第一篇：在全縣2008年度目標責任考核表彰暨2009年度責任書簽訂大會上的講話

在全縣2008年度目標責任考核表彰暨2009年度責任書簽訂大會上的講話

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用目標鼓舞斗志以考核激發動力

為加快推進全縣經濟社會跨越發展而努力奮斗

縣長呂千軍

（2009年3月26日）

同志們：

今天，縣委、縣政府隆重召開全縣2008年度目標責任考核表彰暨2009年度責任書簽訂大會，主要任務是貫徹落實全市年度目標責任考核總結表彰會議精神，安排部署今年的目標責任考核工作，動員全縣各級干部迅速行動起來，在新的一年里，緊緊圍繞縣委十四屆五次全委會和人代會部署的目標任務，創新進取，奮力拼搏，扎實苦干，確保年度各項目標任務的超額完成，加快推進“一城三縣”進程。剛才，軍建同志就2008年度年終考核有關情況作了說明，萬慶同志宣讀了考核結果的通報，對優秀單位進行了表彰獎勵。在此，我代表縣委、縣政府，向2008年取得優異成績的鄉鎮和部門表示熱烈的祝賀！對在全縣經濟社會發展中做出貢獻的廣大干部表示衷心的感謝！后面，楊書記將作重要講話，我就做好目標責任考核工作講三點意見。

一、總結經驗，統一思想，不斷增強做好目標責任考核工作的責任感

2008年，全縣各級黨政組織和廣大黨員干部堅持以十七屆三中全會精神和科學發展觀為指導，以項目建設為主線，頑強拼搏，真抓實干，克服了地震災害帶來的各種困難，圓滿完成了年度各項目標任務。特別是縣委、縣政府通過重新制定目標責任考核辦法，加強考核獎懲兌現，有效調動了各個方面的積極性和創造性，為促進經濟社會快速發展起到了非常重要的作用。在全縣各級的共同努力下，去年我縣主要經濟指標實現了四個歷史性突破，全縣生產總值突破20億元、財稅總收入突破億元、地方財政收入突破5千萬元、農民人均純收入突破3000元，經濟社會保持了持續快速發展的良好勢頭。從全市年度目標責任考核結果看，我縣一些工作位居前列，經濟發展類指標共加分56分，僅財政收入一項加分32分；節能降耗加分4分；產業化項目加分39分；社會穩定、扶貧工作、農村飲水均居全市第一，統戰工作在全市被評為一類單位；特別是考核組對我縣年度目標任務完成情況進行社會評價，獲得了滿分，這充分說明全縣廣大干部群眾對我們的工作是認可的、贊同的。

實踐證明，實施年度目標責任考核，符合科學發展觀的要求，符合我縣實際，對于引領干部深入貫徹落實科學發展觀，樹立正確的政績觀，轉變作風，提高效率，狠抓落實，促進經濟社會又好又快發展，具有十分重要的作用。需要強調的是，要正確對待考核結果。總的來講，各鄉鎮和各部門去年工作都很努力，年度目標完成情況也都比較好，不少還超額完成了任務。16個鄉鎮中10個得分超過1000分，75個部門得分都在900分以上，社會評價、民主測評、領導干部大會評分都比較高，這充分說明廣大干部群眾對各鄉鎮、各部門工作的認可度是比較高的。縣考核領導小組在確定考核結果時非常慎重，多次聽取了縣考核辦的匯報，對考核結果進行了認真分析研究，并提交政府常務會、縣委常委會討論通過。今天公布的這個考核結果，應該說是客觀的、公平公正的，基本真實地反映了各鄉鎮、各部門去年的工作情況。但由于目標責任考核是對鄉鎮部門工作的綜合性評價，涉及項目比較多，有些鄉鎮和部門，去年工作都不錯，只是因為在個別方面的工作上扣了分，沒有評上先進，但這些鄉鎮、部門的工作成績縣委、縣政府是肯定的。加之目標責任考核體系還不盡完善，工作中必然會有一些需要改進的地方。對此，希望大家給予充分理解。當然，我們考核只是手段，目的是促進全縣經濟社會又好又快發展，所以，今天受到表彰的單位要戒驕戒躁，繼續發揚成績；沒有受獎的不要氣餒，要振奮精神，努力拼搏，爭創一流；特別是我們對排位靠后的鄉鎮和部門，要具體分析、客觀評價，不能因排名靠后而忽視這些單位取得的成績，忽視干部群眾付出的辛勤勞動。也希望這些鄉鎮和部門認真尋找差距，拿出整改措施，落實領導責任，全力迎頭趕上。

二、完善機制，強化措施，扎實推進年度目標責任考核各項工作

目標責任考核是考核干部實績、衡量發展成果、引領發展方向的新標尺，也是一項新的探索性工作，需要不斷創新機制體制，完善制度辦法，提升考核水平，使目標責任考核真正成為檢驗和衡量各級各部門工作的標尺和杠桿，成為調動和激發各級各部門抓發展、抓重點、抓落實的制度保證。今年，是我縣搶抓機遇、應對危機、加快發展的重要一年，縣委十四屆五次全委會和人代會明確提出了建設“一城三縣”、做到五個堅持、實施五大突破的戰略部署。完成這些目標任務，不僅需要各類先進典型繼續弘揚頑強拼搏、爭先創優的時代精神，為實現突破發展、跨越發展再立新功，而且更需要發揮年度目標責任考核的導向作用和保障機制，引領各項工作科學發展、突破發展。各級各部門要充分認識實施年度目標責任考核的重大意義，進一步增強做好年度目標責任考核工作的責任感和使命感，堅持以科學發展觀為指導，強化措施，狠抓落實，持續深入地把年度目標責任考核工作組織好、實施好，以年度目標責任考核為動力，奮力奪取今年各項工作的全面勝利。

一要科學設置考核指標。今年縣上下達給各鄉鎮的考核指標是根據市委、市政府下達的工作任務，結合縣委、縣政府年度中心工作確定的，既包括了所有的市考指標，又考慮了我縣重點工作，考核內容基本包含了各鄉鎮、各部門全年的主要工作，能夠較好地反映各鄉鎮、各部門的實際工作，充分體現了國家宏觀調控的新政策、經濟發展的新思路、節能減排的新標準、關注民生的新要求，充分體現了縣委、縣政府提出的戰略目標和重大決策部署，指導性比較強。這些指標既是縣委、縣政府對各級各部門的基本要求，也是各鄉鎮、各部門今年必須完成的工作任務，不能有絲毫馬虎，務必認真對待，高度重視，要對照目標任務制定好落實的具體措施和工作計劃，把任務層層分解落實到人，堅定不移地貫徹執行，不折不扣地確保完成。

二要不斷完善考核辦法。總體上看，去年全縣目標責任考核工作的組織實施比較好。但由于去年是我縣實施新的目標責任考核體系的第一年，考核的方式、方法還有待進一步完善，還有不少問題需要認真研究和解決。比如，怎樣才能堅持一把尺子、一個標準，更好地對考核對象作出客觀、全面、公正的評價？如何在縣考核領導小組的統一領導下，更好地加強綜合協調，使考核進一步細化、量化，更加科學合理？對這些問題，縣考核辦要廣泛聽取各方面的意見建議，在深入研究的基礎上提出更加科學合理的解決辦法。特別是在日常工作中，要把著力點放在抓平時考核上，不能停留在年初下任務、年終看數字上，要把工作做在平時、把功夫下在經常。今年，要重點建立和落實好四項制度：一是督查通報制度。把月、季、半年定期檢查與不定期隨機抽查、重點工作跟蹤督查結合起來，定期通報各鄉鎮、各部門責任目標完成情況；對重點工作和階段性工作完成情況，隨時進行通報。二是定期觀摩制度。每年組織開展兩次巡回觀摩活動，現場觀摩，公開評比。三是日常記載制度。對各鄉鎮、各部門的責任目標任務完成情況，要逐月登記，對階段性工作情況，受到通報表揚或通報批評情況，以及發生的重大安全事故和群體性事件等都要詳細記錄在案，作為年終考評的依據。四是倒扣分值制度。對發生安全事故和集體越級上訪，受到縣委、縣政府以上通報批評，發生破壞投資環境典型案件或出現環保突出問題的單位，在年終考評時都要倒扣分值。

三要切實加強考核領導。各級各部門要從全局的高度，進一步加強對考核工作的組織領導，切實把這項工作擺上重要議事日程，定期聽取情況匯報，協調解決工作中的重大問題，為考核工作有序開展創造必要的條件。縣級各部門要加強與省市對應部門的溝通與聯系，主

動匯報工作，自覺接受指導，爭取更多支持。縣考核辦也要切實負起責任，加強調查研究，掌握工作動態，及時提出具有針對性、可行性的意見建議，確保考核工作健康開展、深入推進。特別是在具體工作中，各級領導要明確“四個概念”：一是數量概念。要牢固樹立量化管理理念，把完成任務的數量、質量意識貫穿于各項工作的全過程，克服工作的隨意性，保證完成工作任務的剛性，對量化指標必須認真落實，真正做到按時、保質、保量完成任務。二是時間概念。要牢固樹立以最快的速度獲得最佳效益的管理理念，只爭朝夕抓落實，爭分奪秒促發展。要立足一個“早”字，狠抓一個“快”字，各項工作都要有明確的時限，列出時間進度表，以時間促進度，以進度保目標，做到環環相扣、高效運行，堅決克服前緊后松的現象。三是標準概念。要牢固樹立高起點、高標準的管理理念，堅持向先進典型學習，向一流標準看齊，用更寬的視野、更嚴的標準去抓落實，不能降低標準、得過且過、敷衍應付。四是責任概念。要牢固樹立抓質量就是抓責任的管理理念，認真落實縣上確定的目標考核責任，形成各司其責、各盡其力的工作局面，使人人肩上有擔子、件件工作有著落。

四要綜合運用考核結果。推行目標責任考核的根本目的，就是為了形成一個促進工作、引領發展、激勵先進、鞭策后進的鮮明導向，營造一個干事創業、爭創一流的良好氛圍。我們要嚴格按照試行辦法的規定，把年度考核結果作為干部評價、使用的重要依據，嚴格兌現獎懲。對考核優秀的鄉鎮、部門和干部，給予表彰獎勵；對得分排在最后一名和被確定為較差等次的，對黨政主要負責人和班子成員進行誡勉談話，限期整改。通過目標責任考核，真正把全縣各級黨政組織和廣大黨員干部的思想及行動統一到謀發展、促和諧、抓落實上來，統一到干事創業、加快發展的具體行動上來，努力形成比拼爭先、競相發展的良好工作格局。

三、弘揚先進，爭創一流，努力開創全縣各項工作新局面

縣委全委會、人代會已對今年的各項工作進行了全面安排部署，市委、市政府也給我縣下達了今年的考核指標。我們要以實施年度目標責任考核為動力，以這次大會受表彰的先進單位和先進個人為榜樣，緊緊圍繞年度各項目標任務，比學趕超，爭創一流，狠抓落實。弘揚先進，必須心系發展抓項目，努力開創突破發展新局面。加快發展是目標責任考核的重中之重。在抓發展這個問題上，必須堅持能快則快、快中求好，緊緊扭住既定目標，絲毫不能猶豫，絲毫不能放松，絲毫不能動搖，全力以赴，盡心盡責，努力保持經濟社會快速發展的良好勢頭。特別要圍繞全年生產總值增長14%的目標，抓好60個重大項目建設，實行一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底，將項目建設任務量化到人，實行倒計時逼進，確保重大項目建設目標如期實現。通過實施一批重大項目，帶動工業經濟、新農村建設、旅游開發、基礎設施建設和社會事業全面發展，確保全年經濟發展目標任務圓滿完成。

弘揚先進，必須情系民生抓難題，竭力促進經濟社會和諧發展。關注民生、重視民生、保障民生、改善民生，是各級黨委、政府的重要職責，也是構建和諧社會的關鍵所在。要把民生問題作為年度目標責任考核的重點，不斷強化干部抓民生方面的考核。要突出抓好勞動力培訓、農村養老保險、廉租房建設、農民安居工程等民生八大工程建設，大力發展教育、衛生等社會事業，全力做好就業和再就業工作，不斷健全社會保障體系，進一步加強安全生產，努力維護社會穩定，切實把事關群眾切身利益的問題解決好，竭力促進經濟社會和諧發展。

弘揚先進，必須改進作風抓落實，著力推動各項任務順利完成。良好的作風是促進事業成功的重要保證。廣大干部特別是各級領導干部，要自覺圍繞全縣工作重點，集中精力抓大事、抓落實，在統一認識的基礎上，把貫徹上級部署同本鄉鎮、本部門、本單位、本崗位的實際結合起來，理清工作思路，夯實工作責任，推動工作落實。領導干部要身體力行，帶頭改進工作作風，撲下身子抓落實，各項工作都要做到有部署、有檢查、有結果，牢牢把握工作主動權。要進一步嚴明工作紀律，求真務實，不圖虛名，堅持原則，弘揚正氣，堅決做到令行禁止、政令暢通，以優良的作風確保各項工作順利開展。要結合科學發展觀學習教育活

動和慶祝建國60周年慶典活動，在全縣深入開展紀律作風整頓，著力解決思想觀念、工作作風、發展環境等方面存在的突出問題，以思想大解放促進工作大落實，推動經濟大發展。同志們，做好今年的各項工作，任務艱巨，責任重大。希望全縣上下以這次表彰大會的召開為契機，在先進典型的示范帶動下，在各級黨政組織和廣大干部群眾的共同努力下，進一步振奮精神，創新實干，狠抓落實，爭創一流，為實現經濟社會跨越發展做出新的更大的貢獻！

第二篇：在全縣目標責任考核暨重點項目建設總結表彰大會上的講話

在全縣目標責任考核暨重點項目建設總結表彰大會上的講話

同志們：

剛才，縣長通報了全縣****目標責任考核情況，安排部署了今年目標責任考核工作，AA宣讀了《項目建設優秀單位和先進個人的表彰決定》。在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的單位和個人表示熱烈地祝賀！希望大家戒驕戒躁，再接再厲，攻堅克難，再創佳績，為實現**快速崛起作出新的更大的貢獻！

近年來，我們以目標責任考核為抓手，堅持在探索中實踐，在實踐中創新，出臺了一系列考核辦法，健全了一整套考核制度，有力地推動了各項工作落實。特別是去年以來，全縣上下搶抓機遇，攻堅克難，真抓實干，奮力趕超，超額完成了“十一五”規劃確定的各項目標任務，全縣經濟社會保持了強勁的發展態勢。在****全市目標責任考核中，我縣被確定為優秀等次。這些成績的取得，是全縣上下共同努力、砥礪奮進的結果，也是目標責任考核機制科學引導、有力推動的結果，更是社會各界關心支持、鼎力相助的結果，成績來之不易，非常值得珍惜。

今年是“十二五”開局之年，也是實現**快速崛起的關鍵一年。目前，各項工作已安排就緒，目標任務十分明確，關鍵在于抓好落實。全縣各級各部門要按照“盯住排頭、突出重點、攻堅克難、提升層次”的總體要求，始終把目標責任考核貫穿于落實各項決策部署的全過程，堅定信心，振奮精神，強化措施，狠抓落實，全面完成年初既定的各項目標任務。下面，我講幾點意見：

一要以考核促進發展，實現快速崛起。實施目標責任考核，就是要通過科學的考核機制來引領發展方向、衡量發展成果、推動跨越發展、實現快速崛起。全縣各級各部門要牢牢把握科學發展這一主題，緊緊抓住加快轉變發展方式這一主線，完善考核體系，細化考核指標，以科學的考核推動跨越發展、實現快速崛起。要通過目標責任考核，突出工業主導地位，全力抓好工業企業的生產運營、建設管理等工作。要加快園區建設，發展配套產業，提升工業經濟實力。要把發展壯大農業主導產業作為一項考核重點，以蘋果、核桃兩園建設為主要考核內容，不斷優化產業結構，促進農民增收。要進一步細化、量化城鎮建設各項考核指標，加大對城建“十大工程”、小城鎮建設及“省級文明縣城”創建等工作的考核力度，加快建設陜甘交界“明珠城市”。要加強對招商引資工作的考核，全面完成市上下達的招商引資任務。要重視節能減排和環境保護工作，加大綠化造林和小流域治理的考核力度，確保完成節能減排任務。

二要以考核改善民生，造福廣大百姓。切實改善民生、增進群眾福祉始終是目標責任考核的重中之重。在指標設置上，要更加凸顯民本理念，把改善城鄉居民生活、提高群眾生活質量放在突出位置，以考核促進民生工程實施、增加群眾收入，不斷提高廣大群眾的幸福指數。要高度重視就業再就業工作，下大力氣解決養老、醫療、低保等與群眾利益密切相關的問題。要把群眾的滿意度作為衡量考核工作的重要標尺，調動群眾的積極性，保證群眾的話語權，不斷提高考核的科學化、規范化和民主化水平。同時，要進一步加大對維穩、信訪、安全生產等工作的考核力度，堅持實行“一票否決”，引導各級領導干部重視信訪工作、抓好安全生產、深化平安創建，確保社會大局平安穩定。

三要以考核轉變作風，力促工作落實。要切實增強責任意識。按照權責一致、科學有效、易于操作、便于考核、不斷完善的要求，注重目標任務的具體化、明確化，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，以責任促落實，以責任促成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。要切實增強效率意識。對縣委、縣政府的決策部署和目標任務以及市定考核指標中的薄弱環節，要逐項分析研究，逐條議定措施，逐級落實責任，從頭抓緊、從早抓起，確保完成任務。要切實增強實干意識。要以開展“三為”主題實踐活動為契機，不斷改進工作作風，狠抓工作落實，引導全縣上下把心思用到謀發展上，把精力集中到干實事上，全力營造加快發展、創先爭優的良好氛圍。

四要以考核激勵干部，推進創先爭優。目標責任考核不僅僅是對發展成果的考量，更重要的是對各級領導干部引領科學發展能力和水平的檢驗。我們要始終堅持嚴格的考核標尺，大膽運用考核結果，把考事、評人和用人結合起來，努力提高考核工作的科學化、規范化和制度化水平。要把創先爭優貫穿于目標責任考核工作始終，加大獎懲力度，重獎在考核中位居前列的單位和部門，重獎在全市、全省乃至全國獲得榮譽、為長武爭光的單位和個人，以科學、規范的考核機制考出動力、考出干勁，在全縣上下營造趕先進、創一流、爭第一的濃厚氛圍。

另外，借此機會，就項目建設工作再強調一下。

近年來，我縣發展速度之所以這么快，發展勢頭之所以這么好，主要是通過招商引資引進了一批重大項目，對經濟社會發展產生了強有力的拉動作用。可以預見，未來幾年，我縣的經濟發展仍將處于投資拉動階段。全縣各級要進一步強化“抓發展必須抓項目”的理念，“不為不行找理由，要為能行想辦法”，堅持項目謀劃、推進、監管“三管齊下”、同步推進，推動縣域經濟社會又好又快發展。

一要全力以赴謀劃項目。我縣《十二五規劃綱要》共編制項目17大類340個，總投資達到1082億元。可以說，這些項目是推動我縣跨越發展、實現快速崛起的保證。全縣各級各部門要圍繞這些在編項目，精心篩選包裝，提早謀劃儲備，確保把項目的前期工作做扎實、做到位、做到可研程度。要緊扣加快發展方式轉變這條主線，加大招商力度，突出招商主體，著力引進一批大項目、好項目，為全縣經濟發展注入新動力。

二要不遺余力推進項目。今年全縣共安排固定資產投資項目49個，總投資達到300多億元，計劃投資53.5億元。目前已開工29個(其中新建項目開工20個、續建項目開工9個)，還有部分項目未開工建設。各包抓重點項目的縣級領導要及時召開協調會，掌握工作進度，協調解決問題，確保項目早日開工建設。項目建設牽頭部門要切實負起責任，對于存在的問題要及時向包抓領導匯報，主動聯系，多想辦法，多做工作，千方百計促開工、抓進度，確保4月底以前，所有項目全部開工。

三要夯實責任監管項目。要加強項目調度和監管，嚴格執行項目招投標、資金撥付、項目稽查、項目公示等6項制度，確保項目健康規范運行。要嚴把項目設計關、材料關、施工關、驗收關、審計關“五個關口”，加強施工單位、監理單位資質審核，落實項目管理責任，加強施工過程監管，確保項目建設質量，力爭把每一個項目、每一項工程建成“放心工程”。

同志們，任務繁重，時不我待，目前第一季度已經結束，做好全年各項工作時間緊、任務重。全縣各級各部門要切實增強責任意識和時效觀念，進一步堅定信心、提振精神，全力做好各項工作，確保“十二五”開局良好！

第三篇：縣2007年目標責任考核總結表彰大會上的講話

文章標題：縣2007年目標責任考核總結表彰大會上的講話

同志們：

今天召開全縣目標責任考核總結表彰大會，主要是認真貫徹“1號文件”和縣委**屆*次全委會議精神，進一步明確目標，落實責任，激勵全縣廣大干部的工作熱情，以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，開拓進取，真抓實干，努力推動全縣經濟社會又好又快發

展。

一、發揚成績，加快發展

2006年，全縣各級黨委、政府各部門、各單位、各鄉(鎮)緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結合各自實際，創造性地開展工作，圓滿地完成了年初縣委、縣政府下達的目標任務，全縣經濟社會始終保持了快速、健康發展的良好勢頭，實現了“十一五”規劃的良好開局，全縣生產總值達到**億元，同比增長*，固定資產投資達到**億元，同比增長**；地方財政預算收入達到**萬元，同比下降**；農牧業總產值達到**萬元，同比增長**，工業總產值達到**萬元，同比增長**；全縣消費品零售總額達到**萬元，同比增長**。

今年年初以來，全縣上下立足統籌城鄉發展，扎實推進新農村新牧區建設，努力構建社會和諧，由于各項工作措施到位，全縣經濟建設和社會各項事業開局良好。一是新農村建設扎實推進。在縣委、縣政府高度重視和各鄉(鎮)、各部門的共同努力下，年初以來，新農村建設工作不斷向前推進。截止目前，已完成**鎮**村、**鎮**村等7個試點村的規劃編制工作，并將**鄉確定為新農村建設目標責任制試點鄉；落實**萬元資金，對6個新農村示范村進行了村容整治，使試點村村容村貌有了較大改觀；農牧區水、電、路等基礎設施建設步伐加快，村道硬化、村級綜合文化室建設穩步推進。二是種植業結構調整措施到位。農牧業生產以結構調整為核心，積極落實各項春耕措施，完成高產油菜5500畝，馬鈴薯種植10000畝，梨果基地建設已落實地塊2853畝，完成任務量的63.4；加大了良種畜的引進和牛羊育肥工作，投資97萬元的150棟畜棚已開工建設；生態保護與建設工作準備充分、措施得力，造林綠化達到了預期效果，對**山生態綠化過程中遺留的個別問題，及時進行補植補種和澆水，對公路進行全面綠化，已完成100公里50000余株的綠化工作。三是項目建設全面鋪開。年初以來，縣委、縣政府認真落實項目工作責任制，將建設項目進行梳理排隊，對重點項目工作分解到各縣級領導，實行領導干部分工負責制，明確承辦單位和責任人，使項目工作基礎扎實，措施得力，工作到位。目前，公路建設方面**公路、**北街延伸段已開工建設，其余公路項目正在加緊協調當中；市政建設方面**大橋已開工建設，縣城總體規劃修編工程已完成地形圖的測量工作；**路治理工程近期已基本完成拆遷測量等前期工作；**中心市場拆遷改造工程已完成院內拆遷戶的丈量登記工作；近日將完成縣儲備庫的搬遷工作。

這些發展成績的取得，是各鄉(鎮)、各單位及廣大干部共同努力的結果，剛才，對**個優秀班子和133名優秀公務員進行了表彰獎勵，希望今天受表彰的鄉(鎮)和單位、被評為優秀的同志，要戒驕戒躁，繼續保持全心全意為人民謀利益，踏踏實實為黨和國家盡職盡責的優良作風，進一步解放思想，開拓創新，扎實工作，爭取在新的一年里，取得更加優異的成績，沒有受到表彰的單位，要認真總結經驗，不斷改進工作，力爭在今后的發展中取得好成績。

二、充分運用考核成果，促進工作落實

1、落實工作責任。一要加強團結協調。各鄉(鎮)、各部門、各單位要牢固樹立“一盤棋”意識，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，按照率先發展的要求，自覺擔負起各自的職責任務，心往一處想，勁往一處使，共同創造一個積極向上，團結共事的良好氛圍。二要提高決策水平。各鄉（鎮）、各部門、各單位要進一步轉變觀念，不等不靠，不斷完善發展思路，明確發展目標、工作重點和主攻方向，抓住機遇，乘勢而上，把工作著力點向基層轉移，精力向建設社會主義新農村新牧區上轉移，牢牢掌握工作主動權，要敢做、敢為、敢謀劃，不斷提高創新意識和為民辦事的水平，切實增強新形勢下駕馭各項工作的能力。三要求真務實。堅決克服浮躁飄浮、消極畏難、被動應付等不良作風，把功夫用在求真務實上，把力量下在真抓實干上，特別要注意加強各部門之間的協調配合，杜絕出現推諉扯皮、貽誤時機的現象。四要強化領導。各級領導干部要切實負起抓落實的責任，做抓落實的模范，做苦干實干的模范，要與時俱進，開拓創新，樹立強烈的發展為本和發展為先的觀念，引導干部群眾把精力集中到發展上來，集中到加快建設社會主義新農村新牧區上來，想問題、干工作、辦事情，都要緊緊圍繞同仁發展大局，對職能范圍內的事，不推諉、不回避、不退讓，勇于探索、敢為人先、敢爭一流，努力實現各項工作提速升位。

2、強化工作督查。目標管理考核是抓落實的重要手段，各鄉(鎮)、各部門、各單位要緊密結合各自的工作實際，進一步細化分解任務，健全目標責任制管理體系，使人人身上有任務、有壓力、有動力，真正形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。要加強對目標任務的動態管理考核，加大督促檢查力度，兩辦和有關職能部門，要充分發揮職能作用，加強對各項工作運行過程的經常性督查和重點督查，特別是對縣委、縣政府的重大工作部署，要落實專責，跟蹤問效，確保順利推進。要嚴格獎懲措施，增強考核工作的針對性和實效性，對推卸責任、工作疲沓、影響整體工作進展的單位和個人，要及時予以通報，嚴肅處理，對工作扎實、成績顯著的，要堅決予以重獎，真正考核出真抓實干的動力，考核出爭創一流的干勁。

3、完善考核機制。工作考核的根本目的是為了促進工作，加強領導班子建設，促進黨的建設、精神文明建設和經濟建設等各項事業的發展，在激勵和監督大家奮發進取、努力工作，轉變作風，提高工作效率等方面都將起到重要作用，要進一步加強和完善考核機制，以《科級領導班子和領導干部目標責任考核暫行辦法》和《國家公務員考核暫行規定》為依據，進一步完善考核體系，突出實踐考核，強化考核結果兌現，加大考核與平時考核結合的力度，全面了解領導干部在德、能、勤、績、廉方面的表現，為干部的升降、獎懲提供準確、客觀、公正的依據。要運用好考核結果，認真堅持談話、誡勉、責任追究制度，加強對干部的教育和監督，做到教育于事前,監督于經常，防患于未然。

四、務求工作實效。要以落實科學發展觀為指導，以構建和諧社會為目標，建設社會主義新農村為落腳點，堅持一切從實際出發，埋頭苦干、狠抓落實，樹立正確的權力觀和政績觀，心系群眾、貼近群眾，真正做到權為民所用、利為民所謀，實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益；樹立強烈的機遇意識和發展意識，不斷完善發展思路，創造性地開展工作，重點扭住新農村建設試點、加大農民培訓、教育改革、特色文化產業發展、特色農牧業和基礎建設不放松，力爭在以上幾個領域實現新突破。

同志們，扎實做好今年各項工作，對于實現我縣“十一五”發展目標具有十分重要的意義。全縣上下一定要堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅定信心，振奮精神，轉變作風，狠抓落實，確保全面完成各項目標任務，推動全縣經濟社會又快又好發展，為建設全面小康**(縣名)、和諧**(縣名)作出新的更大的貢獻!

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第四篇：縣2008年目標責任考核總結表彰大會上的講話

縣2008年目標責任考核總結表彰大會上的講話

同志們：

今天召開全縣目標責任考核總結表彰大會，主要是認真貫徹“1號文件”和縣委**屆*次全委會議精神，進一步明確目標，落實責任，激勵全縣廣大干部的工作熱情，以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，開拓進取，真抓實干，努力推動全縣經濟社會又好又快發展。

一、發揚成績，加快發展

2007年，全縣各級黨委、政府各部門、各單位、各鄉(鎮)緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結合各自實際，創造性地開展工作，圓滿地完成了年初縣委、縣政府下達的目標任務，全縣經濟社會始終保持了快速、健康發展的良好勢頭，實現了“十一五”規劃的良好開局，全縣生產總值達到**億元，同比增長*%，固定資產投資達到**億元，同比增長**%；地方財政預算收入達到**萬元，同比下降**%；農牧業總產值達到**萬元，同比增長**%，工業總產值達到**萬元，同比增長**%；全縣消費品零售總額達到**萬元，同比增長**%。

今年年初以來，全縣上下立足統籌城鄉發展，扎實推進新農村新牧區建設，努力構建社會和諧，由于各項工作措施到位，全縣經濟建設和社會各項事業開局良好。一是新農村建設扎實推進。在縣委、縣政府高度重視和各鄉(鎮)、各部門的共同努力下，年初以來，新農村建設工作不斷向前推進。截止目前，已完成**鎮**村、**鎮**村等7個試點村的規劃編制工作，并將**鄉確定為新農村建設目標責任制試點鄉；落實**萬元資金，對6個新農村示范村進行了村容整治，使試點村村容村貌有了較大改觀；農牧區水、電、路等基礎設施建設步伐加快，村道硬化、村級綜合文化室建設穩步推進。二是種植業結構調整措施到位。農牧業生產以結構調整為核心，積極落實各項春耕措施，完成高產油菜5500畝，馬鈴薯種植10000畝，梨果基地建設已落實地塊2853畝，完成任務量的63.4%；加大了良種畜的引進和牛羊育肥工作，投資97萬元的150棟畜棚已開工建設；生態保護與建設工作準備充分、措施得力，造林綠化達到了預期效果，對**山生態綠化過程中遺留的個別問題，及時進行補植補種和澆水，對公路進行全面綠化，已完成100公里50000余株的綠化工作。三是項目建設全面鋪開。年初以來，縣委、縣政府認真落實項目工作責任制，將建設項目進行梳理排隊，對重點項目工作分解到各縣級領導，實行領導干部分工負責制，明確承辦單位和責任人，使項目工作基礎扎實，措施得力，工作到位。目前，公路建設方面**公路、**北街延伸段已開工建設，其余公路項目正在加緊協調當中；市政建設方面**大橋已開工建設，縣城總體規劃修編工程已完成地形圖的測量工作；**路治理工程近期已基本完成拆遷測量等前期工作；**中心市場拆遷改造工程已完成院內拆遷戶的丈量登記工作；近日將完成縣儲備庫的搬遷工作。

這些發展成績的取得，是各鄉(鎮)、各單位及廣大干部共同努力的結果，剛才，對**個優秀班子和133名優秀公務員進行了表彰獎勵，希望今天受表彰的鄉(鎮)和單位、被評為優秀的同志，要戒驕戒躁，繼續保持全心全意為人民謀利益，踏踏實實為黨和國家盡職盡責的優良作風，進一步解放思想，開拓創新，扎實工作，爭取在新的一年里，取得更加優異的成績，沒有受到表彰的單位，要認真總結經驗，不斷改進工作，力爭在今后的發展中取得好成績。

二、充分運用考核成果，促進工作落實

1、落實工作責任。一要加強團結協調。各鄉(鎮)、各部門、各單位要牢固樹立“一盤棋”意識，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，按照率先發展的要求，自覺擔負起各自的職責任務，心往一處想，勁往一處使，共同創造一個積極向上，團結共事的良好氛圍。二要提高決策水平。各鄉（鎮）、各部門、各單位要進一步轉變觀念，不等不靠，不斷完善發展思路，明確發展目標、工作重點和主攻方向，抓住機遇，乘勢而上，把工作著力點向基層轉移，精力向建設社會主義新農村新牧區上轉移，牢牢掌握工作主動權，要敢做、敢為、敢謀劃，不斷提高創新意識和為民辦事的水平，切實增強新形勢下駕馭各項工作的能力。三要求真務實。堅決克服浮躁飄浮、消極畏難、被動應付等不良作風，把功夫用在求真務實上，把力量下在真抓實干上，特別要注意加強各部門之間的協調配合，杜絕出現推諉扯皮、貽誤時機的現象。四要強化領導。各級領導干部要切實負起抓落實的責任，做抓落實的模范，做苦干實干的模范，要與時俱進，開拓創新，樹立強烈的發展為本和發展為先的觀念，引導干部群眾把精力集中到發展上來，集中到加快建設社會主義新農村新牧區上來，想問題、干工作、辦事情，都要緊緊圍繞同仁發展大局，對職能范圍內的事，不推諉、不回避、不退讓，勇于探索、敢為人先、敢爭一流，努力實現各項工作提速升位。

2、強化工作督查。目標管理考核是抓落實的

第五篇：在目標責任簽訂會上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開目標責任簽訂會，剛才各位主管局長已經與各位科、所長簽訂了今年的目標責任。下面，我講幾點意見。

一、統一思想，高度重視，充分認識今年目標責任的艱巨性和重要性。

今年的目標責任，總體上來說，我個人的感覺是：任務重、擔子沉、壓力大。首先，從市局給分局的目標，“兩費”任務從總量上來說，與～年相比，增加將近50萬，增長幅度將近100%，即使按照去年的實際完成量，也有相當大的增幅。可以說，不論是增加總量還是增長幅度，都是很大的。其次，是時間緊迫。現在已經是3月中旬了，一個季度馬上就要過去，給我們剩下的時間并不多，時間緊，任務重，形勢非常嚴峻。再者，規費收繳工作是國家賦予我們工商部門的職能之一，也是衡量我們的市場監管力度的一把尺子，特別是在目前的體制下，是解決我(本資料權屬文秘資源網，查看更多精彩文章請登錄原創網站wmjy.net)們經費困難、保證正常開展工作的基本方法，對于我們二分局來說，顯得尤為重要和突出。那么，如何在有限的時間完成如此繁重的工作任務，對分局來說是一個挑戰，對各位科、所長來說更是一次考驗。盡管如此，但我對完成今年的目標任務仍然充滿了信心。為什么這么說呢？去年，在我們新班子到任以后，在極其艱難的情況下，通過分局全體干部職工的努力，我們仍然出色地完成了“兩費”收繳的奮斗目標和其他工作任務，而且，“兩費”收繳與～年相比翻了一番，其他工作也有了長足進展，這充分說明我們這支隊伍是經得住考驗的，也是善打硬仗、能克難關的。因此，對于今年的目標任務，大家一定要在思想上引起高度的重視，在充分認識其艱巨性和重要性的同時，堅定完成任務的信心和決心，以飽滿的精神狀態和工作熱情，確保今年各項目標任務的按時、按質完成。

二、及早著手，深挖費源，真抓實干。

由于種種原因，我們的目標責任與大家簽訂的比較晚，所以要求大家回去之后，要盡快進行安排部署，認真做好干部的思想工作，讓分局廣大干部也要明白今年任務的艱巨性和重要性，也明白分局的信心和決心，克服畏難思想情緒，克服前松后緊傾向，從現在起就抓緊、抓好、抓實，積極開展工作。同時，要層層分解目標，將目標分解落實到每一個干部身上，真正使每一個干部人人有任務，人人有事干，人人有責任，人人有壓力，堅決杜絕干好干壞一個樣，干多干少一個樣(本資料權屬文秘資源網，查看更多精彩文章請登錄原創網站wmjy.net)的不良現象，真正形成人人能干事，人人會干事，人人干好事，人人出成績的良好工作新氛圍，使全局干部能夠團結一致、齊心協力，在實現今年奮斗目標的基礎上，取得更好的成績。這是一個方面。

另一方面，各科、所要切實深入地分析各自管轄的經營戶情況，充分發揮主觀能動性，積極開動腦筋，努力尋找分局“兩費”增長點和工作著力點，開辟和擴大新的收費來源，并想辦法查漏補遺，千方百計地做到應收盡收，確保今年“兩費”收繳任務的～完成。

三、搞好“四個結合”，提升工作質量。

一是要與開展保持共產黨員先進性教育相結合。保持共產黨員先進性教育活動，是今年的一項頭等政治任務，必須抓好。但不能因此而放松，甚至放手不抓工作，要正確處理好二者之間的關系，兩手抓，兩手硬，兩不誤，兩促進，統籌安排，整體推進，決不能顧此失彼，有所偏廢。二是要與機構改革相結合。今年是分局機構改革的關鍵一年，在此過程中，廣大干部特別是科、所長要保持思想穩定，正確對待崗位和人員調整，保持目標責任實施的連續性和一致性，即使人員變了，目標不能變，還是要不折不扣地完成任務。三是要與創建精神文明單位相結合。要在日常工作中，注意自己的言行舉止、儀表著裝，以國家工商總局的《六條禁令》嚴格約束自己的行為，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿，堅決杜絕“案、費、證、照”環節中的“吃、拿、卡、要”現象，為分局爭創精神文明單位樹立良好的形象。四是要與年底“創先爭優”評比活動相結合。先進不先進，優秀不優秀，考評的依據和標準就是年底看目標任務的完成情況，要完全依照目標考核的結果來確定。凡完不成目標的個人和科、所，一律不得參加分局先進個人、先進集體和優秀公務員的評選，更不能向市局推薦。

四、強化“五個觀念”，爭創一流業績

一是要繼續牢固樹立過緊日子的思想，強化勤儉節約的觀念。分局財務是相當緊張的，去年在財務極其困難的情況下，賒購了3臺執法車輛，并在年底兌現了對大家的承諾。今年，大家依然要有過緊日子的思想，在工作中要厲行節約，勤儉辦事。二是要嚴格依法行政，強化法制觀念。堅持依法辦事，依法行政，熱情服務，不辦人情案，不收人情費，嚴厲打擊各種偷、漏、逃、騙、抗費的違法行為，嚴肅規費收繳及其他行政執法紀律，充分發揮工商行政管理工作在經濟建設中的職能作用。三是要做到令行禁止，強化大局觀念。必須做到令行禁止，不能從小部門的利益出發，影響全局利益，不說有損分局形象的話，更不做有損分局利益的事。要切實做到保吃飯（工(本資料權屬文秘資源網，查看更多精彩文章請登錄原創網站wmjy.net)資）、保運轉、保穩定，為全局利益服務。四是要穩步推進各項改革，強化創新觀念。要在實際工作中探索分局監管“雙生”市場的新思路、新方式、新方法，不斷開創分局工作新局面，取得新成績，做出新貢獻。五是要正確行使權利，強化責任觀念。權利和責任是對等的，有多大的權利就有多大的責任。通過落實和完善崗位責任制，使廣大干部增強崗位責任意識，保持良好的精神面貌，努力克服官僚習氣和衙門作風，真正做到在其位謀其政，在其崗辦其事，立足本職工作，作出一流業績。



五、加強“兩個管理”，為實現目標任務提供保障。

一是加強目標考核管理。要遵循合理性、準確性、公平性、兼顧性的原則，以“三個代表”重要思想和“三個有利于”的標準作為依據，制定一套切合分局實際的目標考核體系，既要充分調動廣大干部的積極性，又能夠使各科、所之間通力合作，加強協作與配合，形成合力，促進分局各項工作的順利開展。

二是要加強制度管理。“沒有規矩，不成方圓。” 去年，我們相繼制定和完善了車輛管理辦法、領導班子廉潔自律制度、學習制度、干部請銷假制度等一系列規章制度，今年還要根據實際情況研究、制定、出臺一些切合分局實際的管理規章制度，特別是要在落實規范上下功夫，真正做到以制度管理人，以制度關心人，以制度愛護人。

同志們，今年的目標任務非常艱巨和繁重，大家一定要增強緊迫感和責任感，按照這此會議的要求，立即行動起來，分清輕重緩急，有側重的抓好工作，要克服一切困難，排除不利因素，以飽滿的工作熱情，良好的精神狀態，落實責任，扎實工作，為完成今年工作任務做出不懈努力。

謝謝大家！