活躍的社團經歷，這能證明你性格外向，與人交流絕無障礙。

“手寫簡歷更能給面試官留下深刻印象。”

手寫的簡歷通常只會給人事部門留下“潦草、不認真”的壞印象。只有很少一部分公司會要求應聘者投遞手寫的簡歷??目的也是為了從應聘者的筆跡中分析出他們的性格。不過說句老實話，一般情況下，誰樂意在這種挑剔的公司里工作呢？

“簡歷必須設計得很有創意。”

在一份簡歷里不要使用5種以上的字體或者表格，也不要用那些看似華麗的文件夾裝飾你的簡歷，每天要拆閱上千封求職信的招聘者是沒耐心慢慢對付復雜的包裝的。

“面試的時候，不應該把時間浪費在閑聊上。”

這是對你的要求。但是，如果主考官主動跟你聊起一些輕松的話題??比如，他開始介紹他們的公司，甚至是他自己的情況??你應該怎么辦？首先，你要清楚，這是個好兆頭。專心聽，別急著把談話往專業方向轉換并打斷他，附和他的發言。只要這次閑聊不是你自己主動挑起的，就沒什么大問題。

“一定要向面試官強調，你是個適應性很強、很有團隊精神、很有耐心的人。”

但是考慮到每個人都在這么說，就能想象得出面試官的反應了。教你一個更有說服力的辦法：把你過去曾出色完成的業績和項目逐一闡述出來，特別要提到你曾經遇到過的困難，以及你怎樣和同事一起克服這個困難的過程。

“合適的香水能讓你與眾不同！”

但是也不要因此忽視了其他氣味！在進行面試之前，不要喝咖啡，也不要抽煙，否則你的口腔味道可能會毀掉一場原本完美的面試。如果已經喝了咖啡或者抽了煙，自己又沒法判斷是否殘留了味道，或者懷疑香水味道過重，可以讓朋友幫你檢查一下。如果擔心自己的口氣不夠清新，面試前可以嚼一嚼口香糖??當然，一定要記得在進入辦公室前把嘴里的口香糖處理掉。

“在進行自我介紹的時候，女孩子比男孩子更有優勢。”

修長的手指微微翹起，優雅地做著手勢，正好可以讓對方看清你新做的漂亮指甲；襯衣領口稍稍敞開，露出性感的鎖骨……沒錯，男人喜歡這樣，但不是在招聘的時候。如果你是憑借性感的裝扮贏得這次面試的話，那么稍后你也許會發現，他們想要的，只是個能在辦公室里給男職員們倒咖啡的“花瓶”。

在應聘時，你的穿著越精干，越容易讓你獲得想要的職位。所以，一套剪裁利落的套裝是絕對有幫助的。

一些需要注意的小細節：指甲最好呈自然狀態，指甲油能不涂就不要涂。精心修理過的法式指甲也許的確很漂亮，但是卻會讓你的未來雇主質疑你對工作投入了多少精力??那種長長的指甲確實不太適合在電腦上工作。

“最晚10天以后可以打電話過去詢問面試結果。”

很多求職參考書上都會給你這樣的建議。但真實情況是：我們能理解你面試結束后急于知道結果的焦躁心情，可是這么做非但不能顯示你對這個職位的熱情，反而會讓你在招聘者眼里留下討厭和糾纏不休的壞印象。通常說來，如果面試的公司對你有興趣，你很快就能從他們那兒得到消息，根本不用等10天那么久。反之，如果一直悄無聲息，那也許就有麻煩了。但是，即便你這次失敗了，也不要向他們的人事部索回你的資料。也許下一次有機會的時候，他們還會想起你。

“簡歷一定要有創意？經典定律可推翻

第三篇：一定要有責任心

責任心

什么是工作責任心

工作責任心——是指從事職業活動的人必須承擔的職責和義務。一般地說，責任就是義務，工作責任心就是職業義務，工作責任心和職業義務是靠外在的行為規范力量來推動的。工作中履行職業責任和職業義務就是與得到相應的報酬緊密聯系的。

責任心是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責任的認識、情感和信念，以及與之相應的遵守規范、承擔責任和履行義務的自覺態度。具有責任心的員工，會認識到自己的工作在組織中的重要性，把實現組織的目標當成是自己的目標。工作責任心的特征

高工作責任心的員工，應具備以下特征：

1、為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力。

2、自愿做一些本不屬于自己職責范圍內的工作。

3、助人與合作。

4、遵守組織的規定和程序。

5、贊同，支持和維護組織的目標。工作責任心的表現

如果說智慧和能力像金子一樣珍貴，那么勇于負責的精神則更為可貴。那種既有能力又有責任感的人，是每一個企業都渴求的理想人才。

現實情況表明，企業往往愿意信任一個能力一般，但有較強責任感的人，而不愿重用一個能力很強但缺乏責任心的人。即使一個人的能力很強，如果缺乏負責精神，其能力也就失去了用武之地。對于有責任感而能力稍差的人，企業也會樂意給他們提供培訓機會，提高他們的技能，因為這種員工是值得公司信賴和培養的。

細心一點的人應該不難發現，現在各行各業廣納賢才時，條件上都會注明“有責任心”這一塊。可想而知，責任心對于現代人來說有多重要。沒有了責任心將會失去企業對你的信任，將會失去愛人對你的信任，甚至會失去親人對你的信任。所以，要想擁有美好生活，必須要學會承擔責任。認真地對待工作，百分之百地投入工作，從來不要投機取巧，也不要耍小聰明。應該說工作就意味著責任，崗位就意味著任務。在這個世界上，沒有不需承擔責任的工作，也沒有不需要完成任務的崗位。工作的底線就是盡職盡責。堅守崗位，完成任務。這很重要，這樣的人無疑是能夠準確無誤完成任務的人。如果一個人，無論是在卑微的崗位上，還是在重要的職位上，都能秉承一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，并表現出完美的執行能力。這樣的人一定是我們單位領導的最佳選擇，也是任何一個單位領導的最優選擇。

具有責任心的員工，是勇于把企業的利益視為自己的利益的，會因為自己的所作所為影響到企業的利益而感到不安，處處為企業著想，為企業留住忠誠的顧客，讓企業有穩定的顧客群；具有責任心的員工，不會推卸責任，也不會因為一次過失造成后果而氣餒，而不敢承擔責任。這樣的人在老板眼里是一個可靠的、可以委以重任的人，也許會因為過失造成后果而進行處罰，但一旦條件成熟，機會依然會留給有責任心的員工。

具有工作責任心表現

一、有責任心的員工不人只看到本職工作以內的事情，會對上下游的工作也有一定的關注，會想著結合自身崗位工作體會，讓上游工作做的更快更好，也會把自身崗位工作做的更完美，給下游工作提供便利。

二、絕不姑息、推諉：有責任心的員工把企業利益當做個人利益，絕對不會容忍傷害企業利益的行為和事件出現，一旦發現，必定勇于揭發絕不姑息，對于自己的過失而造成的后果也絕不推諉，一定勇于承擔責任；當然，搬弄是非、拉幫結派也不會出現在他的身上。

三、其他崗位特定的核心道德義務：根據不同的崗位有不同的義務，如：業務人員怎樣做到對客戶的誠實守信；生產人員，怎樣保證絕不以次充優、不浪費企業資源；行政人

員管理的公平公正；財務人員的公私分明等。每個不同角色都有其核心的工作道德義務。

做一個被尊重的人，首先應該做一個有責任心的員工，只有做到在企業中能夠努力地做好角色分內的工作并能夠履行角色道德義務，不斷地提升自己，享受更多角色擁有的權利，更好的為家庭、為朋友盡到責任，才能夠被家庭、朋友所認可，成為一個受尊敬的人。同時，一個人責任心的多少，決定了事業的成功與否，事業有成者無論做什么，都力求盡心盡責，絲毫不會放松；成功者無論做什么職業，都不會輕率疏忽。

企業如何看待具有責任心的員工

一個大公司的老板曾經跟我講過這樣的故事：

“有個人來他公司應聘，經過交談，他覺得那個人其實并不適合他們公司的工作。

因此，他很客氣地和那個人道別。那個人從椅子上站起來的時候，手指不小心被椅子上跳出來的釘子劃了一下。那人順手拿起老板桌子上的鎮紙，把跳出來的釘子砸了進去，然后和老板道別。

就在這一刻，老板突然改變主意，他留下了這個人。事后，這位老板說：“我知道在業務上他也許未必適合本公司，但他的責任心的確令我欣賞。我相信把公司交給這樣的人我會很放心。”

由此可見責任心是一種習慣性行為，也是一種很重要的素質，是做一個優秀的人所必需的。責任心對于一個人來說是極其重要的。

梁啟超曾說過：“凡屬我應該做的事，而且力量能夠做到的，我對于這件事便有了責任，凡屬于我自己打主意要做的一件事，便是現在的自己和將來的自己立了一種契約，便是自己對于自己加一層責任。”我們每一位員工也因該具有這樣的責任心吧，我們的份內之事，我們就必須做好，公司的目標也要我們共同努力而達到。

第四篇：成功一定要有方法

成功一定要有方法：

1、人生道路雖然漫長，但開關鍵的只有幾步，走好了成功就會向你招手，走差了，只能期待下一個十字路口。

2、修正目標——積極的調整。

第一步：第一反應應該是修正計劃，而不是修正目標。

第二部：如果修正計劃還無法達到目標，可以退而求其次，修正目標達成的時間。第三步：如果修正目標的時限還不行，只好退居“第三防線”。修正目標的量。第四步：萬不得已，只好放棄目標。第五步：面對新的目標。

3、積極的思維——對事物永遠都能找到解釋。積極思維者的特征：

①即使是在最艱難的時刻都能鼓勵自己。

②并且會盡量將自己的積極情緒感染周圍的同伴。③永遠積極、樂觀，從不抱怨。

④總是積極的尋求解決問題的方法，因此他總能讓希望之火從新點燃。⑤從不自我設限，因而能激發自身無限的潛能。

⑥整體都生活在正面情緒當中，時刻都在享受人生的樂趣。

4、理性思考——更接近客觀的評價

有理性的人避免夸張不愉快的情況，而是盡力繼續面對它，并積極的去改變它。

有理性的人是獨立、負責的、他們只在需要時才尋求幫助。

去的經驗是現在行為的決定因素，過去的影響是無法消除的

如果我們的思考是理性的，我們就能得到更接近客觀的評價。總能快速找到正確的解決問題的方法。

5、面對困難——逃避困難比面對困難要容易

有理性的人會認識到，具有挑戰性、責任感的人生，才是令人愉快的人生。有理性的人會認識到潛在的危機并不足懼，焦慮不僅不會阻礙事情的發生，而且還會對人造成危害；他所采取的行動是面對它，戰勝它，并證明它并不那么可怕。

6、思維方式——思維方式有助于自己成功 錯誤公式一：將“喜歡”誤解為“應該”。

錯誤公式二：將“暫時還沒找到”誤解為“不可能”。錯誤公式三：將“很難”誤解為“沒有辦法”。錯誤公式四：將“暫還沒有成功”誤解為“失敗”。錯誤公式五：將“可能”誤解為“一定”。

錯誤公式六：將“我生氣”誤解為“他使我生氣”。錯誤公式七：將“到目前為止”誤解為“永遠如此”。錯誤公式八：將“有些”誤解為“所有”。

換一個字眼，換一種看法；換一種思維，換一片天空。讓我們捫心自問：我的思維方式有助于自己成功嗎？

7、不再抱怨——因為自己是一切的根源

我們可能無法改變風向，但我媽媽至少可以調整風帆；我們可能無法左右事情，但我們至少調整心情。

一切結果的根源常常不是事物的本身，而是有權對該事物作出不同的評價與解釋的我們自己——我是一切的根源！讓我們不在抱怨，因為我是一切的根源。

8、立即行動——超越對手，超越自己。

“明日復明日，明日何其多，我生待明日，萬事成蹉跎。”

明天永遠都不會來，因為來的時候已經是今天。

只有今天才是我們生命中最最重要的一天；只有今天才是我們生命唯一可以把握的一天；只有今天才是我們唯一可以用來超越對手，超越自己的唯一的一天。

不要把希望寄托在明天，希望永遠都在今天。希望就是現在。立即行動！只有行動才會讓我們的夢想變成現實。

立即行動！只有大量的行動，才會讓我們不斷超越對手，超越自己。立即行動！立即行動！立即行動！

9、自由的代價——自律

極度的自由就是自律的開始。

自律就是要克制人的劣根性。不能自律的人，遲早是要失敗的。很多人成功過，但是曇花一現，根本原因就在于他缺乏自律，忘記了自律。

成功需要很強的自律能力。自律，是人生的另一種快樂。

10、目標——行動的導航燈

沒有目標，我們幾乎同時失去了機遇、運氣、別人的支持。所以，目標的威力就是：

一、給人的行為設定明確的方向，使人充分了解自己每一個行為的目的。

二、使自己知道什么是最重要的事情，有助于安排時間。

三、迫使自己未雨綢繆，把握今天。

四、使人能清晰地評估每一個行為的進展，正南檢討每一個行為的效率。

五、使人能把工作重點從工作本身轉移到工作成果上來。

六、使人在沒有得到結果之前，就能“看”到結果，從而產生持續的信心、熱情和動力。

11、成功的路勁——設定目標

無論是從現在開始設計未來，還是按未來更新設計現在，我們都可以為自己整理出一條清晰的發展思路，成功的路勁。

思維決定出路。

無需抱怨，無需等待，成功一定有方法。自己就是一個寶藏。設定目標吧，剩下要做的就是找方法。

12、夢想與目標——之間的差別

夢想可以非常的概括、形象，而目標則必須具體、可以量化。

目標是有數學概念的。不能量化的目標，其實不能算是一個目標，充其量不過是一個想法。目標就是量化后的夢想。

有效目標的核心條件有兩個：第一，量化；第二，時間限制。

13、訂立目標——避免陷入誤區

誤區之一：將沒有量化、沒有時限的“想法”當成是目標。

誤區之二：將目標建立在現實可能性上，而不是先建立在憧憬上。

誤區之三：依據現有的信息確立目標：而不是先確立目標，然后在尋找幫助目標達成信息。

誤區之四：根據自己現有的能力確立目標：而不是先確立目標，然后才逐一準備達成該目標所具備的能力。能力是一個相對概念，并不是天生的，而是后天有計劃地準備出來的。先訂目標（尤其是一個具有挑戰性的目標），后準備能力。

14、以生活重心為人生道路的主方向，同是若能照顧到“快樂生活大轉盤”中的每一個“彩球”，這樣的人生將是平衡而和諧的人生；以人生核心角色的大局，同時承擔每一個角色所賦予的責任，這樣的人生將是平衡而和諧的人生。

給自己的每一個生活角色，賦予生活的目標，給自己生活“轉盤”的每一個方向，賦予生活的目標。自己的人生將從此精彩。

15、潛意識形成——四條路徑

一、意識反復刺激形成潛意識。

二、無意識反復刺激形成潛意識。

三、意識瞬間強力刺激形成潛意識。

四、無意識瞬間強力刺激形成潛意識。

16、成功代價——成功成本

成功是需要付出代價的，這個代價就是“成功成本”。實現越大的夢想往往需要越大的成本。一個人能有多大的成就取決于他能承受多大的成功成本。

一個人的成功率有多高，取決于他的期望度有多大。反過來，如果一個人對目標的期望強度不是很大，他承受的壓力就不會太大，同時他成功的概率相應也就比較小。

17、目標——生活的重心

人的生活是有重心的。生活重心就是生活的中心軸，自己的一切都將圍繞這個軸心而旋轉。

生活重心，決定自己的思維模式。生活重心，決定自己的價值觀取向。生活重心，決定自己人生的發展與未來。生活重心，是自己一切力量的源泉。

生活重心人人都有，盡管自己不一定意識到，但他依然存在。

18、如何選擇——積極心態

首先，還是先選擇好你的目標，及弄清楚自己到底需要達到什么樣的結果。第二，選擇好能幫助目標達成的信念。有什么樣的信念，就有什么樣的態度。第三，選擇好你的意焦（注意的焦點）

第四，模仿成功者的態度。與成功者交朋友，系統模仿成功者的態度、信念、習慣、策略，就是快速成功的最佳策略。

19、持續的毅力——意志力

人生有兩杯水一定要喝，一杯是苦水，一杯是甜水。只不過不同的水喝甜水和苦水的順序不同。成功者常常先喝苦水，再喝甜水。不愿吃苦，不能吃苦，不敢吃苦的人，往往吃苦一輩子。

成功有三部曲：第一，敏銳的目光；第二，果敢的行動；第三，持久的毅力。用你敏銳的目光去發現機遇，用你果斷的行為去抓住機遇；用你持久的毅力把機遇變成真正的成功。

20、目標評估——適合自己的目標

“夢想”可以始于一時的靈感，可以始于“拍腦袋”。但是一旦變成必須達成的目標，那么它就是一個嚴密而科學的理性行為。

為自己的每一個目標作系統的評估，以免因太大最終無法實現，使自己遭受挫折，亦以免因太小而浪費自己潛能。

21、堅持信念——追求人生頂峰

凡事只要自己成為專家，一切都會隨之而來。只要自己堅持做成一件事，今天自己所放棄的，明天都會以另一種形式得到。只有懂得如何放棄，堅持才有意義。

兩利相權，堅持重的，放棄輕的；兩害相權，取其輕的，放棄重的； 自己想要的是應該堅持的，不想要的就該放棄。雙贏，是應該堅持的，雙輸必須是放棄的； 積極是應該堅持的，消極是應該放棄的；

目標是應該堅持的，被證明無法達成目標的“路”是應該放棄的。最重要的是要到達山頂，至于從哪條路上去，完全可以選擇。

22、建立自信——相信自己、自信不是你已經得到了才相信自己能做到，而是還沒有得到的時候就相信自己一定能得到的一種態度。

建立自信的基本方法有三：一是不斷的取得成功；二是不斷的想象成功；第三是將自己在一個領域取得成功的“卓越圈”運用神經語言的心里技術，移植到你需要信心的新領域中來。

卓越圈一但牢固建立，每當有需要的時候，你就可以輕松地移植，成為你自信的源泉。

23、市場競爭——不斷學習

市場經濟意味著競爭，競爭的結果是殘酷的。為了贏得競爭，獲取良好的成長空間，我們除了不斷學習、不斷進取，別無選擇。

信息更新周期已經縮短到不足五年，危機每天都會伴隨我們左右。所謂逆水行舟，不進則退，是因為對手也在學習，也在進步。惟有知道的比別人更多，學習的速度比對手更快，才可能立于不敗之地。

24、命運掌握——在自己的手里

命運大部分掌握在自己的手里，但還有一部分掌握在“上天”的手里。古往今來，凡成大業者，“奮斗”的意義就在于用其一生地努力，去換取在“上天”手里的那一部分“命運”。不管別人怎么跟你說，不管“算命先生們”如何給你算，記住，命運在自己手里，而不是在別人嘴里！這就是命運。

25、持續的熱情——成功者必備

沒有人愿意跟一個整體都不提起精神的人打交道，沒有哪一個領導愿意去提升一個毫無熱情的下屬。一事無成的人，往往表現的是前三分鐘很有熱情，而成功往往屬于最后三分鐘還有熱情的人。成功是因為你對你所做的事情充滿持續的熱情。

26、采取主動——競爭的本質

凡事都應主動，被動不會有任何收獲。被動的人有一點是可取的，那就是他主動將機遇交給別人。

中國有一句古話：槍打出頭鳥。這句話保護了一大批精英人士免遭搶打，但同時也造就了無數弱者和懦夫。市場經濟的本質特性就是競爭，競爭的本質特性就是主動的去獲取主動權。

27、想成功——要有企圖心

企圖心，即對達成自己預期目標的成功意愿。

人人都想成功，但是大部分人都是希望自己成功，而不是一定要成功。他們對成功的企圖心不是那么強烈。這種人一旦遇到瓶頸，要付出代價時，就會退而求其次，或者干脆放棄。

成功者之所以成功是因為他對成功有強烈的愿望，一般的人之所以不能成功是因為他們僅僅有興趣成功，而不是一定要成功。要成功，自己必須要有強烈的成功欲望，就像自己有強烈的求生欲望一樣。

28、積極的態度——決定命運

決心是最最重要的積極心態，是決心，而不是環境在決定我們的命運。今天過什么樣的日子，全是先前我們的決心所致。明天過什么樣的生活，成為什么樣的人，決定于我們今天決心過什么樣的日子，成為什么樣的人。

決心，表示沒有任何借口，改變的力量源自于決定，人生就注定于你決定的那一刻。

29、決定態度——決定人生

幸福是一種選擇，是一個決定。快樂同樣也是一種選擇。因為即使事情在糟糕，自己也可以從中找到值得慶幸的理由，然后去享受它。對一個消極的人來說，即使事情再好，他也會瞄準事情不好的一面，最后依然是得不到快樂。

所以，有什么樣的態度，決定自己有什么樣的人生。事情的本身并沒有絕對的對錯之分，但有積極與消極之分，只是人不能因為自己消極的態度而錯待自己。

30、態度——決定成功與失敗

人對環境有四種基本反應。第一是離開環境；第二是改變環境；第三是適應環境；第四是抱怨環境。前三種反映，我們都有可能從中找到新的生機，只是千萬千萬不要選擇第四種反應，因為抱怨的結果只能使人精神頹廢。這種人往往把失敗的原因歸究于他人與環境，為失敗找到借口，而不是改變自己的態度，去為成功找方法。

自己有什么樣的態度，就有什么樣的世界。自己有什么樣的態度，就決定自己有什么樣的人生。

31、客觀因素——長相與天賦

多少人長相一般，依然成就非凡；多少人長相不錯，因為不愿再發掘自身更加無窮的潛質，而一生平庸，甚至失敗得更快。

成功當然需要一定的天賦，然而最終起決定性作用的一定是那占99%的“汗水”。靠小聰明，成不了大器；要成大器，絕對不能只靠小聰明。

人與人之間的差別，一開始僅在于思考問題方式的不同。讓我們用這樣的思維方式思考成功，思考明天，讓我們用這樣的思維方式去準備成功，準備未來。

32、態度技巧——因果關系

今天的技巧都根源于昨天的練習技巧的態度。換句話說，今天的技巧有問題，是因為昨天的態度不夠好，而明天的技巧如果不好，那一定是因為今天的態度出了問題。態度與技巧其實是因果關系。

33、成功的捷徑——制定正確目標

人人都想成功，而且人人都想快速成功。快事成功的含義，不是省略過程，而是在同樣的時間里，他行動的量比別人大，他走的路比別人長，因此相對而言他成功的速度比別人更快。

成功是有捷徑的，捷徑的含義是制訂更正確的目標，找尋更正確的方法，采取更正確的行動。

34、成功秘訣——堅持到底，永不放棄

成功的秘訣只有兩個，第一個就是堅持到底，永不放棄；第二個就是當你想放棄的時候，請回過頭來再照著第一個秘訣去做：堅持到底，永不放棄！

35、成功的方法——每天進步一點點

成功就是簡單的事情重復著去做；成功就是每天進步一點點。

競爭對手常常不是我們打敗的，是他們自己忘記了每天進步一點點。成功者不是比我們聰明，而是他比我們每天多進步了一點點。

36、成功的來源——我一定能

成功來源于“我要”。我要，我就能；我一定要，我就一定能。

不是能力在決定你的成功，而是“你一定要成功”決定“你一定會去準備相應的能力”；不是現有的方法在決定你的成功，而是“你一定要成功”決定“你一定能找到成功的方法。”

37、越努力——運氣就會越好

機遇是可以被預見的，運氣是可以被計劃的。人人都會有好運氣，條件是自己必須不懈地努力去創造運氣，努力準備自己。因為運氣永遠照顧有準備的人。

記住：自己越努力，自己的運氣就會越好。

38、真正機遇——天助自助者

真正的機遇，絕不是機遇的本身，而來源于我們對機遇的定義，對機遇的認識、準備與把握。

每個人都會有好運氣，機遇面前人人平等，但是能否抓住機遇，也許并不是平等的。因為，要想天煮了，必先自助。

這一切都在印證中國的一條古訓：天助自助者

39、愛心的大小——決定成功的大小

內心深處的愛使你一切行動力的源泉。

不愿奉獻的人，缺乏愛惜的人，就不太可能得到別人的支持；失去別人的支持，離失敗就不會太遠。

沒有愛心的人，不會有太大的成就。你有多大的愛心，決定你有多大的成功。

40、成功無借口——永遠專注于找方法

要成功，絕沒有借口；有借口；絕不會成功。

只有失敗者才會為粉飾自己失敗的行為而四處招借口。成功者，永遠只會專注于找方法。

41、遇到難題——只要暫時沒有找到方法

失敗一定有原因，成功一定有方法。

讓我們調整好自己的注意焦點，把“不可能”這個極其消極的字眼從我們的“私人詞典”或“企業詞典”中永遠刪去。

因為即使真的遇到難題，我們至少還可以說：不是不可能，只是暫時還沒找到方法。

42、過去——不等于未來

過去的成敗，只代表過去，未來要靠現在。過去成功了，不等于未來還會成功。過去失敗了，也不等于未來就要失敗。成敗都不是結果，它只是人生過程的一個事件。人生最重要的不是自己從哪里來，而是自己要到哪里去。不論過去怎么不幸，如何平庸，都不重要，重要的是自己對未來必須充滿希望。只要自己對未來保持希望，自己現在就會充滿力量。

43、客觀因素——運氣與機遇

運氣不好，沒有機遇，是人們為失敗最容易找到的借口。偶爾一次運氣，當然歸功于運氣。然而，成功僅靠一次運氣遠遠不夠，因為只靠第一次運氣而成功，但十九會因為沒有下一次運氣而失敗。

成功需要持續的好運氣，而持續的運氣肯定不是“運氣”的本身在起作用，恰恰是因為積極主動去準備、創造“運氣”的態度以及鍛煉把握“運氣”能力的態度。

運氣是因為態度。

44、潛意識——有意識無意識接受

人腦接受信息的方式可以分成有意識接受和無意識接受兩種方式。我們每天都會受到不同程度有形式或無形的刺激，引起我們的注意而產生不同程度的反應。有意識或曰顯示意識接收是人腦對于周遭事物的刺激不知不覺地接受信息，這就是所謂潛意識。

45、心理高度——我是最棒的，一定會成功

人有些時候也是這樣。很多人不敢去追求成功，不是追求不到成功，而是因為他們的心里面也默認了一個“高度”，這個高度常常暗示自己的潛意識：成功是不可能的，這個是沒有辦法做到的。

“心理高度”是人無法取得偉大成就的根本原因之一。

不要自我設限。每天都要大聲地告訴自己：我是最棒的，我一定會成功！

46、堅定信念——就是牢固的概念

當自己堅信某一件事情時，就無疑給自己潛意識下了一道不容置疑的命令，有什么樣的信念，就決定自己有什么樣的力量。一切的決定、思考、感受、行動都受控于某種力量，它就是我們的信念。

47、潛意識——六種特征

特征一：能量巨大。

特征二：B狀態時顯意識指揮潛意識，A狀態時潛意識指揮顯意識 特征三：不懂邏輯，直來直去，不知拐彎。

特征四：對圖像刺激敏感，并分不清親自經歷的竟像，還是自我想象產生的圖。

特征五：記憶差，需強烈刺激或重復刺激。特征六：放松時，最容易與潛意識溝通。

48、成功學者——心理挑戰方法

第一、一連十天不可有消極的念頭、情緒、自我問話和使用如不可能、失敗、挫折、遺憾、難過、可憐、太難了、不行、做不到、完蛋這類消極的字眼。

第二、一有出現（我敢肯定一定會有的）清你立即意識到，把注意的焦點轉向自己提積極的問題。

第三、每天清晨起床之前和晚上入睡之前，各向自己問六個積極的問題，并明確作回答。

49、成功——因為習慣

性格，其實就是一堆習慣，是若干習慣的組合體。沒有改變不了的習慣，只有你不怎么想改變的習慣。沒有改變不了的性格，只有你不怎么想改變的性格。沒有改變不了的命運，只有你不怎么想改變的命運。沒有不可能的事情，只有你不怎么想要做好的事情。改變習慣是簡單的，成功也是簡單的。成功，就是簡單的事情重復著做；之所以有人不成功，不是他做不到，而是他不愿意去做哪些簡單而重復的事情。

成功是因為習慣。一旦自己養成了成功者身上所有的好習慣，自己會發現，不成功都很難。

50、習慣——持續力量

一個人一天的行為中大約只有5%是屬于非習慣性的，而剩下的95%的行為都是習慣性的。即便是創新，最終也可能演變成習慣性的創新。

一切的想法，一切的做法，最終都必須歸結為一種習慣，這樣，才會對人的成功產生持續的力量。

51、積極的心態——有助于成功

積極的心態能激發高昂的情緒，積極的情緒激發腦啡分泌，腦啡又幫助大腦過濾痛苦，克服憂郁，戰勝恐懼，消除緊張，凝聚頑強的意志力。

這就是為什么成功者都是積極者，因為積極心態無論從生理上還是心理上都有助于成功。

52、改變軌跡——成功的道理都是相同的

所有突破的方法，最后幾乎都殊途同歸，那就是成功根源于人的思維方式。人與人之間的差別，一開始僅在于思考問題的方式不同。

生活中，會有相當一部分人，他們的期望就是追求一生平平淡淡。生活中，也會相當多的人的另一部分人，他們的期望是一定要成就一番事業。

53、山不過來——我就過去

在追求成功的過程中，我們十有八九不會一帆風順，一定會遇到困難，一定會碰到瓶頸，也一定有“頭撞南墻”的時候。

要想事情改變，首先得改變自己；只有借由改變自己，才會最終改變別人；只有借由改變自己，才可以最終改變屬于自己的世界。

山，如果不過來，那就讓我們過去吧。

54、只要不服輸——失敗就不會是定局

失敗的本質就是這個世界根本就沒有失敗，只是暫時沒有成功；只要不服輸，失敗永遠不會是定局。

信念乃人生的能量供應站。人生本身就是一連串的選擇，因此，為了成功，為了快樂，為了自己的家人、朋友、同事、公司、團隊的成功，請認真選擇自己的信念。

第五篇：人生一定要有目標

人生一定要有目標

成功的第一個要素是目標。沒有目標的人生是沒有希望的人生，就只能在人生的旅途上徘徊，永遠到不了任何地方。沒有目標，不可能做好任何事情，也不可能采取任何步驟來取得成功。

有一句拉丁格言說：“每一個人都是他自己命運的設計師。”一句外國諺語說：“有一天好好確定目標，勝過一周的蠻干徒勞。”在人生目標的選擇上，在生活中，總是要有追求、有目標的。找到適合自己的目標，就是成功的一半。

目標的選擇是人生最重大的擇選。當你有了目標，你自己就可以拯救你自己。目標是行動的指南。如果目標錯了，就會走錯路，做無用功，浪費我們的寶貴時間和生命。只有確立了正確的目標，而且不懈的追求自己的人生目標的人，才能真正獲得幸福與成功。

有了目標就是好的開始，我們就有了能量和活力。通過你每天的許多選擇創造你自己的命運，一步步地實現你的目標，塑造你的個性，就像一位雕塑家通過一刀一斧，慢慢地使其手里的泥土成為藝術品一樣。你的決心越大，為之目標的實踐付出越多，你成功的可能性就越大。

一位心理學家——威廉姆.瑪斯特恩曾經向3000人問過同樣的問題：“你為什么活著？”結果有94%的人說他們沒有生活目標。1953年，美國非常有名的耶魯大學對應屆畢業生做了一個調查：你們覺得畢業之后，有沒有非常具體的人生目標？竟發現只有3%的學生回答有；而97%的學生不知道將來要怎么過日子。耶魯大學又繼續追蹤研究發現，當年在學校有明確目標的3%的學生，20年之后，都是社會的領導人。

成功的最大敵人是沒有目標。人生的得失成敗，都是由自己選擇的。好多人常常是因為一念之差，改變了一生的命運。越早發現生活的目標越好。生活中最大的挑戰就是來自對生活目的的無休止的探索。許多人對自己的明天與未來一無所知。他們沒有目的與目標。所以，他們一無所之成，一無所獲。

我們每一個人都希望發現自己的人生目標，并為實現這個目標而生活和工作。如果你能把那個人生目標清楚地表達出來，就能幫助你隨時集中精力，發揮出你人生進取時最高的效率。

轉載這篇文章，爸爸希望你從現在起就給自己今后的大學生活做出一個具體的規劃，制定一個切實可行的目標，圍繞著自己的目標去努力，去奮斗！在家的時候咱們也談過，將來你畢業后找工作（體面的，待遇好的）肯定不會那么容易，并且我們也不希望你將來再去做中學教師，因為那太苦太累太枯燥無味了，并且它把人的思想思維都禁錮住了。要做教師最起碼要做一個高校教師，那樣才比較輕松。明確的說，如果你現在從信陽師院畢業來沁陽找工作，那是非常困難的。

因此從現在起，你必須給自己定位一個奮斗目標，進一步深造——考研，我認為這對你來說是最好的選擇，只所以沒讓你補習就是想讓你把補習的精力用在考研上，同時在學校也要不斷的練習毛筆字，提高自身的綜合實力，一定要鍛煉好身體，生活要有規律。

制定一個近期的規劃和一個兩年目標，圍繞著目標去努力，去奮斗一定會成功的！堅持堅持再堅持，成功貴在堅持！

無志者常立志，有志者立長志，懶惰者和怕苦怕累怕麻煩怕啰嗦者終將一事無成。今天的苦今天的累明天感覺到的只是收獲后的喜悅，成功只屬于腳踏實地的人和堅持不懈的人。

希望這篇文章能夠對你有所幫助。