第一篇：《關于進一步完善職稱外語考試有關問題的通知》(桂職改〔2007〕1號)

關于進一步完善職稱外語考試

有關問題的通知

桂職改〔2007〕1號

各市人事局、職改辦，自治區各系列、各部門職改辦（人事、干部處）：

為進一步完善職稱外語考試政策，根據人事部《關于完善職稱外語考試有關問題的通知》（國人部發〔2007〕37號）精神，結合我區實際，現將有關問題通知如下：

一、堅持嚴格要求，不斷提高專業技術人員的外語能力 在新的歷史時期，經濟全球化趨勢日益增強，區域和次區域經濟一體化不斷加強，科技進步日新月異；國家西部大開發的深入實施，泛珠江三角經濟區域合作扎實的推進，建設中國—東盟自由貿易區步伐的加快，尤其是“一軸兩翼”經濟合作戰略的提出和推進，廣西正面臨著多重優惠政策迭加，多個區域合作交流多方面關注的新興機遇，外語越來越成為專業技術人員能力建設的重要方面。在我區專業技術人才隊伍建設中，要按照國家各專業技術職務試行條例的規定，繼續堅持對職稱外語的嚴格要求，引導廣大專業技術人員不斷提高外語能力，更好地學習國外先進科學技術，加強對外學術技術交流，在建設富裕文明和諧新廣西的宏偉事業中不斷建功立業。

二、堅持從實際出發，區別對待，防止職稱外語考試“一刀切”和形式主義

在新的形勢下，我區的專業技術人才隊伍規模不斷擴大，行

1業分布更為廣泛，整體素質不斷增強，外語能力也得到明顯提高，但逐步提高我區專業技術人員外語水平仍是一項長期任務。按照嚴格要求、實事求是、區別對待、逐步提高的原則，在總結職稱外語考試工作經驗的基礎上，結合國家的政策規定，不斷地完善我區職稱外語考試工作。為更好地為專業技術人員提供更加科學、客觀、便捷的外語應用能力評價服務，更好地為用人單位合理使用人才服務，現將職稱外語免試和可不參加考試的有關條件作如下規定：

（一）任現職以來符合下列條件之一者，可免試職稱外語

1、出國留學，取得國家認可的留學經歷者。

2、到國外做訪問學者一年或連續在國外進修一年以上的專業技術人員。

3、經專門的語言培訓，無需專職翻譯獨立開展專業技術工作的援外工作一年以上者。

（二）經2名同行正高級職稱的專家和1名外語正高級職稱專家鑒定，所在單位審核，符合下列條件之一者，可免試職稱外語。

4、申報副高（一檔高）級職稱，在國內外公開出版過署名外文專著、譯著5萬印刷符號以上（均為個人執筆撰寫或翻譯數，譯文包括漢譯外和外譯漢，下同）者；申報正高級職稱，在國內外公開出版過署名外文專著、譯著7萬印刷符號以上者。

5、在國外公開發行刊物上用外文發表本專業論文1篇以上者；在國內公開發行刊物外文版上發表本專業論文2篇以上者。

6、翻譯的本專業新知識、新理論，在本行業廣泛推廣應用的。

（三）符合下列條件之一者，可不參加職稱外語考試。

7、獲省（部）級以上專業技術榮譽稱號者。

8、獲省（部）社會科學三等獎、自然科學研究系列（自然科學獎、發明獎、科技進步獎）三等獎以上證書的主要完成人。

9、獲國家發明專利一項以上的主要完成人。

（四）任現職以來屬下列條件之一者，經行業認可，可不參加職稱外語考試。

10、在地市以下單位（含地市單位），連續5年在野外從事農業、林業、水利、采礦、測繪、勘探、鐵路施工、公路施工等專業技術工作的。

（五）符合下列條件之一者，可不參加職稱外語考試

11、連續從事專業技術工作15年以上，距法定退休年齡5周年以下者。

12、工齡滿25年，連續從事專業技術工作20年以上者。

13、在企業從事專業技術工作連續15年申報中級專業技術資格連續20年申報高級專業技術資格者。

14、在鄉鎮以下單位從事專業技術工作的。

15、從事具有中國特色、民族傳統的臨床中醫藥、民族醫藥、工藝美術、古籍整理、歷史時期考古等專業技術工作的。

16、取得外語專業大專以上學歷并從事本專業工作，申報職稱有第二外語要求的。

三、調整職稱外語考試等級

（一）申報正高級專業技術資格的考A級（縣級的考B級）；

（二）申報副高（一檔高）級專業技術資格的考B級（縣級的考C級）；

（三）申報中級專業技術資格的考C級；

四、劃定廣西合格分數線

根據人事部確定的各語種、級別、類別的全國通用標準，結合廣西當前考試實際情況，劃定廣西合格分數線，2年內申報專業技術資格有效。

五、審批程序

（一）符合免試和可不參加職稱外語考試條件的，由個人申請，填寫《廣西壯族自治區職稱外語考試免試審批表》、《廣西壯族自治區專業技術人員可不參加職稱外語考試審批表》（見附表1、2），并提供獲獎證書或相關證件原件，所在單位職改部門核實，并在復印件上簽名蓋章。

（二）審核表由申請人所在單位審核，并簽署意見，再由所屬市、區直廳局職改辦審核，并簽署意見。

六、其他

（一）《廣西壯族自治區職稱外語和計算機應用能力考試免試暫行規定》（桂職辦[2004]4號）文件繼續執行，與本通知不一致的，以本通知為準。

（二）自治區職稱改革工作領導小組辦公室對本《通知》在實施過程中遇到的新情況、新問題將適時進行研究，對確需修改完善的條款將提請自治區職稱改革工作領導小組會議研究決定后執行。

（三）本通知由自治區職稱改革工作領導小組辦公室負責解

釋。

（四）本通知自下發之日起執行。

廣西壯族自治區職稱改革工作領導小組

二○○七年四月二十六日

第二篇：實人事部《關于完善職稱外語考試有關問題的

關于貫徹落實人事部《關于完善職稱外語考試有關問題的通知》的通知

滬人[2007]54號

各委、辦、局（集團公司），各區（縣）人事局，各有關單位：

按照對專業技術人員的外語水平嚴格要求、實事求是、區別對待、逐步提高的原則，人事部最近下發了《關于完善職稱外語考試有關問題的通知》（國人部發[2007]37號）。根據不同專業對外語的不同要求，以及專業技術人員的實際情況，現就本市落實人事部《通知》精神，調整職稱外語考試的有關規定通知如下：

一、符合下列條件之一的專業技術人員，可以不參加職稱外語考試：

1、具有一年以上留學經歷，并在國外留學期間取得國家認定的本科以上學歷的；

2、申報副高級職稱時職稱外語考試成績已達到要求，申報正高級職稱需再次參加同一級別考試的；

3、出版過外文專著、譯著，由單位或出版部門證明的；

4、取得外語專業大專以上學歷并從事本專業翻譯或教學工作，申報職稱有第二外語要求的；

5、1955年12月31日前出生的中小學、幼兒園教師；

6、在農村中小學、幼兒園任教5年以上，現仍在農村任教的；

7、從事民族傳統工藝美術專業技術工作的；

8、申報各系列初級職稱的。

二、根據不同行業、不同專業、不同領域對外語的實際需要，以及不同年齡人員的實際情況，對符合下列條件的專業技術人員放寬職稱外語要求：

1、放寬對1959年12月31日前出生的專業技術人員的外語要求，市職稱管理部門在當年合格分數線下，另行確定合格標準；

2、農業系列和工程系列農機專業技術人員，長期且目前仍在鄉鎮以下第一線工作的，由市職稱管理部門另行確定要求。

三、以下各類專業技術人員，可以不參加職稱外語考試，采取考核古漢語或醫古文的方式：

1、從事中醫、中藥專業和中西醫結合專業的；

2、從事漢語廣播電視播音、群眾文化、圖書資料、文物博物專業的；

3、1959年12月31日前出生，從事檔案、新聞專業的。

四、對取得突出貢獻的專業技術人員，由本人提出申請，參照各系列制定的申報標準要求，經相關評審委員會確定，并報市職稱管理部門審核后，可以直接進入評審。

五、實行“只聘不評”和考試取得資格的系列,專業技術人員在首次受聘中、高級專業技術職務時,應按照以上要求或其他現行規定參加職稱外語考試。

六、其他人員申報職稱的外語要求，仍按現行規定執行。

上 海 市 人 事 局二00七年四月五日

第三篇：《關于完善職稱外語考試有關問題的通知》京人發[2007]31號

關于貫徹人事部《關于完善職稱外語考試

有關問題的通知》的通知

京人發〔2007〕31號

各區縣人事局，市屬各委、辦、局、總公司、高等院校人事（干部）處，各人民團體人事（干部）部門，各有關單位：

根據人事部《關于完善職稱外語考試有關問題的通知》（國人廳發〔2007〕37號）文件精神，結合本市實際，現就職稱外語考試有關問題通知如下：

一、對經證明具有較高外語能力的專業技術人員，不參加職稱外語考試。

1、具有國家認定的相應留學經歷的；

2、出版過外文專著、譯著的。

二、符合下列條件之一的專業技術人員，免于外語考試（含第二外語）。

1、從事具有中國特色、民族傳統的臨床中醫藥、民族醫藥、工藝美術、古籍整理、歷史時期考古等專業技術工作的；

2、取得外語專業專科及以上學歷的；

3、在鄉鎮以下基層單位從事專業技術工作的；

4、申報各系列初級職稱的。

三、根據各系列（專業）的特點和崗位需要，符合下列條件之一的專業技術人員可持合格成績或當年考試成績申報職稱評審，外語成績作為參考要素。

1、經審核確認，能力業績突出、在本行業本地區做出重要貢獻的；

2、長期在野外從事農業、林業、水利、采礦、測繪、勘探等專業技術工作申報高級職稱的。

四、申報職稱的其它外語要求，仍按京人發〔2004〕96號文件精神執行。本通知自2007年起執行。

2007-03-27

第四篇：湘職改(2005)1號《關于進一步完善我省職稱工作有關政策的通知》

關于進一步完善我省職稱工作有關政策的

通知

湘職改[2005]1號

各市、州人事局，省直各系列職改辦，省直及中央在湘有關單位人事（職改）部門：

為認真貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強人才工作的決定》，進一步深化職稱改革，加快構建以品德、知識、能力和業績為主要標準，重在社會與業內認可的科學、客觀、公正的人才評價機制，經省職稱改革工作領導小組研究同意，現就調整完善我省職稱工作政策的有關問題通知如下：

一、區別對待職稱外語水平要求。凡企業及縣以下（含縣）事業單位的專業技術人員申報中級和副高級專業技術職務任職資格，既可參加全國統一組織的職稱外語水平考試，也可參加由省人事廳會同主管部門組織的相關專業科技英語培訓考試，兩種方式取得的合格成績皆可作為職稱外語水平依據。現在國家級貧困縣和屬于湘發[2004]12號文件規定的湘西地區開發范圍的32個縣所屬企事業單位，連續工作5年以上的專業技術人員，申報中級和副高級專業技術職務任職資格，必須參加職稱外語水平考試，其成績作為評審條件之

一、但不作為參評資格的否決依據。從2005年起，我省專業技術人員參加職稱外語水平考試的合格成績，取消有效期限，但此前參加的職稱外語水平考試合格成績有效期，按原規定執行。允許符合有關條件的人員和參加國家相關外語水平測試成績合格的人員，免試職稱外語（詳見湘職改[2005]2號）。

二、調整部分專業技術職務任職資格的學歷要求。從2005年起，凡長期在個體、私營等非公有制經濟組織和縣及以下企、事業單位工作的專業技術人員，除高教、中專、高中(含職高)教師、自然科研、社會科研、出版、會計系列外，具有相應專業大學專科學歷，可正常申報相應系列的中級專業技術職務任職資格（《試行條例》外國家另有規定的從國家規定）；取得中級專業技術職務任職資格后，從事本專業工作滿7年（《試行條例》外國家另有規定的從國家規定），可正常申報相應系列的副高級專業技術職務任職資格。在專業技術職務評聘（含直接辦理初任專業技術職務手續）中，國家教育行政部門承認學歷的非正規全日制院校畢業生與正規全日制院校畢業生同等對待。

三、適當調整部分專業技術職務任職資格的論文要求。長期在個體、私營等非公有制經濟組織和縣及以下企、事業單位工作的專業技術人員申報副高級專業技術職務任職資格時，既可以提供本人公開發表的論文作為其評審的代表作，也可以提供一篇由本人撰寫、經單位審核屬實且不少于5000字的專業工作研究文章或科研成果分析文章，但須經相應評委會評審或答辯合格。

四、進一步改進和完善人才評價機制。從2005年起，農業、藝術、工藝美術等系列以及工程系列中水利、交通、林業、地勘工程專業，實行考評結合。工程系列14個專業學科組由工程系列職改辦直接組織、統一管理、集中評審，不再委托相關行業組織。凡實行專業（職業能力）考試的，考試合格成績在5年內有效（國家另有規定的除外）。論文評審推行 “雙封閉法”打分方式。

五、對特殊人才試行特別評審辦法。對工作能力強、業績突出、群眾公認但在學歷、外語、論文等方面達不到規定標準的拔尖人才，試行特別評審。由市州人事部門或主管部門組織有關專家實地考察考核和面試或現場演示后，寫出專門報告，報相應系列評委會投票表決。對符合任職資格條件申報多個系列專業技術職務任職資格的人員，可不經轉評，直接申報評審相應系列（專業）的高一級專業技術職務任職資格。但必須堅持對崗聘任專業技術職務，凡所評專業技術職務任職資格與崗位所需的專業技術職務任職資格不一致的，不得聘任上崗，也不享受相應的工資福利待遇。

六、完善農村實用人才評價機制。對農村中從事種、養、加、銷并創造顯著效益的實用（高技能）人才，由縣（市、區）、市州人事部門會同主管部門組織有關專家進行考察考核和面試答辯合格后，授予相應的技術職稱（具體實施辦法另行發文）。同時，鼓勵符合條件的農村人才參評或參考專業技術職務任職資格。

七、從2005年起新聞系列職稱改革工作領導小組辦公室設在省新聞工作者協會，由省新聞工作者協會按照湘職改字[1999]2號文件要求，組建新聞系列高級專業技術職務任職資格評審委員會，具體承擔新聞系列專業技術職務任職資格評審工作，以促進形成專業技術任職資格社會化評審、業內認可的評價機制。

八、下放部分中學一級教師評審權限。凡具備組建中學一級教師任職資格評審委員會條件的省、市州直屬的“湖南省示范性普通高級中學”（原省重點中學），可組建中學一級教師任職資格評審委員會（不具備條件的學科除外），在市州人事、教育部門的指導下，按照核定的崗位職數評審本校一級教師任職資格（資格審查、確認發文、證書頒發等事項仍按原管理權限執行）。

九、調整中小學校專業技術職務崗位職數管理辦法。從2005年起，各市州中小學校的中級專業技術職務崗位職數，由各市州人事職改部門按照《關于完善事業單位專業技術職務崗位設臵及聘任工作的意見》（湘職改[2001]2號）規定的結構比例，核定下達本市州每中小學校中級專業技術職務崗位職數，省職改辦不再進行備案管理。

對鄉鎮及以下中小學教師取得中學二級教師職務6年以上、小學一級教師職務8年以上、截止2005年底在農村中小學工作滿20年者，根據當地實際情況，適當追加中級崗位職數，使他們在3年內分期分批獲得參評中小學中級教師職務任職資格的機會。對尚沒有中學高級教師的農村中學，至少允許1名符合條件的教師申報中學高級教師任職資格，解決部分農村中學無高級教師的問題。

十、加強對評委會的管理監督。擴充 “評委庫”人數，高級專業技術職務任職資格評委庫調整為不少于100人，下設學科組的系列要按學科組相應增加評委人數。評委從全省范圍的業內專家中遴選，省市縣各占一定的比例，基層一線單位的評委不得少于1/5（基層單位符合評委資格人數不夠的系列除外），要積極吸納非公有制組織中的高層次人才入選評委庫，以進一步體現評委來源的廣泛性。

十一、進一步暢通非公組織和流動人才的職稱申報渠道。非公組織人才、流動人才申報專業技術職務任職資格，按照自愿選擇和便捷服務的原則辦理，已實行人事代理的，通過各級政府人事部門人才交流服務中心申報；加入了工商聯組織的，通過各級工商聯申報；也可按屬地化原則到所在地的政府人事職改部門申報。接受申報的組織要認真做好初審工作，確保申報材料的客觀真實性。

湖南省職稱改革工作領導小組

湖南省人事廳

二○○五年五月十七日

第五篇：關于進一步深化職稱評聘制度改革有關問題的通知

綿陽市 領導小組文件 職稱改革工作

綿職改?2003?2號

關于進一步深化職稱評聘制度改革

有關問題的通知

各縣（市、區）職改領導小組，高新技術開發區、科創園區、農科區、經開區黨群工作部（綜合辦公室），市級各部門，各企事業單位：

為充分發揮職稱工作在人才配臵和使用中的基礎作用，促進我市專業技術人才隊伍建設，加速人才資源向人才資本轉變。現就進一步深化職稱評聘制度改革有關問題通知如下，請遵照執行。

一、評審專業技術職務資格的人員范圍及送評程序

（一）凡我市境內企事業單位中在技術崗位上從事專業技術工作的人員，不受單位所有制性質和本人就業形式限制，均可申報評審專業技術職務資格。

（二）在教育、衛生、城建、環保、交通、財政、審計、統計、農、林、水等行政機關的部份專業性強的技術崗位上工作的人員，亦可按程序申報評審專業技術職務資格。

（三）擬申報評審專業技術職務資格的專業技術人員，由個人根據自身的工作業績、現實表現和專業技術職務任職條件，提出申請并提交有關材料（委托人事代理人員向人事代理機構申報）。經職改部門審核后，凡符合送評條件的，送相應的評委會評審專業技術職務資格。

二、評審中、高級專業技術職務資格的送評條件

（一）送評中、高級專業技術職務資格的必備條件：

1、遵紀守法，有職業道德，工作表現好，聘任期內未受黨紀政紀處分和刑事處罰或處分期限及刑期已滿，考核為稱職及以上等次，公示后無不良反映。

2、符合各系列?試行條例?規定的學歷要求。

3、職稱外語（含古漢語、醫古文）考試合格或符合“先評后補，先評后考”條件及免試條件；職稱計算機考試合格或符合“免試和暫不參加職稱計算機考試”條件；評審中級專業技術職務任職資格時，職稱計算機應用能力和職稱外語合格證書超過有效期的，仍可送評。

4、繼續教育達到?四川省專業技術人員繼續教育條例?規定的每人每年累計不得少于80學時的要求。如在送評時因特殊原因未達到規定的學時要求，也可“先評后補”，但必須在當年內達到規定的學時方能獲取任職資格并辦理資格證書。

5、在專業技術崗位上工作，有一定學術、技術造詣，取得明 2 顯成就，業績突出，出版或撰寫過具有較高水平的科學專著、論文或業務工作總結。

（二）送評中級專業技術職務資格的條件

凡符合必備條件，又具備下列條件之一者，可申報送評中級專業技術職務任職資格：

1、獲得碩士學位的研究生和雙學士的本科生，聘任在專業技術崗位上工作滿1年者。

2、學士學位獲得者，聘任助理級職務滿4年者。

3、未取得學士學位的本科生和雙專科畢業生，聘任助理級職務滿5年者；或聘任助理級職務期間，考核有1年被評為優秀，聘任助理級職務滿4年者。

4、大學專科畢業生，聘任助理級職務滿6年者；或聘任助理級職務期間，考核有1年被評為優秀，聘任助理級職務滿5年者；或聘任助理級職務期間，考核有2年被評為優秀，聘任助理級職務滿4年者。

5、中專畢業生，聘任助理級職務滿7年者；或聘任助理級職務期間，考核有1年被評為優秀，聘任助理級職務滿6年者；或聘任助理級職務期間，考核有2年被評為優秀，聘任助理級職務滿5年者。

（三）送評副高級專業技術職務資格的條件

凡符合必備條件，又具備下列條件之一者，可申報送評副高級專業技術職務資格：

1、獲得博士學位者。

2、獲得學士學位、碩士學位及未取得碩士學位的畢業研究生，3 聘任中級職務滿5年者。

3、未取得學士學位的本科畢業生和雙專科畢業生，聘任中級職務滿6年者；或在聘任中級職務期間，考核有1年以上被評為優秀，聘任中級職務滿5年者。

4、大學專科畢業生，聘任中級職務滿7年者；或聘任中級職務期間考核有1年被評為優秀，聘任中級職務滿6年者；或聘任中級職務期間，考核有2年被評為優秀，聘任中級職務滿5年者。

5、中專畢業生，聘任中級職務滿15年者；或聘任中級職務期間，考核有2年被評為優秀，聘任中級職務滿12年者；或聘任中級職務期間，考核有3年被評為優秀，聘任中級職務滿10年者。個別系列突破學歷的中專畢業生，須經有關學術、學會組織評定和選拔為縣級及以上學術、技術、學科帶頭人或縣級及以上拔尖人才，業績突出，聘任中級職務滿10年及以上。

（四）送評正高級專業技術職務資格的條件

凡符合必備條件，又具備下列條件者，可申報送評正高級專業技術職務資格：

聘任副高級專業技術職務5年以上。聘任期間，有主持解決復雜疑難重大問題的經歷，考核至少有1年以上被評為優秀。在本單位或本系統是本專業的學術、技術帶頭人，承擔指導和組織本專業的全面業務技術工作。具有培養專門人才的能力并培養和帶領出有較高專業水平的專業技術人員。

（五）在技術崗位上工作的行政機關工作人員申報評審專業技術職務資格，必須符合必備條件的要求，具體條件按照各系列 4 ?試行條例?的要求執行。

三、全面推行專業技術職務聘任制度

專業技術人員獲得專業技術職務任職資格后，所在單位應根據本單位專業技術崗位設臵情況，聘任在相應的技術崗位上工作，以便專業技術人員能夠在崗鍛煉提高并充分發揮作用。

凡具備條件的單位，均應制定聘任工作實施方案，明確每個崗位的職責、任職條件和聘用期限，規定競爭上崗、擇優聘用及低聘、高聘、緩聘、解聘辦法，做到職責明確、權限清晰、條件合理，真正建立起“按需設崗、按崗聘任、競爭擇優、優勝劣汰”的用人制度。對已取得專業技術職務任職資格的人員，以及聘期已滿的人員和新引進的急缺專業技術人員，要按照公開招聘、擇優聘用、平等自愿、協商一致的原則，實行競爭上崗和雙向選擇的辦法，擇優聘任專業技術職務。用人單位與受聘人員通過簽訂聘用合同，確立聘任關系，明確聘期及雙方的權利和義務。對一些優秀人才和技術骨干，可采取不同的聘任辦法，實行不同的聘期、給予較高的聘用待遇，相對穩定一批技術骨干。還可根據單位人才結構和工作需要采取專職與兼職相結合的方式，聘任部分兼職技術骨干。

低聘、緩聘人員及因考核不稱職或雙向選擇落聘的專業技術人員，在晉升高一級技術職務時，其未聘時間不能作為本級職務的任職年限。

用人單位對專業技術人員的聘任情況必須如實在專業技術人員本人持有的“專業技術職務聘任證書”上記錄，作為專業技術人員職務續聘、晉升時任職年限計算的依據。

行政機關中評審了專業技術職務任職資格的人員，繼續在行政機關工作的，不得聘任專業技術職務，不與工資掛鉤，仍按公務員身份進行考核。

四、客觀公正、認真負責地做好專業技術人員的考核工作 考核是對專業技術人員進行評價和管理的重要手段，是敦促專業技術人員認真履行職責、積極追求進步的有效措施。用人單位對聘任上崗的專業技術人員的履約情況要嚴格進行平時考核和考核。考核情況要按管理權限到市、縣（市、區）職改部門備案，經備案后的考核結果記入專業技術人員技術檔案，同時記錄在“專業技術職務聘任證書”上，作為專業技術人員晉升、續聘、分配、獎懲和解聘的重要依據。凡不進行考核的單位的全部專業技術人員和不參加考核的專業技術人員都不得晉升高一級的專業技術職務。

五、依法開展好以能力建設為核心的專業技術人員繼續教育工作

繼續教育是專業技術人員任現職期間能力建設得到提高和知識得到更新的重要途徑。按照?四川省專業技術人員繼續教育條例?的要求，各企事業單位在繼續教育中要擔負組織實施和提供服務的職責，提供必要的經費和其他學習條件，保障專業技術人員接受繼續教育的時間和學習期內的待遇；專業技術人員要明確自己的權利和義務，努力結合本職工作提高學習的自覺性，不斷提高自身素質。繼續教育必須實行登記制度。經人事部門備案的繼續教育基地或本單位按計劃組織的繼續教育培訓，可以按規定在“專業技術人員繼續教育證書”上登記學時或學分，作為晉升 6 職務時的依據。

六、建立專業技術職務評聘公示制度

職稱工作要堅持公平、公正、公開原則。各單位在推薦、聘任等環節，一律實行公示制。對有弄虛作假行為和其他違反職稱工作有關規定的，3年內不得推薦申報、評審任職資格和聘任專業技術職務。

（一）公示對象和范圍

擬晉升和聘用專業技術職務的人員，原則上在所在單位進行公示。

（二）公示的內容和方法

從今年起，推薦申報時，用人單位應公布任職條件，公示擬申報人員名單及其學歷情況、繼續教育學時、職稱計算機應用能力和外語考試情況、聘任情況及聘任期內的主要工作業績等。對公示無反映和有反映但經調查核實沒有問題的人員由用人單位將公示結果填入?專業技術職務任職資格評審表?，作為推薦晉升的必備材料之一。

對取得任職資格的人員，須按公開、平等、競爭、擇優的原則實行競聘上崗。對擬上崗人員名單應予以公示。用人單位根據公示結果、決定是否聘任。

七、研究生及大中專畢業生見習期滿初定專業技術職務、引進和轉崗專業技術人員備案確認專業技術職務、評審“雙師”或“多師”、破格晉升和離退休專業技術人員及鄉鎮農業服務體系專業技術人員評審專業技術職務任職資格按照四川省職稱改革工作領導小組?關于認真做好當前職稱工作有關問題的通知?（川職改 7 辦?2000?37號）和綿陽市職稱改革工作領導小組?關于印發?綿陽市農業服務體系鄉鎮事業單位專業技術職務、稱號評聘經常化工作試行意見?的通知?（綿職改?1995?2號）等文件精神執行。

本通知從下發之日起執行，過去有與本通知不一致的地方，以本通知為準。

主題詞：專業技術人員 二○○三年七月十六日

職稱改革 通知