第一篇：優(yōu)秀工會(huì)主席申報(bào)材料（范文）

優(yōu)秀工會(huì)主席李國兵

申報(bào)材料

申報(bào)人：***，中共黨員，41歲，現(xiàn)擔(dān)任機(jī)電一隊(duì)工會(huì)主席。在2011年工作中，緊緊圍繞礦井“三基三抓一追究”目標(biāo)，瞄準(zhǔn)礦“星級(jí)區(qū)隊(duì)”創(chuàng)建目標(biāo)，圍繞“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境優(yōu)美化、生產(chǎn)窗口化”，努力實(shí)現(xiàn)“機(jī)電一隊(duì)、機(jī)電一流”的愿景目標(biāo)，在全隊(duì)各班組、崗位之間積極開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，號(hào)召全隊(duì)職工在工作中比效率，比質(zhì)量、比安全、比貢獻(xiàn)。全面提升職工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體素質(zhì)，各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階，圓滿完成礦工會(huì)交付的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，為我礦改革發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。特此申報(bào)優(yōu)秀工會(huì)主席。

一、嚴(yán)格落實(shí)任務(wù)指標(biāo)

1、積極組織參加礦技術(shù)比武活動(dòng)

今年8月，我礦舉行技術(shù)比武大賽，為了在比賽中取得好成績，展示學(xué)習(xí)型班組建設(shè)成果。在***帶領(lǐng)下，精心準(zhǔn)備，共同研究，共同學(xué)習(xí)，互幫互助，在激烈的比賽中，鉗工***獲得代表礦參加集團(tuán)公司技術(shù)比武的好成績。這是他平時(shí)認(rèn)真鉆研技術(shù)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，共同提高，綜合技能分不開的。

2、定期開展強(qiáng)制檢修，做好大型設(shè)備預(yù)防性檢修工作，對(duì)猴車系統(tǒng)、-86運(yùn)輸系統(tǒng)，管子井提升系統(tǒng)大型設(shè)備及時(shí)開展超前檢修，嚴(yán)密防范設(shè)備出現(xiàn)疲

勞期，杜絕各類機(jī)電事故發(fā)生。接手-86運(yùn)輸系統(tǒng)后，機(jī)電一隊(duì)激流勇進(jìn)，積極變壓力為前進(jìn)的動(dòng)力，及時(shí)對(duì)所管轄設(shè)備進(jìn)行摸底清查，認(rèn)真維護(hù)檢修，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

3、調(diào)整勞動(dòng)組織。合理調(diào)整班組長，使各班組的積極性得到充分的調(diào)動(dòng)。每個(gè)班組的“比干超學(xué)”的積極性，得到了有效的提高。根據(jù)工作需要合并了猴車沖塵組，勞動(dòng)組織進(jìn)行了合理分配。建立健全“復(fù)命制”，嚴(yán)格各崗位司機(jī)現(xiàn)場(chǎng)交接班，現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)當(dāng)班工作及工作量。

4、積極推行五精管理，按照“精細(xì)、精準(zhǔn)、精確、精益、精美”建立健全區(qū)隊(duì)管理制度。內(nèi)容涵蓋班組管理、職工行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲制度等各方面，有效規(guī)范職工行為，提升工作效率。結(jié)合“五個(gè)到位”的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)干部的思想觀念教育，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。堅(jiān)持干部區(qū)域管理，制定出干部值班跟班制度，帶班領(lǐng)班上崗，現(xiàn)場(chǎng)指揮，協(xié)調(diào)生產(chǎn)。

二、強(qiáng)化班組建設(shè)

1、一個(gè)區(qū)隊(duì)各項(xiàng)工作開展的好壞與否，關(guān)鍵要看領(lǐng)導(dǎo)班級(jí)管理是否到位，模范帶頭作用是否充分發(fā)揮，機(jī)電一隊(duì)工會(huì)結(jié)合組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，注重在提高班子成員理論水平，思想認(rèn)識(shí)上下功夫，努力提高成員的管理水平，著力營造團(tuán)結(jié)，和諧，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。大家有難題相互商量，及時(shí)溝通，共同解決，班子的凝聚力，向心力空前增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。

2、推進(jìn)“學(xué)習(xí)型班組”創(chuàng)建活動(dòng)。進(jìn)一步規(guī)范班組團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的程序和步驟，積極構(gòu)建交流共享平臺(tái)，組建了電工學(xué)習(xí)工作室，鉗工試驗(yàn)臺(tái)，涌現(xiàn)出以***、***為代表的優(yōu)秀技術(shù)工人。積極培養(yǎng)后備技術(shù)人才，重點(diǎn)在培養(yǎng)后備技術(shù)人才上下功夫。把分配大中專畢業(yè)生都納入到隊(duì)后備人才管理，按專業(yè)，特長進(jìn)行

培養(yǎng)，為我礦北風(fēng)井的順利投入使用，提供堅(jiān)強(qiáng)的技術(shù)支持。組織開展了班組長座談會(huì)，結(jié)合學(xué)習(xí)白國周“班組管理九法”談如何加強(qiáng)班組建設(shè)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，推動(dòng)班組建設(shè)。

3、嚴(yán)格班前會(huì)召開程序和列隊(duì)上下班制度，站軍姿、唱礦歌、安全宣誓等內(nèi)容，有效提高干部職工行為規(guī)范，提高職工執(zhí)行能力。認(rèn)真開展手指口述崗位描述實(shí)踐活動(dòng)，在管子井提升機(jī)司機(jī)及把鉤工，上下井口信號(hào)工等關(guān)鍵要害崗位嚴(yán)格推行崗位描述安全確認(rèn)法。

4、企業(yè)文化建設(shè)卓有成效

機(jī)電一隊(duì)工會(huì)在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐發(fā)展觀的同時(shí)積極培育區(qū)隊(duì)文化，樹立品牌意識(shí)。提出“內(nèi)強(qiáng)管理，外樹形象，機(jī)電運(yùn)輸，服務(wù)全礦”的區(qū)隊(duì)目標(biāo)和“機(jī)電一隊(duì)，機(jī)電一流”的愿景目標(biāo)，此舉大大增強(qiáng)了干部職工的凝聚力，樹立了班子的正氣，鼓舞了隊(duì)伍的士氣，為全面完成礦黨政下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)礦井全面，協(xié)調(diào)，可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了條件。

三、堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工生活

1、始終堅(jiān)持職工是第一牽掛。加強(qiáng)日常思想政治工作的開展，班子成員為職工申請(qǐng)救濟(jì)，參加職工紅白喜事6起，慰問病號(hào)6人次。在今年12月份礦積極幫扶困難職工活動(dòng)中，我隊(duì)號(hào)召全隊(duì)職工踴躍捐款八千余元。同時(shí)為我隊(duì)單身宿舍及車間添置安全用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，舉措的出臺(tái)，無不反映出領(lǐng)導(dǎo)班子腳踏實(shí)地真心實(shí)意為職工辦實(shí)事，辦好事的作風(fēng)，充分體現(xiàn)了以人為本搞科學(xué)發(fā)展觀的要求。

2、關(guān)心職工生活，積極開展困難幫扶、談心和家訪工作，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、工會(huì)、團(tuán)支部牢記礦領(lǐng)導(dǎo)提出的“職工是第一牽掛”的囑托。隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)為職工辦實(shí)事、辦好事，看望安撫傷、故職工及家屬，為青工操辦婚禮，認(rèn)真幫扶職

工，主動(dòng)為職工辦好事。今年一年來，看望慰問傷病職工及家屬30多人次，家訪、談心、幫教40多人次，協(xié)調(diào)職工事務(wù)、解決實(shí)際困難20多人次，使職工感受到組織的溫曖和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，密切了黨群、干群關(guān)系，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力。

通過近階段的努力，我隊(duì)在礦黨委及工會(huì)正確的親切關(guān)懷下，大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，創(chuàng)新工作方法，積極開展強(qiáng)制檢修，加大管理力度，狠抓責(zé)任落實(shí)，確保安全生產(chǎn)，全面完成礦下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，保障了我礦原煤生產(chǎn)順利進(jìn)行，各項(xiàng)工作取得優(yōu)異成績，但與先進(jìn)單位相比，尚且存在著一定差距。我們將以更大的激情投入到今后的工作中去，努力拼搏，奮發(fā)進(jìn)取，確保安全生產(chǎn)，為實(shí)現(xiàn)礦井又快又好發(fā)展、爭創(chuàng)一流礦井貢獻(xiàn)力量！

機(jī)電一隊(duì)

2012年1月3日

第二篇：文檔優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)主席申報(bào)事跡材料

優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)主席申報(bào)事跡材料 該同志自XX 年當(dāng)選工會(huì)主席至今已XX 余年，熱愛工會(huì) 工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)和職工心連心，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，為 職工服務(wù)，得到大多數(shù)職工的好評(píng)。在每次工會(huì)換屆選舉中 都以高票當(dāng)選連任，每年民主測(cè)評(píng)都名例前三名，在職工中 有一定的凝聚力和影響力。多年來，在上級(jí)工會(huì)、公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，帶領(lǐng)工 會(huì)一幫人在企業(yè)內(nèi)部開展了困難職工幫扶、送溫暖、慰問退 休人員等活動(dòng)，開展有全體職工參與的豐富多彩的文體活 動(dòng)，如拔河、知識(shí)競賽、乒乓球、卡拉OK、謎語、健美操等 比賽活動(dòng)，開展中秋軍民文藝晚會(huì)，組織參與“市總”、“縣 總”、局工委組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，并得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及職工 群眾的一致好評(píng)。多年來，該同志努力學(xué)習(xí)和掌握工會(huì)工作的法律法規(guī)，熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)、鉆研生產(chǎn)經(jīng)營、管理知識(shí)（兼任公司生產(chǎn)科、保衛(wèi)科長）積極開展和完成工會(huì)各項(xiàng)工作，督促企業(yè)與職工 簽訂勞動(dòng)合同，合同簽訂率100%，積極推進(jìn)廠務(wù)公開、建立 職代會(huì)（大會(huì)）制度，積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，重大問 題的決策、對(duì)企業(yè)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度能積極向黨政領(lǐng)導(dǎo)建 言獻(xiàn)策，使規(guī)章制度更加完善，保護(hù)職工合法權(quán)益。在努力 團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工參與到企業(yè)的發(fā)展中，提高職工隊(duì)伍整體素 質(zhì)，開展送出去、請(qǐng)進(jìn)來的職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)文化建 設(shè)等方面，起到了工會(huì)組織的橋梁與鈕帶作用。多年來，由于黨政工團(tuán)結(jié)協(xié)作，在全體干部職工的支持 和努力下，企業(yè)先后被評(píng)為“XXXXXXXX”、“XXXXXXXX”、“XXXXXXXX”、“XXXXXXXX”、等榮譽(yù)稱號(hào)；個(gè)人也連續(xù)多年 被評(píng)為“XXXXXXXX”、“XXXXXXXX”、。

XXXXXXXXXXXX 工會(huì) XXXX 年X 月XX 日

第三篇：優(yōu)秀工會(huì)主席先進(jìn)事跡

×××、男、××××年××月出生，現(xiàn)任××××有限公司工會(huì)主席。他處處嚴(yán)格要求自己，以身作則，立足本職，任勞任怨，為集團(tuán)企業(yè)發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn)，收到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分肯定。私下同事們更愿意親切的叫他一聲“××”。多次被集團(tuán)評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”————————

一、關(guān)鍵時(shí)刻、勇挑重?fù)?dān)。

擔(dān)任公司工會(huì)主席以來，正值企業(yè)改制，機(jī)構(gòu)重組的關(guān)鍵時(shí)刻。職工人心浮動(dòng)，疑慮重重，企業(yè)又面臨施工任務(wù)嚴(yán)重不足，下崗職工增多，特困職工增加的嚴(yán)峻考驗(yàn)。他一個(gè)一個(gè)的找職工談心，盡全力解決特困職工的具體實(shí)際困難，動(dòng)用自己一切人脈為他們解決難題。在分公司××公司生產(chǎn)期間公司設(shè)備老化，工藝落后，管理混亂，職工人心浮動(dòng)，職工上崗不盡職脫崗、串崗現(xiàn)象嚴(yán)重，勞動(dòng)秩序混亂，產(chǎn)品質(zhì)量連續(xù)下滑。為扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面，他在公司總經(jīng)理的支持下，多次召開座談會(huì)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)動(dòng)職工揭矛盾、找差距。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，首先狠抓職工思想教育。他每月天召開一次全體職工會(huì)議，每周召開一次班組長會(huì)，根據(jù)職工思想狀況適時(shí)開展談心活動(dòng)，并成立了幫教小組，對(duì)后進(jìn)職工幫教落實(shí)到人。教育職工想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，增強(qiáng)“廠興我榮，廠衰我恥”觀念。其次，建立健全崗位責(zé)任制。在加強(qiáng)思想教育的同時(shí)，×主席將抓教育與加強(qiáng)管理并舉。針對(duì)過去職工勞動(dòng)紀(jì)律松弛的現(xiàn)象，對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律實(shí)行規(guī)章制度。明確規(guī)定：對(duì)違紀(jì)者罰，對(duì)守紀(jì)及勞動(dòng)貢獻(xiàn)大者獎(jiǎng)。并嚴(yán)格付諸實(shí)施，在車間內(nèi)弘揚(yáng)正氣，壓倒邪氣。另外，嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗是影響生產(chǎn)的三個(gè)重要因素。×主席將生產(chǎn)任務(wù)及技術(shù)指標(biāo)層層分解，落實(shí)到人。同時(shí)每周進(jìn)行一次測(cè)算，每月進(jìn)行一次總結(jié)，將每個(gè)職工的勞動(dòng)好壞直接與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。這些做法使全體職工的主人翁意識(shí)大大增強(qiáng)，極大地激發(fā)了生產(chǎn)積極性。

二、把工會(huì)當(dāng)做自己的家在維護(hù)。

×主席總是第一個(gè)到公司，最后一個(gè)離開公司。把自己的全部身心投入到工作中。大到工廠質(zhì)量、安全、廠里，小到工廠綠化（除草、施肥、澆水）。工會(huì)作為工人階級(jí)的代表，要維護(hù)員工的合法權(quán)益和企業(yè)的合法利益，每年“雙代會(huì)”上，工會(huì)都會(huì)做為職工代表與公司簽訂集合合同，并適時(shí)對(duì)集體合同提出修改意見，監(jiān)督集體合同履行情況。公司沒有車棚，職工的自行車、摩托車放在露天遭日曬雨淋，職工意見很大；員工宿舍修建已久、雨天漏雨，加上電線老化，員工住宿很不安全；公司未給員工交納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，員工無保障，嚴(yán)重影響了員工的心態(tài)和生產(chǎn)積極性。這一切，×主席看在眼里，放在心上，她一邊深入到職工群眾之間，與大家耐心分析公司由于受市場(chǎng)疲軟所面臨的困境，一邊認(rèn)真聽取職工的意見和建議，并積極向公司老總反映職工心聲。在他多次溝通下，公司先后投資十幾萬元為職工建起了一個(gè)寬敞漂亮的車棚，翻修了員工宿舍及更換了所有電線的等設(shè)施，并為員工申辦了相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)

學(xué)習(xí)是永恒的主題。×主席時(shí)常把企業(yè)文化作為自己服務(wù)宗旨：“成就功業(yè)、豐澤社會(huì)”。他不斷加強(qiáng)自身思想政治和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)法、勞動(dòng)法、公司法等有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身的政治理論和相關(guān)質(zhì)量提升知識(shí)，成為職工學(xué)習(xí)的一面旗幟。

第四篇：工會(huì)主席優(yōu)秀事跡材料

xx同志現(xiàn)任盤山縣總工會(huì)主席、黨組書記，負(fù)責(zé)全面工作。自從年月?lián)伪P山縣總工會(huì)主席以來，他以卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，帶出了一個(gè)率先垂范、奮發(fā)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子;以執(zhí)著的敬業(yè)精神，甘愿奉獻(xiàn)的人生品格，培育了一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，服務(wù)水平高的工會(huì)干部隊(duì)伍;以與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)，敢為人先的風(fēng)貌，開創(chuàng)了盤山縣工會(huì)工作的新局面。

一、刻苦學(xué)習(xí)，不斷完善，努力提高自身素質(zhì)

作為在工會(huì)工作崗位上的“新手”，他總是虛心向老同志學(xué)習(xí)，他善學(xué)好思，邊學(xué)邊干，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，廣泛了解我縣工會(huì)工作的實(shí)際情況。為使自己更快地進(jìn)入角色，他不僅積極參加中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)干部集體學(xué)習(xí)，還經(jīng)常利用雙休日的時(shí)間到單位堅(jiān)持自學(xué)，并認(rèn)真做筆記。他認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論和黨的十六大和中國工會(huì)十四大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《中國工會(huì)章程》等有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。幾年來，他記筆記達(dá)多萬字，寫學(xué)習(xí)心得達(dá)篇以上，撰寫理論文章余篇，調(diào)查報(bào)告篇以上。由于加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，使他的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大提高。在工作中，他始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用“三個(gè)代表”重要思想武裝自己頭腦，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全縣工會(huì)工作全局。按照“三個(gè)代表”的要求，改造主觀世界和客觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀和全心全意為人民服務(wù)的思想，能夠用所學(xué)的理論指導(dǎo)工會(huì)工作。

二、敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇挑重?fù)?dān)，努力做好新時(shí)期工會(huì)工作

縣第十次黨代會(huì)提出了建設(shè)全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、全國生態(tài)大縣、寬裕型小康縣的奮斗目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)，需要全縣上下共同努力。為此，他多次組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，提會(huì)出新的工作思路和工作目標(biāo)，明確工會(huì)工作的重點(diǎn)，保證了全縣工會(huì)工作順利開展，為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)跨越式發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

一是群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)取得新成果。根據(jù)上級(jí)工會(huì)的部署，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，在全縣廣大職工中開展了“獻(xiàn)良策、創(chuàng)記錄、提素質(zhì)、作主人”勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，××年增創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)萬元。積極組織全縣職工參加盤錦市“蟹文化”系列活動(dòng)。在“蟹文化”活動(dòng)中，我縣代表隊(duì)每年都取得了優(yōu)異的成績。并組織協(xié)調(diào)簽定經(jīng)貿(mào)洽談合同，有利地推動(dòng)了全縣河蟹產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

二是依法維權(quán)工作取得新突破。按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的要求，他把維權(quán)工作作為工會(huì)發(fā)揮職能作用的首要任務(wù)來抓。全縣有個(gè)基層工會(huì)組織，有個(gè)單位建立了職代會(huì)制度;有家企事業(yè)單位實(shí)行廠務(wù)公開，公開率達(dá);有家企事業(yè)單位簽訂了集體合同，家企事業(yè)單位簽訂了工資協(xié)議。強(qiáng)化了安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。深(更多精彩文章來自“秘書不求人”)入開展了“安康杯”競賽活動(dòng)，并配合縣直有關(guān)部門每年開展次安全生產(chǎn)大檢查，保護(hù)了廣大職工生命和財(cái)產(chǎn)安全。加強(qiáng)了依法調(diào)解和法律援助工作。有家企事業(yè)單位建立了勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)，組建率達(dá)。

三是送溫暖和再就業(yè)工作取得新成效。積極組織開展了縣直黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位包扶百戶特困職工和“雙連雙促”活動(dòng)。對(duì)戶特困職工建立了檔案，實(shí)行微機(jī)動(dòng)態(tài)管理。成立了困難職工援助中心，把日常救助與臨時(shí)救助和節(jié)日救助有機(jī)結(jié)合起來，推進(jìn)了“送溫暖”活動(dòng)的經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化。大力開展了促進(jìn)再就業(yè)“十大幫扶”和“四送一助”活動(dòng)活動(dòng)。幾年來，建立了職介所個(gè)，培訓(xùn)基地個(gè)、安置基地個(gè)。免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)職工人(次)，安置下崗失業(yè)人員人。開展了“愛心助學(xué)”活動(dòng)，對(duì)全縣名家庭困難的應(yīng)屆和往屆大學(xué)生進(jìn)行了資助，金額達(dá)萬多元。開展了“維護(hù)女職工權(quán)益特別關(guān)愛行動(dòng)”，較好地維護(hù)女職工的權(quán)益。另外，協(xié)助有關(guān)部門推進(jìn)了職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)等保障制度的建立和完善工作。

四是基層工會(huì)組織建設(shè)取得新進(jìn)展。幾年來，新建基層工會(huì)組織家。全縣工會(huì)組織全部達(dá)標(biāo)，升級(jí)個(gè)，創(chuàng)優(yōu)個(gè)，建成全國模范職工之家個(gè)，省級(jí)模范職工之家個(gè)，市級(jí)模范職工之家個(gè)，先進(jìn)職工之家個(gè)，模范職工小家個(gè)。堅(jiān)持對(duì)縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席實(shí)行了目標(biāo)管理，實(shí)行百分考核制度，強(qiáng)化了工會(huì)干部培訓(xùn)工作。縣總辦了期工會(huì)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員達(dá)人(次)，提高了工會(huì)干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

五是職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了新提高。開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。舉辦了演講比賽、職工卡拉比賽、象棋比賽等等，進(jìn)一步豐富了廣大職工的業(yè)余生活。在企業(yè)中開展“知識(shí)武裝工程”活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大職工學(xué)知識(shí)、練技能的積極性。在全縣廣大職工中開展了“遼寧大振興、盤錦當(dāng)尖兵、盤山要先行、職工立新功”的大討論活動(dòng)，開展了“樹信心、強(qiáng)本領(lǐng)、做貢獻(xiàn)、促振興”的主題教育，進(jìn)一步把廣大職工的思想統(tǒng)一起來，精神振奮起來，為建設(shè)寬裕型小康縣做出了新貢獻(xiàn)。

三、作風(fēng)民主，工作務(wù)實(shí)，開創(chuàng)了我縣工會(huì)工作新局面

作為縣總工會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)，他身先士卒，嚴(yán)于律己，勤于奉獻(xiàn)，廉潔自律。要求別人做的，自己首先做到;禁止別人做的，自己首先不做，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

(一)狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。工會(huì)工作能否搞好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。基于這種認(rèn)識(shí)，他十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。他首先從領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)抓起，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部形象建設(shè)、民主集中制建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制原則，做到大事由集體研究決定，保證了對(duì)重大問題的正確決策;其次，是充分發(fā)揮副職作用。對(duì)副職充分信任大力支持他們工作，使他們有職、有權(quán)、有責(zé)，兩位副職對(duì)分管工作敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)工作，促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展;三是搞好團(tuán)結(jié)。他和領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常交心談心，交流思想，交換意見，開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，一班人同心協(xié)力，團(tuán)結(jié)共事;五是建立健各項(xiàng)了規(guī)章制度。健全完善了學(xué)習(xí)制度、廉潔自律制度，黨組會(huì)議制度，常委會(huì)議制度、考勤制度等項(xiàng)規(guī)章制度，并要求班子成員以身作則。幾年來，在他的帶領(lǐng)下，班子成員都能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。把縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子建成了一個(gè)為民、務(wù)實(shí)、清廉，有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

(二)狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，是做好新時(shí)期工會(huì)工作的根本保證。因此，他非常重視干部隊(duì)伍建設(shè)，并以建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”為契機(jī)，在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上狠下功夫。一是抓學(xué)習(xí)。他教育機(jī)關(guān)干部要樹立人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念，使機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)的熱情空前高漲。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面要求機(jī)關(guān)干部要做到“五有”：即有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)制度、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)簽到簿、有學(xué)習(xí)考核辦法。在提高機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)質(zhì)量上做到“四個(gè)結(jié)合”，即堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，讀原文與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，學(xué)習(xí)研討與知識(shí)測(cè)驗(yàn)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相結(jié)合。由于加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，使機(jī)關(guān)干部理論水平和業(yè)務(wù)能力有了很大提高;二是抓思想道德建設(shè)。組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，做到為廣大職工熱情服務(wù)、文明服務(wù)。教育機(jī)關(guān)干部牢固樹立群眾觀點(diǎn)，想職工之所想，急職工之所急，真心實(shí)意為廣大職工辦實(shí)事好事;三是在機(jī)關(guān)中開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。即在各部室開展了爭創(chuàng)先進(jìn)部室、在機(jī)關(guān)干部中開展?fàn)幃?dāng)先進(jìn)工作者活動(dòng)、在縣直機(jī)關(guān)爭創(chuàng)“四個(gè)一流”(爭創(chuàng)一流班子、一流隊(duì)伍、一流作風(fēng)、一流業(yè)績)活動(dòng)。他親自組織制定了目標(biāo)管理考核辦法，實(shí)行百分考核制度，堅(jiān)持半年考核一次，年終總結(jié)驗(yàn)收，對(duì)工作成績突出的部室和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)干部的積極性，在機(jī)關(guān)中形成了比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍，使機(jī)關(guān)干部都出色的完成了本職工作。四是抓轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。為切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，向基層工會(huì)下發(fā)了征求意見涵，同時(shí)在機(jī)關(guān)干部中開展“五個(gè)一”活動(dòng)，即每名機(jī)關(guān)干部聯(lián)系個(gè)私營企業(yè)、聯(lián)系名勞模、聯(lián)系名困難職工、提一項(xiàng)創(chuàng)新方案、寫篇理論文章或調(diào)查報(bào)告。通過開展這些活動(dòng)，在機(jī)關(guān)干部中形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好工作氛圍。幾年來，在他的帶領(lǐng)下，機(jī)關(guān)干部經(jīng)常深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，貼近基層、貼近實(shí)際、貼近職工群眾，熱心為廣大職工群眾辦實(shí)事、辦好事，真心實(shí)意為職工服務(wù)，為他們排憂解難，使他們感到了黨的溫暖，發(fā)揚(yáng)了優(yōu)良的機(jī)關(guān)作風(fēng)，塑造了良好的機(jī)關(guān)形象，深受廣大職工群眾的信賴和好評(píng)。盤山縣總工會(huì)連續(xù)年被省、市工會(huì)評(píng)為“創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)單位”，連續(xù)年被縣委、縣政府命名為“縣文明單位”、××年被評(píng)為“四型機(jī)關(guān)”先進(jìn)單位、黨支部被縣直機(jī)關(guān)工委評(píng)委“紅旗支部”。主席本人也連續(xù)年被省、市工會(huì)評(píng)委先進(jìn)工作者稱號(hào)。

第五篇：優(yōu)秀工會(huì)主席個(gè)人事跡材料

優(yōu)秀工會(huì)主席個(gè)人事跡材料

xxx同志從事工會(huì)工作，為局工會(huì)建設(shè)和改革，工會(huì)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，工會(huì)的活力，工會(huì)工作，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)嘔心瀝血。

xxx同志，想工會(huì)工作，必需具備過硬的素質(zhì)和的理論功底。他學(xué)習(xí)工會(huì)工作的書籍、報(bào)刊，仔細(xì)《工會(huì)法》，工會(huì)的方針、任務(wù)，吸取兄弟工會(huì)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，讓，默化潛移到工會(huì)工作領(lǐng)域。

xxx同志非常激發(fā)職工工作熱情，為供電事業(yè)發(fā)展，局工會(huì)以勞動(dòng)競賽開路，動(dòng)員組織職工應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，組織職工努學(xué)習(xí)知識(shí)，激發(fā)職工當(dāng)家作主的進(jìn)取精神，了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的。

工會(huì)主席，xx同志工會(huì)監(jiān)督職能的。健全平等協(xié)商機(jī)制和簽訂集體合同制度，職工的利益.實(shí)施送溫暖工程，職工“責(zé)任人”、“知情人”的職責(zé)，扎實(shí)地為職工辦好事、實(shí)事，幫解決

xxx同志在建家過程中職工主人翁地位，尊重職工當(dāng)家作主的權(quán)力，把推行局務(wù)公開推政管理和民主管理的有機(jī)，職工的知情權(quán)、權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

為職工業(yè)余文化生活，陶冶員工情操，狠抓精神文明建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)，xx同志以人為本，著眼于教育職工“五種觀念”，多樣、種類的活動(dòng)來員工素質(zhì)，激發(fā)職工的活力和。

多 年來，工會(huì)在xx同志下，為企業(yè)了公平競爭的工作平臺(tái)，了工會(huì)組織職工與企業(yè)管理層溝通和交流的橋梁紐帶作用，了企業(yè)的“三個(gè)文明”健康發(fā)展，企業(yè)被省市 縣評(píng)為先進(jìn)集體，工會(huì)組織被省市縣評(píng)為先進(jìn)職工之家，XX年被省總工會(huì)授予“模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)，其本人也因工作成績，多次被市委評(píng)為優(yōu)秀工會(huì)干 部，市縣職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)個(gè)人，縣委和系統(tǒng)黨委優(yōu)秀黨員。