第一篇：應屆畢業生求職一定要有工作經驗嗎

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應屆畢業生求職一定要有工作經驗嗎

應屆生求職最痛恨的恐怕就是：招聘要求有工作經驗。有很多網友抱怨：“諸葛亮出山之前也沒帶過兵，打過仗啊。我一個大學畢業生哪來什么工作經驗??？你不給我工作經驗，我們怎么可能有工作經驗？那些有工作經驗的人不也是從沒有工作經驗過來的??”

在不停的抱怨前，我們不妨仔細想想，如果是李開復想找個工作，他需要寫簡歷嗎？可能他只需要和一些大型企業的高層聊一聊，便把工作的事情解決了。又比如著名主持人崔永元，如果他突然想從一電視臺轉到另外一個電視臺，恐怕也不需要寫簡歷吧。

為什么他們找工作、跳槽就不需要寫簡歷呢？是因為他們的能力業界都有目共睹，他們的過往工作經歷早已向同行們證明了自己的能力。所以，用人單位要求畢業生 有工作經驗，只是便于他們能正確的了解求職者的能力。反之，如果你能向用人單位證明你有足夠的能力能勝任某項工作，即使你沒有工作經驗求職也不是什么難 事。

比如余博雅的簡歷，就以一句“I want a job!”作為標題，整份簡歷是一幅漫畫式的圖表，一個棕栗色卷發、圓臉大眼、還帶著粉色蝴蝶結的卡通人物在講述自己的大學生活。這樣的簡歷自然會得到多家用人單位的爭搶。

不過，現實中這樣美好的事情總是屈指可數，因為大多數人的能力并不是很突出，畢業生當中有工作機會的畢竟只是少數。而且能力者東西有時候往往看不見、摸不 著，只有透過一些具體的事情才能體現出來。這些事情不見得就是真正的工作，可以是你在校期間的兼職、實習，也可以是其他的校園活動、社會活動。

比起，那些全職上班的這些經驗可能算不了什么。但比起同齡人，尤其是畢業生的現狀，充分挖掘這些經歷就是自己的優勢。那如何挖掘呢？不妨到優簡歷來，免費 制作簡歷，有相關例句可以選擇，最重要的是寫好的簡歷可以免費評測，告訴你自己的簡歷哪些地方需要改善。優簡歷網 http://www.tmdps.cn國內首款以HR角度制作簡歷的工具，智能匹配簡歷模板，免費點評你的簡歷。還可以給簡歷生成網址，方便你投簡歷哦!

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附：自我評價怎么寫

寫簡歷時，自然是少不了自我評價，我們都知道自我評價是在簡歷中非常重要的一部分，他是簡歷表中的一段自我表述，為了讓考官加深對你的了解，同 時自我評價也是能夠體現出個人和職業匹配度的高低。那么個人簡歷上的自我評價你知道怎么寫嗎?簡歷上的自我評價都不需要長篇大論，可是必須要做到簡短有 力，簡歷上的自我評價怎么寫?以下范例提供給大家參考：

第一 團員自我評價

1、被評為“校優秀團干部”、“校優秀三好學生”和“市三好學生”。在校參加培訓，已取得電工證書、全國公共英語一級證書、全省計算機統考證書和全國計算機二級證書;

2、熟練的計算機知識和電子知識;對電子和計算機有極大的興趣，尤其計算機程序設計。

3、對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。

第二 工作簡歷的自我評價

本人性格開朗，待人真誠，對工作有上進心，有很強的適應能力和團結精神，并能很好地同事相處并協同工作。在4年的工作中，以謹慎的工作作風，認真積極的 工作態度，細心完成本職工作。本人工作踏實，刻苦耐勞，如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創造效益，以盡情體現自身能力和價值。

第三 應屆生的求職信自我評價范例 優簡歷網 www.tmdps.cn智能匹配簡歷模板，免費簡歷評測。還可給簡歷生成網址，方便投簡歷哦!

首先，通過四年的大學生活，我成長了很多。在即將畢業之時，我對自己這四年來的收獲和感受作一個小結，并以此為我今后行動的指南。

其次，思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。我認真學習黨的各種理論，并努力把他們付之于實踐，對黨有了更加清晰的認識。

最后學習方面，我覺得大學生的首要任務還是學好文化知識，所以在學習上我踏踏實實，注重理論聯系實際，培養自己的自學能力以及分析、解決問題的能力。在 幾年的學習過程中，我連續獲得一、二、三等獎學金和學習單項獎及三好學生稱號。同時，通過了全國大學英語六級，具有較強的計算機應用能力，為成為一名英語 教師做好專業基礎。

從上述的自我評價上來看，寫好自我評價的最主要的一點就是必須要簡練，抓住重點！

第二篇：應屆畢業生求職一定要有工作經驗嗎

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應屆畢業生求職一定要有工作經驗嗎

應屆生求職最痛恨的恐怕就是：招聘要求有工作經驗。有很多網友抱怨：“諸葛亮出山之前也沒帶過兵，打過仗啊。我一個大學畢業生哪來什么工作經驗?。磕悴唤o我工作經驗，我們怎么可能有工作經驗？那些有工作經驗的人不也是從沒有工作經驗過來的??”

在不停的抱怨前，我們不妨仔細想想，如果是李開復想找個工作，他需要寫簡歷嗎？可能他只需要和一些大型企業的高層聊一聊，便把工作的事情解決了。又比如著名主持人崔永元，如果他突然想從一電視臺轉到另外一個電視臺，恐怕也不需要寫簡歷吧。

為什么他們找工作、跳槽就不需要寫簡歷呢？是因為他們的能力業界都有目共睹，他們的過往工作經歷早已向同行們證明了自己的能力。所以，用人單位要求畢業生 有工作經驗，只是便于他們能正確的了解求職者的能力。反之，如果你能向用人單位證明你有足夠的能力能勝任某項工作，即使你沒有工作經驗求職也不是什么難 事。

比如余博雅的簡歷，就以一句“I want a job!”作為標題，整份簡歷是一幅漫畫式的圖表，一個棕栗色卷發、圓臉大眼、還帶著粉色蝴蝶結的卡通人物在講述自己的大學生活。這樣的簡歷自然會得到多家用人單位的爭搶。

不過，現實中這樣美好的事情總是屈指可數，因為大多數人的能力并不是很突出，畢業生當中有工作機會的畢竟只是少數。而且能力者東西有時候往往看不見、摸不 著，只有透過一些具體的事情才能體現出來。這些事情不見得就是真正的工作，可以是你在校期間的兼職、實習，也可以是其他的校園活動、社會活動。

比起，那些全職上班的這些經驗可能算不了什么。但比起同齡人，尤其是畢業生的現狀，充分挖掘這些經歷就是自己的優勢。那如何挖掘呢？不妨到優簡歷來，免費 制作簡歷，有相關例句可以選擇，最重要的是寫好的簡歷可以免費評測，告訴你自己的簡歷哪些地方需要改善。優簡歷網 http://國內首款以HR角度制作簡歷的工具，智能匹配簡歷模板，免費點評你的簡歷。還可以給簡歷生成網址，方便你投簡歷哦!

附：自我評價怎么寫

寫簡歷時，自然是少不了自我評價，我們都知道自我評價是在簡歷中非常重要的一部分，他是簡歷表中的一段自我表述，為了讓考官加深對你的了解，同 時自我評價也是能夠體現出個人和職業匹配度的高低。那么個人簡歷上的自我評價你知道怎么寫嗎?簡歷上的自我評價都不需要長篇大論，可是必須要做到簡短有 力，簡歷上的自我評價怎么寫?以下范例提供給大家參考：

第一 團員自我評價

1、被評為“校優秀團干部”、“校優秀三好學生”和“市三好學生”。在校參加培訓，已取得電工證書、全國公共英語一級證書、全省計算機統考證書和全國計算機二級證書;

2、熟練的計算機知識和電子知識;對電子和計算機有極大的興趣，尤其計算機程序設計。

3、對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。

第二 工作簡歷的自我評價

本人性格開朗，待人真誠，對工作有上進心，有很強的適應能力和團結精神，并能很好地同事相處并協同工作。在4年的工作中，以謹慎的工作作風，認真積極的 工作態度，細心完成本職工作。本人工作踏實，刻苦耐勞，如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創造效益，以盡情體現自身能力和價值。

第三 應屆生的求職信自我評價范例

首先，通過四年的大學生活，我成長了很多。在即將畢業之時，我對自己這四年來的收獲和感受作一個小結，并以此為我今后行動的指南。

其次，思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。我認真學習黨的各種理論，并努力把他們付之于實踐，對黨有了更加清晰的認識。

最后學習方面，我覺得大學生的首要任務還是學好文化知識，所以在學習上我踏踏實實，注重理論聯系實際，培養自己的自學能力以及分析、解決問題的能力。在 幾年的學習過程中，我連續獲得一、二、三等獎學金和學習單項獎及三好學生稱號。同時，通過了全國大學英語六級，具有較強的計算機應用能力，為成為一名英語 教師做好專業基礎。

從上述的自我評價上來看，寫好自我評價的最主要的一點就是必須要簡練，抓住重點！

第三篇：應屆畢業生如何求職

應屆畢業生如何求職？

首先，認清自我是求職前最需要做的準備工作。求職前首先要回答五個問題：我是誰、我想做什么、我擅長做什么、環境支持或允許我做什么、我的職業與生活規劃是什么。把回答前四個問題的四張紙和回答第五個問題的第五張紙一字排開，然后認真比較第一至第四張紙上的答案，將內容相同或相近的答案用一條橫線連起來，會得到幾條連線，而不與其他連線相交的又處于最上面的線，就是最應該去做的事情，職業生涯就應該以此為方向。有了對自己清晰的認識，才能找到適合自己的職位和公司。制定合理的職業生涯規劃，才能神閑氣定地找工作或者找到更好的工作。

北京高校畢業生就業指導中心對“在日常的求職過程中，大學生更習慣于哪種招聘形式”所做的調查顯示—— 大學生選擇網上求職的占31.84%，位居第一。隨后分別為校園招聘會占30.94%，專場招聘會占22.57%，綜合性招聘會占14.65%。

其次，到招聘專場尋求夢想。

1、研究招聘單位：在參加招聘會之前，可以利用網絡、媒體、口碑等一切可能的資源，盡量多地了解用人單位的基本情況； 不要盲目投遞簡歷：很多畢業生的想法是，“不管行不行，適不適合自己，試試再說”，這種情況在大型的場地招聘會現場非常突出，每個參會的企業在會后收到的不符合要求的簡歷常常多達70%以上，這給企業的人力資源部門造成了大量的工作量。

2、從自己感興趣的行業和公司下手投遞簡歷。招聘會上參展的公司和求職的人很多，最好選取幾個重點公司，做好充分的準備，選擇最佳位置遞交簡歷。簡歷要條理分明，一目了然，最好是字碼勻稱，編排整齊，方便閱讀。原則上履歷表的長度以不超過一頁為佳。求職者眾多，面試官沒有太多的時間詳盡瀏覽每個人的簡歷。最好事先準備好彩筆，把自己簡歷中與招聘職位相匹配的關鍵詞標示出來以便讓招聘人員一目了然。

3、學會靈活變通：凡是對社會招聘的崗位，一定是公司內部資源所不能滿足的特殊崗位，花錢到招聘會上的單位，都是求賢若渴的。但不要奢望用人單位會因為求職者有潛力而非經歷而錄用甚至重用求職者，雖然“學習能力”是優秀人才必需的素質，但沒有哪個急于用人的單位愿意招聘一個來公司學習的人。一些人為了提高招聘會上的“命中率”，把自己的業務能力描述得很寬泛，豈不知這樣恰恰分散了自己的核心能力。要根據招聘會上的崗位

要求迅速整合自己的資源和能力，把有限的知識和經歷集中到如何滿足所看中的崗位要求上來，這樣勝算就要大一些。

4、會后可繼續追蹤心儀企業：參加完招聘會，投過簡歷之后并不就是萬事大吉了，求職者會后持續跟蹤也是非常重要的。最好的辦法是留下招聘人員的電話或電郵，登錄這些公司的網站，把自己的簡歷留在公司的后備人才庫，機會出現的時候，你可能就是第一個被招聘方聯想到的人。

第三，從各類信息中尋找就業線索

搜集就業信息是求職的重要方面，搜集就業信息越多，選擇就業的機會就越多。一是在學校學習過程中積累信息。本校的任課老師一般對本專業的情況比較了解，知道哪些單位需要本專業的人才。二是從新聞媒體上積累信息。電視、報刊等新聞媒體經常會刊（播）發一些人才招聘廣告，特別是一些專業人才報刊上的招聘信息更多。三是從網絡上獲得信息。目前，大部分地區都建立了自己的人才網站，許多用人單位都采取這種方式招聘，有的還在網上進行面試。四是利用好往屆畢業生已就業的信息。

第四、把握好用人單位上門招聘的機會

每年畢業前夕，許多用人單位會直接進入高校設攤或把招聘啟事貼到高校櫥窗內招賢納士，這些用人單位往往都是“回頭客”，對本校畢業生的綜合素質和專業能力是認可的。

第五、充分利用好社會關系

在對往屆畢業生調查中，多數人認為，社會關系與個人能力幾乎同等重要，進一個理想的單位還是要靠關系、靠熟人、靠朋友，除非你的條件特別好。一個單位招聘名額是有限的，在同等條件下，有可能優先錄用有關系的人員。也許他們的話有失偏頗，但也揭示出一種社會現實，熟人、朋友、親戚在擇業中仍然起著相當重要的作用。但是，并不是所有具有良好社會關系的人都能找到好工作，畢竟社會已逐步走向法制化，競爭會越來越公平。

第六 上門自薦，以特長取勝

面對嚴峻的就業形勢，越來越多的大學畢業生意識到坐等用人單位到人才市場或學校來選擇是不夠的。畢業生除了以上就業方式和渠道外，還應主動給有關單位打電話詢問情況、推薦自己。

第四篇：求職—應屆畢業生

求職——應屆畢業生

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轉眼，我們迎來2013應屆畢業生的求職季，全國各地都在競相舉辦各種類型的招聘會，盡管這幾年來就業率逐漸回升，但由于高校培養的人才與企業所需求的人才并不都是符合的，就業形勢依舊嚴峻、不容樂觀。2013屆的應屆畢業生，你準備好了嗎？面對當前的就業形勢，作為應屆畢業生的我們在如此嚴峻的就業形勢下，該如何確定自己的航線呢？又該如何找準自己的定位呢？

正確認識自己，面對現實，正確分析當下的就業形勢，定好航線。

2013，我們完成了漫長的大學學業，對我們來說是一個學業的終點。剛踏出校園門，步入五彩繽紛的社會，然而擺在你前面的卻是分叉路；在此，你不能再往前走了，必須做出自己的方向選擇。暫時的把腳步停住，并不意味著你的起跑線落后了，只要你做出了正確的選擇后就更能高效前進。也許很多同學對于這一刻期盼已久，準備大展宏圖；但更多的同學會感到迷茫、彷徨，不知道漫漫的征程該如何面對。不管你是什么樣的狀態，你都要面對人生中這一最大的挑戰。在你踏上征途之前，我們應當端正自身態度，全方位地剖析自己，面對現實，正確分析當下的就業形勢，對自己進行完全的自我認識評價，然后制定出一個完整清晰的職業規劃。

放低身份，以最低的姿態選擇工作，學會學習，認真地對待工作。

初入職場，有很多新人都自以為是本科生、碩士生，顯得高高在上，但請別忘了，我們也是一名應屆畢業生！到了新的工作崗位，我們只是一名學徒而已，一切都是從頭開始、從零做起。正所謂“能夠放低自己的人，將來才能走得更高”，職場新人應當放低自己，腳踏實地做好自己的工作，切忌眼高手低。學習，你必須不斷地學習。不要以為從校園出來后你就不用在學習了，那可是大錯特錯了。在社會上，你要比以前更加努力的學習。初入職場的工作是學習和提升自己能力的最好機會，也是以后成長的墊腳石。只有在新的工作崗位上，主動了解你的工作內容，對自己的能力與工作要求進行分析，努力學習行業知識和發展動態，不斷查缺補漏，主動融入公司。你了解的越多，融入得越快，你就能更快地適應工作，也越有機會表現自己的能力，獲得上司的欣賞，才能夠得到進一步的提升！

在進入職場后，一定不要因為當前的薪資而忽略了未來的“錢途”，所有的薪酬福利都跟你自身的能力相關，不要認為大學生就應拿高工資，其實一份工作的好壞，不是看工資的多少，而應該看到發展前景和能力的拓展！坦白來說發展前景比工資重要，所以在選擇工資和發展時候應側重于發展！未來成就的高低，取決于你現在付出的多少，更何況現在的這個社會是不斷變化的時代，如果不想被遺棄，就必須不斷的學習，你了解的越多越精，那么你就能更好的生活在這個社會中。

改變自己，適應環境，學會堅持，保持激情，積極應對工作。

過去的你生活在校園中，沒有社會競爭的恐怖壓力和爾虞我詐，對于未來抱有美好的憧憬。當你踏進這個大環境中時，你突然發現，一切和自己想象的差距很大，和以前的生活方式天差地別。嚴肅的上司，枯燥的工作，冷漠的同事??各種困難和壓力撲面而來。如果你選擇退縮和逃避那你就輸了。你必須重新評估新的環境和工作，改變以前不良的生活習慣，端正心態。

堅持，我想不需要用事例來證明有多少名人的成功來自于堅持了。你堅持的每一秒都是以后成功的堅實基礎，所以用微笑面對一切，用溫暖化解堅冰，成功就會在前方等著你。

上帝對待每一個人都是公平的。請不要抱怨就業形勢的嚴峻，也不要抱怨社會對我們應屆畢業生的偏見。一味地抱怨只會使我們的心變得更加浮躁，讓我們失去很多原本可以得到的機會，更讓我們失去了前進的勇氣。在求職過程中，我們需要不斷認識自己。擁有一顆平常心，會讓我們在這一過程中變得更加從容；帶著一顆感恩的心，會讓我們發現世界的美好。讓我們提早做好求職的各項準備，不斷完善自己、不斷充實自己，這樣我們才有可能在布滿荊棘的求職路上找到自己的目標和方向！

第五篇：應屆畢業生求職簡歷

姓 名 ：_____________________________ E _ mail ：_____________________________ 聯系電話 ：_____________________________ 聯系地址 ：_____________________________

個人概況：

姓名：________________

性別：________ 出生年月：____年__月__日 健康狀況：___________ 畢業院校：_______________專業：____________________ 電子郵件：_______________手機：____________________ 聯系電話：_______________ 通信地址：_______________郵編：____________________ 教育背景：

____年--____年___________大學__________專業(請依個人情況酌情增減)主修課程：

________________________________________________(注：如需要詳細成績單,請聯系我)論文情況：

____________________________________________________(注：請注明是否已發表)英語水平：

*基本技能：聽、說、讀、寫能力 *標準測試：國家四、六級;TOEFL;GRE.....計算機水平：

編程、操作應用系統、網絡、數據庫......(請依個人情況酌情增減)獲獎情況：

________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)實踐與實習：

____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)工作經歷：

____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)個性特點：

___________________________________（請描述出自己的個性、工作態度、自我評價等）另：(如果你還有什么要寫上去的，請填寫在這里！)*附言：(請寫出你的希望或總結此簡歷的一句精煉的話!)例如：相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!