第一篇：呆鷹嶺鎮中學教師職業道德實施方案

呆鷹嶺鎮中學教師職業道德實施方案

一、指導思想

為深入學習貫徹黨的十六大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，更好地適應教育改革與發展的要求，進一步增強我校廣大教職工教書育人，為人師表的自覺性，提高全體教職工的職業道德，現根據國務院關于“以德治教，依法治教”的決定和蒸湘區教育文化體育局頒布的《蒸湘區中小學教師職業道德十要十不準》的基本精神，結合我校的實際情況，特制訂本方案。

二、組織領導

為了確保《蒸湘區中小學教師職業道德十要十不準》順利進行，根據區教育文化體育局的安排，成立領導小組，組長周能云，副組長李小華，組員杜勛榮、鄧劍平、李代純、嚴軍、伍仕凌、邱邦桂、謝桂娥、彭興英、王輝、謝衛安、湯守玉。由辦公室負責日常工作。

三、具體要求

1、提高認識，加強領導

教師職業道德的好壞直接影響學校的聲譽，因此我校一定要加強領導，制定相應的貫徹落實計劃及措施。

2、廣泛宣傳營造氛圍

教師職業首先建設宣傳貴在堅持。每個教職工人手一冊《蒸湘區中小學教師職業道德十要十不準》，而且要深入學習并逐條背誦。利用周工作例會、墻報、櫥窗等宣傳陣地，大張旗鼓地開展宣傳教育活動。及時發現和挖掘本校內部先進師德典型并做好學習和宣傳工作，抓典型，樹模范，使他們起帶頭作用。

3、深入學習嚴格規范

廣大教職工要認真學習《蒸湘區中小學教師職業道德十要十不準》正確樹立“以德治教的意識，并以此為依據嚴格規范自身的言行。建立健全師德師風考核制度，要把《十要十不準》的落實作為考核教師工作的重要內容和職務聘任的重要依據。

4、突出重點務求實效

教師職業道德的根本問題在于增強廣大教師教書育人，為人師表的自覺性。我校在宣傳學習的基礎上，突出重點抓師德行為的落實。從今年起以后每年抓一、二項教師職業道德建設重點工作，以點帶面，力爭一年解決一、二個問題，使我校的師德師風上一個新臺階。（2005年根據區教育文化體育局的安排重點抓熱愛學生和為人師表兩項工作）。

四、實施步驟

為使《十要十不準》落到實處，根據蒸湘區教育文化體育局的統一安排，將分為“學習教育，對照檢查，整改提高，總結表彰“四個階段進行。

1、學習教育階段：從3月20日開始，到4月20日結束，采取相對集中學習和自學與交流的方式進行。重點學習江澤民同志《關于教育

問題的談話》、《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《蒸湘區中小學教師職業道德考核定等評分細則》、《蒸湘區教職工末位淘汰考核》、《公民道德實施綱要》、《中小學教師職業道德十要十不準》等，同時通過座談會、討論會，經驗交流會等形式把學習教育進一步推向深入，使廣大教職工充分認識教師職業道德建設工作的重要意義。學校統一規定每周星期五下午放學后為集中教育、學習與討論時間，以確保學習質量。

2、對照檢查階段：這一階段主要是在認真學習提高認識的基礎上找出問題，4月20日開始到5月20日結束。

（1）要求每個教師通過自查自糾，對照檢查，寫出一份自查材料

交學校。

（2）通過問卷調查，廣泛聽取學生及家長意見。

（3）學校根據教職工的師德師風情況進行綜合分析，總結近幾年

抓教師職業道德建設的主要成績，經驗和目前存在的問題，將材料上報區教育文化體育局人事股。

3、整改提高階段：在對照檢查找出問題的基礎上，有針對性地采取措施，整改提高，5月20日開始，7月30日結束。

（1）提出我校關于進一步加強教師職業道德建設工作意見。

（2）制定出我校的教師職業道德規范和教師職業道德考核獎勵

辦法。

（3）堅持邊整改邊總結存在的一些突出問題提出整改意見，加強

督查，對師生及社會反映比較強烈的問題要得到明顯的改變，使我校的師德師風建設明顯好轉。同時做好年度的教師職業道德考核定等工作。

4、總結表彰階段：表彰獎勵先進典型樹立榜樣，這段工作9月10日前完成。

呆鷹嶺中學

2005年4月14日

第二篇：呆鷹嶺鎮中心校黨風廉政建設實施方案

呆鷹嶺鎮中心校黨風廉政建設實施方案

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以反腐倡廉為主題,以多種文化活動為載體,以促進黨員干部廉潔從政,教師廉潔從教為重點,結合學校工作實際,在黨員干部以及全體師生中大力開展廉潔教育,樹立廉政意識和廉潔風尚,積極探索廉政,廉潔教育的新思路,新方法,推進學校廉政,廉潔文化建設的進程.二、工作目標

1、“抓排頭兵建設” 主要抓好學習，鼓足干勁；查找差距，制定目標；明確責任，落實措施；全員參與，務求實效；大膽創新，爭當排頭兵等工作。

2、“抓隊伍建設”主要抓班子建設，能力建設，作風建設。

3、“抓和諧建設”主要抓班子團結，師生政治思想教育，理想、道德、遵紀守法教育，抓溝通協調工作及矛盾化解工作。

4、“抓廉政建設”主要抓廉政教育及各項廉潔制度健全和落實，特別要抓好校園建設的保證和監督。

三、黨風廉政建設領導班子

組長：祝和柏

副組長：李少華

組員：鐘 興張明傳尹和平

四、具體要求和措施

1、加強領導,嚴密組織.各學校要把校園廉政文化建設作為思想道德教育的重要內容,要加強領導,建立組織,專人負責,明確責任,層層落實.學校各級領導干部作為廉政文化的學習者,傳播者,實踐者,學校領導要親自負責,精心部署,狠抓落實,抓出成效.2、加強領導班子和教師、干部隊伍的能力建設。以各種方式提高教師干部的綜合素質。

3、按照黨管人才的原則和人事管理規定，做好中層干部的調整和聘用。

4、繼續加強支部建設和發展黨員工作。

5、進一步抓好政治思想工作和德育工作，把工作落到實處

6、抓好黨風廉政建設，加強對校園建設的進度、質量、安全的監督，重點抓好校園基建工程的廉政和監督檢察工作。確保“積極干事、認真干事、干凈干事、干成好事”。

7、進一步加強宣傳工作，充分發揮宣傳的團結作用、活

躍師生生活的作用、教育作用、樹形象的作用。

8、加強對招生工作的監督，嚴禁買賣生源，積極引導招生工作。杜絕亂收費行為，家教家養等。保證政令暢通、支持、協助學校行政抓好校園建設的各方面工作，群策群力，解決校園建設的難題。

9、進一步落實崗位責任制度，把政治思想、黨建工作落到實處，支部與工會、團委簽訂工作目標責任書，支部與黨員簽訂工作目標責任書，明確工作目標，年底總結檢查。此工作與學校行政目標責任管

理同步進行。

10、繼續加強工會、團委的領導，指導工會、團委創新開展工作，抓好退休職工管理工作和計劃生育工作，關心教職工生活，活躍校園文化和文娛活動，提高教職工的身心健康水平。

呆鷹嶺鎮中心校支部2008年3月18日

第三篇：呆鷹嶺鎮中學食品衛生制度

呆鷹嶺鎮中學食品衛生制度

一、炊事員持有效健康證上崗。

二、設未用食品庫房，食品存放生熟分開，隔墻離地，一物一標簽，不與雜物、藥物共存。

三、食品原料新鮮，無腐敗變質現象，食品購置定點，定型包裝，食品標簽安全，標注內容必須有品名，生產廠名，廠址，生產日期及保質期。

四、餐具消毒劑，洗滌劑符合食品用洗滌劑，消毒劑衛生標準。

五、工作人員講究個人衛生，上班時穿戴潔凈的工作服，不留長指甲，不戴首飾。

第四篇：呆鷹嶺鎮中學辦公室工作計劃

呆鷹嶺鎮中學

2005辦公室工作計劃

一、指導思想

以江澤民同志“三個代表”思想為理論依據，以市政辦“四樹四為精神”為指導，努力推動學校教育教學工作的全面發展，協助校長貫徹執行各項方針政策，上傳下達，保持政令通暢，并當好參謀；配合各部門、年級組落實好每一項工作，增強服務意識，改進工作作風，爭創文明處室。

二、工作要點

1、進一步完善各項規章制度，根據政府教育督導室關于我校辦學水平等級評估綜合報告的意見，對我校現有制度進行整合，因崗設制度，使所有制度以及管理體制向外校過渡，從而使其適應外校管理和發展的需要。

2、認真抓好政治理論學習和黨員的責任區談心活動，學習做到有計劃、有專題。

3、建立綜合考評機制，籌劃教師評價方案和中層干部評價方案，為今后的人事制度改革作準備。

4、進一步做好校務公開，辦好校務公開專欄。

5、進一步抓好宣傳報道工作，擴大宣傳報道渠 1

道，做到月月有重點，周周有報道。

6、做好學校辦學水平等級評估迎檢工作，認真準備評估資料。

7、開展文明創建工作，爭創市級文明單位。8` 抓好安全教育，衛生管理工作。

9，抓好住校學生的管理。

三、常規工作

1、籌備、組織全校性會議、領導成員會議、行政會議及黨員和教職工政治理論學習。

2、及時做好各類文件的收發、登記、保管，并送交相關領導簽閱，保證文件傳遞通暢。

3、管理好全校教職工人事檔案和黨員、入黨積極分子的專項檔案材料。

4、安排校務值周、值勤，制定校歷，做好周工作安排。

5、每月按時測算校內結構工資及臨時工工資。

6、做好來信來訪的處理和接待工作，加強對外聯系。

7組織好大會的考勤。管好紀律，記錄通報等工作。每天考出勤2次。

7、編輯《學校工作簡訊》。

8、抓好安全教育和衛生管理工作。

四、具體安排

九月：1抓好學生入學管理。上好第一節安全

教育課。

2、制訂工作計劃，做好值周、值勤等工

作的安排。

3、迎接區文明單位檢查。安全教育，衛生管理。開展第二十一個教師節慶祝表彰活

動。

十月：

1、協助團委開展學雷鋒活動和植樹造林

活動。

2、辦理病休人員的病退手續。

3、開展師德師風建設活動。

4安全教育衛生管理。

十一月 ：

1、協助做好有關招生的宣傳報道工作。

2、辦理教職工自然晉升及職稱晉升的工資審批手續。

3安全教育衛生管理。

十二月：

1、協助做好預備黨員轉正及組織發工

作。

2、協助校長做好教師的考核及招聘作。3；安全教育衛生管理。

一月：

1、整理教師人事檔案及校內綜合檔案。

2、辦理見習教師轉正手續。

3、安排教師考核及暑期集訓等宜。二月：

1、檢查“黨員談心記錄”。

2、召開宣傳報道工作總結、表彰會。

3、工作總結。

呆鷹嶺鎮中學辦公室

2005年9月

日 1

第五篇：2007呆鷹嶺鎮中學教導處工作總結

2007學呆鷹嶺鎮中學教導處

工作總結

本我們堅持以黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想為指導，以狠抓教育教學為中心，以新課改為契機，全面完成了本初預定的各項目標。

一、控流保學措施到位

本我們制定了《呆鷹嶺鎮中學控流學生流失獎懲條例》實行領導包年級，班主任包班，任課老師包人的包干負責制。年輟學率控制在1%以內。

二、應屆畢業生分流成功

初中畢業生升入高中階段教育比例達86.2%其中升職高115人，占畢業人數的40%。

三、新課改扎實有序

1、注重新課標的實施

本嚴格執行省頒標準，按省頒標準開課，任何教師不允許私自增減科目。

2、注重教師的培訓

本積極響應上級教育行政主管部門的號召。每次新課改的培訓我們都選派骨干教師參加。本共有13人次參加了各級各類的新課改培訓。

四、教學常規管理常抓不懈

1、上課堂堂查

本我們堅持節節課查堂，查上課人數，查教室衛生，查上課紀律，查教師上課情況。

2、早晚自習晚就寢天天抓

本無論是早晚自習還是晚就寢，我們都堅持領導輪流值班制度。抓學習、抓衛生、抓紀律、抓教師到崗。

3、常規檢查每月一次

本我們對教師的教案，閱卷筆記，聽課筆記每月月底由教導處檢查并

簽字蓋章，并與教師的課時津貼直接掛鉤。

五、教育教學成績斐然

在全校師生的共同努力下，本教育教育教學都取得了較好的成績

在初三畢業會考中畢業率、合格率、優秀率綜合排名位居全區第一。其中有18人升入省級重點中學一中、八中。

呆英嶺中學教導處

2007年12月